規(guī)范合同的訂立時間
中國人才網(wǎng)勞動合同欄目為您提供《規(guī)范合同的訂立時間》最新范文，僅供大家參考!
勞動合同的訂立時間：
1、用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系時訂立勞動合同。即用人單位在開始使用勞動者的同時，與勞動者訂立勞動合同，明確雙方當事人之間的`權(quán)利和義務(wù)。這種情況下，勞動合同生效和用人單位使用勞動者的同時發(fā)生。
2、用人單位和勞動者在建立勞動關(guān)系后一個月內(nèi)訂立勞動合同。即用人單位在開始使用勞動者沒有與勞動者訂立勞動合同，而是在已經(jīng)使用勞動者的情況下，從開始使用勞動者之間起一個月內(nèi)與勞動者訂立勞動合同。明確雙方當事人之間的權(quán)利和義務(wù)。這種情況下，用人單位先使用勞動者，然后才與勞動者訂立勞動合同。
3、用人單位和勞動者在建立勞動關(guān)系前訂立勞動工合同。即用人單位和勞動者訂立的勞動合同約定在勞動合同訂立后一段時時間用人單位使用勞動者。這種情況下，用人單位先和勞動者訂立了勞動合同，過了一段時間才使用勞動者。
http://www.shddsc.com/【規(guī)范合同的訂立時間】相關(guān)文章：
勞動合同的訂立的注意事項介紹02-15
勞動合同訂立要注意什么02-16
訂立勞動合同的注意事項有哪些02-17
勞動合同的訂立原則與注意事項02-15
訂立勞動合同的原則與注意事項02-15
勞動合同的訂立原則與注意事項參考02-15
勞動合同訂立原則與注意事項02-14
勞動合同規(guī)范文本12-10
房屋租賃合同規(guī)范格式范本03-24