人社部出臺指導意見助推創業培訓

　　面向有創業意愿和創業培訓需求的勞動者大規模開展創業培訓，大幅度提高創業培訓質量，使有創業意愿和創業培訓需求的勞動者都有機會獲得創業培訓服務，增強創業帶動就業的效應，逐步建立起培訓主體多元化、培訓模式多樣化、培訓內容多層次，能夠有效覆蓋創業活動不同階段的創業培訓體系。

　　《意見》提出了進一步推進創業培訓工作的政策措施：

　　明確創業培訓對象和內容

　　將具有明確創業意愿和創業培訓需求、勇于投身創業實踐的城鄉各類勞動者作為創業培訓對象，將企業家精神和素質培養、創辦企業和經營管理能力訓練作為創業培訓的主要內容，以高校畢業生、科技人員、留學回國人員、返鄉農民工、退役軍人、失業人員和轉崗職工等群體為重點，以組織實施專項行動計劃為抓手，推動創業培訓廣泛開展。

　　建立健全創業培訓制度

　　把創業培訓制度納入終身職業技能培訓制度范疇。建立培訓對象甄選制度，完善創業意愿識別和能力短板診斷機制。完善政府購買培訓成果制度，對列入財政補貼范圍的創業培訓項目按購買服務的規定執行。建立健全培訓主體報告制度，強化財政補貼培訓項目實施主體的報告義務。健全創業培訓師資管理制度，完善師資備案、評價、獎懲機制。建立健全培訓績效考評制度，對創業培訓工作成效實施第三方評估。

　　加強創業培訓課程開發

　　以創業活動不同階段、不同業態的知識技能需求為導向，編制創業培訓大綱和技術標準，針對不同群體、不同項目的特點，開發創業培訓課程和培訓方式，構建多層次、模塊化的創業培訓課程體系。推進網絡創業培訓課程開發工作。以“創辦和改善你的企業”(SIYB)、“創業模擬實訓”等課程為基礎，從已被廣泛應用、學員普遍認可的創業培訓課程中精選出一批精品課程，供各地優先選用。鼓勵有條件的地區以政府與社會資本合作(PPP)模式組織開發新領域、新業態的創業培訓課程并實施創業培訓。

　　加強創業培訓師資隊伍建設

　　探索建立創業培訓師資的職業化發展通道，建立創業指導師隊伍。各地要建立創業培訓師資庫，完善師資登記、考核、進出機制，強化對師資能力水平考核和學員滿意度評價，對師資隊伍進行動態管理。制定長期師資培養計劃，定期組織開展提高培訓、研討交流、觀摩教學等活動，提升師資業務素質和能力水平。鼓勵將社會專業人士吸納到創業培訓專家隊伍中，提升創業培訓專業化水平。

　　規范創業培訓機構發展

　　各地要對創業培訓機構進行統籌規劃，加強創業培訓機構規范化管理，指導創業培訓機構嚴格按照標準和要求開展創業培訓，對有需求的學員提供后期輔導服務。建立健全政府購買服務機制，按照公開規范、保障質量、提升效益的原則，鼓勵和引導各類優質教育培訓資源投入創業培訓。按照“條件公開、合理布局、平等競爭、動態管理”的原則，制定承擔政府補貼培訓任務的創業培訓機構的基本條件和認定程序，對符合條件的創業培訓機構向社會公示并登記備案。

　　創新創業培訓模式

　　利用各類創業培訓資源，開發針對不同創業群體、不同階段創業活動的創業培訓項目。積極采取互動式教學培訓方式，輔以創業實訓、考察觀摩、創業指導等培訓方式，大力開展能力培訓、知識傳授、政策咨詢等服務。積極探索創業培訓與技能培訓、創業培訓與區域產業相結合的培訓模式。充分利用互聯網、信息化實訓平臺等載體，試點推廣“慕課”等“互聯網+”創業培訓新模式，大規模開展開放式在線培訓。加強遠程公益創業培訓，提升基層創業人員創業能力。研究探索通過“創業券”、“創新券”等方式對創業者提供創業培訓服務。實施大學生創業引領計劃和技能就業行動，鼓勵高等院校、職業院校、技工院校學生在校期間開展“試創業”實踐活動和電子商務培訓活動，并將其納入創業培訓政策支持范圍。組織開展農民工等人員返鄉創業三年行動計劃，大力推進返鄉農民工等人員創業培訓工作。

　　強化創業服務

　　推進創業指導、創業培訓和創業服務的有效銜接、統籌發展。完善公共創業服務功能，健全開業指導、創業孵化、項目推介、咨詢指導、創業融資、人事代理相結合的創業服務體系。以創業培訓師資隊伍為基礎，吸納具有企業管理專業背景和創業實踐經驗的企業家、專家教授以及熟悉經濟發展和創業政策的相關部門人員，共同推進創業服務工作。加快創業培訓信息化管理平臺建設，開展培訓檔案管理、培訓流程監督、培訓效果評估、師資庫管理、培訓資金管理等工作，并與創業培訓技術服務平臺鏈接，實現數據、信息、資源聯通共享。

【人社部出臺指導意見助推創業培訓】相關文章：

崗位競聘指導意見-意見05-27

競聘指導意見05-27

開題報告指導意見11-05

競聘指導意見2篇05-27

勞動保障部今年創業培訓30萬人09-25

勞動保障部今年創業培訓30萬人09-25

浙江出臺28條政策鼓勵創業09-25

指導教師評語及意見07-05

挑戰杯創業計劃大賽內容培訓指導08-08

廣東省出臺鼓勵創業20條09-25