建筑公司董事長2016年新年團拜會致辭
尊敬的各位老領導、各位職工及職工家屬同志們:
再過五天,就是中華民族的傳統節日——春節。春節是合家團聚的日子。在2016年春節即將到來之際,我們xx一建集團大家庭的xx多名成員及職工家屬歡聚這里,共同感受一年來企業發展變化的喜悅,共話美好未來,共敘親情友情,共迎新春佳節。在這辭舊迎新的美好時刻,我代表集團公司領導集體,向在座的各位,向xx一建的兄弟姐妹,向職工家屬,致以新年的祝福和崇高的敬意!
剛剛過去的2015年,是集團公司攻艱克難的一年,也是生產經營取得優異成績的一年。一年來,全公司各級干部,廣大職工,面對市場疲軟、競爭激烈、任務難攬、資金不足的嚴峻形勢,團結一心,眾志成城,迎難而上,知難而進,克服了一個個困難,化解了一道道難題,超額完成了2015年的各項主要經濟技術指標。全年承攬工程xx億元,達到了年計劃的136%;完成施工產值xx億元,再次刷新了歷史紀錄;實現利稅xx億元,首次突破了億元大關。去年,我們提出的職工收入目標、創優工程目標、安全生產目標等也都圓滿實現。職工月人均增資xx元,增幅達12%;全年創省市優良工程5項,創汾水杯、太行杯工程各一項,創省市安全文明工地14項,實現了安全生產無事故。
過去的一年,是集團公司硬實力和軟實力全面增長的一年。硬實力上,企業注冊資本金從集團公司成立時的xx萬元增長為1億元,增強了經濟實力,擴大了經營規模;企業成功實現了晉級市政施工總承包一級資質的目標,為開拓市場,擴大市政工程市場份額創造了有利條件;我們組建成立了山西誠致和置業有限公司,為集團公司實現施工主業、房地產開發、服務租賃三大板塊戰略經營發展目標奠定了基礎。在軟實力上,我們大力弘揚了以“誠·和”為核心的企業“家文化”,挖掘整理,編撰頒發了《企業文化手冊》,積極營造了企業“家文化”的氛圍,企業凝聚力和向心力進一步增強。我們注重了企業形象的提升,編寫出臺了具有xx一建特色的安全文明施工標準圖集,統一了施工現場的標準標識,企業整體形象有了新的提升。2015年企業再次被授予山西省優秀骨干企業和山西省用戶滿意建筑施工企業稱號,首次獲得全國AAA級誠信企業榮譽。
回顧過去的歲月,我們之所以能在困難之年取得優異成績,企業之所以能歷經65年風雨而長盛不衰,理由有若干條,但最重要的一條是我們有將廣大員工力量凝聚在一起的企業“家文化”。 “家文化”是xx一建的企業之“魂”,是我們戰勝各種困難的法寶,是實現百年企業夢的基石。近年來,我們致力于企業“家文化 ”建設,縮小了企業與員工的距離,拉近了人與人的關系。職工主人翁意識得到進一步增強,同時也使我們加深了對“家”的理解:我們每個人都有兩個家,一個是職工的.小家,一個是企業的大家,小家是大家的細胞,大家是小家的依托,小家支撐著大家,大家滋養著小家,從這個意義上講,我們的職工家屬,也是企業大家庭中的“分子”。他們的支持,也是對企業大家庭的貢獻。所以,今天xx一建大家庭的團拜活動,也邀請職工家屬參加,與全體員工一道,共同感受這豐收的喜悅和團聚的歡樂。
企業的發展壯大,是企業大家庭中的成員共同努力的結果。為了宣傳和表彰為企業發展做出貢獻的先進典型,去年四季度,公司黨委在全公司組織開展了評選“好團隊、好員工、好家庭”的三好評選活動,評選出的好團隊、好員工、好家庭將要在今天的團拜會上進行表彰,希望受到表彰的,要再接再歷,再立新功。希望大家向他們學習,在2016年的生產工作中做出更大、更多的貢獻。
2016年是全黨貫徹黨的十八屆四中全會精神,全面推進以法治國的開局之年,我們要以貫徹四中全會精神為契機,推進集團公司制度建設,強化企業的各項管理,打牢企業持續發展的基礎。
2016年也是實現集團公司第二個三年發展規劃目標的沖刺之年。今年,我們的經營目標是:承攬工程38億元,完成施工產值30億元,實現利稅1.05億元,職工人均收入增長15%以上。任務艱巨,責任重大,而我們面臨的形勢仍然嚴峻,我們一定要認清形勢,既要看到國家經濟結構調整帶來的壓力和困難,更要認識到困難和壓力下存在的潛在發展機遇和發展動力,看到集團公司的競爭優勢和戰勝困難的各種有利因素。進一步增強信心,振奮精神;進一步發揚一建人“務實創新、自強致勝”的企業精神,團結一致,攻艱克難,共同為實現2016年各項工作目標努力奮斗。我相信,只要全公司廣大職工緊緊地凝聚在一起,繼續發揚不畏艱苦,不怕困難,頑強拼搏的工作作風,就一定能戰勝前進路上的各種艱難險阻,在第二個三年發展規劃沖刺之年,取得更加優異的成績。
兄弟們、姐妹們:駿馬功成而去,吉羊紛至沓來,讓我們共同祝愿xx一建集團,羊歲展宏圖,羊來財氣來。共同祝愿xx一建集團大家庭所有成員的生活,越來越美好。
最后,恭祝大家新春快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意!
謝謝!
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