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期中班主任工作總結

時間:2023-11-29 07:32:55 工作總結 我要投稿

期中班主任工作總結

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編幫大家整理的期中班主任工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

期中班主任工作總結

期中班主任工作總結1

  隨著第10周的結束,本學期已過一半,現對前半學期的工作進行總結。

  班主任工作方面:

  本學年擔任三年級2班的班主任工作,本班人數49名,男32人,女19人。

  學期初本班呈現的最大問題是上交作業的人數少,不交作業的人數多。本人認為這問題存有客觀原因,也存有主觀原因。現在一二年級學生沒有家庭作業,學生沒有做作業的習慣,家長沒有督促學生做作業的習慣。要讓學生養成良好的做作業習慣,那就要對學生、家長雙方面進行教育與溝通。因此,我與科任老師溝通、協調、合作,經過半學期的努力,各科不交作業、忘交作業的人數明顯減少。下半學期還要努力。

  一、引導學生做最優秀的自己

  1、繼續做好“面子工程”,培養學生自覺行為。

  開學初班上有個別學生帶玩具帶零食回校、班上有學生跑著上廁所,還有個別學生在課間追逐。我都會就以上的發生的事情與學生開專門的小會議,引導學生知道充分明白為什么這些事不能做,這些事對自己對別人將會產生怎樣的后果,接著這些事會為他們帶來怎樣的負面影響。

  2、設留言本

  我將留言本的每一頁分為兩欄,第一欄是“我想說”,第二欄是“我想表揚”。開始放的那一個星期,留言本上的第一欄總是寫的'滿滿的,第二欄卻一個字也沒有,對此,我利用品德課上了一個主題為“讓人感覺到幸福的同學”表揚了部分學生。從此,班上的學生開始表現自己更好一面,學生也開始欣賞、表揚、贊美他人。留言本上第二欄也開始熱鬧起來。

  3、進行“讓人幸福的XX同學”教育

  利用班隊會、品德課對學生進行“讓人幸福的XX同學”教育。如我常常與科任老師溝通并了解班上表現好與不好的方面,討論班上某些學生的情況等,并與學生分享科任老師對班上某些同學的肯定,并美其名叫:“讓語文老師感到幸福的XX同學”,并分享事例,從事例中,引導學生感悟,這事例中,更多的表現XX同學高尚的行為素養等。更多的更面引導,讓學生更熱愛表現自己優秀的方面。

  4、關注班上的行為后進生

  本班學生相對安靜、但也不缺行為的后進生。本班有兩名學生,科任們都認為現在如果不能從思想上轉化,到五六年級,他們將會成為班級管理中的難點,這兩名學生上課喜歡講話、上課坐姿不正、脾氣倔。我不僅與這兩名學生長聊了幾次,我還讓他們當我英語的組長,借職務與他們多溝通并進行引導學生如何做最優秀的自己。現在他們在課堂上的表現有一定的進步,情緒、脾氣都有了一定的改變。

  5、試行小組管理,提供更的平臺、培養學生的綜合能力

  我將本班分成四個大組,每大組定一位大組長,大組長統籌大組各項事務,大組里開會定出本組的組名、生活管理員、宣傳委員、衛生管理員等,試行小組管理。

  不足之處:

  學生主動性和管理能力有待提高,列隊、坐姿還是有待跟進并改善。

  教學方面

  因為新接班級,計劃中期中前了解學生情況,并讓學生以家庭聽音、背讀書表為主,期中后才進行聽默寫單詞,以致學生對單詞認讀方面落,導致本期中考試與鄰班出現分差。

  后半學期教學方面的的改進措施:

  1、加強學生的背誦和拼背單詞

  2、進入聽、默寫階段,加強學生對單詞、句型的認讀能力。

  3、加強知識間連接和承接。

期中班主任工作總結2

  一、書香教室,營照良好班風良好的班風是育人環境的重要組成部分,如何抓好班風建設,更是班級管理的藝術。開學初我精心設計,布置教室。一張張充滿哲理的條幅上了墻,一條條洋溢著激情的名言認真書寫在自己的身邊。教室里充滿濃郁的文化氛圍,真正做到“墻壁會說話,黑板有感情”,為培養學生德育工作的開展創造了良好的氛圍。在這樣的環境中孩子們耳濡目染,學習的勁頭更大了,胸懷更闊了,理想更高了,真是“書香教室滿書香,教師處處飄書香”!

  二、一人一崗,各司其職每一個學生在集體中都是“小主人”,他們有權利和義務為集體做出自己的貢獻。集體的光榮與恥辱是他們和各自的表現分不開的,你的一點點失誤就可以給集體帶來批評,相反,你的一點點留意就可以給集體帶來榮譽,我班的一人一崗制度就是這樣展開的:

  1、自定崗位,擇優錄取。

  2、明確職責,各盡其職。

  3、全面監督,養成習慣全班學生都在自己的崗位上盡著自己的職責,都在為集體的榮譽而努力著。與此同時他們的能力在提高,習慣也不斷在活動中養成。

  三、習慣養成,從簡單做起萬丈高樓平地起,良好的'日常行為習慣不是一朝一夕能形成的,它要求小學生“千里之行始于足下”從一年級做起,具體落實到點點滴滴中。加強學生學習注意力,每當學生感到疲倦,注意力不集中時,和學生對口令“一二三,坐起來”“一二三,快坐好”,“小眼睛向前看”這些口令對吸引學生的注意力起到了很好的效果。

  讀寫姿勢和訓練學生做到“三個一”眼離書本一尺,胸離課桌一拳,手離筆尖一寸。雖然以上這都是細微之處,但我認為,要培養學生良好的行為習慣與學習習慣,就是要從細微之處抓起,而且要堅持不懈,一抓到底。另外,我還利用班隊會向學生反復強調紀律、安全、衛生等等。

  總之,小學班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆愛心,加深自己的理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的班主任工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。

期中班主任工作總結3

  參加工作以來,今年是第一次當一年級班主任,如何成為孩子知識的啟蒙者、習慣的培養者,擔負起教育的“初創”任務,完成幼小銜接,成為擺在我面前的首要難題。一年下來,通過不斷的摸索和思考,從茫然和不知所措中一路走來,逐漸對一年級班主任工作有了粗淺的認識。

  下面結合實際談談我的想法和體會:

  一、培養良好的習慣

  良好的行為習慣對人的一生起著重要的作用。小學階段是人的成長的起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段,一年級是基礎教育的起始階段,更是進行良好行為習慣培養的關鍵時期。習慣的好壞,不但影響孩子的生活、性格、行為等,還直接關系到學習和工作的成功與否,甚至會影響孩子的將來。因此,本學期我把班級工作的重點落實在繼續培養學生良好的行為習慣上,我是從以下幾個方面做的`:

  1、起點要低

  一年級的學生,平均

  六、七歲的年齡,他們年齡小,依賴性強,動手能力差,加上現在大多是獨生子女,長輩寵愛有加,大多習慣不好,有的甚至刁鉆任性。這時,教育切不可太心急,可以先降低要求,教師學會換位思考,站在學生的角度設身處地地考慮學生的承受、掌握情況,學生才能踏踏實實、循序漸進,也才能樹立學生養成良好行為習慣的自信心。如剛入學時,學生還不懂得怎么做作業,為了克服學生對做作業的畏難情緒,為以后養成良好作業習慣打下基礎,我布置較少的作業;在課堂上留下足夠的時間讓學生做作業;并只提兩個小要求:做作業時一不講話,二不玩,只要做到了,就是認真做作業的好孩子。要求低學生很容易就獲得了滿足感、成就感。這個要求做到了,再提新要求。這樣為學習設置臺階,使其不斷進步。

  2、要求要細

  一年級學生,天真活潑,以形象思維為主,對抽象的要求不能理解,也把握不好尺度。為此,我用一首首生動活潑,朗朗上口的兒歌來指導學生的行為習慣,學生一聽就懂,可操作性強。這樣,既便于記又起到規范學生行為的作用。如:小眼睛看黑板,小耳朵豎起來。要發言,先舉手。學寫字,要記牢,頭正身直腿放好,一尺一拳一寸高……上課時,老師說前半句,學生馬上接著說后半句,既復習了常規,又有效地提醒、督促了不守紀律的孩子。

  3、訓練要扎實

  提出了一些細小的要求,如果不進行扎實有效的訓練,等于是空話一句。而且訓練要嚴格,要有一種不達目的誓不罷休的耐心。如為培養學生正確的坐立行姿勢,光靠課堂上的講、練還遠遠不夠,我利用班隊活動課分組進行比賽,請各組做得好的同學上臺示范,做的不規范的大家一起幫助他糾正。平時也以比賽、競爭、奪紅旗等方式來鞏固學生的良好習慣。在師生雙邊活動中,及時提醒、督促,使之形成行為遷移,養成良好習慣。雖然剛開始時花時較多,但這樣幾次三番強化訓練,行為要求已深入學生心田,并化為自覺行為,良好習慣也就慢慢養成了。

  4、表揚要及時

  一年級的學生都急于想知道自己通過努力所做的事會得到老師怎樣的評價。

  為了迎合學生的這種心理,我平時細心觀察,好的、進步的及時表揚。有時是一個贊許的微笑,有時是一次親昵的撫摸,有時是一句由衷的贊揚,有時是一個蘋果或一張貼花。學生得到老師的表揚往往更加積極,表現更出色,對其他同學也起到了一定的榜樣示范作用。

  二、真誠交流,細心呵護

  一年級學生天真無邪,對什么事都好奇,愛問為什么,班主任要用心傾聽孩子的心靈,與其真誠交流、談心,同時也讓他們講一講自己的心里話,了解他們的興趣愛好。平時,除了關心學生的思想、學習生活外,還要詢問學生有什么意見,虛心聽取學生的意見。

  三、及時與家長交流溝通

  一年級的家長在家庭教育方面往往不知從何入手,對孩子的教育存在過于溺愛的傾向,為此,我通過校信通和家長及時聯系,就學生的行為習慣、學習習慣的養成與家長和諧交流,共同探討教育的有效方法,努力贏得家長的信任、支持和配合。

  作為一名一年級班主任,我已深切感受到這是一項艱巨而又辛苦的工作,要做好一年級班主任,任重而道遠,今后還需要在實踐中不斷向經驗豐富的老師請教,在挫折中不斷進步。

期中班主任工作總結4

  一、以身作則,為人師表

  教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現象的態度,都這樣或那樣地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。”我希望我的學生成為積極向上、勇于創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。

  學生是具有模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進行模仿,所以老師在學生面前必須有模范的作用。記得在一次大掃除中,為了使每位同學都能認真、負責地完成任務,我首先拿起一塊抹布,帶頭擦玻璃,并力求擦的干干凈凈。行動是無聲的語言,不需要任何鼓動性的語言,就已充分調動起學生的勞動積極性,都自覺地按照老師的分工,熱火朝天地干起來,并且在質量要求上還與老師比一比,看誰干的又快又好。

  事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;教育學生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養,也不會得到滿意的效果。

  二、一視同仁,嚴格要求

  師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說:“如果沒有要求,那就不可能有教育。”教師要做到愛而有度,嚴而有格。

  在社會急劇變革的今天,面對紛繁的世界,多種思想文化的激蕩,新舊價值觀念的沖突,激烈的競爭,以及拜金主義的侵蝕,無不沖擊著孩子的心靈,純正的師生之情失去了它原有的光環,在這種環境下,熱愛學生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則,讓學生體會什么是真誠的愛,用實際行動去愛,但面對各種因素,我們必須做到對學生的愛要一視同仁。學生對老師的態度是很敏感的,一句親切的話語投到學生的心中,會激發他們的上進心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。同時,對于他們所犯的錯誤,決不能隨便放過,要幫助他們究其病因,以便徹底杜絕。

  一位合格的班主任不僅能做好優秀生的工作,而且更應該做好后進生的轉化工作,班主任對后進生要動之以情,曉之以理,激發他們的上進心,增強他們克服困難的勇氣,使后進生盡快地趕上去,決不能對他們惡語相傷,決不能有半點輕視的態度,更不能置之不理,也不要用同一標準把他們與優秀生比較。否則,會挫傷他們的自尊心,使他們與老師產生敵對情緒,而達不到教育的.效果。

  三、信任學生,尊重學生

  渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來說,信任更是推動其上進的力量。我們班上也有幾位同學在學習上有些困難,有的同學是因為學習目的不明確,再加上自己貪玩,家長過于溺愛,教育方式不正確,造成了學習成績及各方面都比較差,常受到同學們的鄙視。通過一段時間的觀察,我掌握了該生的一些基本狀況,與他們單獨交談,讓他明確了學習的目標,學習成績也有了明顯的進步。再如有的同學是因為思想懶惰、不認真聽講、作業不按時完成,學習習慣較差,造成成績上不去。面對這種情況,我幫助他克服了懶惰心理,校正了學習習慣,讓他變的愛學習了。作為班主任,我對于這些特殊學生,首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學習成績。

  四、正確評價,鼓勵學生

  教師經常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,防微杜漸;善于發現差生的閃光點,并使之發揚光大。如大掃除中,有些學習差的學生勞動表現積極,不怕臟、不怕累,爭做重活,而有些所謂的好學生卻怕臟、怕累,在一旁轉圈。勞動結束后,我及時作了全面的實事求是的總結,同學們聽后響起了熱烈的掌聲。對于班干部同學要求更加嚴格,要求他們每周寫出工作總結,每月召開一次干部會議,推廣各自的工作經驗,對于取得成績的同學適時地表揚,使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學習。

  教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講究科學、創新、藝術,才能培養出適應社會需要的高素質的人才來。我爭取在今后的中,多學習先進經驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的班務工作水平盡快提高。

期中班主任工作總結5

  班主任工作就是很繁雜的,不盡要關注自己本門科目,更重要的就是要協調班級各學科之間的關系,力爭將交集取大,才能使本班級的本科模擬人數更多些。當班級出現達線不達級時,最讓人煩。原則就是達線很困難,好不容易達線了,結果卻讓人失望。班級考核時,主要指標就是本科模擬人數,其它都等于0。這樣是不是對每位學生都是公平的,其實我們每一個人必須認清,世間沒有公平。

  每個人的起跑線不同,對自己的要求是不一樣的,不一樣的要求必定是不一樣的結果。好的要求好的結果,低要求差結果。

  我的原則就是課堂是學生的主戰場,課間應該活動,自由。堅持自己的做法,堅持自己的原則,即使偶爾的失敗,自己也能適應,因為自己知道成功很簡單,失敗也很很容易。教育是什么,眼前就是付出,真誠付出,不為名,不為利。而人的心是猜不透的,摸不著的。自己對自己嚴格定會促使自己快速成長,對學生嚴格也必定是學生負責,側面也能夠激發本組成員加倍努力,但也不能瞎努力,犧牲自己的所有,這樣的人可敬但更可畏。

  教學對我們而言沒有任何藝術可言,當然對待我們這樣的學生生源,也許我們普遍認為,包括領導也一致認為只要狂轟亂炸,有時間就抓,有空就插,學生會提高的。當然會提高,但意義何在?時刻在思考考試比人家少幾分怎么樣,自家的孩子考不過別人,比別人差了那么點又怎么樣。其實沒什么關系,重要的是我們如何看待自己,進步著,開心著,領悟著,思考著。

  心想教育真正需要好的生源嗎?一旦與生源好與差聯系起來,這就不是教育,或者說不是什么好的教育。

  自己的做法:差生我喜歡與之交流,激勵彼此,如果自己的孩子也是面對這樣的學習狀況,我想需要的'也是有一個老師能夠時刻想到他,幫助他。今天課間有位女生拿著試卷到我辦公室問我課上沒有解決的問題,無意間聊到,如何問的問題。首先她沒有多大的勇氣來辦公室,不知是什么促使她敢來的,我的態度始終是那么的好,能來就是進步,來一次就是提升一次,學習就是交流,學習就是溝通,學習就是學著問,學會問,問透徹。讓學生問起來吧。

  教師就是給學生問的機會,創設各種可疑的環節,設置各種陷阱讓學生往里面跳,跳進去就是失敗,跳出來即成功。一定要放慢自己的教育節奏,讓更多的學生參與進來,讓更多的學生思考起來,讓更多的學生靈敏起來,讓更多的學生醒悟過來,最主要的是讓所有的學生都動起來,動得有節奏,動得有層次,動得彼此鼓勵,為之加油。合作即互動,鼓勵學生動起來。

期中班主任工作總結6

  一個班,關起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個孩子都如兄弟姐妹般互相關心、幫助、那么他便是溫馨的、溫暖的,而班主任就是這個家的組建者。

  綠樹吐納新葉,桃李綻放鮮花。春風輕輕地吹來,期中的腳步也悄然而至。從開學到現在,我們的學習和工作已進行了兩個月了,期間雖然很累,但也伴隨著不少的歡笑。有成功也有不足,現將期中之前工作總結如下:

  一、小小成績

  1。開學到現在每周的周總結,我們班都奪得了流動紅旗。這與學生的共同努力是分不開的。每天早晨,我到校不是很早,但值日班長總能盡職盡責,每天很早到校,組織學生上自習,掃除等,有條不紊。學生能聽值日班長的要求和組織,按部就班地學習掃除等。這讓我很欣慰。等我到校后,午間和午后的掃除、自習我都親自督促。以使我們班在自習和衛生上都沒有丟分,可以說這流動紅旗的獲得是我和學生共同努力的結果。

  2。將家訪進行到底。說到家訪,現在不像過去,到學生家才叫家訪。這兩個月來,我經常給學生家長打電話,或填寫家校聯系冊,讓家長了解孩子在校的表現。有些家長也能主動給我打電話,讓我嚴格管教孩子。跟家長的談話中,和家長給自己寫的聯系冊中,我感覺到自己的工作得到了家長的認可。同時,通過跟家長的聯系,在我和家長的共同管教下,有部分學生在學習和紀律上都有了明顯的改變。這也讓我覺得自己的工作有了很大的動力。

  3。各項活動表現良好。三月末的月考,我班總成績較好。學生個人的成績也不錯。四月末學校舉行的文藝會演,我們班也取得了總成績第一的好成績。同時,我班的三個小歌手,也在幾個班中是成績最高。這次會演讓我看到了學生巨大的潛力。比如我們班的這個小品,我沒有給一點意見,完全是學生自編自演的,沒想到獲得了評委的一致好評。當然會演前我精心幫助參賽的`小歌手挑選歌曲,啟發他們如何發聲如何練歌如何讓自己唱得更理想。盡管最后因為音響,個人心理素質等問題小歌手的演唱效果不是很好,但沒想到成績還不錯。

  二、些許不足

  1。有些學生經常撒謊。前幾天,有個學生家長來校,問我學校是不是要交錢了?我說沒有啊!她說孩子撒謊說學校要錢,一早上要去了二十塊錢。我把學生叫來,當面對質,發現學生真的是在撒謊,而且不止一次。我和家長都很氣憤。(班主任)事后我找學生認真地談了談,當然學生也認識到了這個錯誤。不過,我發現,有些學生撒謊真的跟吃飯一樣,稀松平常,已經習慣了。盡管我們一再大會小會地強調學生不準撒謊,應該做誠實的孩子,可我怕這種現象會屢盡不止,這也是目前我最頭疼的一件事了。

  2。個別學生不完成作業。期中考試臨近,各科老師都在緊鑼密鼓地布置學習任務,相應的作業也多了起來。有些學生一到檢查作業的時候就稀里嘩啦地翻書包找作業,找不著就說沒帶,也有的同學干脆就說沒寫。三番五次地批評教育,也沒制止住不完成作業的現象。雖然只是個別同學不完成,我也覺得心里挺別扭的,怎么就不能一盤齊呢?

  3。班級內出現小團體。最近我發現班級幾名男同學經常在一起。他們一起玩,有時候一起吃中午飯,盡管他們現在還沒做什么壞事,可是畢竟他們幾個都是不太上進的學生。而且他們之中的一個已經出現了一些不聽話的表現,所以我擔心日久天長他們會合起伙來破壞班級紀律,影響班級的班風。

  以上幾點不足,也正是我們班亟待解決的問題。

  三、簡單的整改措施

  1。在班級樹立榜樣。班級里大多數學生是非常聽話的,有幾個女生平常學習態度好,對班級也很關心,在同學中有很高的威信。在班級里多表揚這些學生,以她們為榜樣,讓學生向她們看齊,爭取都像她們那樣優秀。

  2。堅持每天一總結的制度。每天放學前都由值日班長總結一天的情況。有不良現象及時糾正,及時進行批評教育,當天的事情當天必須解決。

  3。勤下班級勤了解。每天不定時到班級去,了解學生的學習狀態。以一雙犀利的眼去發現。發現問題及時批評處理,當然發現好的現象還要及時給予表揚和鼓勵。批評少一點,鼓勵多一點,學生可能會更聽話,更愿意按老師的要求去做。

  總之,這段時間有累也有淚,有效果也有笑果。作為班主任,為學生而累,為學生而笑,學生過得充實,我也過得充實,為學生繼續努力,樂此不疲!

期中班主任工作總結7

  期中考試已經過去了近兩個星期,所有的成績已經成為過去。今天我們在這里進行期中總結工作,主要是著眼于下半個學期的工作,特別是對于我們六年級畢業班來說,這個工作顯得尤為重要。

  一,一份成績只能屬于過去。在這次期中考試中,我們班級的三門功課都取得了長足的進步,所以我首先要感謝我們班級的英語時老師和語文李老師。單從我的數學來看,我們共有四十名學生參加考試,優秀率達到了67.5%,均分是85.5,其實這個成績和很多班級都不能夠相提并論,但是知道我們班級的班底的老師都知道,我們取得這個成績真的是來之不易。究其原因我認為有這樣幾點:一是良好的班風是保證。可能有的人對這點沒有切身的感受,但是在我們班級任教的老師都有這樣的感覺,大家都認為,我們班級的班風正,學習的氛圍好,對于不良的學習風氣,大家基本予以抵制。二是端正的學習態度是基礎,端正態度是我們開學以來一直狠抓的,在我們六(3)班,作業不做的現象基本沒有,上課不聽講的現象也很少,這在我們年級里也是讓同軌的老師羨慕不已。三是我們狠抓課堂教學是途徑,除我以外,我們班級的其他兩位老師在教學方面都是業務強手和好手,但是我們仍然有約定,在課堂上要抓住學生,盡量少占用學生的課余時間,作業盡可能的在課內完成,我和時老師就做的比較好。四是抓住班級的薄弱學科,給足時間,這是最有效的手段。學科之間的相互協調工作,也是我們做的出色的工作之一。我們三科老師齊心協力,經常在一塊交流,交換對班級里很多事情的看法。雖然我們班級還不是一個優秀的.集體,但是我們擁有了成為一個優秀集體的先決條件,那就是一個優秀的科任老師群體。

  二,一份責任著眼未來。其他年級今天可以坐在這總結,可是我們卻感覺到如坐針氈,如芒刺在背,為什么會有這樣的感覺呢?請看看日期,我們畢業班已經進入到了倒計時的狀態,確確實實的是進入到了最后的決戰狀態。與其是我們今天是在總結,更不如說今天的會議就是我們的動員會,我們知道肩膀上的擔子,我們知道我們所肩負的責任,我們知道為了實小的榮譽,需要我們付出汗水,需要我們加倍的努力。在接下來的時間里,我們將繼續立足于課堂,找到自己班級的不足,苦干加巧干和實干,爭取在期末的五育考核中為邗江實小再創輝煌。

期中班主任工作總結8

  時間過得飛快,轉眼間半學期已過,回首這半學期的工作,我和學生們都努力踏實地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾。現做一總結,以便積累經驗,改正缺點。

  一、班主任工作

  (一)開學準備工作:布置教室,在教室的側面墻上設計了“少先隊對隊角”和“衛生角”等。還有創設了班級小小圖書屋。精心布置了學習園地。

  (二)。每周做以下工作

  1、檢查學生的行為規范和個人衛生,由學生自己檢查,并指出不足。總結當天的值日情況,提出問題并建議改正措施。

  2、小組評比,每周評出一個先進小組。

  3、給班干部提建議,給班主任提意見。

  4、安全教育工作

  大家知道,學校的安全教育工作是重中之重。因此,本人在學期中特別重視了對學生的安全教育工作,為了使安全方面不出差錯,我經常利用班會課,給學生詳細地講述交通安全知識,防火、觸電、防溺水等方面的知識。要求學生不到有危險的地方去玩。本學期以來,由于本人重視了對學生的安全知識的'教育。

  5、重視與家長的聯系。

  孩子的進步,集體的成長,離不開教師。為了更好的了解學生的情況,我通過多種形式與家長建立密切聯系,通過面談,電話聯系給父母看自己孩子在校的一些情況,進行友好交往,不僅溝通信息還增進了情感的交流。孩子學習也有了長足進步。

  6、在小干部的培養方面,我讓每個同學都有當小干部的機會,讓每一位學生都找到適合自己的職務,讓學生學會自己管理的同時學會管理班級,讓班干部成為教師的得力助手。我認為做得比較好的一點是我班早讀班干部能第一時間組織好學生,這是我比較滿意的。

  二、教學工作

  回想這半學期以來的教學工作,感覺真累,但也伴隨著收獲的快樂。這學期以來,認真聽取領導和老師的意見,改進教學方式。教學中我充分發揮學生學習的主體作用。讓學生在趣味、觀察、討論、交流等過程中,獲得所應掌握的知識,使學習活動成為一個生動活潑的、主動的和富有個性的過程。

  班里的孩子基本上都適應了學校生活,對學校的各項規章制度也已基本了解,大部分也能夠做到,應該說學生還是比較聽話的。但是我還有很多做得不足的地方,比如我已經下了很大的決心,也花費了許多精力,但后進生的進步仍不突出。所以下半學期我和孩子們要不斷努力,把班級的方方面面建設得更好。

期中班主任工作總結9

  一年的初三畢業班的教學工作最后結束了,順利且圓滿地完成了各項指標,并在全區排行前列,這給我們每一位初三老師為之感到興奮和驕傲,讓我們都深深地覺得這一年的付出是值得的,是有價值的。回顧這一年來的點點滴滴,甜酸苦辣五味具全,下面我就這一年中我們整個年級所做的一些工作做基本的小結。

  我們初三年級共有學科老師28位,其中高級教師5位,另有十幾位富有多年體會的資深教師。能夠這么說,師資力量雄厚是我們人員組成的一大特色。此外,我們還有8位青年教師,在初三工作時間最長的也只但是三年,其中5位青年教師是第一年教初三。這些青年教師都個性珍惜這次機會,日常工作相當全力、認真,一有不懂的疑問就能及時向老教師請教。而老教師總是很熱情地、毫無保存地將教學體會傳授給他們。在我們年級組里,老、中、青三代教師根本不存在所謂的代溝疑問,凡事大眾都有商有量,互相幫忙,其樂融融,因而出現了新尊老,老帶新可喜局面。在這期間,作為初三年級的一份子,我深刻地感到我們年級是個紀律嚴明、團結互助、奮發向上的優秀群眾。接下來我談談我們的一些詳細工作和方法。

  初三畢業班工作非比尋常,我們每位老師心中都很清楚:教初三,就意味著要犧牲更多的私人時間和利益,教初三,就意味著肩頭多了一份沉重的職責,因為我們要對學生、對家長負責,更要對校園的聲譽負責!追求合格率和優良率是我們一貫的目標,為了表達我們的決心,在初三學年開學伊始,每位任課老師就向校領導遞交了教學計劃書,每位老師都細致制定了自身的教學計劃,列舉了需重點幫忙的學生的名單,制定了幫教方案。事實上,老師們也確實在這一年里一步一步地、認真地,實現著自身的諾言。開學的第二個星期,我們就開始執行早自修制度,早晨7:30分,每班學習最難處的5名學生到圖書館集合,由任課老師執行細致的一對一的輔導,至8:15分結束,整整一節課的時間。許多任課教師時常匆匆趕到校園,連早飯都來不及吃,就直奔圖書館。有的還立刻之后上第一節課。問到其體會時,老師們的回答驚人的一致:“這不算什么,只要學生須要,我們再苦再累也值得。”每一天午后這段時間,老師們都搶著進教室,大眾都想使用這段時間幫忙學生處理幾道難題,之后經過統一安排調整,午后12:30分各班又開始了午自修。放學后,我們還針對各類學生開展分層教學,每一天要到5:30分才能下班。可見,初三教師的工作量是相當大的,回家后,老師們還要批改試卷,出試題,時常要熬到深夜才能休息。家務事是更顧不上了。

  工作強度大、任務重、壓力大,是我們每個初三老師的切身體會,但是,沒有一位老師因此而有一絲一毫的怨言,更沒有人因此而退縮,相反,許多老師都是偷偷地藏起了病假條,一如既往地工作。既然挑選了初三,就務必要做出成績!這是我們初三全體教師的誓言。

  在工作期間,又遇突如其來“非典”疫情。這使我們老師,個性是班主任老師的工作量又在原先基礎上添加了許多。藝術類考試一推再推,畢業考、升學考的日期也推遲了2周。這完全打亂了我們早已制定好的復習計劃,但我們老師并沒有因此而亂了陣腳,在校領導和年級組的協調安排下,又制定出了新的方案。最先將藝術類的考生再一次的集中執行教學,語文、數學、英語、政治四門學科的`老師,除了保證自身原先的教學工作不受影響外,還主動執行藝術班的教學,這時老師眼中的學生已經沒有了班級的區分,只要是比樂的學生,我就有義務有職責教好,對他負責。下午上課時間提前到了12:20分,許多老師往往剛上好第四節課,基本地吃好午飯,沒來得及好好休息,又得進教室上課了。至2:35分,下午三節課結束,2:45分至4:15分是分層教學時間。初三的每一位教

  “非典”的突如其來,對我們班主任工作也是一大考驗。往年的填寫志愿工作,是透過一次次的家長會,家訪等形式讓老師和每一位家長密切聯系起來,而此刻這一切工作只好靠電話聯系了。“五一”期間,我們的班主任幾乎是守著電話過節,不厭其煩地一遍又一遍向各位家長講解填寫志愿的要求,并作好參謀。節后,還是有許多家長不明白。到校園親自來訪,班主任老師一次又一次地在校門口接待,一站就是一、二節課的時間。工作雖然辛苦,但老師們自始至終是那么耐心,細致。畢竟填寫志愿是人生的一件大事,作為班主任都認為就應為學生服務好,負責到底。

  前面說到初三的老師們大多教學體會豐厚,往往私人就能獨當一面。但老師們并沒有忽視群眾的力量,六個備課組每周都準時執行活動,由組內教師輪流主講,大眾統一教學進度、重點、難點。富有體會的老教師還時常指導青年教師教學,即便不是在規定的備課時間,辦公室老師時常會圍坐在一齊研究教學,這一情景在初三辦公室隨時可見。經過備課活動,我們教師自身的水平得到了很大提高。另外,本學期在全區英語、物理、化學學科競賽中,我們年級均有學生獲獎,人數之多,為近幾年來之最。我們還向向明、盧灣、五愛三所重點高中推選了20位品學兼優的學生,經過統一測試,對方校園對這些學生相當中意,一并錄取。之后,年級里就聘請這些同學當小老師,在分層教學的時間里,一對一的幫忙學習難處的學生,取得的良好的成效。以上說的種.種,都為我們這天取得結尾的成功打下了堅實的基礎。

  但是,仔細回想總結,我們在工作中還是存在不少的疑問和不足。如幾位年輕老師在處理班級工作時還缺乏體會和要領,有幾位學習極其難處的學生出現了極度厭學的狀況,甚至嚴重違反校紀校規,曠課、逃學、聚眾打架斗毆、抽煙等等,更為嚴重的是影響到班級及整個年級的學習風氣。這些是今后須要我們在工作中要改良的,學生的思想工作、學習風氣的培養、學習要領的指導以及學習習慣的養成都就應盡早開展,不斷一點一滴地做,決無法等到事情發生了才來處理,補救。

  期盼我對這一年工作的得失小結能給下一屆初三帶給一些體會和教訓。

期中班主任工作總結10

  時光飛逝,半學期已經過去了,回顧這半學期的工作得失,感受頗多。現小結如下:

  一、結合學校主題教育,加強學生的文明禮儀素養,培養學生做一個講文明,懂禮貌,有愛心,善奉獻的好學生。重視養成教育,與學校德育工作密切配合,利用晨會課、班會課,從多個方面和角度,對學生進行規律性的常規訓練,使學生逐步形成良好的行為習慣和學習習慣。

  二、加強與家長的溝通與交流,使家長積極參與到教育工作中去,使學校教育得以延伸和加強。特別是學困生,在做好學生思想工作的基礎上,家校合作,使學生厭學,不按時完成作業,懶惰成性的問題得以改善。

  三、為學生搭建一個展示自己才能的平臺,一個學生就是一個世界。在這個世界里,自有他的豐富內涵。為實現自我需要中最高層次,班主任要為學生搭建一個展示才能的平臺,我平時讓學生自由出手抄報,合作完成黑板報,組織寫字比賽等,讓每個學生都能在班級里得到發展,形成自己的特色,這樣才能使學生實現個性化發長。

  四、創建合理規范的.班級管理機制。建立適合自己班級的管理制度,如班級公約、衛生制度、獎懲制度等,可以使班級管理有章可尋,形成規范管理,并且經過反復抓,抓反復,使這些制度逐漸變成學生的自覺行為。在管理中不能對學生硬卡嚴壓,不要將制度去束縛人,要用制度去調動人的積極性,使學生能主動參與班級管理,互相平等的交流。

  五、營造優雅的班級環境。平時注重班級環境布置,加強班級衛生管理,使學生能夠在一個窗明幾凈,舒適優雅的環境下學習、成長。

  當然,我的班級依然存在很多的問題,如:學生學習習慣還不是很好,各門功課發展不均衡等。我將繼續努力采取恰當的措施,改變班級中不足之處。

  總的來說,我深深的體會到班主任工作是一門藝術、是一門很深的學問。我決心通過努力,力爭把班級建設成為一個“學風濃厚,富有朝氣,團結進取”的優秀班集體。

期中班主任工作總結11

  第一次正式當老師,也是第一次帶班,而且還是一年級,說實話,才開始很累很累。當中有想過放棄,想過甩手不干了。不過幸好,我還是堅持下來了。因為是應屆畢業生,所以沒多少經驗,不過我有耐心、肯學。回顧了一下這半年,收獲還是不少。所以在這里,我主要總結了以下幾點:

  一、常規習慣,常抓不懈

  凱恩斯說:習慣形成性格,性格決定命運。養成一個良好的行為習慣是至關重要的。由于一年級學生的自覺性和自制力比較差,有些習慣是需要你來提醒一遍又一遍的,就像我們記英語單詞一樣,一段時間不去提醒他們,他們就會忘,所以這時就需要班主任做耐心細致的工作、不能操之過急。

  一年級學生年齡較小,動作很慢,現在冬天又來了,所以早上起床鈴一響到集合的這段時間對于他們來說是比較緊張的,所以從一開始我便讓他們養成在睡覺之前一定要把第二天要穿的衣服、鞋襪準備好掛在床頭的這樣一種習慣。

  前面一兩個月確實是每晚都需要提醒、督促他們好幾次,不過隨著他們習慣的養成,我提醒的次數也慢慢減少了,直到現在,一般都不需要我來提醒,他們便會在九點熄燈之前就把所有的衣物準備好了之后再睡。

  二、人人成為班級小主人

  每一個孩子都是班級的一份子,而孩子的心靈就像一塊塊綠洲一樣,需要陽光雨露的滋潤,需要關懷體貼來溫暖,這樣他們才能健康快樂的成長。在班干部的競選上,我會打破常規的慣例,采用半個月競選班委,讓每個學生都能當一次班委,都能體驗當班委的快樂與困難,要讓他們明白當班干部的辛苦和難處。就拿一年級的劉新聞來說,因為年齡小,自控力差,才開始他每次在我課上,到后半部分不是睡覺就是自己玩自己的,基本不怎么配合我。

  有一天,他突然主動和我說:“老師,有沒有音樂委員啊?我可不可以當音樂委員啊?”我說:“你要是想當的話就有,但不是人人都可以當音樂委員的,而且當音樂委員的話在課堂上是需要給同學們做一個好榜樣的!”新聞猶豫了一下,然后點頭。也就是在那時候開始,他上我的音樂課都非常的認真,而且有時候還會幫我提醒其他的同學。有時候我還會以此來激勵他,表揚他,這個時候他便會更加的認真。或許這就是一種存在感的'給予吧。

  三、耐心教育,以表揚為主

  愛聽表揚是兒童心理特點,表揚運用得恰當,學生的積極因素就會像原子裂變一樣發生連鎖反應。以前每次上課鈴一響,學生總是不能安靜的坐下來,還在打打鬧鬧,才開始,我是很嚴勵的批評他們,可是每次效果都不怎么好。

  后來我便換了一種比較柔和的方法,有一次上課鈴一響還有好些學生還沒坐好,然后我看著已經坐的端端正正的周--和梁--大聲說:“要表揚梁--、周--,他們是坐的最好的。不知道還有沒有和他們一樣坐的好的其他同學啊?”然后不超過兩秒,所有的同學齊刷刷的一下就安靜下來了,而且坐得比以前任何一次都直。

  其實人都是有自尊心的,轉移表揚有批評的作用,而且是不傷害學生自尊心的批評。而且這種寓批評于表揚之中的做法有利于同學之間相互學習,達到取長補短的目的。

  四、以愛導航,用真愛去感染他們

  童心是一顆由父母用愛的乳汁哺育而成的晶體,對愛撫情感的渴求是每一個青少年學生的心理需要。這個我是感受頗深的。才開始一年級最讓我頭疼的就是徐揚、劉新聞、李至善,他們三個或許是因為家庭原因,都是比較任性,缺乏安全感,自主性相對較弱,后來經過和他們聊天,做游戲等一些活動來加深和他們的情感,并且發自內心的去愛他們,接受他們的自身不足,慢慢的便也發現了一些去柔化他們性格的方法,而他們對我也更加信任和依賴了。

  雖然從開學到現在,改變的地方不是很多,但是現在至少能夠恩威并施了。其實就一句話,只要你相信你的學生是好的,他就真的是好的!

  回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有不少經驗,但也有不少的教訓。如果問我這半年來的感受的話,我會說,很累,但很充實,我可能不會成為名師,但我會用我的真心、愛心、熱心去對待我的每一位學生,永不放棄!也非常感謝--這個平臺能給我一次這樣成長的機會!

期中班主任工作總結12

  一、班級總體情況

  學生不能大膽自在的在課堂上發表自己的意見,每當老師提問時,不敢表達自己的想法。即使叫他們的聲音也很輕。這是我們班級存在的一個大問題,需要解決這個問題。

  雖然班里有兩名同學,但他倆能夠遵守紀律,按時上下學,但是也存在有時無法按時完成老師布置的作業,存在不寫作業的現象,如:劉飛龍同學,有幾次科任教師向我反映情況,最后多次找他談話、批評教育后有所改進。在管理這個班集體時我常通過多種活動的方式調動學生們的學習自覺性,提高他們對學校的熱愛,培養他們具有良好的心理及人格品質。

  二、把學生位置擺正

  學生是教育的主體。要想教育好學生,你先得把學生研究透,每個學生有每個學生的特點,你要知道他做些啥、想些啥,這樣才可以想怎么讓他接受你的教導。所以對待要因材施教,在嚴格要求的'同時,盡量多鼓勵他們,多表揚他們,并盡可能多地讓學生受到贊揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性循環。

  三、通過多方面的活動,增強班級凝聚力

  本學期我們學校接受了許多各種各樣的活動考驗,有各種各樣的活動。在這些活動中學生和老師的積極性調動了起來,同學們相互合

  作,面對每一次的比賽,發揮出自己最優秀的一面,盡力為班級爭光。

  四、注重家校聯系工作

  班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合。有這樣一個公式:“5+2=0”我認為這個公式有它的道理,學生在學校里接受老師的教導,遵守著各種規章制度,一點一點的形成良好的學習習慣,形成良好的學習態度,如果回到家里,父母一點也不會去重視,一點也不會要求學生認真學習,那么一星期五天的教育將變成無用功,如此的惡性循環,對于學生的成長沒有任何的作用,所以我十分重視與家長的溝通,坦誠相待,讓家長明白在家里也不可以放松自己孩子的學習,這樣學校和家庭的教育口徑一致,教育要求一致,學生才能夠更好的成長。

  在開學出,我就告訴同學我的電話號碼,方便家長和我聯系,我也隨身帶著家長們的聯系電話,一旦學生發生什么事情,可以隨時和家長聯系,讓家長了解學生的情況,幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題,同家長達成共識,充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。

  五、稍不如人意處

  雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化后進生的過程中,但是效果仍不太明顯,還沒有能夠有效地激發學習動機不強的學生的學習斗志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。

  我想在工作中要更加注意與年段和學校配合,借力使力。

  總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,

  端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過半個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

期中班主任工作總結13

  一年級半學期工作結束了,回顧班級中的點點滴滴,有喜有優。回首這半學期的工作,有成績亦有不足。第一次接手一年級新生,在副班主任竇老師及辦公室幾位同志的幫助下,自己和學生一起成長,收獲很多。

  對于一年級的孩子來說,表揚的效果是非常好的。特別好的時候一定是老師表揚多的時候,只要老師說你有進步了,他就表現得比誰都好,上進心也很強。但是,這種周期性很強,易反復,針對每一種孩子的特點,還需要不斷的探索適合每一個人的方法。

  一、重視培養孩子們的行為習慣

  各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,一年級則是良好習慣養成的最初時期。培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。對于這一點,我一直在努力中。因為孩子們要做到這點,真的很難。多數小孩都有這樣或那樣的問題。根據一年級孩子的特點,采用各種鼓勵方式來鞏固學生的良好習慣。坐姿好的,上課表現積極的,路隊走得好的,站的直的,愛勞動的.,講衛生等等都用一定的獎勵來激勵學生,我們班的魏一同學進步是巨大的,一個學期下來,一下子長大了很多,懂事了很多,現在還是老師的好幫手,學習成績名列前茅。

  二、重視后進生轉化工作

  對于后進生,不歧視他們,善于發現他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。班上有幾個后進生學習成績很不理想,上課不注意聽講,作業經常不交,課上、課下紀律不能保證。對于這樣的孩子如果只是批評、指責,他的自信心肯定會越來越少,甚至還會自暴自棄。注重發現他們身上的閃光點,多鼓勵他們,下課進行個別輔導,對于他們身上的每一點進步,都及時予以鼓勵,培養他的自信心。

  三、加強與家長間的交流

  良好的學習習慣需要和家庭教育結合起來,通過家長會,及校信通短信平臺與家長們交流。把學生進步與不足的一面告訴家長,家長們也很配合,共同促進孩子的進步。從而,有效的發揮家校合作的橋梁作用。

  一個學年的班集體建設,我們一年級四班有了一定的進步,當然也存在著不足,如在差生的轉化上還不夠細致;班級常規管理上還不夠健全;學生的安全意識還很薄弱;各種習慣還沒有養成好。以后我將全力以赴繼續努力,讓每一位學生生活在團結的集體中,在集體中健康全面的發展,把各項工作做得有聲有色。

期中班主任工作總結14

  本學期是我踏上教壇的第一年。從開學懷著無比激動興奮的心情,經過半學期的洗禮,讓我深深感到當一名教師不簡單,當一名班主任更是不簡單。以下是我作為班主任的工作總結內容:

  班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的一年級學生,所以半個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展,工作更要細致的落位到實,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作為一年級的班主任,我針對我們班活潑好動的特點,到了如下的工作:

  1、強化日常行為規范教育,加強三自能力的'培養

  小學的教育主要是養成教育,一個人能否養成良好的行為習慣和高尚的思想品德,關鍵在于小學階段的'教育,特別是低段的教育。學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,而是同過每一件事,每一項活動,每一節課,長期熏陶才能形成。幾個月來,為建設良好的校風,班風,我著重抓日常行為規范的養成教育。我以課堂生活為主體,以常規訓練為主線,加強對學生課堂紀律、常規、禮貌、衛生和勞動等九方面基本行為準則的教育。培養學生對學習的責任感和自學、自理、自控的能力,使課堂教學中師生和諧統一地完成各項教學任務。

  2、重視與家長的聯系,雙向管好學生。

  孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好的了解學生的情況,我通過多種形式與家長建立密切聯系,進行友好交往,不僅溝通信息還增進了情感的交流。孩子進步了,家長也來向我致謝。

  3、對差生的轉化工作

  本學期由于學生對拼音剛接觸,所以學生的成績不是很理想,每次測驗總有一兩個學生不及格,因此我就重點抓那幾個學生的成績,家離學校近一點的,我就放學后讓他們留下來,給他們再補一補,以便課堂上沒掌握的東西,可以落實。做的練習再給他們分析一遍。中午我就讓幾個班干部重點輔導那幾個學生,通過幾個星期的努力,我發現效果挺不錯的,幾個學生的成績進步的非常快,基本上不用擔心不及格。看到了他們的進步,心理著實樂開了花。

  這幾個月中,與學生在一起,覺得日子過的真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙的高興,忙的開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。

期中班主任工作總結15

  高二(8)班是一個活潑、團結和健康的集體,多數同學能夠嚴格要求自己,積極參加學校和班級組織的各項活動,并取得了優異成績。現對一個學期的工作進行一個總結。

  一、獲得的榮譽:

  1、運動會獲得第一名的成績。共獲得8個第一名,總分150多分。

  2、在以《汽車為主題的社會實踐活動》中表現突出,獲得先進集體稱號。

  3、紅色經典合唱比賽中獲得優秀獎。

  4、各種競賽:正在統計中。

  二、班會情況:

  班級組織了多種形式的班會,取得了一定的效果。主要有:

  1、考試前的《誠信教育》;

  2、母親節前的《感恩母親》;

  3、期中考試后的《學習方法交流》;

  4、《社會實踐》展示;

  5、《安全教育》

  6、《期末考試動員》等等。

  三、德育方面:

  高二(8)班同學積極向上,誠實、守信、知禮、友愛,有吃苦精神、有合作精神,有遠大目標和崇高理想,我為同學們感到驕傲。

  四、班級管理方面:

  1、積極貫徹學校的“學生自主管理辦法”,以學生為主體,教師為主導的方針,積極推行學生自主管理。

  2、充分發揮學生干部作用,調動全體同學的積極性,為班級管理獻計獻策。

  3、狠抓一日常規,取得了不錯的效果。

  4、形成正確的輿論導向,使班級向健康方向發展。

  5、調動科任教師參與班級管理,向科任教師了解情況,做到及時發現問題及時解決。

  五、學習成績方面:

  好的過程是成功的一半。通過同學和老師的共同努力,班級大多數同學的成績都有不同程度的提高,為后面的分班做好了準備。但也有極少數同學進步不明顯,甚至出現退步,這是下一步工作要解決的問題。

  總之,班級在前進,同學們在健康快樂的成長!高二期中考試班主任總結 篇2

  本學期我擔任高二一班班主任工作。以下是本學期所做的幾項主要工作,說出來和大家一起商榷,不足之處希望大家批評指正。

  一、觀看魏書生的《學習的藝術》錄像。開學報到的當天下午組織全班學生觀看了魏書生的《學習的藝術》。之所以如此的火急火燎,一是想一開始就有一個良好的開端,二是我覺得我們班學生有很多思想認識上的誤區和概念上的含混不清,而魏老師正好一針見血地指出了學生身上存在的這些問題,并指出了明確的改進方法,但話又說的情真意切讓人覺得確實如此而且會發自內心的去改。果然不出所料,同學們看完后都寫了一篇感悟,她們說魏老師說的那些事兒自己身上都有,并表示要記住魏老師的這些教誨,努力改變自己。

  二、學習計劃和反思。我們班學生看上去學習還挺認真,但是由于學習缺少一定的章法,學習效果不好。有些學生看見啥學啥,有些喜歡啥學啥,結果忙活了半天,效果不佳。所以有計劃的.,有目的的學習就顯得非常重要。開學初受趙云蒼老師的啟發要求每個人制定一個合理可行的學習計劃,計劃里包括學習目標,措施和監督人。學習目標包括長遠目標(高考目標)和近期目標(本學期大小考目標);措施要科學具體可行,符合個人實際和學科特點;由于學生自覺性有限,缺乏持之以恒的精神,所以要求每個人都要給自己找一個監督人監督他們落實計劃。計劃交上來以后我都做了仔細檢查并加注了評語,激勵他們努力實施。

  本學期時間過半以后,大約在第二次月考前后,學生稍有浮躁,這時我要求每人寫一份反思,我自己也寫了一份,并聽了劉洪濤老師的建議,將所有人的反思貼在教室以便所有人隨時隨地檢查監督。

  三、“丑小鴨”互助小組。先解釋一下為什么要叫“丑小鴨”互助小組。我們班學生基礎不好,程度參差不齊,偏科現象嚴重。但我相信通過努力他們的基礎會更堅實一些,薄弱科目會再提高一些,希望兩年的努力之后我們班的“丑小鴨”們能變成“小天鵝”,所以我就叫他們“丑小鴨”。為了使各組實力均衡便于競爭,但組內又團結協調,我先找了七個實力差不多的學生,分別代表一個組。然后由他們抓鬮決定組別,再讓他們依次挑選自己的組員,分五次挑完。每組共6人。小組成員確定后,每個組推選組長,課代表(每組6人,分別擔任一科的課代表),制定組規及口號等。同時班上成立了評定小組,每周對各組的課堂紀律、遲到、作業、出操等進行量化打分,每周一小結,每月總評獎勵。

  四、“待錘煉的丑小鴨”幫扶小組。幫扶小組由學生自己根據自身實際情況和對老師的了解程度自找指導老師,“親其師,信其道”,學生找一個自己了解、尊敬、深信不疑的老師作指導比班主任硬性分派的老師作指導效果要好得多。他們跟他們熟悉的老師在一起思想負擔會少一些,會毫不保留地把自己的問題說給老師聽。我個人認為本學期的幫助工作開展的比較扎實,沒有像以前那樣流于形式,郭明遠老師組的呂二婷期中考試數學成績很不理想,郭老師及時找她談話指導,還在家長會上給她發了鼓勵獎,郭老師說:雖然你這次沒考好,但千萬不要灰心,我相信經過過你的努力下次肯定會有所突破。這個學生果然沒有辜負老師的期望,在接下來的月考中她的數學成績有了明顯提高。于紅老師、劉洪濤老師、馬小芳老師、何小兵老師都經常找機會和自己所承包的學生談心,指導他們做人做學問。學生課后主動找他們談自己的問題更是屢見不鮮。

  五、班級指導思想和五種精神。指導思想:“質量第一,細抓常規,狠抓落實,務求實效”。五種精神:“認真體現水平,實干體現能力;責任重于泰山,壓力創造動力;境界決定高度,細節決定成敗;團結就是力量,和諧才能幸福;成績體現價值,質量高于一切。”其實這個指導思想和五種精神是姚校長在學校工作計劃中提出來的,我覺得它不光是我們每個老師的工作指導,也可以是學生學習生活的指導,所以就把它寫進了我們班的工作計劃中,并公布在了教室后面的黑板上,它以不同顏色的粉筆不同的書法,不同的版面在教室里保持了一學期。但這只是形式,更重要的是很多學生都把它落實在了行動上。他們以認真為準繩,注意細節,講求實效,因此他們取得了驕人的成績。

  六、班級日記。班級日記自從誕生以來已有四個年頭了,但是本學期發揮的作用是最大的,以前的班級日記只是學生互相交流的地方,有時我還害怕學生應付,強行規定學生每周每個小組至少要有一人在上面寫點東西,至于我自己最多在第一頁上寫點鼓勵學生用這種交流方式的話然后隔段時間收上來看一看,里面只要沒有出格的不相干的話就行。我從來沒有想過我自己也應該在日記里留點。本學期我在我們班的班級日記里曾四次大篇幅留言,內容涉及到對前期班級表現的總結、現狀的分析、下一步努力的方向,有對部分學生某些做法的肯定和稱贊,也有對學生在留言的答復和學法指導。

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