春節節后收心會簡

時間：2024-06-16 10:56:23 對聯我要投稿

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春節節后收心會簡報【優秀】

　　在學習、工作生活中，很多情況下我們都會接觸到簡報，簡報的寫作既不同于文字作品，也不同于評論文章。我們該怎么擬定簡報呢？以下是小編為大家收集的春節節后收心會簡報，歡迎閱讀與收藏。

春節節后收心會簡報【優秀】

春節節后收心會簡報1

　　2月3日上午，20xx年春節長假過后第一天，為了使機關工委全體干部盡快“收心定神”，確保年度工作實現開門紅，機關工委組織召開了干部收心會。會議要求大家要聚攏思想，調整狀態，集中精力，以飽滿的熱情和精神投入到新一年的工作中去。會議還對工委近期各項工作作了具體的安排部署。

　　機關工委將嚴格上下班制度作為整治工作作風、嚴明工作紀律，推進“治轉提”專項行動的第一步，從修改完善簽到簽退冊入手，細化實化上下班簽到簽退制度，指定專人負責管理，要求全體干部每天嚴格按照考勤要求及時簽到、簽退，對若因事請假、遲到、早退要在備注一欄做好備注。同時要求負責管理考勤的干部要及時將當天的.簽到簽退表收歸整理存檔，杜絕補簽等現象的發生，簽到簽退冊按月統計，對無故不簽或無故遲到早退的同志在機關工委內部進行通報批評。

　　在收心會后，大家紛紛表示要盡快調整進入狀態，全身心的投入到各自的工作中去，嚴格考勤制度不僅能幫助全體干部盡快進入工作狀態，走出節日余波的影響，確保各項工作能夠有條不紊的開展。

春節節后收心會簡報2

　　在度過一個愉快的春節長假后，2月25日，農歷正月初七，節后上班的第一天，上午9點，懷化市民政局全體干部職工集聚會議室，局黨組書記、局長xx主持召開“收心會”。會議要求大家迅速從節日氣氛中走出來，調整狀態，以飽滿的精神投入到工作中。

　　會上，xx回顧總結了過去一年懷化民政工作取得的成績和存在的'不足，并對20xx年有關工作作了安排部署：一是繼續做好“空巢老人和留守兒童關愛服務中心”建設；

　　二是抓好社區建設和撤鄉并村工作；

　　三是搞好防災減災工作；

　　四是繼續做好福利彩票發行工作，增強造血功能；

　　五是做好社會救助和保障工作，大力發展慈善事業，助推“幸福懷化”建設；

　　六是搞好雙擁工作，力爭“全國雙擁模范城”七連冠。

　　xx強調，新的一年要有新的精神狀態，要繼續深化黨的群眾路線教育實踐活動的成果，不斷推進作風建設，牢記宗旨，不辱使命，大力弘揚“為民、勤政、致善、力行”的懷化民政精神，努力開創懷化民政工作新局面。

春節節后收心會簡報3

　　意見是辦公室文秘人員在來文處理過程中所撰寫的應由哪位領導審批、哪一部門承辦以及承辦過程中可能涉及到的事項提出的初步處理意見，它是供領導批辦文件的重要參考依據，是辦公室在文件處理時發揮參謀助手作用、節省領導工作時間的有效措施之一。擬辦意見的撰寫非常重要，要根據來文的內容和需要解決的事項，視不同問題、不同要求、不同情況撰寫不的“擬辦意見”，不要統統寫成“請××領導閱示”或“請××領導批示”等一個模式。

　　一、擬辦意見撰寫的范圍

　　并非所有來文都要撰寫擬辦意見，一般來說，以下四種來文需要撰寫擬辦意見。

　　（一）上級機關主送本機關并需要貫徹落實的文件；

　　（二）本機關所屬部門或下級機關主送本機關需要答復的文件；

　　（三）平級機關或不相隸屬機關主送本機關需要答復的文件；

　　（四）一些重要的保密性較強的資料以及所屬部門、下級機關主送機關的情況報告和信函。

　　二、擬辦意見撰寫的前期準備

　　擬辦意見的撰寫看似簡單，但要寫出恰當的'擬辦意見并非易事。要寫好擬辦意見，首先必須認真閱讀文件，吃透文件內容，全面了解文件所提出的問題和要求，具體要做好以下幾個方面的前期準備工作：

　　（一）弄清來文主送和抄送機關，已發或應發的領導和部門，初步確定批辦和閱知范圍。

　　（二）根據文件的標題和內容，確認來文是請示性還是報告性文件，來文中提出了什么問題，是否需要辦理。如果來文在結尾寫有“如有不妥，請批示”，“不妥之處，請予批示”等，就屬于可辦可不辦的范圍。掌握的原則是有問題需要答復為“批辦”，無問題不需要答復為“閱知”。

　　（三）弄清來文的內容與何人何部門有關系，是何人何部門主管，需要何人何部門了解，從而根據領導分工確定由誰或哪個部門承辦，涉及到幾個部門承辦的由哪個部門牽頭，應由哪位領導批示需要哪些領導和部門閱知。

　　（四）弄清來文的密級和緊急程度，以便分清急緩，本著方便工作、有利保密的原則，確定分送范圍。對絕密文件按絕密文件的處理規定辦理。

　　三、擬辦意見的寫法

　　擬辦意見的撰寫無固定不變的格式，但總的原則是文字要準確，觀點要鮮明，要簡明扼要，使人一目了然。具體來講有以下幾種情況：

　　（一）對上級機關主送本機關并需要貫徹落實的文件，要根據文件的要求和需要落實的問題，提出擬請哪位領導批示，由哪個部門承辦以及需送哪些領導和部門閱知的意見。對需要幾個部門承辦的來文，擬辦意見要寫明主辦部門或主辦人。擬辦意見的寫法一般是“請××領導批示，請××領導審閱，擬請××部門辦理”或“請××領導審示，擬請××部門會同××部門辦理”或“請××批示，擬請××部門商××部門承辦”。對上級下發的閱知性文件和重要的保密性較強的資料以及所屬部門、下級機關主送本機關的情況報告和信函，要根據其內容提出閱知和分送意見，擬辦意見的寫法一般是“請××領導閱處”或“請××領導審閱請××部門閱”，或“請××領導及××領導（部門）閱酌”

　　（二）對本機關所屬部門及下級機關主送本機關需要答復的文件，要根據文件所請示的需要答復的問題和要求，提出由哪個部門承辦和如何辦理的擬辦意見。對涉及面廣、內容比較復雜的請示性文件，要根據具體情況，提出不同的擬辦意見。擬辦意見的寫法一般是：“請××領導閱示，××部門閱辦”或“請××領導批示，擬以××部門主辦，會同××部門閱辦”。緊接著簡明扼要擬提如何辦理的意見。

　　（三）對平行機關和不相隸屬機關主送本機關需要答復的文件，要根據文件提出的需要辦理的事項，商洽的問題，提出由哪位領導審批或哪一部門承辦和如何辦理的擬辦意見。擬辦意見的寫法一般是“請××領導批示，××部門承辦”。緊接著擬提如何辦理意見。

　　（四）對重大問題不便撰寫擬辦意見或者不能確定應該由哪個部門來承辦的，則擬辦意見一般只寫“請××領導批示”或“請××領導閱示”即可。

　　四、撰寫擬辦意見應注意的事項

　　（一）對一些難以提出擬辦意見的，或認為所提擬辦意見沒有把握，應先與來文機關或有關部門聯系商洽，確有把握再撰寫擬辦意見，以免擬辦意見不準而造成公文旅行。

　　（二）為使領導準確批示來文，擬辦意見要隨有關資料、政策依據、背景材料一并呈送，供領導批辦時參考。如果來文同本機關、其他機關以前發的文件有關，應將有關文件一并附上；如果來文以前涉及過同類問題，應將過去的來文和處理情況附上；如果有關領導對此類來文過去作過批示，最好仍請原領導批示，若原領導不在或調離或調整，擬請其他領導批辦時，應將原領導批辦意見附上或在擬辦意見中注明，以免天長日久批辦人很難件件記清或批辦人不同導致批辦意見前后不一致。

　　（三）對承辦部門提出處理意見后轉回來的文件，應根據承辦部門所提意見及要求再次寫出擬辦意見。

　　（四）對抄送本機關的請示性文件，一般不寫擬辦意見，只分送有關領導和部門閱知。

春節節后收心會簡報4

　　2月3日，xx國土資源局召開了全體大會，局長xx要求全體干部職工淡化年氣，及時“收心”，把過節的激情轉化為工作的熱情，立即進入緊張工作狀態，積極展開各項工作，為全年工作開好頭起好步。

　　一是立足“學”字強素質。學習國土資源法律法規和上級部門出臺的新政策、新措施。要通過學習培訓使大家的業務能力、理論水平有一個明顯的提高。

　　二是立足“快”字調狀態。要盡快從節日的氛圍中走出，進入工作狀態，以良好的`精神風貌和飽滿的工作熱情投入到工作中去，扎扎實實地抓好每一項工作。

　　三是立足“嚴”字守紀律。嚴格落實中央“八項規定”及省、市、縣關于加強作風建設有關要求，強化自律意識，增強工作責任心，把求真務實的`精神和作風貫穿于工作始終。

　　四是立足“早”字謀發展。以積極有為的態度，認真總結、研判20xx年的工作，謀劃當前國土資源各項工作，制定計劃，細化和落實各項工作目標措施，按時保質完成。

　　五是立足“干”字開好局。著眼全年，創新思路和方法，從“精、細、實”上下功夫，在服務全市社會經濟建設工作中干出特色、干出亮點、干出成績。

　　六是立足“精”字樹形象。繼續實行“一個窗口”受理制度，堅決克服吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、事難辦的現象，提高工作效能，力求將每一件事做成精品，努力變用地瓶頸為土地支撐，樹立國土資源部門良好形象。

春節節后收心會簡報5

　　2月11日，春節收假第一天，為了使全局干部盡快收心定神“，確保實現開門紅“，區湖泊管理局召開收心會，對新一年各項工作開展和重點工作進行了安排。

　　會議要求，全局干部職工要迅速從節日的氛圍中走出來，迅速調整狀態，恢復工作秩序，以飽滿的工作熱情和良好的'工作作風，積極投入到各項工作中去。要抓好日常工作考勤考核，執行好紀律，從上下班制度、請銷假制度等方面著手，嚴格執行獎懲制度，強化作風效能建設。要理清工作思路、確定工作目標、落實工作措施，將年前工作與年后工作有機銜接起來，圍繞全年目標有序推進，尤其要加快推進雷家河水庫工程建設，奮力實現豬年開門紅“。

春節節后收心會簡報6

　　“戰時”狀態轉換為日常工作狀態，服務意識不變，按照縣局黨委一貫要求培養的優良作風，回崗收心，早計劃早起步，將新一年的工作安排部署到位，打好基礎開好頭。

　　2月xx日，指揮中心召開工作部署會，鼓舞士氣、凝心聚力。會上，xx主任組織學習工作定位，落實三四五工作模式，要求所有民警要把握三種變化、發揮四大作用、強化五種意識，促進指揮中心在新的`一年再創佳績。刑偵大隊、經偵大隊、緝毒大隊對春節期間的值班備勤、接處警等工作進行了認真總結，并對節后的各項工作進行了詳細部署。

　　交警大隊各部門匯報了節日期間交通事故和秩序整治情況，傳達學習了許爾峰廳長在全區公安局處長暨隊伍建設工作會議上的講話精神，并舉辦了新春第一課--組織全體民警協勤進行了執法培訓。城關派出所組織學習了《關于新形勢下黨內政治生活準則——保持清正廉潔的政治本色》和《關于深化學習侯金知同志先進事跡做好有關工作的通知》，各中隊匯報了春節期間工作情況；

　　最后縣局黨委委員、城關派出所所長李長青點評了春節期間值班備勤及社會面管控工作情況，安排、部署了20xx年重點工作，提出了“三個加強四個做好”七點工作要求。

　　xx各派出所都在2月xx日前的不同時間段組織召開了節后收心會，及時調整狀態，收攏思想，擼起袖子，力求在新的一年不斷奮進，作出更好的成績！

春節節后收心會簡報7

　　1月29日上午，武進區民政局在區軍休所召開了離退休干部迎新春座談會，27名離退休老干部歡聚一堂，共賀新春，共謀發展。局長鄒建中，副局長姚銘澤等參加活動。

　　座談會上，鄒建中代表區民政局向全體老同志致以節日的問候和新春的'祝福，通報了20xx年全區民政工作的基本情況和20xx年民政工作的打算。與會老干部們滿懷豪情，暢所欲言，對20xx年區民政工作給予了充分肯定和高度評價，感謝局領導對老干部們的關心和照顧，希望20xx年民政事業能與時俱進、以人為本，各項工作更上一層樓。

春節節后收心會簡報8

　　為使員工更好的從假期收心進入工作狀態，x月x日上午，春節假期后的`第一個工作日，鐘祥公路局通達路橋公司迅速組織干部職工召開“收心會”，嚴肅工作紀律，強化責任意識，理清工作思路，部署當前工作重點，確保全年目標任務出色完成。

　　會上，公司經理徐漢中要求：一是收心聚人，工作要步入正軌。公司干部職工要盡快從節日氣氛中回歸到工作崗位，戒除節后浮躁心理，嚴禁上班期間溜號、走親訪友、飲酒等現象，努力克服慵懶散軟的“節日綜合癥”，以更加飽滿的熱情，更加高昂的斗志，迅速將思想和精力集中到崗位上來，全身心投入工作。二是培訓育人，開展好各類培訓。為了提高公司職工的自身素質，提高公司的管理水平，保障公司可持續性發展。結合公司實際，積極組織開展工程技術、設備操作、安全生產、財務核算等業務培訓工作。三是激勵樹人，修訂完善各項管理制度。堅持用制度管人、用制度管事的管理理念，不斷深化內部改革，從修訂完善制度入手，強化基礎、落實到位，為進一步提高辦事效率、規范辦事程序、完善公司運行機制、提升各項工作水平打下堅實的基礎。四是咬緊目標，精心準備，確保各項工程早開工。多形式、多途徑向上爭取項目，認真做好機械設備維修保養，能夠隨時投入工地使用，客張線、客張線橋涵等工程項目隨即啟動。

　　最后強調，全體干部職工要堅定信心，開拓進取，戰勝困難，爭取20xx年工作有作為、有起色、有亮點、有進步，實現跨越式發展。

春節節后收心會簡報9

　　1月25日，也就是大年初三。為了及時總結假日期間的戰績，為剩下6天假日營銷做好鋪墊。我眉山中支召開了干部收心會，中支張俊總以及銀代部干部們參加了此次會議。雖說初三正是和家人團聚，走親訪友的日子，但是為了業務的發展，我們的干部們放棄了與家人團聚，紛紛奔走在業務線上。為渠道人員送去關懷，關心理財經理的開單情況等等。干部們坐在一起討論前三天開單獎的獲得情況，對連續開單的伙伴給予表揚，鼓勵大家堅持到最后，獎勵越積越多！對還沒有開單的伙伴分析未開單原因，進行及時的追蹤。最后分部還對下一階段的工作做了部署！

　　接下來的第二天，中支召開了全員的收心會。第三天，每一個營業部召開了各部的`收心會。總監，銀代部經理，督訓列席參加會議，以正激勵，表揚為主，強調節后黃金周的業績沖刺時機。

　　通過提前總結準備，假日期間我眉山中支超越成都本部，取得了期繳和規模雙第一的好成績！正是由于有這樣一批優秀而執著的干部和員工，才有了我們眉山這樣的好成績！相信這樣一支鋼鐵隊伍一定會約戰越勇，再創佳績！

春節節后收心會簡報10

　　鞭炮聲未盡，新年味尚存。2月18日，中鐵二十一局集團一公司召開節后“收心會”，安排部署20xx年工作，公司領導及機關全體87人參加了會議。

　　會議由公司黨委副書記、紀委書記主持，公司兩位主管領導分別作了動員講話。總經理、黨委副書記認為20xx年是攻堅克難向好發展的'關鍵之年，我們必須起好步、開好頭。要充分認清形勢，激發全員動力，以生產經營為中心，擴展經營領域和規模;以狠抓管理為重點，推進管理創新升級;通過加強隊伍建設，為企業發展助力;強化黨建，營造和諧發展新環境。公司董事長、黨委書記李啟成認為20xx年機遇與挑戰并存，要積極應對挑戰，創新經營，助跑企業;穩住在建，樹立形象;創效創譽，強企富工;以扎實奮進的作風，努力開創公司“十三五”發展新局面。李董事長還要求機關干部發揮“領頭羊”的作用，改進工作作風，強化服務能力，提升公司管控能力。

　　最后，公司機關黨員代表、會員代表、女職工代表分別發起倡議，黨委副書記、紀委書記要求全體干部職工發揮好企業主人翁精神，走出節日氣氛，迅速進入工作狀態，以“不預熱”的工作狀態爭創各項工作“開門紅”!

春節節后收心會簡報11

　　如何寫好新聞稿應該是大家共同的難題，很多人會說我又不是學新聞專業畢業的，不會寫，寫作其實并沒有那么難。

　　那么，我們應該如何寫好新聞稿呢？

　　第一、學會閱讀和模仿

　　學會閱讀和模仿，這是顯而易見、立竿見影的方法，很多優秀的寫手都是從閱讀開始的，閱讀他人的新聞稿件，學習他人的寫作的技巧，把學習都到東西變成自己的，形成自己的風格。

　　第二、盡可能的多寫

　　其實你寫得多了，也就寫得好了。學習如何寫作和其他的學問道理是一樣的，熟能生巧。只是寫，全情投入的寫，練得越多，你的寫作水平就提高的更快。

　　第三、善于請教他人

　　好稿件是改出來的。一篇好的'稿件，只有反復修改、潤色才能以最好的形式呈現給讀者。修改稿件是很痛苦的事情，自己寫自己改永遠都不知道自己的缺點。這個時候你可以多請教善于寫作的人員，讓其幫忙修改，在從中學習他人的寫作方式，經他人精心修改的稿件會帶給你最大程度的驚喜。

　　第四、尋找不同的角度

　　結合我們的工作實際，可能會有許多相同的稿子需要寫，我們許多活動，從時間上來說，都帶有周期性循環的特點。要寫好一篇新聞稿件，可以注重這樣幾個角度：

　　一、思想角度，有啟發性的思想常常能夠吸引不少人的注意力，加強思想上的力度是最重要的新角度。如所站開展的各種活動，比如包餃子，如果從所站人文關懷等方面來寫，包餃子活動的意義就不一樣了。

　　二、特色角度，結合節日開展活動每年都大同小異，但我們如果找準了該活動的特色內容進行報道，就能寫出有價值的新聞。

　　三、工作角度，要注意研究職工物質生活和精神生活竟緊密相連、普遍關心的問題，注意上級布置的任務，注意工作中的新舉措等等，又可以寫成一篇報道。

　　四、時間的角度。要注意有的事實發生在去年算不了新聞，但發生在今年卻要算新聞了，一定時期內能成為職工關注的焦點。

　　第五、增強新聞敏感性

　　寫好新聞稿，還必須具有一定的新聞敏感性，新聞稿件做注重時效性，所以新聞的敏感性一定要提高，特別是一些好人好事的報道，提高自身的敏感性，也要提高他人的敏感性。這樣寫出的新聞稿件才是真正的新聞稿件。

春節節后收心會簡報12

　　為迅速將干部職工思想和精力轉移到工作中來，確保各項工作有序開展，近日公司組織召開20xx年春節后“收心會”，公司黨政班子成員及中層干部參加會議。

　　會議對公司春節假期工作進行了點評，并對節后亟待解決的各項工作進行了詳細的安排部署。節日期間，公司廣大干部職工放棄與家人團聚的機會，堅守崗位、履職盡責，認真做好值班工作，確保了春節期間的'供氣穩定。

　　會議還要求廣大干部職工調整精神狀態，迅速走出節日氣氛，以飽滿的工作熱情，昂揚的精神狀態，提前謀劃好20xx年計劃，全身心投入到新一年工作中，扎實開展各項日常工作，嚴守工作紀律，堅守工作崗位，力爭開好局、起好步，確保新年實現新突破。

春節節后收心會簡報13

　　2月X日上午，柳林鄉召開節后“收心會”，動員全鄉干部職工調整狀態、收心歸位、振奮精神，以飽滿的工作熱情投入到當前的各項工作中去。

　　一是迅速調整狀態。要求全體工作人員淡化節日氣氛，把全部精力投入到工作中來，盡快進入工作角色，集中精力抓好森林防火、環境衛生綜合治理等現階段重點工作，籌備好經濟工作會、黨代會年會、人代會等重要會議。

　　二是強調工作紀律。要求全體工作人員嚴格遵守各項工作制度，認真落實中央八項規定和市委“五禁止、十不準”等規定，堅決杜絕遲到、早退、工作日中午飲酒、上班時間玩電腦、手機等現象。

　　三是謀劃全年工作。要求各單位、部門負責人及早謀劃好20xx年各項工作，圍繞進一步維持大局穩定、進一步促進群眾增收、進一步保持經濟發展的'總體思路，明確工作重點，把部門工作同全鄉經濟社會發展相結合，為今年全鄉工作起好步、開好頭。

春節節后收心會簡報14

　　為促使干部職工迅速收心攏神，振奮精神，全力投入各項工作，2月11日上午，思延鎮召開春節節后收心會，并對重點工作進行安排部署。

　　會議指出，節后收心歸位“，既是紀律要求，也是職責所在，全體干部要防止和克服長假后的職業倦怠，脫離過年興奮期“，務必立即把精神和精力調整轉移到工作上來。

　　會議要求，全體干部職工要嚴格遵守規章制度和工作紀律，開啟常規運轉“模式，鎮紀委要加強督促檢查和動態抽查，狠剎離崗脫崗和人在位心在睡“等現象；各班子成員要緊扣分管業務和聯系村工作，抓住群眾在家未走的時機，整合工作力量，再對產業發展、脫貧攻堅、環境保護、安全生產、涉農惠民等政策進行宣傳，收集群眾意愿和意見；各站所、各村兩委“要堅持問題意識，客觀深入分析，認真梳理工作短板，主動思考工作措施，謀劃好重點任務，把握工作主動權，為扎實推進各項工作開好局、起好步，確保全年工作目標順利完成。

春節節后收心會簡報15

　　x月xx日，是春節過后上班的第一天，區社區建設管理局召開了以"新年新作風，舊貌換新顏"為主題的節后收心會。會上，對20xx年工作進行了安排部署，一是社區局作為社會管理和服務類部門，工作好壞事關全區社會管理創新和民生建設成效，全局人員要高度重視，早謀劃、早部署、早動手，搶抓機遇，先行先試，率先發展;二是積極推進換屆匯編資料、打造社區場所、"十五分鐘便民圈"社會化服務體系、社工合同的簽發等一系列工作，夯實各項工作基礎;三是要嚴格紀律，統一局內胸卡、臺卡;四是雖然春節已過，但還有不少人存在"不過十五不過年"的思想，思想渙散，工作懶散。要徹底摒棄這種思想，盡快進入工作狀態，以良好的精神面貌和嚴肅的紀律作風投入到新一年的工作中。

　　在春節后首個工作日召開此次會議，不僅有效轉變了思想，嚴肅了工作紀律;而且對全年工作作了一個謀劃，使我們以更加清晰創新的'思維，更加端正積極的態度、更加奮發有為的精神、更加嚴肅扎實的作風投入到20xx年的工作中。

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