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創業的演講稿

時間:2023-08-11 07:39:50 發言稿 我要投稿

創業有關的演講稿

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在當下社會,演講稿的使用頻率越來越高,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編精心整理的創業有關的演講稿,希望對大家有所幫助。

創業有關的演講稿

  創業有關的演講稿 篇1

各位x、老師們、同學們:

  你們好!今日,我院第四屆大學生創業大賽決賽隆重舉辦了,同時,這次大賽也是我院為參與明年x省大學生創業挑戰賽舉辦的校內選拔賽,更是為了扎實履行學院開展“四具備”主題教育活動的深刻實踐!同時,我作為主辦方代表向為此次大賽做好籌備服務工作的相關人員和為參賽團隊傾心籌劃指導的老師們表示衷心的感謝!

  創業大賽對于學院校園文化建設和大學生創新能力的培育都具有非常重要的意義。開展大學生就業創業活動是貫徹落實科教興國戰略和人才強國戰略的詳細行動,也是促進大學生健康成才、全面發展的有效途徑。學院通過每年一屆創業大賽的舉辦,在大學生中營造崇尚科學、勇于創新的良好氛圍,積極推動科技學問的學習和傳播,促進科技成果的推廣和應用,培育了一大批具有科技創新能力的優秀的青年人才。

  我相信,這次以“弘揚創新精神倡導創業理念促進成果轉化造就將來人才”為宗旨的創業大賽一定能呈現我院學生的青春風采,啟迪智慧之光,掀起我院學生創新創業的又一次浪潮?萍嫉陌l展在于創新,創新的期望在于青年,學院對大學生的成長成才寄予了厚望。同學們,在此,我代表大賽主辦方期望我院青年學子首先要樹立遠x想,勇攀科技高峰,把握先進的科學學問,打下扎實的專業基礎,為創新科技水平的提高做出貢獻。其次要加強團隊協作,培育創新創業能力,促進自身素養全面提高。通過參與創業大賽,了解創業學問,培育協作精神,尋求不同專業的同學共同組隊,在競賽過程中相互學習、取長補短,團結協作,形成合力;在專業老師的'指導和幫助下,促進創業團隊取得更好的成果,進一步推動自身素養得到全面提高。同學們,生活在科學技術突飛猛進和學問經濟快速發展的時代,大家要更加刻苦地學習科學學問,主動地投身科學實踐,拼搏進取、奮勉有為,努力成為科學創新的先鋒,為國家的富強和民族的振興譜寫輝煌壯美的青春篇章!

  最終,預祝本次大賽取得圓滿成功,預祝參與決賽的青年學生們勇獲佳績!

  創業有關的演講稿 篇2

尊敬的各位同學:

  大家下午好

  首先非常高興今天下午能夠與東儒公益創業社的所有成員共同總結社團自成立以來的出色成果。在這次會議上,能夠看到這么多的新面孔,這代表著咱社團在傳播公益創業理念的道路上又開辟了另一個新的巔峰。

  所謂公益創業,就是指個人、社會組織或者網絡等在社會使命的激發下,追求創新、效率和社會效果,是面向社會需要、建立新的組織、或向公眾提供產品或服務的社會活動。而東儒公益創業社正是在這種富有吸引力的創業模式下成立的。他的使命在于在大學生中傳播公益創業理念,將社會責任感和公共利益的基因注入大學生群體,培養一批將創造和維持社會價值(而不僅僅是私人價值)為創業使命的創業者。

  在這種使命下,東儒公益創業社于2010年2月成立,經過一年多的時間,社團已經在機構創建了幾個第一。第一個有實體公司的創業類社團,第一次在我校舉行了公益拍賣會;舉行了首屆公益創業挑戰賽,第一個社團有其自身的運營資金來源,而不只是依賴于機構和其它組織的資助等。

  在這一年的時間里,社團已經成功舉辦了大大小小共三十多個活動,其中主要有首屆大學生公益創業論壇。論壇以“把握時代脈搏,助推公益創業”為主題,旨在傳播公益創業理念、增強公益創業影響力,探討公益創業與大學生生涯發展的關系,在大學生群體中推廣公益創業,最終搭建成一個大學生公益創業者、企業及政府交流的平臺。通過此次論壇,從大處講論壇為中國公益創業的發展起到了良好的推動作用,從小處講這次論壇不僅交流了公益創業的理念和經驗,還將東儒公益創業社社團的傳播公益創業的理念帶出了校門,吸引更多的人參與公益創業,并為之奮斗。

  另一個是山東理工大學首屆大學生公益創業挑戰賽。自5月初啟動,歷時一個月,期間舉辦了多場公益創業報告會和創業沙龍活動,傳播公益創業的理念,引導更多的同學了解公益創業,參與公益創業。大賽的舉辦進一步推動了公益創業在機構的發展,提升了廣大參賽同學的社會責任感和公共利益的意識,具有較為深遠的教育意義。

  在暑假期間,東儒公益創業社分赴淄博市婦聯、殘聯、紅十字會等公益性組織,開展為期兩周的暑期社會實踐活動。實踐團隊在淄博市相關部門和社區市民的的大力支持下,成功開展了各項內容豐富、形式新穎的活動。這次活動讓大家在助人的.同時,也親身體驗了公益創業在實踐中的應用。

  社團所做的一切都是為了一個目標:宣傳公益創業。社團還有一些其他的活動,在機構里也引起了不小的反響,并且讓公益創業傳進每一個大學生心中。

  創業社設有財務、人力資源、宣傳、項目策劃四個職能部門。其中,有30名學生作為正式員工在這四個部門中任職,有明確的職能崗位和職責。

  最后說到創業社下屬的三個獨立的子公司。分別為“創業咖啡吧”、“傲途教育”和“寸草心公益拍賣行”。

  創業咖啡吧是創業社孵化的一個典型的不以盈利為目的的公益性項目,其定位為“大學生創業者交流的家園”。由30名正式員工中的3名負責經營?Х劝傻慕ǔ傻玫綑C構學生工作處和校團委大力支持。學生工作處為創業咖啡吧提供經營場所,校團委為咖啡吧提供了近4000元的創業啟動資金。這在很大程度上促進了咖啡吧提供低價咖啡的可能。

  創業咖啡吧的經營內容主要有兩個方面:一是依托大學生事務中心,服務于全校師生,提供質優價廉的咖啡;二是傳播創業文化,推進創業交流,打造機構學生創業者交流的平臺。

  咖啡吧采取活動營銷。在向所有顧客提供咖啡銷售的同時,舉辦創業沙龍、創業者對話、小型創業培訓、創業項目推介等活動。將買賣交易與創業培訓巧妙結合,使同學們不僅在休閑上得到享受,也受到了各種啟發和教育。同時,咖啡吧每銷售一杯咖啡將有一角錢納入公益創業基金,用于扶持公益創業。

  經過一年,社團取得了出色的成果,這也給大家帶來了新的挑戰。如何做才能讓社團在未來的時間里,走的更遠,更穩,讓社團的公司注冊成為正式的公司,讓各種業務步入正軌,成為機構的“明星社團”,成為全國知名的“公益類社團”。

  這就要靠大家的努力。除了這些要走的成員,剩下的你們這些人為社團注入了新的活力,也為社團帶來了新的希望,也希望你們能將為社團帶來新一輪的發展。

  謝謝!

  創業有關的演講稿 篇3

各位尊敬的領導,各位婦女朋友,大家上午好。

  今天我演講的題目是——走創業之路,辦百姓食堂

  我是××*區××*119社區一名普通居民,現在是“××*食堂”的總經理。當年一名普通的下崗女工,今天能與大家一同來分享創業路上的經驗、教訓,能與大家一起來再學習、再提高,我深感榮幸。

  許多人都夢想擁有自己的企業,自己當老板,享受無限贏利的獎賞?墒谴蠖鄶等硕吉q豫不決,他們擔心沒有資金、經驗或者項目。而我成功的經驗就是——“走創業之路、辦百姓食堂”。

  人生幾多風雨。一九九九年初,做了10多年的工廠倒閉了,原本想平平淡淡、舒舒服服過一輩子的我,拿著1萬元的工齡買斷金,心里充滿著迷茫、困惑:找不到今后的路怎么走?

  下崗初的半年時間,我的心情總是難以平靜,由于一時找不到工作,遭遇了生活給我的第一次難題。當時,愛人也下崗在家,且單位的效益也很差,每月只能拿150元生活費,女兒正在上初中,正是長身體的時候,需要加強營養,但我卻拿不出更多的錢來改善伙食。面對困頓的生活,我對自己說:“我再也不能這樣過,再也不能這樣活!我要做一個稱職的母親,能肩負家庭責任的妻子,我要走出去,靠自己,闖出一片新天地”。

  心情平靜了,心態平和了,再不怨天尤人,再不沉浸在迷茫之中。下崗半年后,我開始了自己的打工之路。

  一九九九年六月的一天,我從電視中看到一則報道:“北京某制筆廠推出一項新業務——胎毛紀念筆,在北京十分流行!碑敃r,這則消息給下崗創業無門的我帶來了一線希望。憑著一種創業的激情,憑著一股永不服輸的韌勁。于是,我第一次創業就從做胎毛筆打開了帷幕。為了接到胎毛筆的制作生意,我一個人跑到幾家醫院婦產科聯系業務,向每一位新母親介紹產品的做法及紀念意義,爭取她們的理解、支持,我的真心與誠心感動了一部分嬰兒家長,三個月的時間里,我做成了60余筆生意,有了一點小小的收獲,這點小小的收獲更加堅定不移了我創業的信心;同時我邊做生意邊琢磨:“胎毛筆生意的發展,潛力有限,我需要學習,需要掌握最先進營銷管理模式,為今后的創業打基幢。

  該放棄時就放棄。1999年底,我應聘到了“海爾”集團武漢分公司,一切從“零”做起,一切從頭干起,做了一名普通的促銷員,推銷海爾洗衣機。為了盡快進入角色,提高銷售業績,我每天起早貪黑,從家里到商嘗從商場到公司培訓班,促銷、學習連軸轉。每天在商場要站10小時,下班后仍然咬緊牙關趕往公司培訓班,繼續學習產品的性能、特點、營銷技巧等等,回到家里常常已是深夜11、12點。在我的記憶中,在海爾的日子里,每天只能睡4、5個小時。有時,也覺得堅持不下去了,“為什么我這一弱女子要經歷這樣的苦難,為什么世道對我這樣不公平”?想到傷心處,我也只能背著丈夫、女兒躲在衛生間偷偷落淚。但我更知道:“天上不會掉餡餅,只有努力才會有回報!钡诙欤矣志駸òl地穿梭在商嘗公司、家里,三點一線,樂此不疲。

  憑著比別人更多的付出和汗水,我也一步一步做到了營銷經理助理的職位,當時的月薪也達到了XX多元。在“海爾”的工作經歷,開闊了我的視野,學到了先進的營銷模式,領略了海爾的企業文化精神。海爾總裁張瑞敏的名言“一個好的經營者,不僅要滿足市場,更是要去創造市潮這給了我很大的啟示,這一切,使我不顧親朋好友的百般勸說,做出了人生最重要的一個選擇:“放棄海爾高薪職位,不斷超越自己,創建自己的事業!

  給別人打工,不如自己的創業,通過一個多月的實地考察,我把創業目標鎖定在普通大眾。XX年,我賣掉了懶以蝸居的小屋,籌得資金8萬元,我告訴自己:沒有退路,只有破釜沉舟。于是帶領下崗的弟妹,辦起了“××*食堂”,打出了“××*食堂,××*人的食堂”的口號。為了使口號變為現實,使這家前身為瀕臨倒閉的餐廳成為××*居民的大食堂,讓市民都能享受低價、美味、營養、健康的菜肴。創業初期,我既是老板又是員工,每天一大清早到菜場選購最新鮮、最優質的原材料,在制作工藝上嚴格要求,在衛生上嚴格把關,讓××*居民真正感受做到了我們所承諾的“放心米、放心油、放心菜、放心價”。

  “××*食堂”地處生活小區,居民以武鋼普通職工為主,怎么做才能得到顧客的認可,吸引更多消費者,通過細致的市場調查和自身現狀分析,認定只有走干凈、衛生、物美價廉、方便快捷、誠信經營的道路,而且我們“××*食堂”始終貫徹“為人誠信、講究信用”這一理念。并把員工工作快樂才是企業最重要的東西,企業才能有旺盛的生命力。

  群眾的口碑才是最好的廣告,三個月后,營業額穩步上升,每天營業時間座無虛席,上座率達150%以上,可以說是創造了中小餐廳的奇跡。現在,××*人見面常說的一句話就是:“走,到食堂吃飯,我請客”。

  社會在進步,企業要發展,有了一定的基礎后,我沒有固步自封,停下來享受安逸的小日子,而是選擇了再發展、在創業之路。根據多年來的探索和積累的經驗,截至目前,“××*食堂”104店、106店及加盟店相繼開張營業,“××*食堂”從孤軍奮戰發展為已有4家連鎖店的中型餐飲企業,員工從開始的5-6人到現在的100多人,第5家“××*食堂”正在積極謀劃籌辦之中,近幾年通過自身努力及各級政府的支持,“××*食堂”已走上了良性發展的道路。隨著加盟店的`擴大,我們也更加注重團隊精神打造,創業需要的是激情,更需要的是百折不撓的韌勁。

  俗話說的好:“吃水不忘挖井人”。我知道,沒有社會各界的關心和街坊鄰里的關照,就不會有我的今天。我清楚的記得,在我苦于無處發展時,區總工會幫我出主意、提供場地信息、辦理了《下崗失業人員優惠證》并減免了有關稅費;在我資金困難的時刻,××*區勞動局又幫我申辦了近40萬的財政貼息貸款;對此,我內心充滿了了感激,我決定:我要從有限的資金中,拿出一部分回報社會,回報我的鄰里鄉親。XX年至今,連續7年春節,“××*食堂”都免費邀請××*14個社區150多位孤寡老人、殘疾人、特困戶吃年飯,并請來民樂團表演歌舞節目,讓他們渡過一個個其樂融融的歡樂年。7年來,“××*食堂”每年都購買數千元的慰問物資送到轄區100余名特困戶手里,為他們送去溫暖,幫助他們渡過難關。在××*食堂蓬勃發展的同時還積極吸納周邊下崗失業人員女職工100多人,堅持下崗優先錄用的原則,對待下崗職工,不能把他們當成打工者用,而要把他們看作是朋友、姊妹,讓“××*食堂”成為他們又一個大家庭,

  盡管創業之路崎嶇坎坷,我依然百折不撓,堅持做大做強,創業路上愛心使我們積善成德,得道多助;誠心使我們取信于民;耐心使我們契而不舍,××*食堂被區工會,區勞動局命名為再就業基地。

  “惟有奮斗多豐碑,惟有勞動最光榮!睆淖约旱挠H身經歷,我深深地體會到,下崗并不可怕,可怕的是喪失斗志。

  創業改變命運,勵志照亮人生!創業,是我們每一個人的夢想。姐妹們,讓我們趕快行動吧,創業離我們并不遙遠,只要我們有決心,有毅力,有智慧,我們一定會迎來一個燦爛美好的明天!我的演講結束了,謝謝大家!

  創業有關的演講稿 篇4

尊敬的各位領導,老師們,同學們:

  大家晚上好!

  今日我們懷著感動而愉悅的心情來參與我校第二屆創業計劃大賽頒獎儀式,首先我向獲獎的隊伍表示熱鬧的慶賀,向積極參賽的系部和同學們表示真誠的感謝!

  在時代發展的今日,大力實施“科教興國”戰略,努力培育廣闊青年的創新、創業意識,造就一代符合將來要求的高素養人才,已經成為實現中華民族偉大復興的時代要求。為了適應這一要求,各個高校在全國范圍內推廣了大學生創業計劃競賽。在中國,1998年5月,清華大學進行了首屆大學生創業計劃大賽,1999年全國高校掀起了一輪創新、創業的熱潮。1999年首屆“挑戰杯”中國大學生創業計劃競賽進行,在社會和廣闊學生中反響劇烈。廣闊學生踴躍參賽,比賽也匯合了眾多高校的優秀學生科技創新、創業成果。代表全國大學生創業最高水平的競賽xxxx由、中國科協、全國學聯聯合主辦的“挑戰杯”中國大學生創業計劃競賽,自1999年舉辦首屆賽事始,迄今已成功地開展了六屆。

  創業是富民之本,創新是強校之源。近年來,我校積極響應開展創業大賽,引導和幫助廣闊青少年樹立創業意識、提高創業能力。在首屆“夢工坊杯”創業大賽取得圓滿成功的`基礎上,今年連續培育創新意識、激發創意思維、提高創造能力、鼓舞創業精神,激發同學們創新、創業的。

  經過前期大量的宣傳工作,我校各系都積極參與了本次活動。本次比賽真正地為豐富同學們的課余生活,激發同學們的創新能力,培育同學們的創業精神做出了很大貢獻。同時讓同學們也開拓眼界,明白其實學校也能幫你走入社會,增加了同學們對創業的熟悉。

  在比賽過程中,參賽選手各自發揮優勢,利用自己的學問和人脈資源,充分運用在本次創業活動中,為他們將來的社會生活增加一筆珍貴經歷,更為邁入社會進行自主創業打下基礎。在我們努力舉辦此次大賽的過程中,得到了在座各位領導老師們的鼎力支持與大力協作,在此,請允許我代表招生就業辦對全部為本屆大賽做出貢獻的人們致以崇高的敬意。

  今日,我們團聚一堂,共話創業幻想,共謀創業和諧發展藍圖,讓我們攜手同心,使創業計劃大賽的火炬以更刺眼的光輝燃燒在校園的每個角落。

  最終,祝各位領導老師同學們身體健康、心情開心!感謝大家!

  創業有關的演講稿 篇5

各位領導、老師、同學們:

  您們好!

  今日,我們在學院進行x市大學生創業培訓開班典禮,歡迎大學生們參與此次創業培訓班,我僅代表市就業局,對大家的到來表示熱鬧的歡迎,并向組織這次培訓的學院領導、老師、同志們表示最真誠的感謝。

  創業培訓是國際就業促進項目。培訓的目的就是把有創業愿望并具備一定創業條件的人員,培訓為“企業創辦者”。創業教育對于大學生來說,是一種引導,培育創業意識,增加自信,是創業精神上的鼓舞,同時也為你們如何了解評估市場,選擇合適的.創業項目,如何籌集資金等方面供應幫助。通過創業培訓能更好地了解企業創辦的過程,有效地避免創業的風險,充分地熟悉到創業教育進高校的重要意義。

  創業,是當今時代的主題。創業,不僅有利于拓寬大學生的就業門路,也為社會創造更多的就業崗位,而且有利于實現大學生的個人價值。你們正青春,思維活躍,敢想敢拼,蘊涵著巨大的創業潛能,正是創業的好時期。一定珍惜這次機會,靜下心來,努力學習,為實現就業創業打好基礎。在學習過程中緊密結合創業實例,積極開展交流和研討,相互啟發,共同提高,通過學習培訓不斷提高理論水平和綜合素養。這次創業培訓班將通過大家進行創業意識、創業基礎學問以及有關經濟、法律學問的培訓,一定會激發大家的創業熱忱,挖掘出自身的創業潛能,樹立創業意識和競爭意識以及把握創業的必備學問。學完之后,你們還要再進一步學習消化這些學問,并把這些學問應用到實踐中,在實踐中不斷積累經驗,走出一條創業之路,實現自己的人生價值。

  市就業局和學院作為這次培訓的承辦單位,為了使大家真正學好,我們聘請了專業的創業培訓老師、教授授課,以及請創業人士給大家講創業心得,預備的教材是由國際勞工組織與中國人力資源和社會保障部合作開發的一套《創辦你的企業》教材。期望大家在培訓過程中與我們多溝通、多交流,準時提出珍貴意見或建議,我們會不斷修正,豐富培訓內容,同心協力,完成這次培訓任務。

  最終,預祝各位同學們在這幾天的培訓中,生話開心,學有所獲,為我市經濟騰飛,建設和諧社會,燃燒你們的激情,為美好的明天努力奮斗。感謝大家!

  創業有關的演講稿 篇6

  大家好!我叫陳遠,自稱:陳公子。1988年出生于一個高山深山邊遠山窮的鄉村普通農民家庭,為了走出大山,我早早的便踏上了外出打工的道路,這一出去,就是十年。在外出打工的日子里,我經歷了人間冷暖,也嘗遍了酸甜苦辣,最窮的時候口袋里只有5塊錢,十年的辛苦打拼,讓我終于在城市里擁有了屬于自己的一個小角落。但盡管如此,我始終沒有踏實而滿足的感覺,每天忙碌的生活著,心情卻跟流浪漢差不多,從沒有找到屬于自己的歸宿,一顆心在路上無限的動搖著!

  創業路,是一個比萬里長征更有挑戰自我能力的一條路!在路上,我們是過著多味的歲月時光,面對公司的發展、市場、人才、資本這系列都是一個很具有學習創造的機會!

  10.010--再出發--預見更有力量的我們!

  9.009--我們的創業者團隊必須需要“唐僧四師徒”般的`隊伍。

  8.008--陳公子的返鄉創業路(上)

  7.007--不會因虛度年華而悔恨也不會因碌碌無為而羞恥. 6.006--棄薪萬薪,返鄉創業,為了什么?

  5.005--在路上.

  4.004--只分享不約贊,真實自然分享,得到更自然的贊! 3. 003--人生,說到底,活的是心情。

  2. 002--強者,都是含淚奔跑的人! 001--做自己,不要羨慕別人,不要嫉妒別人。

  二次創業面臨著日益激烈的市場競爭,如政策,安全,服務等一系列關鍵環節的挑戰,只有擁有強大的創業精神,才能實現企業的宏偉目標。二次創業僅靠幾個人是做不成的,它的成功需要每一個崗位的每一位員工,從解決問題的點點滴滴做起,二次創業的主角是奮斗在各個崗位的員工,是在平凡的崗位上所作的不平凡的業績。

  作為一名普通員工,每一項工作都是一個思考并創造的過程,也是一個學習和成長的過程,在工作中思考是最重要的。在工作中不斷學習,嚴格要求自己,不斷超越自我,對于公司的未來,我始終充滿信心,認定目標,齊心協力,踏踏實實一步一步走,我們會離目標越來越近。

  公司為我們搭好了學習、晉升、展示才華的舞臺,努力工作,燃燒激情,二次創業需要我們每一個人的力量,為企業貢獻出自己的一份力,我們也會感到自豪。

  作為一名普通員工,我將積極投入二次創業的熱潮中,把公司的戰略目標落實道自己的工作中,做好自己的本職工作,為企業奉獻力量,為自己的職業通道創造發展空間。

  創業有關的演講稿 篇7

  尊敬的各位領導、各位黨員、積極分子、以及應邀前來的各位黨外人士:

  大家上午好!很高興能在中國共產黨誕生89周年之際,參加咱公司的關于“二次創業我干什么”的演講活動。這是我有生以來第三次參加演講活動,但演講內容與我本人息息相關的就只有這次。

  談到創業這個詞,我想我們并不陌生,“創業”顧名思義、就是要開創一番事業。需要有開拓進取的精神和創新意識、需要有摸著石頭過河的勇氣和劈荊斬棘的魄力。集團已經成功的經歷了第一次創業,現在正著力于二次創業。在展開二次創業我們干什么、怎么干的話題之前,有必要先了解一下什么是二次創業?企業為什么要二次創業?我查了一下互聯網,上面給出了一段話:說創業過程有兩大階段,生存創業與生態創業。第一次創業是生存創業,第二次創業是生態創業。一個企業在經歷了一次創業之后,本身已經具備了較強的實力,按照事物發展的客觀規律,如果沒有一種變革,那么企業一定會衰亡。要想讓企業繼續發展下去,實現更高的目標,只有對企業進行根本性的改造,才有可能讓企業在一個新的臺階上重新發展。二次創業,就是企業在取得高速增長之后,為了謀求進一步的發展而進行的內部變革過程。其實質是企業發展到一定階段所進行的一次戰略轉型,是企業發展過程中的一次革命性的進一步的發展。

  所以說二次創業是企業發展所要經歷的必然階段。我們企業二次創業的目標是要在未來實現千億萬億元。這個數字是定量化的目標,除此之外,還有定性化的,新聘任了一位總裁,準備進軍領域,這是定性化目標。如果把我們企業比成一條船,董事長是船長,那么總裁就應該是這條船的舵手,掌控著船的航向和速度。我們也都在這條船上,那就只有四個字———同舟共濟!

  我們有一個共同的名字企業人。我們二次創業的主體不是集團這個企業,而是企業人,是人在創業。那么二次創業我們干什么?我們有多少創業激情?要知道創業不會是一帆風順的,我們在創業路上所接觸的好多事物都是新的,

  會遇到好多疑難問題,打不通這些瓶頸,就無法駛向成功。今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但大多數人會死于明天晚上,見不到后天美好的`太陽,因此好多人在創業路上都會遭受失敗。這是馬云說的,說得有道理。

  但說這說那都沒用,關鍵是要透析我們當前和未來可能發生的問題。希望每位人從自我做起,解放思想,拿出創業激情、進入創業狀態、形成創業氛圍。要不斷學習科學文化知識,提高崗位技能,端正樹立科學的世界觀和人生價值觀,這也是黨員義務第一條。把黨員應盡的義務充分體現在日常工作上,不斷完成任務,保證二次創業順利進行,這是我們全體人應該做的!

  人一輩子就那幾十年,消極懈怠、牢騷滿腹就等于浪費人生。人生的過程就是在不斷的完成任務中進行,一項任務完成了,自然會出現下一個任務,等待你完成,直到臨終,人的最后一個任務是——面對死亡!人生的本質不是索取,而是奮斗。生命不息奮斗不止!

  感謝黨支部組織了這樣一次活動,這對我本人來說,也是一次學習提高的過程。

  最后,希望大家在這里吃得開心、玩得愉快!這是我們今天需要完成的任務!

  創業有關的演講稿 篇8

  今天,作為參加女性創業座談會的嘉賓,我主要談下自己的創業經歷。步入40歲的年齡下崗,對于女性來說是個滅頂之災。這么多年在企業辛苦忙碌,最后換來的……真不如自己創業。一直以來我就比較關注健康產品,靠海邊近,海水倒灌,水中水垢重,加上最近幾年桶裝水二次污染等問題屢屢曝光,象去年北京政府出臺文件要求:“三星級以上賓館,為了顧客的健康,必須安裝凈化水設備,取代桶裝水……”我個人認為,家庭凈水設備,一定是個消費趨勢,未來幾年家用桶裝水一定會被家庭淘汰,這是一個很好的商機。

  在創業初期,也有許多彷徨、猶豫。但是聽了開發區考務培訓中心陳在東主任和馬老師關于國家對下崗再就業方面的支持和待遇,又聽取了創業培訓課程,對自主創業從工商登記到企業的人員組織、營銷策略有所了解,他們又請創業成功的.人士給我們做經驗分享,大大增加了我自主創業的信心。

  看好就干,于是我到北京、無錫、寧波、濟南等地凈水設備生產廠家考察,最后選定給國內知名品牌——美的、安吉爾、浪木凈水器做代工的科宇電器公司,取得了該公司“好自然”牌凈水器在的總代理權。

  創業半年以來,我和我的團隊在商業旺角宣傳、進各個小區搞活動,終于功夫不負有心人,經過半年多的努力,我現在有固定員工4人,兼職在校大學生6人,經銷商6家,雖然目前,剛剛起步,但是我有信心將好自然凈水器送近千家萬戶。

  創業有關的演講稿 篇9

各位領導、各位同仁:

  大家好!

  今天我演講的題目是《二次創業,從我做起》。

  20xx年在全球經濟危機的嚴峻形勢下,許多公司紛紛以減員減薪來應對,而我們集團公司王主席則承諾:“不減員不減薪”,穩定了軍心陣腳。如今,在經濟形勢依舊嚴峻的情況下,公司又照常進行了加薪調整,在員工內部引起了巨大反響。對此我有兩點感想:

  一、是“新奧對我不薄”。這是我們同事間常說一句話,這句樸素、實在的話,沒有華麗的詞藻,卻真實反映了我們員工內心對新奧的心靈感激,公司給我們帶來了富足的生活,為我們創造了展示自我的舞臺。我們該怎么辦?我們唯有在本職崗位上盡職盡責、竭盡全力為我們事業的發展做出更大的貢獻。

  二、是在全球經濟危機面前,多數公司減員減薪,而我們集團公司能夠頂住外界經濟環境惡化的壓力下逆境加薪,不僅表現了公司以人為本、關愛員工、價值共享的文化理念,更是表現了面對全球經濟危機的自信和實力。

  強大的.實力來源于集團戰略的穩步實施,事業的快速發展,為了把我們的事業不斷地推向前進,我們的王主席及時的提出了二次創業的號召,并在集團公司發出了極具感染力的信——“除了偉大的創業,我們別無選擇”,把二次創業的理念推向高潮。

  在轟轟烈烈的二次創業的洪流中,我們作為公司員工該怎么辦?也許一位英國主教的墓志銘會給我們啟示:“我年少時,意氣風發,躊躇滿志,夢想要改變世界。當我年事漸長,閱歷增多,我感覺自己無力改變世界,于是決定先改變我的國家。但這個目標還是太大了,隨之我步入中年,無奈之余,我試圖改變我的家人。但天不遂人愿,他們依舊維持原樣,當我垂垂老矣,我終于頓悟了一件事:我應該先改變自己再影響別人。若我能先當家人的榜樣,也許下一步就能改變我的國家,再往后,我甚至可能改造整個世界”。同事們讓我們從改變自身做起,從身邊做起,從細節做起,一步一個腳印,沿著集團公司制訂的戰略目標奮勇前進!同仁們,新奧是個人才輩出,英雄有用武之地的地方,公司為每一個員工提供了廣闊的發展空間,讓我們每一個人點燃起創業的激情,為了我們偉大事業的發展和壯大,同舟共濟,團結協作,共擔責任,共展宏圖!

  我的演講完了,謝謝。

  創業有關的演講稿 篇10

  尊敬的各位領導、各位評委、同事們下午好:

  我演講的題目是:《眾志成城,共創天泰新輝煌》,今年6月份,集團公司董事長劉總在“二次創業”動員大會上提出: “二次創業”,利用這次創業的機會再造一個新的天泰。這是一個偉大的構想,是天泰集團強勁發展的動力和希望所在。

  作為我們天泰來說,二次創業就要是靠全體員工在崗位兢兢業業、不怕困難、不為堅險在發展時期共同激進的精神,使企業獲得超常的發展,完成一次創業之后的再創業。二次創業對于我們天泰而言,是已經完成了初具規模的生產,要如何再向更高階段邁進,再造天泰快速發展,再樹天泰輝煌的問題。 我們天泰面臨著日益激烈的市場競爭,只有擁有強大的創業精神,才能實現天泰的宏偉目標。二次創業僅靠幾個人是做不成的,它的成功需要每一個崗位的每一位員工,從解決問題的點點滴滴做起,二次創業的主角是奮斗在各個崗位的員工,是在平凡的崗位上所作的不平凡的業績。

  作為一名天泰人,每一項工作都是一個思考并創造的過程,也是一個學習和成長的過程,在工作中思考是最重要的。在工作中不斷學習,嚴格要求自己,不斷超越自我,對于公司的未來,我始終充滿信心,認定目標,齊心協力,踏踏實實一步一步走,我們會離目標越來越近。

  公司為我們搭好了學習、晉升、展示才華的舞臺,努力工作,燃燒激情,二次創業需要我們每一個人的力量,為企業貢獻出自己的一份力,我們也會感到自豪。

  作為一名天泰人,我將積極投入二次創業的熱潮中,把公司的`戰略目標落實到自己的工作中,做好自己的本職工作,為天泰奉獻力量,為自己的職業通道創造發展空間。

  對于我們來說,“二次創業”是全新的實踐,需要全公司的天泰人的共同努力。各個部門的人員應當多向相關領導匯報,多與有關部門溝通,多宣傳改革的作用和效果,努力為“二次創業”創造良好的條件和氛圍。

  在接下來的工作中,我們壽光分公司公司將按照“兩個持續”、“七個堅持”、 “一個確!钡目傮w思路,全力助推“二次創業”進程。

  “兩個持續”:就是持續推進思想解放和工作創新。把解放思想作為破解難題、推動工作的,在不斷解放思想中更新觀念、提出合理化建議,開創科學發展新局面;創新工作方式方法,把母站、子站的快速發展作為實現“二次創業”的根本途徑,努力打造一流團隊。

  “七個堅持”:一是始終堅持把增收創效作為實現“二次創業”的第一要務。千方百計堵塞漏洞,壓縮開支,提高經濟效益;二是始終堅持把解放思想作為實現“二次創業”的第一動力。不斷解放思想,

  抓住發展主動權,贏得發展新優勢;三是始終堅持把加快發展、可持續發展作為實現“二次創業”的第一任務。堅持把加快發展、可持續發展作為首要任務,咬定發展不放松;四是始終堅持把“五干”作風作為實現“二次創業”的第一舉措。大力發揚晚上當作白天干、雨天當作晴天干、假日當作平日干、兩人事情一人干、兩天事情一天干的“五干”作風,切實提高工作效能;五是始終堅持把激發工作熱情作為實現“二次創業”的第一追求!案伞弊之旑^,敢想敢干、說干就干、干就干成,滿懷激情奮斗,帶著希望上路,形成攀高比強、爭先進位、互相激勵的生動局面;六是始終堅持把艱苦奮斗、埋頭苦干、真抓實干作為實現“二次創業”的第一精神。充分發揚拼搏精神,鞭打快牛、棒打慢牛、淘汰懶牛,形成“想干事、會干事、能干事、干成事”的良好氛圍;七是始終堅持把關注民生、情系員工、密切員工之間的關系作為實現“二次創業”的第一法寶。從關注困難職工和特殊群體入手,真心實意為員工辦實事、做好事、解難事,讓“二次創業”發展的成果造福職工、惠及民眾,凝聚起加速發展的強大合力。

  “一個確!保壕褪侨嫱瓿杉瘓F公司下達的各項目標任務。 各位領導、同志們:“二次創業”是一項異常艱巨的改革實踐,是一項十分緊迫的戰略任務,是否全心全意推進天泰改革,是真心擁護劉總和集團公司的試金石,是檢驗執行力高低的標尺。唯有思謀才能進取,唯有擔當才能作為。我們要把思想統一到集團公司的戰略部署上來,不斷激發廣大干部職工的創造力、戰斗力,努力凝聚全員力量,精心組織,嚴密部署,加快推進改革進程,確保“二次創業”的

  宏偉目標順利實現!

  謝謝大家!

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