醫師節活動方案策劃

　　為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的醫師節活動方案策劃，希望能夠幫助到大家。

醫師節活動方案策劃1

　　活動名稱：中國醫師節慶祝活動

　　活動日期：每年8月19日

　　活動地點：各地醫療機構、學校或公共場所

　　活動目的：慶祝中國醫師節，表彰醫務人員的貢獻，加強社會對醫護人員的關注和支持，提高醫護人員的職業榮譽感和幸福感。

　　活動策劃方案：

　　1、開幕儀式：

　　演講嘉賓：邀請地方政府代表、醫療機構負責人等發表致辭，表彰醫務人員的辛勤工作和付出。

　　頒發榮譽證書：對在醫療領域有突出貢獻的醫務人員進行表彰，頒發榮譽證書并予以表彰。

　　2、主題活動：

　　健康咨詢展覽：設置專業醫生咨詢臺，向公眾提供各類健康咨詢服務。

　　醫療技能展示：組織醫務人員進行醫療技能展示，讓公眾更深入了解醫護行業的專業知識和技能。

　　健康講座和研討會：邀請專家學者進行健康講座和研討會，探討醫療行業的發展趨勢和前沿科技。

　　醫療故事分享會：邀請醫療工作者分享自己的工作經驗和感悟，鼓勵大家傳遞正能量和醫療行業的正能量。

　　3、公益活動：

　　血壓測量和義診活動：在社區、學校等公共場所設置義診站，免費為居民測量血壓，并提供身體健康咨詢服務。

　　醫療捐贈：組織醫療機構和企事業單位開展捐贈活動，籌集醫療設備、藥品等物資，為貧困地區醫療機構提供援助。

　　關愛醫療人員行動：組織團隊走訪醫療機構，送去慰問品并對醫護人員表示感謝和關心，讓醫務人員感受到社會的溫暖和支持。

　　4、多媒體宣傳：

　　網絡推廣：利用各大社交平臺、醫療類網站等進行活動宣傳，吸引更多人關注醫護人員的付出和貢獻。

　　媒體報道：邀請主流媒體進行現場報道和采訪，增強活動的'影響力和公眾關注度。

　　活動預期效果：

　　提高社會對醫護人員的尊重和關注度，加強醫療行業的社會認同感。

　　增強醫護人員的職業榮譽感和幸福感，促進他們更好地投身于醫療事業。

　　宣傳醫療健康知識，提高公眾的健康意識和科學就醫意識。

　　加強醫療機構和公眾之間的交流和互動，促進行業的進一步發展。

　　注意事項：

　　活動期間需加強安全措施，并保證醫務人員的正常工作秩序。

　　相關費用可由醫療機構、政府和企事業單位等進行資助。

　　各地可根據實際情況對活動內容進行調整和補充。

醫師節活動方案策劃2

　　xx年8月19日，是xx“中國醫師節”,主題是“尊醫重衛，共享健康”。為加強醫師凝聚力，弘揚正氣，發揚正能量，營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系，提高醫療服務質量，保證醫療安全，提升我市醫療衛生隊伍整體素質,特制定本方案。

　　一、活動目標

　　鼓勵我市醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神，促進醫療質量及醫療技術的提高;加強醫務人員的醫德醫風教育，樹立良好的醫院形象。

　　二、活動內容及責任單位

　　(一)舉辦xx“中國醫師節”慶祝大會

　　活動時間：8月18日晚上

　　活動地點：人民醫院會議室

　　活動議程：

　　1.新醫生入職宣誓。xx年新入職的醫生進行入職宣誓，通過宣誓，體會醫師職業精神的精髓，感受作為醫師的神圣感、使命感和責任感，糾正行業的不正之風，讓每個醫師更加尊重自己的職業，讓行業更加受到社會的尊重。(責任單位：醫政醫管科、人事科教科)

　　2.“不忘初心，堅守崗位”醫師表彰。對我市從事臨床工作30年以上及扎根山區20年以上在崗在編醫師進行表彰，弘揚他們在臨床一線幾十年如一日無私奉獻、救死扶傷的精神，鼓勵醫師長期從事并熱愛衛生事業，更好地為人民服務。(責任單位：人事科教科)

　　3.“省市縣鄉”四級專家代表發言。今年以來，在“雙下沉、兩提升”的基礎上，我市實施以浙醫二院為核心，xx市人民醫院全面托管龍泉市人民醫院，省市縣優質醫療資源向鄉鎮延伸的高水平發展的四級醫療融合體建設，目前取得了初步成效。“省市縣鄉”四級醫療單位優秀代表及援川干部周彥(視頻)發言。(責任單位：人民醫院)

　　4.感恩“生命第一眼”。挑選我市5—6個8月19日出生的10周歲以內小孩及其家屬組成的代表，向當年的婦產科(接生)醫生表示感恩并獻上鮮花，1名家屬代表發言。(責任單位：婦計中心、人民醫院、中醫醫院、劍池街道社區衛生服務中心)

　　5.醫師成才勵志報告——名醫是如何煉成的。來自xx醫院消化內科專家葉麗萍主任作專題報告。(責任單位：人民醫院)

　　(二)活動二：xx“中國醫師節”大型義診

　　活動時間：8月19日8:30—11:30

　　活動地點：人民廣場

　　1.大型義診

　　由市人民醫院，市中醫醫院，龍淵、劍池、西街街道社區衛生服務中心，錦溪鎮衛生院的醫護人員組成志愿團隊，在人民廣場開展義診服務。為群眾進行免費診療、心理咨詢及衛生宣教，現場發放宣教資料，進一步展現醫務人員的風采，樹立醫院親民、愛民、為民的良好形象。(責任單位：辦公室、醫政醫管科、疾控中心、婦計中心、各責任醫療單位)

　　2.建立專業微信群

　　義診同時，醫生將建立兒科、外科、內科等專業微信群，群眾可以根據需要，通過掃微信二維碼進入微信群，進行問題咨詢，屆時將有專業醫生進行解答。(責任單位：各責任醫療單位)

　　3.開展“送健康”志愿活動

　　各鄉鎮衛生院在8月19日當天，積極開展“送健康”志愿服務活動，服務內容包括送醫下鄉、醫療救護、中醫養生保健、疾病預防、健康宣教、婦幼保健、心理健康、獻血服務、最多跑一次志愿服務等。服務形式由鄉鎮衛生院自行決定，開展志愿服務后要及時填寫《龍泉市xx“中國醫師節”志愿服務工作日志》(附件)并上報至局宣傳與政策法規科。同時，各醫療衛生單位LED顯示屏統一播放“熱烈慶祝xx‘中國醫師節’”“尊醫重衛，共享健康”等宣傳標語。(責任單位：各醫療衛生單位)

　　三、活動要求

　　1.各醫療衛生單位、局機關各科室要高度重視此次活動，進行廣泛動員、精心組織，認真將此次活動的各項內容落實到位;各責任單位要提前籌備，8月13日前將相關工作落到實處，并及時上報至局宣傳與政策法規科。

　　2.各醫療衛生單位通過官方微信公眾號，大力宣傳醫師節的活動內容，形成濃厚的活動氛圍，同時也激勵醫師自尊自愛，奮發向上，成為醫德高尚，醫術精湛，醫風端正的'人民滿意的好醫生。

　　3.通過以上多種形式的慶祝活動，讓廣大醫師感受到職業的高尚，節日的快樂，也讓全社會更加了解醫師所做的努力與貢獻，倡導全社會尊重醫師，尊重醫學，促進和諧醫患關系的構建。

醫師節活動方案策劃3

　　在這個充滿敬意與溫暖的時刻，我們迎來了又一年的醫師節。為深入弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高職業精神，表彰在醫療戰線上辛勤耕耘、勇于擔當、成績斐然的醫師們，進一步激發廣大醫務工作者的職業榮譽感和使命感，特制定以下方案，以慶祝這一屬于全體醫師的榮耀節日。

　　一、活動目的

　　1、表彰先進：通過表彰在醫療技術、科研創新、醫德醫風等方面表現突出的醫師，樹立行業標桿，激勵全體醫務人員不斷進取。

　　2、弘揚精神：弘揚醫師職業精神，增強社會對醫療衛生工作者的尊重與理解，構建和諧醫患關系。

　　3、凝聚力量：增強醫療團隊的凝聚力和向心力，促進醫院文化的傳承與發展，為醫療衛生事業的發展貢獻力量。

　　二、活動主題

　　“醫路同行，共筑健康夢”——醫師節表彰盛典

　　三、活動時間

　　20xx年xx月xx日上午9：00-12：00

　　四、活動地點

　　醫院會議中心

　　五、參與人員

　　1、醫院領導班子成員

　　2、受表彰醫師及其家屬代表

　　3、全院醫護人員

　　4、特邀嘉賓及媒體代表

　　六、活動內容

　　1、開幕式

　　領導致辭：醫院院長致開幕詞，回顧過去一年醫院發展成就，表達對醫師們的感激與期望。

　　宣讀表彰決定：由院領導宣讀本次表彰活動的決定及獲獎名單。

　　2、表彰環節

　　獎項設置：包括“杰出貢獻獎”、“優秀醫師獎”、“醫德風尚獎”等，根據評選標準授予榮譽證書及獎品。

　　頒獎儀式：邀請醫院領導及特邀嘉賓為獲獎醫師頒獎，并合影留念。

　　3、經驗分享

　　獲獎醫師代表發言：邀請部分獲獎醫師分享工作經驗、心路歷程及未來展望，傳遞正能量。

　　4、文藝表演

　　安排醫護人員自編自演的文藝節目，展現醫務工作者的多才多藝及積極向上的精神風貌。

　　5、閉幕式

　　總結發言：由醫院領導總結活動，對全體醫師致以節日的'問候和崇高的敬意。

　　集體合影：全體參會人員合影留念，記錄這一榮耀時刻。

　　七、宣傳報道

　　活動前后，通過醫院官網、微信公眾號、新聞媒體等渠道進行廣泛宣傳，提高活動影響力，展現醫師風采。

　　八、后續工作

　　1、對活動進行總結評估，收集反饋意見，為下一年度醫師節活動提供參考。

　　2、加強獲獎醫師事跡的宣傳報道，持續弘揚正能量，激勵全院醫護人員。

　　通過此次醫師節表彰活動，我們是為了全面展現我院醫師隊伍的良好形象和精神風貌，進一步增強醫師的職業榮譽感和歸屬感，為推動醫院乃至醫療衛生事業的持續發展貢獻力量。

醫師節活動方案策劃4

　　在這個充滿敬意與溫情的時刻，我們迎來了又一年的醫師節。為了深入弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的崇高職業精神，表彰在醫療戰線上辛勤耕耘、勇于擔當、做出杰出貢獻的醫師們，進一步激勵廣大醫療工作者不忘初心、牢記使命，持續提升醫療服務質量，特制定以下方案：

　　一、活動主題

　　“醫路同行，共筑健康夢”

　　二、活動目標

　　1、表彰先進：公開表彰在醫療技術、科研創新、醫德醫風等方面表現突出的醫師，樹立行業標桿。

　　2、增強凝聚力：加強醫護人員之間的交流與溝通，增強團隊凝聚力和職業歸屬感。

　　3、弘揚正能量：廣泛宣傳醫師的感人事跡和崇高精神，營造尊醫重衛的良好社會氛圍。

　　三、活動時間

　　醫師節前夕，具體日期根據醫院工作安排確定，并提前一周進行公告。

　　四、活動內容

　　1、開幕式及表彰大會

　　邀請醫院領導、行業專家及社會各界代表出席，共同見證表彰時刻。

　　通過視頻短片、現場訪談等形式，展現獲獎醫師的風采與成就。

　　頒發“優秀醫師獎”、“科研創新獎”、“醫德標兵獎”等獎項，并給予相應榮譽證書及獎勵。

　　2、經驗分享與交流論壇

　　組織獲獎醫師及資深專家進行經驗分享，圍繞醫療技術、患者管理、醫患溝通等主題展開深入討論。

　　設立互動環節，鼓勵現場提問與交流，促進知識傳遞與技能提升。

　　3、健康義診與科普宣傳

　　組織醫師團隊深入社區、學校等地開展健康義診活動，為群眾提供免費的醫療咨詢與初步診療服務。

　　同時，開展健康知識講座與科普宣傳，提高公眾的健康意識與自我保健能力。

　　4、文藝匯演與才藝展示

　　舉辦醫師節文藝匯演，邀請醫師及醫護人員自編自演節目，展現多才多藝的`一面。

　　通過歌曲、舞蹈、相聲、小品等多種形式，展現醫療工作者的生活情趣與職業風采。

　　5、慰問與關懷行動

　　對長期堅守在醫療一線、特別是疫情期間表現突出的醫師進行特別慰問，送上關懷與祝福。

　　舉辦心理健康講座或團建活動，關注醫師的心理健康與職業壓力管理。

　　五、宣傳與總結

　　1、通過醫院官網、微信公眾號、社交媒體等多種渠道對活動進行全程宣傳報道，擴大社會影響力。

　　2、活動結束后，組織撰寫總結報告，收集反饋意見，為下一年度醫師節活動提供參考與借鑒。

　　六、經費預算

　　略

　　通過以上方案的實施，我們期待能夠進一步激發醫師們的職業榮譽感與使命感，推動醫院醫療服務水平的持續提升，為構建健康中國貢獻更多力量。

醫師節活動方案策劃5

　　一、活動背景與目的

　　為慶祝8月19日醫師節，通過舉辦健康講座和醫療技能工作坊，提升醫師的專業素養和實操能力，同時加強醫師之間的交流與合作，共同推動醫療服務質量的`提升。

　　二、活動時間

　　8月19日全天

　　三、活動內容

　　健康講座：

　　邀請專家：邀請國內外知名醫療專家，圍繞當前醫療熱點、新技術應用等主題進行講座。

　　內容多樣：涵蓋疾病診療新進展、醫療質量管理、醫患溝通技巧等多個方面。

　　互動問答：設置問答環節，鼓勵醫師提問交流，促進知識共享。

　　醫療技能工作坊：

　　實操訓練：根據各科室需求，設置心肺復蘇、傷口處理、急救技能等實操訓練課程。

　　分組教學：將醫師分組，由經驗豐富的導師進行一對一或小組教學。

　　模擬演練：利用模擬人等設備，進行實戰模擬演練，提升醫師的應急處理能力。

　　交流分享會：

　　經驗分享：邀請優秀醫師分享工作經驗、成功案例和學習心得。

　　小組討論：圍繞醫療工作中的熱點、難點問題展開小組討論，集思廣益。

　　網絡建設：建立醫師交流群或社交平臺，方便日后持續交流與合作。

　　四、宣傳與準備

　　提前與專家溝通，確定講座內容和時間。

　　準備必要的教學設備和模擬器材。

　　通過醫院內部通訊及社交媒體發布活動預告，鼓勵醫師積極參與。

　　安排專人負責活動簽到、記錄及后續反饋收集工作。

醫師節活動方案策劃6

　　一、活動主旨

　　傳誦“紅色家書”和推進作風建設，推動“人民至高無上、患者是我親友”活動和“三好三化三合理”專項行動，打造“健康余干”，圍繞培育和弘揚社會主義核心價值觀，慶祝第X個“8.19”中國醫師節，發揮品牌效應，吸引社會各界關注、參與衛生計生行業活動，通過典型引領、活動吸引、文化感召和形象展示，全方位、多角度反映醫者、醫患、醫療活動，調動積極因素，凝聚力量，增進理解支持，促進和諧穩定，努力為建設幸福美好新余干、實施健康余干戰略貢獻力量。

　　二、活動主題

　　醫者仁心、護佑生命、共建健康余干

　　三、活動內容

　　(一)表彰一批優秀醫師

　　為發揮先進模范作用來感召和激勵醫務工作者，按四個版塊評選表彰一批優秀醫生，公衛預防類設有“健康衛士”等獎項，農村基層類設有“最美基層醫生”、“最美鄉村醫生”等獎項,臨床技術類設有“好醫生獎”、“春苗獎”、“外科巧手獎”、“最美婦兒天使”等獎項，中醫傳承類設有“杏林獎”等獎項。

　　(二)組織一臺表彰文藝晚會

　　組織一臺充分展現了我縣廣大醫務工作者愛崗敬業、無私奉獻、奮發向上的精神面貌，讓全社會更加了解醫師所做的努力與貢獻，營造尊醫、重醫的社會氛圍的文藝演出。各二級醫療機構至少選送1-2個文藝節目，參加全縣文藝演出。

　　(三)制作一系列專題宣傳片

　　制作一系列展現我縣醫療衛生事業改革發展取的的輝煌成就，充分反映醫者仁心、護佑生命的精神，讓社會感動、醫務工作者激動的一系列視頻專題片，在電視等媒體分期播出。

　　(四)開展一次走訪慰問活動

　　邀請縣委、縣政府領導深入基層醫療衛生單位走訪慰問和調研座談，了解基層衛生人員的工作、生活情況，切實解決廣大醫務工作者和基層衛生單位的實際困難。各單位也要在醫師節到來之前開展一次走訪和慰問活動，要走訪看望醫師前輩和臨床一線醫務工作者，要邀請鄉鎮政府領導參與走訪慰問，鼓勵各位醫師樹立自尊自愛、奮發向上的精神，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系。

　　(五)發布一份醫師倡儀書

　　以獲獎醫師名義向全縣醫務工作者發布重醫德、強醫術、正醫風、守醫規、

　　和醫患，塑造新時代人民醫師良好形象的倡儀書。

　　(六)開展一系列慶祝活動

　　各單位可以自行組織開展義診、關愛醫生的健康講座、知識競賽、技能比武、演講比賽、事跡展覽展示、體育賽事比拼等慶祝活動。

　　四、組織機構

　　為確保余干縣第X屆中國醫師節活動順利進行，縣衛計委成立了由縣衛計委主任盧平任組長、羅來文、張劍、洪鈞、胡建豐等班子成員為副組長、張劍為常務副組長、委機關各科室負責人為成員的余干縣衛計委慶祝第X屆“8.19”中國醫師節活動領導小組。領導小組下設辦公室，負責辦公室日常工作，辦公室成員有劉寧茂、上官日輝、彭萍、李秀蓮等，辦公室下設四個工作小組：

　　(一)綜合策劃組

　　胡建豐牽頭負責。主要職責：負責起草活動方案、領導致詞，下發相關文件。負責協調各組的籌備工作并調度進展情況、確保工作效率。負責確定表彰和演出形式。負責領導交辦的其它事項和其它未盡臨時突發事宜的統籌協調工作。

　　(二)表彰評選組

　　羅來文牽頭負責。主要職責：負責匯總各單位報送的推薦人員名單。負責規范評選標準、明確評選辦法，確定評選數量。負責組織表彰評選專家遴選出先進個人。

　　(三)新聞專題組

　　洪鈞牽頭負責。主要職責：負責電視、報紙媒體宣傳及表彰活動涉及的其他文字材料。負責協調落實其他新聞宣傳相關工作。

　　(四)后勤保障組

　　胡建豐牽頭負責。主要職責：負責活動的會場聯系、會場相關設備、設施調試等協調工作。負責通知、聯絡、安排參會人員食宿等。負責活動的相關材料、證書、飲用水的購置、發放等工作。負責會場座位的.編排及席位牌的制作、擺放。負責與公安、交警協調，做好會場周邊的安保工作，維護好秩序。

　　五、活動要求

　　(一)各單位要統一思想，積極組織參與慶祝第X屆“8.19”中國醫師節活動，按照縣衛計委制定印發的活動方案和優秀醫師表彰評選辦法做好相關工作，弘揚

　　醫師隊伍的正能量，展示余干好醫生的風采，關心、關注醫生的健康成長。

　　(二)請各單位認真推薦優秀醫師候選人，精心組織，積極參與，報送素材，展現我縣醫務工作者“醫者仁心、護佑生命、共建健康余干”的精神風貌。要對候選人感人事跡進行深度挖掘，積極開展事跡宣傳工作，進一步推動全社會形成尊醫重衛的良好氛圍。縣衛計委將成立評選領導小組，最終綜合事跡材料、專家評選、組織審核等方式確定獲獎人選。各單位推薦候選人時應廣泛征求群眾意見，接受公眾監督，要組織對申報對象執業資格、工作情況、先進事跡、醫德醫風等情況進行審核。

　　(三)各單位要積極選送節目，按四個版塊精心編排反映醫務人員甘于奉獻、大愛無疆的職業精神的文藝節目，力爭做到“醫生演、演醫生”。縣衛計委將組織專家對各節目進行評審，評審通過的節目，將邀請相關演出人員參加慶祝第X屆中國醫師節表彰大會暨文藝匯演。請各單位在7月6日前將節目形式和節目名稱上報縣衛計委。

　　(四)各單位要高度重視此次活動，主要領導親自過問安排第X屆“8.19”中國醫師節系列活動的籌備工作，要明確一名分管領導負責第X屆“8.19”中國醫師節的籌備工作，并于6月28日前將分管領導和聯絡員名單報縣衛生計生委。

醫師節活動方案策劃7

　　在慶祝醫師節的溫馨時刻，為表彰我們辛勤耕耘在醫療戰線的每一位醫師，弘揚他們救死扶傷、無私奉獻的職業精神，增強團隊凝聚力與職業榮譽感，工會積極響應醫院文化建設的號召，特制定以下方案。

　　一、活動主題：

　　“醫心向暖，共筑健康夢”

　　二、活動時間：

　　醫師節當天，上午9:00至下午5:00

　　三、參與對象：

　　全院醫師及部分醫技、護理人員

　　四、活動內容：

　　開幕式：醫者榮光表彰大會

　　時間：9:00-10:00

　　地點：醫院多功能廳

　　內容：由院領導致開幕詞，宣讀優秀醫師表彰決定，進行頒獎典禮，表彰在醫療、教學、科研等方面表現突出的醫師，頒發榮譽證書及紀念品。

　　“醫患故事分享會”

　　時間：10:30-12:00

　　形式：邀請幾位醫師分享與患者之間感人至深的故事，增進醫患理解，傳遞正能量。

　　地點：醫院會議室，采用線上線下結合方式，便于更多人員參與。

　　健康知識競賽

　　時間：14:00-15:30

　　內容：圍繞常見疾病防治、急救知識等設置題目，以科室為單位組隊參賽，增強團隊協作與專業知識應用能力。

　　獎勵：設置一、二、三等獎，頒發獎品及證書。

　　“醫路同行”戶外拓展活動

　　時間：16:00-17:30

　　地點：醫院附近公園或拓展基地

　　內容：通過團隊接力賽、信任背摔等拓展項目，加強醫師間的溝通與信任，釋放工作壓力。

　　“醫心手作”創意工作坊

　　時間：下午自由時段

　　內容：提供材料讓醫師們親手制作紀念品，如手工皂、香薰蠟燭等，既培養興趣愛好，又作為醫師節特別的禮物。

　　五、宣傳與準備：

　　提前一周通過醫院內網、公告欄及社交媒體發布活動預告，吸引更多醫師參與。

　　組建活動籌備小組，明確分工，負責活動策劃、場地布置、物資采購、現場秩序維護等工作。

　　確保活動期間的`醫療安全，準備急救包，安排醫護人員待命。

　　六、預期效果：

　　通過本次醫師節工會活動，不僅能讓醫師們感受到職業的自豪感與歸屬感，還能促進團隊間的交流與合作，提升醫院整體的文化氛圍和凝聚力，進一步激發大家投身醫療事業的熱情與決心。

醫師節活動方案策劃8

　　一、活動背景及目的

　　為了慶祝我國第xx屆“醫師節”，激勵全院醫師以慶祝“醫師節”為契機，弘揚救死扶傷、全心全意為人民健康服務的行業精神，樹立醫師隊伍正氣，改善醫患關系，促進醫院發展，我們舉辦了“患者安全知識競賽”慶祝活動。

　　二、活動主辦方

　　本次活動由醫務部統一組織開展。

　　三、活動前準備

　　1、醫務部提前下發活動方案，號召全體醫師積極參與活動，確保活動順利開展；

　　2、提前布置好會場，準備好所需物品。

　　四、活動基本情況

　　本次活動于20xx年xx月xx日20點進行，歷時2小時。活動過程中，主持人幽默風趣，與參賽隊員和觀眾互動，調節活動氛圍；參賽隊員配合默契，相互補充。經過激烈角逐，我們評選出了前三名，并舉行頒獎儀式。神經外科、ICU參賽隊伍表現突出，獲得第一名；呼吸消化內科、腹部外科獲得第二名；腎內科、泌尿燒傷小兒外科、急診綜合科獲得第三名。其他參賽選手也表現活躍，特別是急診綜合科和頸胸血管外科，他們經過加賽才最終決出勝負。

　　活動在大家的歡聲笑語中，在醫院“歌神”余海龍醫師的歌聲中圓滿結束。這次活動取得了很好的效果，激勵了醫師自尊、自愛、奮發向上，弘揚了救死扶傷、全心全意為人民健康服務的行業精神，樹立了醫師隊伍正氣，改善了醫患關系，為人民健康服務打下了良好基礎，也給醫師們帶來了歡樂。

　　五、存在問題及思考

　　(一)問題

　　1、前期準備不夠充分，搶答器問題影響了比賽的正常開展；

　　2、有些小組選手參賽不積極；

　　3、主持人講話不流利，與搶答器控制人配合不夠默契，事先準備不充分。

　　(二)思考

　　1、應完善活動方案細節，增強活動的邏輯連接；

　　2、在活動之前加強對全體醫師的參與積極性和集體榮譽感的教育；

　　3、主持人和工作人員應加強溝通，做好處理突發事件的.準備。

　　總之，感謝所有人對本次比賽的支持，感謝參賽選手的積極參與，感謝全體醫師和行政職工的配合。因為有你們，這次活動才取得圓滿成功。

醫師節活動方案策劃9

　　一、活動目的和意義

　　通過開展三基知識競賽，檢驗我院醫務人員醫療知識掌握程度，激發我院醫務人員對于專業知識的學習熱情，夯實年輕醫師的知識基礎。

　　二、活動對象：

　　全院醫務人員

　　三、活動時間：

　　20xx年xx月xx日

　　四、活動地點：

　　xxxx

　　五、活動流程及要求

　　(一)筆試賽：20xx年x月上旬以筆試形式對全院醫務人員進行三基知識的考核。

　　(二)現場賽：20xx年xx月xx日以現場問答形式進行比拼。

　　全院醫務人員以科室為單位參賽，每個代表隊3人。

　　2、選手要求

　　(1)、醫務人員;

　　(2)、大方得體，普通話流利，有良好的`語言表達能力;

　　(3)、相關知識掌握牢固;

　　(4)、現場競賽環節，各隊選手按1、2、3號進行編號，著正裝上場。

　　3、參賽隊伍：內科一區、內科二區、內科三區、外科一區、外科二區、外科三區、麻醉科、急危重癥科、口腔科、影像科、超聲科、檢驗科、保健科、中醫科、五官科、婦產科。

　　4、各隊伍在x月x日前將隊名與口號上報醫務科。隊名與口號體現醫務人員精神，各隊伍可根據實際情況準備加油道具。

　　六、比賽分為三個階段

　　(1)必答題階段：主辦方將準備7組題目以A—G編號：每組10題，參賽隊伍依次選擇字母。答對1題加10分，答錯不扣分。每組答題結束后由主持人宣布該組得分;

　　(2)搶答題階段：共15題，參賽隊伍必須在主持人念完題說“開始“后方可搶答，提前搶答者將取消本題搶答資格。由團隊答題，確定為答案后不得更改。答對1題加20分，回答錯誤扣20分;

　　(3)風險題階段：共5題。參賽隊伍可以在主持人念題的任何時候搶答，搶到后該隊伍可以選擇自己答題，或者指定其他任一隊伍答題;

　　a、由自己回答正確加20分，回答錯誤扣20分;

　　b、由其他隊伍回答，回答正確則回答隊伍加20分，搶答隊伍扣20分;回答錯誤則回答隊伍扣20分，搶答隊伍加20分。

　　6、競賽共性規則

　　(1)選手答題時，同隊其他選手不得提示，否則視為放棄答題;選手回答問題后，應以“回答完畢“結束，每題回答限時20秒;

　　(2)每個階段中會有觀眾搶答小環節，搶答對的觀眾獲得小禮品一份(共3—5份)。

醫師節活動方案策劃10

　　一、活動背景與目的

　　鑒于醫護人員長期面臨高強度的`工作壓力，舉辦心理健康關懷活動，旨在關注醫護人員的心理健康，提供必要的心理支持和幫助。

　　二、活動時間

　　醫師節前后一周內

　　三、活動內容

　　心理健康講座：邀請心理咨詢師為醫護人員講解壓力管理、情緒調節等心理健康知識。

　　一對一心理咨詢：為有需要的醫護人員提供一對一心理咨詢服務，解決個人心理問題。

　　團隊建設與放松活動：組織戶外拓展、瑜伽課程等，幫助醫護人員放松心情，緩解壓力。

　　心理健康手冊編制：編制心理健康手冊，包含實用的心理調適方法、資源鏈接等，供醫護人員日常參考。

　　四、宣傳與準備

　　提前調研醫護人員需求，確定活動形式和內容。

　　邀請專業心理咨詢師參與活動設計與實施。

醫師節活動方案策劃11

　　活動目的：提升公眾健康意識，展現醫師的.社會責任感，增強醫師與社區居民的互動與聯系。

　　活動內容：

　　前期準備：根據社區居民的健康需求，確定講座主題及邀請相應科室的醫師作為主講人。

　　現場布置：在社區活動中心或廣場設置講座區、咨詢區、體檢區等，營造溫馨舒適的氛圍。

　　健康講座：由醫師圍繞主題進行生動有趣的講解，結合實例解析，提高居民的健康知識水平。

　　免費咨詢與體檢：為居民提供免費的醫療咨詢服務及基本體檢項目，解答健康疑問，及時發現并解決問題。

　　互動環節：設置健康知識問答、小游戲等互動環節，增加活動的趣味性和參與度。

醫師節活動方案策劃12

　　為慶祝8月19日xx屆中國醫師節，發揚我院醫師隊伍的愛崗敬業精神，弘揚全院醫師自尊、自愛、奮發向上的工作士氣。樹醫師隊伍正氣，樹優秀醫師典型，傳遞醫療工作正能量，增強團隊凝聚力，更好地服務于廣大患者，醫院擬組織開展“中國醫師節”系列慶祝活動。具體活動方案如下：

　　一、活動活動方案目的

　　圍繞弘揚社會主義核心價值觀，慶祝第xx個“中國醫師節”。通過典型引領、活動吸引、文化感召和形象展示等活動，調動多方積極因素，凝聚力量，提升我院醫療隊伍整體素質，鼓勵全院醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神；加強醫務人員的醫德醫風教育，樹立良好的醫院形象，為努力實施健康中國貢獻力量。

　　二、成立領導小組

　　組長：

　　副組長：成員：

　　及各臨床、醫技科室主任

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在醫務科，由xx、xx負責。xx、xx為辦公室人員，具體負責“醫師節”系列活動的.組織、實施。

　　三、活動內容及實施步驟

　　（一）舉辦xx醫院20xx年優秀醫師評選活動：8月19日前采用以科室單位推薦的形式，在全院推薦18名優秀醫師，并報醫務科。推薦名額分布：臨床高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名；醫技科室6名（包括檢驗科、放射科、功能科、病理科、內鏡室等，不受職稱限制）。

　　（1）評選范圍

　　連續在醫院執業二年以上的在崗注冊執業醫師或執業助理醫師，同等條件臨床一線醫師優先。

　　1、評選推薦通用條件

　　（1）愛崗敬業，無私奉獻，在弘揚醫德為本，救死扶傷人道主義的職業道德方面事跡突出。

　　（2）具備專科以上學歷，在本職崗位上刻苦鉆研業務，勇于探索、不斷創新，成績和業績突出，受到社會和患者廣泛好評。

　　（3）無違紀違規行為及有責投訴，或重大醫療差錯、事故發生。

　　（4）按規定完成政府及院方指令性任務。

　　（5）醫德醫風良好，患者滿意度高。

　　2、評選推薦高級職稱優秀醫師還應具備以下條件

　　（1）精通本專業的理論知識及國內外本學科新進展，具有豐富的臨床經驗，能獨立處理本專業疑難、危重病人或開展三級以上手術。

　　（2）經常性組織科內的業務學習，通過示教手術、教學查房等形式對下級醫師進行帶教，幫助科室建立合理的人才梯隊。組織科內疑難、危重病例討論，完成會診任務。

　　（3）具備創新實際工作能力，主持開展1—2項新業務新技術，在正規期刊上發表學術論文1—2篇以上，獲得相關獎勵。

　　（4）帶領科室或協助科主任取得良好的社會效益和經濟效益，所帶團隊綜合實力、聲譽突出。

　　（5）醫德醫風良好，無不良各分，患者滿意度高。

　　3、評選推薦中級職稱優秀醫師還應具備以下條件

　　（1）具備扎實的本專業理論知識，通曉本學科知識，具有豐富的臨床經驗，能處理本專業疑難、危重病人。

　　（2）積極參與科內的業務學習，對下級醫師進行帶教。完成會診任務。

　　（3）具備創新實際工作能力，主持或參與開展1—2項新業務新技術，在正規期刊上發表學術論文1—2篇以上，獲得相關獎勵。

　　（4）能很好的協助科主任搞好科室質控，取得良好效益，個人各醫療績效指標完成良好，受到同行認可或一致好評。

　　（5）醫德醫風良好，無不良各分，患者滿意度高。

　　4、評選推薦初級職稱優秀醫師還應具備以下條件

　　（1）具備扎實的本專業基本理論知識，熟悉其他學科知識，具有一定的臨床經驗，能熟練處理本專業常見病、多發病，積極參與本專業急危重癥病人的處理。

　　（2）積極參與科內的業務學習，參與院內外的各項學術活動。

　　（3）認真履行住院醫師職責。工作業績表現突出，受到同行和上級醫師認可和好評。

　　（5）醫德醫風良好，無不良各分，患者滿意度高。

　　5、醫技科室優秀醫師還應具備以下條件

　　（1）愛崗敬業，無私奉獻，在弘揚醫德為本，救死扶傷人道主義的職業道德方面事跡突出。

　　（2）在本職崗位上刻苦鉆研業務，勇于探索、不斷創新，成績和業績突出，受到社會和患者廣泛好評。

　　（3）積極參與科內的業務學習，參與院內外的各項學術活動。

　　（4）認真履行住院醫師職責。工作業績表現突出，受到同行認可和好評。

　　（5）無違紀違規行為及有責投訴，或重大醫療差錯、事故發生。

　　（6）醫德醫風良好，無不良各分，患者滿意度高。

　　6、評選程序

　　采取科室在全院范圍內推薦、認真審核、嚴格評選、公開公正的方式進行，科室加注意見，經院務會審定后，予以表彰，頒發證書。

　　（二）舉辦“xx醫院慶祝xx屆醫師節暨第xx屆中醫經典誦讀比賽”活動：

　　1、主題：誦讀經典、傳承國醫

　　2、8月5日前各臨床科室必須推薦1名醫師，將名單報醫務科。

　　3、8月19日前在多功能廳進行演講比賽，評選出一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，優秀獎三名。

　　4、對參賽獲獎人員和優秀醫師進行頒獎。

　　（三）舉辦xx醫院慶祝xx屆醫師節“名醫講堂”活動。

　　1、第一講

　　主講人：xx，國家級名中醫，全國第三批、第四批名老中醫藥專家學術經驗繼承導師，博士研究生導師，教授，主任醫師。

　　2、第二講人員及時間待定。

醫師節活動方案策劃13

　　在這個充滿敬意與溫情的醫師節來臨之際，為了深入表達對全體醫務工作者無私奉獻精神的崇高敬意，增強團隊凝聚力，提升職業榮譽感，同時促進身心健康，營造和諧向上的工作氛圍，特制定以下醫師節工會活動方案。

　　一、活動主題：

　　“醫路同行，感恩有你——共慶醫師節”

　　二、活動時間：

　　20xx年xx月xx日，上午9:00至下午5:00

　　三、活動地點：

　　醫院多功能廳及戶外休閑區

　　四、參與對象：

　　全院醫師及工會會員

　　五、活動內容：

　　開幕式：

　　時間：上午9:00-9:30

　　內容：簡短而莊重的.開幕儀式，由院領導致開幕詞，表彰年度優秀醫師，頒發榮譽證書，并播放醫師風采視頻，展現醫師日常工作的艱辛與偉大。

　　健康講座與工作坊：

　　時間：上午9:30-11:30

　　內容：邀請知名健康專家，就醫師自我保健、心理健康調適等主題進行講座，并設置互動工作坊，如壓力管理、瑜伽體驗等，幫助醫師們學會科學減壓，保持良好的身心狀態。

　　經驗交流與分享會：

　　時間：下午14:00-15:30

　　形式：分組討論或圓桌論壇，鼓勵醫師們圍繞臨床案例、新技術應用、醫患溝通等話題進行經驗分享，促進知識交流與技能提升。

　　趣味運動會：

　　時間：下午15:45-17:00

　　項目：設置醫生專屬的趣味運動項目，如“急救接力賽”、“醫患溝通模擬賽”等，既考驗專業技能，又增強團隊協作能力，讓醫師們在輕松愉快的氛圍中加深彼此間的了解與友誼。

　　閉幕式及晚宴：

　　時間：傍晚17:30開始

　　內容：總結活動亮點，頒發運動會獎項，隨后舉行醫師節晚宴，通過輕松愉快的氛圍，進一步加深同事間的情感交流，共度一個難忘的醫師節夜晚。

　　六、組織保障：

　　成立活動籌備小組，明確分工，確保活動順利進行。

　　加強宣傳，通過醫院內部通訊、公告欄等多種渠道，提前發布活動信息，提高醫師參與度。

　　準備充足的物資與獎品，確保活動質量。

　　關注活動安全，制定應急預案，確保活動安全有序進行。

　　醫師節不僅是對醫師職業的一種肯定，更是對全體醫務工作者辛勤付出的致敬。通過此次活動，我們期待能夠激發醫師們的工作熱情，增強團隊凝聚力，共同為患者的健康福祉貢獻力量。讓我們攜手并進，在這條醫路上繼續前行，感恩有你，共創輝煌！

醫師節活動方案策劃14

　　一、活動背景與目的

　　通過組織醫師參與公益徒步活動，倡導健康生活方式，同時傳遞醫者仁心的正能量，增強團隊間的相互支持與鼓勵。

　　二、活動時間

　　醫師節前一天上午

　　三、活動內容

　　啟動儀式：在醫院廣場舉行簡短啟動儀式，介紹活動意義，領導致辭。

　　徒步路線規劃：選擇風景優美、適合徒步的.路線，沿途設置醫療急救站。

　　團隊建設游戲：途中穿插團隊建設游戲，增強團隊協作能力。

　　公益捐贈：徒步結束后，組織集體捐贈活動，為貧困地區醫療機構捐贈醫療物資或資金。

　　分享與總結：返回醫院后，舉行分享會，醫師分享徒步感受及公益心得。

　　四、宣傳與準備

　　提前進行路線考察，確保安全。

　　準備必要的醫療急救設備和藥品。

　　通過醫院內部通訊及社交媒體宣傳，鼓勵醫師積極參與。

醫師節活動方案策劃15

　　一、活動目的

　　加強醫院凝聚力，弘揚正氣，發揚正能量，營造尊醫、重醫的社會氛圍，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關系，提高醫療服務質量，保證醫療安全，全面提升我院醫療衛生隊伍整體素質。

　　二、活動目標

　　開展此次活動的目標是為了鼓勵全院醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的.精神，促進醫療質量及醫療技術的提高；加強醫務人員的醫德醫風教育，樹立良好的醫院形象。

　　三、成立領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領導小組下設辦公室，由王忠山任辦公室主任，具體組織以下系列活動的實施。

　　四、活動內容及實施步驟

　　（一）舉辦萊鋼醫院20xx年優秀醫師評選活動：由醫務科王忠山負責。

　　1、6月5日前采用以病區為單位推薦的形式推薦20名優秀醫師，并報醫務科。推薦名額分布：臨床高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名；基層3名；醫技科室5名（包括檢驗、特檢、輸血、影像、藥劑等，不受職稱限制）。

　　2、6月26日進行優秀醫師頒獎。

　　3、挑選優秀醫師代表進行電視訪談，并于6月26日醫師節當天播出。政工科負責對優秀醫師中的典型事跡在院報上進行宣傳報道。

　　（二）舉辦“萊鋼醫院慶祝6.26醫師節演講比賽”：由醫務科董繼亮主任負責，政工科協助。

　　1、演講主題:樹醫院形象，作合格醫生

　　2、6月5日前臨床各專業必須推薦1名醫師進行演講初賽，6月5日前將名單和演講稿交醫務科。活動小組根據稿件質量選擇15名選手組織初賽，評選出5名優勝者。

　　3、6月26日5名優勝者在醫師節典禮活動上進行演講。

　　（三）舉行“萊鋼醫院優秀病歷展評”活動：由醫務科王忠山主任負責。

　　1、活動主題：強化病歷質量，提高病歷內涵

　　2、6月5日以前：科室自評階段。每個專業從4-5月份的出院病歷中推薦1份優秀病歷參加評比。要求內科病歷為住院10天以上而且有疑難危重或死亡討論的；外科要求為手術病歷而且有術前討論或者疑難危重或死亡討論的。

　　3、6月15日以前由活動小組組織專家對參評病歷進行打分評比，并根據得分高低評出10份優秀病歷。

　　4、6月15-6月20日對評選出的10份優秀病歷制作展板。

　　5、6月20日-26日對10份優秀病歷在各病區進行展覽。

　　6、6月26日在杏林學堂進行優秀病歷展示。

　　（四）舉行“萊鋼醫院慶祝6.26醫師節卡拉OK比賽”活動：由醫療安全科曹科林科長負責，工會協助。

　　1、6月5日前各科推薦選手1-2名，報送選手名單和曲目。

　　2、6月10-12日在杏林學堂一樓進行初賽，評選出10名優秀歌手。

　　（五）進行“萊鋼醫院慶祝6.26醫師節義診活動”：由門診部具體負責。6月26日上午9:00-10:30在新興廣場進行6.26醫師節義診活動。

　　（六）醫師節領導慰問一線職工活動：6.26上午院領導慰問急診、內科、外科職工。由醫務科董繼亮主任負責（張桂萍）。

　　（七）舉辦“萊鋼醫院慶祝6.26醫師節慶典活動”。負責人：醫務科王忠山主任（汪帥），工會協助。

　　1、6月26日下午舉辦萊鋼醫院慶祝6.26醫師節慶典活動。

　　2、時間、地點：杏林學堂一樓，時間大約2小時。

　　3、簡要安排

　　（1）主持人宣布開幕

　　（2）院長講話

　　（3）演講比賽：5名選手，約70分鐘。

　　（4）優秀醫師頒獎（23名）：張緒春院長

　　（5）優秀醫師或獲獎醫師宣誓（23名）

　　（6）秦富吉書記結尾語

【醫師節活動方案策劃】相關文章：

醫師節活動方案策劃08-28

醫師節趣味活動策劃方案08-17

中國醫師節活動策劃方案08-19

(優秀)中國醫師節活動策劃方案13篇01-22

【集合】中國醫師節活動策劃方案15篇06-26

年貨節活動策劃方案06-08

年貨節活動策劃方案04-28

女神節活動策劃方案05-16

女神節活動策劃方案05-28

母親節活動策劃方案04-08