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[經(jīng)典]春節(jié)節(jié)后收心會簡報
在當(dāng)今社會生活中，人們運(yùn)用到簡報的場合不斷增多，簡報一般都有固定的報頭，包括簡報的名稱、期號、編發(fā)單位、發(fā)行日期、保密等級和編號。那什么樣的簡報才具有啟發(fā)意義呢？以下是小編幫大家整理的春節(jié)節(jié)后收心會簡報，希望對大家有所幫助。
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春節(jié)節(jié)后收心會簡報1
為使工作迅速轉(zhuǎn)入正軌，在春節(jié)假日過后的第一個工作日，xx市農(nóng)委召開了節(jié)后收心會，總結(jié)節(jié)前各項(xiàng)工作，安排部署近期重點(diǎn)任務(wù)。市農(nóng)委機(jī)關(guān)全體干部和下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人參加會議，委黨組書記、主任肖誠主持會議并講話。
會議要求，市農(nóng)委全體黨員干部要及早調(diào)整狀態(tài)，收心鉚勁，凝心聚力，通過轉(zhuǎn)變工作方式、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作方法，全力以赴開好局。
會議要求，在轉(zhuǎn)變工作方式上，要提前謀劃全年工作。正月十五前，在全委組織1次中央一號文件精神的解讀培訓(xùn)會;副主任組織各分管戰(zhàn)線的黨員干部全文學(xué)習(xí)省農(nóng)委主任王金會在全省種植結(jié)構(gòu)調(diào)整座談會議上的講話和副市長梅振學(xué)在市政府全體成員暨黨風(fēng)廉政建設(shè)會議上的`講話，各單位、科室要圍繞講話精神，將各自分管的業(yè)務(wù)及全年工作進(jìn)行細(xì)化分解，確立今年的目標(biāo)責(zé)任狀，迅速落實(shí)，推動各項(xiàng)工作順利開展。
會議要求，在轉(zhuǎn)變工作方法上，要深入開展調(diào)查研究。全委要集中精力對影響我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大問題進(jìn)行深入研究，形成一批情況清楚、思路清晰、對策可行，有見地、管長遠(yuǎn)的研究成果。
會議要求，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上，要繼續(xù)組織開展好“兩學(xué)一做”專題教育和“黨員紀(jì)律日”活動。通過開展兩項(xiàng)工作，全面加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，從抓理論學(xué)習(xí)、服務(wù)“三農(nóng)”和作風(fēng)建設(shè)入手，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面提高黨員干部的綜合能力，營造良好、清新、上進(jìn)的工作氛圍。
農(nóng)委主任肖誠在講話中要求，近期各相關(guān)單位、科室要提前做好20xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)考核準(zhǔn)備工作，做好爭當(dāng)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)建設(shè)排頭兵相關(guān)指標(biāo)摸底工作，做好繼續(xù)深入推動“xx大米”品牌建設(shè)工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，主動謀劃，把工作做在前頭。
農(nóng)委主任肖誠在講話中強(qiáng)調(diào)，農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)，注重帶頭學(xué)習(xí)研究工作;各單位、各科室之間要注重協(xié)調(diào)配合;黨員干部要注重工作主動性，謀劃工作時可以將“小題大做”，更可以“無中生有”，爭取在今年的工作中取得更大進(jìn)步。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報2
2月X日，南江縣朱公鄉(xiāng)黨委、政府召開節(jié)后干部“收心會”，對全體機(jī)關(guān)干部職工提出工作要求，對當(dāng)前幾項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署，為20xx年各項(xiàng)工作打好基礎(chǔ)，力爭實(shí)現(xiàn)“開門紅”。
會議要求，全體干部在新年伊始，抓緊時間做好自我調(diào)整，迅速轉(zhuǎn)變角色，換位“收心”，由“過年狀態(tài)”切換到“工作狀態(tài)”，要開好局，起好步，從春節(jié)過后上班的第一天開始，全力以赴投入到工作中去。要做到節(jié)后迅速歸崗收心，以嶄新的精神狀態(tài)和工作風(fēng)貌，不松勁、不懈怠地干好每一天的`事情，力爭在推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中取得更大成就。為今年取得扎實(shí)工作成績，完成全年工作目標(biāo)開好頭。要增強(qiáng)發(fā)展意識，珍惜發(fā)展機(jī)遇，抓好措施的落實(shí)，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，扎實(shí)推動各項(xiàng)工作的開展。要盡快轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極主動、搶時抓早，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)、增添新動力，確保延續(xù)20xx年的良好發(fā)展態(tài)勢，推動各項(xiàng)工作再上新臺階。
會議強(qiáng)調(diào)“三心”：及時收“心”，全體領(lǐng)導(dǎo)干部要盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，全身心投入到新的工作中去。下定決“心”，要認(rèn)真梳理總結(jié)去年工作，明確今年的工作任務(wù)和重點(diǎn)，爭取開門紅。堅定信“心”，全鄉(xiāng)上下要團(tuán)結(jié)一致，鼓足干勁，努力做好全年各項(xiàng)工作，推動全鄉(xiāng)工作邁出新步伐、邁上新臺階。
會議還對當(dāng)前道路交通安全、森林防火、精準(zhǔn)扶貧等工作作了安排部署。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報3
1月29日上午，武進(jìn)區(qū)民政局在區(qū)軍休所召開了離退休干部迎新春座談會，27名離退休老干部歡聚一堂，共賀新春，共謀發(fā)展。局長鄒建中，副局長姚銘澤等參加活動。
座談會上，鄒建中代表區(qū)民政局向全體老同志致以節(jié)日的問候和新春的祝福，通報了20xx年全區(qū)民政工作的基本情況和20xx年民政工作的'打算。與會老干部們滿懷豪情，暢所欲言，對20xx年區(qū)民政工作給予了充分肯定和高度評價，感謝局領(lǐng)導(dǎo)對老干部們的關(guān)心和照顧，希望20xx年民政事業(yè)能與時俱進(jìn)、以人為本，各項(xiàng)工作更上一層樓。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報4
2月3日上午，xx縣xx鎮(zhèn)在政府四樓會議室召開節(jié)后收假收心會，全鎮(zhèn)40余人參加了會議。
會議要求：從今天開始，迅速從‘過年狀態(tài)’中走出來，做到收假即收心，收心即盡心，盡快步入正軌，以飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志、全力抓好20xx年第一季度各項(xiàng)工作，力爭“開門紅”。
同時，要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律規(guī)定，不在工作日飲酒、打牌，不搞宴請走訪等活動，為新年工作開好頭、起好步。
會議強(qiáng)調(diào)：
一是嚴(yán)格上下班作息時間，逗硬考勤考核簽到制度和值班制度;
二是理清工作思路，做到主動作為常規(guī)工作，堅守工作底線，抓早統(tǒng)籌亮點(diǎn)工作;
三是各分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)工作人員積極與相關(guān)縣級部門對口銜接，敲定新年目標(biāo)任務(wù);
四是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，維護(hù)集體榮譽(yù)，強(qiáng)化紀(jì)律意識和責(zé)任意識。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報5
春節(jié)長假已過，為讓社區(qū)干部回崗收心，盡快進(jìn)入工作角色和狀態(tài)。x月xx日，奇臺縣東關(guān)社區(qū)召開全體社區(qū)干部會議，這次會議既是一個"收心"會，也是部署當(dāng)前工作、明確落實(shí)工作責(zé)任的一次動員會。
會上，社區(qū)黨委書記孫麗組織全體干部學(xué)習(xí)了《東關(guān)社區(qū)干部管理辦法》，重申了社區(qū)各項(xiàng)工作制度、工作職責(zé)，就近期相關(guān)工作進(jìn)行了安排部署。社區(qū)黨委書記孫麗要求全體干部：一要盡快調(diào)整好精神狀態(tài)、迅速收心歸位，以飽滿的精神狀態(tài)投入到本職工作中;二要嚴(yán)格工作紀(jì)律和考勤制度，嚴(yán)禁遲到、早退，恢復(fù)正常工作秩序;三要強(qiáng)化責(zé)任心，確保社區(qū)各項(xiàng)工作落到實(shí)處;四要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，展望20xx年社區(qū)工作及發(fā)展思路，開拓創(chuàng)新，不斷探索工作新模式、新方法，務(wù)求在20xx年各項(xiàng)工作中取得更好的'成績。
通過此次會議，讓社區(qū)干部進(jìn)一步明確了工作方向和目標(biāo)，找準(zhǔn)了工作重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)了思想，鼓足了干勁，為20xx年工作開創(chuàng)新的局面打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報6
2月X日上午，克枯鄉(xiāng)召開春節(jié)節(jié)后收心會，全體鄉(xiāng)干部職工參加了會議。會議要求全體干部迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，及時收心，恢復(fù)正常的工作秩序，嚴(yán)格上下班紀(jì)律，確保人員在崗在位，全力投入到節(jié)后工作中來，為今年工作開好頭、起好步。
會議強(qiáng)調(diào)：一是強(qiáng)化紀(jì)律，高度重視。會議要求全體干部要迅速調(diào)整心態(tài)，將思想統(tǒng)一到工作上去，完善各項(xiàng)制度，繼續(xù)執(zhí)行簽到制度、請假制度和值班制度，進(jìn)一步完善衛(wèi)生、接待、財務(wù)制度等，確保各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到位。二是強(qiáng)化監(jiān)督，廉潔從政。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”以及省、州、縣各項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)要求、廉潔從政，嚴(yán)禁“吃拿卡要”行為，鄉(xiāng)黨委政府將強(qiáng)化監(jiān)督，確保令行禁止。三是及早謀劃，做好當(dāng)前工作。
會上，全體干部職工還學(xué)習(xí)了20xx年克枯鄉(xiāng)工作計劃，將工作任務(wù)分解到鄉(xiāng)各站辦，及早安排、落實(shí)今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，抓好當(dāng)前除雪防凍、安全生產(chǎn)工作等各項(xiàng)工作。
會后，干部們紛紛表示，將迅速收心投入工作，理清思路，明確工作方向，確保各項(xiàng)工作落到到位。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報7
x月xx日，是春節(jié)過后上班的第一天，區(qū)社區(qū)建設(shè)管理局召開了以"新年新作風(fēng)，舊貌換新顏"為主題的節(jié)后收心會。會上，對20xx年工作進(jìn)行了安排部署，一是社區(qū)局作為社會管理和服務(wù)類部門，工作好壞事關(guān)全區(qū)社會管理創(chuàng)新和民生建設(shè)成效，全局人員要高度重視，早謀劃、早部署、早動手，搶抓機(jī)遇，先行先試，率先發(fā)展;二是積極推進(jìn)換屆匯編資料、打造社區(qū)場所、"十五分鐘便民圈"社會化服務(wù)體系、社工合同的簽發(fā)等一系列工作，夯實(shí)各項(xiàng)工作基礎(chǔ);三是要嚴(yán)格紀(jì)律，統(tǒng)一局內(nèi)胸卡、臺卡;四是雖然春節(jié)已過，但還有不少人存在"不過十五不過年"的思想，思想渙散，工作懶散。要徹底摒棄這種思想，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，以良好的精神面貌和嚴(yán)肅的紀(jì)律作風(fēng)投入到新一年的.工作中。
在春節(jié)后首個工作日召開此次會議，不僅有效轉(zhuǎn)變了思想，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律;而且對全年工作作了一個謀劃，使我們以更加清晰創(chuàng)新的思維，更加端正積極的態(tài)度、更加奮發(fā)有為的精神、更加嚴(yán)肅扎實(shí)的作風(fēng)投入到20xx年的工作中。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報8
2月3日上午，20xx年春節(jié)長假過后第一天，為了使機(jī)關(guān)工委全體干部盡快“收心定神”，確保年度工作實(shí)現(xiàn)開門紅，機(jī)關(guān)工委組織召開了干部收心會。會議要求大家要聚攏思想，調(diào)整狀態(tài)，集中精力，以飽滿的熱情和精神投入到新一年的工作中去。會議還對工委近期各項(xiàng)工作作了具體的安排部署。
機(jī)關(guān)工委將嚴(yán)格上下班制度作為整治工作作風(fēng)、嚴(yán)明工作紀(jì)律，推進(jìn)“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動的第一步，從修改完善簽到簽退冊入手，細(xì)化實(shí)化上下班簽到簽退制度，指定專人負(fù)責(zé)管理，要求全體干部每天嚴(yán)格按照考勤要求及時簽到、簽退，對若因事請假、遲到、早退要在備注一欄做好備注。同時要求負(fù)責(zé)管理考勤的干部要及時將當(dāng)天的簽到簽退表收歸整理存檔，杜絕補(bǔ)簽等現(xiàn)象的發(fā)生，簽到簽退冊按月統(tǒng)計，對無故不簽或無故遲到早退的同志在機(jī)關(guān)工委內(nèi)部進(jìn)行通報批評。
在收心會后，大家紛紛表示要盡快調(diào)整進(jìn)入狀態(tài)，全身心的`投入到各自的工作中去，嚴(yán)格考勤制度不僅能幫助全體干部盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，走出節(jié)日余波的影響，確保各項(xiàng)工作能夠有條不紊的開展。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報9
“戰(zhàn)時”狀態(tài)轉(zhuǎn)換為日常工作狀態(tài)，服務(wù)意識不變，按照縣局黨委一貫要求培養(yǎng)的優(yōu)良作風(fēng)，回崗收心，早計劃早起步，將新一年的工作安排部署到位，打好基礎(chǔ)開好頭。
2月xx日，指揮中心召開工作部署會，鼓舞士氣、凝心聚力。會上，xx主任組織學(xué)習(xí)工作定位，落實(shí)三四五工作模式，要求所有民警要把握三種變化、發(fā)揮四大作用、強(qiáng)化五種意識，促進(jìn)指揮中心在新的一年再創(chuàng)佳績。刑偵大隊、經(jīng)偵大隊、緝毒大隊對春節(jié)期間的值班備勤、接處警等工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，并對節(jié)后的各項(xiàng)工作進(jìn)行了詳細(xì)部署。
交警大隊各部門匯報了節(jié)日期間交通事故和秩序整治情況，傳達(dá)學(xué)習(xí)了許爾峰廳長在全區(qū)公安局處長暨隊伍建設(shè)工作會議上的講話精神，并舉辦了新春第一課--組織全體民警協(xié)勤進(jìn)行了執(zhí)法培訓(xùn)。城關(guān)派出所組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則——保持清正廉潔的政治本色》和《關(guān)于深化學(xué)習(xí)侯金知同志先進(jìn)事跡做好有關(guān)工作的.通知》，各中隊匯報了春節(jié)期間工作情況；
最后縣局黨委委員、城關(guān)派出所所長李長青點(diǎn)評了春節(jié)期間值班備勤及社會面管控工作情況，安排、部署了20xx年重點(diǎn)工作，提出了“三個加強(qiáng)四個做好”七點(diǎn)工作要求。
xx各派出所都在2月xx日前的不同時間段組織召開了節(jié)后收心會，及時調(diào)整狀態(tài)，收攏思想，擼起袖子，力求在新的一年不斷奮進(jìn)，作出更好的成績！
春節(jié)節(jié)后收心會簡報10
1月25日，也就是大年初三。為了及時總結(jié)假日期間的戰(zhàn)績，為剩下6天假日營銷做好鋪墊。我眉山中支召開了干部收心會，中支張俊總以及銀代部干部們參加了此次會議。雖說初三正是和家人團(tuán)聚，走親訪友的日子，但是為了業(yè)務(wù)的發(fā)展，我們的干部們放棄了與家人團(tuán)聚，紛紛奔走在業(yè)務(wù)線上。為渠道人員送去關(guān)懷，關(guān)心理財經(jīng)理的開單情況等等。干部們坐在一起討論前三天開單獎的獲得情況，對連續(xù)開單的伙伴給予表揚(yáng)，鼓勵大家堅持到最后，獎勵越積越多！對還沒有開單的伙伴分析未開單原因，進(jìn)行及時的追蹤。最后分部還對下一階段的工作做了部署！
接下來的第二天，中支召開了全員的收心會。第三天，每一個營業(yè)部召開了各部的`收心會。總監(jiān)，銀代部經(jīng)理，督訓(xùn)列席參加會議，以正激勵，表揚(yáng)為主，強(qiáng)調(diào)節(jié)后黃金周的業(yè)績沖刺時機(jī)。
通過提前總結(jié)準(zhǔn)備，假日期間我眉山中支超越成都本部，取得了期繳和規(guī)模雙第一的好成績！正是由于有這樣一批優(yōu)秀而執(zhí)著的干部和員工，才有了我們眉山這樣的好成績！相信這樣一支鋼鐵隊伍一定會約戰(zhàn)越勇，再創(chuàng)佳績！
春節(jié)節(jié)后收心會簡報11
如何寫好新聞稿應(yīng)該是大家共同的難題，很多人會說我又不是學(xué)新聞專業(yè)畢業(yè)的，不會寫，寫作其實(shí)并沒有那么難。
那么，我們應(yīng)該如何寫好新聞稿呢？
第一、學(xué)會閱讀和模仿
學(xué)會閱讀和模仿，這是顯而易見、立竿見影的方法，很多優(yōu)秀的寫手都是從閱讀開始的，閱讀他人的新聞稿件，學(xué)習(xí)他人的寫作的技巧，把學(xué)習(xí)都到東西變成自己的，形成自己的風(fēng)格。
第二、盡可能的多寫
其實(shí)你寫得多了，也就寫得好了。學(xué)習(xí)如何寫作和其他的`學(xué)問道理是一樣的，熟能生巧。只是寫，全情投入的寫，練得越多，你的寫作水平就提高的更快。
第三、善于請教他人
好稿件是改出來的。一篇好的稿件，只有反復(fù)修改、潤色才能以最好的形式呈現(xiàn)給讀者。修改稿件是很痛苦的事情，自己寫自己改永遠(yuǎn)都不知道自己的缺點(diǎn)。這個時候你可以多請教善于寫作的人員，讓其幫忙修改，在從中學(xué)習(xí)他人的寫作方式，經(jīng)他人精心修改的稿件會帶給你最大程度的驚喜。
第四、尋找不同的角度
結(jié)合我們的工作實(shí)際，可能會有許多相同的稿子需要寫，我們許多活動，從時間上來說，都帶有周期性循環(huán)的特點(diǎn)。要寫好一篇新聞稿件，可以注重這樣幾個角度：
一、思想角度，有啟發(fā)性的思想常常能夠吸引不少人的注意力，加強(qiáng)思想上的力度是最重要的新角度。如所站開展的各種活動，比如包餃子，如果從所站人文關(guān)懷等方面來寫，包餃子活動的意義就不一樣了。
二、特色角度，結(jié)合節(jié)日開展活動每年都大同小異，但我們?nèi)绻覝?zhǔn)了該活動的特色內(nèi)容進(jìn)行報道，就能寫出有價值的新聞。
三、工作角度，要注意研究職工物質(zhì)生活和精神生活竟緊密相連、普遍關(guān)心的問題，注意上級布置的任務(wù)，注意工作中的新舉措等等，又可以寫成一篇報道。
四、時間的角度。要注意有的事實(shí)發(fā)生在去年算不了新聞，但發(fā)生在今年卻要算新聞了，一定時期內(nèi)能成為職工關(guān)注的焦點(diǎn)。
第五、增強(qiáng)新聞敏感性
寫好新聞稿，還必須具有一定的新聞敏感性，新聞稿件做注重時效性，所以新聞的敏感性一定要提高，特別是一些好人好事的報道，提高自身的敏感性，也要提高他人的敏感性。這樣寫出的新聞稿件才是真正的新聞稿件。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報12
二月十六日，是春節(jié)后第一個工作日，淮安公路管理處及時召開節(jié)后收心會。會議要求全處所屬單位機(jī)關(guān)干部職工，盡快進(jìn)入工作角色，以飽滿的熱情、高昂的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，投身到新一年工作之中。
會上，周洪明處長要求，全處干部職工要及時調(diào)整心態(tài)，收心歸位淡化節(jié)日氣氛，把全部精力投入到本職工作中來。并以節(jié)后的收心會為切入點(diǎn)，從增強(qiáng)職工的紀(jì)律意識入手，重申各項(xiàng)紀(jì)律制度，要求職工嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真分析、查找自身在工作中存在的不足，確保工作勁頭不減、自我要求不松。
會議結(jié)束前，該處黨委書記楊洪林要求，各部門利用節(jié)后空閑時間搞好政治理論學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)黨的`十八大精神、觀看廉政教育警示片等。以促進(jìn)廣大干部職工進(jìn)一步更新觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，以更大的力度，更快的節(jié)奏，更好的質(zhì)量、更高的效率，推動我市公路工作開好頭，起好步，全面完成上級主管部門交給地各項(xiàng)任務(wù)。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報13
x月xx日，是春節(jié)過后上班的第一天，區(qū)社區(qū)建設(shè)管理局召開了以“新年新作風(fēng)，舊貌換新顏”為主題的節(jié)后收心會。會上，對工作進(jìn)行了安排部署，一是社區(qū)局作為社會管理和服務(wù)類部門，工作好壞事關(guān)全區(qū)社會管理創(chuàng)新和民生建設(shè)成效，全局人員要高度重視，早謀劃、早部署、早動手，搶抓機(jī)遇，先行先試，率先發(fā)展；二是積極推進(jìn)換屆匯編資料、打造社區(qū)場所、“十五分鐘便民圈”社會化服務(wù)體系、社工合同的簽發(fā)等一系列工作，夯實(shí)各項(xiàng)工作基礎(chǔ)；三是要嚴(yán)格紀(jì)律，統(tǒng)一局內(nèi)胸卡、臺卡；四是雖然春節(jié)已過，但還有不少人存在“不過十五不過年”的.思想，思想渙散，工作懶散。要徹底摒棄這種思想，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，以良好的精神面貌和嚴(yán)肅的紀(jì)律作風(fēng)投入到新一年的工作中。
在春節(jié)后首個工作日召開此次會議，不僅有效轉(zhuǎn)變了思想，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律；而且對全年工作作了一個謀劃，使我們以更加清晰創(chuàng)新的思維，更加端正積極的態(tài)度、更加奮發(fā)有為的精神、更加嚴(yán)肅扎實(shí)的作風(fēng)投入到20的工作中。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報14
春節(jié)后上班的第一天，很多地方和部門第一件事就是開會。這個會跟平時的會議有點(diǎn)區(qū)別，首先要強(qiáng)調(diào)的就是“收心”，讓全體干部職工迅速轉(zhuǎn)變工作狀態(tài)，以最高的效率和最佳的姿態(tài)投入到工作當(dāng)中去，我們通常把春節(jié)后開的一個會議稱為“收心會”。
當(dāng)然，“收心會”的重點(diǎn)在于強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律和工作要求，不過，也是對新一年工作的部署和謀劃。筆者認(rèn)為，“收心會”要開出質(zhì)量、開出效果、開出成績，有幾個方面是“收心會”不可或缺的。
第一，要強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律。很多人在春節(jié)期間，習(xí)慣了晚睡晚起這些不規(guī)律的作息時間，干什么事情都是懶懶散散，慣于“自由主義”，想干嘛就干嘛。而長假的春節(jié)過后，突然回到高強(qiáng)度和嚴(yán)紀(jì)律的工作狀態(tài)下，一時半會兒難以適應(yīng)，難免會出現(xiàn)走神、紀(jì)律松散、精神頹廢等“不在狀態(tài)”的現(xiàn)象。“收心會”就是要改變這種現(xiàn)象，讓干部再度緊繃紀(jì)律之弦，不觸“底線”，不碰“紅線”，不越雷池半步。
第二，要強(qiáng)調(diào)工作要求。新年伊始，萬象更新。不管去年是取得了好的成績，還是依然在原地踏步停滯不前，新年就應(yīng)當(dāng)有新作為，不背負(fù)榮譽(yù)成績，也要總結(jié)失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。工作方式方法上要進(jìn)一步改進(jìn)，就必須對工作提出更高的要求。尤其是一些窗口服務(wù)單位，上班也就意味著開始為群眾服務(wù)。老百姓來辦事，不能人在而心不在，服務(wù)群眾的標(biāo)準(zhǔn)不能降、質(zhì)量不能降。“溫故而知新”，在新一年的工作中，要學(xué)會總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，才能不斷提升、不斷完善、不斷創(chuàng)新。有的人不敢，也不愿面對失敗，總想把過去當(dāng)成翻書一樣翻過去，其實(shí)這是對困難和問題的逃避。就像班子民主生活會對照檢查材料一樣，年終的“賬”不僅要算清，而且必須持之以恒、久久為功地清算，如此“收心”才會達(dá)到好的效果。
第三，要部署今年的工作計劃。春節(jié)后第一天，象征著新一年的工作正式開始。安排部署工作，也是“收心會”的“重頭戲”。“收心會”的`目的，不僅要把心收回來，更要開啟新的征程。萬里之行始于足下。讓干部盡快投入戰(zhàn)斗狀態(tài)，就是要讓干部有事可做。如果僅僅只是提振了精神，而工作上依然沒事可做，也是徒勞的。有些干部總是在等著被安排工作，領(lǐng)導(dǎo)不催自己就不動、不思考。相比之下，能夠積極思考、主動謀劃，反倒可以提前把某些工作做在前頭。
最后，要加強(qiáng)紀(jì)律檢查。如果“收心會”只開在桌子上、口頭上，那么勢必會產(chǎn)生“破窗效應(yīng)”。紀(jì)律貴在執(zhí)行，只有堅決執(zhí)行的制度才算是有生命力的制度。紀(jì)檢必須加強(qiáng)紀(jì)律檢查，對不按時到崗、紀(jì)律松散、服務(wù)打折扣的現(xiàn)象逗硬懲處，才會對所有干部起到威懾作用。反之，如果聽之任之、放任不管，就容易為日后的違紀(jì)違規(guī)埋下隱患。紀(jì)律松一尺，作風(fēng)就會松一丈。
春節(jié)節(jié)后收心會簡報15
意見是辦公室文秘人員在來文處理過程中所撰寫的應(yīng)由哪位領(lǐng)導(dǎo)審批、哪一部門承辦以及承辦過程中可能涉及到的事項(xiàng)提出的初步處理意見，它是供領(lǐng)導(dǎo)批辦文件的重要參考依據(jù)，是辦公室在文件處理時發(fā)揮參謀助手作用、節(jié)省領(lǐng)導(dǎo)工作時間的有效措施之一。擬辦意見的撰寫非常重要，要根據(jù)來文的內(nèi)容和需要解決的事項(xiàng)，視不同問題、不同要求、不同情況撰寫不的“擬辦意見”，不要統(tǒng)統(tǒng)寫成“請××領(lǐng)導(dǎo)閱示”或“請××領(lǐng)導(dǎo)批示”等一個模式。
一、擬辦意見撰寫的范圍
并非所有來文都要撰寫擬辦意見，一般來說，以下四種來文需要撰寫擬辦意見。
（一）上級機(jī)關(guān)主送本機(jī)關(guān)并需要貫徹落實(shí)的文件；
（二）本機(jī)關(guān)所屬部門或下級機(jī)關(guān)主送本機(jī)關(guān)需要答復(fù)的文件；
（三）平級機(jī)關(guān)或不相隸屬機(jī)關(guān)主送本機(jī)關(guān)需要答復(fù)的文件；
（四）一些重要的保密性較強(qiáng)的資料以及所屬部門、下級機(jī)關(guān)主送機(jī)關(guān)的情況報告和信函。
二、擬辦意見撰寫的前期準(zhǔn)備
擬辦意見的撰寫看似簡單，但要寫出恰當(dāng)?shù)臄M辦意見并非易事。要寫好擬辦意見，首先必須認(rèn)真閱讀文件，吃透文件內(nèi)容，全面了解文件所提出的問題和要求，具體要做好以下幾個方面的前期準(zhǔn)備工作：
（一）弄清來文主送和抄送機(jī)關(guān)，已發(fā)或應(yīng)發(fā)的`領(lǐng)導(dǎo)和部門，初步確定批辦和閱知范圍。
（二）根據(jù)文件的標(biāo)題和內(nèi)容，確認(rèn)來文是請示性還是報告性文件，來文中提出了什么問題，是否需要辦理。如果來文在結(jié)尾寫有“如有不妥，請批示”，“不妥之處，請予批示”等，就屬于可辦可不辦的范圍。掌握的原則是有問題需要答復(fù)為“批辦”，無問題不需要答復(fù)為“閱知”。
（三）弄清來文的內(nèi)容與何人何部門有關(guān)系，是何人何部門主管，需要何人何部門了解，從而根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工確定由誰或哪個部門承辦，涉及到幾個部門承辦的由哪個部門牽頭，應(yīng)由哪位領(lǐng)導(dǎo)批示需要哪些領(lǐng)導(dǎo)和部門閱知。
（四）弄清來文的密級和緊急程度，以便分清急緩，本著方便工作、有利保密的原則，確定分送范圍。對絕密文件按絕密文件的處理規(guī)定辦理。
三、擬辦意見的寫法
擬辦意見的撰寫無固定不變的格式，但總的原則是文字要準(zhǔn)確，觀點(diǎn)要鮮明，要簡明扼要，使人一目了然。具體來講有以下幾種情況：
（一）對上級機(jī)關(guān)主送本機(jī)關(guān)并需要貫徹落實(shí)的文件，要根據(jù)文件的要求和需要落實(shí)的問題，提出擬請哪位領(lǐng)導(dǎo)批示，由哪個部門承辦以及需送哪些領(lǐng)導(dǎo)和部門閱知的意見。對需要幾個部門承辦的來文，擬辦意見要寫明主辦部門或主辦人。擬辦意見的寫法一般是“請××領(lǐng)導(dǎo)批示，請××領(lǐng)導(dǎo)審閱，擬請××部門辦理”或“請××領(lǐng)導(dǎo)審示，擬請××部門會同××部門辦理”或“請××批示，擬請××部門商××部門承辦”。對上級下發(fā)的閱知性文件和重要的保密性較強(qiáng)的資料以及所屬部門、下級機(jī)關(guān)主送本機(jī)關(guān)的情況報告和信函，要根據(jù)其內(nèi)容提出閱知和分送意見，擬辦意見的寫法一般是“請××領(lǐng)導(dǎo)閱處”或“請××領(lǐng)導(dǎo)審閱請××部門閱”，或“請××領(lǐng)導(dǎo)及××領(lǐng)導(dǎo)（部門）閱酌”
（二）對本機(jī)關(guān)所屬部門及下級機(jī)關(guān)主送本機(jī)關(guān)需要答復(fù)的文件，要根據(jù)文件所請示的需要答復(fù)的問題和要求，提出由哪個部門承辦和如何辦理的擬辦意見。對涉及面廣、內(nèi)容比較復(fù)雜的請示性文件，要根據(jù)具體情況，提出不同的擬辦意見。擬辦意見的寫法一般是：“請××領(lǐng)導(dǎo)閱示，××部門閱辦”或“請××領(lǐng)導(dǎo)批示，擬以××部門主辦，會同××部門閱辦”。緊接著簡明扼要擬提如何辦理的意見。
（三）對平行機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)主送本機(jī)關(guān)需要答復(fù)的文件，要根據(jù)文件提出的需要辦理的事項(xiàng)，商洽的問題，提出由哪位領(lǐng)導(dǎo)審批或哪一部門承辦和如何辦理的擬辦意見。擬辦意見的寫法一般是“請××領(lǐng)導(dǎo)批示，××部門承辦”。緊接著擬提如何辦理意見。
（四）對重大問題不便撰寫擬辦意見或者不能確定應(yīng)該由哪個部門來承辦的，則擬辦意見一般只寫“請××領(lǐng)導(dǎo)批示”或“請××領(lǐng)導(dǎo)閱示”即可。
四、撰寫擬辦意見應(yīng)注意的事項(xiàng)
（一）對一些難以提出擬辦意見的，或認(rèn)為所提擬辦意見沒有把握，應(yīng)先與來文機(jī)關(guān)或有關(guān)部門聯(lián)系商洽，確有把握再撰寫擬辦意見，以免擬辦意見不準(zhǔn)而造成公文旅行。
（二）為使領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確批示來文，擬辦意見要隨有關(guān)資料、政策依據(jù)、背景材料一并呈送，供領(lǐng)導(dǎo)批辦時參考。如果來文同本機(jī)關(guān)、其他機(jī)關(guān)以前發(fā)的文件有關(guān)，應(yīng)將有關(guān)文件一并附上；如果來文以前涉及過同類問題，應(yīng)將過去的來文和處理情況附上；如果有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對此類來文過去作過批示，最好仍請原領(lǐng)導(dǎo)批示，若原領(lǐng)導(dǎo)不在或調(diào)離或調(diào)整，擬請其他領(lǐng)導(dǎo)批辦時，應(yīng)將原領(lǐng)導(dǎo)批辦意見附上或在擬辦意見中注明，以免天長日久批辦人很難件件記清或批辦人不同導(dǎo)致批辦意見前后不一致。
（三）對承辦部門提出處理意見后轉(zhuǎn)回來的文件，應(yīng)根據(jù)承辦部門所提意見及要求再次寫出擬辦意見。
（四）對抄送本機(jī)關(guān)的請示性文件，一般不寫擬辦意見，只分送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門閱知。
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