兼職員工合同

　　隨著法律觀念的深入人心，合同出現的次數越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編精心整理的兼職員工合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

兼職員工合同1

　　甲 方：

　　辦公地址：

　　經濟類型：郵政編碼：

　　法定代表：授權代表：

　　簽訂日期： 年 月 日電 話：

　　乙 方： 性別： 年齡：

　　身 份 證 號：

　　文 化 程 度：

　　戶 口：城鎮（ ） 非城鎮（ ）

　　身 份 證 住 址：

　　現 居 住 地 址：

　　聯 系 電 話：

　　簽 訂 日 期： 年月日

　　鑒于乙方為兼職人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，就甲方聘請乙方為雇員，達成協議如下：

　　一、乙方身份：乙方屬兼職員工，并處于待崗狀態。現由甲方聘請并派遣到甲方____________部門工作。

　　二、聘用期：經雙方同意按以下第 種方式確定合同；

　　1、 固定期協議，從 年 月 日至 年 月 日止；

　　2、 以完成一定工作任務期限為____年，于_______年____月____日起至_______年____月____日止。到工作任務完成時止，并以 為工作任務完成的標準。

　　三、服務內容和地點

　　1、_______________________________________________________________________；

　　2、_______________________________________________________________________；

　　3、_______________________________________________________________________；

　　4、_______________________________________________________________________；

　　5、_______________________________________________________________________。

　　四、服務期間勞務報酬：依據甲方依法制定的工資制度執行，每月日發放，月薪________元。

　　五、保險和福利待遇

　　1、乙方保證其社會保險由乙方按社保規定自行辦理；

　　2、乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方按社保規定自行辦理；

　　3、乙方服務期間發生的意外事故，按社保及意外險規定辦理；

　　4、乙方如不按甲方規定違規作業所造成的責任由乙方自行承擔。

　　六、甲方的權利和義務

　　1、甲方及其客戶單位有權根據內部規章制度對乙方進行管理。并對乙方履行制度的情況進行檢查、監督、考核和獎懲；

　　2、由甲方客戶單位，為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛生設施和必要的服務條件；

　　3、如乙方從事有職業危害的`服務內容，甲方及其客戶單位應將該職業的危害及后果、職業病防護措施和待遇如實書面告知乙方。

　　七、乙方的權利和義務

　　1、乙方在服務期間，有獲得勞務報酬的權利；

　　2、乙方在服務期內，休假需經甲方負責人根據工作情況安排；

　　3、乙方提供的有關本人證件及資料 應真實有效，否則應承擔相應的法律責任；

　　4、乙方應服從甲方單位工作需要，調整乙方的服務內容；

　　5、乙方應當維護甲方的利益和信譽，保守甲方的商業秘密和技術秘密；

　　6、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律，服從甲方的管理和規定；

　　7、根據甲方單位的業務性質，乙方在服務期間實行綜合時服務，因甲方任務需要可以適當延長服務時間，遇公休日、法定節假日仍需照常服務的，乙方服從甲方單位的安排。

　　八、協議的履行和變更

　　1、甲乙雙方應當按照本協議的約定，全面履行各自的義務；

　　2、甲乙雙方協商一致，可以變更服務協議約定的內容。變更服務協議，應當采用書面形式。

　　九、協議的解除、終止和續訂

　　1、甲乙雙方協商一致，可以解除服務協議；

　　2、乙方提出解除的，應提前30天書面通知甲方；

　　3、協議的終止：本協議期限屆滿即行終止；

　　4、協議的續訂：甲、乙雙方經協商同意，可以續訂服務協議。

　　十、違約責任

　　1、 甲方有未足額發放乙方工資報酬的情形，乙方可根據相關法律法規以維護自身權利。

　　2、乙方每季度病、事假累計不得超過 天（含天）以上者，以及違反甲方有關制度者，甲方有權解除本服務協議；

　　3、乙方服務期間，如違反國家法律、法規等，將承擔相應的法律責任，若造成損失的，將向甲方承擔相應的賠償責任，且甲方有權解除本服務協議；

　　4、乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分，甲方可隨時解除此協議；

　　5、甲方因工作需要調整乙方工作崗位或變更工作內容，乙方無正當理由拒絕的，甲方有權解除此協議；

　　十一、其他約定

　　1、乙方終止服務時應當按照甲方單位規定辦理相關交接手續；

　　2、本協議未盡事宜雙方可以簽訂補充協議，作為本協議附件，具有相同法律效力；

　　3、本協議一式貳份，共叁頁。甲乙雙方簽字（蓋章）生效，并各執壹份。涂改或未經合法授權代簽無效。

　　甲方（蓋章）：乙方簽字（手印）：

　　簽署日期：簽署日期：

兼職員工合同2

　　甲 方：

　　注冊地址：

　　法定代表人：

　　乙 方： 性別： 年齡：

　　身 份 證 號：

　　現 居 住 地 址：

　　聯 系 電 話：

　　根據國家相關法律規定及甲方的業務需要，經甲乙雙方平等自愿、協商一致，就甲方聘請乙方為雇員，達成協議如下：

　　一、乙方身份：乙方屬甲方聘請并指定到相關地點工作。

　　二、聘用期：經雙方同意按以下第 1種方式確定合同；

　　1、 固定期協議，從 年 月 日至 年 月 止；

　　2、以完成一定工作任務為期限：從 / 年 / 月 / 日起，到工作任務完成時止，并以 / 為工作任務完成的標準。

　　三、服務內容和地點

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位，負責工作（具體工作內容見崗位職責）；

　　2、服務地點。

　　四、服務期間勞務報酬：

　　1.雙方約定乙方的稅前工資為： ，其他：。

　　2.根據用人部門提供的出勤狀況，計發報酬。

　　3.每月15日前發放上月勞動報酬，轉入乙方指定的銀行賬戶：

　　開戶行：

　　戶 名：

　　賬 號：

　　五、保險和福利待遇

　　1、乙方保證其社會保險已由所屬原單位按規定繳納；

　　2、乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方按社保規定自行辦理；

　　3、由甲方為乙方購買人身意外保險；

　　4、乙方服務期間發生的意外事故，按社保及意外險規定辦理；

　　5、乙方如不按甲方客戶單位安全生產須知（附件）違規作業所造成的意外事故，責任由乙方自行承擔。

　　六、甲方的權利和義務

　　1、甲方有權根據乙方的服務能力和生產（工作）需要調整乙方的服務內容；

　　2、甲方有權根據內部規章制度對乙方進行管理。并對乙方履行制度的情況進行檢查、監督、考核和獎懲；

　　3、乙方每季度病、事假累計超過10天（含10天）以上者，以及違反甲方及其客戶單位有關制度者，甲方有權解除本協議；

　　4、乙方服務期間，如違反國家法律、法規等，將承擔相應的責任，若造成損失的將承擔相應經濟責任，并解除服務協議；

　　5、由甲方為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛生設施和必要的服務條件；

　　6、如乙方從事有職業危害的服務內容，甲方應將該職業的危害及后果、職業病防護措施和待遇如實書面告知乙方。

　　七、乙方的權利和義務

　　1、乙方在服務期間，有獲得勞務報酬的權利；

　　2、乙方在服務期內，休假需經甲方客戶單位負責人根據工作情況安排；

　　3、乙方提供的有關本人證件及資料應真實有效，否則應承擔相應的法律責任；

　　4、乙方應服從甲方客戶單位工作需要，調整乙方的服務內容；

　　5、乙方應當自覺學習和遵守安全生產法規、條例以及治安管理條例，必須嚴格遵守安全操作規程；

　　6、乙方應當維護甲方的利益和信譽，保守甲方的商業秘密和技術秘密；

　　7、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律，服從甲方的管理和規定；

　　8、根據甲方的業務性質，乙方在服務期間實行綜合時服務，因甲方任務需要可以適當延長服務時間，遇公休日、法定節假日仍需照常服務的`，乙方服從甲方的安排。

　　八、協議的履行和變更

　　1、甲乙雙方應當按照本協議的約定，全面履行各自的義務；

　　2、甲乙雙方協商一致，可以變更服務協議約定的內容。變更服務協議，應當采用書面形式。

　　九、協議的解除、終止和續訂

　　1、甲乙雙方協商一致，可以解除服務協議；

　　2、一方提出解除的，應提前5天書面通知對方；

　　3、協議的終止：本協議期限屆滿即行終止；

　　4、協議的續訂：甲、乙雙方經協商同意，可以續訂服務協議。

　　十、違約責任

　　乙方經甲方及其客戶單位出資培訓，甲乙雙方應簽訂培訓服務協議。培訓服務協議是本協議的附件，一方無故不履行培訓協議，應按協議規定賠償對方的損失。

　　十一、其他約定

　　1、乙方終止服務時應當按照甲方的規定辦理相關交接手續；

　　2、本協議未盡事宜雙方可以簽訂補充協議或專項協議，作為本協議附件，具有相同法律效力；

　　3、本協議一式叁份，共肆頁。甲乙雙方簽字（蓋章）生效，并各執壹份（乙方在簽字時即執壹份），另存壹份甲方客戶單位。涂改或未經合法授權代簽無效。

　　甲方蓋章：乙方簽字（手印）：

　　簽署日期：簽署日期：

兼職員工合同3

　　甲方

　　名稱：

　　法定代表人：

　　乙方

　　姓名：

　　性別：__________

　　民族：___________

　　文化程度：______

　　身份證號碼：_____________________

　　住址：_______________________

　　其他聯系方式：___________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守。

　　第1條 工作內容

　　1.1 乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司招投標部從事西安市內的招投標工作的文件起草和開標。

　　1.2 乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的.質量標準和考核要求。

　　第2條 合同期限

　　2.1本合同有效期自20xx年10月21日起，至20xx年10月21日止，期限為1年(月)。期滿后，經雙方同意，可以續約。

　　2.2本合同沒有試用期。

　　第3條 勞動時間

　　3.1 乙方在被聘用期間執行非全日制工作制。

　　3.2 乙方為在甲方安排的業績外超額完成業務而自行加班，甲方不再另行計算加班工資(業績報酬除外)。

　　第4條 勞動條件和勞動紀律

　　4.1 甲方應根據工作崗位的需要，為乙方提供相應的勞動保護和勞動條件，并進行職業培訓、崗位培訓。

　　4.2 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

　　4.3乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。

　　4.4乙方不能以甲方的名義進行任何與完成崗位工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律責任的權利。

　　第5條 勞動報酬

　　5.1 乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：公司簽訂招投標合同價的10%。

　　5. 2 甲方在發中標通知書后向乙方支付勞動報酬。

　　5.3.甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。

　　第6條 保密義務

　　合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

　　如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方需承擔賠償責任。甲方擁有乙方在履行工作職責時所取得的知識產權。

　　第7條 合同終止

　　以下情形發生時，本合同終止：

　　7.1合同期限屆滿;

　　7.2在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前3日通知對方。

　　7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。

　　第8條 其他

　　8.1本協議自雙方簽訂之日起生效。

　　8.2本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

兼職員工合同4

　　甲方：____________公司

　　乙方：姓名：住址：身份證號碼：

　　一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人力資源管理規章及甲方所訂之規則辦理。

　　二、甲乙雙方經共同協議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。

　　三、雇用期間：自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　四、合同期滿時，雙方希望繼續維持合同關系時，則須另行訂立新合同。

　　五、工作時間：上午____時____分至下午____時____分止。

　　六、休息時間：自____時____分至____時____分止。

　　七、薪資：時薪________日薪________

　　八、獎金：采取不定額(視工作績效表現)發放。

　　九、調動：若因業務需要，可予以調整。

　　十、年度帶薪休假：服務工齡滿1年以上者為6日，每服務滿1年時，則增加1日，但以增加至20日為限。

　　甲方：(簽章)

　　日期：

　　乙方：(簽章)

　　日期：

兼職員工合同5

　　甲方（雇主）：____________

　　乙方（雇員）：____________

　　身份證號：________________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律.法規和規定，按照自愿.平等.協商一致的原則，簽訂本勞動合同。

　　第一條合同期限

　　本勞動合同為有固定期限的`勞動合同，合同有效期自________年________月_______日至________年________月_______日止。合同期為1年。

　　第二條勞動管理

　　1.甲方有監督乙方遵章守紀.勞動安全.職業道德及工作任務完成情況的權利。

　　2.乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　3.乙方不得無故不在崗，若需要離崗須向甲方請假，甲方按基本工資扣除當日工資。

　　第三條工作時間和勞動報酬

　　1.甲方實行作息時間制：夏季：9:00—20:00冬季：9:30—18:00甲方應當月按期給乙方發放工資。每月28日為發薪日。甲方應當根據企業的生產.乙方勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。

　　2.甲方支付乙方基本工資1000.00元，效益工資按乙方銷售額的1%提取。

　　第四條其他相關說明

　　1.乙方在工作期間給甲方造成重大損失，甲方有權解除合同，并追究乙方的相關責任。

　　2.甲方用工采用保證人制度，即乙方推薦一名保證人給甲方，在乙方不能履行合同的相關規定時，甲方有權要求保證人履行。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　________年________月_______日

兼職員工合同6

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　聯系電話：

　　住址：

　　身份證號碼：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守。

　　第1條 工作內容

　　1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事______________工作。

　　1.2 乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的質量標準和考核要求。

　　第2條 合同期限

　　2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為________年。期滿后，經雙方同意，可以續約。

　　2.2本合同沒有試用期。

　　第3條 勞動時間

　　3.1 乙方在被聘用期間經雙方協商執行□工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間由□乙方自行 或□甲方 安排。

　　第4條 勞動條件和勞動紀律

　　4.1 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范，愛護甲方的.財產，遵守職業道德。

　　4.2 乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。

　　第5條 兼職勞動報酬

　　5.1 乙方完成約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：每月元（大寫。

　　5.2甲方于每月

　　5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。

　　第6條 保密義務

　　合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息；合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

　　第7條 合同終止

　　以下情形發生時，本合同終止：

　　7．1合同期限屆滿；

　　7．2在合同有效期內，甲、乙雙方經協商一致可解除勞動合同，但需要提前30日通知對方。

　　7．3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。

　　7．4乙方承諾沒有傳染病、抑郁癥、精神障礙、遺傳病等不適應相關工作的疾病，不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失，乙方愿意承擔相應的法律責任，并自動申請離職，解除勞動合同。

　　7.5 乙方沒有按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的質量標準和考核要求。

　　第8條 其他

　　8．1本協議自雙方簽訂之日起生效。

　　8．2本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 法定代表人：

　　______年____月____日 ______年____月____

兼職員工合同7

　　甲方：____________________________(以下簡稱甲方)

　　乙方：____________________________(以下簡稱乙方)

　　根據國家有關法律、法規和規章的規定，就甲方單位聘請乙方兼職一事，經雙方友好協商，為實現更加互利友好合作，自愿達成以下協議：

　　一、勞動合同期限

　　本合同為有固定期限合同，合同期限為(寒、暑假除外)，自本合同簽定之日起算。

　　二、工作內容及紀律

　　1、甲方聘請乙方為學生營銷團隊，負責開發市場。

　　2、乙方負責該團隊的組建、運作、發展及日常管理，并確保乙方本人及團隊不得與券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關的企業發生任何形式的關聯。

　　3、乙方需服從甲方的管理，嚴格遵守甲方的各項規章制度，保質保量完成甲方下達的任務。乙方在自行策劃營銷活動時，需征得甲方同意后，方可執行。

　　4、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產，維護企業聲譽，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。

　　5、兼職期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識;兼職期間，乙方由于個人原因發生危險事故的，由乙方自行承擔責任，甲方不承擔連帶責任;

　　6、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分與經濟處罰，直至解除本合同。

　　三、勞動報酬

　　1、甲方對乙方的工作進行考核，甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予報酬，底薪___________+團隊總提成分成。

　　(1)團隊開發會員總數在20人/月以內，提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人。

　　(2)團隊提成總金額由團隊負責人協商分配。

　　(3)寒、暑假不計薪。

　　2、按月考核結算，每月15日以現金的形式發放上月工資，如遇節假日提前或順延。

　　四、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的'內容。

　　2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

　　嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;

　　泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的;

　　不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　五、本合同一式兩份，具有同等法律效力。

　　六、爭議的解決辦法：如甲乙雙方發生爭執，應先協商解決，協商解決不了的可向勞動仲裁機構提請仲裁。

　　甲方(蓋章)：_______________乙方(簽章)：_______________

　　________年________月_______日________年_______月________日

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