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土建工程師個人工作計劃

時間:2023-11-11 08:12:33 工作計劃 我要投稿
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土建工程師個人工作計劃

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),請一起努力,寫一份計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編整理的土建工程師個人工作計劃,希望能夠幫助到大家。

土建工程師個人工作計劃

土建工程師個人工作計劃1

  1、嚴格執(zhí)行對管莊新村北區(qū)各單體的專業(yè)內施工質量的監(jiān)督,督促總包單位落實相應問題的整改工作,F階段的主要工作是加強對7、8、9號樓的檢查力度,確保業(yè)主能夠有一個歡樂祥和的心情

  2、監(jiān)督完成11、12#樓北段以及公建西段圍墻工程,并對現階段圍墻工程中出現的問題督促施工單位落實整改

  3、監(jiān)督完成11、12#樓北段以及公建西段道路工程,并且完成南區(qū)及北區(qū)面油工程的收尾工作

  4、督促施工單位完成綠化工程剩余植被的種植工作,同時監(jiān)督施工單位做好植被的維護工作

  5、督促施工單位合理安排公建外立面干掛石材以及玻璃幕墻的施工,確保施工進度滿足公司領導要求

  6、監(jiān)督施工單位做好樓內檢查問題的整改,做好領導檢查時提出的細節(jié)增補措施的實施工作,同時做好衛(wèi)生清理工作,確保工程保質保量的達到驗收要求。

  7、協助領導做好配套服務設施樓的各項工作,監(jiān)督監(jiān)理的質量驗收工作程序,保證工程質量符合合同要求

  8、在做好其上各項工作的前提下,做好本職工作,參與工程質量的驗收工作,監(jiān)督總包單位按照圖紙及建設單位意見完成工程,并順利通過驗收要求,爭取零問題交付業(yè)主手中,給公司上交一份完美答卷。

  在上述以及后期將開展的工作中,嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,做好本職工作,嚴格做好本職工作,做好質量控制、投資控制、進度控制以及信息管理工作。

  質量控制方面,按照圖紙要求、施工規(guī)范協同監(jiān)理對工程施工的質量進行過程控制,對重要節(jié)點施工進行重點巡視,隱蔽結點隱蔽前做好相關的質量控制,同時按照要求留取影像資料。對存在的問題,督促施工單位按要求整改,絕不放過任一質量問題;

  投資控制方面,對現場發(fā)生的.變更、洽商以及認量做到認真、負責的工作態(tài)度,絕不辦理不必要變更洽商,也不多簽一分工程量,協助公司做好現場的投資控制。

  進度控制方面,工程施工前,充分了解公司對于進度的總體要求,作為土建工程師做好節(jié)點的細分,編制出一份合理的二級節(jié)點進度計劃,并要求施工單位根據此節(jié)點完善施工進度計劃,協同公司領導審核該計劃。施工過程中嚴格按照進度計劃與實際進度進行比對,做好偏差分析工作,協助公司領導管理施工單位調整、落實調整措施,確保工程的按時交付。

  信息管理方面,在此過程中做好上述資料的收集與匯總工作,同時按照公司要求移交至辦公室備案、留存,對于不能及時辦理的變更,做好記錄工作,并督促相關方盡快完備手續(xù)。

  一年來的工作過程中,更加優(yōu)化了我的專業(yè)儲備,強化了我的專業(yè)技能,但是也充分暴露了我工作中的一些缺陷,認識到自身的不足,使我不斷學習與總結,在學習與反省中,不斷改進自身缺點,完善工作程序,爭取以更優(yōu)秀的工作態(tài)度、更高的工作效率完成公司的崗位職責,完成領導交給的各項任務。

土建工程師個人工作計劃2

  在日益競爭激烈的市場環(huán)境下,任何一個企業(yè)的管理者都知道企業(yè)存在的目的就是要賺取利潤,沒有利潤的企業(yè)就是沒有競爭力的企業(yè),為此,很多企業(yè)都提出了“成本領先戰(zhàn)略”的經營方略。讓利潤增長的手段就是增加收入和降低成本。所以越來越多的企業(yè)注重的了ie改善的降成本意識,特別是在企業(yè)在走向成熟的發(fā)展階段時期,ie改善作為企業(yè)的制勝法寶顯得尤為突出和重要。經過和何總你深入的交談后,我充分了解到公司目前所處的這個特殊階段和你目前招聘ie職位的想法,使我感覺到自己如果加入貴司的話能在充分發(fā)揮我個人的專業(yè)知識技能,同時對我來說也是一個全新的學習機會和發(fā)展平臺,因此我很樂意加入貴司,同貴司共同成長并發(fā)展。

  如果本人有幸加入貴司,在前三個月我將重點從以下幾方面展開工作:

  因為進入一個新的公司,必須學習公司的企業(yè)文化,同時要融入到企業(yè)之中,將自己的利益和公司的利益結合起來,與同事之間能互相融合溝通,形成良好的團隊合作關系,使我們的工作能相互合作的卓有成效。

  改善是基于問題的發(fā)現,特別是在產品加工流程中所處的一些無效的不增加值的活動進行全面的分析改善,所以首先要從最基本的產品加工流程學習,只有認識和掌握了產品的制造流程以及流程的具體做法,才能在問題的發(fā)現和改善上提出切實可行的改善方案出來,從根本上解決問題。

  對于自己來說一個全新的行業(yè),要在最短的.時間內去掌握他,必須在學習的過程中要善于進行5wih的提問,只有在尋根究底的基礎上才能充分學習和掌握其內在的原理知識,同時以一個全新的眼光來發(fā)現效率成本問題,對發(fā)現的問題點逐個進行分析,制定切實可行的改善方案。

  改善無處不在,使全司員工認識到ie的巨大改善效益,使大家對ie有一個最基本的了解,對ie有完全認可的態(tài)度,同時調動全員改善的積極性,為長遠的全員改善活動打下堅實的基礎。

  因為改善的成果就是建立標準,必須使全員按照標準進行作業(yè),才能使改善的成果保留下來,成為公司的技術,因此只有全員有一個良好的作業(yè)標準習慣,才能使改善有序進行,否則改善就無濟于事。

  使全公司的運作能在ie的評估下確實做到成本管控,效率優(yōu)化逐步提高,我對未來的工作規(guī)劃展開如下:

  第一步:建立基本數據資料文件

  產品數據庫文件,包含產品的分類,名稱以及廠內代碼;掌握必要的生產數據指標,包括良率,生產率,機器設備嫁動率,產線平衡率,作業(yè)人員配置數量等;向工程索取所有產品的工序、工藝資料,獲取關鍵工序工藝等資料。

  第二步:建立標準時間數據庫

  建立各個產品及其對應的工序資料表,評估建立各個工序的寬放系數,同時測定作業(yè)時間逐個建立產品標準時間表;定期進行動作工序優(yōu)化改善,更新作業(yè)標準工時。

  第三步:建立產能數據庫和產能提高計劃

  根據產品標準工時建立產能標準,定期更新產能資料,結合產能和生產計劃,計算所需人員、設備、夾具等資源數量;統計目前的人員設備倉庫資料,評估其優(yōu)化配置的合理性。

  第四部:建立并優(yōu)化廠內生產系統流程

  向工程,供應鏈,品質等部門索取廠內各部門作業(yè)流程資料,根據目前運行狀況進行合理性評估,協同各部門優(yōu)化作業(yè)流程,制定產品檢驗標準和控制計劃。

  第五步:建立標準的工廠設施布局體系

  和物流部門協作,制定公司車間的原料,輔料,半成品,成品,不合格品的運輸路線,同時定置化管理。對生產線的布局進行合理性評估,制定改善方案,并將結果上報給領導供參考;生產現場推行目視化管理,所有現場現物進行標示;對生產線進行統籌安排,以盡可能利用空間。

  第六步:建立ie評估體系,做出以下報告每周供各部門主管進行審閱

  標準時間報告及標準時間趨勢報告;標準產能以及實際產能達成報告;以上主要是作為ie的基本工作,也是最基礎的數據統計分析工作,這樣才能找到問題點并進行針對性的改善方案制定,當然重點還是以改善提案為主,以提案改善的形式量化績效,在改善的案例之中能選擇優(yōu)秀的可觀的效益案例進行全公司宣傳培訓,使全公司能樹立起ie改善的思想,動員各部門人員進行ie改善,人人做改善,以積少成多之勢勢必使公司的改善效益能逐步提高,為公司的成本戰(zhàn)略帶來一大優(yōu)勢。

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