【精品】小學教導工作計劃模板合集6篇
時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又將迎來新的進步,來為以后的工作做一份計劃吧。但是工作計劃要寫什么內容才是正確的呢?下面是小編幫大家整理的小學教導工作計劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
小學教導工作計劃 篇1
一、指導思想:
以市局學區學校工作意見為指導,努力推進“高效教學推進、教育質量評價、學校文化內涵提升”等工程,著力打造“輕負擔、高質量”的xx模式”思路,努力提高教學質量,為教師的發展做好服務和引領,努力打造一支有特色,有實力的師資隊伍,促進學校品味的全面提升。
二、工作思路:
新學期,教導處工作根據學校三年發展規劃與學校工作思路的要求。本學期,教導處工作是:圍繞一個中心,強化二項工作,落實二項改革,全面開創教育教學新局面。
圍繞一個中心:以“減負提質”為中心。
強化二項工作:一加強教導處日常管理工作,努力做好備課、上課、月評等常規工作,使管理走向規范化、科學化,努力提高學校的教學管理水平,進一步提高課堂效率。二加強教研組建設,使各科教研活動開展豐富有效。三落實課堂模式改革,積極開展以“學練導”模式的課堂教學,努力提高教學質量。四落實師資培訓改革,著重培訓“學練導”課堂模式與實踐,培養青年教師,確保教師隊伍有層次、穩固提升教學水平。
三、主要工作措施:
(一)、一絲不茍落實常規管理,認認真真提高教學質量。
積極扎實開展“高效教學推進、教育質量評價、學校文化內涵提升”等工程。繼續推進“減負提質”改革實驗,建立學生課業負擔監測、舉報、公告和問責制度,著力打造“輕負擔、高質量”的xx模式。
1、嚴格執行課程計劃,堅持按課表上課,保質保量上好每節課,杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂、上課接打手機、體罰學生等現象,值日組長加強隨堂檢查。
2、加強教學常規檢查工作,加強對教學全過程的監控,做到強化平時,重視期末。加強教師的業務學習、集體備課、交流研討,切實提高課堂教學質量。要求做到“集體備課經常化、個人備課具體化、課堂教學藝術化、課外作業多元化、單元測試規范化、質量分析制度化”。
(1)嚴格巡課制度,督促教師嚴格執行課程計劃,切實上好每一節課,發現問題,及時指出。
(2)嚴格備課管理。大力推進學練導課堂教學模式改革,解放教師的抄拉復制黏貼,學校本學期備課進行改革:教齡在5年以內的(包括5年),備總課時1/2(學練導模式)的教案,教齡在6年以上15年以內的(包括15年),備總課時1/3(學練導模式)的教案,教齡在15年以上的,備總課時1/4(學練導模式)的教案,其他的可電子稿,杜絕沒備課上課情況(白課的一月月評備課項0分)。教師每周上交一節完整的導學練教案(包括教學內容、教學目標、教學重難點、教材解讀、學情分析、教學過程、練習設計、課后反思),教導處認真做好每月教學月評與不定期檢查,并積極與績效掛鉤。
(3)嚴格上課管理。提倡認真鉆研教材,打造具有“學練導”特色的“高效課堂”,從學生角度設計出高效、自主的學習活動,保證精講訓練的針對性和有效性。構建高效課堂要確保這四點:明確目標;提高效率;注重方法;課堂效果。
(4)嚴格作業管理。對于作業設計、批改,每位教師要認真對待,力求科學、客觀、有效,嚴禁以罰做作業來變相體罰學生,作業批改要嚴格執行的有關規定,要做到“有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”。(要做到精選、先做、批改、反饋)
3、加強學科教學管理,優化課堂教學。在加強語數英學科教學的同時,關注一些薄弱學科的教學管理。針對部分學科在教學中存在的問題,特別是音樂、美術、體育學科教材重在手工制作、欣賞、游戲等課形,嚴禁采取放羊式教學,要提出有效措施,解決實際問題(特別是今年的體育課,沒有場地,體育老師要精心設計,確保學生上好每一節體育課)。
4、鼓勵教師在教學中制作和使用現代化教學手段,積極推動多媒體信息技術在課堂教學中的應用并在效果上加以提高。
5、繼續堅持聽課制度(教師每學期聽課不得少于15節,學校領導、教研組長每學期聽課不得少于20節),加強隨堂聽課力度,領導要深入課堂;教導處也將從第三周開始進行隨堂課活動,了解掌握教師教學動態、學生的學習常態,進行有效的指導,提高教師課堂教學效率和學生學習效果。
(二)、立足本校搞好教研活動,促進教學質量的提高。
1、繼續開展校本教研活動,充分發揮教研組的職能作用。以教研組為單位,認真制訂教研活動計劃,確保每周開展一次教科研活動,盡量做到每人一學期至少開一節公開課,研究解決教學和科研工作中的實際問題,教研組長作好記錄。認真開展好課堂教學觀摩活動,每次的公開教學活動要結合學校教學實際,確定研究主題和研究重點,做好活動的總結以及資料的整理工作。
2、抓實抓好集體備課活動。教研組要根據新的課程安排,結合本組教學實際,確定研究主題,進行集體備課活動。活動時要認真組織,有過程記載、有資料積累、有活動總結,做到制度化、日常化。
3、根據學校三年發展規劃,落實課題管理,積極做好課題管理工作(學練導課堂模式課題、教師專業發展課題、學校社團建設課題等)。做好新課題的申報工作,爭取做到每人有一個科研課題。繼續執行瑞安市、溫州市級以上課題立項、研究、結題、論文、案例的獎勵制度外,對科研態度積極,科研成果顯著的老師在評優、評先予以優先考慮。
4、積極組織教師參加各級各類論文評比活動,促進教師的專業成長。
5、創新校本教研活動形式,發揮計算機網絡和遠程教育的優勢,認真組織好教學沙龍,優質課教師精品課觀摩等活動。
(三)、探索模式,追求實效,提高質量。
積極探索課堂模式的改革,繼續尋求學練導課堂模式的理論的支持與行動的跟進,即學練導堅持一個理念:重建課堂,推進課改;落實二大目標:①培養學生的主動精神,②培養學生的學習能力;遵循三項原則:⑴強學弱教,⑵多學少教,⑶先學后教。因此在課堂教學中,要以“學練導”有效教學模式構建為中心,打造學練為主的課堂,促進學生主動學習。構建高效課堂要確保這四點明確目標(這節課讓學生獲得什么,獲得多少?);提高效率(讓學生用多長時間獲得?);注重方法(讓學生怎樣獲得?提倡中高年“先學后教”就是讓學生自主學習、合作探究。學生自學能解決就要讓學生先自學,教師不急于講;不會的可通過小組合作解決;實在不會的教師再加以點撥,教師一定要退到最后一步。先讓學生說,學生回答錯了不要緊,教師可以糾正,但一定要給學生學與說的機會。)課堂效果(是否每個學生都達成了教學目標?)。
2、教學質量
教育教學質量是一個學校的生命線,是學校的生存之本,任何時候對教學質量的管理都必須放在第一位。本學期教導處將重點做好以下幾項工作:
⑴、為貫徹課程標準,開足開齊上好規定的課程,加強規范課程管理,加強各科的課堂教學工作,采用隨堂聽課(每位教師每學期上隨堂課一節)同步進行的形式,聽課與抽查相結合(備課、作業等),并將考核結果納入學期末量化成績。
⑵、繼續抓好質量調研工作,搞好各年級期中過程性檢測工作,并且做好:⑴、一、二年級著重習慣培養;⑵三至五年級習慣與質量同步進行;⑶六年級主要抓教學質量。其中抓好六年級畢業班工作是重中之重,教導處將采取切實可行的措施,加大對六年級師生管理,抓好六年級期末檢測工作(準備在本學期對六年級進行月考制度),教導處與學科教師共同探討教學中存在的問題,積極尋求解決的辦法。力爭在六年級畢業檢測中取得好成績。
(3)、為了提高教學質量學校決定抓各種達標。語文學科:一二年級抓生字詞語達標、三四年級片段寫作達標、五六年級作文寫作達標;數學學科:一二年級抓口算達標、三四五六年級抓計算與應用題達標;英語學科:單詞的認讀與書寫達標;科學學科:各單元知識達標;總之各學科均有達標,達標分數由學校定,達標獎金可能是300-500元。通過各種達標促進素質教育的不斷深化。
(4)、關注學生學習差異,做好學困生的輔導與轉化工作。每個班級要針對本學期出現的個別學困生,建立檔案,制定學困生轉化方案。要求廣大教師要關注學困生,耐心對學困生進行輔導與轉化工作,提高學困生的學習能力。語文、數學、英語等學科教師要堅持個別輔導,采取因人而異、因材施教的教學方法,使得每一個學生得到發展。完善教育質量評價機制,制定利于學生綜合素質培養、助于學習困難學生轉化的質量監測評價標準,建立教學質量獎,
3、深化各種活動,讓每個學生學有所得。
繼續深化學校課程改革,扎實抓好綜合活動課、興趣活動課、班級讀書會及學生社團活動,全面提高學生綜合素質,以第二興趣活動課為重點,組織學生社團開展各項活動。加強韓潮文學社、廣播室、美術、舞蹈、田徑、籃球、乒乓球、科學實踐調查等社團小組的管理及各項活動的開展,盡量抓出幾個社團上得了臺面,出點成績,為培養我校合格加特長的學生打下扎實的基礎;努力創造條件,切實落實綜合實踐活動課程,打造符合我校發展的綜合實踐活動課;繼續開展班級讀書會活動,各年級列出每學期必讀的書的書目,完善必讀書目閱讀的檢查、考評制度。
(四)、 改革優化師資隊伍途徑,規劃教師的自我發展,努力提高教師素質。
1、積極開展各類活動,幫助教師快速成長。
⑴、讀書活動日常化。一學期教師要主動地閱讀教育理論書籍名著2-3本,每本理論書籍名著要求有1000字以上的專題讀后感和20xx字以上的讀書摘記。讀后感和讀書摘記都記錄在《教師自我發展手冊》中。并把自己的學習心得用ppt形式,在教師會上交流。
⑵、繼續深入開展骨干教師培養工作,活動立足本校,延伸校外。A本學期重點是開展教師公開課和隨堂課活動(每人開課),把自己本學期最好的一節課展現給大家。同時進行聽、評課活動,除此之外,還將開展聽講座、外出學習等活動。B參加學區教學聯盟,促使我校教師更快更好發展。
2、規劃自己,不斷完善。
根據學校3年發展規劃,教師要根據自身的實際情況,制定相應的3年發展規劃、學年發展規劃、學期發展規劃,并在“十一個一”中,完成自己的規劃,不斷完善自我。(十個一包括)
(1)、教師基本功三筆(期初、期中、期末各一張);
(2)、每學期聽課15節,并有簡單的評課;
(3)、每學期聽課主評1節課;
(4)、每學期上1節公開課與一節隨堂課;(每個人都必須)
(5)、每學期精讀1本教育專著(共讀一本書),完成10000字學習筆記,寫出有質量的讀書心得,并在教師會上交流;
(6)、每學期制作1件精品課件;
(7)、每學期撰寫1篇論文(案例或教育敘事);
(8)、作校級經驗介紹一次(9)、每學期提交學科命題1份,并作分析;
(10)、每月寫4-8篇博文; 申報一個課題,并扎實開展課題研究;(40歲以上教師要達到40分,40歲以下的要達到60分.)
3、加強教師的理論學習,堅持寫教學反思。在反思中有教師成功的經驗,也有失敗的教訓。反思是提高教師課堂教學能力和水平的一種途徑,我們要在學習中實踐,在實踐中反思,在反思中成長。要求每位教師寫教學反思或教后記或教學一得(40歲以下每月2篇,40歲以上的每月1篇,并發在博客上或讀書摘記上)教學反思每次月評必須超1/3。
4、組織教師參加各種業務培訓和學習,促進教師自身教育教學水平的不斷提高,從而不斷的提高教學質量。創造一切條件,采用“走出去,請進來”的方式,組織青年教師外出參加各類培訓和各種觀摩活動,博采眾長,拓寬教學思路。
總之,xx的教學工作以“學生第一,學習第一;成功第一,成長第一”的辦學理念為中心,積極進取,努力提高教學質量。
小學教導工作計劃 篇2
工作目標:
以市局基教科計劃和學校工作計劃為指導,以落實《z省中小學管理規范》、《z小學教學工作基本要求》和我校《教學六認真管理細則》管理規范為抓手,以抓實活力課堂專題活動為重點,進一步深化課程改革,規范教育教學行為,踩實過程管理、細節管理,不斷提高教師的教育教學水平、提高課堂教學效益,達到減負與提質同步,面向全體與全面發展同頻,真正促進每一位學生全面、健康、和諧發展。
主要工作:
一、嚴格執行課程法規,落實課程計劃。
開齊、開足、上好國家規定的各類課程,尤其要重視非考試學科和實踐類課程的開設,促進學生全面發展。嚴格執行《市義務教育階段學校加強學校規范管理,減輕學生過重負擔的五項規定》,認真貫徹落實《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》、《z省教育廳辦公室關于中小學生在校時間有關問題的通知》精神,科學安排課程表和作息時間,全面落實大課間體育活動制度,開展陽光體育運動,保證學生每天1小時的體育活動時間,真正使體育成為實施素質教育的突破口,促進學生健康發展。
嚴格遵守學校各項教學規章制度,遵守課程表和作息時間表,控制學生每天在校時間不超過6小時,不利用雙休日、節假日補課,嚴禁未經教導處同意私自換課。提前候課,準時上課,按時下課,上課鈴響前師生均要做好準備工作:電教媒體調試到位,作業本發放到位,學生學習用品擺放到位,學生心情平靜到位。不得到上課鈴響匆匆趕往教室,到專用教室上課的,教師要組織學生在鈴聲響之前進教室,保證每節課上足40分鐘,不拖課,每天按時批改學生的作業,杜絕任何老師以任何理由剝奪任何學生上課的權利的現象,不準隨便帶學生到辦公室補作業而影響其它學科的教學,不體罰和變相體罰學生。不隨意缺課和私自調課,教師因公外出,應提前到教導處領取教師外出校內工作安排表,此表一式兩份,一份交教導處,一份交年級組長(或辦公室負責人),外出開會三天之內的課應自己安排換課,三天以上的課由教導處進行安排。教師因事、因病請假,需按規定認真履行請假手續,并到教導處、教科室、大隊部認真落實校內的各項工作。
二、抓實活力課堂專題活動
㈠強化學習,不斷豐厚活力課堂的主旨理論
1、組織專題學習。
5月份,學校就將教育局下發的《活力課堂(語絲)》分發給每位行政領導學習、討論,開學后我校就要組織全體教師認真學習《市活力課堂建設實施方案》及相關材料,使全體教師進一步明確活力課堂的建設目標、建設步驟和建設措施,并結合我校自能課堂研究的情況,對活力課堂的本質屬性、外顯特征、教學模式、教學行為變革等有進一步的清晰認識。
2、開展教師論壇。
本學期學校將分步舉行三個專題的論壇:①活力課堂與兒童發展;②活力課堂與教師的定力;③活力課堂與校園文化建設。通過每月一次的教師論壇活動,讓老師們在交流中放飛思緒、分享智慧;在對話中,傳遞教學理念、思想、方法的精華;在爭論中,實現智慧的碰撞;在碰撞中,領悟教學的真諦。
3、觀摩學習優秀學校的活力課堂。
我校將采用請名師進來和走出去的形式積極學習優秀學校、優秀教師實施活力課堂的經驗。
㈡、深化研究,深入開展活力課堂專題實踐
1、成立活力課堂研究小組,分解子課題認真實施。
課堂中教學行為的變革才能從實質意義將課程改革向縱深化推進。自能教學行為作為一種多維互動性行為,包括教師的教、兒童的學以及它們之間的互動行為。我校活力課堂的實施將重點在這些教學行為變革的實踐探索。主要研究的子課題有:①活力課堂上教師教學行為的變革;②活力課堂上兒童學習行為的變革;③活力課堂中師生互動行為的變革。二級子課題由教研組長領銜分學科進行研究,三級子課題由備課組長組織本備課組教師共同研究或是研究興趣相近的教師自由組合專人負責開展研究。
2、積極探索活力課堂教學模式。
經過學習和研究,我校確定將先議后教,評練結合作為我校活力課堂的教學模式。活力課堂講模式,但絕不模式化。在先議后教,評練結合的模式中蘊含著一系列的變式。如先教后議模式、范例引路模式、小組協作探究模式、辯評導模式等等。我校將積極探索在各學科如何科學、高效地進行實施,使我校的課堂真正充滿生命活力。
3、活力課堂教科研一體化活動。
圍繞創設充滿活力的自能課堂這一主題,每學期舉行三次教科研一體化活動,活動分成語文、數學、英語和綜合四大組進行,每組由市級以上骨干教師執教研究課,按照集體
備課、實踐反思、專題匯報、網上討論、上課評課這五大步驟有序推進,活動結束及時收集、匯總資料,一學年形成一本案例集。
4、舉行青年教師探索杯、中年教師創新杯課堂教學比賽。
結合市活力課堂專題活動教學比武的要求,精心組織各級課堂教學比賽活動,以此更好地促進教師人人實踐活力課堂,人人靜心于教學研究,真正做到內練真功提升素質。
5、組織專題演講比賽。
開展我的活力課堂觀演講比賽,中青年教師人人參與,在年級評比的基礎上選出代表參加全校集中舉行的比賽,并選出最佳代表參加全市的比賽。
6、組織優秀案例評比。
組織全體教師開展活力課堂優秀案例評比,促進教師加強日常教學的研究,注重積累和反思。在校內評比的基礎上選送優秀案例參加全市的評比。
㈢、優化評價,逐步形成活力課堂評價標準
1、研制我校活力課堂評價標準。
分教研組組織教師認真學習市活力課堂各學科評價標準,并搜集一些重點品牌學校的課堂評價標準,進行比較研究,在此基礎上討論、擬訂適合我校校情的各學科自能課堂評價標準,充分發揮此評價標準的規范、導向作用,促進我校課堂教學再上新臺階,并在活力課堂研究上處于全市領先水平。
2、擬訂我校各學段學生能力發展要求。
樹立以學生全面、生動活潑發展為指導思想的評價觀,分解小學各學段活力課堂學生知識與能力的發展要求,聘請專家指導后在校內予以公布,形成計劃定期進行過關(或達標)測試(評價),引導教師積極探索目標達成的實施策略。
3、組建活力課堂評價標準研制的專家顧問團。
在集中校內教師智慧研制出活力課堂評價標準的基礎上,聘請成尚榮、周彬、王一軍、王雄等專家來校進行論證,以確保評價標準科學、合理具有前瞻性。
㈣、細化制度,改革創新教學六認真管理模式
1、改革備課制度。
注重文本的集體研讀,并強化集體備課,讓集體智慧與個性備課有機結合。除工作五年以內和新調入我校工作第一年(非市教學骨干以上)的教師手寫備課外,其他教師分工合作運用電腦進行備課,并按四個環節進行:⑴個體研讀,主備先行;⑵典型引路,互動交流;⑶聚焦課堂,深入研討;⑷多元反思,共享提高。
2、進行反思型上課評價。
將教師的課堂教學攝制成錄像課組織教研組教師觀看,再由上課教師就本堂課要體現活力課堂的一些理念進行介紹,其他教師再進行自己的理解和研究深入進行分析、評價。
3、改革學生的作業訓練。
切實落實省教育廳《關于切實減輕中小學學生過重課業負擔的通知》精神,嚴格執行《市義務教育階段學校加強學校規范管理,減輕學生過重負擔的五項規定》。注重實踐性、生活化的作業設計與布置,及時反饋引導教學。我校將一如既往地追求著quot;輕負擔、高質量。我們不靠加班、加點、加量來提高質量,當然,也不靠犧牲質量來減少必要的作業。每位教師要在自己設計作業上下功夫,精心設計多樣化作業;層次性作業;選做性作業。練在關鍵處,練在提高處。以達到人人有提高,人人有收獲!同時教師要從學生的解題方法中來剖析其學習方法,更好地進行作業點評和學習方法指導。每位教師要把學生作業本當作教師教學工作的一張名片,當作學校教育教學質量的一張名片。要求學生做到書寫工整、格式規范。教師作業批改也做到認真規范。大力弘揚教師嚴謹、務實、科學的工作作風。不定期地分年級舉行作業布置與批改的檢查,切實落實市局規定的四精四必(精講、精練、精批、精評,作業有發必收、有收必改、有錯必糾、有練必評),促進每位教師平時都能踏踏實實、兢兢業業地工作。
4、改革考試制度。
在保證學生雙基的基礎上,增強學生能力、價值觀方面的測試,組織學科單項測試,如語文學科的朗讀、寫字測試,數學學科的計算過關測試和解決問題能力方面的面試,英語學科的口語測試等。
三、進一步加強教研組、備課組建設。
1、進一步加強集體備課。
集體備課是新課程改革對教師的呼喚,也是教師提高教學效能的一個平臺,其開放的時空和相對集中的研究成員,為集體備課的順利進行提供了有效的保障。個體備課與集體備課相結合,個體上課與集體評課相結合,個體反思與集體研討相結合,立足課堂,課前精心預設,課后深刻反思,著力研究解決教育教學中遇到的熱點難點問題,使教研活動科研化,科研活動教研化。集體備課按四個環節進行:個體研讀,主備先行;典型引路,互動交流;聚焦課堂,深入研討;多元反思,共享提高。雙周三下午的業務學習70分鐘時間專門用于集體備課,集體備課每次的中心發言人需提前精心準備,填寫集體備課中心發言提綱并請分管領導審核、簽字。未認真準備并請分管領導審核簽字的作教學工作違規一次予以記載。未能及時組織按要求集體備課的作為年級組違規一次予以記載。
2、開展形式多樣的教研活動。
教研組長要率先示范,協調統籌,配合教導處繼續營造學習mdash;mdash;研究的教研氛圍。加大各年級學科教學資源庫建設,各年級備課組教師分工合作,不斷向我校新設計數字教學平臺的網絡資源庫上傳資源,使我校的教學資源積累更豐厚,使用更便捷。各備課組(小學科的教研組)要進一步濃厚日常研究的氛圍,在群體中日常性研討,落實學科教學常規,加強聽課和評課,交流教學心得
體會,解決教學中存在的疑難問題不斷改善教學實踐過程,提高教學實效,將日常研討的情況記錄在集體備課本上。
四、繼續開展課程超市研究。
為面向全體學生,立足于學生全面素質的提高,促進學生的個性發展,引導學生在參與課程活動的過程中實踐體驗,進一步培養學生的學習興趣,加強創新精神和實踐能力的培養,提升學生的綜合學習能力,我校將繼續開設課程超市。為進一步保證課程超市活動的效果,本學期將分年級進行管理,由年級組長配合教導處專門進行組班、協調和平時活動的管理。活動形式有社團活動、特長教師年級講座、活動類課程興趣班的活動等,教學內容的選定以培養學生的興趣、發展學生的特長為首要原則。每次的教學需有很明確的訓練重點及具體可行的訓練步驟。確保每次活動的效果。課程超市作為學校教學工作中重要的一部分納入課程計劃和教學工作檢查之中。
五、青年教師的培養。
與學校教科室合作進一步加強對青年教師的培養工作,著力培養青年教師,努力打造骨干教師。學期過程中要對師徒結對工作落實的情況進行檢查,在此基礎上召開結對教師經驗交流會,發現一些結對效果明顯的教師宣傳并加以推廣經驗。期中之后將組織上崗三年內的新教師和到我校第一年的教師上匯報課,更好地為他們搭建展示的舞臺,促進他們的成長。
六、期中進行教學質量調研
根據平時的教學六認真檢查,對教學經驗優秀的教師和教學存在一定問題的教師(困難教師)進行教學調研,以宣傳、推廣優秀教師的經驗,并幫助困難教師找到解決問題的辦法,不斷改進教學方法,提高教學質量。
小學教導工作計劃 篇3
一 指導思想
認真貫徹落實總校本學期質量,質量,再質量,特色,特色,再特色的辦學思想。堅持以人為本的工作思路,很抓細節落實,全面實施堂堂清,日日清,周周清,月月清。用目標,指標量化作為考核結果;用制度,檢查評比作為過程監督;用情感,人性管理作為我本管理;用精神,物資獎勵作為激勵機制。全面提高我校教育教學質量。溝建質量+特色=品牌辦學模式。
二 工作目標
1 ,上級組織各項教師,學生競賽都要榜上有名,力爭奪冠。
2, 各級質量檢測全鎮名列前茅,力爭第一。
3, 一年級均分90,及格率98,優秀率85。二年級均分88 及格率率96 優秀率85 。三年級均分85,及格率90,優秀率 60 。四年級六級均分80。及格率88,優秀率50。
4, 按教導處要求做好:堂堂清,日日清,周周清,月月清的落實工作。
5, 特色教育力爭全鎮第一。
6, 力爭每位教師有一篇文章發表。
三 工作措施
1, 抓常規教學:細化備,教,批,輔,考,評,補等七個環節的管理。要求集體備課,提前兩分候課,盡量面批,批改要及時,抓兩頭帶中間,考試標高適中,評價科學合理,補習針對性強。
2, 抓年級管理,抓科組管理。教師負責堂堂清,年級負責日日清,科組負責周周清,教導處負責月月清。
3, 抓行政查堂,教導處查堂。每個行政一個查堂記錄本。
4, 抓踢門課的頻,抓創優質課質量,抓教學小結。
5, 抓周查,抓月考,注重質量分析。及時改進教學方法,全面提高教育教學質量。
6, 抓檢查落實,發現問題及時解決,檢查結果與工資掛鉤。
7, 抓住科組長,抓住集體備課,抓住級組長,抓住常規教學。
8, 抓教學研究,抓教師業務培訓,提高課堂教學效果。
9, 抓我本管理,深化人文環境,用事業留人,用感情留人,爭取待語留人。
四 工作按排
九月份:
1.準備教育教學物資;
2.制訂教學工作計劃、學期目標;科組工作計劃,學科工作計劃 。
3. 組織新學期學生報到工作,安排班級;分班,調班。
4. 組織摸底考試
5.正式開學按課表上課; 舉行開學典禮。
6.開展教學常規教育系列活動;
7,開展教學常規培訓。
8.正常開展教科研活動;
9.啟動各興趣小組活動;
10. 全面檢查各項教學常規執行情況;
11. 召開科組長會,作業檢查。
12. 慶祝教師節活動,慶祝中秋節活動;
13.學部領導推門聽課,課后與上課教師互相交流,及時反饋發現的.問題。
14,舉行月度教學質量檢測
十月份:
1. 開展教學創優質課活動 。
2. 召開學生座談會,開展評教評學活動;
3. 優秀課后記評比展覽;
4. 開展師帶徒活動;宣起互相學習的高潮。
5. 學生法制教育
6. 作業規范示范班評比;
7. 組織青年教師課堂教學大賽,分學科組分別評出一、二、三等獎。8. 舉行月度教學質量檢測;
9. 綜合實踐活動觀摩評比;
10. 組織教學開放日活動;
11. 發展新隊員;
12. 組織學生秋游活動;
13. 備批工作檢查;
14.各班創建和完善圖書角,進一步規范圖書管理。
十一月份:
1. 開展法治教育系列活動;
2.組織期中復習、考試;
3.期中教學工作檢查;
4.召開學生家長會;
5.組織愛科學、學科學、用科學系列讀書活動;
6.舉辦學生硬筆書法競賽;
7. 舉辦學生英語演講競賽;
8. 優秀作業評比展覽;
9. 學生作文競賽;
10.中小學生田徑運動會、太極拳競賽。
十二月份:
1.中小學生書畫比賽;
2. 學生歌詠比賽;
3.年段學生舞蹈競賽;
4. 組織小學生參加全國數學大王趣味數學競賽;
5. 學生數學節活動;
6. 月度教學質量檢測;
7. 組織一次請進來教學研討活動;
8. 圣誕英語藝術節活動。
元月份:
1. 小學生電腦操作比賽;
2.小學生英語會話比賽;
3.心理健康知識講座;
4.教學進度檢查。
5. 慶元旦小學生書畫比賽;
6. 教師學生總結、評比、表彰活動;
7. 期終復習、考試;
8,教學質量分析。
**********學校 ***
小學教導工作計劃 篇4
一、指導思想:
以市教育局、教研室工作意見為指導,更新教育理念,提高教學技能。以20xx春學校工作計劃為依據,堅持以新課改研究和師資隊伍建設為重點,以校本研修為基本途徑,全面推進素質教育,強化教學常規管理,深化課題研究,創造性地開展師生學習活動,促使師生素質更加全面和諧地發展,創優異的教學成績。
二、本期教學時間
本期自20xx年2月22日開學至20xx年7月5日學生離校,20xx年7月6日教師離校,教學時間共計18周,新課時間計劃16周左右。
三、計劃目標和任務:
1、以學科教研組、備課組為單位,加強新課程改革研究的力度。以新課程理念為先導,以備學生、備教材、寫教學案例和教學反思為突破口,組織教師進一步學習新課標理念,實踐新課程。每一位教師把學校辦學理念“給學生最快樂的童年,給人生最堅實的起步”轉變為自己的自覺行動,課堂教學體現以人為本,富于創新,開創自己獨特的教學風格。
2、努力加強校本研修和培訓工作。加強師資培訓力度,扎實開展備課組、教研組活動,有層次、穩固地提升教師教學理論水平和業務能力。
3、繼續加強教學科研課題的研究。將教師心理健康教育、教學中出現的問題及不惑作為主要內容來加以研究和討論,真正將教育科研與提高課改和解決實際問題結合起來。
4、教導處和教學質量督查組繼續堅持巡課制度,杜絕上課遲到、拖堂、隨意調課現象,不定時深入課堂聽課,抽查備課、作業批改,輔導等情況,全面提高課堂教學效果。
5、繼續開展教師間相互學習的活動。促進師徒結對手拉手活動的深入開展,教師間互相聽課每學期不少于15節,形成同行相習,共同提高、共同發展的良好風氣。
6、狠抓畢業班工作,創優異教學成績,力爭畢業班考核成績名列全鎮前列。
四、具體工作
[教學教研]
〈一〉加強學習,深刻理解新課標精神,深化課堂教學。
1、深化課改內涵,在“課”上下功夫,在“改”上求突破,找準新課程課堂教學的要求,有效實施,不斷提高課堂教學質量,為此,各備課組、教研組在學期初必須組織組內教師認真學習新課程標準,認真研討本期教材的精要。精心進行學情分析,切實寫好課時教學方案。
2、建立新型互動的師生關系。教學中通過創設真實的、日常的、與學科接近的情境,引出話題,鼓勵學生在學習中提出和展現出“真實問題”,并以此為生長點,形成新的課堂資源。為此,教師要學會靈活運用資源,并仔細在每課時教案后寫出教學反思,并積極將自己的教學經驗文章和教學反思進行投稿,爭取成為學者型教師。
3、正確看待自主、合作與探究學習。倡導自主、合作、探究的學習,并不排斥接受學習,對一些概念性的知識,接受學習也是需要的,同時要認識到,只要是促進學生發展的學習,就是自主學習。為此,各備課組、教研組要充分利用組內活動的時機,經常學習和討論相關的話題。
4、教導處繼續堅持巡課工作,要求教師提前1分鐘到教室侯課,杜絕上課遲到、拖堂、坐堂等隨意現象。
5、成立教學質量督查組。教學質量督查組加大督查力度,不定時深入課堂抽查聽課、作業批改等情況,全面提高課堂教學效益。
6、繼續提倡教師間互聽隨堂課,堅持做到每周一節,全學期不少于15節,學校中層領導不少于20節,每位教師的每單元章節備課應有一節多媒體課或運用遠程資源上一次課。
7、教學六認真工作務實,檢查嚴格過硬。
8、按省教廳素質教育八項規定的要求,切實減輕學生課業負擔,嚴禁購買教科書以外的教輔資料,一經發現,從嚴懲處,杜絕隨意增加和超量布置家庭作業,積極向課堂四十分鐘要效益,抓好統考科目的單元檢測與質量補救工作,全面提高教學質量。
(二)開展好常規的上課工作
1、上好示范課。
2、備課組內的聽評課不流于形式,認真準備,積極參與,教師間共同學習和提高。
3、教研課與課題研究課有機結合,教研與科研并軌。將教學教研中出現的問題及困惑作為主要內容來研究和討論,真正將科研與提高課改、解決實際問題相結合。
4、組織語文、數學組開展的優質課競賽活動。
(三)狠抓備課組、教研組工作。
1、利用常規的備課模式,分層次提出備課要求,全面提高備課質量。
2、每位教師的每單元或章節備課必須有一節實用的多媒體課或者利用遠程資源上一節課。學期末進行一次媒體應用測試。
3、教研組工作要深入、細致、扎實,突出效果。
①教研組期初組織教師加強教育教學理論學習、新課標理念的學習,深化課改內涵,在“課”上下功夫,在“改”上求突破,不斷提高課堂教學質量。
②認真組織教研課,提高教研課質量。3月安排語文教研課;4月安排數學教研課;5月組織綜合組的教研課;6月組織藝體組的教研課及藝體教師的匯報考核。
③開展好評課工作,評課不走過場,不流于形式,達到以評促教的目的,評課時采用“3+2”的方式進行,切實提高教師的業務素質。
④各教研組要創造性地開展活動,出色地完成各項教研工作。
語文組組織一次大型征文比賽,藝體組組織好春季球類運動會和校園藝術節。
(四)重視畢業班工作,全面提高畢業班質量。
1、成立畢業工作領導小組
2、要著眼于“早、細、實”,認真總結上屆畢業班的經驗教訓,制訂切實可行的畢業班工作計劃和獎勵措施。
3、組織好畢業班的教師會、學生會、家長會。
4、畢業班教師要深入研究學情、教材、考綱,分層、分階段地抓好教學工作。
5、做好畢業班學生的思想教育工作,濃學風、正班風,促質量穩步提高。
6、抓好“潛能生”的轉化工作,教育他們樹立自信心,提高學習成績。
7、畢業班教師每月舉行一次教學研討會,高度重視畢業班的一次會考。
(五)積極組織參加各級各類競賽活動,促進學生個性發展,培養學生的創新精神和實踐能力。
1、配合中心學校,組織學生參加各級各類比賽,創優異的比賽成績。
2、切實開展興趣小組。
3、開展好慶六一活動,做到早策劃,早安排,認真準備,展示各班藝術
教育成果,彰顯我校藝術教育特色。
[教師教育]
(一)加強師資隊伍建設,努力提高教師素質
1、堅持政治學習,提高教師政治素質、思想素質和師德修養。
2、重視理論研究,提高教師業務素質。
為使教師熟練掌握所教學科基礎知識現狀體系,吸收先進的教育教學信息,更新知識結構。
(二)以校本研修為主要內容,組織形式多樣的培訓活動
1、4月組織數學教師進行優質課比賽。
活動組織本著既提高教師教學技能,又注重實效的目的,精心策劃,認真組織,賽出佳績。
2、積極組織教師參加上級組織的各種培訓比賽,觀摩學習活動。
3、采取“走出去、請進來”等方式,加強校本培訓。
①分期分批組織教師到友好學校學習先進的教育管理經驗和教學模式,促進自身素質的提高。
②7月組織全體教師開展一次教學反思的交流活動,促進教師教學教研能力提高,全面提高教師的理論素養。
③繼續鼓勵和支持教師積極參加學歷提高的培訓學習。
4、3月下旬組織一次運用遠程資源知識的培訓。
5、組織送教下村活動,幫扶聯系,促進學校間的共同發展。
(三)開展學陶師陶活動,促進整體辦學水平的提高
1、開展學陶師陶活動,積極加強科研。
2、堅持狠抓課題研究課,匯報課的上課質量。
3、收集、整理資料,準備學陶師陶課題研究申請工作。
(四)繼續做好圖書、檔案工作
1、作好一期來繼教資料的整理收集和審查工作。
2、檔案資料齊備,裝訂科學規范,積極迎接檢查。積極做好對外的宣傳工作。
附:
20xx—20xx學年度年第二學期教學教研、師培工作行事歷
時間工作內容
二月、
1、發放教科書、教師用書.
2、組織學生報到注冊工作
3、開學典禮(3月1日)
4、各教研組、備課組、各學科制定計劃,及時檢查
三月分:
1、配合上級主管部門完成學科教研、師培活動
2、教學研討周系列活動
3、第一次質量檢測
4、三、四、五、六語文老師作文專題研討會
5、開一次留守學生家長座談會
6、開展“迎奧運、促和諧”演講比賽活動。
7、舉行高年級作文比賽。
四月
1、 教學研討周系列活動
2、組織數學教師優質課比賽。
3、各組深入開展上課、評課的教研活動。
4、第二次質量檢測。
5、畢業班班主任工作會
6、向“四十分種要質量”系列研討會
五月
1、網絡知識培訓講座
2、畢業班教師教學交流會
3、廣播體操比賽。
4、舉辦慶“六一”活動
5、加強對課外鍛煉、輔導的管理
6、做好期中測試與分析工作
7、教研組長、備課組長例會
8、業務月考核
六月至七月
1、召開畢業班工作會議
2、寫出各科工作總結和學校工作總結 。
3、組織各學科教學反思論文評選活動。
4、安排組織畢業班及其它班會考的工作。
5、教導處工作總結、考核
6、安排假期護校工作
小學教導工作計劃 篇5
一、指導思想:
我校教導處工作將以市“三提三創精神”為指導,以 “課堂教學改革的研究”為重點,以學校教育教學工作計劃為依據,在上級的正確領導和廣大教師的支持下,明確工作目標,落實工作責任,創新工作方式,提高工作實效,努力推進課程改革,促進校本教研活動的順利開展,加強中青年教師的培養力度,全面提高教育教學質量。
二、工作要點:
(一) 抓好教學常規管理,確保素質教育的質量。
全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課內容上課,提前進課堂,準時下課,每天按時處理學生的作業,不體罰和變相體罰學生。促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。強化教師為學生的服務意識,不但要讓學生學好,還要讓學生學得輕松。
(1)抓實備課。本學期全面實行電子備課(老教師可以用備課本),按照“導、學、教、練、評”模式進行,力求做到確保備課的質量,規范備課的環節,體現教案的實用性。依據課程標準搞清知識體系和能力訓練,深入鉆研教材,確定教學重點,難點和教學目標,保證傳授的知識正確無誤。各教研組還要利用教研組活動時間學習規范備課的要求,做到整齊統一。
(2)抓活課堂。要求每堂課師生情緒飽滿,互動面廣,思維空間大,并留一定時間練習消化,以達到當堂鞏固的效果。“活”不僅在于教學手段運用,課堂氣氛活躍,更在于知識呈現方式的靈活,師生
互動的多樣,思維程度的深刻,學生最大限度的參與,在課堂教學中要縮短機械無效的講練時間,增加有效的思維訓練時間,提高四十分鐘的質量,最終讓每個學生都有收獲。
(3)抓勤輔導。要求學生有明確學習內容,教師要及時輔導。確保學生能較好地完成作業,預習功課,使疑問及時得到解決。
(4)抓精作業。每天各科作業除了量的要求適度外,特別注重質的要求,強調布置作業有針對性、有梯度性。作業批改要認真及時,要指出錯誤或不當之處,有批改日期。特別作文批改要提高批改的質量。作業批發之后,要讓學生自己訂正、修改,養成自我檢查和訂正的習慣。教導處及教研組長將在每月進行一次作業抽查。
(5)抓教學質量檢測。強化質量意識,充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發展的生命力。各年級各學科均要把好質量關,扎扎實實完成學科教學任務。結合上年度考試情況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環節(年級學科)要跟蹤調查指導。要向課堂四十分鐘要質量,每位教師要把好課堂教學關,正確把握課堂教學目標,多探索課堂教學的新方法、新思路、新形式,要多研究學生課堂的表現,提高教師在課堂教學中的適應能力與隨機應變能力,讓課堂真正成為學生發展的主陣地。課堂教學中還提倡三個還給:即把時間還給學生、把健康還給學生、把話語權還給學生。
學校在期末將對學生的學習情況進行統一的檢測,并對檢測的情況進行全面的總結,各學科切實做好這項工作,及時分析教學中存在
的優缺,提出今后改進的措施。音體美等學科教師也要對學生進行評價,相應的學科也要做好質量分析,同時做好學生的操行評語。
(6)抓好體育與衛生工作,堅持每天的大課間活動,合理安排學習、活動時間,不加重學生課余過重負擔,保證學生1小時的體育鍛煉,做好學生晨檢衛生工作。
(7)嚴格搞好控輟保學工作,做好學籍管理。及時建立學生學籍檔案,按規定辦理學生的轉學手續。保證學生流失率為0,鞏固率100%。
(8)加強對各專用室的管理,提高各室和教學學具的使用率。規范使用電腦室、實驗室、體育器材室、音美專用教室、閱覽室、多媒體教室、特殊學生資源教室等專用教室,對現有的教學學具要充分使用,進行教學常規工作檢查必查本項工作,使其最大限度地為教育教學服務。
(9)注重后進生轉化工作。教師要制定幫扶計劃,定期或不定期對后進生進行幫扶,做好后20%學生的調查摸底及跟蹤監測工作。
(二)搞好師資培訓,提高教師隊伍素質。
“以研促教,以研興校”是每一所學校富有生命力的關鍵所在。教師參加教育科研,能提高理論修養,更好地指導教學實踐,提升教育教學的品位。本學期繼續利用集中學習時間,系統組織學習綜合性的教學理論文章;深化校本教研活動,各教研組要利用分組研討時間,分散組織學習與學科相關的理論性文章;繼續要求各教師充分利用網絡、圖書資料等平臺加強學習。
1、進一步加強青年教師培養工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設,強化學科帶頭人、教學能手爭創意識。加強青年教師的培養力度,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發揮骨干教師的作用,使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干。
2、組織教師積極參加業務學習。以自學與集體學習相結合、學習與觀看錄像相結合、學習與交流心得相結合。同時要注重自我學習,爭創學習型教師和學習型學校。
3、組織教師積極參加學校及上級部門組織的各種教研活動,鼓勵教師積極撰寫教學法論文、教學反思、課例,并積極投搞。
4、學校將繼續組織教學骨干在各級各類教學研究活動中發揮教改嘗試、帶頭示范的作用。
(三) 堅持學生發展為本,提高素質教育質量。
1、加強文化建設,凸顯班級特色。建設“和美校園”、“溫馨教室”,增強集體感,為學生身心健康營造一個和諧環境,充分發揮紅領巾小廣播、校園宣傳欄,讓學生在耳濡目染中拓展知識,開闊眼界,啟迪智慧,陶冶情操。培養優秀隊干和班干,參與學校和班級管理,實現學生自我管理、自主管理、自求進步的生動局面。
2、構建書香校園,組建、管理好班級圖書角,有計劃的開展閱讀活動,培養文學小少年,加強閱讀、習作的指導,爭取多出人才多出作品。
3、繼續開展好興趣小組活動,興趣小組負責人要制訂切實可行的計劃,充分挖掘學生個性潛能,促進學生全面發展。開展豐富多彩的活動、活躍校園文化。
4、組織好學生系列比賽,如趣味運動會、古詩詞背誦、講故事比賽、隊列隊形比賽鍵盤輸入比賽、解方程比賽等。活動的開展不僅展示學生的風采,也豐富學生的校園生活。
5、關心學生健康,做好健康、衛生管理工作,構建“綠色校園”。定時定期進行衛生健康教育和體能檢測,加強傳染病和流行性疾病的宣傳與預防。校園凈化美化,堅持衛生檢查、反饋與評比制度,做到“早擦亮,午保持,晚掃凈”,構建“綠色校園”。健全學生健康檔案。
小學教導工作計劃 篇6
一、指導思想
從我校實際出發,以寧城縣教育局工作要點、任校長期初工作報告為指導,以提高教學質量為中心,以提高能力、提高素質和朝向“理想課堂的三重境界”為目標,以課程改革為突破口,以“關注課堂”為工作主線,并注意整合教學,更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,以培養學生的創新意識和實踐能力為重點,深化課堂教學改革,全面提高我校的教育教學質量。
二、工作重點
1.提高教師專業化水平,朝向“理想課堂”。
2.培養學生自主互助、快樂分享的學習方式,使學生成為課堂的主人,學習的主人。
三、具體工作
(一)抓常規,實現課堂高效
1.備課:
方式:采用原來的電子模式化備課、或是筆記式備課(在可借鑒的成品教案上象做“讀書筆記”那樣,記下自己需要的環節、心得或教后記等。)、手寫教案備課、或者是從網絡上下載適合自己的教案進行修訂式的備課,都要求有學期教學工作計劃、單元工作計劃、教學反思,并且課時教案的教學目標、重難點、教法、學法、教具學具的準備、板書設計、教學后記都要一應俱全。
備課改革的具體操作:
備課包含精品課備課和常態備課兩大類。
(1)對精品課備課的要求與說明。
精品課備課,就是以執教公開課、優質課的標準撰寫的教學詳案,包括上課需要收集的資料及準備的課件、音像制作設想等。要有明確的教學目標,充足的教具準備,合理的教材分析(包括重點、難點),有較為詳細的摘要、過渡語、總結語設計,有清楚的教學環節及設計意圖,有精要的問題設計、啟發引導、延伸拓展,有完整的板書設計,有必要的教學隨筆等。
(2)對常態備課的要求與說明。
無論教師是采用原來的電子模式化備課、還是筆記式備課、手寫教案備課、或者是從網絡上下載適合自己的教案進行修訂式的備課,都要求有學期教學工作計劃、單元工作計劃、教學反思,并且課時教案的教學目標、重難點、教法、學法、教具學具的準備、板書設計、教學后記都要一應俱全。對備課管理與監督。
(1)各學科教案設計齊全:學期教學計劃、單元教學計劃、課時教學計劃(教學目標、重難點、教法、學法、教具學具的準備、教學方法、板書設計、教學后記。
(2)備課改革后,雖一定程度上減輕了工作量,但對教師提出了更高的要求,不但要能備完整的精品課,而且要會上自己備的精品優質課。
(3)對于常態備課,應把精力更多地放在學習課改理念、鉆研教材教法上,要深入領會教材的編寫意圖,著眼于整體,抓住教材的
本質,把握教材的思想內容和教學要求。上課前要對教程設計爛熟于心,做到教師不但在“備”課,而且會“背”課。
(4)備課改革后的評價方式。學校對教案的檢查主要放在聽課上,本學期學校相關領導要對每一位教師的課堂教學進行評估,然后查教案。教案如果與課堂教學不符,教案檢查按不合格處理;如果被聽課的這節課的教案與課堂相符,而前面的教案與本次教案的備課形式不同或者沒寫教案,都按不合格處理。
2.上課:本學期教學管理的重點放在課堂教學上,教師要按教學計劃完成教學任務,嚴格執行上課制度,上課目標是打造“理想課堂”。課堂要具有六個維度:參與度、親和度、自主度、整合度、練習度、延展度,教師的作用主要發揮在對課程的打造、學習環境的營造,學習條件的創設上,體現對學習困惑的“點化”、“點拔”上,課堂要遵循“自主”、“分享”的愉快教學法的思想,也就是體現學生的“學”而不是老師的“教”。加強隨堂聽課與個別指導。教導處將不定期對教師進行隨堂推門聽課,加強對教師日常課堂教學質量的管理。
3.輔導:教師要指導學生自學,幫助學生解答自學中的疑難問題,幫助學生進一步理解課堂教學內容,輔導原則:注意差異,分類指導,以個別輔導、分散輔導為主,講求實效,實現輕負擔、高質量,讓學生想學、會學、樂學。
4.聽課:加強隨堂聽課力度,提升常態課教學質量。主管教學校長,學科主任要深入課堂,實行點課、聽課制度,了解掌握教師教學
動態,學生的學習常態,進行有效的指導,提高教師課堂教學效率和學生學習效果,要求每節課都要高效,提高常態課的實效性。本學期校長、教導主任聽課不少于60節,教師每周聽課兩節,一學期不少于30節,記好聽課記錄寫出合理性建議或意見。
5.批改:嚴格作業管理。作業的布置、設計、批改力求科學、客觀、有效,作業要在落實以“精選精講精練精批”和“有發必收、有收必批、有改必評、有錯必糾”上下功夫,作業批改要及時,書寫與格式要規范,特別作文批改,8篇5詳3略,10篇6詳4略,教導處每月月底進行檢查作業,定期進行作業展覽,以促進作業質量的提高。
(二)抓教研,實現研究增效
校本教研是最直接,最能解決實際問題的教研形式。每周學科主任在不同的時間深入備課組,參與聽評課交流活動,具體時間:每周二數學教研活動,每周三語文教研活動,每周五英語教研活動。要求:按時參加,人員齊,年級組和教研組發揮學科責任人,年級組教師的作用,形成提高質量的凝聚力,不斷探討不同年級組的教學方式和方法,開展行之有效的教研活動。
課改的主陣地在課堂,本學期我校繼續開展朝向“理想課堂”活動。本學期教研活動按兩個層面進行:1.青藍工程的聯動課,青藍兩方教師手拉手相互交流,共同發展,每人上一節示范課。2.每位教師上一節精品課。3.亮點展示課,就是在聽課基礎上,發現典型為他們搭建平臺,推出我校教師的亮點展示課,他們的課有自己獨特的教學風格,有可以借鑒學習的地方,聽后各位教師提出寶貴意見,這就是引路課。
(三)抓學習,實現優師增效
我們要通過校本培訓使全體教師適應素質教育的要求,具有現代化教育理念和適應課程要求的教育教學技能,具有創新精神和開拓進取的意識,樂于奉獻,并使一部分教師成為學者型教師。
加強教師業務理論學習,要側重于教育理論,現代教育思想,新課程理念等方面學習,切實轉變自己的教育教學觀念,并將觀念轉化為自覺行為,開展各種學習活動看教育視頻講座,研讀教育名著,鉆研一個年級的新教材,參加業務培訓,在全校開展好“與好書同行為生命閱讀”,為主題的讀書活動,加強業務理論學習,增強讀書學習的自覺性和主動性,請大家記住:用力只能稱職,用心才能優秀。在信息時代要想跟上學校發展的步伐,光用力已經不行,要研究科學的方法,尋找大面積提高教學質量的新途徑,業務學習以自學為主,本學期定時舉行業務培訓講座,定期開展個案分析,反思教學等形式的教學活動。
三月份
1.制定教學工作計劃
2.制定聽評課制度、細則
3.聽隨機推門課
4.聽六、三、二年級語、數、英老師課
5.檢查教案、作業
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