- 相關推薦
善忽悠是一堂必修課互聯網創業故事
馬云自己也承認善忽悠。說我善忽悠，我自己承認，12年前我忽悠了18個人，我記得還忽悠了王中軍，華誼兄弟，他先忽悠我，要我投資他；我把他忽悠成有理想成為中國最大的電影公司。我覺得看到這些忽悠的結果和成果，今生已經很滿足了，所以我還會一直的忽悠下去。
最近，馬云在CCTV上做了一場對話，解讀者眾，有人還專門寫了馬云回答尖銳問題的技巧，僅從技術面上做解讀，看著熱鬧，卻并沒有抓住問題本質。
正好，最近河北衛視《讀書》欄目邀我解讀一下馬云的創業邏輯，也專門說了一下馬云的忽悠術。
馬云自己也承認善忽悠。說我善忽悠，我自己承認，12年前我忽悠了18個人，我記得還忽悠了王中軍，華誼兄弟，他先忽悠我，要我投資他；我把他忽悠成有理想成為中國最大的電影公司。我覺得看到這些忽悠的結果和成果，今生已經很滿足了，所以我還會一直的忽悠下去。
對互聯網創業而言，善忽悠其實是一堂必修課，你可以把它理解為遠景驅動、野心激發。但是，一不小心會變成真忽悠，要看看高手馬云的獨門秘籍。在早期，馬云經常自曝自己的心法和技巧：
一、左手忽悠，右手落地。
最重要的是把忽悠變成數字。2002年，馬云在一次網商見面會上說：我在3年前預言3年后的今天，阿里巴巴要達到100萬會員，今天，阿里巴巴真的做到了，不瞞大家說，我沒那么神，3年前說那個100萬，其實是拍腦門子想出來的。
看看馬云嘴里的數字，1999年馬云希望有8萬會員，當時提出這個口號的時候，還只有3000會員。但是那一年阿里巴巴做到了八九萬會員。2000年馬云提出要做25萬會員，后來做到了50萬會員。2001年馬云希望有100萬會員，但2001年互聯網不景氣，好像是不可能實現的。但在2001年12月27號，真的實現了。
很多時候，數字其實是一個目標和方向。你是否善于在溝通中利用數字，你是否能做到承諾中的數字。
二、CEO如何做好個人公關？
2001年，一名網友問馬云：為什么馬云做公關這么強？我在海外看到的第一個介紹中國互聯網的報道就是關于阿里巴巴的，請介紹一些秘訣。
馬云說：唯一的秘訣是永遠講真話，不管在什么地方，什么時候，永遠說你心里想的。不為了迎合媒體，講他們愛聽的話或者欺騙他們。如果你現在撒一個慌，你可能將來會忘了，等人家問你的時候，你不得不圓謊，這會讓你很痛苦。所有人都喜歡誠實的人，但是不是所有的人在任何時候都說真話。如果你這么做了，你就顯得與眾不同。
說真話的意思是要說人話，不要說官話。我記得柳傳志說過，一個好的CEO在對外溝通時，最高的境界不是外圓內方，而是外方內圓。說的基本是一個道理。
三、零預算怎樣做到不被人遺忘？
2004年，馬云自曝自己的零預算做公關模式。當時大家燒錢，一個下意識的考慮是害怕被人遺忘。被人遺忘，一是被投資者遺忘，一是被媒體遺忘。我覺得，被這兩類人遺忘都沒事，千萬別被客戶遺忘。被客戶遺忘才是最慘的。零預算怎樣做到不被人遺忘？每三個月到半年，自己到江湖上去說一說。
從2000年下半年的遵義會議開始，阿里巴巴實施公關市場零預算，而當時馬云手里還有2000多萬。馬云到外面說，不僅是說，還要制造轟動，馬云的狂人形象由此產生。
馬云顯然更擅長在中國制造口碑效應，不管是西湖論劍，還是每天交稅100萬，他清晰地了解客戶最敏感的神經，也洞悉公眾最易興奮的所在。
但在微博上，馬云相對動作慢點，畢竟已經過了創業期，他曾在內部點評京東的價格戰一事，此事來勢迅猛，一夜之間席卷全國媒體。可見互聯網時代新媒體的力量之厲害，京東善于利用微博造勢的技能，值得很多企業學習。
四、沒錢時如何忽悠內部員工
馬云剛創業時，有一種窮開心式的激勵方式，因為沒有條件進行物質獎勵，就會想出各種辦法讓大家開心。
馬云在創業初期有一個窮開心的策略是給員工加壽。對于工作表現好的伙伴，在總結會時馬云就會給這位伙伴加壽200歲，或者給另一位伙伴加壽300歲。甚至有一位早期的創業者，加壽最多，共加了9000歲，后來人送外號九千歲。
馬云甚至給大家描述自己的夢想場景：帶著團隊所有人去巴黎過年。在大家已經驚喜萬分時，宣布年夜飯后還發年終獎：每人兩把鑰匙。在大家莫名其妙時，馬云說，我給大家每人在巴黎買了一幢別墅，還有一輛法拉利跑車。當場有人因心動過速被送進醫院。
對創業公司而言，忽悠其實是一種信用期貨，要描述它，更要兌現它。不然，就會變成另外一種狀態：出來混早晚要還的。你說呢？
【善忽悠是一堂必修課互聯網創業故事】相關文章：
一個草根互聯網上的創業故事09-25
互聯網的創業指南09-26
互聯網創業和傳統創業的差別10-12
有用的互聯網創業指南09-26
被忽悠的心情說說01-13
互聯網創業有哪些模式09-25
互聯網創業計劃書12-04
創業的故事11-03
互聯網項目創業策劃書02-21
互聯網創業環境哪個城市好03-17