讓HR青睞有加的簡歷寫法

　　簡歷表是一份非常重要的自我推銷文件，目標在于爭取面試機會，要達到這個目標，就要過收件者那關，讓對方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應征者競爭，所以必須設法展現自己的才干，瞬間抓住未來雇主的注意力，出奇制勝。

　　1、首先，簡歷要有一定的視覺效果，也許收件者每天都收到許多千篇一律的簡歷，已經產生了審美疲勞。如果這時能收到一封版面與眾不同的簡歷，一定會讓對方眼前一亮，看見一種鶴立雞群的感覺。也許還沒來得急瀏覽內容，就已經贏得她的好感了。

　　2、內容材料要簡單明了、言簡意賅。許多人寫簡歷時，喜歡寫得密密麻麻的，言辭華麗，語句優美，形容詞、修飾語層出不窮。把每個個信息，教育經歷、工作經歷都寫上去，深怕漏掉一個別人就不理解你似的。招聘者不是讓你寫文章，她也沒時間看這么多，把一些重要的信息寫上，讓招聘一口看完而且還不覺得煩就行了。如果應聘國家機關、事業單位應該寫上政治面貌。如果到外企求職，這一項也可省去。

　　3、不要過于自信，也不要過分謙虛。簡歷應該真實客觀，要按照實際情況填寫，虛假的夸張內容都不要寫。也許有的人靠含有水分的簡歷得到面試的機會，但面試時也很容易露出破綻。這樣反而弄巧成拙，給招聘者留下不好的印象。當然，不要弄虛作假，也不是叫你專寫自己的缺點。有的學生在簡歷里特別注明自己某項能力不強，這就是過分謙虛了，實際上不寫這些并不代表是說假話。比如你電腦很好，可以把它寫上，但沒必要把不會開車也說出來。有的求職學生在簡歷上寫道:“我剛剛走入社會，沒有工作經驗，愿意從事貴公司任何基層工作”這也是過分謙虛的表現，這會讓招聘者認為你什么職位都適合，同時也包含了什么職位都不適合的意思。

　　4、突出自己的專業與熱愛。實習經歷、工作經歷并不是經歷越多越復雜就好，大部分同學所作實習都是和專業或求職相關的，所以一般的實習經歷都比較對口，但有很多同學因為實習經歷淺薄，就把家教、導游、服務員、編程和管理等一大堆風馬牛不相及的經歷編到一起，這樣容易讓人認為你的職業規劃不清，不知道你到底想干什么。




相關文章推薦閱讀：

【讓HR青睞有加的簡歷寫法】相關文章：

個人簡歷的寫法08-09

參加社團的個人簡歷寫法09-21

HR怎么篩選合適的簡歷04-28

HR專員個人簡歷08-10

給hr發簡歷正文模板08-06

HR專員個人簡歷09-25

個人簡歷的寫法及應注意的問題08-09

HR鐘愛的個人簡歷封面08-10

HR眼中制作失敗簡歷的特點08-06

被HR秒殺的六種簡歷09-25