教導工作計劃

時間：2022-05-04 10:26:26 工作計劃我要投稿

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關于教導工作計劃集錦8篇

　　日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢？下面是小編整理的教導工作計劃8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關于教導工作計劃集錦8篇

教導工作計劃篇1

　　一、指導思想：

　　新的一學期，學校教導處將認真貫徹教育局基教科及研訓部20xx年工作要求，圍繞學校的工作思路，樹立追求綠色質量的理念，著力抓住“一個中心，兩個基本點”（即以教學為中心，以學生管理和教師發展為基本點），堅持“科學、規范、精細”質量管理理念，規范管理，提高質量，以養成訓練為基礎，以提高質量為核心，以強化管理為抓手，聚焦課程建設，追求有效教學，打造活力課堂，關注教師專業發展，推進素質教育，全面落實各項教育教學工作，著力打造原生態的高效的新課堂。

　　二、工作目標：

　　1、教學常規管理進一步規范化，將常規細節落到實處；

　　2、抓好教學質量監控工作，使教學質量穩步提高；

　　3、規范教研組活動流程，提高教研組活動的有效性；

　　4、關注青年教師的專業化發展，加強對青年教師的課堂教學監控，加大隨堂聽課力度；

　　5、嚴把教學質量關，做好培優補差工作，爭取教學質量再上新臺階；

　　6、進一步開展校際聯動教研，在活動中提升教師的專業素養。

　　三、主要工作及措施：

　　（一）重視課程實施，加強教學常規建設

　　1、加強對執行課程計劃的管理

　　繼續貫徹教育局規范教學行為的管理意見，堅持依法執教，嚴格執行課程計劃，按照規定開齊、上足、教好各類課程，科學安排學校課程計劃。按照市教委文件精神，設置校本課程，合理安排三類課程；調整作息時間，不提前安排集體教育活動，努力使學生的學習、活動、鍛煉、休息有機結合。開展實施好學校周一下午的“快樂活動日”。各學科教師要增強執行課程計劃的法規意識，自覺嚴格執行學科計劃、嚴格執行“三表”，保證正常的教學秩序。

　　2、加強教學精細化工作的管理。

　　強化教學“五環節”的科學管理，嚴格執行“學校教學精細化管理實施細則”，課堂教學要返璞歸真，規避課堂作秀的不良習慣，強調備課、上課、作業、輔導、評價“五環節”的一致性。進一步加強教學規范，正確把握教學基本要求，有效轉變教師教學方式和學生學習方式，加強作業設計的研究，切實減輕學生過重的課業負擔，扎實提高課堂教學質量。倡導啟發式教學和體驗式教學，激發學生的學習主動性和創造性。

　　3、加強拓展型和探究型課程管理

　　任課教師要嚴格按照課程自覺完成拓展型和探究型課程的教學任務。上探究型課的要用好學習包，引導學生動手實踐，開展小課題研究，三至五年級學生一學期每人至少完成一篇小論文。上拓展型課的要結合學習內容三至五年級學生一學期每人至少完成一篇學習體會，要把這項任務作為對這些任課教師期末考核內容之一，教導處要加強管理，做好資料積累。

　　整合青少年活動中心和大學城等社會資源，每周一下午集中半天時間（按4課時計）開展學生“快樂活動日”活動，我們在一年級中開設輪滑項目。同時我們將繼續加強上課管理，建立檢查措施，堅決做到計劃、師資、場地、生源落實，嚴格執行上課時間，確保每次活動的質量，真正使每個學生的個性得到發展，特長得到充分的發揮。在此基礎上，結合教育局有關的競賽活動，組織好各項選拔賽，并力爭在區級以上各種競賽中再創佳績。

　　4、加強校本課程資源開發的管理

　　結合我校實際，開發課程資源，優化課程結構，進一步構建國家課程校本化、學校課程生本化、學生活動課程化的課程實施體系，在不增加課時的前提下，建立“大課程”觀，繼續開發和實踐微型課程，本學期計劃在前幾年微型課程開發實施的基礎上，對較為成熟的課程進行整理匯編成冊。積極參與區級校本課程的評選與展示活動。

　　5、加強學科質量的管理

　　除期中、期末學校質量抽查外，主要做好以下幾項工作：

　　（1）區級層面：

　　二年級語文拼音驗收（5月23日周四）

　　四年級綜合學科抽查（5月24日周五）

　　五年級學業質量抽測（6月19日周三）

　　優秀畢業生“人壽杯”學科綜合知識競賽（7月中旬）

　　（2）校級層面：

　　五年級畢業模擬考試（6月初）

　　各年級綜合學科考查（5月底6月初）

　　6、加強考試評價的管理

　　繼續認真做好各學科的質量調研。認真做好單元監測、期中抽測和學期檢測工作，做到每次測試有目標、有重點、有分析、有反饋，進一步推進學校的教學工作，迅速提高教學質量。

　　（二）加強教學研究，追求有效教學

　　1、加強課堂教學的研究

　　學校將舉行“小企鵝杯”青年教師教師教學評比活動。

　　組織部分學科教師參加區中青年教師課堂教學評比活動。

　　組織15年青年教師參加區級層面的青年教師課堂教學大獎賽活動。

　　組織教師參加區級及以上的各類教學研討活動。

　　2、加強教研組的管理

　　繼續加強教研組的規范建設，做好校五星級教研組、優秀條線事跡宣傳介紹，

　　學習區優秀教研組的先進經驗，發揮教研組的更大功能。

　　充分發揮教研組長的作用，要求一學期有專題，每次活動有主題，兩周一次的校本研修活動要有具體內容，有效扎實地開展起來。

　　3、積極探索網絡教研活動

　　積極參與上級有關部門的網絡教研活動，做好區級層面的教育教學網上論壇活動。

　　4、加強共同體校的研討工作

　　積極參與或開展以三實小為龍頭的七校共同體的教學研討、展示活動。

　　5、加強畢業班的管理

　　（1）領導班子蹲點畢業班，開展教學調研活動，加強學科視導工作。

　　（2）教研組集體把脈，共同努力，提高學科質量。

　　（3）召開畢業班任課教師及學生家長會，家校合力抓質量。

　　（4）聚焦畢業班教學，對薄弱班級、學科繼續采取跟蹤調研，力爭在區教學質量抽測中名列全區前列。

　　5、加強家校互動的管理

　　我們盡心、家長安心、孩子開心；我們誠意，家長滿意，孩子受益，我校在3月將舉行主題為“家校齊攜手，共育智慧才”的一年級家長開放周活動，展示師生風采，提升學校社會影響力的同時搭建社區、家長、學校友誼的橋梁，增進家校聯系。

　　6、加強站建設的管理

　　學科專題站建設為學生自主學習、協作學習和探究學習提供了有力的保障，也為課堂教學注入了新的活力，逐漸成為今后課程整合發展的一個方向，本學期內學校繼續推出若干個學科專題站，力求拓寬學生學習渠道，促進教師專業成長，并把此項活動也作為參與松江區教育資源庫建設的工作之一。

　　三、依靠群體智慧，打造活力課堂

　　1、發揮名師示范作用，提升課堂教學品質

　　（1）充分發揮區學科名師和教壇新秀的力量，通過名師課堂開放、名師論壇、名師結對等多種形式，引導全體教師打造活力課堂，追求有效教學。

　　（2）發揮學校骨干教師的示范輻射作用，幫助別人的同時提升自己。

　　2、開展“青藍工作室”教學研討

　　（1）繼續抓好學校青年教師的培養，繼續聘請徐寧、馮立、張敏及區級研訓員擔任我校青年教師的指導老師，利用二周一次來校聽隨堂課加強對青年教師的管理，提升新教師的專業素質。

　　（2）努力開展學校“青藍工作室”教學研討活動，可以是徒弟上課，師傅評課；也可以是師徒同課異構等，促使青年教師更快成長。組織青年教師參加區15年教齡青年教師課堂教學大獎賽和2年教齡教師的教育教學基本技能考核。

　　3、開展“校級聯動”的教學研討活動

　　繼續加強與民樂學校、岳陽小學、上外附小、實驗小學、三實小的六校聯動，在試卷命題、統一監測評價方面做些探索，實現教學資源共用，經驗智慧共享；繼續參與三實小、實驗小學、泗涇小學、泗涇二小、九亭二小、、九亭三小的七校共同體建設，在三實小龍頭大哥的引領下謀求學校的不斷發展。

　　四、體育衛生工作：

　　貫徹和落實《上海市中小學體育工作條例》、《上海市中小學衛生工作條件》以及區教育局對中小學體育與衛生工作的有關精神，認真做好我校體育衛生工作。

　　1、體育工作

　　（1）認真貫徹全國、市、區學校體育工作會議精神，嚴格執行體育與保健教學計劃，保證體育課、體鍛課專課專用，落實“三課、二操、二活動”，確保學生每天一小時體育活動，落實體鍛達標訓練計劃與學生體能測試。

　　（2）組織與開展校運動隊訓練，每個體育老師帶1—2個運動隊，組織學生參加區運動會等有關體育比賽。

　　2、衛生工作

　　（1）大力開展愛國衛生宣傳；落實健康教育課的課時計劃和教學內容。

　　（2）做好防疫、防病和體檢工作，防止流行性疾病的發生。開展經常性寫字檢查，強化姿勢，注意學生用眼衛生，切實做好防近工作，控制近視率。開學初，完成學生身高、體重、視力的檢查。

　　（3）對學校食堂、學生用餐嚴格管理，保證校園環境衛生、食堂衛生、學生用餐衛生、學生飲用水衛生。食堂、衛生室有專人負責，持證上崗。

　　（4）做好小學生心理咨詢工作。

　　3、其它工作。

　　1、積極開展紅讀活動，圖書室、資料室專人負責，圖書館向學生開放，為閱覽課提供方便。

　　2、各專用教室專人管理，建立規章制度，做好財產保管、使用、損耗的記錄。實驗室實驗率達到100%，電腦房、音樂室、美術室等專用教室使用率達到100%。

　　3、做好學籍管理工作，及時辦理轉學生手續。

　　4、做好教導處教育教學工作資料歸檔工作。

　　5、做好教師教育教學考核工作。

　　五、附每月主要工作安排

　　二月份：

　　1、制定各學科計劃、進度，進行期初備課檢查

　　2、召開新學期教育教學各學科教學工作會

　　3、召開教研組長、條線負責人會議

　　4、安排好校級興趣活動（拓展型課程）活動時間及內容

　　5、開展好第一次教研活動

　　6、落實好共同體校課程統整英語學科的編寫工作。

　　三月份：

　　1、青年教師教學評比課評比活動（備課、說課）。

　　2、一年級家長開放日活動。

　　3、做好區級校本課程的評選與展示活動。

　　4、五星級教研組、優秀條線事跡宣傳介紹。

　　5、學生外出社會實踐活動。

　　四月份：

　　1、青年教師教學評比課評比活動（上課）。

　　2、配合學校發展共同體開展好展示匯報課。

　　3、期中階段性質量抽測。

　　4、針對期中抽測情況召開部分年級、學科專題會議

　　5、召開期中家長會。

　　6、積極選送教師參加區級層面的課堂教學評比活動。

　　五月份：

　　1、畢業班教師交談會

　　2、積極選送教師參加區級層面的課堂教學評比活動。

　　3、部分學科競賽

　　4、迎接區研訓部期末二年級拼音驗收、四年級綜合測試；學校畢業班模擬考試、綜合學科考查工作

　　六月份：

　　1、召開教研組專題會議，安排好期末復習，綜合類學科抽查

　　2、畢小學畢業班考試

　　3、舉行五年級畢業典禮

　　4、非畢業班語、數、英期末考試

　　5、參加六校聯動期末閱卷工作

　　6、教師專業化考核

　　7、做好一年級新生報名及五年級畢業生升預初分配工作

　　8、做好績效考核及學期結束歸檔工作

教導工作計劃篇2

　　4、輔導要及時，針對性要強。充分體現面向全體學生，為了每一個學生的宗旨，要為基礎較差的學生提供發展的機會，為優秀學生提供更廣闊的上升空間。

　　5、作業布置與批改要落實到位。教導室組織年級組、教研組、備課組對其落實情況定期檢查，每月一公布。

　　（七）落實教學檢查，狠抓常規管理。

　　教導室實行嚴格的教學計劃和教學行為規范管理，充分發揮年級組、教研組、備課組的作用，形成齊抓共管、層層落實的工作局面，確保教學秩序穩定有序。

　　1、認真制定各類教學工作計劃并檢查落實。各備課組要根據學校統一要求精心制定本學期教學計劃，教導室開學初認真檢查各類工作計劃，教學過程中督查執行情況，每學期檢查不少于兩次。

　　2、認真做好備、教、批、輔、改、查等常規教學環節檢查。各年級組要按照學校統一要求做好常規教學檢查工作并及時公布，教導室每月抽查一個年級的檢查情況，并將檢查情況予以通報。

　　3、完善學生評教細則，讓評教更好的為教學服務。

　　4、搞好教學反饋工作，各年級按照要求每月組織一次教學反饋，準確、及時了解教學動態，并將結果上報教導室。

　　5、扎實做好分層教學工作，各類班級要在課堂教學、作業內容、作業量、月考等方面體現分層教學要求，教導室一月一抽查。

　　6、加強考風、學風建設。堅持月考質量分析報告制度，年級組負責月考，教導室組織期末考試，考試后年級組要及時召開教學質量分析會。年級組要定期召開不同類型學生座談會，并及時和科任教師溝通；要定期召開班主任會，加強學風建設，營造良好的學習氛圍。

　　（八）提高教學有效性，突破理科教學瓶頸

　　課堂教學要遵循四條基本原則：一是把數量降下來；二是把質量提上去；三是把方法教給學生；四是把時間還給學生。根據這四條原則，學校制定五條措施：

　　1、改變課堂教學結構。將一節課明確為“35+10”，教師講授時間控制在35分鐘以內，力爭讓學生自主學習、體驗學習和探究學習時間達到10分鐘。

　　2、教學分類、測試分卷。

　　3、練習分層、落實分步。b班、c班必須在完成教材課后作業后，以書本例題和習題為原型，再做改編后的訓練和檢測題；a班按照高考目標和能力要求加大訓練量。

　　4、建立錯題集，要求有錯因分析、錯題再做和反思感悟，教師每周檢查批改一次。

　　5、保證教與學的信息反饋渠道暢通，備課組要每月開展一次問卷調查或者學生座談，針對學生的共性問題集體商討，拿出整改意見，把問題解決在過程之中。

　　五條措施的落實情況由教導室和年級組負責督辦，每月檢查一次，并以書面形式向學校反饋檢查結果。

　　（九）強化a班建設，抓好培優輔差工作

　　1、本學期高一高二年級a班與外校聯考不少于兩次，積極做好考試質量分析。

　　2、嚴格遵照關于強化a班建設的規定，實行末位淘汰制，增強競爭意識。

　　3、檢查各年級培優輔差方案落實情況。

　　（十）扎實抓好高三備考，力爭實現恢復性增長。

　　1、高三年級組要開好動員大會，激勵師生鼓足干勁，全力以赴，打好攻堅戰。

　　2、要定期召開教師會、備課組長會和班主任會。班主任及備課組長會一月一次，重點研究高考復習的措施與策略，及時解決教學中存在的問題，提高高考復習的針對性。重大考試后及時召開學生大會，表揚先進使他們保持旺盛的斗志去迎接挑戰。

　　3、打好整體戰，即打好年級、班級、學科整體戰，年級組要統籌安排，班主任做好協調，各學科平衡發展。

　　4、重視培優輔差，年級組要抓好重點學生培優工作，制定培優方案，檢查督促各班落實。

　　（十一）加強體育、藝術教育，提升綜合素質

　　1、體育組要扎實搞好體育教學、陽光體育，要積極開展學生喜愛又適合我校開展的有意義的體育活動，增強學生的身體素質，提高學生的健康水平。

　　2、音樂美術老師要認真上好欣賞課，并積極組織學生參加各種興趣小組活動。要抓好藝術社團的建設，本學期新增1-2個藝術社團，豐富校園文化生活。

　　（十二）教學服務及其他工作

　　1、嚴格按照課程標準制定課時計劃。

　　2、加強資料管理，做好教學資料的收集歸檔工作，為教學的可持續發展提供保障。

　　3、征訂各類教學用書和教輔資料，確保書籍的準確征訂和發放。

　　4、嚴格執行學籍管理的有關規定，學生檔案、學籍卡以及轉學、退學、休學、畢業、肄業等相關資料，要規范填表，并妥善保管。按上級要求，及時上報相關表冊或數據，使學籍管理制度化、規范化。

　　5、實驗室做好教學儀器的管理工作，做到合理配置，物盡其用。

　　6、網管中心加強對現代教育技術設備的管理，對微機房、多媒體教室、教室多媒體設備、各辦公室微機等教學硬件設施，網管中心要認真做好使用登記和維修記錄，使設備維修降低到最校

　　7、加強圖書室、閱覽室、文印室的管理，各部門人員要嚴格要求，堅守崗位，確立為教學一線服務的思想，急教師所急，保證一線教學的需要。文印室要嚴格執行文印制度，保質保量完成各項文印工作。

教導工作計劃篇3

　　一、指導思想：

　　本學期教導處將在中心學校和教研中心的領導下，實踐學校工作計劃中提出的工作重點和目標：抓好課堂教學，促進良好教風、學風的形成，全面提高教育教學質量。以創新教學常規管理為重點，以提高教學質量為歸宿，使我校教育教學質量持續穩定提高。為落實以上指導思想，教導處將調動各教研組，全體教師及相關部門積極性，努力做好本學期的各項工作。

　　二、工作目標：

　　教育教學質量躍居全處第五位。

　　三、主要工作：

　　1、深入開展教師教育理念學習，啟動校級骨干教師培養工程；

　　2、優化教學常規管理工作，促使教學工作上新臺階；

　　3、積極開展小本課題研究活動，落實中心教研組任務；突出體育、音樂、美術、英語、活動等學科教研活動；

　　4、落實培優幫困工作，實現競賽奪魁目標；

　　5、成立合唱隊、體育隊，堅持訓練，積極參加素質成果匯報和小學生運動會；

　　6、加強遠程教育管理和應用，提高教師的電化教學水平；

　　7、落實教育宣傳，強化學校知名度；

　　四、具體措施：

　　（一）深化新課程校本培訓活動，落實骨干教師培養工程。

　　教導處有計劃地做好青年教師的培養工作，開展校級骨干教師評定活動。積極開展新課程校本培訓，不斷更新教師的教育觀念，豐富教師的學識，不斷完善自我，提高教書育人的本領，從而，整體提高學校的教育教學質量。在培訓活動中，每位教師必須完成學習筆記2——4萬字，參加教研活動15次以上，撰寫優秀論文、教案各一篇。

　　（二）細化教學常規管理，全面提高教學質量。

　　繼續規范“五認真”管理工作。本學期教導處將緊緊抓住“認真備課”、“認真上課”、“認真布置與批改作業”三個環節，全面深化教學“五認真”管理。在“五認真”基礎上向教學“五有效”轉變。要求不僅有規范的“五認真”，而且在規范基礎上的有效。所謂有效，就是有明確目標下的內容、手段、措施的一致性。通過開展六認真工作自查、互查、抽查，嘗試平時查與突擊查、教研組查與教導處查相結合的辦法，將六認真工作和諧統一于平時的日常教學工作去,以確保教學目標的落實。檢查結果和考核掛鉤，做到獎優罰劣。

　　2、本學期教導處將繼續加大深入課堂聽隨堂課，加強對薄弱班級、薄弱學科教師的業務指導和質量跟蹤，幫助他們實施有效教學。課后及時與任課教師交流反饋，共同探討教學得失。繼續加強質量調研工作，抽年級和學科進行，做好調研后的質量分析工作。

　　3、加大培優幫困力度，提高教學質量。針對我校學困生多的實際情況，開學初要求各考試學科教師進行學生差異分析，對學困生的輔導做到有計劃有記載。積極參加中心學校一月舉行的四五年級的學科競賽。

　　4、為適應新課程的理念，促進學生全面而有個性的發展，培養學生各種能力。我校將成立合唱隊和體育隊。積極開展合唱、短跑、跳遠、跳高、跳繩、毽球訓練，培養合格加特長的學生，并為參加“六一”素質成果匯報和小學生運動會做好準備。

　　5、實行學生學習情況“月評”制度，積極調動學生的學習熱情。

　　（三）大力開展校本課題研究活動,提高教學研究水平。

　　1、加強教研組管理力度。各學科教研組要依據學校的教研目標及學科特點，確定各組的教研計劃，組織教研活動，真正做到有計劃，有實施，有記錄，有考勤，有總結。在教師教科研能力及業務能力上要進一步突破，要積極參與各級的業務競賽，特別是年青教師要力爭出成績。積極開展組內的聽課、評課活動，改進教學手段和教學方法，在教學上要有創新。要進一步協調各成員之間的關系，共同協作完成學校各項工作。對與本組所存在的問題，希望通過各位成員的努力，這學期有較大的改觀，消除不利影響，展示我們的風采。

　　2、加強教研活動的實效性。以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度。

　　①集體備課：以教研組為單位，每單周進行一次集體備課活動。主備教師要提前兩天把教案送到組內教師手中，組內教師要認真閱讀教案，并提出改正意見，在上課前進行討論交流，進一步完善教案設計，經過大家討論形成共識，再進行上課。

　　②反思交流：通過前一階段組內的教案在實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流，促進教師與同伴的對話，注重“以老帶新、以強帶弱”鼓勵教師大膽評點各抒己見，促進教師共同提高。

　　③主題教研。以教學中的問題或困惑為研究內容，確立一個教研主題進行研究，組內同一學科教師圍繞主題選擇同一課進行備課，再以同課異構形式在雙周上教學研究課，通過集體備課、聽課、評課等多種形式展開討論，談自己的想法、看法，集思廣益達到同伴互助、共同提高。

　　④理論學習：圍繞教學主題組內教師還不明白，這時候需要理論指導。理論學習做到組內學習與自己自學相結合，通過理論來指導教育教學實踐，不斷提高教育教學水平。

　　3、充分利用遠程教育資源開展教學研討活動，要求教師每周上兩次遠教資源應用課，切實提高學校關于遠教資源與其他學科整合的研究水平。

　　4、積極開展互聽課活動。

　　每學期聽課節數的要求：校長、教導主任聽課25節以上，教研組長聽課20節以上，其他老師聽課15節以上。

　　（四）加強教育宣傳力度，提高學校知名度。

　　本學期學校將教育宣傳納入教師個人工作考核中，要求每位教師完成在麻城教育網和中心學校網上發表教育新聞稿件5篇。

　　五、工作及活動安排

　　九月份

　　1、完成學額統計上報工作

　　2、制定各學科、教研組計劃

　　3、召開教研組長會議，布置本學期工作

　　4、開展新課程校本培訓活動，啟動骨干教師培養工程

　　5、成立合唱隊、體育隊，并開展訓練

　　6、“五認真”工作檢查

　　十月份

　　1、開展“祖國在我心中”讀書活動

　　2、開展校本課題研究活動

　　3、落實四五年級學科競賽訓練

　　4、“五認真”工作檢查

　　十一月份

　　1、開展“教研月”活動

　　2、開展合唱隊、體育隊訓練

　　3、“五認真”工作檢查

　　4、開展“祖國在我心中”征文活動

　　十二月份

　　1、參加中心教研組的教研活動

　　2、開展合唱隊、體育隊訓練

　　3、“五認真”工作檢查

　　一月份

　　1、參加四五年級學科競賽

　　2、開展合唱隊、體育隊訓練

　　3、“五認真”工作檢查

　　4、參加素質成果匯報

　　5、參加小學生運動會

　　6、迎接期末考試

　　7、整理檔案

教導工作計劃篇4

　　一、指導思想

　　圍繞學校的工作重點，以扎實有效的工作為基礎，以葵花少年全面發展為根本，深化課改，豐富內涵，努力培養葵花少年的創新精神和實踐能力，全面提高知行教師的綜合教育能力，提升學校辦學品位。

　　二、重點工作

　　1、抓教研組活動落實：以課程改革實驗為主線，重點加強新課標學習培訓，扎實開展教研組活動，進一步增強教師的課改意識，促使教師向專業化發展，提高教師的教學素養。

　　2、抓教學常規落實，提高教學質量：繼續扎實有效地抓好教學“六認真”工作，重點是備課、課堂教學常規、作業的抽查和學科質量的監控。

　　3、探索課堂策略。

　　三、學年度工作目標：

　　1、語、數學科期末質量目標：

　　2、綜合學科質量目標：合格率100%，參賽率達100%。

　　考核內容：

　　1）教師隨堂課（40分）

　　2）期末測查（理論+實作）（50分）

　　3）各級競賽（10分），參賽率達100%

　　3、爭做知行園丁：

　　（1）新課標學習及考查。

　　（2）教學常規的檢查落實-優化。

　　（3）首屆“家長開放周”活動

　　4、爭做葵花少年

　　（1）學生1—6年級計算、好詞百句聽寫

　　（2）春、秋季運動會

　　（3）葵花少年知“葵花”系列活動（觀察日記、攝影、美術寫生等）

　　四、具體工作措施。

　　（一）規范教學常規，提高教學質量。

　　本學期教導處將根據學校的要求，積極試行層層負責制，明確教導處，教研組職責，有效開展教學常規管理工作。具體做法如下：

　　1．明確要求，強化落實。

　　教導處重申備課、課堂教學常規、批改作業常規制度和要求。要求每位教師對照要求，落實自己的“六認真”工作。

　　備課：每人買一本優秀教案作參考，手寫補充教案，提前寫好兩周教案，重在指導教師在教學中教法、學法的運用和重難點的解剖；教學反思要求每節課后要有書面教學反思，書面教學反思率教齡五年及以下達100%，教齡6—15年達80%，教齡16年及以上達50%。

　　上課：

　　調課：

　　檢查：

　　認真布置、批改作業：要認真精選作業，增強作業的啟發性和自主性，按規定嚴格控制作業量；要認真批改作業，及時向學生反饋，肯定成績，督促訂正，增強作業的反饋性和有效性。（教導處采取不定時抽查兩次和每期展示一次。）

　　認真輔導；注意因材施教，發揮成績優秀學生的學習特長；認真輔導學習困難學生，耐心進行個別教育，幫助他們樹立自信心，改善學習方式，彌補知識缺漏，努力取得進步。

　　認真組織學生活動：認真組織學生參加學校組織的一切課內、課外活動，注意安全。

　　認真組織測查：認真進行考核評價，及時正確地閱讀，做好試卷分析和講評，指導學生開展學習的自我評價，實施必要的補償教學。

　　（二）加強教學質量監控

　　質量是學校的生命線，是一所學校賴以生存和發展的基礎。對語文、數學、外語等學科教學質量評價，堅持“重平時”、“看三率”（及格率，優秀率，提高率）的原則，注重教師平時的教學效果，探討在新課程標準指導下，如何提高課堂四十分鐘效率和課余抓“兩頭生”工作。加大對部分年級的語數外的質量抽測的力度。對一年級進行拼音、口算等摸底過關測試，六年級題型過關和“兩頭生”過關，建立“兩頭生”檔案。半期對一、五、六年級進行質量監控，并做好質量分析，既要發現成績，總結經驗，又要尋找存在問題，研究解決方案，促使學校素質教育再上新臺階。

　　（三）加快教師專業發展，提升教師隊伍整體素質

　　1、專業培訓，落實展示課

　　本學期開學初組長認真制定各組活動計劃，教研活動要保證時間，保證質量，在組長的帶領下認真學習新課標并組織測查，開展好每一次研討活動。每周二、五下午1：50～3：25為數學、語文的教研組活動時間。每周四下午第二節課為綜合學科教研活動時間。品德與生活教研活動每月一次（組內自定時間）。

　　2、外出培訓。

　　在組織開展校本培訓的基礎上，支持教師外出參與聽課及其他教學探究活動，對于外出參加培訓的教師，返校后新秀教師要上翻版課，其余教師要將學習心得體會在教研活動時與同學科教師交流并上交資料，以實現資源共享。

　　（四）推進素質教育，提高學生綜合素質

　　活動：

　　1、好詞百句及口算測試

　　2、“葵花少年知葵花”展評活動（觀察日記、美術寫生、攝影）

　　3、運動會

　　4、家長開放周

　　楊公橋小學教導處學年具體工作安排

　　九月：

　　1、做好學生報到工作和插班生安置工作及花名冊、學籍工作

　　2、組織教師參加區“新課程、新教材”培訓

　　3、教學常規檢查；（教案、學科計劃等）

　　4、教研組長會議；（各教研組匯報學期教研計劃）

　　5、做好各室的計劃、儀器清點、清潔工作

　　6、學習教學常規管理制度并實施

　　7、學習學科“新課標”，教研組組織考試

　　8、落實教科書的循環使用。

　　十月：

　　1、教研組長會議

　　2、數學學科教師課堂競賽

　　3、小課題競賽展示

　　十一月：

　　1、教研組長會議

　　2、中期學科質量監控

　　3、秋季運動會

　　十二月：

　　1、教研組長會議

　　2、家長開放周

　　一月：

　　1、教研組長會議

　　2、數學計算；語文好詞百句聽寫

　　3、綜合學科專職教師考核

　　4、做好語數期末質量檢測工作

　　5、做好教師教學常規檢查、考核、評比工作

　　6、做好對教研組的考評工作

　　7、做好各種教學資料歸還管理工作

　　8、做好期末總結工作

　　二月份

　　1．進行開學準備。

　　2．召開教研組長會議，落實教研組活動。

　　4．上報學額，填寫各類上報表格。

　　5.任課教師制定學科教學計劃、教學常規檢查；（教案、學科計劃等）

　　6.召開六年級任課教師會議。

　　7.落實教科書的循環使用。

　　三月份

　　1、教研組長會議

　　2．做好綜合學科專職教師學科競賽。

　　3．組織教師繼續學習新課標并組織考試。

　　四月份

　　1．組織語、數、外學科期中測試。

　　2、秋季運動會

　　五月份

　　1、教研組長會議

　　2、小課題申報、優化篩選方案2個。

　　3、組織教師出畢業考試題。

　　六月份

　　1、教研組長會議；

　　2、數學計算；語文好詞百句聽寫；

　　3、綜合學科專職教師考核；

　　4、做好語數期末質量檢測工作和畢業班工作。

　　5、做好教師教學常規檢查、考核、評比工作；

　　6、做好對教研組的考評工作；

　　7、做好各種教學資料歸還管理工作；

　　8、做好期末總結工作；

　　備注：組織參加區級各類比賽及教研活動

教導工作計劃篇5

　　指導思想

　　根據區教研室和學校工作意見的總體要求，以教學研究科學化為方向，以課程改革為重心，以提高教學質量為目標，以提高教師專業素質為關鍵，以解決課堂教學問題為突破口，全面優化學校教育教學管理，進一步提升我校整體辦學水平，為爭創“江蘇省實驗小學”打下扎實基礎。

　　工作要點：

　　一、加強教學過程管理，提高教育教學質量

　　教學過程是教學質量形成的過程，也是教學質量積累的過程，為此，要加大對備課、上課、作業布置與批改、學生輔導和學業質量、教研科研等方面的研究和管理，從而全面提高教育教學質量。

　　1、加強備課管理

　　一是建立相關制度。要求個人鉆研，小組討論，獨立撰寫教案，提倡表格式備課。課后書寫反思，上崗新教師備詳案，定期交流，相互學習，取長補短。為教師提供教學研究的氛圍和平臺，切實投身教學研究活動，在實效上下功夫。

　　二是推薦交流。在學期結束的時候，分語文、數學、英語、幼教、藝術、體育、科學七門學科，對優秀的教學設計推薦教研室匯編成冊，在全區交流。

　　2、加強課堂管理。

　　一是開展一課多上活動。在同一年級內，一個內容在不同的班級或有不同的教師上。

　　二是聽隨堂課活動。加強對教師平時的課堂教學的監控，關注平時上課的動態，了解真實的第一手情況。

　　三是開展“課堂教學”評估活動。深入各年級進行調研，指導各教研組的課堂教學的管理，抓好服務、指導、研究的工作。

　　3、加強作業布置與批改的管理。

　　一是控制學科作業量。嚴格按照省廳規定的布置作業的量；倡導學科作業形式的多樣化，有書面、口頭、動手操作、社會調查等多種形式的作業；提倡學科作業的質、針對學情，高質優效，減少不必要的重復。

　　二是規范作業的書寫和批改。養成良好的作業習慣，特別應將學生的作業本和教科書作為學生學習成果的展示。

　　三是提倡自主型作業。學生在教師的引領下，自主選擇、參與作業內容的設計。作業可以自己留、互相留，學生自己出測試卷，交換做，交批閱。課前自己質疑、自己設計學習思路，搜集與新課有關的信息材料等，培養學生的主動學習態度和創新精神。

　　4、加強學生輔導的管理。

　　堅持面向全體學生，努力促進每位學生的進步。堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略，加強對學困生的輔導和特長生的指導工作，抓細抓實際；對學有余力的學生加以正確引導，進一步調動這類學生的學習積極性。充分發揮他們的學習特長。

　　5、加強作業質量的管理。

　　一是要關注學生學習的過程。要關注學生學科學習的水平，更要關注學生學習活動中所表現出來的情感與態度。

　　二是要建立目標多元化、評價方法多樣化的評價管理體系。

　　本學期期末，一、六年級將接受區教研室的調測，做好相關調研報告。

　　二、加強課堂教學改革，提高課堂教學績效

　　課堂是實施素質教育的主陣地，加強課堂教學的改革，就是將新課程理念落實到課堂教學的實踐中。當前，我們尤其要大力推進如下的轉變：由“經驗型教學”轉變到“理論指導下的自覺實踐”，由“單純教學型”轉向“教學與研究并重型”，使課堂教學成為推進素質教育的主陣地，充分發揮課堂教學的績效。為此，要抓好以下幾個方面：

　　1、加強專題學習。組織教師圍繞課堂教學這一主題，結合各年級的實際，有計劃、有針對性地開展學習研討。如：怎樣的課是一堂好課？教師應怎樣面對動態生成的課堂？通過專題學習，研討，提高教師對課堂教學的認識，同時轉變教師的.教學觀、學生觀、質量觀。45周歲以下教師人人開展“我滿意的一堂課”公開亮相活動。

　　2、提供借鑒平臺。組織教師外出學習、培訓、交流等，積極引進有益的教學活動，邀請專家、同行進校開展研討，為教師提供交流、借鑒的平臺。每雙周三，派遣兩名青年教師到三小借班上課，每雙周四，邀請三小兩位青年教師來校進行課堂教學交流。繼續開展與兄弟學校的教學研究交流活動。

　　3、開展問題研究。組織教師從課堂教學中發現問題，有計劃地研究解決問題的策略。如：一是學校層面的團隊性問題研究；二是學科教研組層面的合作研究；三是教師個人層面的個體教學研究。通過開展問題研究，深化課堂教學的改革。

　　4、樹立學科領頭。深化課堂教學改革，需要一批善于學習、勇于創新、敢于實踐的學科骨干教師。為此，教導處將在表彰第一批校學科帶頭人和骨干教師的基礎上，繼續發現各學科各領域的學科領頭人、骨干教師的苗子，加大力度培養。

　　同時，教研室本學期將重點對全區五、六年級的課堂教學進行調研，采取聽（聽說課）、看（看課堂）、論（論反思）、點（點得失）等方法，通過調研，進一步促進課堂教學的改革。

　　三、加強教學科學研究，提升教師專業水平

　　在新的課程背景下，教科研必須深入課堂這一課程實施的核心環節，讓每一個教師在親歷課程改革的過程中，既成為實踐者，又成為研究者，使教育科研既成為教師專業發展的重要載體，又成為其品質提升的重要支撐。

　　1、加強學科課題的研究。本學期，各教研組全部要設立校級課題，歸教科室扎口管理。如“情境設置”、“動手實踐”、“主動探索”、“合作學習”等教學方法的研究。要緊密聯系學科教學的實際，要結合本人的實際，推進課堂學改革，提升自己的專業水平。

　　2、加強“吳中區特色學科學校”的建設。注意積累可供廣泛推廣和應用的學科特色教學管理經驗以及實績，進一步深化課程改革，全面提高學科教育質量。

　　四、加強教師專業培訓，提高教師崗位水平

　　加強教師專業培訓的針對性和實效性是當前提高教師崗位水平，增強新課程實施能力建設的關鍵環節。本學期，教導處將在教研室的統一部署下，做好以下工作：

　　1、抓好首次使用新教材的五年級教師的培訓。開學初，對該年級教師集中培訓；學期中，組織對該年級課堂教學進行跟蹤調研，并組織現場研討；期末，組織對五年級語文數學英語的課堂教學進行跟蹤調研。

　　2、抓好畢業班任課教師的專項培訓。

　　定期召開畢業班教師研討會，組織在以下幾個方面進行研討：如何減少重復性的練習？如何變靜態練習為動態練習？如何使素材更貼近生活和學生實際？如何設計開放性練習？如何增強實踐性練習？

　　3、組織對新上崗教師的“三課”培訓。要對新教師進行說課、備課和上課的輔導，使她們初步達到常規工作要求。主動發展的和諧環境。

　　本學期，教導處將根據課程標準，并結合教研室提出的考試精神導向，認真出好單元測試卷，并進行期中學科質量抽測，積極參與教研室期末對有關年級的調測，同時對每位學生的考試情況做出具體的分析指導，關注學生的進步，促進學生的個性發展。

　　五、加強自身素質建設，提高服務、指導、研究水平

　　課程改革對于教導處最大的挑戰，莫過于如何引領教師走進新課程。如何將先進的教育理念轉化為教師具體的教學行為？新學期，把研究、指導、服務于課程改革作為工作的中心，聚焦課堂，研究課堂中的問題。重點做好以下工作：

　　1、通過接受區教研室的調研，指導全體教師參與課程改革；

　　2、通過全校教師的“課堂教學練兵”，引領教師繼續深入新課程的研究；

　　3、加強教導處管理人員自身素質的建設，發揮“研究、指導、服務”的作用。教導處領導要進一步加強理論和業務學習，在教育教學中，以身作則，爭做教師的“領頭羊”，以“研究”帶動“培訓”，以“培訓”促“研究”，不斷提升自己的業務專業水平，注重研究課堂教學，注重提升全校教學質量，總結方法，歸納策略，從而為教師的成長提供幫助。

　　主要工作安排：

　　九月份

　　1．舉行開學典禮

　　2．2。制定各類教學計劃，安排教學進度，并組織討論學習

　　3．參加區、市教研室組織的有關新教材培訓

　　4．4。舉行20xx學年第二學期教育教學成果獎頒獎活動

　　5．抓實全校學生綜合素質訓練

　　6．第一次廣播操會操

　　7。進行語文、數學、英語質量抽查

　　8．教師“七認真”月考核

　　十月份

　　1。接受教研室對我校六年級英語課堂教學調研

　　2。有條不紊進行45周歲以下教師的“我滿意的一堂課”活動

　　3。開展“七彩杯”繪畫比賽

　　4。第二次廣播操會操

　　5．進行語文、數學、英語質量抽查

　　6．抓好各教研組的校級課題研究

　　7．教師“七認真”月考核

　　十一月份

　　1。全校“新苗杯”寫字比賽

　　2。全校“能手杯”勞動技術作品征集比賽

　　3。第三次廣播操會操

　　4。接受區教研室對我校五、六年級的課堂教學調研活動

　　5。全校進行期中質量抽測

　　6．教師“七認真”月考核

　　十二月份

　　1。全校“五彩楓杯”作文競賽

　　2。“創新杯”數學競賽

　　3。進行語文、數學、英語質量抽查

　　4。第四次廣播操會操

　　5。“靈通杯”電腦操作比賽

　　6．教師“七認真”月考核

　　一月份

　　1。組織復習，全校教學質量驗收

　　2。教師本學學期總考核

　　3。做好教學資料，教學器材的驗收工作

　　4。搞好休業式，布置暑假生活要求

　教導處

　　20xx年9月1日

教導工作計劃篇6

　　一、指導思想：

　　以區教育局各部門工作思路和學校三年發展規劃為指導，以“輕負高質”為目標，以區體育、藝術、科技節等評比活動為契機，嚴格執行體育工作規程，積極推進校園文化建設，深化校園文化內涵。以有效開展優秀班集體創建工作為載體，切實加強班主任隊伍建設。進一步規范教學常規，深化教研內涵，有效提高課堂教學效率。以骨干教師為引領，不斷加強教師隊伍建設。

　　二、工作目標：

　　1、進一步健全教學常規管理機制，切實規范辦學行為。

　　2、育文化強德育，扎實推進以“走好每一步”為主題的校園文化建設，進一步完善校園環境建設，開展豐富多彩的校園活動。

　　3、以區、校優質課評比為契機，積極開展疑難問題研究，探討有效課堂，提高課堂教學效率。積極構建“高效課堂”教學模式，認真提煉“輕負高質”經驗。

　　4、進一步推進教研組建設，加強教研策劃，發揚團結合作精神，積極開展主題式教研活動，全面提升教師素養。選拔好下學期區教壇新秀參賽老師。

　　5、重視年青教師的培養，加強骨干教師、名優教師的培養，大力推進“名師工程”。

　　6、有效開展優秀班集體創建工作，切實加強班主任隊伍建設。

　　7、不斷加強課題研究，提高課題質量并能真正為教學服務。

　　8、以北侖教育博客和校園網博客為平臺，加強教師博客網的建設，積極進行網絡教研的研究。

　　9、積極準備，認真迎接區體育、藝術、科技節等各類比賽，促進學生和諧發展，力爭取得好成績。

　　10、提高教育資源效能。充分運用現代化設備，服務教學、服務學生，進一步加強校園網站建設工作。

　　11、加強課程建設，進一步加強棋類和聲樂特色項目的建設和管理。

　　12、認真迎接寧波市語言文字規范化示范學校的評估。

　　13、繼續深入開展創“平安校園”活動。

教導工作計劃篇7

　　一、指導思想：

　　為了進一步推動我校教學發展，完善已有的教學成果和管理機制，

　　全面提高教學質量，教導處依據我校教學現具有的新情況新特點，本著“一切從實際出發”的工作原則，特制

　　定本學期如下工作計劃：

　　二、工作目標：

　　1、抓實教學常規，提升教學質量管理的有效性；

　　1）、加強課堂教學行為的管理努力提高課堂教學效率。

　　2）、每位任課教師必須認真備課，杜絕無教案進入課堂的現象。每月檢查一次備課和作業批改，公布備課質量情況和作業批改情況，指出不足及需改進之處。

　　3）、加強實驗室和多媒體教室的管理和使用，完善制度，專人管理，責任到人，提高使用效率。

　　4）、加大查課力度，確保不缺堂，不空堂，開齊開足課程。

　　5）、加強畢業班的管理力度，狠抓月考、會考。

　　2、開展“一人兩節課”特色教研，促進教師專業化發展；

　　3、深化課題實驗，推進課程改革向縱深發展。

　　4、加強遠程教學的管理.讓現代化教學慢慢融入傳統教學當中更好的服務于課堂教學。

　　5、組織好各級各類培訓工作

　　（1）課程培訓

　　（2）青年教師培訓

　　三、主要工作及措施：

　　（一）抓實教學常規，提高教學質量

　　規范有效的管理是順利實施課程改革，提高教學質量的重要保證。每位教師都要增強教師的規范意識和職業道德意識，提高教學業務水平。

　　1、提高備課質量。

　　教師要根據教學目標和課程內容，精心的進行教學設計，新教師要重視規范，中年教師要有創新、有個性，老教師要引領。各教研組在研究教材的同時更要研究學生，重學習過程與方法的指導，突顯學習方式的轉變，所有開設的課程都要有備課。檢查中將注重實用性、淡化迎檢性，鼓勵教師個性化、多樣化的備課風格，強調教前、教后的修改與反思。

　　教研組要加強對集體備課的研究，每學期至少進行4節集體備課研究。集體備課必須是多位教師在深入鉆研教材的基礎上，充分研討形成的教學方案，而絕非一人思考的結果。要求做到：定時定點、保證提前備課、確立主講人、留有資料和記錄。

　　2、加強課堂教學管理。

　　大力提倡向40分鐘要質量，提高單位時間效益。各學科教師要進一步強化課堂常規管理，值日領導堅持每日抽查制度，及時記錄。

　　3、加強作業管理。

　　作業布置形式要“講科學、重實效、嚴要求”，各科作業都要嚴格執行規范，統一作業格式，作業量要適中，避免大量抄寫或重復性作業，多布置思考、練習型作業。教師要時常與家長聯系溝通。教育學生認真書寫，提高作業質量。教師及時批改、及時督促學生訂正，并認真復批。

　　4、提倡課后反思。

　　反思是教師進步的階梯。提倡教學前、教學中、教學后進行反思，提高教師的教學總結能力和評價能力。中青年教師每單元至少1篇高質量的教學反思或單元小結。并把其質量作為評價教師備課質量的重要依據。

　　教導處建立月查制度。教導處在教研組得配合下并以教研組為單位，每月（每月的最后一周，集中檢查）堅持對教師備課、作業進行檢查，將檢查情況和改進意見及時記錄、量化考核并反饋本人。

　　（二）、開展特色教研，促進教師專業成長

　　各個教研組要充分發揮“教研”職能，通過“集體備課”、“集中評課”促進教師之間的互動。組內的教學研討活動要做到“三個結合”：個體鉆研與集體備課結合，個體實踐與集體評課結合，個體反思與集體研討結合，濃化研究氛圍，突顯研究特色，提高教研組的整體研究能力與教學水平。

　　課堂教學研究根據學校的實情，規定中青年教師上研究課，老教師上常態課。每人兩節公開課。教研組根據學校計劃，安排教師上課的時間，并及時在學校網站發出通知，課題組的成員根據組長的安排，提前準備“一人兩節課”。（雖是兩節課，其實是同一節課，在兩個班上兩次，先在本班上，然后，根據同組教師的評議，在平行班級再上第二節課。）同組的成員也提前熟悉授課教師的教學內容，研讀教學設計，對授課內容有較深的把握。便于聽課中對教師的教學方法和教學設計的把握。

　　鼓勵教師積極參加聽課、評課活動，教研組長做好活動記錄。每學期每位教師聽課、評課節數不少于15節，學校中層以上領導不少于20節。

　　（三）、深化課題實驗，尋求課堂教學有效途徑。

　　課題研究注重問題解決，求真務實。我校現承擔的課題實驗主要有《農村小學現代遠程教育教學方法的研究》和《少先隊》。《農村小學現代遠程教育教學方法的研究》這一課題本學期已是第四學期，出于課題研究的關鍵時期，也是出成果的時期。課題負責人和課題組長要加大課題研究力度，促使課題研究在規定時間內順利結題。

　　四、本學期工作的具體安排

　　二月份：

　　1、做好開學準備工作。

　　2、學習學校計劃，擬定教導處工作計劃。

　　3、做好開學報名工作。

　　4、排定學校課表、班級課表，打印學校各類表格。

　　5、召開學校工作會議，總結上學期教育教學工作和期末考試成績，布置本學期教學工作。

　　6、收集、檢查、整理各類工作計劃。

　　7、做好控流保學、動員流生返校工作。

　　8、召開畢業班經驗交流會。

　　9、進行開學初備課和作用檢查。

　　10、組織英語教師參加明光市教學基本功大賽。

　　11、組織教師參加flash動畫培訓。

　　12、上報學籍變動情況。

　　三月份：

　　1、組織參加明光市小學數學教學論文評選

　　2、迎接明光市教學常規檢查

　　3、對留守生情況進行摸底登記

　　4、組織參加小學課改論壇

　　5、教師自制教具評選

　　6、六年級第一次月檢測

　　7、組織教師外出考察學習。

　　四月份：

　　1、組織參加明光市科學學科優質課評選。

　　2、組織參加明光市品德與生活、品德與社會優質課評選。

　　3、迎接市教育局對部分年級的教學質量檢測。

　　4、一至五年級期中（語文、數學、英語）教學質量檢測。

　　5、分會級六年級語文、數學、英語三科統一檢測。

　　6、評選上報滁州市、明光市“三好”及“先進班級體”名單及材料。

　　五月份：

　　1、組織參加明光市語文學科優質課評選。

　　2、六年級制定期末復習計劃并進入總復習階段。

　　3、組織參加明光市體育教師教學基本功選拔賽。

　　4、六年級第三次月檢測。

　　5、教導處教學常規月查。

　　六月份：

　　1、六·一國際兒童節舉行內容豐富的文體活動。

　　2、一至五年級制定期末復習計劃。

　　3、六年級畢業模擬檢測。

　　4、各年級期末總復習。

　　5、整理小學畢業驗印名冊并上報審核。

　　6、做好期末考試工作

教導工作計劃篇8

　　一、指導思想

　　本學期,學校教導處立足課堂教學，以課程改革為中心，以高效課堂課堂教學為重點，深入開展教學研究，樹立以“學生發展為本”的教育思想，不斷更新教學觀念，改變教師的教學行為和學生的學習方式，努力提高教學有效性，全面提高教學質量，力爭取得新的突破。

　　二、工作重點

　　1、轉變全體老師教學觀念，滲透生本教育理念，重點推進課堂教學改革。

　　2.努力抓好“拓展課”及“社團活動”，提高學生自主學習能力，促進學生全面發展。

　　3、細化、優化各項常規工作，主要抓好課堂教學的規范。

　　4、扎實開展各教研組活動，提升我校教師業務水平。

　　三、具體措施：

　　（一）繼續加強生本教育的理論學習，努力推進課堂教學改革

　　1、要組織全體教師學習生本教育的教學理念，要認真地投入課堂教學改革的教學實踐，不斷更新理念，轉變思想，改進學生的學業評價的方法、內容等作認真的、切合實際的思考與實踐。每位教師要認真閱讀各種各類書籍，拓寬閱讀視野，特別是有關課堂教學改革、生本教育方面的書籍，做好讀書筆記，并將理論與實踐相結合，提高教學水平，促進教學反思，不斷提升教育教學理念。

　　2、開展課堂教學改革的學習交流活動。

　　（二）繼續抓好“拓展課”及“社團活動”工作，使之成為我校亮點之一。

　　1、本學期，學校將繼續圍繞“拓展課”、“社團活動”全面調研，要求教師“多討論、多積累、多聽課、多評課、多反思、多想辦法、多撰寫論文、多總結經驗。”使本校特色課程成為學校的一大亮點，使教師在教研中得到更多的發展。

　　2、加強對“拓展課”“社團活動”課堂監控，做到有檢查，有記錄，有反饋總結，使活動不斷提升。

　　3、是要求每位教師按要求主動認真聽課并認真做好評課記錄。

　　（三）關注教學流程，規范教學行為，提高管理能力。

　　1、教學常規管理。

　　全面落實課程計劃，嚴格按課表上課，按教學進度，備課內容上課，提前進課堂，準時下課，每天按時批改學生的作業，不體罰和變相體罰學生。嚴格控制學生在校時間。

　　2、加強課堂規范管理。繼續落實并做好《溫州市教學新常規》。教導處將采取不定期檢查和抽查相結合的方式檢查備課、作業的批改情況，同時注重檢查情況反饋。

　　3、面向全體教師，通過對課堂常規、學生收獲、作業批改、備課反思、學習習慣等方面的檢查，加強對學生學習行為、教師課堂教學狀況的調研和指導。規范課輔材料征訂工作，嚴格落實“一科一輔”制度，轉變教師從追求作業的量轉化為追求作業的質，繼續小班化課后分類作業的研究，作業要求工整、少量、精致，切實減輕學生的課業負擔。課堂練習時間不少于10分鐘。做到堂堂清、日日清。批改作業做到“有發必做、有做必收、有收必批、有批必改、有改必評”，并要保證批改的正確率。以月檢、作業評比、作業抽查等形式，提高學生作業質量，培養學生認真作業的習慣，為后續發展打下堅實的基礎。。

　　（四）完善教學評價，強化教育教學管理和監控。

　　1、強化教學常規的檢查、督促、激勵制度，在教學活動的各個環節中更好地落實常規。

　　2、加強集體備課力度，積極探索集體備課新渠道。這學期，我們提倡集中備課與分散備課相結合，由教研組牽頭，實行“集體探討，分頭備課，集體研究”的作法，突出體現每課時教師要教什么、學生要學什么、怎樣學的目的，積極有效提高教育質量。

　　3、完善教育評價體制，建立質量監控機制。要把評價改革作為課改的突破口，努力構建促進學生成長、教師發展和學校教育質量不斷提高的教育評價體系，突出發展性和過程性評價，形成促進學校快速發展的良性評價機制。學校定期對各年段、各學科進行教學質量調研，對薄弱學科、薄弱年級、薄弱班級進行跟蹤調研，強化薄弱學科的教學研究。同時要加強后20％學生的輔導工作，做到輔導有計劃、有記錄。對后進生要有“六個照顧”：座位照顧、發言照顧、作業照顧、批改照顧、輔導照顧、表揚照顧。抓好“學優生”，注重學優生的后續發展，從作業分層布置、課后單獨輔導等方面提升學生水平。

　　（五）、扎實開展教研活動，提升我校教師科研水平。

　　1、加強教研組、集體備課組建設，培養一支高素質的教研組長隊伍。堅持定時間、定內容、定發言，落實其時效性，發揮團隊優勢，加強教師的理論學習與課例研討相結合，組織教師認真研讀課標，研析教材，依托集體備課、磨課、師徒同課、同伴合作課、賽課等形式，探索課堂教學中“五個有效”(教師有效組織、有效指導、學生有效參與、有效體驗、有效練習)的途徑和方法，切實解決教師在自身教學實踐中遇到的問題，培養教師課前備好課，課時上好課，課后善反思(一課一反思)，提高教學課堂效率。通過教研及時了解課改的實施情況，不斷發現問題、解決問題，適時調整和改進課改實施的思路和策略，使新課程改革實驗真正走上“規范化、制度化、常規化、常態化”的軌道。

　　2、借組與城東小學教學聯誼、與實驗中學合作辦學優質資源，通過多種渠道同先進學校進行校際合作汲取他們在教育研究方面的先進管理理念和方法促進本校教師教育教學能力和教科研水平的提高，促進交流；努力使本校教師的教學水平更上一個新的臺階。

　　(六)、抓好其它工作。

　　1、繼續加強學生的心理健康教育，特別要注意學生的青春期的教育。堅持組織學生每天體育鍛煉一小時，積極組織學生開展各項有益的活動。

　　2、本學期，將進行不同形式的學生能力調研，比如數學組一至三年級口算比賽、四至六年級筆算比賽；語文組講舉行閱讀能力調研，英語組單詞默寫、英文歌曲吟唱比賽等。以活動提高學生的基本能力，扎實學生基礎知識，養成學生基本習慣。同時要認真做好質量分析工作，學校在期末也要對學生的學習情況進行統一的檢測，并對檢測的情況進行全面的總結，各學科要切實做好這項工作，及時分析教學中存在的問題，提出今后改進的措施。

　　3、開展好“國學誦讀”活動，充實學生閱讀書吧。把“人人讀經典”打造成我校學生的標志，真正培養秀外慧中的少年兒童。

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