工作上半年工作總結
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編整理的工作上半年工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作上半年工作總結1
時光荏苒，半年的工作時間悄悄過去了�；仡欉^去的半年，心里不禁感慨良多。在這半年時間里，在醫院領導和護士長的關心和直接領導下，在同事們的關心和幫助下，我堅持“一切以病人為中心，一切以病人為中心”的服務宗旨，能夠堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三三計劃”，較好地完成了醫院各級領導布置的護理工作，在同志們的關心、支持和幫助下，在思想、學習和工作上取得了新的進步，具體如下：
一、嚴于律己，自覺加強黨性修養，進一步提高黨性修養和政治思想覺悟。
在工作的前半段，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義和歷史唯物主義分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，從思想上積極筑起反對資產階級民主自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想的堅強防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義終將戰勝資本主義，對社會主義充滿信心。認真執行黨的路線、方針、政策，做好本職工作，加快社會主義建設。積極主動，吃苦耐勞，不怕困難，盡職盡責，能夠在平凡的工作崗位上做出貢獻。
二、加強理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。
(一)認真學習“三個代表”重要思想，深刻理解“三個代表”重要思想的科學內涵，增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；認真學習黨的十九大精神，自覺堅持黨的政策。
(2)加強自律教育和職業道德教育。廉潔自律、職業道德水平、思想道德素質直接影響護士的素質和形象。所以，經過一年的廉政教育和技能培訓，我明白了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務”的方針，把人民滿意作為做好工作的根本出發點，通過深入教育全心全意為人民服務的宗旨、職業道德和思想道德，始終把黨和人民的利益放在第一位。加強“四自”修養，即“自重、自省、自警、自勵”，充分發揮護士的首創精神，用心中的職業道德標準自省、告誡、激勵自己，真正培養自己的`道德品質。
(3)是的，我也很注重護士的職業形象，在日常工作中注重文明禮貌服務，堅持文明用語，儀表端莊，著裝整潔，不濃妝，不穿高跟鞋，不響鞋，禮貌待人，態度和藹，說話標準。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參加醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富法律知識，增強安全防護意識。在護士長積極認真的指導下，我在很多方面都有了很大的進步和提高。每周二召開晨會，堅持對危重患者進行護理查房，對護士進行三基培訓，在護理部組織的每次技術演練考試中均取得優異成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高自身素質和應急能力。
三、努力工作，按時完成任務。
我在ICU和內科交替學習過。我覺得要想把之前學過的理論知識和臨床實際工作結合起來，就必須在日常工作中嚴格要求自己，多請教老師，在業余時間努力學習，了解要領。這半年主要在內科工作，內科是臨床工作的重點。內科以觀察病情變化為主，工作很瑣碎。記得剛到內科的時候，不太習慣，但也不怕。我以前沒做過。為了做好工作，服從領導安排，我沒有費心去請教老師，向同事學習，摸索自己的做法。短時間內熟悉了內科工作，了解了各班職責，明確了工作程序和方向，提高了工作能力，在具體工作中形成了清晰的工作思路，能夠順利開展。
當然，我還有一些不足需要改進。比如在學習上，有時候還是會有浮躁的情緒，覺得要學的東西太多，浮躁，尤其是遇到挫折的時候，無法冷靜處理。工作中，有時候標準不高。雖然我基本能履行我的職責和義務，但是我的主動性還有待進一步提高，這也是我以后需要改進和提高的地方。這半年來，感謝院領導和護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們的關心和支持。回過頭來看，有很多改進和提高，但也有一些不足。展望未來，我們應該發展自己的長處，克服自己的短處。為醫院的美好未來做貢獻！
工作上半年工作總結2
20xx年上半年即將度過，我們充滿信心地迎來20xx年下半年。過去的半年，是促進酒店“安全、經營、服務”三大主題的半年，也是酒店營收及利潤指標完成得較為理想的半年。有必要回顧總結過去半年的工作、成績、及不足，以利于揚長避短，奮發進取。
一、引進品牌管理，抓好客房工作
酒店通過引進品牌管理，強化《xxxx基本行為準則》關于“儀表、微笑、問候”等20字內容的培訓，加強管理人員的現場督導和質量檢查，逐步完善前臺待客部門及崗位的窗口形象，不斷提高員工的優質服務水準。因而，今年xx月份由市旅游局每年一次組織對星級飯店明查暗訪的打分評比，我店僅扣xx分，獲得優質服務較高分值，在本地區同星級飯店中名列前茅。此外，在大型活動的'接待服務中，我店銷售、前廳、客房、物業、餐廳等部門或崗位，分別收到了來自活動組委的，信中皆贊揚道：“酒店員工熱情周到的服務，給我們的日常生活提供了必要的后勤保障，使我們能夠圓滿地完成此次活動�！�
二、以質量為前提，抓好客房工作
1、班組晨會。為保證酒店基本產品“客房”質量的優質和穩定，客房部根據酒店要求，設立了長包及散客班組的晨會制度，對當日的工作進行布置，對每個員工的儀表儀容不整進行規范，從而使全體員工在思想上能夠保持一致，保證了各項工作能夠落實到位。在班組的周例會中對上周工作進行總結，對下周的工作進行布置并形成文字，同時將酒店相關文件的內容納入其中，充分體現了“嚴、細、實”的工作作風。
2、安全檢查。除部門設立專職安全保衛分管負責人外，將培訓開成系統在全年展開，體現不同層次、內容。從酒店相應的防范、突發事件的處理辦法到各項電器的檢查要求等等，從點滴入手。明確各區域的安全負責人，以文字形式上墻，強調“誰主管、誰負責”“群策群力”的工作原則。對于住店客人、會客人員、過往人員進行仔細觀察、認真核對，做到無疏漏。全年散客區共查出住客不符的房間xx間，不符人員xx人。
3、部門培訓。在酒店組織培訓的同時，每月有計劃對本部門員工進行“20字”準則內容和崗位業務的培訓。例如銷售部前廳，抓好對各崗位的培訓工作，做到“日日有主題，天天有培訓”。分階段、分內容對前廳員工進行培訓和考核。前臺的接待、收銀每天早班后利用業余時間進行培訓；主管、領班每兩周進行一次培訓，前廳全體員工每月一次的培訓。培訓內容包括業務知識、接待外賓、推銷技巧、案例分析、應急問題處理等。通過培訓，員工的整體素質提高了，英語水平提高了，業務水平提高了，客人的滿意度也提高了。
半年來，各部門共自行組織培訓批，約人次參加。酒店與部門相結合的兩級培訓，提高了員工整體的思想素質、服務態度和業務接待能力。
工作上半年工作總結3
時光飛逝，轉眼間20__年已過去一半，在這半年時間里，我作為公司的__人員，圍繞公司的經營發展目標，立足本職、突出重點、狠抓落實、認認真真完成各項工作，取得了一定的成績。現將近半年工作情況總結如下：
一、加強理論學習，提升思想覺悟
我是一個熱愛學習的人，認為在高速發展的21世紀里，不學習進步就更不上時代的腳步。__工作雖難度不大，但多數都很繁瑣，要做到面面俱到還是很不容易的。因此，需要我以高度的責任心和較強的工作能力才能做好各項__工作。思想是行動的.先導。因此，要想干好工作，首先要端正思想態度。把提高思想覺悟作為一種責任，更是一種境界。我堅持利用空余時間學習理論知識，不斷武裝自己的頭腦，用先進的思想理念指導工作的開展。同時，我還注重理論和實踐的結合，探索新的工作方式方法，不斷提高自身的綜合素質。
二、愛崗敬業，甘于奉獻
作為一名__人員，我堅信“把簡單的事做好就是不簡單，把平凡的事做好就是不平凡�！笔聼o巨細，我都以嚴謹、認真、負責的態度做好每件工作。遇到難題，我始終堅持向同事請教，借鑒他們的工作經驗，自己想方設法解決。不斷在工作中學習，積累，也形成了一套行之有效的工作方法。
除了做好日常的__工作外，我這半年主要的工作包括員工食堂協調管理和我們行慶一周年活動以及其它重要的會議會務工作。其中，員工食堂是五月份開業的。我為了做好食堂開業的準備工作，無論刮風下雨，還是烈日炎炎，我都不計辛苦，到處奔波。常常加班加點準備材料，終于，用了20天的時間，把衛生證、煤氣等事關食堂的各項事項都辦理得順順當當�，F在，我們的食堂已開始正常運轉。
另外，上半年我行的周年慶、董事會、監事會、股東大會等重要會議活動召開前，我都做好了相關的會務保障工作。包括會前準備、會中服務、會后處理等都嚴格按照上級要求，做好協調處理。
三、工作中的成長和不足，以及今后的工作設想
在這半年時間里，我在__這個大集體里成長了很多。無論是待人接物，還是做人、做事上能力都有了很大的提升。但是，我還是能夠看到自己的不足。比如，一是工作經驗還有所不足。有時處理問題方式方法有點欠妥。二是習慣按經驗辦事，不能解放思想，積極創新，更好地開展工作。三是__工作很細瑣，個人有時存在急躁情緒和懈怠情緒。
總結過去，展望未來。下半年，我會不斷改進上述缺點，繼承并發揚優點。不斷以嚴格的要求來約束自己，勇于接受新的挑戰，為我們__行的發展貢獻力量。
工作上半年工作總結4
20xx年上半年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20xx年下半年，過去半年，是公司提升企業安全、效勞品質的半年，也是安全管理部工作貫徹工程部指標完成的較為理想的半年。值此辭舊迎新之際，對半年的工作進行回憶，總結經驗、查找缺乏，以利于在新的半年里揚長避短，再創佳績。
一、優質效勞、贏得信賴。
公司通過引進新昌品牌管理，強化管理準則，加強管理人員的現場督導和質量檢查，逐步完善安全崗位的窗口形象，不斷提高自身的優質效勞水準，得到了園區業主好評，贏得了業主的信賴，受業主委托物業安全管理部協助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表團2次，全國中宣部領導3次，知名企業合作會6次，由于接待工作完成出色，安全管理部獲得業主優質效勞的贊譽。
二、預防為主、重點布控。
在公司總部的關心指導下，工程部通過制定各項安全方案等項消防預案，貫徹落實防火、防盜等“六防〞措施，全年未發生一件意外安全事故。工程經理每天召開部門經理反應會，通報情況提出要求安全部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關部門的配合下，實行群防、群檢、群治，以確保園區萬無一失。
安全管理部通過對20xx年上半年工作進行回憶和總結，總結過去、展望未來，整改缺乏之處并制定新半年的提升效勞目標，以利于20xx年安全管理部各項工作更好的`全面展開。
三、以下幾項工作是保安部20xx年下半年的工作重點及提升項。
1、我們將始終貫徹落實“安全第一、預防為主〞的方針，在各項預案具體實施還不盡完美的情況下，保安部將繼續跟進落實。
2、保安員及領導組織管理水平有待提升：表現為骨干人員文化修養、專業知識和管理能力等綜合素質上下不一、參差不起，保安部與工程制定的管理標準尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓。
3、效勞質量尚需優化和提高：從屢次檢查和客戶投訴中發現，安保部各個崗位保安員的效勞質量，橫向比擬有高有低，縱向比擬有優有劣。保安部將強化管理到達白天與夜晚、平時與周末、領導在與不在的一個樣的效勞標準。
4、反復出現的問題是有個別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節禮貌不生動、效勞不周到、處理應變不靈活，這些問題嚴重影響著整體的效勞質量。在20xx年下半年的工作中，保安部將重點跟進、狠抓落實。
工作上半年工作總結5
20xx年上半年，街道婦聯在街道黨工委、辦事處的正確領導和區婦聯的具體指導下，在各社區婦工委和廣大婦女的大力支持下，緊緊圍繞街道中心工作
以社會管理創新與仁愛社區、和美家庭評選、弱勢婦女兒童民生關注和新一輪兩規劃頒布實施為工作重點，各項工作取得了一定的成績。
一、上半年工作總結
(一)加強宣傳教育活動，優化婦女兒童發展的社會環境
一是以三八婦女節為契機，在中國銀行布心支行門前開展20xx年街道三八婦女維權周活動及義診活動�；顒蝇F場發放了《婚姻法》、《禁毒法》、《婦女權益保障法》、《防止虐待兒童構建和諧家園》、《拒絕家庭暴力
構建和諧社會》等知識手冊、男女平等基本國策方面的宣傳資料1200余份;現場免費為120余名婦女義診，為10多名婦女提供法律知識和政策咨詢服務。通過宣傳，進一步提高了轄區婦女的法律素質和依法維護自身權益的能力。二是開展新一輪兩規劃宣傳，進一步營造關心婦女兒童事業、支持婦女兒童工作、促進婦女兒童發展的良好氛圍。結合六一兒童節慶祝活動，大力宣傳《未成年人保護法》、《加強和改進未成年人思想道德建設實施意見》等法律、規章。
(二)基層婦女組織發揮自身優勢，助力社會管理
今年上半年，街道婦聯以社區婦女之家、女性讀書沙龍等為平臺，發揮基層婦女組織自身優勢，整合資源，積極參與社會管理。
沙盤游戲在上一年取得良好效果的基礎上，進一步發展壯大。今年上半年，有21名居民報名參加沙盤游戲活動，共開展沙盤游戲治療51次，其中個人沙盤游戲治療20次，親子沙盤游戲治療31次，服務對象治療效果逐步顯現，給社區的家庭和諧做出了很大的貢獻。
街道婦聯和粉紅絲帶服務中心聯合設立的粉紅創業工坊【園】項目在去年開展乳癌患者手繪班的基礎上，今年，擴大了手繪培訓的對象范圍，針對轄區陽光媽媽群ti，開展了第二期手繪培訓班，培訓班除了在室內學習手繪技能之外，還組織學員到戶外進行繪畫創作。通過舉辦手繪培訓班，讓陽光媽媽自由創業，快樂工作，幸福余生，在有限的'生命里實現人生價值，助人自助。
上半年女性讀書沙龍組織了6期網上讀書活動，主要內容為一些勵志類和生活類書籍，講述的是社會現實、心靈雞湯、對人生價值的探討和女性百科等，受到轄區婦女的歡迎。
(三)夯實婦聯基層基礎，凝聚人心
1、推進巾幗文明崗創建活動。20xx年1月份，街道婦聯發展了轄區的深圳市AA區晶晶幼兒園創建AA區巾幗文明崗，4月份，深圳市AA區晶晶幼兒園獲得了AA區巾幗文明崗的榮譽稱號，為轄區的其他單位起到了模范帶頭作用。
2、推進社區和諧工程。為了促進轄區的穩定與和諧，大力弘揚社會主義核心價值觀，在轄區營造良好的學國學、講孝道、弘揚傳統文化氛圍，街道婦聯與街道組宣科一起共同開展大力弘揚社會主義核心價值觀的主題系列活動，引導居民樹立中華民族傳統美德，為打造幸福、文明添磚加瓦。一是于4月27日在街道辦事處8樓會堂舉辦了一場以哲學與人生感悟為主題的講座，講座邀請了深圳市委黨校副教授周笑冰博士主講，近200名居民參加了講座。周笑冰教授通過深入淺出的事例向大家講述了確立價值取向、用矛盾的眼光看人生、學會放下，學會知足常樂的重要性，居民獲益良多。二是開展國學宣傳，利用社區宣傳欄大力宣傳《弟子規》、《論語》等國學中仁義禮智信的經典語錄。三是開展仁愛社區與和美家庭評選活動，共評選1個仁愛社區和9個和美家庭。
二、下半年工作計劃
下半年，街道婦聯將繼續按照年初的計劃，以切實維護婦女兒童的合法權益作為工作的出發點和落腳點，繼續努力營造婦女、兒童發展的良好氛圍，認真完成各項工作。
(一)繼續認真做好常規工作
開展巾幗建功活動、兒童德育教育、婦女維權、信訪接待和統計、法律宣傳等。
(二)提升轄區婦女兒童素質
通過女性讀書沙龍、兒童德育教育中心、女子素質學校分校等不同的平臺開展各式各樣的活動，力爭多向轄區流動婦女兒童推薦好的讀物，組織讀書分享會，組織讀書講座，推動轄區文化事業的發展。
(三) 切實關注弱勢群體
一是針對不同單親家庭的不同需求，以專業社會工作技巧，分區域、分類別開展不同形式的小組活動，使心靈港灣更有效的暖人心。二是針對青少年群ti，開展青少年心理危機干預項目，改善青少年行為方式，使他們更加積極對待生活、學習，培養青少年的自我意識與心理健康水平，提高學習與生活能力。
(四)認真落實婦女之家的工作
按照上級婦聯的要求，對社區的婦女之家進行規范、完善和提升，開展更多形式的活動。
工作上半年工作總結6
一、加強政治理論學習，提高思想認識。
我們總務處的成員能明確各自的任務，認識到學�？倓展ぷ魇菍W校工作的重要組成部分，同時具有鮮明的服務保障性，在貫徹當前的教育方針，推進教學改革中起著舉足輕重的作用，同時增強了做好本職工作的自豪感和責任感。我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校建設中必不可少的，堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則，處處嚴格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務工作。
二、落實分工，明確職責。
今年四月底由于工作需要領導要我負責學校的.總務后勤工作，作為這個崗位上的新兵，我邊學邊做，首先認真協調布置各后勤人員的分工，讓每個人各司其職，各盡其能，并要求每位后勤人員忠于職守，堅持原則，認真做好本職工作和各種臨時性勤雜工作，服從分配，隨叫隨到。我自己也首先做到以身作則，經常放棄休息時間，加班加點，毫無怨言，盡責盡心，保障學校教學工作正常運轉。在用物理財過程中能為學校嚴格把關，精打細算，開源節流。
三、明確責任目標，積極做好總務后勤工作計劃。
我校后勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，人員少，工作內容上對財務、校園建設與維修、水電、綠化、飲食衛生、衛生防疫等樣樣要管，服務對象上有80多位教職工和近1000位學生。我們根據總務繁雜、細瑣、臨時性、突發性、任務多的特點，盡力做好服務工作。首先對后勤工作進行規范化管理，制定了各項管理制度，實行了購物、領物、登記制度，實物臺帳制度，校產教具管理制度，各類財產專人負責，專人保管。對固定資產逐一進行了登記，對新添置的財產及時登帳。為了確保教學工作正常按時開展，學期初，我們后勤人員提前就做好課本和簿本的領取、分發、調劑和補差工作，因新學年學校擴班，學生數變化大，課本數誤差大，但我們千方百計想辦法總能在最早的時間內把所差的書本聯系到位，因教室和辦公室調整，我們總務處組織人員及時做好合理安排，還有就是各種辦公用品的準備到位、校園環境的整治、學生校服的征訂和調換等，總之，我們基本保證了第一天能正常上課。為了確保教學工作正常按時開展，重大修理項目都安排在節假日進行，如對老師使用的電腦進行布線、安裝等;對于平時課桌椅、電燈、窗簾、窗玻璃安裝等則能及時進行維修。根據現在教師使用電動車較多的情況，我們就安排人員在停車棚安裝了電源，方便了廣大的教師。
四、排查安全隱患，創建平安校園
在校園安全工作方面，我們配合學校領導找差距、查隱患、訂措施，今年無重大事故發生。今年我們學校的操場進行了改造，新建了塑膠跑道，使學校環境更為清潔，對教室電器開關等安全隱患進行了修整和改造，每月進行安全檢查，不定期對教室、辦公室用電設備和學校運動設施進行檢查，并及時作好登記與措施整改。在傳染病多發期，配合醫務室認真做好宣傳匯報工作，同時我們對飲食、飲水方面做好監督檢查工作，對廁所、垃圾箱做好消毒清理工作，確保師生身體健康。
五、盡責盡力，保證各工程隊在學校的工程順利完工
去年開始教育局投入了很大的資金幫助我們進行校園的翻修改造，重建食堂，增建教學樓和綜合樓，改建操場，增添學校綠化面積，因此這個暑假先后有多個工程隊來施工，作為總務處我們放棄了幾乎所有的休息時間配合各工程隊負責具體事物的實施，另外還要配合學校領導時時與施工隊溝通，與他們交流，督促他們保證工程的質量。由于大家的一致努力，九月份新學期開學，一個全新的西門小學矗立在人們面前，看到學生在這舒適的環境里學習，在綠樹掩映、曲徑通幽的小花園中散步、讀書、下棋，在紅綠相間的塑膠操場上游戲、滾翻、追逐，我們覺得自己的付出是值得的。
以下是我20xx年上半年工作總結匯報。我們總務處應該做的一些工作，在看到成績的同時，我們的工作和教育發展形勢還存在著差距，和學校的發展有差距，如對于煥然一新的校園環境管理水平不高，預見性不夠，工作上缺少創新等。在新的一年里，我們決心以飽滿的熱情投入到工作中去，做好09年下半年工作計劃，嚴格自律，提高服務質量和效益，大家齊心協力，使總務工作上一個新臺階。
工作上半年工作總結7
上半年工作總結
上半年我窗口共受理業擴報裝業務94件，其中高壓客戶用電申請39件，用電業務變更55件，到期辦結率100％。在日常工作中我除了做好本職工作，還積極參與中心組織的各項活動，由于公司與窗口工作人員的共同努力取得了一定成績。
1、年初為迎接省、市領導檢查創建工作，按照大廳要求統一制作爭創“優質服務窗口”材料紅皮書，整理相關材料、檔案�！皟炠|服務窗口”創建不僅使我增強了服務意識，提高了服務水平，規范了檔案、流程，更使我養成了每天早到二十分鐘打掃衛生，營造良好的辦件環境的好習慣。
2、高度重視中心推行電子政務、提高行政效能，配合測試行政審批系統新軟件；積極參與中心組織的四次業務培訓和考試，并取得了較好的成績。通過電子政務培訓，我已能熟練的操作政務辦公系統并上傳掃描文件，縮短了辦件時間，提高了工作效率。
3、積極參與中心組織的以“文明服務活動年”為主題的演講比賽等各項活動，并獲得好評。參加演講比賽使我的身心得到鍛煉和提升，拓展訓練則是一次智慧與體能的挑戰，使我增強了自信心，磨練了戰勝困難的.毅力，更增進了對集體的參與意識與責任心。
4、6月份我們窗口增加一名工作人員，業擴報裝業務全部進駐中心，工作重新進行分工，責任到人、嚴格把關。業務全部進駐這更激發了我的工作熱情，每天都精神飽滿的投入工作，整理業務清單，寫好工作日志。
5、存在的問題：我的工作性質比較單一，對業務以外的營銷知識了解的太少，缺乏工作經驗，難以應對各方面的工作，有一些問題不能單獨處理。
下半年工作計劃
查找自身存在的問題，糾正問題，才能在不斷的總結中前進，在下半年我會更好地履行職責，扎實工作，愛崗敬業。
1、自6月業務全面進駐中心辦件數量較以往有多，更需細心記錄業務清單，耐心的向客戶解釋，為前來咨詢的客戶提供熱情、準確、周到、細致的服務。
2、無論業務多少，我都將在做好本職工作的前提下，積極學習供電營業規則，虛心的向老同志們請教，努力消化吸收，提升自己的業務素質。
3、在下半年，更要以行政中心發起的以創建省級文明單位和省級優質服務中心為重點，以“文明服務活動年”為主題的宗旨為契機，嚴格按照中心規定嚴肅工作紀律，改進工作作風，全面兌現優質服務承諾。始終堅持優質、方便、規范、真誠的服務理念，將文明服務、微笑服務、優質服務落實到日常工作中，真正做到一張笑臉相迎，一聲暖語問候，一腔熱情接待；真情接待零距離，真心辦事零差錯，真誠服務零投訴。
工作上半年工作總結8
勞動法(labour law)，是調整勞動關系以及與勞動關系密切聯系的社會關系的法律規范總稱。它是資本主義發展到一定階段而產生的法律部門;它是從民法中分離出來的法律部門;是一種獨立的法律部門。這些法律條文規管工會、雇主及雇員的關系，并保障各方面的權利及義務。
我國的勞動法是《中華人民共和國勞動法》，于1995年1月1日起施行。(最新立法為的《勞動合同法》，需配合使用)
某單位規定，新錄用的職工，只有在三個月試用期滿合格后才為其繳納社會保險費，試用期間，單位為了規避行政處罰，為他們按照自由職業者繳納了養老保險費，因為法規規定工傷保險由用人單位繳納，所以，無法為新職工辦理工傷保險。在一次接待活動中，由于單位大廳玻璃墻無明顯標志，致使一位新職工撞在上面頭部受傷，現已花去醫療費8000多元，大夫建議繼續觀察治療，至于完全康復仍需要的醫療費用無法估算。單位詢問：單位能否按照《工傷保險條例》第62條第3款規定，立即為他參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金，使其之后新發生的費用按條例規定由基金承擔呢?
《工傷保險條例》第62條的基本含義是，工傷保險屬于國家強制性保險，用人單位應當無條件參加，否則，除了接受行政處罰外，還應承擔本應由工傷保險基金支付的費用。為了擴大工傷保險覆蓋范圍，保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，分散用人單位的工傷風險，制度的設計并非將未依法繳納工傷保險費的用人單位工傷職工棄之不管，而是規定在補繳本金和滯納金后，工傷職工可以重新享受條例規定的由基金支付的新發生的費用。這是修訂后的《工傷保險條例》的突破之一。
這里需要強調的是，開始享受基金支付的'待遇有四個條件：一是按照社會保險行政部門的要求，從應當參加工傷保險之日起，限期補繳應當繳納的工傷保險費和滯納金。二是已經發生的費用由用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。三是若工傷保險基金已經先行支付了費用的，用人單位應當償還相應的費用。四是用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，工傷保險基金只支付新發生的費用。
修訂后的《工傷保險條例》施行后，工傷保險經辦機構的工作人員和理論工作者擔憂，條例第62條第3款的規定，會不會縱容用人單位惡意不參加工傷保險及隨意欠繳工傷保險費。因為建立了工傷保險關系并按時足額繳納費用，本單位職工無工傷發生期間，分擔的是其他單位的風險，即使一旦發生工傷事故，在第一時間補繳本息后仍可以享受工傷保險基金支付的待遇。另一個擔憂是，是否會造成執法成本的攀升，因為工傷保險關系應當自建立用工關系之日起1個月內建立，如果用人單位隱瞞勞動關系建立時間，執法部門勢必投入很大的人力物力財力來清查，況且在關系社會盛行的當下，工傷保險基金難以做到安全運行。
以上擔憂雖不是空穴來風，但法律的岸堤亦并非不摧而破。首先，《工傷保險條例》的宗旨是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險。不但該條例第62條第3款是宗旨的具體體現，而且《社會保險基金先行支付暫行辦法》也同樣體現了這樣的目的。其二，第62條第1款已經對用人單位未依照該條例規定參加工傷保險的，加收滯納金并處以罰款。比如，某單位全部職工都沒有參加工傷保險，按人均每年應繳納300元，全部職工總計按3萬元計算，每拖欠一年最高可處以9萬元的罰金以及不菲的滯納金。還因為很多地區實行“三險”或“五險”一票制繳納，欠繳其他社保費用所受到的處罰數額基本無二，因此，對于高于本金3倍以上的滯納金和罰款，用人單位只能是因小失大，自食其果。其三，不依法繳納工傷保險費所承擔的后果，除了按照《行政強制法》(注：1月1日起施行)繳納本息、接受罰款外，職工工傷所發生的醫療費用也不可小覷，比如，1~4級工傷的，不能解除勞動合同，用人單位要支付其終生待遇，而不幸死亡的，單位要支付全國上年度城鎮居民可支配收入的20倍。這些規定從一定程度上反逼用人單位必須繳納工傷保險費，這樣于單位、于職工、于社會都有好處。
工作上半年工作總結9
不知不覺中上半年就這樣過去了，通過這段時間對公司狀況的逐步熟識，領導、同事的關切幫助以及自己的努力，現在已基本上融入到公司的氛圍中，同時對組織架構、運作模式等各方面都有了一個初步的了解。我的工作崗位是辦公室文員和財務會計。主要工作內容是負責辦公室日常文件資料的收集和整體;幫助辦公室主任日常工作;同時監公司財務工作。針對這段時間的工作進行總結及對下半年的工作進行安排如下：
一、理順了工作思路，合理支配了各項工作的先后依次
辦公室是經理干脆領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作比較繁雜：起草文書、監管考勤、收集整理各種管理文件、整理提報各種業務數據、維護公司日常辦公環境、監管庫房、監管財務、完成經理支配的幫助事項。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，對當天工作要有一個整體性的把握，分清主次，合理支配，力求周全、精確、適度避開疏漏和差錯。
二、仔細完成了各項工作，各種數據要多核查、多盤點避開疏漏和差錯
業務職員主要負責草擬各種請示，整理公司的各項銷售數據、公司的各種賬務數據、以及員工的績效考核數據。全部數據的.精確性與重要性都對公司的工作會產生肯定的影響。所以針對各項工作肯定要仔細再仔細。要多核查、多盤點避開疏漏和差錯。
三、分清職責，加強了協調，保證溝通業務職員與公司各個部門都有交集，是公司的樞紐。
所以工作中肯定要分清職責，避開多通道管理，影響其他部門的正常工作。業務職員要與其他部門加強溝通，親密協作，相互支持，保證全局整體工作不出現紕漏。督促、協調公司經理以及營銷管理部支配的各項工作。傳達領導指示，反饋各種信息，做到快捷實效。保證上下政令暢通。
四、加強了自身學習，提高業務水平由于辦公室的工作種類多樣，自己在公司的工作時間較短。
對各種工作和各項數據的熟識度還有欠缺。所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，經過不斷學習、不斷積累，已具備了業務職員的工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理實力、綜合分析實力、協調辦事實力和文字言語表達實力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的看法對待各項工作任務，酷愛本職工作，主動提高自身各項業務素養，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
在這半年的工作中，有許多收獲，同時也從出現的種種問題中發覺了自己的不足之處。在今后的工作中，我將以踏實的工作看法，對過去的錯誤加以改正并從中吸取閱歷教訓。仔細工作，嚴格要求自己。
五、下半年工作安排
1、做好領導服務：剛好完成公司領導支配的工作。要成為領導的助力、助手。
2、做好各種數據匯總：加強與各業務人員的溝通，系統的、快速的匯總各種數據，保證各種數據剛好精確的傳遞到位。
3、做好文書工作：剛好完成公司領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。
4、做好辦公室各類辦公用品和設備的維護工作。
工作上半年工作總結10
時光飛逝，時光飛逝。轉眼間我加入酒店餐飲部已經半年了。根據餐飲部經理的工作安排，我主要負責本部門餐廳、酒吧、管事部的日常運營以及本部門的培訓工作�，F將上半年工作總結如下。
作為餐飲部主管，我也進入了一個新的工作環境。所有的工作都會從零開始，很多東西都會邊做邊摸索，這樣才能在工作中得心應手。我知道我在扮演一個承上啟下，左右協調的角色。每天，我都會做一些瑣碎的工作。盡快理順關系是我的.重要任務，全力配合主管的日常工作是我的職責。這就要求我們要有強烈的工作意識，端正的工作態度，快速的工作效率，力求全面。
接待一般是重要的貴賓接待，我們在服務過程中一定不能有任何失誤，這就要求我們各方面盡力，想到解決任何可能出現的問題。為了用餐時服務順暢，飯前一定要做好充分的準備，經常檢查幾次�？腿顺燥垥r，樓層和后廳要密切配合，掌握上菜速度也很講究。我們會非常重視每次接待，飯后會緊急記錄領導的用餐習慣和喜好，便于下一餐有針對性的服務。
我們的服務體現在人性化服務上。我們應該追求完美，為客人創造一種賓至如歸的感覺。我現在經驗少了，還有很多東西要學。工作中有時難免會出錯，我會從問題中吸取教訓。如果你想取得好成績，你必須靠自己，更加努力。統一各部門服務標準，建立各部門培訓、檢查、監督、考核的標準和依據，規范員工服務操作。同時，根據貴賓室的服務要求，編制了貴賓室的服務接待流程，從客戶接待、語言要求、宴會服務、酒水銷售、衛生標準、物品準備、環境布局、視聽效果、節能等方面做出了明確而詳細的規定，提升了貴賓室的服務質量。
半年來，通過他的不懈努力，得到了領導的認可，完成了一次角色轉換。努力配合主管做好樓層管理工作，本著實事求是的原則，做到情況下發、情況上報。我們酒店的會議接待任務很重，上半年接待了很多重要客人。但是由于各種原因導致的客房服務人員的頻繁短缺，需要加強工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，努力做到全面準確，避免遺漏和錯誤。
工作上半年工作總結11
上半年因部分人手緊缺，使得一些工作沒法真正展開，一直在做著基礎工作，今年上半年xx總監任職以來，對人力資源部工作進行了整理，明確了每一個人的工作職責，使分工更加細致化，現對上半年的工作總結如下：
一、人事檔案方面
對公司員工的人事檔案及其他資料進行搜集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完全性，為保證往后的分析工作提供更正確的信息。因檔案內容觸及公司有關機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的守舊意識。協助上級把握人力資源狀態;填制和分析各類人事統計報表。為人力資源規劃工作提借正確的信息。
二、勞動合同方面
負責xx工勞動合同，辦理勞動用工及相干手續;到目前為止，勞動合同的簽屬工作展開的不是特別的`順利，主要由于市場推廣部業務職員較散，集中的機會較少，常常都是來往匆匆，導致部份業務職員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。
三、考勤和請休假管理方面
結合公司制度及國家規定考勤和請休假管理，按月正確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已一年半時間了，由于部分員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特地為此題目進行了考勤重申，并與綜合管理部技術職員討論后改善了考勤系統，但因公司很多工作崗位性質的不同，員工工作時間常常需要彈性化管理，還是不能很好的交上使人滿意的考勤數據，但為了避免有些員工“夸大其詞”，照成考勤不公的結束，考勤系統還需更加完善。
四、員工賞罰事宜
執行各項公司規章制度，處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規章制度，導致工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周到調查以后，給予了公道公正的行政處罰，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均熟悉到了本身的錯誤。
五、員工福利方面
今年以來，公司充分斟酌員工的福利，各項福利制度正逐步開始實施。比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現;每個月協助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業余生活;斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司獲得了聯系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵員工的作用。
六、職員的管理工作
自今年xx月份以來，人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過資料搜集分析，發現固然制定了相應的管理制度，但是發現很多市場并沒有嚴格依照制度來執行，隨便性較強，職員增長率太高。促銷職員是xx市場的重要組成部分，加強促銷隊伍的管理燃眉之急。應該盡快重新制定促銷職員管理制度，并嚴格依照規章制度辦事�？刂坪寐殕T的增長速度及進步整體素質水平，為公司的將來儲備更多的業務人才。
七、招聘工作
協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發放招聘啟事、搜集和匯總應聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等。
工作上半年工作總結12
20xx年上半年轉眼即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多�！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，20xx年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，（包括工作上的適應與心態上的調整）壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。在各位領導的支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它任務�，F簡要回顧這半年總結。
一、強化形象，提高自身素質。
為做好本職工作，我堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。我們箱管工作的地規律就是“無規律”，因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，二是錘煉業務講提高。經過半年的學習和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，利用辦公室學習資料傳閱的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身工作質量有所提高。
二、嚴于律已，不斷加強作風建設。
半年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守公司的各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方法；堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。
三、強化職能，做好服務工作。
工作中，我們注重把握根本，努力提高服務水平。箱管人手少，工作量大，這就需要我們團結協作。在這半年里，不管遇到什么樣的困難，我們都積極配合做好工作，我們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
四、工作中的不足與今后的努力方向。
半年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
面對箱管事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立公司的良好形象。
在今后的工作中，我將在物流公司各位領導的正確領導下，繼續以人為本；牢記公司的宗旨，突出重點，狠抓服務落實；樹立科學發展觀，以求真務實的工作態度做好箱管服務工作，為在箱管崗位上做出自己應有的貢獻，為運輸戶提供優質高效的服務，為我們公司的發展做出自己的貢獻。
樓p樓分頁標題樓e樓
在20xx上半年的工作中，華恒直接還原鐵廠在總公司的正確領導下，按20xx年工作計劃逐步實施，已經完成了主體設備的改造、安裝、調試等工作，并且從20xx年3月3日煤氣站順利點火開始，相繼完成了1樓隧道窯點火、2樓隧道窯點火、烘干車間點火、梭式窯點火、原料裝卸設備的調試投產，目前已經進入兩條隧道窯及其相關設備的安全生產狀態。在生產的同時，完善了各項規章制度、操作規程，管理逐步走向正軌。經過全廠員工的共同努力取得了一定成績，現總結如下：
一、生產工作情況
1、生產任務：
截至20xx年xx月xx日：
生產直接還原鐵T，加原有庫存共計T；
鐵精粉：購進T、消耗T、庫存T；石灰石：購進T、消耗T、庫存T；塊煤：購進T、消耗T、庫存T；焦粉：購進T、消耗T、庫存T2、產品質量：
根據20xx年和20xx年的工作經驗，并針對20xx年新的工作特點，對生產工藝做了相關的調整：
�、胖贫嗽敿毜暮娓G升溫曲線，保證主體設備的安全運行；
⑵根據原材料的特點重新修訂了詳細的隧道窯生產工藝，包括6車/天、12車/天、21車/天工藝，在保證產品質量的前提下，力爭產量達到最大；
�、羌訌娧b料工序的操作，提高裝罐質量，保證產品還原效果；
�、刃抻喠诉�原劑配比工藝，保證脫硫效果前提下，提高還原效果；
⑸煤氣站對現有煤種，摸索并制定出行之有效的工藝操作方案，保證供氣質量；
�、恃b料工位改造、調試并投入使用，提高裝料速度，降低了勞動強度；
�、烁鞒龎m設備的安裝，改善了勞動環境。
二、設備整改及運行狀況
20xx年2月份開工之后，還原鐵廠制定了一系列的設備改造及檢修計劃，并做了人員責任分工，各負其責，使各項工作達到了預期效果，隨后組織人員進行調試、安裝等準備工作，隨著生產前準備工作的逐步落實，現均已投入全面生產使用。主要體現在以下幾個方面：
�。ㄒ唬┩晟聘黜棽僮饕幊碳霸加涗洠�
1、根據各工段的設備狀況，對各崗位的操作規程進行了修訂，崗位工做到按規程操作；
2、完善了各項原始記錄表格，包括交接班記錄、設備保養記錄、設備盤點記錄等，并統一建檔備案，以備日后查閱；
�。ǘ┭b卸料工段生產工作開展情況：
1、崗位人員的崗前培訓、現場操作實踐培訓、安全操作規程、崗位職責及工藝流程等生產；
2、上料設備和裝料設備聯動試機工作；
3、除塵及裝料系統的聯動試機調試工作；
4、部分模具校正、修復工作；
5、制定詳細的烘干、原料配比、裝料的生產工作；
6、吸灰風機鋼結構的加固和鐵精粉烘干除塵改造工作。
�。ㄈ晒ざ紊a工作開展情況：
1、組織崗位人員，進行崗前現場實踐操作、安全操作規程、崗位職責及工藝流程等準備工作；
2、部分窯車的修復自主以及SiC罐的組裝工作；
3、兩窯中間增加保溫隔熱設施，在點火之前已經完成；
4、煤氣管道及燒咀打壓堵漏、兩條窯爐配備設備的`聯動試機工作；
5、制定詳細的升溫曲線圖，進車計劃、工藝流程、生產計劃等；
6、煤氣爐聯動試機、除塵器的調試、上煤線聯動試機等調試工作；
7、煤氣管道、蒸汽管道及水罐打壓堵漏的整改工作；
8、檢修出口煤氣管道，制作及安裝平臺，制作加工探火針，點火前的工具及材料準備工作；
9、制定了詳細的煤氣發生爐的點火方案；
10、20xx年3月3日，1樓煤氣發生爐一次點火成功；
11、20xx年3月5日，1樓、2樓隧道窯一次點火成功，并進入全面生產工作中。
�。ㄋ模┧笫礁G生產前準備工作。
1、窯體及排煙管道熱電偶、儀表及壓力表的安裝，并進行梭式窯煤氣管道的打壓堵漏、測試等工作；
2、檢查內窯墻，重新堵漏、貼棉、密封及調試排煙風機和車底鼓風機的工作；
3、排煙風機和烘干床的改造收尾工作；
4、四輛窯車維修、現場碳化硅罐的整理及擺放；
5、新建2樓梭式窯收尾、調試、整改、驗收工作；
6、新建SiC罐烘干窯的施工；
7、新制作兩部搗固機的安裝工作；
8、組織人員進行崗前實踐操作能力及生產前的各項準備工作的系統培訓工作。
三、人員配置狀況
截止目前我廠現有員工187人，男169人，女24人；其中民族同志占總人數的43。85%。截止20xx年1月6月，已正式辦理離職手續的人員共計167人，辭職率為89。3%，主要原因：工作環境、勞動量與工資不成正比，但生活習慣、語言溝通等問題也成為辭職率較高的主要原因。今年上半年勞動合同簽訂率為100%。
四、強化職工安全意識，為全面生產打下基礎
在總公司的具體指導和大力支持下，我們堅持“安全第一，預防為主”的原則，落實好安全生產責任制度，編制20xx年員工培訓計劃，在首季度對全廠職工進行了《華恒還原鐵廠崗位操作規程》、《華恒還原鐵廠安全生產管理條例》、《華恒還原鐵廠廠規廠紀》及安全管理制度的學習，與全廠管理人員、職工逐級簽訂了“安全目標責任書”，不斷推進職業健康安全管理體系工作，注重員工三級安全培訓，做到了教育培訓有計劃、有方案、有考HY新疆鄯善華恒直接還原鐵廠核，提高了職工的安全意識和操作水平，確保了職工上安全崗，干放心活。其次，狠抓現場管理和安全質量標準化工作，各工段詳細制定了警示牌、警示標語和安全操作規程，做到制度上墻、規程記心；全廠上下齊參與，全面辨識和評價作業活動或設備運轉檢修過程中存在的各類隱患、危險源，確保危險源辨識充分而無遺漏，確定風險級別，并采取相應的控制措施。同時，制定和制作各種操作規程、特殊崗位安全緊急預案、安全警示標語等100多余塊；建立、健全《安全工作考核辦法》、《三級安全培訓制度》及《華恒還原鐵廠安環管理考核細則》，并定于每月5號、10號、15號、20號、25號、30號對全廠、生產區“安環”進行全面檢查及考評，生產區存在的安全隱患整改措施及落實情況等做好相關記錄，同時留存存檔。
五、廠區建設，美化環境及基礎性建設
20xx年初，在公司領導的高度重視和全體員工的共同努力下，對華恒還原鐵廠的環保工作進行了多方面的整改，讓員工有一個健康、文明、向上的生活和文化娛樂環境。目前，我廠委派專職人員對廠區綠化帶進行灌溉、施肥、平整等基礎管理工作。
廠區基礎建設工作現已基本落實到位，根據發展規劃需要，相關基礎工作已在進行之中，主要有以下幾點：
1、20xx年3月份，完成了鄯善華恒實業一期項目竣工暨二期項目奠基典禮儀式；
2、新建的職工宿舍樓，正在緊張有序的施工之中；
3、新水井現已投入使用；
六、存在的問題
今年上半年，我廠先后發生工傷事故2起，設備事故8起。
工傷事故為：隧道窯班長劉廣東在搬運窯車維修鋼架砸時傷腳、馬全在轉運窯車時夾傷手指，針對這三起工傷事故，我廠做了詳細的事故分析會，造成工傷的主要原因：員工安全意識不強違規操作、缺乏安全隱患的辨識能力、現場安全監督管理不到位等原因。為此，我廠專門進行全廠員工集體安全培訓，主要講解《安全基礎知識》、《各特殊崗位操作規程》等，努力提高員工安全意識、增強安全隱患的辨識能力、強化安全監督管理工作，力爭下半年安全事故為零。
設備事故為：7起窯車窯外倒罐事故、1起大傾角皮帶機電滾筒損壞導致裝料工序停產近30小時的事故；
針對這8起設備事故，我廠積極組織人員對事故進行分析并制定了相關預防措施。
工作上半年工作總結13
隨著工業的快速發展和科技的進步，電工作為現代社會的重要職業之一，為了更好的服務社會、為企業的發展貢獻自己的力量，電工們努力提高自己的技能和工作成果，積極參與各種培訓和學習。下面我將對我今年上半年的工作進行總結。
一、工作時間安排合理
在這半年時間里，我認真執行公司的'安排，嚴格遵守崗位職責，認真貫徹落實各項工作任務，特別是對于電力設備維修和保養方面，我認真細致，按照公司的規定和工藝要求進行操作、調試和維修，確保了設備的正常運轉，保證了安全生產。
二、各項技能得到提升
在這半年時間里，我積極參加各種培訓和學習，提高自身的技能水平，深入學習各種相關新技術和新的工藝方法，并實際應用在工作中，促進了設備的升級和改進。因此，我得到了領導和同事的認可和好評。
三、與同事、領導之間相處融洽
在工作中，我時刻和同事、領導之間保持良好的溝通協作，尊重他人的意見和建議，虛心接受批評和指導。通過誠實、友善、耐心和勤奮工作，贏得了同事和領導的信任和好感。
四、服務態度和質量得到了改進
作為一名電工，我時刻保持著積極的工作態度，做到了對事不對人，認真負責，主動服務。工作中，遇到問題和困難時，我總是能夠冷靜應對，不急不慢，將工作做到了質量可靠、高效安全。同時擺脫以往對于簡單機電維修過于依賴，學習了機械、液壓、氣動等知識，為公司提供了更加全面與優質的服務。
五、總結對于未來工作的影響
通過對半年來的工作總結，我認識到了自己的優點和不足，將更加努力地改進工作中的不足，提高自己的工作效率和水平。在未來的工作中，我將持續保持良好的工作態度和精湛的技術水平，積極配合公司的各項工作，更好地推動電力設備維護與保養井然有序地開展。
總之，這將無疑帶動整個公司電工團隊一同進步和提高。
工作上半年工作總結14
一、上半年招聘情況
今年上半年至6月，行政部登記的應聘人員xx人，正式員工xx人，離職員工xx人。上半年行政部的招聘工作應該是很嚴峻的。總之，所有的行政部門共同努力，每個人都盡力把工作來源的解決放在第一位。然后，內部引進的員工能占10%，剩下的成績一般，尤其是勞動力市場。上半年基本沒有什么收獲。因此，針對上半年的招聘工作，行政部下一步招聘要積極把握周邊縣市的學校，繼續動員員工內部招聘。
二、車輛管理工作
上半年，我公司車輛管理一直嚴格執行領導車輛登記制度。有些員工在這方面做得非常全面，經常檢修、維護、清洗各部門的車輛，掌握各種車輛的技術性能，有故障及時排除，使車輛始終處于良好狀態。行政部還嚴格控制加油卡使用中的加油量，嚴格登記每一次加油記錄。在車輛安全管理方面，行政部將根據每輛車的保養和年審檔案，有章可循，確保車輛安全。針對公司車輛緊張的情況，行政部合理規范車輛使用秩序，確保車輛有序使用。
三、網絡管理的安全性
行政部定期對公司內的遠紅外監控進行全面檢查，不遺漏一個監控點，把公司的安全放在第一位。5月，網管科對倉庫、車間進行布線，檢修公司消防設備，組織人員進行演練。公司聯合年檢、工商年檢、房產證辦理都已完成。
四、公司管理
去年，根據領導的指示，行政部高度關注食堂的食品質量，豐富了菜肴和面條，提高了食品質量。這些變化受到了公司員工的歡迎。下一步的食堂工作還是關鍵。炎熱的.夏季是容易發生流行病的季節，所以行政部將繼續監督食堂的飯菜質量，讓工作人員吃得放心、舒心。在園林綠化方面，去年冬天的嚴寒給公司的綠化造成了很大的損失。上半年行政部積極聯系補種苗木，清除雜草，養護施肥，現在公司內綠化帶已經完全恢復。
五、執行勞動紀律
沒有規則就無法實現方圓。作為企業，沒有規范的紀律就不可能有好的發展。行政部已完成10月份公司所有員工考勤卡，并通知各部門10月4日上下班刷卡。行政部的每個人都帶頭刷卡遵守公司的考勤制度。下一步，行政部將繼續在企業文化和規范企業管理上做文章，在公司領導的帶領下，使公司規范化、制度化。
現在是20xx年半，這段時間行政部還是有些不足的。比如人員招聘方面，有些短板和公司車輛不足有關系，但反映出行政部工作安排不當的問題。因此，行政部在未來的招聘安排中應隨機應變，善用公司車輛。上個月的補時卡花了近半年才完成，花了這么多時間，也反映出現在的行政部門效率太差。針對以上問題，行政部全體同志將積極彌補不足，提高工作效率，積極完成領導交辦的各項任務，讓領導放心，讓員工舒心。
工作上半年工作總結15
一年的時間彈指間已過一半�？偨Y上半年的工作，只能說是勞碌而充實。上半年在領導的指導、關懷下，在同事們的幫忙和親切協作下，我的工作取得了必需進步，為了總結閱歷，吸取教訓，更好地前行，現將上半年的工作總結如下：
一、端正態度，喜愛本職工作
態度打算一切，不能用正確的態度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然轉變不了環境，那就轉變自我，盡到自我本份，盡力完成就應做的事情。只有喜愛自我的本職工作，才能把工作做好，最重要的.是持續一種專心的態度，本著對工作專心、仔細、負責的態度，踏實的干好本職工作。
二、培育團隊意識，端正合作態度
在工作中，每個人都有自我的特長和優點。培育自我的團隊意識和合作態度，相互協作，互補不足。工作才能更順當的進行。僅靠個人的力氣是不夠得，我們所處的環境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
三、存在不足
工作有成果，也存在不足。主要是加強業務學問學習和克服自身的缺點，今后要仔細總結閱歷，克服不足，把工作干好。
工作中無論你做什么事，都要對自我的工作負責，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培育大局意識。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通能夠消退誤會，增進了解融洽關系，保證工作質量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是由于沒有準時溝通引起的，以后工作中要與領導與同事加強溝通。積累工作閱歷，改善工作方法，向四周同志學習，注意別人優點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自我。
感謝領導和同事的支持和幫忙，我深知自我還存在許多缺點和不足，工作方式不夠成熟，業務學問不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累閱歷教訓，努力克服缺點，在工作中磨練自我，盡職盡責的做好各項工作！
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