創業故事優秀讀后感

　　創業意識在創業過程中，把握好了機會，有了好的點子，對于創業來說，還是不夠的。創業者還應樹立合作意識、創新意識、風險意識、敬業意識和信譽意識不斷努力，爭取成功。

　　(一)合作意識

　　培養良好的團結協作精神是創業者應該具備的基本要求。創業者在樹立合作意識時，應注意以下幾個方面：

　　1.企業應加強與政府的合作意識。政府對整個經濟實行統一管理，對企業進行著間接管理;政府的經濟政策可以影響企業的發展方向，也可以為企業提供信息和決策上的指導。

　　2.企業造就和諧內部氣氛。企業中的人員可分為兩部分：主管人員和員工。企業內部存在的三種關系：主管人員之間的關系、員工之間的關系和主管人員和員工之間的關系。企業要發展，企業內部必須團結，也就是要處理好這三種關系：(1)企業主管人員的和睦相處，既可以提高辦事效率，也可以為員工樹立良好的榜樣，有助于企業形成團結融洽的氣氛;(2)若員工同心協力為企業發展而奮斗，則這個群體的智慧與功能都會增強;(3)當只有主管人員和員工真正的心意相向，團結一致，才能促進企業的發展，維持企業秩序，實現企業目標。

　　3.企業與企業之間形成互惠互利的關系。企業之間的相互合作，形成聯盟，有利于增強企業的競爭能力。企業在選好合作伙伴之后，要保持平等的聯合協作關系以及民主協商的管理方式，朝著共同發展的方向努力。

　　4.企業與科學教育界的合作。合作的主要表現為企業同科研單位、高等院校的聯合，建立穩定的科研、設計、生產聯合體，共同負責人才培養、科研以及產品與技術的開發工作。這種合作是現代市場競爭的客觀要求。

　　(二)創新意識

　　在企業競爭中，如果處處按照別人成功的方式，成功的機會很渺茫，更多的是成績平平，甚至是失敗。一個人要想成功，最重要的一點是走別人沒有走過的路。這需要樹立創新意識。作為創業者應該明確：(1)企業具有新觀念、新發明才能有前途;(2)善于競爭的成功之道是出奇制勝和不斷的創新。

　　(三)樹立風險意識

　　所謂風險，是由于投資者或經營者在決策過程中，由于對信息把握不準確或者受到不確定因素的影響，而做出影響投資和生產經營收益的決策，最終，導致其投資和生產經營收益的不確定。

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