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兒保工作總結

時間:2024-04-13 10:56:13 紅萍 工作總結 我要投稿

兒保工作總結(通用17篇)

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如靜下心來好好寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編精心整理的兒保工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

兒保工作總結(通用17篇)

  兒保工作總結 1

  兒童保健康復科是我院的新開科室,在醫院領導的'高度重視關心下,兒保工作正穩步開展中,現總結如下:

  一、20xx年9月我院開始籌備開設兒?,先后派多名醫生及技師到懷化市第一人民醫院、懷化市婦幼保健醫院進修學習。20xx年2月7日我院兒?普介_始對外營業,20xx年8月兒童保健與小兒康復正式合并,20xx年xx月正式開展預防接種門診,20xx年10月啟動幼兒園體檢項目,20xx年xx月開設“媽咪寶貝”課堂。

  二、我兒保科原有人員5人現有9人,其中醫師2人,康復技師2人,護士5人。現開展的業務有兒保健康門診、小兒心里行為發育測定、聽力篩查、小兒康復(包含游泳、高壓氧、康復運動、電療),年體檢人數在600人左右,年康復人數在230人左右。xx月份接種人數50余人次。從今年2月份兒保開科至xx月份兒保門診總收入:58萬,聽力篩查及智力測定收入:xx.8萬,小兒康復收入:31萬

  三、在我院婦產科及兒科的配合下,我院的新生兒聽力篩查及NANB測評率達到90%,新生兒回訪率90%,小兒滿月回院體檢率60%。

  四、兒保門診每日認真做好門診登記,耐心接待每位兒童及家長,并針對每個孩子的不同情況給予個性化指導,每次兒保門診結束后,都及時填寫兒童保健冊。

  由于兒保及康復科剛開科,經驗不足,今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學習求教,多學習專業知識,使今后的兒保工作取得更好的成績。

  兒保工作總結 2

  在上級領導部門的指導及單位領導的關心下,通過我科室人員的共同努力,我中心兒童保健工作與上一年相比有了很大的進步,但同時也存在一些問題有待完善。為了回顧并總結過去一年來的工作經驗,以便在將來能夠更好地開展兒童保健工作,現將我科室工作總結如下

  一、總體概況

  本轄區包括新垵村以及霞陽、祥露、興旺三個居委會。轄區內現有-7歲本地(包含省外來廈居住滿1年)兒童114人,其中新垵777人,霞陽236人,祥露63人。現有注冊幼兒園所9所,其中市級幼兒園1所,區級幼兒園5所。兒童保健科現有工作人員4人,其中本科學歷3人,醫師2人,助理醫師1人,F配備有wzr-ec型兒童保健電腦2臺;兒童電子身高體重測量儀1臺;杠桿式磅秤2臺;hb -12型血紅蛋白儀1臺;兒童檢查床2張,兒童保健資料柜2個,移動式紫外線消毒車1臺。

  二、兒童的系統保健管理工作

  在過去的一年里,根據兒童保健相關規定,我科室下大力氣完善各項兒童系統管理制度,F已納入7歲以下兒童系統保健管理人數114人,5歲以下兒童系統保健管理人數134人,3歲以下兒童系統保健管理人數764人。

  在今年《建立健康檢查記錄卡》的本地兒童已經做到了《村級出生月報表》、《兒童系統保健卡名冊》、《兒童系統管理記錄簿》和《兒童健康檢查記錄卡》之間的一一對應,做到了“一人一卡一編號”,實現了本地兒童的生長發育保健及健康體檢的及時通知和追訪,督促在冊兒童在規定時間內前來進行兒童保健體檢,同時對兒童家長進行兒童保健指導。

  在7歲以下兒童中,廣泛開展眼保健以及口腔保健工作,F管理體弱兒83人,3歲以下兒童中體弱兒管理人數33人,“五病”管理人數1人。并為其建立《體弱兒管理記錄》,便于及時追訪在管兒童,掌握其健康狀態,及時進行保健指導及干預。

  在日常兒童保健門診工作中,嚴格規范兒童體檢操作常規,認真做好一般兒童體格檢查,并以此為契機,向兒童家長宣傳正確的兒童喂養常識,倡導平衡膳食以及母乳喂養。在今年建立《建立健康檢查記錄卡》的443個兒童中進行調查,其中母乳喂養總人數達411人,母乳喂養率為97%。同時積極做好手足口病兒童的預檢分診和其他患病兒童的疾病保健宣教和轉診工作。

  今年,在廈門市婦幼保健院的指導下參加“全國散居嬰幼兒生長發育監測(肥胖干預)”工作,累計為5名兒童建立記錄表。

  三、托幼園所兒童保健指導工作

  在20xx年11月和20xx年5月對轄區內各托幼園所進行了兒童健康體檢,累計體檢兒童266人次。及時了解在園兒童的健康情況,并將體檢結果及時反饋給幼兒園及兒童家長。定期召開幼兒園保健老師工作例會,并開通轄區幼兒園兒童保健工作咨詢電話,提高幼兒園保健老師的整體素質,為學齡前兒童的保健工作奠定了一定基礎,F在園兒童中發現體弱兒5人,在冊管理體弱兒5人。

  在20xx年4月至7月間,組織人員參加轄區內各幼兒園“手足口病專項督導工作”,并配合健教科下到幼兒園對在園老師及兒童家長進行手足口病、禽流感等主題宣講。提高了幼兒園老師發現疾病處理疾病的能力及兒童家長的防病意識。為轄區內兒童疾病的一級預防添磚加瓦。

  四、存在問題

  1、由于流動人口資料的不確定性較大,至今本轄區內流動兒童系統保健管理率仍較低,列入管理的流動兒童中,《建立健康檢查記錄卡》有相當一部分無法做到標準的“四、二、一”規范記錄。給流動兒童的系統保健管理和流動兒童體弱兒管理工作增加了相當難度。

  2、在兒童系統保健管理工作中,由于其在一定程度上與中心防疫工作的相關性,在1歲以上的兒童中,由于疫苗接種針次的減少,使得部分家長失去了對兒童保健體檢的重視,在及時提醒的前提下,仍無法做到按時前來體檢,為中心兒童保健工作帶來了一定難度。

  3、在兒童保健門診工作中,醫生自身素質有待進一步提高以適應轄區內日益增長的兒童保健工作需要。

  4、在兒童保健門診量較大的`情況下,門診公共秩序容易出現混亂現象,大大降低了工作效率。

  5、由于各項客觀因素,我科室至今未開展兒童聽力及心理保健工作。

  6、在托幼園所體檢工作中,體檢結果未能做到及時匯總,缺乏流行病學和統計學分析資料。同時也為年終各項工作報表的統計添加了難度。

  7、由于我中心目前尚未開展臨床門診和檢驗科工作,所以,兒童的“五病”管理中的肺炎、腹瀉、外傷這3部分工作存在一定的漏洞。

  五、工作計劃

  在接下來的工作中,我們除了要夯實原有工作成果外還應該從以下幾方面著手

  1、以當地街道辦、公安局以及轄區內各大醫院加強聯系和配合,同時講究解決具體問題的方法,加大流動兒童保健工作力度。

  2、與中心防疫科以及各村委會加強合作,加強兒童健康保健工作的宣傳,提高健康體檢知曉率和關注率。

  3、加強自身隊伍建設,積極參加上級組織的各項培訓,努力提高醫生的自身素質。

  4、設立固定人員在門診量大的情況下維持良好的工作秩序,以提高日常兒童保健門診工作效率。

  5、設立《托幼園所兒童體檢統計匯總表》和《托幼園所兒童體檢記錄登記本》對托幼園所的體檢工作進行及時匯總和分析。

  相信,在接下來的工作中,我們將以最好的狀態和飽滿的熱情去對待兒童保健工作,注重效率和方法,努力為轄區內兒童健康保健工作而奮斗!

  兒保工作總結 3

  時光飛逝,轉眼間,20xx年又成為歷史。過去的一年里,在領導的帶領下,通過全科人員的共同努力,圓滿地完成了20xx年的各項工作任務。回顧20xx年的工作,現將具體情況匯報如下:

  一、新生兒體檢

  20xx年度嬰兒體檢總人數約2637人。體檢工作主要包括:建立兒童保健手冊、進行全面體格檢查以及在母乳喂養、膳食指導、疾病預防、智能篩查等幾個方面進行針對性指導;在日常工作中,嚴格規范兒童體檢操作常規,認真做好一般兒童體格檢查,并向家長宣傳正確的兒童喂養常識,倡導平衡膳食以及母乳喂養。

  二、聽力篩查

  20xx年度新生兒聽力復篩總人數約2236人,其中未通過新生兒約為243人。復篩未通過率為10.8%。對于聽力復篩未通過的滿月兒通常會建議三個月齡時再次復查,如再次復查未通過者,則會建議轉診邢臺市婦幼保健院,進行最終的確診并對癥治療。

  三、智能篩查

  智能篩查是評價小兒生長發育狀況的一種工具,丹佛發育篩查測驗(DDST)是0—6歲兒童智能發育篩查簡捷可靠的方法,適用于世界各國兒童。通過篩查可早期發現小兒智能發育正常與否及智能遲緩的程度,為預防提供依據,利于早干預,早治療,提高兒童生長發育水平。

  根據目前嬰幼兒智篩結果顯示,大部分顯示結果正常。若測查結果異常、可疑、或無法解釋的,于2~3星期后應予復查。通過智能篩查檢測,發育可疑兒童的.檢出率大大提升。

  四、幼兒園體檢

  為了提高我縣托幼機構衛生保健管理水平,杜絕或減少兒童傳染病的發生,促進我縣集體兒童保健工作規范化和科學化,確保兒童健康成長,我站工作人員于20xx年9月到11月份對全縣20多所托幼機構的在托兒童進行了一年一度的健康體格檢查;并及時進行了兒童生長發育評價和健康狀況的分析,并將結果及時反饋給托幼機構和家長。現將體檢結果總結如下:

  本次體檢實檢3601人。齲齒:753人,檢出率20.9%;貧血:339人,檢出率9.4%;肥胖:263人,檢出率7.3%;佝僂。簒x5人,檢出率4.5%;視力異常:140人,檢出率3.8%;發育遲緩:114人,檢出率3.1%;其他還有結膜炎:3人;肝功能異常:2人;心臟雜音:1人。

  通過以上數據分析顯示,我縣托幼機構兒童的健康狀況不容樂觀,我縣的兒童保健工作還有待加強。我們將繼續為我縣托幼機構的兒童做好定期健康體檢工作,并有針對性的進行預防保健和指導,努力提高我縣兒童的健康水平。

  五、幸福寶貝微信群

  為了更好地監測嬰兒的生長發育情況,提高嬰兒的復檢率,我科于今年11月份建立了“幸福寶貝微信群”。建立此群的主要目的是為了更好地解決嬰兒在生長發育過程中所遇到的問題,方便寶媽們的互相交流溝通。這一舉措不僅增強了寶媽們對我站工作人員的信任感,而且使我科的工作無形中得到了宣揚。

  在下一年度的工作中,我科將繼續在領導的帶領下,認真完成本職工作,糾正缺點,改善不足,將兒保各項工作推向一個新臺階。

  兒保工作總結 4

  20xx年上半年度兒保工作貫徹《陜西省鄉鎮衛生院兒童保健規范工作》標準及指導思想,堅持“以保健為中心,以保障健康為目的,面向基層,面向群體”的婦幼衛生工作方針,狠抓住院分娩率和群眾自我保健意識的提高各項工作步入正軌并取得了階段性進展,F將上半年總結如下:

  一、加強了兒童保健的知識宣傳和婦幼保健的機構建設

  1、加大對《母嬰保健法》和重大婦幼衛生項目的宣傳,口頭宣傳以及采用板報、宣傳畫資料來宣傳,提高群眾知曉率,對4-6個月內的嬰兒提倡純母乳喂養,發放母乳喂養好的小冊子,宣傳新生兒疾病篩查的重要性。

  2、兒保宣傳使用口頭宣傳,加強對小兒常見病、多發病的`宣傳。

  二、進一步加強兒童保健衛生工作

  1、領導重視兒保保健的建設,添置專線電腦,利用計算機對保健資料進行管理、傳輸、實現資源共享,全面規范和提升兒童保健管理能力。

  2、對兒童保健工作進一步重視,加強兒童系統管理人,提高系管率,切實做好統計工作。主動為兒童提供醫療保健服務,提高兒童保健水平。切實做好兒童意外傷害健康教育,減少兒童意外傷害發生,20xx至20xx年上半年5歲以下兒童死亡數為零。

  3、上半年兒童保健管理工作:兒童保健嚴格實行“4.2.1”體檢制,上半年度本鄉出生兒童數為14人,3歲以下系統管理人數為101人,管理率為100%,7歲以下兒童保健覆蓋人數為184人,管理率100%,體弱兒管理人數為1人,6個月內母乳喂養人數為22人,為掌握工作動態和基本情況,我們增加下鄉次數,確保新生兒訪視率達到100%。,以及報表完整、準確,各種資料完整存檔。

  4、兒童保健綜合管理工作:20xx年10月完成 20xx年度計劃及工作方案,工作規范,工作制度等,結合鄉醫培訓,各村也已知曉本年度工作計劃和重點。

  5、上級要求的各種報表完整、及時、準確,各種資料完整存檔。

  6、上半年工作仍有許多不足之處,比如各村衛生室的報表及資料的準確歸檔做的不到位,衛生院兒保工作仍需進一步提高。

  兒保工作總結 5

  20xx年兒?圃谠喊嘧拥念I導下,認真落實基本公共衛生服務,加強科室建設,努力提升工作質量和服務水平。堅持以規范化管理為準則,按照“兩管”的要求,求真務實,提高了兒童保健服務能力和管理水平,各方面工作都取得了較大進步,F將今年的工作總結如下:

  一、完成全年計劃主要任務

 。ㄒ唬┌础皟晒堋币,落實兒童保健工作任務

  按照統一規范、分級管理的原則,各級兒保網絡認真履行了各自的工作職責,積極有效地開展工作。全縣0—6歲兒童保健覆蓋率達96%以上,系統管理率91%以上,較去年同期上升1個百分點。

 。ǘ┲v求實效,提高業務培訓與考核工作質量

  1、7月份對全縣各鄉鎮進行了半年公共衛生季度考核;5月份10月份對全縣兒保工作人員進行相關的知識培訓,培訓重點為兒童眼保健、兒童保健手冊的使用、體弱兒管理、兒童健康檢查規范及評價標準等;12月份邀請省立兒童醫院專家組,對全縣兒保及兒科人員進行一次系統培訓。

  2、鄉(鎮)衛生院保健員工作例會每月召開1次,并要求兒保人員參與。

  (三)保質保量,做好重點項目管理

  繼續落實艾滋、梅毒、乙肝母嬰隨訪工作,全年跟蹤隨訪兒童292人,其中艾滋5人,梅毒82人,乙肝205人,總體顯示母嬰阻斷工作收到較為良好效果。

  兒童疾病篩查(聽力篩查)全年共完成6983例,篩查率99.0%,聽力復查388例,發現聽力障礙兒童6例,均已得到規范救治,并持續跟蹤隨訪。

  兒童營養與喂養咨詢指導工作扎實推進,營養包項目已覆蓋全縣各鄉鎮,全年共發放營養包1820盒,兒童營養包項目體檢520人次。下一步將繼續擴大普發的覆蓋面,方便惠及全縣所有適齡兒童。

 。ㄋ模┮幏豆芾,提升了體弱兒管理工作水平

  我縣體弱兒疾病管理范圍把早產兒、低出生體重兒、中重度貧血、活動期佝僂病、先天性心臟病、中重度營養不良、單純性肥胖、及其他疾病全部納入體弱兒管理范圍。下一步將按市文件要求,全面落實體弱兒分級分類管理。

  (五)托幼機構管理工作

  城區托幼機構兒童入園、在園體檢已全面覆蓋,全年共體檢15977人,其中在園體檢13092人,體檢率99.8%;入園體檢2885人,體檢率96%。查出齲齒660人,貧血105人;肥胖285人;發育遲緩28人,視力異常611人。齲齒及視力異常發病人數比去年有上升趨勢,其他常見病發病率逐年下降。

  全縣托幼機構工作人員體檢1821人,發放健康證1816本。

  在3月份、9月份分別開展了托幼機構衛生保健工作培訓,并在9月份開展了全縣范圍內的`托幼機構衛生保健考評工作。

 。┘訌婇T診建設與服務水平

  20xx年全科門診總接診26000人次。其中兒童保健門診服務7928人次,兒童營養門診服務5515人次,兒童心理門診服務6624人次,兒童聽力保健門診服務8371人次,兒童眼保健門診服務8124人次,兒童口腔保健門診服務2970人次(含入園體檢),中醫兒科門診服務5386人次。

  截止12月20號,兒保門診全年收入150萬元,基本公共衛生項目收入75萬元,托幼機構體檢自費項目收入 萬元,合計 萬元,比去年增長%。

  繼續加強門診規范化建設,年內新引進兒童體質分析設備、兒童心理測評軟件、托幼機構體檢一體化系統及兒童視光中心全套設備,努力打造技術先進、設備一流、服務優秀的兒童保健科室。

  二、存在的問題

 。ㄒ唬┛剖胰藛T不足,影響整體工作細化分工。

 。ǘ╅T診業務技能有待進一步提高。

  (三)兒童保健服務管理還沒落到實處。

 。ㄋ模┛剖叶墝W科發展較慢,臨床業務開展較慢。

  三、明年年工作計劃

  1、以保健院兒保發展帶動鄉鎮兒保門診規范建設,提高全縣兒童保健醫生的業務水平,定期組織基礎兒保人員業務培訓學習。

  2、提高體弱兒管理水平,全面落實體弱兒分級分類管理。

  3、規范兒保門診就診流程及服務內容,提升服務質量和水平。

  4、增強科室業務建設,重點加強兒童視光中心、口腔門診、中醫保健門診建設。

  5、促進兒童早期發展服務,努力實現經濟效益與社會效益的雙豐收.

  兒保工作總結 6

  新《綱要》明確要求“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒健康放在工作的首位”,因此抓好幼兒園膳食營養工作是一項非常重要的工作。為此,我們實施了營養膳食科學管理辦法,以確保幼兒的營養均衡、促進幼兒的身體健康。

  一、制定科學、合理、平衡的膳食計劃,科學制定帶量食譜

  合理營養是創設健康膳食環境的主要目標,是促進幼兒生長發育和物質能量代謝的必要條件。合理營養體現在膳食上就稱為平衡膳食。任何一種食物都不可能包含所有的營養素,任何一種營養素也不可能具備全部營養功能。所以,我們把各種食物合理調配,使具有不同營養特點的食物在膳食中占有適當比例,從而保證幼兒的營養需要和膳食供給平衡、各種營養素和熱量平衡、各種氨基酸平衡和各類食品平衡。

  科學合理制定幼兒食譜,是保證幼兒健康成長的關鍵。根據需要,我們成立了有家長參與的食譜制定小組,參與幼兒食譜的制定。成立伙食管理委員會,每月開一次會,聽取各方意見,及時改進,不斷提高膳食質量。另外,保健老師定期計算每日膳食中各種營養素的供給量,制定食譜。

  二、科學烹調是保證膳食質量和保存食物營養成分的重要環節

  科學烹調對食物的消化、吸收、利用和提高其營養價值均有重要作用。我們做好食堂人員的培訓,具體做法如下:

  1、洗。仔細沖洗,去除寄生蟲卵和殘留農藥,盡量不在切后洗,更不在水中浸泡,以減少水溶性營養素的流失。

  2、切。根據幼兒消化機能尚未發育健全的特點,菜肴制作時原料要切得細、碎,盡量做到現切現烹,以減少營養素的流失。

  3、配。既配質量,配色、香、味、形,更注重配營養,葷素搭配,粗細搭配。

  4、燙。根據菜肴屬性,有些原料需要水燙處理。蔬菜在沸水中翻個身就撈起,保持鮮艷的色澤,口感的脆嫩。比如菠菜有人主張不宜作水燙處理,殊不知菠菜在沸水燙后,雖然損失了部分維生素,但也能除去較多的草酸,有利于體內鈣的吸收。

  5、烹。減少營養素流失的.烹調原則是旺火急炒。使用旺火急炒,葉菜類的維生素C平均保存率為60~70%,而胡蘿卜素的保存度則可達到76~96%。急炒時加熱時間不宜過長,以免水溶性蛋白質的流失,如蛋、雞、鴨、豬血中,均含有豐富的水溶性蛋白質,在加熱過程中,這些水溶性蛋白質會逐漸凝固,加熱時間愈長,凝固得越硬,會影響口感及營養素的利用。

  6、調。烹調時不宜過早加鹽,煮豆、燒肉時加鹽太早,會使原料中的蛋白質凝結過早,不易吸水膨脹而碎爛;燒湯時加鹽過早,會導致蛋白質過早凝結而影響湯汁的濃度。

  可見,幼兒營養是否充分,不僅與膳食結構、原材料質量有關,而且與烹調過程及技巧有關。不科學的烹調技術和方法會導致營養物質流失或破壞,降低了營養價值。

  三、根據幼兒的膳食心理特點來搞好食物調配與烹飪

  3~6歲的幼兒喜愛花樣面點與各種配菜,喜愛色香味形均佳的飯菜,愛吃帶餡的食品,他們不愛吃太長的菜葉、滑溜溜的紫菜、豬肝和醬色太深的湯。所以,我們可將孩子平時不愛吃,但營養豐富的豬肝、胡蘿卜制成餡,做成包子,將不愛吃的豆制品鹵成五香和海鮮醬豆腐干當點心吃,使他們樂于接受,增進營養素的攝入。根據孩子的需要,我們的食譜常換花樣,主食種類也非常多樣,如營養飯、花卷、包子、面條、粽子等。增加了各種粥、粗糧,并在傳統的煲湯中加入了各種時令蔬菜,受到孩子們的歡迎。

  四、創設合理的飲食環境,培養良好的飲食習慣

  優雅的環境可以使孩子心情愉快,增強腸胃的蠕動及消化液的分泌,增進食欲,促進消化。注意營造和諧的進餐氣氛,不強迫幼兒進食。在進餐過程中,師幼、幼幼之間有交流,融知識教育、情感交流、行為與習慣的訓練為一體。良好的飲食習慣有助于幼兒的膳食平衡,有利于幼兒消化器官活動和疾病預防,也有利于幼兒良好道德品質與文明行為的形成。要求孩子定時定量、定地點進餐,細嚼慢咽;要不偏食、不挑食、不剩飯撒飯,飯前作好準備;要創設良好的相互模仿與學習的環境,讓他們在進餐過程中養成正確的飲食習慣,促進身心健康。

  五、加強食堂人員工作質量考核

  在食堂人員中開展公平競爭考核活動,是解決幼兒膳食營養要求與食堂工作質量矛盾的關鍵,也是實施幼兒園膳食科學管理的關鍵。我們的具體做法是:成立考核小組,提出考核方案,考核方案里的考核指標,以表格形式表示。表格盡可能體現全面性、公平性、數據性。表格具體由每班保教人員如實填寫上交?己税幢砀褚,根據當天當餐的食物,從色、香、味、形、量等方面進行綜合評分。這種公平、公開、競爭、量化的考核方式解決了前面提出的矛盾。實施膳食科學管理的結果是:幼兒歡心、家長放心、保教人員開心、食堂人員舒心、領導寬心。

  兒保工作總結 7

  自20xx年12月10日至20xx年6月10日,響應省衛生廳發起的“全省婦幼骨干醫師培訓”活動,到醫院兒童保健科進行為期6個月進修培訓,現將進修學習過鑒定如下:

  我在兒童保健科輪轉二個月,先后經過保健門診、骨密度室、小兒膳食營養分析指導、小兒運動神經發育干預治療、小兒智力測定等多個相關保健科室。日常工作包括:跟隨各主任醫師門診值班,普通兒科門診查體,協助帶教老師對患者進行體檢,獨立做幼兒運動功能鍛煉,協助帶教老師行幼兒膳食營養分析,協助帶教老師行幼兒骨密度檢查,對就診患兒進行保健指導等。

  了解的新技術有:嬰幼兒智力發育測評、嬰幼兒膳食營養分析、嬰幼兒氣質類型分析、兒童心理健康咨詢、腦電圖在兒童癲癇的早期診斷中的應用,嬰幼兒眼科檢查及眼保健在兒童保健中的應用,嬰幼兒口腔保健在兒童保健中的應運。可能應運于我院兒童保健工作的技術有:廣泛推廣骨密度在兒童體檢中的應運,大力提倡微量元素在兒童保健中的應運,加強早期新生兒保健管理,加強嬰幼兒各階段發育評價,實現從患兒出生到各年齡階段保健一條龍服務,充分發揮兒童保健手冊在嬰幼兒生長發育中的應運。

  進修學習結束后,我認為自己感受到了醫學這個行業的重要性。進入科室后發現科室內部濃厚的學習氛圍,感覺又回到了學生時代,每天在處理完醫囑后,針對疑難病例或特殊病例科室內部都會展開集體討論,在討論過程中發現的疑點,甚至主任會親自帶領大家到患者病床前反復詳細查體。每周都會在科室內部展開教學,由各組帶頭人組織發言,講解一些個人診療中的心得體會及一些國內外最新的治療方案及研究成果?剖覂炔坑凶约旱膱D書室,所有書籍對外開放,可以隨時調閱。上到科室主任,下到實習學生,任何人有疑問,都可以隨時提問,都可以得到滿意答復。感受最深的還是老師們對于知識的渴求,相比較對于學習的態度,我們的學習僅僅知識被動的接受知識,在需要的時候才想到學習,上級醫院的老師們他們的學習經常年累月的積累,已經形成一種可在骨子里、血液里的習慣,就跟我們每天必須得吃飯喝水一樣。在這樣的學習氛圍中,整個科室工作人員會形成一種良性競爭模式,在相互督促、相互鞭策中業務水平得到整體提升。

  同時在醫院進修的這段日子里,真正切實的感受到了作為一名醫生肩負的'那種責任感,這種責任感尤其在新生兒科被體現的淋漓精致。在新生兒重癥監護室,由于其崗位的特殊性,一線臨床大夫基本沒有休息時間,值班往往一上就是三十幾個小時,幾乎是一刻不停的轉病房,查孩子。新生兒科的石主任曾經說:不是我們不想休息,責任所系、性命相托,家屬吧孩子交到我們手中,我們就必須竭盡全力,保孩子周全。在這樣高強度工作壓力之下,新生兒科的每一個大夫都有著高度的責任感,一旦病房孩子出現險情,總能在第一時間趕到病房搶救,在我到重癥監護室的兩個月里,每天在院的重癥新生兒平均90例以上,但是沒有遇到一例因為救治不利而導致死亡的,正是由于作為一名醫師的那種責任感,才使得以收住危重新生兒為主的新生兒重癥監護室患兒有著極高的存活率,才使得每天疲于奔命,高度緊張,身心勞累的醫生們繼續默默的堅守在崗位上。古代圣賢曾說過:武官不怕死、文官不貪財則天下大定,我們醫生也是一樣的,我想一個醫院真正得以發展壯大,不是因為他的硬件設施有多好、也不是因為他的醫療器械有多先進,而是因為有這樣一批心存信仰的醫生們。

  再者,充分理解了緊抓細節的重要性。在醫院隨處可以遇到許多的規矩,大到處方、醫囑,診療規范,小到穿著打扮、行為舉止,進修開始后我經歷了處處不懂規矩、處處碰壁、到開始理解規矩、遵守規矩,到后來高度認同這些規矩的過程,在這個過程中,我明白了細節的重要性。在新生兒科有個不成文的規矩,不管哪一級的大夫,只要犯了規矩,任何人都可以批評指正,所以久而久之好多細小環節的規矩都變成了一種習慣。比如洗手,在進修之前,我從來沒想過,一個簡單的不能再簡單的日常動作,竟然有這么多說法,除了嚴格按照規定的“七步洗手法”之外,還要知道干什么的時候該洗手,該用哪種洗手液,該用哪種消毒液消手,就這么一個簡單的動作,在我入科一周內竟然考了三次。在日常生活中,什么時候該穿哪種工作服,衣服、鞋子拜訪的位置,醫療垃圾與生活垃圾的分類,以及在與患者家屬交流溝通時的坐姿,保持的距離,一些習慣性問候語的場合,都有明確的規定。這些種種規定措施,從根本上杜絕了一些不良行為習慣的滋生,也為科室的良性發展奠定了基礎。由此,我聯想到了我們基層的實際情況,如果我們都能像省婦幼的科室那樣,充分發揮相互監督、權責分明的作用,嚴格制定和執行規章制度,又怎么能有差錯事故的發生呢。

  短短的半年進修時間結束了,在這半年里,經歷過痛苦、失落,也經歷了快樂、充實。在經過了繁重工作的磨練之后,自己感覺整個身心都有了巨大的蛻變,在見識了外面的世界后,才知道天有多高,地有多寬,在經歷了許多之后,才發現,不要說做一名優秀的醫師,就是做一名合格的醫師都有差距,所以我會更加努力。

  兒保工作總結 8

  以兒保工作貫徹《湖南省兒童保健工作規范》。實施細則20xx標準、為指導思想。縣全年工作情況總結如下:

  一、堅持“以保健為中心,面向基層,面向群體”的兒童保健工作方針提高各項工作。各項工作步入軌道化。

  1、加入對《母嬰保健法》和重大婦幼衛生項目的宣傳,提高群眾的知曉率。對6月以內小兒提倡純母乳喂養。發放母乳喂養好處的資料手冊,宣傳新生兒疾病篩查的.重要性。

  2、按照上級對兒童保健工作的指示要求,和《耒陽市創兒童保健服務合格縣工作實施方案》完成各級兒童保健服務建設工作:

 、、兒童保健手冊使用率100%;

 、、0~6歲兒童建檔率90%;

  ③、0~6歲兒童保健管理率85%;

  ④、0~3歲系統管理率80%;

 、荨⑿律鷥杭彝ピL視率97%;

 、、0~6歲兒童血常規檢測率65%;

  ⑦、高危營養性疾病兒童管理率100%。

  3、制定了完整的兒童保健科室工作制度;兒童保健手冊發放管理制度;新生兒訪視工作制度;高危營養性疾病兒童管理制度等等,并落實到位。

  二、進一步加強兒童保健工作。

  1、遵守兒童保健八大規范,對兒童進行喂養與營養、體檢生長、心理行為發育、傷害預防、疾病預防等方面的指導。

  2、對低體重、生長遲緩、營養性缺鐵貧血及維生素缺乏性佝僂病兒童進行登記,并轉入專案管理、轉診等。

  三、資料信息管理。

  建立兒童健康管理檔案,高危兒童管理記錄本鄧信息資料,并保存記錄完整。

  四、兒童保健嚴格實行“4-2-2-1”體檢。

  全年兒童出生人數為219人,7歲以下兒童總人數2650.7歲以下兒童保健覆蓋人數為2484人,管理率為90%。3歲以下兒童總人數為986人,3歲以下兒童系統管理834人,管理率為85%。高危營養性疾病兒童為150人,6個月內純母乳喂養207人,5歲以下兒童死亡人數為1人。

  兒保工作總結 9

  在局領導及院領導對兒保工作的大力支持下,我們嚴格執行20xx年公共衛生服務項目考核標準,規范管理0-6歲兒童保健各項工作。

  一、院領導重視兒保門診建設,單獨成立兒保門診科,兒保娛樂室,免費為轄區內0-3歲兒童健康體檢,利用計算機對0-6兒保資料進行系統管理,并進行電子檔案的錄入。

  二、加強0-6歲兒童系統管理,生長監測、喂養指導、疾病預防、生長發育、意外傷害等,進一步降低5歲以下兒童死亡率。

  三、加強高危兒體弱兒的系統管理進行建卡、建冊,追訪管理,為0-6歲兒童進行13次健康服務管理。

  四、根據村級醫生上報出生數結合本院及上級醫院反饋的兒童出生數并統計,匯總,上報等20xx年度7歲以下兒童數46xx人,5歲以下兒童3034人,3歲以下兒童2250人,5歲以下兒童死亡6人,6個月內母乳喂養136人,新生兒訪視470人,其中管理好的村有雙龍村、富源村、李家村、嘹亮村、新城村、梧橋村等,管理差的村,源頭村、豪坡村、中龍塘村、新居村、金盆村、譚宣村等。

  五、各村存在的`問題:真實率、利用率、更新率太低,有大部分0-6歲兒童紙質檔案無聯系電話,紙質檔案填寫不規范、填寫不完整、不合邏輯,新增檔案太低,高危及營養性疾病篩查率太低。

  六、改進和建議:每月定期召開鄉村醫生例會,加強學習,多參加培訓,上下互動及時對兒保工作進行有效的信息溝通?傊谶^去的一年里,我們工作上還有很多欠缺的低方,但我們一定會繼續努力,再接再勵,讓我們的兒保工作再下個年度再上一個臺階。

  兒保工作總結 10

  20xx年兒保科在院長、主管院長及上級主管部門的領導下,按照年初下達的各項工作指標及工作計劃,各項工作完成情況如下:

  一、散居兒童的保健管理

  1、截止20xx年9月30日掌握轄區內兒童情況:0—7歲兒童4257人,0—5歲兒童3120人,0—3歲兒童1814人,新生兒童562人。

  2、7歲以下兒童保健服務人數3361人,覆蓋率為78.93%。3歲以下兒童系統管理人數為1636人,系統管理率為90.18。按要求進行了4:2:1免費體檢,同時給予了營養及發育方面的指導。

  3、本年度全鎮共出生571名新生兒,其中男296人,女275人。新生兒訪視508人,新生兒訪視率為88.96%。

  4、全年5歲以下兒童死亡共發生11例,其中嬰兒死亡9例,新生兒死亡7例均為7天內死亡。

  5、對轄區內的體弱兒進行了專案管理,做到了有登記有矯治方案。專案管理人數為22人。對高危兒童有登記。

  6、全年無新生兒破傷風發生。

  二、托幼機構的衛生保健管理

  1、在衛生監督所的協主下,我們對全縣16個鄉鎮的小學學前班教師和鎮內托幼機構的保教人員進行了健康體檢,共體檢233人次,均發放健康證明。

  2、在上半年對鎮內部分托幼機構的保健教師進行了培訓。

  三、存在的問題

  1、由于與社區服務中心溝通不足,導致兒童底數未與計劃免疫登記的'兒童數完全相符和兒童體檢率不達標。

  2、因體檢項目開展的較少,造成兒童家長對免費體檢工作不理解,不能主動進行體檢,也是造成體檢率低的原因。

  四、20xx年工作初步設想

  1、根據實際情況酌情增加教師體檢項目,可適當增加一些收費。

  2、在領導協調及帶領下,開展3-6歲托幼園所兒童體檢。

  3、與社區服務中心及時溝通,將0-3歲兒童系統管理率及體檢率提高。加強宣傳,加深兒童家長對兒童體檢的認識。

  在下一年度的工作中,我科將繼續在院長及主管領導的帶領下,認真完成本職工作,糾正缺點改善不足,將兒童保健工作推向一個新臺階。

  兒保工作總結 11

  兒童保健康復科是我院的新開科室,在醫院領導的高度重視關心下,兒保工作正穩步開展中,現總結如下:

  一、20xx年9月我院開始籌備開設兒?,先后派多名醫生及技師到懷化市第一人民醫院、懷化市婦幼保健醫院進修學習。20xx年2月7日我院兒?普介_始對外營業,20xx年8月兒童保健與小兒康復正式合并,20xx年11月正式開展預防接種門診,20xx年10月啟動幼兒園體檢項目,20xx年11月開設“媽咪寶貝”課堂。

  二、我兒保科原有人員5人現有9人,其中醫師2人,康復技師2人,護士5人,F開展的業務有兒保健康門診、小兒心里行為發育測定、聽力篩查、小兒康復(包含游泳、高壓氧、康復運動、電療),年體檢人數在600人左右,年康復人數在230人左右。11月份接種人數 50余人次。從今年2月份兒保開科至11月份兒保門診總收入:58萬,聽力篩查及智力測定收入:12.8萬,小兒康復收入:31萬

  三、在我院婦產科及兒科的`配合下,我院的新生兒聽力篩查及NANB測評率達到90%,新生兒回訪率90%,小兒滿月回院體檢率60%。

  四、兒保門診每日認真做好門診登記,耐心接待每位兒童及家長,并針對每個孩子的不同情況給予個性化指導,每次兒保門診結束后,都及時填寫兒童保健冊。

  由于兒保及康復科剛開科,經驗不足,今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學習求教,多學習專業知識,使今后的兒保工作取得更好的成績。

  兒保工作總結 12

  本院兒童保健工作在醫院領導及全體同事的支持下,經過一年的努力,基本上完成年初制定的兒童保健工作計劃所需達到的目標,工作成績有較大的'提高。

  一、實行0~3歲兒童健康管理,全鄉建卡數達份,建卡率達90%以上,其中新建卡冊份,嚴格按照0~3歲兒童健康管理服務規范要求執行,進行新生兒家庭訪視,新生兒訪視率達75%以上。對嬰幼兒進行健康體檢,并對其檢查結果進行評估。

  二、體弱兒管理管理人數為人,達到10%的管理率:并有建卡,有登記、有指導意見、有結案。

  三、5歲以下兒童死亡監測人數為1人,有死亡登記本,已及時上報,填卡準確。5歲以下兒童死亡率控制在17‰以下。

  四、對各村診所所長、保健人員進行培訓,宣傳兒童保健管理內容,培訓后并進行問卷調查,反應培訓的效果,開展健康教育和指導母乳喂養活動。

  五、在“六一”節前后對幼兒園學前兒童進行了體檢,對發現的問題及時作出了指導并該正。

  六、通過黑板報、發放宣傳單的形式,將兒童保健健康知識告知給家長,為家長提供兒童保健咨詢服務,對家長遇到的育兒難題給予以解答。

  經過一年的努力,兒保工作雖取得了一定的成績,但也存在很多不足之處,相信在新的一年里有所更大的進步。

  兒保工作總結 13

  20xx年我院兒童保健工作在師疾控中心的指導下,院領導的高度支持下,兒童保健工作按兒童保健管理效勞標準化為標準,取得了較大的進步,現總結如下:

  一、成立了以院長為組長的兒童系統管理領導小組,有兼職兒童保健人員,從事兒童建檔及系統保健效勞,不定時下連隊及社區體檢訪視。

  二、兒童保健系統管理內容:

  1.新生兒家庭訪視:新生兒出院1周及28天有村保健員到兒童家中進行訪視,同時建立健康檔案,發放兒童保健手冊。

  2.嬰幼兒健康管理:滿月后的隨訪結合兒童預防接種時間,分別在嬰幼兒3、6、8、12、18、24、30、36月齡時進行。

  通過不定時的下鄉隨訪及結合預防接種,今年共計建檔100多份,其中新生兒50多份,系統管理人數152人,使新生兒訪視率到達82%,兒童健康管理率到達75.4%,系統管理率到達78%,較去年有了很大的提高。

  三、定期召開連隊衛生員會議,催促指導他們做好兒童保健工作,并對其進行了保健知識培訓及考試,使他們熟練掌握兒童保健工作的主要內容。

  四、健康教育宣傳,我們利用版面、宣傳單、宣傳畫等多種形式進行宣傳,進行家長課堂講座,宣傳一些保健知識及常見病的防治和生長發育的評價等內容,使家長了解到更多育兒的新知識。總結今年的.兒童保健工作,雖說有了很大的提高,但與上級要求還是有一定的差距,存在著很多缺乏,在明年的工作中,總結今年的經驗,結合預防接種為兒童提供優質的保健效勞,同時加大宣傳力度,讓更多的家長了解健康體檢的重要性,并利用每月連隊衛生員例會的時機,為他們進行兒童保健效勞方面的培訓,切實保障兒童的健康成長。

  兒保工作總結 14

  20xx年我中心免疫規劃工作,在市衛生局和區疾控領導的領導下,在上級業務部門領導的指導下,按照工作計劃要求,為廣大適齡兒童提供了全面、規范的預防接種服務,建立和形成了較高的群體免疫屏障,為預防和控制相應傳染病打下了基礎,現將上半年年工作總結如下:

  一、組織機構管理

  我中心領導重視預防保健工作,建立健全預防保健組織機構,保健部人員穩定,技術力量雄厚,定期參加上級有關部門的業務培訓,掌握最新的免疫規劃知識.

  二、工作指標完成情況

  1、6歲以下兒童建卡達人數為1042人88%。

  2、本年度全社區卡介苗應種663人,實種663人。脊灰疫苗應種1159人,實種1159人。百白破疫苗應種812人,實種812人。麻風疫苗應種262人,實種262人。麻腮疫苗應種296人,實種296人。乙腦應種593人,實種593人。乙肝疫苗應種815人,實種815人,其中第一針及時接種率為98.9%。白破疫苗應種210人,實種210人。流腦疫苗應種1030人,實種1030人。麻疹強化1668人次。小兒麻痹癥強化免疫接種1621人次。接種率達98%。

  3、疫苗接種后異常反應發生率為2。

  4、無接種事故發生,無脊灰發生。

  三、生物制品管理及冷鏈運轉

  我中心對疫苗冷鏈管理高度重視,嚴格要求《疫苗冷鏈管理制度》,對預防接種室要規范相關溫度記錄設備、制度齊全,有專人負責、資料齊全。在學校于臨時接種點都配帶了冷藏包與冷藏箱,疫苗冷鏈運輸記錄齊全,確保疫苗效價。運轉了一次性1ml注射器5千支,自毀型0.5ml注射器2千支。保障了全社區各適齡兒童得到及時、有效的預防接種服務。

  接種證必須與正卡吻合;各科醫生要在每月例會時上交本區新生兒兒童出生、死亡名單,上報免疫規劃報表,并及時轉錄本區本月兒童接種信息。

  四、學校衛生工作

  主動與教育部門協調,摸清學校學生底數,搞好各小學新生入學查驗證工作,保證各兒童有明確的、詳細的、正確的.接種史,及時補種、補證。指導學校認真完成消毒、疾病控制工作。

  五、宣傳教育工作

  社區中心嚴格按照上級要求完成各宣傳日的宣傳任務,保證宣傳質量,通過傳單、板報、宣傳畫等向群眾宣傳國家的免疫規劃政策及兒童家長感興趣的免疫規劃知識。每次宣傳結束后,認真做好宣傳記錄和總結,并將宣傳情況照片及總結。

  六、檔案及信息統計管理工作

  對上級印發的免疫規劃相關文件、通知及各種資料認真做好收發登記。掌握免疫規劃所有基礎資料,分類存放歸檔。

  正確使用兒童預防接種信息客戶端,及時錄入疫苗領取情況及兒童預防接種情況,并上傳國家平臺。

  七、全年開展疫苗查漏補種

  3月份對全社區所有3歲~14歲(未滿15周歲)兒童開展了乙腦疫苗的接種。4月份開展了社區所轄小學五、六年級和初中一年級的學生的風疹疫苗接種,6月份對本區2歲以上的兒童開展了23價肺炎疫苗與口服輪狀病毒疫苗的加強,8月份對全區8個月3歲的兒童進行了麻腮風疫苗的加強,10月對全區8月齡6歲(未滿7周歲)兒童進行了麻疹強化免疫,11月份對全區6個月以上的兒童進行了流感疫苗的加強,20xx年12月20xx年1月進行了全市的脊髓灰質炎疫苗加強。

  八、流動兒童管理情況

  為加強流動人口兒童、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。我院每月開展一次流動兒童調查及查漏補種活動,做好外來流動人口、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。全年累計為流動兒童接種疫苗43人,129針次。

  九、兒童保建

  1.新生兒保健:開展新生兒訪視、新生兒疾病篩查等工作,加強對出生缺陷兒童、低出生體重兒童和高危新生兒的管理,新生兒訪視次數在出生28天之內不少于2次全。

  2.兒童期保健:對0-6歲兒童開展系統保健,建立《衡陽市石鼓區兒童保健手冊》,為兒童提供健康檢查,1歲以內嬰兒每年4次、1~2歲兒童每年2次、3歲以上兒童每年1次。開展體格發育及健康狀況評價,提供嬰幼兒喂養咨詢和口腔衛生行為指導,對早產兒、低出生體重兒、中重度營養不良、單純性肥胖、中重度貧血、活動期佝僂病、先心病等高危兒童進行專案管理,做好0-6歲兒童的建證和建卡,全年要790人,建卡率為88%

  十、存在問題

  1、加強免疫特別是糖丸第四針次,A+C流腦疫苗的加強種率較低,白破疫苗接種在我縣幾乎為空白;

  2.流動人口兒童的免疫接種仍是一個薄弱環節,特別是本地出生兒童不定期外出與返回,給免疫規劃工作帶來很大的困難。

  3.及時進行卡、證梳理,對接種范圍內的兒童及時安排村醫或采取電話預約的方式進行通知,特別是加強免疫年齡兒童,對確實外出的兒童要做好標記;

  4、規范接種,確保每一位接種兒童,都在規范的接種程序下接種,不出現一例首針提前和間隔縮短的現象;

  5、及時上報各種相關報表

  兒保工作總結 15

  回顧20xx年的兒保工作,總結如下:

  20xx年,我院嚴格按照游仙區20xx年兒童保健考核評分標準開展工作,在醫院領導的高度重視關心下,兒保工作較往年有所進步。

  一、工作態度積極認真,準時參加兒保例會,及時完成各項兒保工作,不弄虛作假;

  二、兒保門診定時開設,認真做好門診同志的登記,耐心接待每位兒童及家長,并針對每個孩子的不同情況給予個性化指導,每次兒保門診結束后,都及時填寫兒童保健冊,并錄入計算機,20xx年兒童的42天建冊率達100%,1歲組標準系管率達到85%以上;

  三、對流動人口兒童也開始系統管理。并給予個性化指導,使本轄區內的流動人口兒童也能得到科學的育兒指導,但是由于這類兒童的.流動性較大,所以對流動兒童42天建冊率及系管率均較低;

  四、在平時兒保工作中能及時發現體弱兒童,并按常規隨診管理,較去年有所進步,對貧血的監測率也能達到85%以上,尤其是幼兒園兒童的血色素檢驗率達到100%;

  五、在我院婦產科的配合下,我院的新生兒疾病篩查和聽力篩查也達到游仙區兒保要求;

  六、認真督促好托幼機構工作人員上崗前健康檢查及定期體檢,兒童入托體檢率達100%,能協助指導幼兒園保健老師進行集居兒童的管理。能每季下幼兒園進行衛生保健指導及檢查。

  由于剛剛開始參加兒保工作,經驗不足,兒保保健知識缺乏,對開展此項工作帶來許多不利,今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學習求教,多學習專業知識,使我在今后的兒保工作中取得更好的成績。

  兒保工作總結 16

  上半年,我兒?圃谏霞壷鞴懿块T的領導及縣婦幼所的業務指導下,按照年初制定的工作計劃,有條理,有計劃的開展工作,圓滿的完成了 20xx年上半年的工作,下面對兒保工作情況匯報如下:

  一、加強了兒童保健的知識宣傳和婦幼保健的機構建設

  1、加大對《母嬰保健法》和重大婦幼衛生項目的宣傳,口頭宣傳以及采用畫廊來宣傳,提高群眾知曉率,對4-6個月內的嬰兒提倡純母乳喂養,宣傳新生兒疾病篩查的重要性。

  2、兒保門診使用了健教處方,加強對小兒常見病、多發病的宣傳。

  二、按時參加婦兒保工作會議,并進行業務學習、記錄

  1、按時參加了上級的衛生保健工作培訓會議,加強學習,提高業務知識,不斷完善本職工作。

  2、每月定期召開鄉村保健會議,及時傳達上面的`要求,并進行業務知識培訓與考核。

  三、做好散居兒童管理工作

  1、兒童保健嚴格實行“4.2.1”體檢制,重點加強對0—3歲兒童系統管理,兒童“四病”的防治及學齡前兒童體檢工作。所有適齡兒童(包括流動兒童)體檢均采用信息化管理,做好體檢的預約工作,必要時采取電話預約。上半年度本鄉出生兒童數為311人。7歲以下兒童數3834人,其中兒童保健覆蓋人數3642人,5歲以下兒童數2988人,其中體重檢查人數2438人,中位數-2sd人數29人,3歲以下兒童數1976人,其中系統管理人數1739人。認真做好體弱兒的篩查與管理,其中篩查出中重度貧血13人。新發體弱兒人數共31人,并進行專案管理。

  2、每月按時做好報表上報工作。

  總上所述,兒保工作各項指標均達到上級要求的標準,今后將大力宣傳貧血監測工作,及早發現貧血患兒并及時糾正。同時,不斷努力學習,提高業務水平,再接再厲,將兒保工作推向一個新臺階。

  兒保工作總結 17

  關于20xx年產前篩查診斷及兒童保健工作情況的匯報

  一、產前篩查工作小結

  為了保障母嬰健康,提高出生人口素質,按照《泉州市產前診斷管理實施辦法》的規定,不斷規范我院產前篩查的各項工作,自20xx年4月中旬開展產前篩查以來,我院加強組織領導定期完成上級衛生行政部門安排的任務,工作匯報如下:

 。ㄒ唬┟鞔_落實產前篩查工作的制度。圍產保健科積極做好全區產前篩查的各項工作。認真填寫產前篩查申請單,做到各項內容填寫準確完整,字跡清楚,及時做好產前篩查登記及報告單的結果記錄。對高風險孕婦在做好咨詢的同時,立即通知本人和家屬及時轉往上級醫院進行產前診斷,并做好高風險孕婦的追蹤隨訪工作,并按時將產前篩查情況統計報表上報市產前篩查辦公室。檢驗科確定專人負責,建立采血、分離、貯藏制度,確保篩查血樣本質量,并及時做好登記工作。

 。ǘ┓e極做好產前篩查宣傳發動工作。采取各種方式對轄區內的`孕產婦進行有關產前篩查知識的宣傳,首次產前檢查時婦保醫師向孕產婦及家屬講解產前篩查工作的重要性以及篩查的疾病內容,并發放宣傳資料。利用孕婦學校向孕產婦進行宣傳介紹,讓他們對此項工作有全面的了解,在知情自愿原則下,動員社會,家庭積極參與和支持產前篩查工作。

  (三)做好對高風險人群的隨訪追蹤工作,今年我院產前篩查采血23例,其中血清篩查數23人,二維彩超篩查6人,已預約彩超未做19人,測出高風險2人,其中21三體2人,21三體高風險轉診2人,均簽字轉診至市婦幼保健院。

  二、地中海貧血篩查工作小結

  (一)自2017年7月開展地中海貧血防控項目以來,2017年度完成494對,其中血紅蛋白分析49對,基因檢測14對,其中α地貧基因攜帶者8人,β地貧基因攜帶者3人。雙方為同型地貧基因攜帶者1對。目前已懷孕10周,予開具轉診單,轉診至兒童醫院產前診斷,準備行產前診斷。

  (二)20xx年我院為了保質保量按時完成,加快本工作的完成,截止到4月份共完成了983對,其中血紅蛋白分析55對,基因檢測12對,其中α地貧基因攜帶者4人,β地貧基因攜帶者5人。雙方為同型地貧基因攜帶者1對,目前尚未懷孕。

  三、兒童眼及視力保健技術規范

 。ㄒ唬┪以貉郾=】普诨I辦中。目前開展的業務: 0-6歲健康兒童檢查,按照眼及視力保健技術規范:眼外觀檢查,滿月訪視時進行光照反應檢查,以發現眼部結構異常;3月齡嬰兒進行瞬目反射檢查和紅球試驗,以評估嬰兒的近距離視力和注視能力;6月齡嬰兒時進行視物行為觀察和眼位檢查(角映加光加遮蓋試驗),1-3歲兒童進行眼球運動查檢,以評估兒童無視力障礙和眼位異常。

 。ǘ┍据爡^幼兒園視力篩查。用偉倫視力篩查儀,每年本轄區幼兒園篩查人次數接近2萬人次,異常率13.81%。

  四、耳及聽力保健技術規范

  目前我院無聽力篩查儀,使用行為測聽法篩查,分別在嬰幼兒6、12、24、36月齡時使用。

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