班主任工作教學總結范文(精選3篇)
時間就如同白駒過隙般的流逝,回顧過去的教學,我們的收獲和感動是彌足珍貴的,是不是需要好好寫一份教學總結呢?但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的班主任工作教學總結范文(精選3篇),希望對大家有所幫助。
班主任工作教學總結1
一、把教育當作一項事業來做。
熱愛學生是形成教育事業和教育藝術的基礎。作為老師首先應該把教育當作一種事業,而不是事情。事業和事情,差之毫厘,失之千里,兩者在時間、空間和性質上,都絕不相同。任何事情都是可以做的,就看你怎樣去做。一件事情如果你只把它當作一件事情,它就只是一件事情,做完就脫手。如果把它當作一項事業,你就會設計它的未來,把每天的每一步當作一個連續的過程。
比如開一家百貨店。一個百貨店可以做到多大?從理論上說,無限。從做事情的角度考慮,開百貨店用不著風吹日曬,除了進貨,大部分時間都是坐著,可以閑聊,可以打打毛衣,不可謂不輕松。錢呢,也有得賺,比如醬油,一袋進價5毛,賣價1元,零七碎八的一個月下來,衣食至少無憂,你干嗎不做?但換一個角度想,人生幾十年,如果不想在10平方米的小屋內耗過,從事業的角度,你要考慮的就不是輕松,也不是一個月的收入,而是它未來發展的潛力和空間到底有多大。作為事業的百貨店,它的外延是在不斷擴展的,它的性質也在改變。還是說醬油,如果別的店里只有兩種醬油,而你的店里卻有10種,你不僅買一贈一,還送貨上門,免費鑒定,讓人了解什么是化學醬油,什么是黃豆醬油,你就為你的店賦予了特色,你的口碑越來越好。酒香不怕巷子深,醬油也一樣。漸漸有人舍近求遠,穿過整個街區來你的店里買醬油,你終于舍得拿出2000元去注冊商標,你的店就有了品牌,有了無形資產。如果你的規模擴大,你就會想到增加店面,或者用連鎖店的方式,或者采取特許加盟,你的店又有了概念,有了進一步動作的基礎。你以后可以自己聘請專家,自己造醬油。你造的醬油會越來越好,漸漸打開市場,甚至出口。這樣你的事業就紅火起來了,和單純的開百貨店相比,你的收入要多的多。
教育也是這樣,你把教育當作事業去做,你就會付出自己的精力和心血,而且會創造性的開展工作,你就會熱愛自己的.教育事業,就會熱愛自己的每一個學生。你把教育當作事業去做了,你就會自覺加大工作的力度和情感投入。我1998年春節后,教高三兩個班的語文課,學生252人,每星期正課自習晨讀30節。那時正趕上我的寶貝女兒剛剛出生,我父親因病在醫院動手術。家中沒有人做飯洗尿布,我要親自做飯洗尿布,還要到醫院照顧父親,還要上課,晚上我就在父親的病床前備課批改作業,學生的課我沒有耽誤一節。忙完一個月以后,一天早晨起床突然起不來了,腰疼的厲害。我在學生的攙扶下走上講臺,坐著講完了兩節課后,到醫院檢查,是因勞累得了腰肌纖維組織炎,在治療過程中,我沒有請過一天假,沒有耽誤學生的一節課。20xx年下半年,我的一顆牙齒松動了,不能嚼東西,要拔掉。可我正在教高三畢業班,如果拔了,上課說話就不準確了,我因此沒有拔,而是有了鋼絲進行固定。上課時,鋼絲都把舌頭磨破了。第2年8月送走學生以后我才到醫院拔了牙,醫生說要兩個月才能鑲。可是又開學了,工作很忙,直到現在也沒能鑲了牙。20xx年11月我因過度勞累患上了慢性膽囊炎,醫生要求我休息兩個星期進行治療。可是工作如何辦,我硬是一天也沒有休息。就是在醫院檢查的那一天,我在等待檢查結果的時候,又回到學校處理班級的學生問題。
班主任是塑造學生心靈的建筑師,班主任工作是對學生的身心施行的一種有目的、有計劃的引導、感化作用。而“感人心者莫先乎情”。童心是一顆由父母用愛的乳汁哺育而成的晶體,對愛撫情感的渴求是每一個青少年學生的心理需要。班級管理要以厚愛為出發點。班主任只有把愛的情感投射到學生的心田,師生間才能產生心心相印的體驗,收到良好的教育效果。因此說熱愛學生是班主任教育藝術的基礎和前提。教育藝術之樹只有植根與愛的土壤里,才能結出豐碩的果實。教育中的一切技巧和方法,離開這一基礎都將變得蒼白無力。一個對學生冷漠無情的人,是根本無法實行教育的,更談不上教育藝術。沒有愛,就沒有真正的教育管理;沒有愛,就不能掌握成功教育的管理方法。一位老師說得好,教師愛學生,師生感情好,老師表揚學生,學生認為是鼓勵;老師批評學生,學生認為是愛護。如果師生關系緊張,表揚學生認為是哄人,批評學生認為是整人。所以,只有真正的愛生之情,才能掌握成功的教育管理方法。
二、平等民主地對待學生。
熱愛學生,就要面向全體學生,平等民主地對待學生,不能歧視任何一個學生,哪怕是有的學生有生理或心理的殘疾。學生也是合法的公民,他們完全應該享受到同等的權利,應該享受到同樣的教育。前蘇聯的一位教育學家曾說:“漂亮的孩子人人都愛,愛不漂亮的孩子才是教師真正的愛。”做老師的就應該公平地對待每一個學生,讓學生享受到平等的權利。
平等地對待學生就要承認每個學生都有發展的潛力,只是發展的契機不同,途徑不同、趨向不同。面對千差萬別的學生,應該看到每個學生身上的發光點,全面地、辨證地認識學生。不宜過早地給學生下結論,用過激的語言訓斥學生。有的老師批評學生時說:“你不可救藥了!”“你是天生的笨蛋!”“你還有什么希望!”等等,嚴重地傷害了學生的自尊心。這些訓斥性的語言都是對學生進行“心理懲罰”,是應該堅決杜絕的。我從來不歧視任何一個學習困難的學生,我在班里從沒有說過“學習差的同學”“學習好的同學”這樣的字眼,而是說“學習暫時落后的同學”“學習暫時領先的同學”。對學習困難生我幫助他們找原因、不斷調整學習方法。20xx年高考我帶的凌云班57名學生有32名考入本科院校,其中有6名學生入校成績在全級1000名以后。
平等地對待學生就要為學生提供公平的競爭,尊重每個學生的個性。比如兩個學生打架,有的老師可能不問青紅皂白就批評所謂的差生,造成“冤假錯案”。再如有時老師偏愛學習好的學生,冷落差生,時間長了,形成兩種極端的學生。過分寵愛會導致學生優越感太強,容易目中無人,遇到挫折時不易適應。過分冷落會使學生失去自信心。所以,班主任對待學生的態度要一視同仁,這是班主任塑造自身形象贏得學生尊重尊敬的必要條件之一。在班級管理中我從來沒有歧視過任何學生,從各方面我對學生都一視同仁,從來不在學生面前表現出偏愛那個學生。因為我深知過多地贊美雄鷹,會傷害更多的小鳥。我對學生的表揚鼓勵,從來不集中到幾個學生,而是任何學生只要有了好的表現,我就表揚鼓勵。我現在排位實行的就是按照循環的原則。一是南北對調,一是前四排循環,后四排循環。這樣做就是為了公平地對待每一個學生,不歧視任何一個學生,同時能有效的防止斜視。學生說這是上學以來最公平的排位。我班里有個學生,天生一個手小,一個手大。但我沒有歧視他,把他當作正常人,有了進步進行表揚,有缺點進行批評。由于他的表現有了很大的進步,我還讓他擔任了紀律組長、三操檢查員。從那以后,他消除了自卑感,學習有了很大的提高。
班主任工作教學總結2
一個班,關起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,那么他便是溫馨的,溫暖的,而班主任就是這個家的組建者。所以說小學班主任的事務是繁瑣雜亂的,如果毫無頭緒,工作將失去條理和計劃。而對于剛踏上工作崗位不久的新老師來說,又是一種說不出的滋味,酸、甜、苦、辣,雜味齊全。
回首一學期的工作,有成績亦有不足,現做一總結,以便積累經驗,改正缺點。
一、培養學生的良好習慣
一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、班會課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
二、關心愛護每個學生
作為一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的'后進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班蔣毅杰同學,數學基礎差,每次上課發呆,作業不會做,我沒有放棄他,而是一道題一道題的反復教他,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業,而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥、幫學生點眼藥水,我都能盡心幫助。我們班的學生下課了,老愛拉著我的手問東問西,跟我說知心話,不由自主的叫我大哥哥。
三、培養良好的班集體
班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動,如大掃除、獻愛心等活動。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,一到學校就協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀、口算比賽等,展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。
在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。
班主任工作教學總結3
走過了一個學期,進入了第二學期,孩子們在進步著,我累著并欣喜著。
1.衛生習慣的養成。
班級的孩子自理能力很差,一學期下來還沒養成把書包放進柜子的習慣,以至于書包在地上絆腳不方便又臟,抽屜里塞滿了垃圾,書本排放得亂七八糟,有時上課需要什么東西還得抽屜和柜子到處找,費時費力。為了改變這一現象,本學期,我推出了“紅卡與綠卡評比活動”,每天定人進行抽屜、柜子及桌面的檢查,干凈整潔的得到綠卡可兌換“講衛生積分卡”(而一周內都得到綠卡的可得到校級的“苗苗卡”);反之就得到“紅卡”的警告牌,每個孩子共有三次的“緩沖期”,在三次得到“紅卡”警告后,相對應得到的將是“生肖卡”的扣除。(“生肖卡”是由12張“積分卡”累積換得的。)在這樣的督促和堅持下,孩子們個人的衛生改善不少,隨之而來的還有班級的衛生也漸漸好轉。
2.班干部的能力培養。
本學期開始了民主選舉班干部的活動,期初告訴孩子們將進行演講、無計名舉手投票來產生班干部時,孩子們都很新奇,躍躍欲試。在進行一周的準備后,有意向的孩子可自行上臺演講,上臺的孩子名字記在黑板上,最后每個孩子手上有5票的權利,你可以任意選誰,但用完就沒有了,孩子們掐著手指謹慎選舉,這很好地鍛煉了孩子的自主意識,讓他們學會用自己的眼睛去分辨好壞。選舉出來的孩子還得進行培訓,我們開了學期的.第一次班干部會議,在進行明確分工后讓孩子們暢談自己本學期將要怎么做好自己的職責,這樣的會議在本學期共開了四次,每次都讓孩子們總結交流,一學期來,由班長陳舒曼,學習委員項浩宇帶領的干部隊伍在茁壯成長,成了老師不可或缺的小幫手。期末我還得根據孩子們的表現選出“優秀班干部”的稱號。
3.朗讀能力的培養。
本學期還做了一件重要的事:朗讀習慣的培養。從教多年,在課堂教學中常聽到學生“唱歌”似的朗讀聲,要么像“唱戲”里的裝腔作勢地讀書,要么像嬰兒學句一個詞一個詞地讀書;課堂中,總聽到教師在不斷地說:“讀得再有感情些就好了。”試想,怎樣才是“有感情地讀”呢?對于心智不夠成熟的低段孩子來說,如果沒有明確地指示,孩子們直觀天真的想法會認為夸張、裝腔作勢地讀書才叫有感情地讀,顯然,這樣的朗讀偏離了我們原先預期的軌道。所以本學期,我從讀長句開始,教會他們怎么將長句進行停頓,再怎樣找這段中的關鍵詞進行讀重或讀長就可讀出感情,更注意地是反復強調“的”、“了”的短促、干脆的讀法。一學期下來,孩子們真得進步不少,可見卓有成效。
歲月如梭,一學期又將結束。這一學期經過全體師生的共同努力下,取得了不少的的佳績,這是值得高興的。但小家伙們還都是新苗,需要在滋潤的春雨下繼續茁壯成長!
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