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年度經濟工作計劃

時間:2021-12-19 16:14:51 工作計劃 我要投稿

年度經濟工作計劃四篇

  時光飛逝,時間在慢慢推演,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!來為以后的工作做一份計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編為大家整理的年度經濟工作計劃4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

年度經濟工作計劃四篇

年度經濟工作計劃 篇1

  (一)重點工作

  1、努力爭取上級項目和政策性資金。研究《西部經濟隆起帶發展規劃》,結合縣情,與相關部門密切配合,與省、市發改部門主動對接,保持及時溝通聯系,多爭取項目。重點是圍繞城鄉生活垃圾中轉站、城區污水管網建設、棚戶區改造和基礎設施配套建設、涉水涉地農村資金整合、醫院改擴建、教學樓建設等項目,提前做好承接平臺,編制可研報告,辦理環評、安評、能評、土地、規劃等相關手續,做好上報的準備,努力使國家、省、市更多的項目和政策性資金投向XX縣,爭取項目資金總量力爭達到全市的六分之一以上。

  2、做好項目的策劃儲備和申報工作。立足我縣資源優勢,產業特點,骨干企業上下游產品延伸的需求,策劃論證一批項目。重點圍繞林產品加工、草柳編加工、食品加工、機電設備制造、新醫藥、商貿物流、電子商務、健康養老服務等行業,搞好調研,結合相關部門和企業,策劃論證一批技術含量高、附加值高、稅收貢獻大的大項目、好項目,為我縣科學發展、可持續發展和招商引資提供項目支撐。積極調整更新項目庫,不斷提高入庫項目的質量,使項目庫始終保持一批適時對路的項目。有針對性篩選上報項目,提高項目列入省、市重點項目的成功率,積極申報XX縣20xx年省重點項目,確保一個項目進入20xx年省重點項目盤子。

  3、加大服務業調度、督導力度。繼續加大督導力度,強化工作措施,督促鄉鎮辦事處重新排查可申報資源,重點對下鄉包桌詳細摸底,對達到規模的抓緊完善申報所需證件,固定經營場所,配備微機及操作人員,盡早申報限額以上服務業企業。加大載體培育力度,通過政策扶持、產業整合、引導、服務等形式,將“準限上”企業、小型、微型企業、部分個體工商戶等培育成為限額以上服務業企業。力爭服務業增加值達到120億元;新增個體工商戶12000戶;新增限額以上服務業企業50家。

  (二)本職工作

  1、當好參謀助手。撰寫好季度國民經濟和社會發展計劃執行情況分析報告,為領導決策提供準確依據。開展編制“十三五”規劃的前期研究和籌備工作,力爭編制一本高質量、指導性強的“十三五”規劃。

  2、做好項目的實施監督工作。嚴格執行項目法人責任制、招投標制、工程監理制、合同管理制,按照中央、省、市的要求,切實加強項目、資金管理,推進項目建設。做好千億斤糧食項目、XX縣農村安全飲水、生豬標準化規模養殖、奶牛標準化規模養殖、安居保障房、教育、衛生等項目的實施、監管工作。

  3、推行陽光政務。行政審批堅決做到“兩集中、兩到位”,大廳一站式辦理。不因項目立項影響項目對上資金的爭取和建設項目的落地工作。

  4、嚴格機關管理。堅決貫徹落實中央“八項規定”及省委“六條意見”,進一步改進工作作風,強化務實、規范、優質、高效的服務理念,主動深入基層、深入企業,搞好調研和服務,打造一支政治堅定、工作高效,清正廉潔的發改隊伍,為全縣經濟科學發展、加快發展做出應有的貢獻。

  建全招商體制

  立足區域實際,實行“1+5+8”招商模式,“1”是用好國家級高新區這塊牌子,吸引高新技術企業來區投資;“5”是發揮五大行業牽頭部門作用(區經信委、區商委、區文廣新局、區旅游局、區金融辦),協助各招商平臺開展專業招商;“8”是以八大板塊為項目承接對象,結合板塊自身特點,有針對性開展招商。

  把準招商方向

  結合全區產業發展導向、功能板塊發展定位,瞄準大集團、大企業、大項目和高科技、高附加值、市場前景好的項目,重點出擊,精準招商。特別要研究分析功能板塊的資源、優勢、前景,找準市場要求、企業需求結合點,提高招商工作的針對性和時效性,擬定招商名錄、確定招商對象,第一時間組團對接,上門開展招商。

  創新招商方式

  注重實施產業招商、中介招商,突出項目招商,通過項目策劃包裝提升吸引力、競爭力;重視政府引導,突出企業的主體地位和產業鏈聚集效應,大力實施以商招商、以鏈招商、業態定制招商;抓好“主題活動推介、組團定向對接、新聞媒體宣傳”多層次立體招商,開展“引技術、引人才、引資金、引項目”四位一體的綜合招商。

  做優招商服務

  通過“一對一”、“點對點”達到“心貼心”,把專業化、精細化、“保姆式”的服務貫穿于項目招引、落地、建設、達產乃至持續發展的全過程,堅決避免“虎頭蛇尾”,確保簽約一戶、落戶一戶、達產一戶、帶動一片。同時,通過內挖潛力、外拓市場,引導企業、產品、技術,積極“走出去”發展,加快建設科學發展開放型經濟示范區。

  打造一流團隊

  逐步建立一支專業、高效的招商隊伍,不斷提高招商人員綜合素質,突出招商引資的專業性,變“被動”招商為“主動”招商,變等項目為找項目。通過外聘等方式引進一批溝通協調能力強、有一定專業素養的招商人員,不斷充實招商隊伍。同時,注重對招商人員的培養,定期舉辦招商引資專題培訓,提高招商人員的專業素質和業務能力。

年度經濟工作計劃 篇2

  XX區里山街道繼續按照“提升工業、做活農業、挖掘文化、興辦旅游”的發展思路,突出“礦產品加工業、生態農業、文化旅游業”三大主導產業,強力推進鎮域經濟發展,進一步落實民生保障,統籌推進社會各項事業發展,力爭20xx年實現:工業總產值5.5億元,增長11%;農業總產值2.1億元,增長23.5%;財政收入7000萬元;農民人均純收入達12200元,增長15%。

  一、推進礦產品科學采選及精深加工,加大礦產品深加工項目招商力度,進一步推進工業發展轉型升級。

  聚農e購推進貴興精品鈣業深加工基地建設,同步推進帝豪礦業精深加工項目建設和銀海礦業年產30萬噸優質氧化鈣項目建設。

  二、加快打造萬畝生態農業產業園,規劃推進“一村一品”特色農業發展,引領農業發展方式進一步轉變。編制萬畝農業產業園發展規劃;加大招商力度,力爭20xx年底農業產業園面積達到20000畝。重點實施“一村一品”特色農業發展“2345”工程,到20xx年底,力爭經果林20xx畝,特色養殖基地3個,示范農場(莊)4個,藥用牡丹5000畝、蔬菜基地500畝、花卉苗木基地500畝。

  三、加快推進文化旅游業發展,擴大美好鄉村建設成果,以產業集聚推動新型城鎮化建設。推進萬羅山開發建設,力爭20xx年底前實現景區對外開放經營。編制解放片鄉村旅游發展規劃,謀劃推介鄉村旅游目的地項目。推進集鎮建設,完善集鎮功能,整頓集鎮環境,鞏固鎮產業支撐。

  四、加強社會管理機制創新,推進依法治街工作,統籌推進社會各項事業發展。建立公路環境整治常效機制,完善矛盾排查及快速反應機制,抓好各類安全防范工作,規范交通運輸管理,扎實推進依法治街工作,積極配合市政重點工程建設,統籌推進其它事業發展。

  五、加強效能建設和作風建設,及時查處違規違紀行為,提高拒腐防變的能力。

年度經濟工作計劃 篇3

  一、密切協調溝通。根據區委組織部、區人力資源局的委托,20xx年計劃安排經濟責任審計項目17個。區審計局將認真落實區經濟責任審計工作領導小組會議制度,進一步加強與其他成員單位的溝通協調和工作銜接,增強監督合力。加大宣傳力度,多措并舉,多層面廣泛宣傳,使社會各界更多地了解審計、理解審計、支持審計,使領導干部主動支持和配合經濟責任審計,正確對待審計結果,認真落實審計決定。注意加強與被審計單位和有關職能部門的協調配合,努力爭取多部門支持和良性互動,當好黨委、政府的“謀士”,使經濟責任審計真正成為“管干部、正黨風、強管理、促發展”的一項重要舉措。

  二、提高審計工作能力。一方面,要加強政策法規和專業技能培訓,加強經驗總結、交流和推廣,強化審計人員的理論學習和知識更新,著力提高審計人員的專業化水平和開拓創新能力。另一方面,堅持弘揚“實、高、新、嚴、細”工作作風,要把“三嚴三實”作為審計工作的行為準則,堅持講真話、報實情、重實績、求實效,進一步增強使命意識和責任意識,履職盡責、勇于擔當,不斷提升服務大局的能力,提高審計監督質量和效果。

  三、提升審計工作成效。以學習貫徹《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定實施細則》為契機,結合當前工作形勢發展和社會關注的熱點問題,注意發現新問題、掌握新情況、總結新經驗,不斷拓展和深化審計內容,積極探索和總結符合我區實際的領導干部任職期間自然資源資產責任審計的方法;要進一步豐富審計工作內涵,在充分發揮審計監督的防范性、批判性作用的同時,更加注重發揮前瞻性、建設性作用,提升審計工作的.執行力和公信力,增強審計工作的話語權和影響力。

  四、強化審計隊伍建設。深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,牢固樹立民本審計理念,積極踐行審計人員核心價值觀,始終把維護人民群眾利益作為審計工作的出發點和落腳點,真正做到立審為黨、執審為民、秉公執法,時刻自律、自省、自警、自覺接受各方面監督,當好群眾利益的“衛士”;高度重視紀律教育,以審計紀律為“高壓線”,以文明審計為“保障線”,強化政治意識和擔當精神,堅持依法審計、文明審計、廉潔審計,在善于發現問題的基礎上敢于揭示問題,以“亮劍精神”向各種違法違紀問題說“不”,努力打造一支具有較高政治素質和業務素質、紀律嚴明、作風過硬、敢于審計、善于審計的隊伍。

年度經濟工作計劃 篇4

  一、提出“存款立社、服務興社”的經營理念,努力夯實資金實力

  為保持**信用社的穩健發展勢頭,我積極帶領全社干部職工解放思想,大膽實施 創新經營。在存款工作中,克服種種預想不到的困難,搶抓有利時機,完善存款考核辦法,積極協調多方關系。牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識,堅持發 揚“三勤四上門”的優良傳統,千方百計籌措資金。

  自去年以來,我針對存款不上則降的實際情況,及時召開職工會議,找問題、查原因,制定出強有力的獎罰 措施,在職員工自辦存款余額外勤必須達到50萬元,內勤人員必須達到40萬元,對客戶經理年底存款余額達不到30萬元的,一律取消客戶經理資格。

  在嚴格的考核制約機制下,廣大員工呈現出積極的吸儲熱情,截止目前,我社各項存款總額達3268萬元,比年初增長483萬元。其中,對公存款143萬 元,農民儲蓄存款3125萬元;低成本存款927萬元,占總存款余額的28%;各項貸款2528萬元,比年初增長139萬元 。今年,我發動職工利用全市通存通兌的優勢,為外區縣的親戚朋友們開立儲蓄存折戶100多個,吸儲存款200余萬元。

  二、倡導“立足農信干農信”的服務格局,密切與人民群眾的血肉關系,贏得了老百姓的信任

  在信貸支農工作中,引導全員牢固樹立為“三農”服務的經營理念,把“興一方經濟、富一方百姓”作為本份工作,找準信貸杠桿的支點,在政府規劃、群眾自愿 的前提下,只要符合產業結構調整政策,資金問題就予以保證。

  通過發放聯保貸款、開展信用村、戶評定活動,全力支持農民發展藥材、黃煙、蠶繭等高附加值的名 優特產品,在服務農村經濟中求得發展,有力支持了我鄉春耕、“三夏”、秋收秋種、冬季農田管理、抗災自救及抗旱雙保工作。由于措施得崐力,全鄉種植經濟 作物的積極性普遍提高,全鄉經濟作物人均1畝以上,預計全鄉人均增收800余元。為培養個體工商戶的守信意識。

  對個體工商戶進行建檔立案,評定信用等 級,使講信用的工商戶得到實惠,并對招商引資項目提供多方位服務。我到庫山信用社任職后,累計發放貸款 萬元支持“三農”經濟發展。截止目前,我社貸款余額達 萬元,較我任職前增長x萬元。

  三、強化“沒有規矩不成方圓”的制度觀念,全面提升內部管理水平

  工作中,把內部管理的重點突出在一個“嚴”字上,堅決響應聯社提出的“寧聽千聲罵,不聽一聲哭”這一理念。利用每周一、三、五晚學習上級文件的同時,對 法律、法規定期進行集中進行學習,使每名員工做到知法、懂法、守法,力爭辦理的每一筆業務都做到程序化、標準化、統一化、合法化。

  截止目前,我所帶領的 信用社無一人因違規、違紀受到任何處分。同時,結合聯社組織的“內部控制建設年”活動內容進行認真對照檢查,對所查出的問題進行追根求源,遵循邊查邊 糾的方式,認真總結經驗教訓,堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。

  在整個活動中,我緊密結合省辦制定的《山東省農村信用社員工違規違章行為處理暫行辦法》,對 所犯問題的處理結果有一個明確的認識,使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高,為促進各項業務的穩健發展起了積極的作用。

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