【精品】教導工作計劃三篇
時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編整理的教導工作計劃3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
教導工作計劃 篇1
一、指導思想
本學期,認真貫徹落實《x年下半年松江教育工作、基教科工作及研訓部工作補充要點》,在學校工作計劃的指導下,按照“崇尚理解、潤澤生命奠基幸福”的辦學理念,以“企鵝”文化內涵的深化工作為抓手,以課程改革為中心,以教學研究科學化為方向,以提高課堂教學效率和綠色指標的學業質量評價為目標,,以提高教師專業素質為關鍵,進一步加強教學工作的管理與指導,抓常規養習慣、抓教學、抓素質保質量,堅持以人為本的觀念,以求真、務實、創新的工作作風,積極開展教學改革研究,加強教研組、學科組建設,全面優化學校教育教學管理,進一步提升學校的整體辦學水平。
二、工作目標
1、以制度為保障,繼續扎實教學常規管理,確保學校教學工作有序開展。
2、以豐富多彩的活動為抓手,開展班級特色活動,組織校級各類學科競賽,進一步豐富學生的學習生活,陶冶學生的情操,全面提升學生綜合素質。
3、堅持育人為本,強化全員德育。德育工作要全員參與、面向全體、關注全程,體現時代性、具有針對性、提高實效性、達到有效性。
4、加強崗位練兵,提升教師實踐能力。通過開展多元的教學研究活動,發揮市、區、校骨干教師的示范、引領作用,加強校級科研型教師隊伍培養。加強、完善教研組、學科組、備課組建設的新機制,提高校本教研的質效。
5、圍繞學校辦學目標,扎實推進學校特色、項目特色建設,提升學校辦學品味。
6、加大學校教學信息化的利用和開發。提高學校教育教學網的管理、使用效益;同時切實加強各種教學信息資源的開發和利用,提高課堂教學的有效性。
三、主要工作:
(一)全面貫徹“兩綱”教育精神,增強德育工作實效性。
1、在學科教學和課外活動中貫徹“兩綱”教育精神的內涵。充分發揮課堂教學主渠道的作用,力求融知識傳授、能力培養、智力開發、民族精神教育為一體;充分利用心理健康教育、法制教育、防震減災教育等專題教育,有效地對學生開展生命教育。
2、重視學生行規育。以《小學生日常行為規范》、《小學生一日常規》教育為抓手,以“小企鵝伴我學行規”校本課程為引導,通過小企鵝皇冠卡評價活動,抓常規管理,使學生的行為規范得到長期有效的訓練,并內化為個人需要,形成良好的素質。
3、重視家庭教育,發揮學校在家庭教育指導中的主導作用,按照“家訪工作制度化、經常化、全覆蓋化”的要求,充分利用家長會、家訪等,及時進行家校聯系,形成教育合力,提高教育質量。
4、加強心理健康教育,定期開展心里健康知識宣傳活動,結合學生日常的學習、生活,多渠道掌握和了解學生的心理問題,經常性地通過板報、廣播、咨詢的形式進行教育,不斷提高學生的心理素質。
5、加強少先隊組織的基礎建設,加強隊干部的培訓,增強隊干部工作的責任心,不斷引導少年兒童在實踐中體驗創新,不斷促進少年兒童快樂自主的發展。
6。建立誠信、友愛、健康、充滿個性的班級集體,繼續開展“溫馨教室”創建工作,著力進行班級文化的建設,使校園、班級成為師生學習生活的快樂家園。
(二)落實新課程調整意見,扎實推進課程改革。
(1)科學安排學校課程計劃。按照市教委文件精神,設置校本課程,合理安排三類課程;調整作息時間,不提前安排集體教育活動,努力使學生的學習、活動、鍛煉、休息有機結合。整合青少年活動中心和大學城等社會資源,每周一下午集中半天時間(按4課時計)開展學生“快樂活動日”活動,增加學生的體驗和實踐,豐富學生的學習經歷,努力實現“讓每個孩子健康快樂成長”的教育愿景。
(2)一年級“學習準備期”培訓。圍繞學生學習興趣的培養、學習習慣的養成和師生情感的教育目標,設計了4周的學科準備期和綜合活動準備學習內容,讓學生初步感受、了解學習活動的基本要求,促使學生盡快適應小學生活。
(3)合理優化“微型課程”。學校為進一步構建國家課程校本化、學校課程生本化、學生活動課程化的課程實施體系,開發和實踐微型課程,今年已經進入了第5個年頭,在繼續保留傳統優秀項目的同時,整合大學城和周邊社區資源,開發新課程,充實課程內容,豐富學生選擇。同時以上海市書法實驗校為平臺,繼續開發書法特色課程,一二年級為硬筆書法,三四五年級為軟筆書法,將書法藝術融入校園,提升師生內涵。本學期計劃在前幾年微型課程開發實施的基礎上,對較為成熟的課程進行整理匯編。
(4)認真學習各學科課程調整意見,積極參加市、區級各類培訓,進行與之相關的教材、課程標準的對比分析,明確增設內容、刪減內容、調整內容、教學進度,了解教學要求的升降點、升降程度。
(三)推進課堂教學改革,提高課堂教學效率
1、抓好教學五環節,使《細化環節、優化課堂》、《松江區第二實驗小學關于電子備課實施方案》得到真正落實。教師的主陣地是課堂,課堂也是展示我們教學成果的關鍵。要深入推進課程改革,進一步轉變教學方式和學習方式,力求做到四“要”。即:備課要實、上課要活、師生要親、反思要深。本學期,我們將加強常態課、家常課的教學研究與管理,注重過程管理,發現問題,及時與老師溝通。對老師布置的作業,要求各年級、各學科的課堂作業要統一,題型做到多樣,關注分層,努力使每一個孩子都獲得成功的喜悅。教師批改時既要注意學生的格式規范,也要注意批改的格式和書寫規范。不論哪一位任課教師均有義務提醒學生注意用眼衛生和書寫規范,使學生養成良好的學習習慣。
2、深入開展教學研究活動,定期組織學科教研活動。
(1)各教研組要根據學科特點與本年級段學生情況,結合課題研究和學科教學特色的創建活動,制定教研組活動計劃,落實活動內容。內容有學理論、聽講座、看課例等,主要是進行專業知識的學習和專題研討。努力做到活動系列化、主題化。
(2)開設研討課、展示課等,形成良好的教研氛圍。學習新經驗,收集教育信息,以新課程、新知識、新技術、新方法為重點,開展同課異構等教研活動,并利用集體備課的時間進行評講,不斷總結,形成本年級的經典教案。
(3)積極開展互聽課觀摩活動。每學期應按聽課節數的要求聽好課,切實提高常態下課堂教學的質量和效益。為了發揮教有特色及骨干教師的輻射、引領作用,我校本學期繼續舉辦中高級教師教學展示研討活動,為教師搭建教學研究與交流的平臺。
(4)繼續完善教研組考核制度。學校將從“師德修養”、“教研活動”、“參賽情況”、“材料收集”、“民主評議”、“網站建設”六個方面對教研組進行客觀的綜合評價,力求通過加強教研組建設來拓展教學內涵,提高教師專業化水平,利用教研組這一陣地:吸引一批人、帶動一批人、激勵一批人、提高一批人。
3、加大青年教師的培養力度,發揮校級骨干教師的作用。青年教師在我校的教師隊伍中占的比例較重,他們的成長決定著學校的發展,所以教導處將有計劃地做好青年教師的培養工作。青年教師要努力提高服務意識,提高師德修養。教導處著重從課堂教學、班級管理、業務水平等方面對他們進行跟蹤,通過師徒結對活動、隨堂聽課、跟蹤聽課及平時的交流,嚴格要求,做到及時反饋。以使青年教師不管是在課堂教學上,還是班級管理上都能很快進步,并逐步變得得心應手。
4、鼓勵教師、學生參加市、區組織的各類競賽活動,各類賽事學校提前啟動、提前組織,力爭佳績,為校爭光。
5、繼續認真做好各學科的質量調研。更新觀念,強化意識,積極構建綠色質量體系。認真做好單元監測、期中抽測和期末考試工作,做到每次測試有目標、有重點、有分析、有反饋,進一步推進學校的教學工作,穩步推進教學質量。
(四)加強校本培訓,促進教師專業發展
1、聘請有關專家對教師進行培訓,通過專家的講座、示范課、個別輔導,增強教師的理論素養及教育教學水平。
2、學校的教學骨干對所指定的青年教師進行一對一指導。
3、充分發揮師徒結對的作用,從師德、工作態度、工作方法、業務素養上進行全方位的指導,提高青年教師的水平。
4、盡力提供和創造教師外出觀摩、學習的機會。讓教師從中汲取新的教學思想和教學方法,并及時學以致用。
5、每位教師每學期至少精讀一本教育教學專著,做好讀書隨筆,要結合實踐寫出自己的心得體會。
6、充分發揮學校網站信息技術資源的優勢,使網絡教研成為落實校本教研的重要途徑之一。積極鼓勵教師在網站上發表案例、文章,意見,探討教學問題;充分利用我校現有的現代化教育技術設備,使網絡資源有效地服務于教學,以提高課堂教學效率。
7、繼續加強與民樂學校、岳陽小學、上外附小、實驗小學的五校聯動,在試卷命題、統一監測評價方面做些探索,實現教學資源共用,經驗智慧共享;組織五校課堂教學評比活動;繼續參與有三實小牽頭的七校共同體建設,做好各學科課程統整指南的編寫工作。
8、組織團員跟學困生進行“結對幫教”活動,對他們多鼓勵、少批評,多輔導,不放任,因人而異,對癥下藥,使他們盡快摘掉“學困生”的帽子,在希望中成長。
(五)其他工作。
1、進一步加強學校的體育工作,牢固樹立“健康第一”的思想,實行“三課、兩操、兩活動”,保證學生每天一小時體育活動時間,全面實施《學生體質健康標準》,廣泛開展校園陽光體育活動,使學校在區小學田徑運動會中繼續保持領先地位。
2、進一步加強對學生的健康教育,積極開展常見病、多發病的防治工作。通過衛生廣播、板報等多種形式,向學生進行衛生知識教育和心理健康輔導,認真做好學生基本醫療保險工作。
3、拓寬科技、藝術教育活動的形式與渠道,開展豐富多彩的科技、藝術教育活動,開發與實踐科技、藝術教育的課程體系,創設有利于學校個性特長發展的科技藝術教育氛圍,認真組織開展好讀書節和科技節。
4、加強校園網的建設,促進家校間信息互動、共享。重視信息技術與學科教學的有效整合。
5、進一步做好語言文字、學籍管理、特殊教育、心理健康教育等工作的規范管理,不斷提高工作的質量和水平;進一步做好各類資料的積累工作。在認真做好管理工作的同時,做好各類教育教學資料積累整理工作,為學校發展提供科學依據。
6、加強對各專用教室的管理,提高各教室和和教學具的使用率。規范使用電腦房、自然實驗室、勞技室、美術室、音樂室、書法室、閱覽室等專用教室,對現有的教學具要充分使用,使其最大限度地為教育教學服務。
教導工作計劃 篇2
堅持按學校第二個五年發展規劃制定新一年的工作目標、計劃,根據學校對教務處工作的要求,以全面提高教育教學質量為重點,以實施素質教育為目標,以整體推進課堂教學改革為中心,發揮教務處“指導、服務、督查、創新”的功能,扎扎實實開展教務處的工作,實施規范、科學、精細化的教學管理,探索建立完善的教學質量評價體系,全面提升初中部教師業務能力,加強過程管理,注重質量管理,向過程要質量。
一、重點工作
1、抓好初三、初二會考復習備考工作。
2、推廣集體備課,打造高效課堂。
3、繼續閱讀工程,打造書香校園。
二、特色工作
1、突破課改瓶頸,以“先學后導,自主高效”課堂教學改革為支點,完善課堂教學模式與評價方案。
2、關注教師成長,通過初中教學園地組織教師交流、反思,組織教師寫好教學案例。
3、進一步完善七、八年級學案。
三、常規工作
1、按計劃排課,及時安排教師調配及調課問題。
2、做好開學各項準備工作。
3、做好插班生測試及下期新生入學考試工作。
4、協助年級組組織好初三月考,及時反饋教情、學情。
5、完成初三、初二中考報名工作。
6、對新教師進行考核,組織招聘新教師。
7、每月完成教學常規檢查。
8、抓好音、體、美、信息技術等學科考查、考核工作。
9、繼續辦好初中教學園地。
10、組織好各項學科競賽及教學競賽。
11、協助語文組抓好學生“閱讀工程”。
12、組織好初三體育考試,初三、初二會考。
四、工作安排
二月:
1、安排學期工作及制定、上傳學期工作計劃。
2、學生入學考試、評卷。
3、發書、調整課表及早晚自習表。
4、召開教研組長、備課組長會議。
5、教務處出刊:初中部學生英才獎學金發放學生名單公布。
6、學生學籍整理。
三月:
1、年級組組織學習小組長培訓。
2、協同學生處、年級組進一步完善對老師們的考核方案。為老師們職評、評先、評優提供可靠依據。
3、舉行初三老師、學生百日誓師動員大會。年級組啟動輔差工作。
4、各年級組抓學生的閱讀活動。
5、課改聽、評課。
6、課堂教學改革17項專題研討情況初查。
7、常規檢查。
四月:
1。組織期中復習
2、部召開音、體、美、電腦老師會議。
3、召開初三特長生會議。
4、數、理、化、生競賽。
5、學籍整理。
6、對學生進行教學調查。
7、反思學習小組合作學習情況,教師寫教學案例。
8、常規檢查。
五月:
1、組織初三學生中考報名。
2、組織初三學生體育畢業測試。
3、組織初三特長生測試。
4、組織初三學生全縣統測。
5、初一新生測試命題。
6、小六升初一組考、評卷、
7、課改情況小結,年級組推出匯報課。
8、常規檢查。
六月:
1、初三中考指導、組考。
2、新老師上年度匯報課。
3、中考成績揭曉,開始宣傳與留優。
4、初一、初二期末復習。
5、常規檢查。
七月:
1、初一全縣統測。初二期末考試。
2、將學期量化考核分匯總到學部存檔。
3、上交學期總結與部辦。
4、各備課組上交校本學案修正稿。
5、初一新生第二次測試、評卷。
6、整理資料存檔。
教導工作計劃 篇3
一、指導思想堅持以《基礎教育課程改革綱要》為指導
認真學習貫徹區教導會議精神。緊密圍繞學校工作計劃,樹立服務意識,進行規范管理,調動全體教師的智慧和積極性,為提升學校辦學品位作出強力支撐。
二、工作思路“一個中心、兩個重點、三項加強、四個提高”
“一個中心”:以課程改革為中心,積極探索課改新思路,切實提高教學質量。
“兩個重點”:一是扎實開展校本教研,在課堂教學中落實新課程改革理念;二是教學過程管理的監控與指導。
“三項加強”:一是加強新課程理念行為化研究;二是加強校本教研運行機制,倡導求真務實的教研氛圍;三是加強教師的培養、培訓,提高教師整體素質。
“四個提高”:一是提高課堂教學質量;二是提高青年教師的業務素質和骨干教師的知名度;三是提高教師的教學研究水平和理論水平;四是提高教師的服務意識和服務水平。
三、工作目標及措施:
樹立服務意識,規范常規管理,加強備課和教研組建設(前階段重點),加強有效性課堂的實踐與研究,提高教學能力(后期重點),減輕學生的學習負擔,提高教學質量(全程)。
(一)、樹立服務意識1、認真準備齊教教師備課的各類材料;進一步完善電子學籍管理工作;2、輔助年級組開展好年級的主題教育活動和各類教學競賽、過關檢測。
3、輔助教研組開展各項活動。
4、征集學科案例、論文、課堂分析等選送教研室;搭建平臺,推薦教師參加各級各類的比賽與活動。
(二)、規范教學常規管理1、嚴格執行課程計劃,嚴格執行“三表”。 特別是課堂教學規范10條(具體見附件)2、量化教學五認真的細則,加強備、教、批、輔、考等環節的管理。
各教研組要強化備課,提高備課質量,不僅要備知識點,更要備教法和學法,要從整體上把握教材,善于駕馭教材,創新性的處理教材,除個人備課外,還要加強集體備課、網上備課的能力。
本著“向四十分鐘要質量”這一原則,要求教師大膽改革課堂教學模式,積極探索自主學習、合作學習、探究學習的新路子,注重因材施教,努力提高教學效率和教學質量。本學期加強隨堂聽課力度,教學領導分成三個聽課小組,協同教研組長對全體教師進行“調研課”研討活動,并給予評分和交流探討,提高課堂教學質量。
加強教師作業布置與批改的規章制度,提倡作業少而精、當堂完成,批改及時、正確。要求:一、二年級盡量不留家庭作業,作業課內完成,如留家庭作業在20分鐘內能完成;三四年級家庭作業30分鐘內能完成。 對于作業設計和批改,每位教師要認真對待,力求科學客觀、有效、積極響應減負工作要求,嚴禁以罰做作業來變相體罰學生。
學生學習效果的檢測,由年級段組織單元測試、教研組組織期中檢測,教導處組織期末檢測,特別要求抓好各科試卷分析報告的落實,充分發揮檢測的功能。
3、加強隨班和隨堂聽課,及時評價與評定。
教導處加強聽課力度,依據課堂教學評價表,與備課檢查相結合,及時反饋,點面結合切實提高家常課的質量;指導教師做好聽課評析、作業設計(與作業檢查相結合)、課后反思等。
4、教導處、教研組、教師實行分層管理,努力提高各層次負責人的工作能力和管理水平。堅持目標管理,期初教師要制定本學期通過努力能夠達到的目標,教導處、教研組幫助教師實現和超越目標。 本學期要建設、完善、推行:教學八認真管理制度,青年教師培養制度,培優補差制度,專業隊訓練制度,學籍管理制度,校本培訓、校本教研制度等。依據上級精神和相關文件,教導處依靠各教研組、骨干教師群策群力共同完成。
5、定期與不定期相結合,抽查教學常規和定期組織人員對年級或班級進行教學督導。期末評選教學五認真的優秀教學。
(三)、加強學習型教研組建設。
1、參照市、區優秀教研組評比標準,協助語、數、綜合三個教研組建設工作,有條件上午申報區、市優秀教研組。
2、實行校領導掛靠教研組制度,每位學校行政必須參與相對應學科的教研組建設。
3、嚴格對照區教學水平,合理提出目標,并加大對教研組的考核力度;加強教研組自我層面的管理。
4、師徒會課,在實踐中鍛煉教藝。本學期將開展“師徒會課”活動。師徒共同備課、并同堂執教,為我校的`師徒結對活動增添亮點和特色,效促進全體教師課堂教學理念和教學技藝的提升。
(四)、加強有效性課堂的實踐與研究,提高教學能力1、強化學生學習習慣的糾正和養成訓練。
2、加強學生作業的研究(作業量、編制質量問題、層次性問題、效率問題),促進有效性訓練。 主要學科除每門配備一套課外資料外,鼓勵教研組、年級組集體協作,研制學案、教案一體化的作業,并注明是基礎題還是提高題,是必作題還是選作題,以供不同層次的學生選做;要求教師對課堂作業全批全改,改后統計分析,個別存在的問題及時當面幫助,共性的問題則在本學科課上講評,并反思教學中存在的問題。
3、提高不同教師的教學能力。陸續組織新教師上崗課、優秀教師示范課、青年教師優質課、教學案例評比等活動。
第一類教師(1至3年)重點工作是做好師徒掛鉤結對學習活動和研究性學習活動,力爭在一年的學習后站穩講臺并初步掌握教育教學的新理念。
第二類教師(4至9年)重點工作是做好磨課活動和公開主題教研活動,并指導好研究性學習活動,力爭每門學科都有教師參加區級及以上的教學比武活動。
第三類、教師(含區級及以上骨干教師培養對象)的重點工作是做好示范教學、教學研究、課題研究、教師等工作。
4、加速推進教育信息化。
結合課程改革,加速推進教育信息化,在現代教育理念的指導下,打好信息基礎建設,要充分利用豐富的網絡教學資源,有效整合信息技術與學科課程,為學生的發展提供廣闊的空間,探索教學改革的新手段、新方法、新途徑,推動教學觀念、教學模式的更新和優化,促進學生全面素質的提高。
①、日 常教學中,教師要在教學設
計中恰當選擇媒體,并在教案中有體現。
②、青年教師利用現有的課件,進行實踐活動。要求媒體操作規范,能與學科有機整合。 ③、骨干教師嘗試運用新的教學理念進行信息技術與學科教學整合的課堂教學實踐。
樹立教師即研究者、教室即研究室、問題即課題、教學即教研、成長即成果的理念,以加強課堂教學研究,切實提高教師的教學能力為目的,以實效性校本教研內容和多樣化校本教研方式促進教師的專業成長。
(一)實施博學工程,強化理論學習一個持續發展的教師應該具有嶄新的教育理念,廣博的教育理論,人文的教育方法。而“博學”則是教師轉變觀念、儲備理論、提升教學理論的基礎。
1、各個教研組要組織教師深入學習《學科課程標準》、本校《校本教研制度》和《實施方案》、有關雜志上的教育教學文章、相關網站上的教育教學動態等,使每一位教師能夠用全新的教育理念和方法指導自己的教學。
2、加強教師的自我學習,提高自身素質。 有組織的學習固然重要,但是受到時間和地點的限制,是被動的,短暫的。唯有自我學習才是主動的,長久的,才是教師不斷發展,不斷提高的基礎。教師在每一學期要瀏覽小語等教育網站,閱讀各類教育書刊,并且將自己認為有價值的資料摘錄(可復印、打印),完成教育信息摘錄本。
(二)加強課堂教學研究,切實提高教師教學能力提高教學質量,關鍵在課堂。
1、強抓備課 首先讓教師獨立鉆研教材、課標要求,使之對這冊、這單元、這課有感性認識。其次一校本教研組為單位集體研究,把自己獨立思考的認識、理解說出來合作交流,形成共識。然后把集體研究形成的共識,結合本班學生的實際情況形成自己的教案,指導教學。
2、強抓隨堂課 校長室、教導處下班聽課不定人、不定學科、不定時間、不預先通知。好的經驗及時在全校教師中宣傳學習,發現不足及時與教師商討,并提出改進意見。引起教師對隨堂聽課的重視,每節課都精心準備,認真上,切實提高隨堂質量。
3、強抓研究課 每位教師一學期至少上一節“嘗試課”,一節“賞析課”。教齡在三年之內的教師每學期至少上兩節“賞析課”。 備課組內各教師根據自己研究的某一主題確定一節課。先在集體備課的基礎上,圍繞教研主題在教研組內執教“嘗試課”。再由教研組內集體對話交流,尋找成功與失敗之處,尋找整改方案,填寫課堂觀察記錄表,從而使課堂優化。“嘗試課”的數量根據各教師的實際情況而定,但必須上一節。之后在學校內上“賞析課”。教研組內教師可抓住“嘗試課”和“賞析課”的變化進行回顧和反思,提煉在這個主題化研究過程中有價值的東西,并在對話中提升主題認識。 “嘗試課”屬于校級公開課,實行申報制。一般在學期初自己選擇課文在教研組內進行申報,申報時需說明這堂課要體現的主題,上課的課題,上課的時間,上課的班級和地點。教研組長要根據實際情況進行合理調整安排。制定出組內教師上課時間安排表。在執教“嘗試課”或“賞析課”之前一周,執教者將上課信息在網絡平臺上公布,該信息包括要素見例:
研究主題:擴展閱讀執教課題:《杏兒熟了》第一課時執教人:xxx 執教地點:電教室執教班級:404班備注:需要拍攝全過程這樣提前預告便于同組教師提前熟悉研究內容,更有利于在進行課堂觀察和評課的時候由一個點進行關注,有針對性且強化了主題意識。 每個教研組在學期中后期根據各位教師開課情況,推薦一到兩節精品課,向全校教師展示。
4、強抓青年教師匯報課 要求教齡在三年以下的青年教師和新調入的教師在每學年的第一學期內,向領導和全體教師上一節匯報課,然后進行集體評議,使他們盡快入格和適應學校的教學工作,不斷提高教學能力。 匯報課可以和本學期的“賞析課”合二為一,更鼓勵教師另外選材,為自己多爭取一次鍛煉和展示的機會。
5、強抓骨干教師展示課 學校積極支持骨干教師到省、市乃至全國各地培訓學習。要求省、市、區級骨干教師、學科帶頭人在教研活動中作中心發言人,把培訓是學到的新理念、新思想、新方法及時傳達到各位教師。每學期向全校教師作示范課一節,帶動所有教師開展課堂教學研究,充分發揮骨干教師的作用。
6、強抓校外開課(賽課) 校外課是展示我校課堂教學、教改科研的大好機會,也為教師提供了展示和發展自我的平臺,學校要高度重視,從人力、物力、財力上大力支持。
7、強抓教學反思 無論是校內的家常課、嘗試課、匯報課、展示課,還是校外的開課、賽課,都要求教師進行深入地教學反思。反思對教師發展十分重要,而要反思,則要先發現問題,沒有問題,何來反思?我們建議教師可以從以下三個方面入手發現問題,繼而反思自己的教學。 a 通過對自己教學的回顧進行反思。此反思使自己對教學的觀念、行為、設計理念進行深刻的審視,從而發現自己的不足。 b 通過學生的行為進行反思。很多時候,學生的行為是教師行為的一種折射。 c 通過邀請同事、專業人員觀察研究教師教學來反思。邀請他們聽課、評課,并與他們對話交流,可以使我們用新的眼光看待自己的教學行為,從而改進教學設計。
(三)多樣化校本教研方式1、網絡式教研 由于我校老師每人都有電腦,我們就可以利用網絡這個大平臺,把一個值得研討的有價值的課例搬上網絡,讓教研組內教師在規定日期內以跟帖的形式就這個課例充分發表自己的意見。課例的形式既可以擴大參與面,增加跨學科研究的可能性,又可以給老師們自由支配時間的權利。網上課例每學期不少于3次。每一期的網上課例教研組長負責將資料打印存檔。
2、沙龍式教研 “沙龍”是一種聚談,可以自由發言。這種形式氣氛輕松,交流融洽,有利于教師主動參與、自由發揮,一般以一個課例或一個問題為載體,廣泛應用于備課組教師課后的交流、教研組對某個教學課例進行參與式的討論等活動中。沙龍式教研內容可以是:
a、圍繞大家感興趣的教育教學話題,復印給每位教師一篇文章或資料,然后大家先自主閱讀,再展開有序地討論,形成共識。
b、沙龍式教研還可以是教師與學生的自由對話。一節教研課后,教師可以留下幾個學生,針對教學內容或方式對學生進行訪談,然后從學生的角度看課堂教學。
c、在活動之前3天通知每一個教研組成員下一次教研活動的內容和主題,讓每個教師都事先去想一想,找一找資料,或者寫一寫,這樣在集體討論中才有話可說,有備而說。
d、每人找一個富有教育意義的故事,組內進行交流,大家圍繞一些教育的問題展開討論。
e、組織教研組教師花一周時間閱讀一本教育專著,然后在教研組活動的時候,以沙龍的形式自由暢談,分享心得。 沙龍式教研可以是面對面地聚談,也可以是發在上的帖子。教研組長可以視具體情況而定,但要注意資料的保存。 除以上教研方式外,為了構建學習型的教師群體,還可以開展教師讀書活動,組織學習,交流學習心得,以提高教師的教育理論水平。為了讓青年教師更快地脫穎而出,嶄露頭角,還將舉行豐富多彩的校內教學競賽活動等。
讓孩子們喜愛讀書,讓書成為他們的朋友;培養孩子們良好的閱讀習慣,提高孩子們的綜合素質;營造良好的讀書氛圍,實現書香校園。
(一)、創設令人神往的閱讀環境1、從校園音樂鈴聲聽到書的聲音。繼續將在早晨到校和傍晚放學清潔期間,播放經典詩文誦讀;下課鈴聲換成古詩新唱;午餐音樂換成經典童話、寓言、文學作品播講……使學生整天都浸潤在美妙的書聲之中。
2、從校園墻壁裝飾看到書的笑靨。讓圍墻、通道、教室走廊都透出書的信息,讓進校園者仿佛置身于書的世界之中。
3、開辟班級讀書角,讓學生隨手能拿到書,開墾師生讀書的樂土。
(二)、開展令人愉悅的讀書活動1、教師讀書活動閱讀各類書籍,并做好相關的摘記,在4月底和5月底舉辦教師讀書沙龍,教師暢談讀書體會。
2、學校讀書活動通過開展故事接龍、“我為故事畫插圖”等相關活動,激發學生的閱讀興趣。開辟圖書信息欄,介紹好書、交流讀書心得等。
3、班級讀書活動(1)、學期初成立符合本班學生的書友隊,在隊友中相互分享閱讀、交流心得。
(2)、發放告家長書,倡導親子閱讀的理念,指導親子閱讀的方法,引導家長為孩子營造一個“書香家庭”。每班每學期至少舉辦一次“親子讀書會”。
(3)、更大限度地利用好學校圖書館,以班級為單位定期向圖書館借閱圖書。班級圖書角的書源,還可以引導學生提供個人藏書,增加班級圖書角的儲藏量。
(4)、利用早自修時間,由語文老師作相應的任務布置。每周二作業整理課時間專門,由語文老師進行閱讀指導、好書推薦、故事誦講,每周四寫字課時間,讓孩子自由閱讀或集體交流,中午餐后、放學回家引導學生自主閱讀。
(5)、每次閱讀后,要求學生填寫讀書報告,讀書報告的內容可以由各語文教師根據學生年齡特點和閱讀實際,自己設計后年級段統一。這份讀書報告作為“讀書伴我成長紀錄”的主要組成部分。“讀書伴我成長”期中期末匯總交流,其內容也可以記錄學生的閱讀體會、自己創作的文學作品等。
(三)、評比書香班級、優秀讀書個人1、書香班級(1)圖書角(書目類型、數量;有無圖書管理員;圖書借閱制度)(2)“讀書伴我成長紀錄”(創造性地使用)(3)班級讀書活動記錄(計劃、方案、資料等)(4)各類讀書競賽中的表現2、優秀讀書個人各類比賽均設一二三等獎,除此之外,還將分“華小小學士”、“華小小碩士”、“華小小博士”、“華小超級小博士”等獎項。
(1)華小小學士--一學期讀完四本書(符合自己年齡特點和閱讀水平的書),“讀書伴我成長紀錄”完成情況良好的學生,頒發“華小小學士”證書一張。
(2)華小小碩士--一學期讀完六本書(符合自己年齡特點和閱讀水平的書),“讀書伴我成長紀錄”完成情況良好的學生,頒發“華小小碩士”證書一張。
(3)華小小博士--一學期讀完八本書(符合自己年齡特點和閱讀水平的書),“讀書伴我成長紀錄”完成情況良好的學生,頒發“華小小博士”證書一張。
(4)華小超級小博士--一學期讀完十本書(符合自己年齡特點和閱讀水平的書),“讀書伴我成長紀錄”完成情況良好的學生,頒發“華小超級小博士”證書一張。 各類先進先由語文老師和班主任共同推薦,然后經校長室、教導處審核,之后頒發相應證書。
積極開展體育、衛生和藝術教育,全面推進素質教育,促進學生身心健康成長,不斷提高學生體質健康水平,主動適應素質教育改革的要求,促進學生全面發展。
1、上好體育課,加強責任心,規范上好每一節體育課,堅決不允許在上課期間學生活動學生的、教師活動教師的、或者教師不在場,讓學生自由活動的現象發生。
2、上好早操、課間操和課外活動,體育教師要按時到崗,統一輔導確保效果。
3、體育組要搞好各類體育活動。
4、開展藝術節活動,豐富校園文化生活。組隊參加五月底的區“六一”文娛匯演,爭取獲獎。
5、加強對興趣小組、假日活動的管理,以興趣小組活動、假日活動為載體,培養學生多方面的興趣愛好,為學生全面發展搭建舞臺。
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