縣委工作計劃（通用6篇）
日子如同白駒過隙，很快就要開展新的工作了，是時候抽出時間寫寫計劃了。好的計劃是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的縣委工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
縣委工作計劃 篇1
XX年，我們以中央1號文件和省、市農業農村工作會議精神為指導，以增加農民收入為中心，以“三村聯創奔小康”為抓手，以園區建設、招商引資為重點，突出勞動力轉移、糧食恢復性生產、農業提質增效和農村實事工程建設等工作，積極推動農村配套改革，全面落實農村政策。在全年工作中我辦牢固確立“思想上堅持爭先創優，工作上突出務實創新，措施上體現靠實創效”的目標要求，理清思路，狠抓落實，使農業農村工作穩步邁上一個新臺階，表現為五個特點:
----農村經濟穩步發展。農業增加值23.5億元，比上年21.79億元增加1.71億元，增長7.85%，完成年初目標（23.2億元）的101.3%；農民人均純收入5030元，比上年4402元增加628元，增長14.3%，完成年初目標（4635元）的108.5%；農村勞動力轉移27.6萬人（較上年增加2萬人），培訓2萬人，完成年初目標數。
----招商引資形勢喜人。全年完成部門招商引資1736萬元，完成年初目標的144.67%，其中外資項目155萬美元，完成任務的775%。全年農業利用“三資”5.1億元，占年初目標的255%（其中：民資和工商資本4.4億元，增長53.85%，農業利用外資924萬美元，增長42.15%）。
----農村改革不斷完善。為鞏固去年村干部“核編定員、競爭上崗”工作成果，調研起草了《關于加強村干部規范化管理的意見》、《關于明確村級事權的意見》、《關于規范村干部報酬及養老保險的意見》的三個文件，對全體村干部落實了養老保險，鞏固了基層組織，穩定了村干部隊伍。積極穩妥開展農經服務體系改革，通過考試、考核，公平競爭，各鎮農經工作人員由原104人精簡為60人，并無一例上訪；加快農村合作經濟組織建設，XX年新建36家，其中“四有”示范農民專業合作經濟組織4家，占全市四分之一，進行工商登記7家。目前我縣共有各種類型的合作經濟組織80家，其中協會29家，合作社51家。
----農經服務不斷優化。落實農村“一免三補”政策，規范一事一議籌資籌勞辦法，嚴格執行減負政策規定，農民負擔總額為1916.59萬元，較上年減少2840.23萬元，人均減負41.26元，下降59.7%，全年無涉農事件；村務公開到位率100%，揚州市第一；農經“一站式”服務的鎮由5個增至10個，完成縣定任務；建立土地流轉市場9家，比去年新增加7家，新建土地股份合作社4家，實現零的突破；注重抓好以土地承包糾紛為主的信訪查處，XX年接待信訪93起，調處93起，調處率為100%。
----機關建設得到加強。以開展保持共產黨員先進性學習教育活動為契機，在創建學研型、服務型機關方面取得了良好效果，每周集中學習不少于兩次，被省市轉發刊登文章12篇，優化考核評比名次比XX年上升了5名。
回顧總結二○○五年的工作，我們的主要做法是：
一、圍繞農民增收，在落實關鍵措施上抓到位
精心組織抓協調，強化指導抓服務，圍繞年初制定的農民增收“221”農民就業致富工程，落實關鍵措施。
1、發展勞務經濟，增加非農收入。堅持把發展勞務經濟作為促進農民增收的核心工作，分解落實任務，加強協調引導，做到培訓和轉移兩手抓，縣外輸出與就地吸納相結合，有序組織農村勞動力轉移輸出，不斷提高農民職業技能素質，農民從事非農產業的就業率已達66%，工資性收入有了提高。今年農民來自勞務及工資性收入2130元，人均增加228元。
2、注重農業生產，促進挖潛增收。夏季小麥獲得了歷史最好收成，畝產達796斤，水稻生產積極應對條紋葉枯病、灰飛虱，嚴防嚴控，加之后期氣候條件有利，全縣秋糧生產恢復性增長，水稻平均單產1020斤，較上年增加近200斤，17萬畝蔬菜生產也實現產銷兩旺，農民從種植業實現人均增收250元。養殖業突出生態養殖，主攻品牌經營，實現人均增收100元。
3、培植“龍頭”企業，推動產業化經營。充分利用優質農副產品，抓住政策扶持契機，興辦了寶泰米業產業化、興泰農牧生豬產業化、維盛板業、紡紗起毛布等加工項目，推進了糧油、藕菜、棉花、林木、畜禽水產五大產業的發展。已形成15家農產品龍頭企業，其中9家農產品加工企業成為省市重點龍頭企業，荷仙集團成為國家級重點龍頭企業，從事加工流通企業達150多家。特別是在為寶泰米業服務上，春季幫助企業落實了優質秈稻種植訂單7萬多畝，秋季采用保護價收購，既促進了企業發展，又保護了農民利益，取得了雙贏。
4、發展合作經濟組織，指導規范組建。按照邊發展邊規范、以規范促發展的思路，積極組建各類農民專業合作經濟組織36家，對照“四有”標準，爭創市級“四有”示范合作組織4家（正興畜禽產銷合作社、曹甸水稻機插秧合作社、寶應湖西水產養殖合作社、柳堡鎮水產流通合作社）。至目前，全縣共批準成立80家，從上級爭取無償補助資金160多萬元，其中省農機部門對我縣以曹甸鎮為主的機插秧合作社項目就爭取到補助金140萬元。我縣該項工作在全市名列前茅，11月份我縣關于農民專業合作經濟組織建設的做法，在市政府召開全市農民專業合作經濟組織會議上作了典型交流發言。
縣委工作計劃 篇2
一、把握形勢、強化教育，干部職工思想政治素質明顯提高
始終將學習作為一種政治責任、一種精神追求，堅持用科學理論武裝頭腦，指導新的工作實踐，努力做到學以致用，用以促學。
(一)不斷強化理論學習。堅持加強政治理論學習，采取每周二、五集中學習與個人自學相結合的方式，認真學習貫徹落實科學發展觀和黨的十八大精神等一系列黨的理論，在班子和職工中深入開展解放思想大討論，積極用黨的先進理論武裝頭腦、指導工作。
(二)不斷創新學習手段。通過以會代訓、專題學習、設立學習沙龍等方式，不斷加強班子成員進行業務知識培訓，每位班子成員堅持學用結合，學以致用，把所學的知識用于指導實踐，正確處理工作中的新情況、新問題，班子成員整體業務水平有了全面、較大的提高，對提高"三個服務"和"三辦"質量奠定了堅實的基礎。
(三)不斷提高宗旨意識。不斷加強領導班子宗旨意識、服務意識的教育，引導廣大干部職工不斷堅定理想信念，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅決執行縣委的有關決策部署，堅決維護祖國統一和民族團結，旗幟鮮明的與一切分裂破壞活動作斗爭，全力維護社會政治大局穩定。
二、強化管理、凝聚合力，班子建設和干部管理進一步加強
我辦堅持"管理講制度，辦事講原則，工作講程序，共事講協作，運行講效率"的良好風氣和管理理念，在共事中增進團結，在合作中加深理解，在理解中增強合力，靠團結凝聚力量，靠理解構建和諧，靠團結促進發展。
(一)堅持原則，切實增強領導班子凝聚力。辦公室重大問題都在充分醞釀的基礎上由集體討論作出決定。班子成員切實履行職責，創造性地開展工作，并能做到相互協調、相互溝通，樹立了縣委辦公室領導集體的良好形象。經常性深入開展批評與自我批評，形成了班子成員生活上互相關心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍。
(二)強化協調，充分調動干部職工積極性。班子成員對職工中出現的可能影響團結的現象能及時指出并積極采取措施給予解決。全體職工緊緊圍繞在班子周圍，顧大局、識大體，堅持大事講原則，小事講風格，全辦上下、股室之間、同志之間和睦相處，相互理解，相互支持，團結共事，辦公室整體效能發揮好。
(三)加強教育，不斷匯聚各項工作推進合力。結合實際不斷加強形勢教育，以縣委的目標統一思想、凝聚人心。結合干部群眾思想認識和工作、生活中的新情況、新問題，突出理想信念教育，廣泛開展"敢于擔當、勇于負責，爭做一名新形勢下的優秀干部"思想大討論活動，不斷改進方法，創新機制，銳意進取，進一步維護了辦公室團結，匯聚推進辦公室工作的強大合力。
三、合力安排，統籌推進，辦公室各項工作有序高效運轉
緊緊圍繞縣委中心工作，按照建設"XXXXXX"的"XXXXXX"發展戰略，始終把統籌協調、合力安排作為推進工作的重要手段，各項工作高效運轉，取得新的進步。
(一)精益求精做好秘書和公文處理工作。新增的辦公設備，改善和提升了辦公條件，要求文秘人員以提高辦文、辦會質量、辦事效率為目標，不斷加強學習，努力提高自身素質和業務水平。進一步規范了公文運轉程序，改進和完善了公文的報送、處理和審批制度，公文處理工作進一步正規化、規范化，做到了安全、及時、準確。制定和完善了會議工作流程，對各類常規性會議的舉辦都能做到有章可循，把差錯率降到最低限度。圍繞全縣經濟社會發展中的重大問題，深入開展調研，為縣委科學決策發展大計提供了較好的參謀服務。緊貼縣委中心工作，圍繞熱點、難點問題，積極報送苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息，為州委、縣委決策提供了全方位、多領域、多角度的信息服務。
(二)圍繞大局搞好督查工作。建立健全了督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等制度，緊緊圍繞重點工程建設、維穩、新農村建設和城鄉環境衛生綜合治理等全縣工作中心，開展形式多樣的專項督查督辦工作。迅速分解、立項縣委、縣政府目標任務和領導指示，制定督查指標，適時開展督促檢查，跟蹤問效，及時向縣委領導反饋工作落實情況并通報全縣，表揚先進、督促后進，有力推動了各項工作的開展，保證了縣委決策的有效落實。
(三)突出特色做好農辦工作。認真宣傳貫徹黨在農村的各項方針、政策，積極組織、協調有關部門制定發展規劃，落實工作措施，促進了全縣農業和農村各項工作的整體推進。創新幸福美麗家園建設模式，立足長遠、高起點、高標準、高質量地完成XX個村的建設任務，極大改善了農牧民群眾的生產生活和居住條件，廣大老百姓過上了更加殷實、更加幸福、更加美好的新生活。
(四)慎之又慎做好機要工作。狠抓了電報譯傳辦理工作，堅持專人負責，建立《密碼電傳辦理流程登記薄》，確保密件絕對安全。對"特提"、"特急"級電報要求當天及時辦理完畢，對未辦理完的電報及時交接清楚，緊急電報嚴格按照規定及時予以處理，做到"即收即辦、特事特辦"，充分發揮了機要密碼工作生命線、保障線、指揮線作用。按照省、州有關要求，及時協調成立了縣委、縣政府密碼管理局，高配局領導班子，落實了工作人員和經費。
(五)穩妥慎重做好保密工作。加強對保密業務工作的指導、督促、檢查，健全和落實了保密管理責任制。做好換屆中的保密工作，以保密普法為平臺，著力抓好保密工作宣傳教育，采取多種形式切實加大對《保密法》等相關法律法規的宣傳力度。實行動態管理督查，認真做好要害部門保密工作。加強國家秘密的動態管理和對個體復印行業進行亮證執法等工作，加強對全縣各部門上網計算機、手機等現代辦公機具的使用管理，防止新形勢下泄密事件的發生，確保國家秘密安全。
(六)積極主動搞好后勤服務。嚴格執行機關財經管理制度，嚴把支出審批關，提高經費使用效率，確保了機關工作的正常運轉。本著節儉、實效的原則，注重細節，嚴格接待標準，進一步規范了接待程序。認真貫徹落實《信訪條例》，對群眾的來信來訪，嚴格按照黨和國家的政策及法律、法規認真辦理、登記，做到了事事有回音、件件有結果。機關安全保衛工作常抓不懈，保證了縣委機關的正常運轉，維護了全縣政治社會穩定。扎實抓好應急平臺綜合樓建設有關協調、立項、招投標、安全生產管理等各項工作。
(七)全心全力做好聯系點工作。把聯系點工作納入重要議事日程，定期或不定期召開幫扶工作專題會議，明確幫扶工作重點。扎實開展好了"百名干部駐村寨"和"關愛弱勢群體走進千家萬戶，爭做群眾貼心人"活動，每名干部職工均聯系了一戶困難群眾，關愛幫扶取得實效。()做好了省人防辦聯系幫扶協調聯絡工作，引項目、引資金，推動幫扶工作深入開展。同時，積極做好馬奈鄉聯系工作，指派專人定期不定期深入馬奈鄉開展聯系工作，通過努力，順利協助完成了幸福美麗家園建設等工作。
四、堅持原則、嚴格要求，黨風廉政建設取得實效
嚴格落實黨風廉政建設責任制度，經常干部職工學習反腐倡廉有關制度規定，積極深入開展警示教育，做到警鐘長鳴，教育干部職工筑牢反腐倡廉思想道德防線，切實做到勤政為民，廉潔自律。加大源頭上預防和治理工作力度，嚴格財經紀律，實行收支兩條線管理，規范資金審批程序，嚴格按照接待標準，控制接待支出。一年來，沒有不廉潔現象和違紀違規行為發生，形成了團結勤政廉潔的良好氛圍。
總之，在縣委的堅強領導下，在辦公室領導班子團結協作下，在全體干部職工共同努力下，我們堅持"高標準要求、高水平謀事、高效率辦事"，以創新為行動、以服務為根本，盡心當參謀、盡職抓協調、盡力強保障，圍繞中心、服務大局，充分發揮辦公室參謀助手、橋梁紐帶和窗口示范的職能作用，圓滿完成了縣委交予的各項任務。
這些成績的取得，是縣委領導關心支持的結果，是辦公室領導班子團結協作的結果，是全體干部職工共同努力的結果。我們也深知，在工作中還存在一定的差距和困難。在今后的工作中，我們將進一步加強學習，提升素質，勤奮工作，勇于奉獻，緊緊圍繞縣委建設**新江南"一二三四五"發展戰略，履職盡責，團結協作，奮力推動辦公室工作再上新臺階、再創新業績，為全面建成小康XX美麗XX作出新的更大貢獻。
縣委工作計劃 篇3
一、上年工作總結
在縣委的正確領導和親切關懷下，在上半年里，我辦堅持以“三服務”為中央，充披發揮參謀助手、組織協調、政務服務、督促檢查和后勤保障等職能，強化干部隊伍素質建設，翻新機制，狠抓落實，保障和促進了縣委各項工作高效運行，獲得了較好的工作成果。具體做了以下四個方面的工作：
(一)強化自身建設，隊伍面貌有了新變革
我們保持以打造一支政治素質高、業務能力強、工作風格實、社會形象好的工作人員步隊為出發點和落腳點，踴躍開展多種形式的學習教導活動，有力地提高了工作人員的整體素質。一是強化學習，提高了思想政治素質。我們結合共產黨員進步性教誨采用集中輔導和分散自學等情勢，按計劃懇求，按步就班地學習了黨內引導人的著述和提高人物事跡，撰寫了心得領會跟讀書筆記，并聯合自己的實際剖析存在的問題，制訂整改見解。使工作人員進一步搖動了政治立場，加強了宗旨意識、服務意識和大局意識，建立了準確的世界觀、人生觀和價值觀。二是發展活動，提高了工作才能和業務水平。咱們經常開展調研文章評比、業務常識考核、寫作能力測試等活動，激發工作人員自發學習業務，進步工作程度的熱情，有效地推進了各項工作的開展。三是加強管理，樹破了良好的部分形象。建破健全工作軌制，尺度工作程序，進一步清楚辦公室工作職員的分工和工作職責，一直摸索辦文辦會辦事新的工作機制。加強財務治理，壓縮彈性支出，對招待、會務、車輛管理等作了詳細規定，經費包干，專款專用，本著“少花錢、多辦事”的.準則，既體現高標準、嚴請求，又存在操作性、針對性，確保了縣委機關工作的畸形運行。增強保險保衛工作，對值班、值宿等日常工作常抓不懈，全年不案件和事變的發生。對客人來訪做到“來有迎聲、坐有問聲、走有送聲”，樹立熱忱、周到、大方的良好形象，特別是在縣委、縣政府倡導捐援助學、扶貧幫困、義務獻血等運動中率先垂范，較好地施展了示范帶動作用回憶一年來的工作，只管按年初的要求，我們實現了預約的工作任務，然而也存在著必定的差距和不足。重要是考察研討的品德和水平還有差距，學習先進地區教訓的機遇還不是很多，顧問不到位。管理水平較低，迷信、標準、高效的工作機制還不真正建立起來，辦公室整體素質還需進一步提高。這些問題有待于在今后的工作中加以改進。
(二)堅持求真務實，政務工作盡心盡力
咱們緊緊圍繞縣委中央工作,求真求實,開拓進取，切實推進各項政務工作扎實有效發展。
1、督辦工作措施得力。一是吃透上情，增強與市委辦公廳的聯系，及時匯報工作，反映情形，爭取上級領導的幫助與支持。同時緊貼縣委中心工作，扣準領導思路，堅持一致，加強政務服務的超前性、針對性、高效性。二是把持下情，踴躍發現條件，深入基層調查研究，理解干部所思、所盼、所求和基層實際情況，溝通信息、摸清工作動態，有的放矢的做好服務工作。三是強化督查，制定下發了縣委上年年重點工作推動打算，修改完美了縣委督促檢查工作制度。重點圍繞中心工作、階段性工作、領導和大眾關注的熱點難點問題，采取全程督辦，跟蹤督辦、專項督辦等辦法，不斷加大了查辦力度，有力地推動了各項工作落實，維護縣委決定的權威性。今年，共收到市委督辦件342 件，辦結率達到100%。
2、行文辦會水平不斷提高。年初以來，共起草會議講話、工作報告和其它綜合資料110余篇，有效地保證了上級政策和縣委決策的貫徹落實。全年共計制發文件63件，收發上有文件802件，召開大型會議9次，對每次會議從議題、議程、報告起草、文件材料的制發，到會議告知、會場安排、報到、記錄、會議服務、宣傳報導都進行了精心安排，保證了縣委機關的高效運轉。
縣委工作計劃 篇4
人才資源是最重要的戰略資源，做好人才工作是關系黨和國家事業發展的關鍵問題。20xx年，我單位將進一步解放思想、樹立科學的人才觀、大力營造有利于人才脫穎而出的環境，把人才工作作為我單位的一項重要工作抓緊抓好。現將20xx年我單位人才工作計劃匯報如下：
一、選拔模范典型。
以“四德工程”建設為載體，以評先評優活動為抓手，在全縣范圍內開展“道德模范”評選活動，評選“誠實守信、愛崗敬業、孝老愛親、助人為樂、敬業奉獻”道德模范，弘揚社會主義道德風尚，發揮示范引領作用，推進社會主義核心價值體系建設。廣泛組織“五好家庭”、“巾幗標兵”、“好媳婦、好婆婆、好鄰居、好軍嫂、好少年”評選活動，營造家庭和美、鄰里和睦、社區和諧的生活環境。
二、開展“xx優秀文化人才評選”活動。
在全縣廣泛開展“xx優秀文化人才評選”活動，在宣傳文化、新聞出版、文學藝術、社會科學等領域，評選出具有較高的學術造詣、專業技術水平、創作表演水平和經營管理水平的專業人員。充分調動全縣文化戰線優秀人才的積極性，通過選拔、培養文化系統優秀人才，在全縣逐步形成一支結構合理、素質優良、門類齊全、戰斗力強的文化人才隊伍。
三、籌建xx宣傳文化人才庫。
以我縣音協、作協、攝協、京劇協會等各大文化協會為依托，深入各鄉鎮、學校、企事業單位開展調研，了解我縣當前文化人才儲備情況，摸清文化隊伍現狀，提出有針對性和時效性的政策建議，并根據調研結果，籌建xx宣傳文化人才庫，加強各層次人才管理工作信息化建設，建立各層次人才情況登記報告制度，定期將各層次人才信息匯總上報，以便隨時掌握各層次培養情況。力爭將那些確有文化特長、能干事、想干事的人才充實到文化隊伍中來。保護和扶持基層文化人才，對扎根基層的鄉土文化能人、民間文化傳承人特別是非物質文化遺產項目代表性傳承人，為其爭取相應的政策，創造創新發展的環境。
四、開展宣傳文化人才培訓。
一是開展文化從業知識培訓，邀請國內知名專家來我縣舉辦講座，開展集中培訓，不斷提高文化工作者的業務素質。加大文化企業管理人員培訓力度;二是開展文化企業人才培訓，國內外知名企業管理專家來我縣授課，進一步提升企業家的經營理念、管理水平和社會責任感;三是開展全縣新聞通訊員培訓，邀請省、市主流媒體的資深新聞工作者對全縣新聞通訊員進行培訓，加強基層通訊員隊伍建設，并通過這一活動，給各級通訊員創造共同研討、交流的機會，接受新知識、新理念，提高對外宣傳能力。
五、營造重視人才的良好氛圍。
在縣內新聞媒體開設人才專欄，制作人才工作專題，定期報道人才工作。重點報道人才選拔、人才培育、人才引進、隊伍建設及學習型黨組織建設等工作中涌現出的先進單位和先進個人。
縣委工作計劃 篇5
為全面落實縣委20xx年工作要點，適時檢查各項工作進展情況，及時反映工作中的好經驗和存在的問題，順利完成年初縣委，縣政府確定的各項目標，現就今年督查工作安排如下：
1，貫徹落實銀川市建設"兩個最適宜"城市動員會精神情況（2月下旬至3月初）；參加單位：縣委辦，政府辦，宣傳部，機關效能辦公室
2，濾布全縣農業產業結構調整落實情況（2月下旬至3月初）；參加單位：縣委辦，政府辦，農牧局，林業局
3，全縣春耕生產，農資市場供應情況（2月下旬至3月初）；參加單位：縣委辦，政府辦，農牧局，工商局，供銷社
4，高速公路兩側綜合整治及農村莊點衛生整治情況（3月份）；參加單位：縣委辦，政府辦，城建局，農綜辦，衛生局，農牧局，林業局，水務局
5，春季動物防疫工作（3月中旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，農牧局，衛生局
6，社會主義新農村規劃編制情況（3—4月上旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，城建局
7，春季農田水利建設開展情況（4月中旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，水務局，農綜辦
8，工業重點項目開工建設情況（4月下旬）；縣委辦，政府辦，發改局，財政局
9，春季植樹造林情況（4月下旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，林業局，農綜辦
10，"陽光工程培訓"及勞務產業發展情況（5月中旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，農牧局，勞動就業局，扶貧辦
11，農村經濟合作組織運行情況（6月上旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，農牧局，林業局，農經站，供銷社
12，新農村建設情況（6月中旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，城建局，農綜辦，衛生局，農牧局，林業局，水務局
13，設施果蔬生產情況（6月下旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，農牧局，林業局
14，城市建設情況（7月上旬）；縣委辦，政府辦，城建局，發改局
15，20xx年上半年各鄉鎮，部門目標任務落實情況（7月中旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，農牧局，林業局，水務局
16，"平安永寧"創建工作（7月下旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，政法委，司法局
17，道路交通建設情況（8月上旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，交通局，城建局
18，科技特派員創業行動落實情況（8月中旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，科技局，農牧局，林業局
19，工業重點項目落實情況（8月下旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，發改局，財政局
20，新農村建設整體情況（9月上旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，城建局，農綜辦，衛生局，農牧局，林業局
21，校園周邊環境整治情況（9月中旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，教體局，政法委，安監局，工商局
22，秋季農田水利基本建設及農業綜合開發大會戰進展情況（10月初至11月中旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，水務局，農綜辦，農牧局，林業局
23，農村合作醫療開展情況（11月上旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，衛生局
24，全縣各項工作檢查考核驗收（12月中旬）；參加單位：縣目標考核領導小組成員單位
25，縣委臨時安排的其他重要工作。
以上安排在督查前由縣委辦公室提前通知，由分管領導牽頭，各相關部門按要求配合。縣委督查室將以《督查通報》及時反映督查情況。
縣委工作計劃 篇6
學校總體工作目標為中心，在廣大教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為此，特制定我校20xx年秋季學期辦公室工作計劃如下：
一、指導思想
以學校行政總體工作為指針，以“搞好部門協調、服務學校工作”為中心，樹立以人為本的工作作風，在全校教職工的支持和配合下，高效益地開展工作，為學校保穩定、提質量、創成績，服好務。
二、主要工作要點及措施
1、抓好常規事務性工作，確保學校各部門有序運轉。
當好校長的行政助手，做好教職工紀律考勤工作，并及時匯總公布；及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知；安排好節、假日的行政值班工作；加強辦公用品管理；管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。
2、協助學校行政做好重大決議事項總結匯報，規范行政辦公制度。負責起草全校性行政工作計劃、報告、總結、決議等文書 。組織、擬訂全校性規章制度，實行科學化管理。組織學校辦公會議以及校領導召開的其他專門會議，做好會務準備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作。
3、做好各部門的統籌協調，落實好文件精神的上傳下達工作。
搞好部門綜合協調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校
決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度；做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結，提高工作效率。在主管領導指導和幫助下，做好各級文件的傳送、催辦及文件管理工作，做到嚴謹有序，不出差錯。完成各項文件及上報材料時，力爭做到及時、準確，優質、高效。
4、認真做好學校重大會議的籌備、各種迎檢及對外接待工作。組織好學校各類行政會議，做好會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會場，及時記錄學校工作紀要，做好會議的記錄，認真整理會議紀要。做好對外接待安排，協調對口接待工作，做好合理的招待安排，按照規定備辦接待用餐。搞好信訪工作及時處理家長群眾來信，牽頭準備好各種迎檢資料。
5、協助檔案室，做好學校文函檔案管理歸檔工作。
根據檔案管理要求，完善檔案管理制度，規范檔案管理工作，注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規范，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。
6、在學校安全領導小組的統一組織下，牽頭做好學校安全工作。
搞好每月學校安全隱患排查匯報，開展好每月的安全災害演練活動及各種安全資料的管理匯報。協助德育處搞好師生安全教育，減少安全事故的發生。
7、配合校領導做好教職工績效考核，完成校領導交辦的其他臨時工作任務。堅持公開、公正原則，做好教職工績效考核、日常考核、職稱評聘等工作，協助學校領導及各部門做好校安工程的后續工作。
總之，在新的學期里，進一步加強同教務處、總務處、德育團隊的協調和聯系，圍繞學校的中心工作，積極建言獻策，共同做好學校的各項工作。
三、具體工作安排表：
八月份：
1、公布20xx-20xx學年第一學期年學校工作計劃
2、擬定本學期校辦工作計劃，協助校長收繳各部門計劃，制定學校工作計劃
3、協助開展校內各項活動順利進行（籌劃“愛我家鄉 愛我校園 感恩教師”校園文化藝術節”活動）。
4、8月25日教師到校，開展學校環境衛生及周邊治安秩序整治工作。
5、開展開學前校園安全隱患排查，開學師生安全教育工作
6、做好《學戶冊》更新、新生招收工作并制定各種計劃。
7、迎接期初工作檢查。
8、8月30日學生報到。
九月份：
1、組建、鼓號隊，合唱隊訓練
2、9月1日正式上課，啟動期初教育活動。
3、開展安全排查及演練活動
4、學習各項規章制度
5、開展“民族團結教育月”主題教育活動
6、學習學校工作計劃，各口子項目工作計劃（精細化項目表）部署本學期相關工作。
7、9月8日舉行“愛我家鄉 愛我校園 感恩教師”校園文化藝術節”系列活動（掛牌儀式、表彰大會，文藝演出，師德演講、書畫展覽等）。
8、接受新一輪教科局跟蹤式教育教學督導。
9、啟動校本教研、實施有效教研、周五校本課程（興趣小組活動）、大課間活動、陽光體育。
10、推動縣級“德育示范校”建設的完成。舉辦家庭教育專題講座
11、啟動本學期安全工作互檢。督促校園安全文化示范校的創建工作。
12、校園文化布置，閱覽室藏書室布置（布局安排、內容選定），班級文化布置檢查
13、組織精細化管理學習，各口子深入實際、查找不足、梳理改進，創新管理，形成精細化管理實施方案 (獎教方案、量化考評、教學教案編寫、護導值日等)
14、實施檢查精細化檔案資料管理（及時收集、月份整理歸檔）
十月份：
1、慶祝國慶節系列活動
2、開展“重陽節”尊老敬老志愿服務活動。
3、開展建隊節65周年紀念活動，組織建隊節唱國歌、隊歌比賽。聘任學校大中隊、志愿輔導員。
4、教案編寫評比、校本課程研討活動
5、校園環境建設（建設墻壁文化、校園綠化修剪、點綴提升）、校園文化布置再完善。
6、開展安全排查及演練活動
十一月份：
1、期中質量普查，召開家長會，進行階段小結，研究輔差措施
2、開展各類談心交流（心理健康培訓、教師培訓）活動，
3、教科研活動月，舉行“家長開放周”系列活動，家教專題講座、教師開研討課
4、參加教師匯報課評比。
5、創設縣級德育示范校專項評比，舉行德育主題教育。
6、結合11、9消防日開展應急疏散演練。
十二月份：
1、接受新一輪轄區內教育教學督導。
2、開展教師專業成長檢查評比。
3、接受安全工作互檢。
4、開展安全排查及演練活動
元月份：
1、組織開展慶元旦活動。
2、征集課題教學設計、案例、總結等。
3、期末學科質量普查。
4、各種資料整理歸檔。
5、撰寫本學期學校行政工作及辦公室總結，安排暑假值班工作
6、歸檔文檔及整理上報相關材料，協助校長督促、收繳各部門
工作總結
7、學期結束：20xx年秋季校歷安排：20xx年1月1日統一安
排期末考試， 1月31日學期結束，學生放假。
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