做人與做事讀后感

時間：2023-11-27 13:01:26 讀后感我要投稿

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做人與做事讀后感

　　當賞讀完一本名著后，相信你一定有很多值得分享的收獲，是時候寫一篇讀后感好好記錄一下了。千萬不能認為讀后感隨便應付就可以，以下是小編整理的做人與做事讀后感，希望對大家有所幫助。

做人與做事讀后感

做人與做事讀后感1

　　讀了《先做人后做事》這本書，感觸很深。書雖不厚，但道理很實在，事例很生動，內容很翔實。雜交水稻之父科學家袁隆平說：“做事先做人，這是老生常談，也是我這一輩子最深刻的感悟。”自古以來，我們祖先就提出了“修身、齊家、治國、平天下”的古訓，把修身放在第一位，講的就是，不論做什么事，做人是前提。如果一個人不會做人，無論他有多淵博的知識，多強的能力，多高的水平，都不能稱得上是一個完美的人。修身就是要人品正直，堂堂正正做人，踏踏實實做事，真真誠誠交友，這樣的人生就會順利許多。這就是我讀這本書的初步感受。

　　從書中的幾個章節：“上帝偏愛他，讓他洗馬桶”、“努力讓自己做到不可替代”、“每天多做一點，結果大不一樣”等等理念，可以看出，一個人想在單位立足，想取得事業的進步，就必須經過意志的磨練、具備精湛的技能、勤奮的品質、盡職盡責的工作態度。著名的成功學家拿破侖·希爾說過一名話：“提供超出你所得酬勞的服務，很快，酬勞就將反超你所提供的服務。”它提醒我們不要僅僅為了薪水而工作，工作是個人的立身之本。所以在工作中我們必須樹立創新意識、大局意識、實干加巧干意識、。因此，我認為在做人做事上首先要做到以下三點：

　　一是涵養品格，以德修身。要做一個誠信的人。對自己而言，就是對同志要負責，不欺騙，不講空話，忠于職守。對領導要忠誠，講實話，要做一個謙虛的人。謙虛不僅是美德，更是一種付出。要有平和的心態，對榮耀、成績與進步能保持一種平常心；要坦蕩，不驕傲不氣餒，不妒忌別人的優點，也不嘲笑別人的缺點。辦公室是單位領導聯系職工的紐帶、領導的門面，要尊重人、關愛人、團結人、支持人，為事業凝聚人心，體現形象。要做一個懂得感恩的人。時刻懷有一顆感恩的心，珍惜自己的崗位，增強社會責任感，以真心面對他人、面對社會，感恩他人，感恩社會。要做一個勤學的人。學習是進步的階梯。要發揮參謀助手作用，把學習當成一種責任，從書本、實踐中學習，做到學與思相結合，學以致用。

　　二是要愛崗敬業，以干立身。要愛惜崗位。崗位不僅給了我們干事創業的.舞臺，還給了我們養家糊口的工資。我認為每一個人都要對自己從事的工作充滿熱情，只有這樣，工作起來才有干勁、有盼頭。要踏實敬業。敬業的人是不甘于在平庸中虛度歲月、勇于探索的拓荒者，是敢于創新、不斷奮進的奉獻者。“莫斯科不相信眼淚”。一個不能做事辦事的人最終是得不到領導同志們信任的，也決不會是成功者。當然，在干事創業的過程中也會歷經各種磨練。孟子云“故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”，因此，做事的過程就是磨練的過程、成長的過程。單位科室人員要有善謀之心、創新之膽、創優之勁、擔當之責，像曾國藩低調做人，像胡雪巖高調做事，把責任擔起來，把職責盡到底，用滿腔熱情投身到工作中去，干一行、愛一行、精一行、成一行。

　　三是生活要儉，弘揚兩個務必，保持和發揮好的傳統和作風。言行要慎，時刻自省自律，深思細抓，防患于小節，把事辦好辦實。情趣要高，要開闊自己的視野，培養健康的愛好，永保積極向上的生活態度。

做人與做事讀后感2

　　說來真的很慚愧，在翻開第一頁看了幾眼之后接到了個氣人的電話，弄得我在電話里頭破口大罵，弄的我完全沒有斯文模樣，看來是應該好好看看做人做事的道理，畢竟一個好心態關系到日常中的任何細節。饒有教養的我在火后，迅速的恢復，平靜地跟人家道歉。

　　先做人，后做事，書里講到天外有天，人外有人，只有在把自己修煉成具備足夠的能力、素質，達到一個相當的綜合水平才能夠在當今如此競爭激烈的社會生存下去。本書從自我修煉和與他人相處交際角度闡述了做人做事的簡單道理。簡單卻又實在，質樸卻力量無窮，學好之人，必將畢生受用。

　　自我修煉，保持一個好的心態。好心態是一生的財富。應該說，很多人寒窗苦讀十多年，進入單位后又是加班工作，任勞任怨，為的不僅是滿足最基本的生存需要，而是要往更高的實現個人價值而奮斗。證明自我的實現是每個人的期望。這里我們就要好好讀讀這本《做人做事好心態》了，前途的美好，必然伴隨著坎坷的過程。在我們追求未來的時候，不少的人就是被其間的時間的'冗長、失敗的陰影、痛苦的回憶、甚至繁瑣的雜事而搞的天翻地覆，最終有始無終。保持一顆好的心態，將幫助我們克服這一切的障礙。因為好的心態讓會讓你成為一個蒸不爛、煮不熟、捶不扁、砸不碎、炒不爆、燒不糊，響鐺鐺的一粒銅豌豆。修煉好心性，養成好習慣，控制好情緒，遇事沉著冷靜，樂觀積極，學會控制自己。這是我們走向成功的第一步。

　　學會謙卑。謙卑是一種智慧，是為人處世的黃金法則，懂得謙卑的人，將會得到人們的尊重，受到世人的敬仰。大智若愚，實乃養晦之術：大智若愚，重在一個若字，若設計了巨大的假象與騙局，掩飾了真實的野心、權欲、才華、聲望、感情。這種甘為愚鈍、甘當弱者的低調做人術，實際上是精于算計的隱蔽，它鼓勵人們不求爭先、不露真相，讓自己明明白白過一生。

　　成功面前要懂得感謝、分享、謙卑。正所謂一個好漢三個幫。一個人享受成果，這個吃獨食的心態，會引起其他人的反對，這樣就沒有一次的雙贏，建立好的關系網就會破裂。例如在公司，當你在公司上班的時候，只要運用組織力量，擴大、運用公司的人際關系就可以使業務進展。公司有公司整體的信用和實力。干部有干部之間的人際關系，并不需要中級以下職員的人際關系，公司的業務就可以推展。注重細節，從小事做起：看不到細節，或者不把細節當回事的人，對工作缺乏認真的態度，對事情只能是敷衍了事。而注重細節的人，不僅認真地對待工作，將小事做細，并且能在做細的過程中找到機會，從而使自己走上成功之路。

　　好好與人相處。我看書的過程中，特別留意到一個利字。應該說社會是一個一大鍋大雜燴，里面有優秀地讓你望塵莫及的天才，也有平平庸庸跟你沒什么區別的無為之人，當然也有爛的掉渣的只能淪落到最低層的庸人了。這些人都跟你的利息息相關。中國更有句古話叫做近朱者赤，近墨者黑，他們的有些行為就會影響到你的利。

　　在任何事中，如果你放棄了，想多了，世故了，高調了，精明了，城府深了，你壞了，又或者你周圍的人這樣了。那么你的利就要受到危害了，你就會很有可能要被踢到最底層去了。何況，良禽擇良木而棲，要我們在走進社會應該學會的是去做一個好人。當然書中告誡我們：友情中隱藏著商情，友道會蛻變為畏途，友誼沉浸于利害。我們在做人做事的時候要圓，好好衡量周圍的人際關系，學會多種對待朋友的技巧，聚集人緣層次高，真的用得上的朋友。

做人與做事讀后感3

　　即將面臨畢業，好多事都將自己一個人去面對，這也是應該的啊，我們不可能永遠都在父母老師的庇護下成長，總有一天我們需要自己獨自去闖蕩。為更好地踏入社會做好準備，最近在閑暇之余看了《做人做事寶典》，不言而喻的是從中受益匪淺。

　　下面談談我再讀書中的感悟。正如這本書序言所說，做人與做事密切相關，做人是做事的開始，做事是做人的結果。把握不住這兩點的人，永遠都是邊緣人！的確，只有精通做人與做事之道的人才能胸懷大志，心裝大事，才能通過自己的行動和能力奠定成功的人生平臺。在現實生活中確實是這樣的，我們必須學會如何做人與做事。

　　在學校老師會給我們指點如何做事，到社會上沒人會主動指點你的，什么都得靠自己學著。舉個例子，一件事做了與做好了是兩個不同的概念，做人可以糊涂點，可是做事一定不能，做事一定要精明。所謂的做人糊涂指對一些小事可以睜一只眼閉一只眼，凡事不要太計較，給別人一點空間，寬容是人生最美好的品質。

　　作為年輕的一代，心里充滿了對未來的遐想。一個人要實現自己的理想必須要找到志同道合的朋友，人并不一定要找最優秀的同伴，但一定要找志同道合的同伴，只有志同道合的同伴才能夠鼓勵和激勵自己在理想的路上走得更遠，而不會輕言放棄。

　　我最有觸動的是，在做事中追求品位，職業生涯品位是衡量職業生涯質量高低的整體性概念，反映一個人在職業生涯中處于怎樣的水平面上。品位有高低之分。高品位的職業生涯是完全幸福的，低品位的職業生涯則是有缺憾的，不幸的。一個人的素質不同，所處的環境不同，其職業生涯也不可能相同。沒有固定的職業生涯模型，職業相似的職業生涯場景。從中我也學會如何提高職業生涯品位，變做事為表現自己，換一種思維方式，事也會做得完美的。變個體行為為群體規范，通過激勵自我，不斷創造職業生涯的'光輝業績，實現從量變到質變的職業品位的提升。還有注意個人的辦公桌清潔，注重各個細節問題。按標準做事這是最起碼的要求，堅持質量和標準可以提高自己的能力和素質，不能滿足尚可的表現。

　　在工作中人生價值要得到體現，首先我們必須活好自己的每一天。人不要隨便拿自己和別人比，同時也不要對自己抱有太高的希望。希望越大，失望也越大的。量力而行就行。人生如朝露，我們都是或早或晚地來到這個世界上的，經過匆匆的旅程之后，都要走到相同的地方去，而這段旅程就是人生的全部，從這一點開始人生就是平等的。我們每一個人只有弄明白這點，只有這樣，才能夠更好地對待人生，真愛生命。將心比心，每一個人都在迎接艱難與挑戰，每一個人活得都不簡單，無論地位卑微還是高貴，都是重要的值得尊敬的。人們往往喜歡從事業的角度來判斷一個人如何，這種以事業為標準的認識固然可取，但為責任生活著同樣是神圣的，為希望生活是美麗的，不管是誰，只要是在時刻努力著，就是有價值的，有意義的人生。大人物有自己的內心世界，小人物也有自己的思想感情。

　　在做事中不要埋怨，在做事中尋找慰藉，存在的就是合理的，我們得自己去適應。相信自己，相信領導，只有在工作上做出成績，只要能力強，就不怕別人給你小鞋穿。退一步講，世界這么大，自然會有我們生存的地方。好好做事就會有安全感。

做人與做事讀后感4

　　《做人與做事》是一本青少年思想品德和價值教育的讀物，作者盧勤是《中國少年報》"知心姐姐"欄目主持人，她憑借著多年從事少年兒童教育的經驗，結合當前素質教育的新形勢，探討了當代少年兒童教育中存在的一些突出問題。

　　學習做人與做事，不僅我們需要，家長也需要。這本書的每一章節都有兩個部分："寫給孩子"、"寫給爸爸媽媽"，是一本我們和父母一起讀，進行互動教育的好書。它告訴我們家長要放下架子，與我們"平起平坐"，學會與我們交流。

　　每一個人的心靈里都有兩扇大門，一扇門叫"我能行"，另一扇門叫"我不行"。

　　走進"我能行"大門的人，在"我能行"先生的引導下，個個都充滿自信，人人都有成功的經驗，能夠抬起頭大膽的往前走，有勇氣迎接風雨，樂于在困難中微笑。

　　走進"我不行"大門的人，在"我不行"先生的影響下，對自己沒有信心，總是自卑地低著頭走路，遇到一點困難就想往后退，即使成功的機會到來，他們也抓不住。

　　香港小學生叔雨趴在桌邊，有一天仔細觀察一只螞蟻吃蛋糕的過全程，發現螞蟻的身軀雖然渺小，可精神卻很偉大。

　　叔雨是這樣寫的：

　　只見那可憐的小東西在桌面上蠕動著，好像很疲倦似的，我暗笑它無能。它不停地用觸角小心翼翼地向四周探索，它們像要找什么東西，猶如一個獵人在尋找獵物似的。終于，它找到它的"獵物"——一快小蛋糕屑。它認真地圍著它心目中的龐然大物爬來爬去，好像為難了。忽然，又一只螞蟻來幫忙了，可它們怎么搬也搬不動……它們把觸角碰了碰，好像在發信號呢！不一會兒，一大群黑乎乎的螞蟻排著整齊的隊伍浩浩蕩蕩地爬過來。到了蛋糕屑旁，它們立刻分散了。有的用頭頂，有的用背托旁邊還有一只大螞蟻，仿佛在指揮呢！很快地食物被架起來了，也向前移動了。當它們好不容易才把蛋糕屑抬到桌邊淘氣地把蛋糕屑放回桌子中心。我頓時產生了一個怪念頭，我滿以為那些螞蟻一定會泄氣了，可出乎我的意料竟回來了，毫不猶豫地重新開始，好像不達目的絕不罷休。我被它們感動了。

　　一只小螞蟻都有它的偉大之處，何況我們人呢？

　　人是地球上最偉大的動物，是人創造了這個多彩的'世界。人類偉大的力量，是由沒個人的偉大之處組成的。所以你要相信，自己是很偉大的，就看你自己能不能發現！

　　怎樣才能做到"我能行"呢？北京崇文區光明小學的同學們總結出了8句話，很值得借鑒：

　　相信自己行，才會我能行；

　　別人說我行，努力才能行；

　　你在這點行，我在那點行；

　　今天若不行，爭取明天行；

　　不但自己行，幫助別人行；

　　能正視不行，也是我能行；

　　相互支持行，合作大家行；

　　爭取全面行，創造才最行；

　　著名青少年教育工作者"知心姐姐"盧勤在《做人與做事》一書中提出了"快樂人生三句話"："太好了"、"我能行"、"你有困難嗎？我來幫助你！"娓娓道來，沒有說教的痕跡，在中小學生中廣為流傳，起到了"潤物細無聲"的作用。別小看了這三句話，它們甚至能影響我們的一生呢！

做人與做事讀后感5

　　感恩做人，敬業做事，是一種可貴的品質，也是一種高尚的人格。對于職場人士而言，更是必不可少的為人處世之道。如果不具備這種優秀的品格，成功只會是一種奢侈的“夢想”。對員工來說，秉持一顆感恩之心，以敬業的態度去做好自己的工作，才會擁有一個精彩絕倫的職場人生。

　　感恩做人，敬業做事，是一種生活態度，我們將會以坦蕩的心境應對工作中的酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥發出迷人的光彩，我們才能更容易在職場中獲得成功。

　　那么，在實際生活中，我們如何才能做到“感恩做人，敬業做事”呢？

　　感恩做人，敬業做事，首先要恪守“七多七少”原則，即多一些踏實，少一些計較；工作中多一些準備，少一些盲目；多一些奉獻，少一些索��；多一些完美，少一些缺陷；多一些務實，少一些浮躁；多一些擔當，少一些推諉；多一些認真，少一些糊弄。

　　當你有一天發現自己做到了“七多”，甚至“八多”、“九多”時，你的職場道路肯定會越走越寬，越走越順暢，因為老板器重的就是這樣的.員工。

　　感恩做人，敬業做事，還需要時刻自省，杜絕這些問題在工作中出現：做事拖拉，沒有執行能力；敷衍了事，做事三心二意；沒有結果，做事只知苦干；各行其是，破壞團隊合作；只說不做，推卸責任；粗枝大葉，錯誤連接不斷；心緒飄搖，時刻想著跳槽。

　　毫無疑問，假如一個員工總是樂于置身“問題俱樂部”，那么，他也勢必成為老板“樂于”請走的對象。要解決這一問題，你需要從根本上入手。正如一名演說家所說：“如果你想要有所成就，做好自己的事固然重要，最重要的還是要有一顆懂得感恩的心和敬業愛崗的精神，它會讓你得到更多人的關心與幫助，會讓你自覺地把工作看做創造非凡價值的快樂過程，這些事你走向成功的最寶貴的財富�！�

　　解決問題的目的是要讓員工知道：感恩做人，敬業做事，永遠是員工快速成長、踏上成功之路的不二法門。只有將敬業與感恩真正融入你的血液，甚至是你的靈魂中，你才能在職場上獲得長足發展，實現與公司的共同成長

　　朋友們，我們知道，一個人能夠找到自己合意的事業并不容易。在這件事情上，我們只有兩種情況：找到自己的事業和沒有找到自己的事業。找到自己事業的人是有福的，他們可以向著自己的夢想而努力了。沒有找到自己事業的人該怎么辦？我的感悟是，沒有找到自己的事業的時候也至少要做到盡職盡責地敬業。說實話，我們大多數的人，都是這種情況，沒有找到自己合意的事業。但是，我們不要說為別人，哪怕是為了自己，也應當盡力而為。當然，如果你沒有找到自己的合意的事業的話，你也有兩種情況：一是做好當下，以后再找；二是，一邊做好當下，一邊繼續尋找。無論你如何選擇，你都需要做好當下，盡心盡力地做好當下，也就是敬業。因為當下是你前進的基地、是你起飛的跑道、是你展示的基礎舞臺、是你展現輝煌的背景。所以，做好當下敬業做事，你有機會去找到自己的事業；不做好當下，你的可能性很小。

　　所以說，敬業，不是為別人，更是為自己。敬業，你的人生有希望，不敬業，你的人生沒有指望。

　　如果我們做到了心中有感恩、行動能敬業，那么，我們的人生境界，必將豁然開朗！我們拔出迷霧、重見彩虹必將指日可待！因為，感恩生大愛，大愛生和氣，和氣生悅色，悅色生婉容。

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