暑期工作計劃3篇
時光在流逝,從不停歇,又將迎來新的工作,新的挑戰,讓我們對今后的工作做個計劃吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編幫大家整理的暑期工作計劃3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
暑期工作計劃 篇1
暑假將至,為做好學生假期的學習生活和社會實踐活動,使廣大師生度過一個豐富多彩、健康文明、愉快安全的假期,特特定20xx年暑假工作計劃如下:
一、暑期教學工作:
學生方面:
1.開展“學生短期研究性作業”。每個學科、每個教師根據學科特點結合暑假作業科學設計研究性作業,培養學生研究能力、搜集和整理信息能力、合作能力、實踐能力、創新能力,避免單一、簡單、重復的機械作業。
2.開展記憶寶典活動。結合我校“書香校園”建設,鼓勵學生閱讀經典、背誦經典、摘抄經典,使學生“與經典同行、與圣賢為友”,滋養幸福人生。
教師方面:
1.開展暑期讀書活動。教師統一閱讀蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書,認真閱讀,做好筆記,開展讀書沙龍活動。
2.學科業務培訓。根據教研室“學科業務培訓”的要求,進行有計劃、有步驟的假期針對性學習、讀書,彌補自身不足,提升專業素養。
3.教師按照備課要求,教師通讀小學六年學科教科書,進行知識整理,并在此基礎上,根據低、中、高年段特點,有針對性備課,備兩周余量。
4.根據教育局的要求,參加暑期教師培訓及業務考試。
二、暑期信息技術工作:
1.精心準備科普劇劇本的撰寫,為開學初比賽做準備。
2.做好網絡的檢修和維護,保障校園網和學校網站的暢通。
3.根據新建教學樓的需求,規劃計算機網絡和專業教室的電教設備。
4.利用暑假時間學習專業知識,提高信息技術的教學水平和應用水平。
三、暑期德育工作:
1.教育學生科學安排暑假生活,促進學生健康成長。每位學生制定一份合理的“暑假生活時間表”,度過一個安全、愉快的暑假。
2.開展“萬名學生進社區”社會實踐活動。以班級小隊為單位,各班開展“北小好少年雛鷹假日小隊”活動,與“手拉手”小伙伴相互通信交流、幫助小伙伴解決一個困難、學習小伙伴的一個優點,到社區參加自發的實踐活動。
3.積極組織學生開展讀書及征文等系列比賽活動。努力豐富學生假期精神生活、增長學生智慧,按照文件要求組織學生開展好暑期讀書活動。開展“與好書交朋友”活動,每位少先隊員利用暑假多讀課外書籍。結合讀書活動,3——5年級全體隊員暑假寫二篇讀后感,一篇推薦書目的讀后感,一篇內容和體裁不限,字數不超過3000字的征文。用紅方格信紙謄寫,開學第一天上交。
4.暑假期間每位隊員積極宣傳環保知識,發現環保小竅門,每位隊員以“低碳生活我行動”為主題的給親朋好友寫一封信,告訴他們自己對于低碳生活的看法及對環保問題的感受,把低碳生活帶回家。
四、暑期安全工作
1.進一步抓好隱患排查整改,落實各項安全措施。放假前要立足于發現問題、解決問題,特別是對安全重點部位和易發生事故的問題進行再檢查、再排除,嚴防校舍消防、雷擊、交通事故等安全事故發生。要針對夏季暑期、汛期特點,做好防汛工作各項預防措施,一旦有危險征兆,第一時間將受威脅人員、重要財產轉移到安全地帶,減少經濟損失。認真制定防汛應急預案和緊急疏散撤離方案,并組織搞好演練,提高預案的實用性和可操作性。
2.進一步加強師生暑期安全教育,提高安全防范能力。學校安全科在放假前對師生進行一次認真全面的暑期安全教育。要針對暑期易發的溺水、雷擊、交通、消防、食品衛生等安全事故做好安全培訓和教育工作,要將預防溺水、交通出行、飲食衛生等基本要求教給每個學生,強化師生安全意識,提高師生自我防范能力。利用放假前動員每個班主任,以班級為單位采取召開家長會、家訪和告家長書等形式,在全校學生及學生家長中提出做好學生暑期安全工作的倡議,明確學生暑期應當注意的安全事項,由學校、學生及學生家長共同承諾做好暑期安全工作。
3.進一步規范學校集體外出活動管理。暑假期間原則上不允許學校集中組織師生出游,確需組織的,必須經上級教育主管部門批準。學生個人出游要有家長帶領,地勢險峻或安全措施不落實的地方不得前往。活動前,要有針對性地對學生進行安全教育,必須安排必要的管理人員,明確所擔負的安全職責,必須制訂安全應急預案,配備相應設施。
4.進一步嚴格暑期值班制度和信息報告制度。加強暑假期間值班制度和信息報告制度。要認真安排好暑假期間的值班工作,堅持24小時值班和領導帶班制度。對各種突發事故和異常情況必須組織力量及時妥善處理,并按規定及時、如實上報。
五、暑期行政建設
當前我校行政建設已進入了關鍵時期,如何利用暑期這一黃金建設建設時期,確保工程的如期完工,將直接關系到9月1日開學后的正常使用。
暑期工作計劃 篇2
一、近期工作安排
1、組織安排教師參加有關進修、培訓、學術交流會,加強管理、指導和監督
把教育科研工作與師訓工作結合,強化參與科研的意識。組織部分教師參加市年新課程培訓活動;組織部分生物老師參加市年暑期高中生物實驗培訓;組織教師參加市年中小學教師繼續教育培訓;全員參加市年公需科目網絡培訓;部分教師(去年漏報、新教師)參加現代教育技術培訓;安排理化生政史地各一名教師赴參加新課改理念下的教學方法與策略暨教研創新經驗交流會。通過多種形式的培訓,使廣大教師提高職業道德素養,確立正確的教育觀念,強化對新課標、新課程和教法的理論研討,了解本學科的發展趨勢,完善知識結構,提升知識層次,提高履行崗位職責和實施素質教育的能力和水平。
2、嚴格落實規范課題管理與研究,對立項課題進行中期檢查
認真做好在研課題的過程性管理、指導,保障課題研究順利高效地進行。目前,我校有教師參與的課題,包括國家級2項、省級3項、市級3項、市級1項、校級8項,全校大多數教師都參與了有關課題的研究工作,按照科學的科研程序認真實施。我們要求各課題組認真開展自查活動,查課題組開展活動的次數、活動內容;查課題研究進度、成效;查課題成員各自承擔任務的完成情況。注重課題研究過程中各類資料的積累工作,階段性總結見實效,形成可以推廣的優秀成果,以過程為主,堅持理論聯系實際的原則,做到學以致用。
二、暑期工作安排
1、鼓勵教師利用暑假開展讀書活動,認真撰寫讀書筆記、學習心得和教學反思
鼓勵教師們學會利用暑期多讀書、讀好書,幫助老師養成樂于讀書、善于讀書的習慣。每位老師必須選擇一本教育理論或學科專業知識等方面的專著,如《教育新理念》、《給教師的一百條新建議》、《教師專業化的.理論與實踐》、《新課程中教師行為的變化》等。同時根據自身專業發展的需要自選其它相關書籍和文章閱讀學習。通過閱讀學習,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業觀,塑造良好的教師形象,豐富自身個人文涵養,強化自身修養,完善知識結構,提高專業水平和工作能力。
緊密結合自身的教育教學實際,積極撰寫教學論文、案例分析、教育教學敘事等。形式多樣,例如讀書感悟和閱讀心得;以“提高課堂教學有效性的實踐研究”為主題,記錄自己在新課改教學實踐中成功的做法或有益的嘗試、難免的失誤、新穎的設想,認真開展教學案例研究,在案例研究中研究學生,反思自己;把自己在暑期通過聽課、聽講座、學習先進的教育教學理論、經驗,形成的觀點和看法用文字形式記錄下來,寫出反思和隨筆。下學期開學初,以教研組為單位,組織學習討論、研討交流,將論文交到學校,每人至少一篇。
2、搞好校本課程的開發,完善校本課程體系
把教育科研工作與校本課程開發緊密結合,積極探索校本課程的開發。近年來,學校在原有校本課程如“時政講座”、《背臨模仿創新》、“學習心理指導”等基礎上,立足學生需要,體現學校特色,又開發出10多種新課程。這些校本課程,為學生提供了多種選擇的可能,促進學生全面發展以及各項能力的全面提高。利用暑期充裕的時間,各項校本課程可以充分挖掘課程資源,完善校本教材大綱、樣書的編寫、印刷出版等,制訂好校本課程規劃,并具體組織實施。搞好現行各類教材的分析和研究,充分發揮教材優勢,使教材有利于對學生能力的培養和綜合素質的提高。
三、在規范教育教學行為的大背景下,教科室如何為教育教學服務?
1、堅持以科學發展觀指導教科研工作,做到充分體現教育科學研究的導向和服務功能,為學校領導決策服務,為提高教育教學質量服務,為全面提高學校辦學效益服務。
2、堅持以“教研帶動教學”為中心理念,以教帶研,以研促教,將學科研修活動與教學實踐、教學常規建設有機結合,全面提高我校教師隊伍整體素質,從而全面提高學校教育教學質量。
3、組織教師認真學習先進的教育思想和新課改理論,進一步更新教育觀念。定期印發學習材料,將以教研組為單位的集中學習與個人自學相結合,促進老師們理論水平提高,專業水平提升。
4、重視校本課程的開發和建設。補充國家設置課程,推進新課程改革實驗。各教研組以社會、經濟、科技、文化發展的需要為依據,構建一門具有學校和本學科特色的校本課程。具體有以下幾個方面:一是開發校內傳統資源,建設以科學探索為核心的理科實驗操作類校本課程;二是對名家教材、名著進行開發整理,形成拓展性校本課程;三是建設以學生個人興趣為基礎的技能類課程和活動類、綜合類課程。
5、提高校本化教學資料的質量。堅決杜絕“拿來主義”,禁止從網絡下載試題,不加選擇直接拿來給學生做,要挖掘資源優勢,充分發揮校內名師的引導作用和備課組的集體智慧,編寫教學講義。各科在現有校本資料的基礎上通過加工、整理、篩選、補充,對照新課標,瞄準新高考,形成系列化的作業、練習、試卷,打造具有泰中特色的個性化教案——學案一體化資料,提高教學資料的針對性和有效性。加大對新課程、新高考資料的收集、整合和利用力度。
6、建立和完善奧賽培訓激勵機制,開展競賽教練員的選拔、培養。制定獎勵辦法,加大對學科競賽獲獎指導老師的獎勵力度,以期“優秀生拔尖,特長生發展”,提升我校在全省競賽中的知名度。
7、扎實開展教師培訓。更新培訓理念,激發教師參與培訓的主動性、自覺性。精選培訓內容,要在解讀新課程,掌握教科研方法上加強培訓。要創新培訓模式,堅持把專業培訓和日常教學、教研結合起來,把外出培訓和校本培訓結合起來。
8、重視青年教師的培養。依據《江蘇省中學青年教師培養意見》實施“青藍工程”和“135工程”。給青年教師明確導師,制定培養計劃,落實培養措施。對結對師徒達到預期培養目標的進行精神鼓勵和物質獎勵。
9、加大名師培養力度。開展教壇新秀、教學能手、學科帶頭人、校內名師的評選工作,激勵中青年教師脫穎而出。充分發揮青年教師發展學校,特級教師、名教師工作室的積極作用,為名師培養創設發展平臺和成長空間,提高青年教師理論水平和科研能力,促進教師專業成長,增強學校可持續發展能力。
10、重視課題研究。各學科教研組必須根據教學實際確定本學科的一個研究課題,每個教師要有個人研究專題,每個市級以上名教師、學科帶頭人必須向國家、省或市申報一項課題。課題的確定要從教育教學實際出發,直接介入日常教學,為教育教學服務,使教科研更具有針對性和實效性,重視把已有的科研成果轉化為教育教學的實際效果。正在實施的課題要擴大參與面,強化過程管理,重視資料的積累,進行科學的概括和提高。
11、適時邀請有關專家來校講學。校本培訓形式多樣,可請校內參加高考閱卷、命題工作的有關老師開講,與一線教師談經驗體會。
暑期工作計劃 篇3
一、指導思想
為深入貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發展規劃綱要,以及瑞教政〔20xx〕189號《瑞安市教育局辦公室關于做好20xx年暑期中小學教師師德專題培訓工作的通知》精神,加強德育宣傳,強化師德教育,為提升我校教師師德素養和專業水平,培養和造就一支德才兼備、充滿活力的飛云中心小學高素質教師隊伍而努力。
二、培訓對象與主題
培訓對象:全體在職教師。
主題:“學習中華傳統文化,做有道德的教育者”
三、培訓內容與形式
(一)深入開展《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》、《瑞安市中小學教師專業發展培訓實施意見》等學習教育活動,引導廣大教師樹立正確的人生觀、職業觀和教育觀、學生觀,進一步明確教師的責任和義務,增強教師職業的使命感和神圣感。
(二)組織觀看瑞安市教育系統崇德大講壇系列活動實錄,認真開展以“學習中華傳統文化,做有道德的教育者”為主題的師德教育,深入推進校園道德文化教育,進一步弘揚中華優秀傳統文化,進一步增強教師為人師表、教書育人的責任意識,做好社會主義精神文明的建設者和傳播者。
(三)先進典型引領,大力弘場“敬業、愛生、奉獻”精神,要求各教育學區和中小學校、幼兒園通過多形式多渠道,學習宣傳優秀教師的先進事跡,善于以“看得見、學得了”的先進典型和身邊事例,教育和激勵教師,鼓勵廣大教師爭做“人民滿意好教師”。
(四)反面案例警示。結合各級教育行政部門近年來公布的一些嚴重違反教師職業道德的典型案例,教育和警示教師,促使廣大教師進一步自覺堅守職業道德和行為規范。各校要開展師德師風自查活動,查找問題并加強整改,認真研究和深刻剖析本校師德建設中存在的問題,特別是要圍繞當地群眾反映的突出問題,查找原因和癥結所在,提出解決的辦法和措施。
本次專題培訓活動采用集中培訓和分散學習相結合的形式進行,采用專題講座、學科素養測試、錄像觀摩、主題研討、個人自學等方式。
四、培訓時間
培訓時間:20xx年8月25日至29日。
在暑期師德專題培訓期間組織中小學教師學科素養測試,考試時間于20xx年8月26日上午。
五、培訓措施
(一)成立以校長為組長的學校師德培訓領導小組。
組長:金肖鋼(校長)
付組長:李瑞聰(書記)
成員:各行政組人員。
(二)召開行政人員會議,部署好20xx年暑期師德培訓,作好行政人員分工,要求在培訓期間抓好落實,及時了解相關問題和建議。
(三)做好以下五方面的工作,確保師德培訓工作落到實處。
1。制訂暑期師德培訓計劃。計劃要針對本校情況,突出師德教育主題。
2。舉行師德專題教育報告會。校級領導要根據學校師德教育主題,至少做好一場專題報告。
3。組織觀看瑞安市教育系統崇德大講壇系列活動實錄,有主持有話題交流。
4。組織宣傳優秀教師典型材料。結合上學期評先上報材料,組織本校老師講心得、講事跡,以書中與身邊的人與事教育教師。
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