在企業辭職報告15篇
在現在社會，報告使用的次數愈發增長，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編收集整理的在企業辭職報告，希望對大家有所幫助。
在企業辭職報告1
尊重的領導：
您好！
由于家庭住址較遠的緣由導致我入職以來經常很晚才到達公司，雖然并沒有消逝過遲到的狀況卻也要在工作中心生警惕才行，無論是較差的工作表現還是感到公司以后難以調整好自身的狀態都造成了不利的影響，即便我在內心比較寵愛這份工作卻也不能夠由于自身的問題給公司進展造成影響，所以我嚴厲遞上辭職報告并希望領導閱覽過后理解自己的苦衷。
其實我能夠在工作中有所成就也多虧了入職以來領導賜予的支持，或許是我對待工作比較認真的緣由導致很少由于疏忽消逝過差錯，而且我也樂觀參與到公司的各項活動之中并向老員工們請教工作技巧方面的學習，由于能夠秉承虛心的態度從而在為人處世方面能夠獲得不錯的評價，只不過我從未由于工作中的些許成就感到自滿并始終認真學習著工作技巧，由于我能夠在工作中找準定位并通過自身的努力彌補這方面的缺陷，若是對待工作毫不負責的話只會讓支持自己的領導因此感到無望罷了。
讓我感到困惑的是工作中的努力似乎難以起到較好的效果，或許是沒有實行正確的`工作方式的緣由導致我很少為公司的進展帶來業績的提升，似乎工作力氣差的問題自我入職以來始終在工作中伴隨著自己，只不過我從未對此感到氣餒并通過工作中的努力回報領導的支持，畢竟領導在工作中的栽培讓我得到了進步自然不能夠辜負這份好意，所以我能夠通過工作中的積累以及樂觀進取的心態從而彌補力氣差的問題。
然而隨著時間的消逝導致我在工作中不得不正視力氣差以及住址遠的問題，前者對自己的工作效率以及平常的表現都造成了不好的影響，而后者也會導致我在工作中需要承受的壓力越來越大從而影響到自身的狀態，即便沒有消逝過遲到的狀況也會在氣喘吁吁地感到公司以后難以在短時間內進入狀態，再加上我在時間支配方面不夠合理的緣由導致近期消逝了熬夜的跡象，總而言之便是我在職業素養與綜合素養方面達不到完成工作的要求，所以我在比較有自知之明的狀況下希望能夠辭去當前的職務并好好思考今后進展的方向。
或許此時提出辭職比較唐突卻也是我經過深思熟慮得出的結論，正由于明白我目前的狀況不適合連續工作從而選擇遞上了這份辭職報告，除此之外我也支配好了辭職以后的工作交接以及其他事務的處理，希望辭職以后公司能夠在績效方面得到更大的提升與進展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
在企業辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
經過一段時間的慎重考慮，我決定向公司提出辭職。首先，非常感謝公司領導對我的大力栽培。雖然當初我對燃具行業近乎一無所知，公司領導依舊給了我一個施展的舞臺�？墒墙橛谝韵略�，還是選擇離開。大學畢業后我沒有找到合適的工作，同時女朋友也宣布和我分手，在我人生中最灰暗的時刻是公司是收留了我，讓我很快的從失戀和沒有工作的打擊中走出來，讓我品嘗到了在工作中的樂趣，這是我一直很感激公司的地方，在將來的歲月中我還是會記住公司的好的，我不會忘記！
1、工作成績不顯著。這二年，我在公司策劃部就職，主要負責媒體投放、品牌宣傳、活動組織、終端形象、廣告設計、物料制作、市場信息收集、展廳管理等方面的工作。工作內容較為多樣化，也較為分散。雖然獨自在這個部門做了二年，但是自認在工作方面沒有突出的成績，或許是自身工作能力有限，無法繼續勝任這個職位。
2、身體欠佳。由于我身體健康情況一直不是非常理想，考慮到此工作崗位更需要一個健康良好的人勝任，以便更好的開展工作。譬如出差、收集市場情況，組織戶外活動等等。因此決定暫時推出這個工作舞臺，在家修養一段日子。
雖然我即將不在職，但是我依然向公司提出一個小小的建議：對策劃部的人員編制增加至2人。這個部門的工作也分淡旺季，淡季的時候可能工作量較少，部門人員可以市場資料；旺季時，1人外出時，部門還需留守1人在公司進行其他事務的處理。如果只有一個人，經常會出現無暇顧及的局面。
懇請公司領導批準我的辭職請求，并煩請公司領導指派人員進行交接工作。我非常重視及珍惜在gr的這份工作，也很榮幸自己曾經成為gr公司的`一員，我確信在廣州林內的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來極大的幫助。同時我也堅信：gr這個很好的平臺，將會招納到更出色的策劃人才加盟。當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年6月5日離職，希望能得到公司領導的準許！感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
最后，再次感謝公司領導在工作上對我的信任，同事在工作中對我的支持，并祝公司業務蒸蒸日上，祝同事們在事業上獲得更大的成功！
此致
敬禮
辭職申請人：
20xx年XX月3日
在企業辭職報告3
劉總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封信。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（08年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于山谷項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中e高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是較好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是09年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的'定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關09年人力規劃、招聘＼培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的IT企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在HR領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失�。ｉT的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿：傳承百年！
在企業辭職報告4
尊敬的公司領導：
感謝這一年多來給予我的照顧和培養，現在由于我個人原因的影響，我認為我已經不適合再勝任我目前的工作！所以，經過深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準！
來求職網已經10個月，在這里我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。我知道現在的'公司正是發展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名員工本因該將自己的全部精力貢獻于此，和其一起發展進步，但由于現在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧于公司給予自己的一個這么好的發展平臺，有愧于自己的這份收入；再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思！在公司的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記公司的精神——嚴謹務實，以后的工作如此，做人更加是這樣！將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己，作個不夸大，不虛浮的自己！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
在企業辭職報告5
尊敬的領導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這份信的。自從我進入企業之后，由于企業對我的關心、指導和信任，使我學到了很多知識，對此我深表感激!
由于我自身能力的不足，工作越來越讓我感到力不從心，為此我進行了長時間的思考。為了不因為我個人的原因而影響企業的'經營發展，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在部門擔任的職務和工作，我知道這個過程會給企業帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
非常感謝企業在這段時間里對我的教導和照顧，在企業的這段經歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是企業的一員感到榮幸。我確信在企業的這段工作經歷將是我職業生涯發展中重要的一部分。
祝：企業領導和所有同事身體健康、工作順利!企業業績越來越好、步步高升!
再次對我的離職給企業帶來的不便表示抱歉，同時我也希望企業能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
在企業辭職報告6
尊敬的領導：
您好！
經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在銀行所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。20xx年x月xx日那天，我懷著憧憬來到這里，一眨眼已過了三年，一千多天里，我不敢說我為銀行貢獻了多少，起碼自己在職業素養為人處世等方面都有了很大的提高，這所有的一切都是銀行帶給我的。可以讓我在以后生活中，未來的道路上出現困難的時候不斷的督促我、鞭策我、鼓勵我。讓我心懷感恩，讓我知道在一千多天相處的日子里是多么的`珍貴。多么的讓人難忘。
在銀行里，領導們也對我十分的關心，從剛進入銀行開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是銀行里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
在企業辭職報告7
×總：您好!
首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來峰峰賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在XX賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的.工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為峰峰賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
XX年XX月XX日
在企業辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
在崗位上已經工作了兩年時間，沒有了過去的毛躁，也沒有了以前的粗心，現在的自己已經為了一個真正的銷售人員，我才發現我并不喜歡銷售，很多時候我們的成就與喜好掛鉤，當一個不能因為自己的喜好做好工作，只知道堅持工作沒有了基本的興趣支持是做不長的。
我個人喜歡文字，喜歡沉默，不喜歡銷售的繁雜，因為我覺得這樣太吵了，我不可可能一直都這樣堅持做著這些事情，這不是我喜歡的工作讓我感到更多的是種從沒有過的壓抑，著讓我感覺自己就處于一片汪洋中，不能夠站起來，不能夠有自己的意見，完全成為了工作的機器，沒有自己的思想，總是靠著簡答的操作一點點的去磨蹭時間。
生命中有什么是最貴重的，當然是時間，我在崗位上蹉跎了兩年光陰，沒有取得多大的成績，更沒有達到多大的業績，感覺自己總是身在局外，不可以如同大家一樣做到堅持認真，總是還有很多的不滿，我自己對自己的這點成就已經非常失望了，我想要看的更高，做更好，不能夠一直這樣。
希望不會一直靠著虛無縹緲的期盼，而是要靠我們自己努力，以前我一直舍不得這份工作，認為自己除了這份工作就不能夠做其他工作了，總是被束縛，自己沒有快樂，工作也沒有成績，感覺自己在消耗時間，在浪費生命，我才決定這次提出辭職，心中的想法讓我作出了自己最終的決定，也讓我開始了自己的工作開始。
離開我覺得比站著更好，畢竟我不能夠如同其他優秀的人那樣可以做出更好的成績，我只能夠做到簡單保持任務，這讓我清楚自己并不優秀，也不杰出只能夠算是一般人，沒有杰出的`能力但是心中還有著自己的夢想，我想試試，如果一直在崗位上工作，雖然我能夠做萬無一失，但是卻不能夠憑借自己的心去做好工作。
我不想自己成為一個純粹的銷售人員，我更多的是希望自己可以成為一個自己喜歡的人，畢竟未來的生活有很長，哈需要靠自己一點點努力還需要靠自己的不斷探索，機會掌握在勇敢的人手中，我想重新開始，希望自己可以選擇更好的工作，這是我自己的想法也是我的心愿，我愿意去實現愿意去做到，所以我放棄了這次的工作，放棄了繼續在公司發展畢竟我要要做自己的選擇。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
在企業辭職報告9
尊敬的領導：
您好!
從20xx年10底到如今,在一起相處了快4年多時間�；厥淄�，往事歷歷在目。萬般滋味齊上心頭。不知不覺間眼眶中蘊含著幾滴晶瑩。心中更多的是不舍。4年多來，我也學到了很多知識，公司的經營狀態也是一直表現良好態勢。從數百萬到去年3億的業績騰飛，非常感激公司給予了我親歷的機會,在良好的環境中工作和學習!在這樣的態勢下,我選擇辭職,我確實有點舍不得,也想了好久
選擇辭職，不是因為公司或者老板您對我不好，也不是老板您給我的待遇不好，這點您也應該知道，自從來公司正式入職后,我從來都沒有提過關于待遇問題的。我選擇辭職，主要原因是：雖然在公司里基礎的業務知識及管理知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。而在一個環境里，工作時間長了，人沒有了上進的欲望，而且有些倦怠的感覺。其實從20xx年初的時候，這樣的感覺就很明顯。而我最不愿意地就是自己在這樣的狀態里生活與工作。
自從我離開學校踏入社會的那一刻起,我就有個夢想,要么擁有自己的事業,要么努力做個職業經理人,雖然目前我距離這兩個都很遙遠,但是我自己的夢想,我不能輕易放棄.要讓自己成為獨擋一面的能手,我必須放棄眼前的安逸,去新的環境磨礪自己,努力改變自己,突破自己,讓自己真正的能夠前進與成長。
而目前，我們公司的管理體系與氛圍，我覺得都與我自己的夢想不太一致，在這里，我可以取得還算不錯的收入，但這個不是我理想的全部。您也是個做事業的人。我想，您能理解我的這個想法。
我將把手上的工作交接給現有主管副總。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。另外，希望老板不要挽留我，其實，離開公司，我也是很舍不得,但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難,再說,心已經不能定下了,事情也不可能做的'很好，我在這里繼續呆著，也不會有什么突破，而且這些工作交給主管副總，您也應該能放心他們能把事情處理好，對公司也不會有什么損失。我選擇在淡季辭職，公司也能有更充裕的時間合理安排市場的各項工作。俗話說：鐵打的營盤流水的兵。一個現代化的企業并不會因為某個崗位人員的變動而影響公司正常經營。其實，人生就像一輛不知道何處是終點的火車。一路上走走停停，中途有人上有人下。感謝上天讓我們一起走過的這段旅程。這段奮斗的日子將會成為我人生中最值得懷念的一段美好時光。
謝謝!最后，希望公司的業績一如既往，再創輝煌!祝您及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
姓名
日期
在企業辭職報告10
尊敬的領導：
您好！
很遺憾在這個試用期的時候向您提出辭職，雖然我沒有機會成為正式職工，但我依然感謝這兩個月來您的悉心照顧和指導。
來到這里兩個月了，我覺得這里就像一個團結的大家庭，同事們相處融洽，領導們和藹體貼。我在這里有過太多歡笑、汗水、收獲，痛苦、成功、失敗，最重要的是我成熟了很多。在這里我真的學到了很多珍貴的東西，我想這將是我職業生涯中的第一份難得的寶藏。
在這兩個月的工作中，雖然我確實學習到了很多東西，然而，工作上的毫無成就感卻讓我非常焦慮。于是我開始了思考，思考的結果就是或許我并不適合這份工作。這種不適應常常讓我在工作中不能專心投入，一段時間之后，我發現自己的處境和自己原本的`目的并不太相同。我想，作為一個羽翼未豐的年輕人，我應該勇敢的去追尋一個適合自己的天地，進展才華，所以，我覺得自己應該換一份工作去重新嘗試了。
雖然，離開這里，離開這些同甘共苦過的同事，我確實很舍不得，但是沒有舍怎會有得，我必須要踏出這一步。希望領導能夠體諒我的
苦衷，尊重我的決定。
最后，祝愿生意蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
在企業辭職報告11
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向企業提出辭職申請。首先很感謝xx總給我在這里工作與學習的機會，和在優秀的領導下與同甘共苦的同事們一起工作，心里很舍不得，舍不得領導每次的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。來到xx企業工作快半年了，在這工作的半年里，每次看到xx總你哪忙碌的身影，特別是xx月份那樣的辛苦，做為員工心里確實難受，怨自己還沒有那xx份能力，不能為你分憂，心里很難過！
在這半年的工作中，與企業的兄弟姐妹們在一起努力，一起收獲，自己也有過焦慮和自責。在企業家庭和半軍事化的管理制度里，一度讓我改變了以前的好些不良習慣。在這里我能夠全面學習管理工作，和綜合與實踐的經驗。然而工作上毫無成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業有一句話“工作上如果四個月沒起色，就該往自己身上找原因”，我深刻的體會到這是對的.。或許自己并不適合全面管，理這項工作。當一個人敢于直接的去否定自己能力的一個方面的的時候，會讓自己很痛苦。然而我們總是要面對現實，我想我只有重新回到施工現場，去找屬于自己的定位：做一名好施工員，才是我的選擇。從工作到現在一直沒有這樣的感覺到艱難過，曾經讓我認為自己很能干，而如今卻讓自己深深的憂郁，不能自拔，也許我真的要學會慢慢成長。
這個階段向企業提出辭職，對自己也是一個壓力，企業正值用人之際，購物中心的收尾工作和西區項目的啟動，所有的工作在企業上下同事積極努力下一步步推進。也正是考慮到企業今后在工作上安排的合理性，本著對企業負責的態度，為了不讓企業因我而造成的決策失誤，我鄭重向企業提出辭職。我想在好些項目，還未正式啟動開始之前，企業在項目安排上能做得更加合理和妥當。在企業未批準前，我一定會在企業領導及工程部負責人的安排下，服從領導安排工作，做好屬于自己的所有工作。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
在企業辭職報告12
敬愛的領導：
您好!
我是xx，我想了很久，還是決定向你來辭職，做政教處主任已經有三年的時間了，我在我們學校工作的時間是很長的，我都這么工作，也是非常的滿意，一直以來我都表現的非常的認真，我對自己的工作是保持一個很好的態度的，我認為無論是做什么事情都應該要喜歡，這才是我一直有的一個動力，我也希望這樣的狀態一直保持下去，在工作當中，我為了實現自己一開始的想法，我都是積極認真的，我都是非常用心的，在工作做一名主任，就應該要有一個好的工作狀態，有一個好的精神面貌，把自己這一點傳遞給周圍的同事，這樣才能夠更好的去教育學生，去管理好自己的學生，但是現在我也因為一些原因跟你來辭職了，我不希望這些原因會耽誤到我后面的工作，所以及時的提出辭職也是一種好的'方式吧!
工作當中，我一直秉持著好的態度，我相信自己能夠做好自己的本職工作，有些時候也會有一些問題，難倒我但是那些東西都不是我放棄的理由，我知道，作為一名政教處主任，應該要有強烈的責任心，應該要有一個對待工作的態度，無論是什么事情都不應該被難倒，我希望自己能夠長期處在一個有動力的狀態，下面化解一切事情，有什么問題都不會，難倒這樣子才能讓我更好，更有信心的去做好自己的工作，因為不是什么時候都能夠去處理好一些東西的，一定要讓自己承擔起來，一定要讓自己有一個責任心，當然，我已經做好了充分的準備，我知道自己的職責在哪里，我知道自己接下來應該去做什么事情，這份工作讓我已經成熟了很多，讓我穩定了很多，讓我知道這件事，他應該怎么去處理自己的工作，實現好一些事情之后，我一定會好好的去回顧這一番經歷的，有了這幾年來的工作經歷，我真的成長了，太多太多了，我知道自己不應該這么下去，但是一定要有一個好的狀態，去迎接做事情就應該有始有終，就應該保持好狀態，打好精氣神。
我因為一些特殊的原因，不能留在我們學校繼續工作下去了，這段時間我一直在想這件事情，我應該正確的去面對它，跟您提出了辭職也是我下定決心的事情，我希望在未來的工作生活當中進一步的去處理好這些，讓自己有一個穩定的狀態，持續發展，下去步步因為個人情緒或者個人生活上面的一些問題而影響到工作，希望您能理解，批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：
年 月 日
在企業辭職報告13
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入xx這個團隊。進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我天天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么平穩。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友ERPx個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。可是和以前幾個月的賬目銜接不起來，我一個一個查，成效是x年年末結轉余額時，借貸不平。因x年填制了幾個月的憑證，期初余額已經改不了，所以x年一年的賬目都沒辦法理清，x年也沒辦法結轉準確余額。其次，公司的管理方面，x公司是個家族式的管理模式，有時意見不統一，還真不知該聽誰的.，這對于我日常的工作來說造成了很多的混亂。
今天我已經在x上發了我的辭職報告，如有不便之處，敬請海涵！最后我真誠的祝愿公司的業績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。
此致
敬禮！
辭職人：xx
x月x日
在企業辭職報告14
尊敬的領導：
您好!
感謝您在百忙之中抽看我的辭職報告。
經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的`辭職報告之后批準我的申請�，F實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經，事實就是這樣，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，我需要換一個環境，換一種心情繼續工作下去。我會盡早完成工作交接，最大程度上地減輕對大家工作的影響，希望公司能體諒我，并希望能與今年xx月xx日正式離職，對我的申請予以考慮并批準。
感謝您對我的能力的信任，在我工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!
祝愿公司在往后的發展中更上一層樓。
此致
敬禮!
申請人：
XX.11.10
在企業辭職報告15
尊敬的醫院領導：
你們好！
很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。
來到醫院已經三年多了，正是在這里我開始邁入社會，完成了從學生到成為社會人的轉變�？梢哉f，在這里度過的時間是我人生中最難忘的時光。三年的學習使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，我的業務能力也在不斷提高。更重要的是，在這里我學會了如何做一個好人；醫院內部的人際關系平等融洽，工作作風開明，管理也很人性化。這些讓我感受到了依靠和支持，使我能在這里開心地工作和學習。在遇到困難時，大家總是伸出援手并給予我關懷。然而，護理工作的缺乏挑戰性，護士工作的乏味和機械性，以及護理人員地位的低下，讓我感到彷徨。因此，我開始思考，也許只有通過遭遇磨練和挫折，在不斷努力學習和奮斗的'過程中，才能找到適合自己的定位，這將是我人生中下一個重要的選擇。請
我來自農村，我是一個農家子弟，從小就習慣了吃苦受累。雖然經歷過很多困難，但是一直以來，我還算順利地度過了每一天，對此我感到非常幸運。然而，如今，我卻陷入了痛苦之中，無法自拔�；蛟S我需要學會慢慢成長。我一直習慣于努力奮斗、不斷學習和進步，但是很難適應在一個過于保守的環境里生活。經常有人告訴我，我的性格內向而個性過于突出，這成為了醫院培育人才或者我個人完善的難點。也許這也是我很難適應這個環境的原因。我曾經思考過，為什么要強迫自己去適應環境。也許這個環境已經不能適應時代的發展了。請原諒我說話有點冒失。雖然我一直認為，人需要不斷發展、進步和完善自己。其實，我一直在努力改變自己，以適應環境，更好地發揮自己的作用。但是，我覺得真的很難。經過深思熟慮，我決定離開。
最后，真誠祝愿……醫院一如既往一路飆升！領導及各位同仁工作順利。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
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