園林局精神文明創建的工作總結范文
2015年，我局在區委、區政府領導和關心支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以全面貫徹落實黨的十八屆四中全會、省委九屆十二次全會、市委十屆九次全會精神，大力弘揚“的事，特事特辦，馬上就辦”的優良作風，發揮績效管理的導向、激勵和監督作用，按照精神文明創建工作要求，注重創建實效，全面鞏固文明行業和文明單位創建成果，不斷提升我局的精神文明建設水平。
一、學習社會主義核心價值觀，開展“講文明，樹新風”活動
（1）以大力加強社會主義核心價值體系建設為根本，積極構建人民群眾團結奮斗的共同思想基礎深入學習科學發展觀活動，大力推進社會主義核心價值體系建設，切實把社會主義核心價值體系建設作為基礎工程和靈魂工程，融入到精神文明創建工作全過程。在各公園、廣場安插遵德守禮提示牌，并在led顯示屏每天持續滾動播放公益廣告。我局網絡文明志愿者積極利用博客、微博、微信等網絡平臺開展公益廣告宣傳。
（2）為貫徹學習中國共產黨十八大精神，深入推動“講文明樹新風”公益廣告宣傳持續健康發展，在全社會大力開展“講文明 樹新風”活動，我局圍繞文明禮儀之風，爭做文明園林工作者。通過組織我局全體干部職工學習文明禮儀文化、組織開展文明禮儀志愿服務等活動，引導我局員工爭做文明禮儀園林工作者，在園林綠化各項工作中講文明樹新風，樹立良好的服務形象。
二、加強道德講堂建設，關注未成年人思想道德建設
（1）為認真貫徹落實區委、區政府關于深入推進精神文明建設、加強道德領域治理、開展“道德講堂”活動的有關部署要求，我局積極參與由區文明辦舉辦的“道德講堂”活動，積極學習身邊道德模范事跡深化典型帶動。利用道德講堂深入宣傳學習道德模范先進事跡，努力形成制度化、系統化、標準化的工作機制，全面推進我區園林系統精神文明建設。
（2）加大未成年人思想道德建設宣傳力度，在宣傳欄張貼關注標語及建設內容，發放關愛未成年人成長宣傳手冊，著力營造有利于未成年人健康成長的良好輿論環境，積極推進干部職工志愿者參與到未成年人思想道德建設當中，引導未成年人講道德、做好事、勤學習、樹新風，切實抓好未成年人思想道德建設。
三、持續深化“我們的節日”主題活動
（1）為弘揚民族節日、增添喜慶祥和的新春氣象，我局于2015年春節、元宵節在市民中心廣場舉辦區第六屆水仙花展。此次花展會場以蒙古包形式布置，共展出藝術雕刻水仙花300盆。
（2）根據2015年第十三屆“兩馬鬧元宵”活動部署要求，我局不僅完成全區各公園、廣場、主次干道的鮮花擺放，還重點突出東江濱公園燈會主要區域美化布置工作，共擺放紫羅蘭2250盆、金盞菊5848盆、一串紅6030盆、各類蒔花14128盆，使整個城區到處洋溢著兩岸攜手慶團圓的溫馨氣氛。
（3）為緬懷解放而壯烈犧牲的革命烈士和甲申海戰英烈，深入開展愛國主義教育，3月30日，我局按照區宣傳部任務安排，懷著感恩和敬仰之情分別在昭忠祠、烈士陵園擺放石竹、孔雀草等各類蒔花近2000盆，烘托了現場莊重肅穆的氣氛。
四、加強效能建設，提高辦事效率
以為人民服務的宗旨和馬上就辦的精神為指導，認真履行自己的工作職責，對綠化審批、12345投訴件、數字城管、信訪及政府部門軟件等工作做到及時查閱、辦結、不拖延，做到事事有回音，件件有落實，提高反饋件的質量。截止至今已處理12345訴求件90件、行政審批17件，數字城管1932件，辦理人大建議4件、政協提案4件、信訪1件。
五、推進城鄉綠化及“四綠”工程建設
為隆重紀念開展全民義務植樹運動34周年，3月23日上午，區領導、企事業單位代表、志愿者、婦聯巾幗文明崗等社會各界約50余人，冒雨參加市政府在南江濱動車橋下開展的義務植樹活動。共種下洋紫荊、桂花約150株，營造了愛綠、植綠、護綠、興綠的社會氛圍。我局今年“四綠”工程建設總任務為650畝，其中綠色城市300畝、綠色村鎮300畝、綠色通道50畝。
六、完善服務機制，強化志愿服務
（1）9月17日，區園林志愿者服務隊分別來到沿山社區和新港社區進行“文明迎青運服務進社區”志愿服務。志愿者們先后對沿山路的芒果樹、原羅建村的大榕樹、閩漁新村的樹木進行了修剪，并將殘留的樹干、樹枝清理干凈。
（2）在公園、廣場的led宣傳欄和插播“垃圾不落地，文明添福氣”活動的宣傳標語。并組織園林局志愿者深入各個公園、廣場開展清撿垃圾等活動。
（3）圍繞創優良秩序，大力實施文明旅游引導活動。組織我局職工志愿者開展文明旅游引導活動，在公園、廣場等糾正不文明旅游行為，傳播文明旅游理念，為廣大游客群眾提供便利。
七、發揮黨群組織作用，推進黨風誠信、廉政建設
完善權力運行制約監督機制，開展廉政警示教育，推進黨風廉政建設落實工作。加大反腐倡廉思想政治教育力度，牢固黨員隊伍拒腐防變的思想防線，堅持教育、制度、監督并重，從源頭上預防腐敗。堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，深化權力內控機制建設，強化對工程建設、資金監管等權力的風險防控，抓好黨風廉政責任制工作。
為進一步加強我局精神文明建設，鞏固和擴大文明建設成果，切實提高我局隊伍整體素質，現結合我局工作實際，制定2016年我局文明單位創建工作計劃如下：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以加強干部職工的思想道德教育為核心，以提高思想道德素質、業務素質、科學文化素質和健康素質，建設高效、廉潔、務實、文明、和諧單位為目標，努力建設好一支思想好、作風好、懂業務、會管理的隊伍，為促進新時期我局各項任務的圓滿完成提供支持。
二、創建目標
提高干部職工的思想道德素質、業務素質、科學文化素質和健康素質，建設高效、廉潔、務實、文明、和諧單位，爭創XX市文明單位。
三、工作重點
（一）思想道德建設。重視思想政治建設，加強干部職工經常性的思想教育，理論學習有考勤，有記錄，個人學習有筆記、有心得，按時完成規定的學習內容。思想政治工作責任制健全，經常分析和掌握干部職工的思想動態，及時解決群眾關心的熱點、難點問題。不斷加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，開展多種形式的道德實踐活動。熱心公益事業，家庭鄰里和睦。
（二）組織建設。重視黨建工作，落實黨建責任制。各項制度健全，“三會一課”制度落實，黨組織生活有創新。堅持民主集中制原則，班子團結協作，積極開展批評與自我批評，黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒作用發揮明顯。
（三）黨風廉政建設。落實黨風廉政建設責任制，開展黨紀政紀和法律法規教育，不斷改進思想作風、學風和工作作風。落實反腐倡廉任務，加強廉政風險防范管理。執行廉潔從政各項規定，遵守各項規章制度和考勤、勞動紀律；無以權謀私、吃、拿、卡、要問題，無濫用職權、失職瀆職行為，無黃、賭、毒等現象。
（四）業務工作完成。單位內部職責分工明確，工作規范，管理嚴格，辦事效率高。科室之間積極協助，配合到位。干部職工立足崗位，勤奮工作，積極完成各項工作任務，主要工作有新突破，整體工作有新發展。
（五）環境秩序建設。辦公環境干凈、整潔，辦公秩序良好。人員儀表端莊、言行得體、符合規范。積極參與綜合治理，安全防范責任制健全，措施得力。嚴格遵守保密規定，無失密、泄密事件發生。重視計劃生育工作，無計劃外生育。
（六）文化建設。重視知識的學習和更新，加強政治、經濟、法律、文化、科技和業務知識學習培訓。積極倡導文明、健康、科學的生活方式，廣泛開展豐富多彩、健康有益的文體活動，干部職工參與程度高。
四、實施步驟
文明單位創建活動實施步驟分為三個階段，具體如下：
（一） 學習動員階段
按照市、區文明辦下達的文明單位創建要求，緊密聯系實際，制定我局文明單位創建計劃，認真做好組織、宣傳、動員工作，廣泛發動全體干部職工積極參與文明單位創建活動。
（二）組織實施階段
在制定我局文明單位創建計劃的基礎上，通過分階段、分步驟、抓落實，特別要按照文明單位創建的考評內容，結合我局實際，開展形式多樣、突出特色的活動，為創建活動提供有效載體。
（三）檢查考評階段
通過文明單位創建活動組織實施后，對文明單位創建活動工作進展情況進行適時總結檢查，開展自查自評、整改落實，以良好的精神風貌和突出的業績迎接廳機關黨委的檢查考評，爭創環保廳文明單位。
五、工作要求
（一）加強組織領導。全局上下都要高度重視，要把物質文明、政治文明、精神文明建設擺在同等重要的位置和議事日程，把文明單位創建工作納入我局總體工作之中一起部署，一起落實，一起檢查。要建立“一把手親自抓，分管領導重點抓，其他領導協助抓”的領導格局。
（二）明確工作職責。成立文明單位創建活動領導小組，由翁杰局長任組長，王進德副書記任副組長，各科室負責人為組員。領導小組下設辦公室，負責文明單位創建工作的組織、規劃、申報、考核驗收等工作。各科室要按照各自的職能，分工協作，密切配合，認真抓好干部職工隊伍的`學習教育、機關作風、反腐倡廉、業務工作等方面的建設。
（三）營造濃厚氛圍。充分調動干部職工參與文明單位創建的積極性，把文明單位創建工作到融入日常工作的全過程，做到人人都參與，個個有任務，增強文明單位創建合力。
2015年以來，我局按照全市精神文明建設工作的安排部署，結合“三嚴三實”專題教育活動開展，切實加強思想政治教育，提高干部職工綜合素質，突出四三大行動工作重點，強化整改措施，有力地推進了我局的精神文明建設工作。現將有關情況自查匯報如下：
一、加強領導，為精神文明建設提供有力的組織保障
我局精神文明建設工作在局黨委的統一領導下，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，始終把精神文明建設作為重要工作任務，切實加強組織領導。年初召開專題會議，結合市文明委的年度工作任務，對我局精神文明建設工作進行安排部署，明確了重點任務，落實了責任。進一步加強機關精神文明建設領導小組的工作力量，認真落實組織、督促、檢查精神文明建設工作職責，及時協調解決工作中的具體問題，為文明單位建設工作提供人員、經費等保障。
二、加強思想道德教育，為精神文明建設筑牢思想基礎
我局把加強干部職工思想道德建設作為鞏固和深化市級文明單位成果的重點，不斷提高工作的針對性和實效性。
一是抓思想政治教育。我局以開展學習型黨委織建設為契機，始終堅持對干部職工的思想、紀律、作風和道德教育不放松，在堅持局黨委集中學習和干部職工集體學習的基礎上，通過自學、討論、寫心得體會，寫讀書筆記等形式，組織干部學政治理論，提高思想意識，堅定政治立場，明確政治方向，樹立起全心全意為人民服務的理念；學業務提升業務水平、業務能力，為更好地適應新時期糧食工作開展奠定基礎；學政策提升自己，不斷實踐，為民服務；學禮儀，使個人言行更趨文明，更貼進群眾。由于我局不斷地加強學習引導，使學習工作化，工作學習化，有力地提升了干部職工的政治素質、知識素養、能力水平和思想行為修養，為精神文明建設筑牢了思想基礎。
二是抓黨風廉政建設。認真貫徹執行中央、省市關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，堅持領導帶頭，在調查研究、文風會風、公務接待、公車管理等方面，嚴格按照要求認真貫徹執行；按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定的52個“不準”，認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規定，搞好責任分解、責任考核和責任追究，局領導帶頭在廉政建設上做好表率。堅持民主集中制，在重大事項、人員安排和大額經費開支等方面，實行班子成員集體研究。領導班子成員無重大違紀、違法等行為發生。
三是抓行風政風建設。我局非常重視系統政風行風建設，著力提高服務工作水平，樹立文明單位良好形象，以創建人民群眾滿意機關和人民滿意公務員為目標，制定實施方案，付諸實施，加大對糧食收購、銷售等市場的管理、監督力度，規范糧油市場秩序，保護消費者、經營者的合法利益，有力地促進了系統政風行風建設，全年無投訴。
四是抓道德教育。廣泛開展思想道德建設，大力倡導誠信守約的道德規范，機關和下屬企業都制定了職業道德規范標準，并形成了以誠信為榮、失信為恥的道德觀念，自覺遵紀守法、誠實守信的社會風尚。把“一諾千金”作為機關和各企業的行為準則，做到言必行、行必果，樹立誠信部門形象，形成講誠信、守信用的良好氛圍。
三、圍繞三項行動，著力提升機關干部文明素質
1、開展社會主義核心價值觀大宣傳行動。積極弘揚和培育社會主義核心價值觀。圍繞“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善”24字社會主義核心價值觀，認真組織學習宣傳。二是廣泛普及文明禮儀知識。在干部職工中開展以公務禮儀為主的文明禮儀知識培訓，倡導文明服務、文明交往、文明乘車、文明游覽、文明就餐、文明上網等禮儀，推進文明禮儀宣傳教育進機關、進家庭。三是加大公益廣告宣傳。在辦公樓制作善行義舉四德榜和“講文明樹新風”公益廣告牌，通過身邊人講身邊事，崇德向善，大力開展誠信、敬老、奉獻等傳統美德教育。四是開展志愿服務活動。建立青年志愿者隊伍，在今年5月份糧食科技宣傳周和 10月“世界糧食日”期間就“糧安工程”建設、糧食法律法規、愛糧節糧等內容開展宣傳活動。
2、開展不文明言行大曝光行動。引導我局干部職工認清各種陋習和不良行為的危害，更加自覺地增強公德意識、維護城市形象。教育干部職工自覺做到不亂扔亂倒，不亂穿馬路，不亂停亂放，不做損壞公物，爭做一名好市民的表率，使干部職工重視不文明行為、熱議不文明行為、敵視不文明行為。
3、開展責任區內環境大整治行動。根據創城分工，組織我局干部職工按時打掃包靠小區內環境衛生，逐級落實環境創建責任制，對科室內部環境營造提出明確要求，號召全體干部統一思想、立即行動起來，共同創建優美、亮麗、清潔的工作和生活環境，對機關各辦公室及樓梯間、衛生間進行了全面清理。同時加大對辦公樓環境美化、衛生狀況的檢查，檢查結果作為年終考核的獎懲依據。
四、開展文明創建活動，促進精神文明建設全面發展
1、加強內部管理、提升文明單位創建水平。一是加強對機關內部科室的管理，進一步明確職責，規范辦公秩序，明確完成工作任務的時限要求，建立嚴格的考勤制度，促進工作效率提高；二是突出抓好服務質量的提高，加大對行政執法工作人員的管理和業務培訓，規范糧食收購許可證辦理行為，提高服務水平；提高對來訪人員接待態度，切實做到禮貌熱情，及時辦理。三是加強經費成本的管理。從完善制度入手，進一步完善對車輛費用、辦公費用、業務費用管理制度，做到增收節支，管理規范，制度落實。
2、認真開展“講樹”活動。按照要求，堅持在機關干部職工中開展“講文明、樹新風”活動，重點以反對奢侈浪費為主，教育引導干部職工拒絕“餐桌上的浪費”，開展“光盤行動”宣傳，促進生活作風文明化。
3、實施關愛職工行動。尊重和關心離退休干部，及時解決老干部反映的問題。關心體貼職工，對生病住院職工進行慰問，在春節期間開展對職工家屬慰問。高度重視對青年職工、未成年人的思想道德教育，建立健全了行之有效的工作機制。
4、認真做好信訪穩定工作。我局將信訪維穩工作納入黨委重要議事日程，強化責任，落實任務，做到群眾來信、來訪事事有答復，件件有落實，保障了信訪維穩工作有序、扎實、有效開展，全年無一例越級上訪，無不安全事故發生。
5、扎實細致做好送溫暖、扶貧救助等工作。為解決“第一書記”村村民吃水難問題，克服困難先期籌措資金2萬元幫助該村新建蓄水池一座；同時發揮單位優勢，幫助村民解決賣糧難，我們把村民生產的小米，納入“政府放心糧油工程”銷售網絡，幫助銷售，解決村民賣米難問題，幫助村民增收。切實抓好“精準扶貧”，糧食局黨員干部與“第一書記”村34戶貧困戶結對幫扶，幫助查找致貧原因，出謀劃策。為貧困戶送去米面、煤炭，確保溫暖過冬。每當干部職工及其家人生老病死時，都會及時組織探視慰問。
6、是重視職工法紀教育。積極加強防范，認真抓好局機關社會治安綜合治理工作，同時切實發揮職能作用，突出重點抓好我市糧食行業的綜治工作。抓好宣傳教育，督促干部職工認真執行落實計劃生育基本國策。多年來，局機關未發生安全責任事故，局機關干部職工無人違法違紀，無人參與“法輪神功”等非法、邪教組織，無吸販毒人員，每年均被評為社會治安綜合治理達標單位。機關職工計劃生育合格率達100%。
在今后工作中，我局將繼續堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”的工作思路，以更大的熱情、更強的力度、更高的標準，深入、扎實抓好精神文明建設工作，以此促進全市糧食工作的快速健康發展，為我市經濟社會發展作出新的貢獻。
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