有關單位合同范文十篇
隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,合同出現的次數越來越多,它也是實現專業化合作的紐帶。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編整理的單位合同10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
單位合同 篇1
用人單位名稱: 《社會保險登記證》的單位編號: 地址: 聯系人和電話:
勞動者姓名: ,工作崗位:
身份證號碼:
入職日期:年 月 日 ;雙方簽訂最后一份勞動合同期限是: 年 月 日至年 月 日。
本單位工作年限(含依法合并計入的年限:如組織調動等): 年月。
現因 (填寫解除/終止勞動合同原因的編號,見附后),定于 年月日,雙方解除/終止勞動合同。
單位名稱:(蓋單位公章) 簽收人:(勞動者簽名)年 月 日 年 月 日
填寫須知:
1、本證明須用藍色、黑色的鋼筆或簽字筆填寫,涂改無效;
2、本證明的解除/終止勞動合同原因須嚴格對照附后表格的.編號填寫,失業原因選 擇編號“11B”的,必須附上詳細說明和相關證明材料;(解除/終止勞動合同原因 及編號見背面)
3、本證明一式兩份(用人單位和勞動者各執一份),用于勞動者提交公共就業服務 機構辦理失業登記。用人單位必須如實填寫并及時辦理停保手續,違者將承擔相關 法律責任。
4、本證明由區人力資源和社會保障局負責解釋。
單位合同 篇2
無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。
有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:
(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;
(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的`;
(三)連續訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形,續訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
單位合同 篇3
根據《中華人民共和國合同法》等法律規定的有關規定,雙方在平等自愿的基礎上,經充分協商就汽車租賃事宜達成如下協議,供雙方共同恪守:
一、車輛及駕駛員
甲方租用乙方的車型為ⅹⅹⅹⅹⅹⅹ:,車牌號:ⅹⅹⅹⅹⅹⅹ,乙方為該車輛駕駛人。
二、租賃期限及租金
租期為ⅹⅹ個月,到期后如甲方需續租,該協議條款可繼續有效。租金每天ⅹⅹⅹ元(含駕駛員報酬),憑正規票據按季度支付,先租用后支付。若租期滿一年甲方仍需租用,租期、租金雙方另行商定。
三、甲方的權利和義務
1、甲方承擔車輛租賃期內的油費、過路費和停車費。保險和維修等費用由乙方承擔。
2、甲方不承擔租賃車輛在租賃期間內所發生交通事故或其他事故造成的.一切責任,包括有關部門的罰款等。
3、甲方不承擔租賃車輛在租賃期間引發的損失。
3、車輛在租賃期內正常使用時應處于良好的狀態,保持車容整潔。需保養維修或臨時他用時,應通知甲方并征得同意后方可。
4、乙方在租賃期內服從甲方管理,車輛每天使用時間由甲方確定。
5、車輛在租賃期內不得將車輛交給其他人員駕駛,發現一次,扣除一個月的租金
6、車輛在租賃期內需有乘座人員保險,如沒有保險,乘座人員發生傷亡,乙方承擔全部賠償責任。
五、其它
1、因車輛狀況原因或不服從甲方管理,甲方有權解除合同。
2、有關合同的爭議,雙方經協商解決未能達到一致的,任何一方可向法院提出起訴。
3、本協議從甲乙雙方簽字之日起生效。
4、本協議甲乙雙方各執一份。
甲方: 乙方:
聯系電話: 聯系電話:
xx年xx月xx日
單位合同 篇4
甲方:xxx交通運輸局路政管理站xxxx隊(某某單位)
乙方:xxxx(施工方)
甲、乙雙方經友好洽談和協商,甲方決定委托乙方房屋修繕,訂立本協議,以共同恪守。
一、工程地點:xxxx交通運輸局路政管理站xxxx辦公室
二、形式結構:七間平房
三、工程項目:
1、xxx交通運輸局路政管理站xxx隊辦公室自建隊以來,房屋多年未進行修繕,每臨雨季各房間均有不同程度的漏水情況,因工作需要需對我隊七間平房進行房屋修補工作。七個房間(七間辦公室)屋頂修補。
2、未盡細節的之處,由甲方提出方案,商量確定
四、承包方式:甲方按乙方要求必須保證維修期間的所需材料(乙方需提前通知甲方),以及施工期間工人午餐供應;施工期間發生任何安全問題,由乙方負責與甲方無關。
五、質量標準:施工質量要符合安全要求,維修質量不得低于同一施工類型的`維修標準,雙方認可。工程竣工驗收合格后,3個月內因乙方施工出現質量問題,乙方負責無償返工維修。
六、工程造價:工程材料(工程材料明細表附后)由甲方提供,工程材料共計:xxxx.00元;甲方支付乙方維修人工費:施工人員x人,每人每天xxx.00元,共施工x天,共 xxxx.00元。材料費、人工費共計:xxxxx.00元。
七、付款方式:為確保工程質量,甲方暫扣3000.00元押金,xxxx 年xx 月xx日至xxxx年x月xx日內無任何問題,將全額返還乙方。工程完工后,經甲方驗收,如符合以上施工項目和設計要求,三天內付清乙方人工費。
八、本協議一式兩份,甲乙方各執一份,具有相同效應。本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):
年 月 日 年 月 日
單位合同 篇5
同志:
您于20xx年1月起就職于本公司。現因下列第一項與第九(大寫)項情形,你與我公司 20xx 年 1月 1 日簽訂的為期 5 年(勞動合同期限)的勞動合同書于 20xx 年 3 月 31 日解除,勞動關系同時解除。
1.經當事人協商一致;
2.勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;
3.勞動者嚴重違反單位規章制度的;
4.勞動者嚴重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;
5.勞動者同時與其它用人單位建立勞動關系,對完成本單位工作造成嚴重影響,或者經公司提出拒不改正的
;6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的。7.勞動者被依法追究刑事責任的;8.醫療期滿后,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的.工作;
9.勞動者不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作;10.勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商,雙方不能就變更達成協議的;
11.法律、行政法規規定的其它情形 。
請您于__20xx______年__4__月___5__日前到您所在的單位辦理離職交接手續。
特此通知
公司名稱(蓋章)
2月26 日
單位合同 篇6
出租方:(以下簡稱甲方)
承租方:(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律的規定,甲、乙雙方經平等協商,就乙方租用甲方停車場車位事宜簽訂本合同。
第一條 租賃客戶及租賃位置
乙方為甲方所管理 大廈 層 客戶,現租用甲方 大廈停車場 個停車位,租期為________年零 個月,自________年____月____日起至________年____月____日止。此車位登記的車輛為 (品牌),車輛牌照號碼為 。
第二條 車位租金
每個車位每月 元,乙方應于本協議簽署之日起____日內向甲方交付首期車位租金XX(大寫人民幣 )。
第三條、乙方應于每 的前____日內按時向甲方交付當期車位租金,無論該車位是否使用或空置。
第四條、乙方如逾期未交納租金,甲方有權采取下列措施,并收取相關費用:
1、 未交付當期車位租金的車輛,禁止進入停車場。 追索應付款項并以滯納天數計算每日加收所欠費用總額的0.5%。
2、 乙方如果在應付款日起____日內仍未能交付租金,甲方有權終止本協議,另行出租乙方之車位,且不需通知乙方。
3、 甲方為追索欠款而發生的額外行政、法律費用由乙方支付。
第五條、乙方在本協議簽署的同時,應將車輛號牌、所有權人、保險單號碼等向甲方登記備案,乙方不得將車位轉租他人且只可停放已登記的車輛。乙方如需要變更該登記車輛,應征得甲方同意后,在24小時內重新向甲方登記備案。
第六條、乙方車輛應停放在甲方指定的車位內,嚴禁隨意停放或占用他人車位。
第七條、甲方負責停車場的管理,乙方應服從甲方的正常管理,并嚴格遵守停車場各項管理規定。
第八條、甲方有權根據大廈整體需求對停車場進行規劃和調整。乙方應服從甲方的`正常調整。
第九條、甲方只向乙方提供場地租用服務,甲方不負責乙方車輛損失、被盜等一切責任。乙方應自行在保險公司投保以確保乙方免于任何車輛在停車場內發生的損失。
第十條、在停車場內嚴禁進行車輛維修及添加燃料等工作,如給停車場造成污染,乙方應支付相關費用。
第十一條、無論在任何情況下,如乙方損毀了甲方停車場內的公共設施,均需照價賠償。
第十二條、在協議期滿后,甲方有權調整車位租金價格,乙方在同等條件下享有優先承租權。
第十三條、協議期滿乙方不再租用車位,應提前____日書面通知甲方停止使用停車位,本協議到期后效力終止。
第十四條、如乙方在本協議有效期內提前終止本協議或違反本協議內容任何一條的規定,均屬違約,甲方有權解除本協議并要求乙方額外支付相當于一個月車位租金的違約金。
第十五條、本協議一式四份,甲方執二份,乙方執二份,自甲乙雙方代表人簽字并加蓋公章之日起生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
單位合同 篇7
聘用單位(甲方):
受聘人員(乙方):
中華人民共和國人事部填寫說明
1、本聘用合同書根據《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發[XX]35號)制定,作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內容外,經聘用單位與受聘人員協商一致,可增加有關條款。
2、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須加蓋校對章,否則無效。
3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂,因故確需代簽的.,須經本人書面委托,否則代簽無效。
4、本聘用合同書內的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯數字填寫,工資報酬等金額一律使用大寫。
甲方(聘用單位) 名稱:________________________
法定代表人或委托代理人:____________________________
地址:________________________
郵政編碼:_________
聯系電話:____________________
乙方(受聘人員) 姓名:_____________
性別:_____________
出生年月:_____________
身份證號碼:________________________________
住址:______________________________________
聯系電話:____________
單位合同 篇8
甲方: 乙方:
法人代表 : 身份證號碼:
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限為3年,自20xx年 10月10日至20xx年10月10日止。試用期三個月。(20xx年10月10日至20xx年1月9日)
二、聘用崗位
甲方聘用乙方在 武漢市江岸區光華社區居民委員會 任 副主任 崗位的工作。工作內容:組織社區成員進行自治管理,搞好社區的衛生、物業、計生、流動人口和治安管理,完成社區成員代表大會、社區議事委員會制定的社區管理目標。及領導交辦的其它工作任務。
三、工資福利
(一)乙方在聘用期間實行年薪制,年薪24萬。
(二)享受單位其它福利。
四、工作紀律
(一)乙方必須遵守國家的法律、法規和政策,遵守本單位的各項規章制度。
(二)乙方應努力學習,忠于職守,服從領導,團結同志,努力完成工作任務。
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)因特殊情況致使合同無法履行,經雙方協商同意可以變更。
(二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴重違反規章制度和工作紀律,經批評教育仍不改正的'。
(3)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。
六、聘用合同的續簽
本合同期滿前,甲乙雙方協商一致,可以按照規定的程序續簽聘用合同。
七、本合同一式二份,聘用單位、受聘人員各持一份。
甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________
法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
單位合同 篇9
根據《中華人民共和國合同法》等法律規定的有關規定,雙方在平等自愿的基礎上經充分協商就汽車租賃事宜達成如下協議,供雙方共同格守:
出租方(甲方):
承租方(乙方):
第一條 車輛狀況
出租方所提供的車型為 ,車牌號為 。
第二條 租賃期限及租金
出租方自 年 月 日至 年 月 日,將所租車輛交付給承租方使用,按照月租金 ,租期為7個月,共計 ,(大寫) ,當實際使用天數不滿7個月時,出租方按照實際使用時間退還相應租金。
第三條 出租方的權利和義務
1、不承擔租賃車輛在租賃期間內所發生交通事故或其他事故造成的一切后果,包括有關部門的罰款等。
2、不承擔租賃車輛于租賃期間引發的第三者責任。
3、依照法律、法規的規定出租方應有的權利。
4、向承租方提供性能良好,證件齊全有效的車輛。
5、如車輛屬于非承租方使用不當所產生的無法投入正常行駛時,出租方可向承租方提供臨時替換車輛。
第四條 承租方的`權利和義務
1、租賃期間擁有所租車輛的使用權。
2、租賃期間應嚴格遵守國家各項法律法規,并承擔由于違章、肇事、違法等行為所產生的全部責任及經濟損失。
3、承租方在租賃期間應對水箱水位、制動液、冷卻液負有每日檢查的責任,在車輛正常使用中出現故障或異常,承租方應立即通知出租方或將車輛開至出租方指定維修廠,承租方不得自行折卸、更換愿車設備及零件;因非正常使用造成的事故責任及損失費用均由承租方承擔。
4、承租方在車輛租用期間,汽油、潤滑油、路橋費、停車費自行負責。
第五條 租期的計算
以承租方接收車輛開始,以承租方歸還車輛給出租方為止
第六條 車輛保險
1、車輛在租賃期間內如發生保險事故,承租方應立即通知出租方,出租方屆時應協助承租方向保險公司報案,承租方必須協助出租方辦理此事故的相關事宜,并支付因此產生的一切費用。如屬于保險賠付范圍的費用有保險公司承擔;屬于保險責任免賠或其他原因導致保險公司拒賠的損失由承租方承擔。
第七條 合同的效力
本合同自出租方、承租方簽字(蓋章)后生效。本合同一式兩份,由出租方、承租方各執一份,具有同等法律效力。
第八條 爭議的解決
有關合同的一切爭議,由雙方經協商解決。
出租方(甲方): 承租方(乙方):
簽訂日期: 簽訂日期:
單位合同 篇10
勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。根據這個協議,勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位,成為該單位的一員,承擔一定的工種、崗位或職務工作,并遵守所在單位的內部勞動規則和其他規章制度;用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作,按照勞動者提供勞動的數量和質量支付勞動報酬,并且根據勞動法律、法規規定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件,保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權利和待遇。
社會保險是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險,實現社會安全,而強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的`一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
那么,單位不簽勞動合同不買社保如何維權?
1、不簽勞動合同是用人單位的責任,你可以不用管,也不用擔心,用工的法律風險在用人單位。
2、社會保險是國家法定的,從用工之日起就應當建立,不管簽沒簽勞動合同用人單位不辦理是違法的。不按月支付勞動報酬也是違法的。
3、等到你什么時候不想在這個單位干了,你再提出依據勞動合同法第八十二條的規定要求用人單位自用工之日起一個月以后支付雙倍工資。同時要求補充辦理所有社會保險。
4、如果單位不予支付,申請勞動仲裁,百分之百勝訴,現在不用著急。但要注意收集能證明勞動關系的證據。
5、單位的違法行為還可以作為你合法辭職的理由,不但不受提前30天的限制,更不用批準,可立馬走人,還可依據勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定索取每工作一年一個月工資的經濟補償金。
根據我國法律的規定,首先,用人單位違反法律的規定不與勞動者訂立勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。因此,您可以要求單位支付每月二倍的工資作為補償。其次,單位未辦理保險的做法也是不符合法律規定的,您可以依據法律與單位進行溝通協商,要求補充辦理所有社會保險。
單位不簽勞動合同不買社保如何維權
社保與商業保險的區別_社保和商保有哪些區別摘要:社保與商業保險有什么區別?社保和商業保險的區別有哪些?社保,旨在為國民提供基本生活保障;商業保險,則是針對客戶需求在不同方面給予高額保障,給予客戶全方位的保護。
社保是什么?商業保險是什么?
社保,旨在為國民提供基本生活保障;商業保險,則是針對客戶需求在不同方面給予高額保障,給予客戶全方位的保護。
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