2017“一案雙查”調研報告

　　下面是中國人才網為您準備的2017“一案雙查”調研報告，供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續精彩不斷，敬請關注!

　　“一案雙查”調研報告一：

　　一年來，根據區委、區政府和街道黨工委關于黨風廉政建設責任制的要求，我強化自身學習，堅決貫徹執行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”和廉潔自律規定。做到既勤政又廉政，用規范的行為去辦事，現將一年履行職責和廉潔自律情況報告如下：

　　一、 率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項規定

　　始終把黨風廉政建設放在突出位置，加強自我約束，注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規范自己，做到了自重、自省、自警、自勵。堅持貫徹執行鐘山區關于黨風廉政建設和反腐化的工作要求，自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規定，切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。 努力養成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風，時時處處以身作則。勇于開展批評和自我批評，把自己置身于群眾之中，自覺接受監督。工作過程中，本人堅持一下幾點：一是堅持民主集中原則。嚴格執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的工作原則，服從黨和組織的工作大局，不搞獨斷專行，一言堂，個人說了算，更不搞暗箱操作，從而減少了行政決策失誤;二是堅持政治原則。從大局和全局出發，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到有令則行，有禁則止，保證政令暢通;三是自我約束，做到廉潔自律。嚴格按照中央、省、市有關廉潔自律的各項規定辦事，認真執行上級關于領導干部嚴禁利用職權或工作便利為個人和親屬謀利益、利用公款出國旅游等有關規定;四是堅持秉公辦事原則。在面對干部、工人、農民群眾、都能做到不論貴賤堅持按規定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區分處理問題導致違法違紀的現象;五是堅持厲行節約原則。堅決反對奢侈浪費，盡量回避參加一些單位或企業的慶典、剪彩和公益活動，確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。在下企業調研或現場辦公解決問題時，基本上做到了輕車簡從和在機關食堂就餐。

　　二、 強化學習，不斷增強拒腐防變的能力

　　本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強拒腐防變的能力：一是學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養;二是學習黨中央、國務院有關黨風廉政建設、糾正不正之風的政策，進一步提高了糾正不正之風重要性和必要性的`認識，轉變思想觀念和工作作風，不斷改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價值觀、權利觀和地位觀;三是學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，使自己真正成為有知識、懂業務，勝任本職工作的行家里手。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業業為人民辦實事的公仆意識，堅定了馬列主義和毛澤東思想理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。

　　三、 勤政務實，做好自己的本職工作

　　本人認為廉政自律不僅要管好自己，還要管好自己所管理的部門，更重要的是切實轉變作風，著力把涉及全局的大事、難事和人民群眾關心的熱點、難點問題處理好，解決好，促進黃土坡街道的發展。

　　一年來，自己嚴格執行廉潔自律的各項規定，大力抓好抓好分管部門的黨風廉政建設，取得了一定的成效。工作中，盡職盡責，多次深入基層，深入群眾，開展調查研究，掌握基層情況，進行現場辦公，著力解決整個街道的大事、難事和人民群眾關心的熱點、難點問題，幫助他們解決生產生活中的實際困難和問題，但也存在一些差距和不足，如在處理整臟治亂以及兩違拆遷等問題方便還有所欠缺，在今后的工作中，本人將作最大努力，認真加以解決。

　　“一案雙查”調研報告二：

　　動員千遍，不如問責一次。“一案雙查”制度提出以來，各級紀檢監察機關進行了有益探索和實踐，促進了黨風廉政建設責任制的有效落實，推動了全面從嚴治黨制度創新。但與此同時，“一案雙查”在實踐中也面臨一些困境，需要采取有力措施加以解決。

　　“一案雙查”制度實踐中面臨的困境主要表現在以下幾個方面。

　　一是適用要件寬泛。十八屆中央紀委三次全會報告中強調，“對發生重大腐化案件和不正之風長期滋生蔓延的地方、部門和單位，實行‘一案雙查’”，其核心要件是“重大腐化案件”、“不正之風長期滋生蔓延”，較為抽象概括，在實踐中如何判定這種情形容易出現主觀隨意的問題。有的把涉案金額作為硬指標，有的則以涉案人員級別、涉案人員數量作為追究標準，還有的以案件的負面影響程度作為認定條件，自由裁量空間過大，容易出現同錯不同罰、量紀不平衡等現象。

　　二是厘清責任難。實行“一案雙查”制度，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。當事人違紀背后的因素很多，錯綜復雜，在實踐中要準確厘清具體責任很難，容易出現選擇性追責、隨意性追責的問題。三是準確追責難。在實踐中，對領導干部、領導班子進行責任追究，不同的具體追責方式的適用情形及條件也不盡相同。因此，如何準確量責，給予被問責人恰當的處理，防止畸輕畸重，在實踐中是一個難題。四是追責力度偏軟。部分地方在追究領導責任時，存在“抬得起板子落不下手”的情況。有的怕捅婁子、怕得罪人，不愿追責;有的即便追責也往往避重就輕，采用誡勉談話、通報批評等方式“象征性”地追責，隔靴搔癢，達不到問責一個、警醒一片的效果。

　　真正把握運用好“一案雙查”制度，有助于以問責追責倒逼責任落實，進一步督促領導干部做到“守土有責，守土盡責”，推動“兩個責任”落地生根，真正遏制腐化現象滋生蔓延勢頭。各級紀檢監察機關要嚴格標準和程序，正確把握和運用“一案雙查”。

　　要進一步探索完善，增強制度操作性。實踐中應結合實際，細化完善“一案雙查”的制度設計。尤其要重點對“一案雙查”的追責對象、追責情形、量責標準進行細化和明確。應當細化適用情形，對紀律審查過程中經常出現的不同情形進行總結歸納，盡可能制定細化的適用范圍，增強“一案雙查”適用的統一性和可操作性。同時，對“重大腐化案件”、“不正之風長期滋生蔓延”、“區域性、系統性腐化案件”等核心要件做出具體解釋，增強可操作性。

　　要強化監督，確保制度落實。按照“查辦案件以上級紀委領導為主”的要求，上級紀檢監察機關應加強對下級紀檢監察機關落實“一案雙查”的監督指導，一旦發現應該追責而不追責，或者存在畸輕畸重等情形，要倒查紀檢監察機關的責任。要注重規范責任追究的提出，嚴格問責追責程序。通過嚴格責任追究，倒逼各級紀檢監察機關主動履職、正確履職。

　　要強化責任追究的制度剛性。按照“既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任”的要求，開展紀律審查既要查處直接責任人，又要根據違紀問題的情節、性質和影響，依照《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的要求，對不履行或者不正確履行黨風廉政建設責任制規定職責的黨政領導班子和領導干部實施責任追究。

　　要準確解讀，充分運用現有規定的制度依據。例如，《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》規定了領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應承擔的八項領導責任，明確了對領導班子、領導干部進行責任追究的七種情形。這些條款為我們開展“一案雙查”提供了依據和遵循，在實踐中，我們應該深刻理解，比照《規定》的相關條款來把握和運用。

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