關于競聘演講稿五篇
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在日常生活和工作中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編收集整理的競聘演講稿5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
競聘演講稿 篇1
各位領導、同事們:
大家上午好!
首先,感謝公司領導給我這樣的機會讓我參加競聘。我叫XXX,200X年來到XX市交通基本檢測公司工作,*年的檢測工作使我學到很多專業知識,并且在日常工作中積累了大量檢測經驗。通過自己的努力,在****年領導將自己調配到潔城環保一個積累了豐碩的科研成果,有著美好發展前景科技環保公司。給我帶來的是更多的機遇和挑戰,我將會以更加積極、向上的態度嚴格要求自己。時逢這次難得的競聘機會,我本著以公司為家的精神,為公司的發展貢獻自己的力量,同時更進一步鍛煉自己、提高自己的目的走上講臺,展示自我,接受評判。我沒有輝煌的過去,只求、把握好現在和將來。今天,我參加公司實驗室技術員職位的競爭,主要基于以下兩個方面的考慮:
一方面我認為自己具備擔任實驗室主任的素質。
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神,工作塌實,認真、積極進取。
在前幾年的技術研發中和公路的檢測中,一個為找出最佳的實驗數據,一個為確保高速公路的質量,我們充分發揚不怕苦,不怕累的主人翁精神,與公司的兄弟姐妹們,不管在烈日當頭的夏天,還是在大雪紛飛的冬天,我們任勞任怨,兢兢業業的站好每一班崗,完成公司的交給我們各項工作任務。
如今擺在我面前的是煥然一新、充滿朝氣、團結奮進、勇于創新的潔城科技環保公司。也是對我又一次的挑戰與鍛煉,同時也要接受領導和各位同志們的考驗。
二是我有一定的專業技能和很高的學習興趣。
到公司以后工作后,我謙虛好學,不恥下問,系統學習了有關公路建設中所需實驗的基礎知識和相關的檢測規范,掌握其目,了解其在公路建設中的重要性。并且參家公司07年對新孟路的壓漿工作,走過彎路也取得領導的一些肯定,還參與了公司的幾項科技成果的研發,在公司將來的發展方向上,為自身奠定了一些實踐基礎。
在日新月異的知識經濟時代,我不干落伍,****年我報考了公路橋梁專業,進一步完善自己對公路建設的基礎知識,同時也學習了計算機的相關知識,能夠熟練地使用計算機進行文字處理和日常維護工作,從而充實了自己,以提高自身的業務水平。
三是有嚴于律己的優良品質和良好的工作作風
我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和自我鍛煉,以“誠信為本”,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,干好本職工作,發揚優點,克服缺點,再接再厲,爭取早日實現自己的目標。
另一方面,我認為我有擔任實驗室主任的才能
一是在年底階段通過公司組織的思想政治學習。認識到自身的缺點,端正了自己的思想態度,提高了自身的思想覺悟。堅信著要以公司為家,拿出寬容大度的心胸和多為他人著想的愛心,發揚無私奉獻的精神的工作態度。
二是有一定的業務能力和協調能力。常時間的公路實驗和檢測工作,使我熟知各個實驗的基本操作規程,能熟練的操作各項儀器設備,并且以及對機器設備的型號和現狀都有所了解,也積累了豐富的維護經驗,不但工作起來得心應手,對于設備出現小的故障,能夠及時參與排除。
通過這次競聘,如若我競聘成功我將笨鳥先飛,使實驗工作更上一層。決不辜負公司領導對我的期望。
首先、擺正位置,當好領導的助手。在工作中服從公司領導的安排,做到多請示匯報,多交流通氣,正確看待自己的長處和短處、揚長避短、團結協作。積極進取、既發揚以往好的作風、好的傳統、埋頭苦干、扎實工作;又注重在實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力,把實驗技術提高一個臺階。尊重同事們的合理化建議,暢所欲言,為公司的發展出謀劃策,充分調動每一位員工的工作積極性、能動性。
其次是加強基礎管理工作,以制度管人,以理服人的管理原則。
針對公司制訂的管理辦法和獎罰制度。我將用真情和我們的每一位同事溝通,相互尊重,使大家有一個寬松的發展和創造空間。對公司的每個技術員工合理安排,各負其責。對于工作中積極主動、有創意、做出突出貢獻的同志,給予肯定。對于工作懶散、得過且過的同志,我們給予批評教育幫助。對于違反維護規程和勞動紀律的同志堅決給予舉報。不光要加強各個同志的業務學習,還要和每個人員相互探討,掌握一些簡單的日常維護工作。以減少人為操作造成設備損壞。
此時的我在各位領導面前,還不夠成熟,老練。但我有百倍的信心和毅力干好實驗技術員的工作。這次競聘不上、我也決不氣餒。我將以更高的熱情全心投入到公司的工作中,不管做什么發揚不講價錢,聽從領導分配,更不怨天憂人,干一行,愛一行,的精神,努力把工作做得最好,逐步完善自己,提高自己,為公司的事業奉獻我微薄的力量。
我的演講完畢,謝謝大家!
競聘演講稿 篇2
各位領導、各位評委:
大家好!
我叫劉xx,現年39歲,現為我公司總工助理,畢業于甘肅省建筑材料工業學校,水泥工藝專業,中專學歷。今天我充滿信心地站在演講臺上,參與公司內部干部崗位競聘,幾個月來,我從一名央企職工轉變為私營企業的員工,在思想觀念轉變的同時深深感受到企業發展、生存所面臨的市場競爭壓力和緊迫感。在我公司學習工作期間,我勤勤懇懇、不斷進取,工作上取得了一點微不足道的成績,但還是缺乏大膽管理的工作思路。
今天,我競聘的職位是熟料制造部部長,我的成長過程,得益于我所服務過的幾個公司歷任領導的信任、培養、支持以及同事們的熱心幫助和鼓勵,讓我一步步提升業務素質和水平,逐步走向管理崗位,十余年來我先后在甘肅壽鹿山水泥公司、內蒙古蒙西水泥公司、錫林浩特中聯金河水泥公司擔任過預分解窯操作員、副班長、班長、中控調度長、中控主任、工藝工程師、中控室主任兼生產部綜合管理室主任、生產總調度等工種和職務,并逐漸積累具備本崗位所需的專業技能和生產管理知識,特別是對新型干法水泥生產設備的性能和運行狀況非常了解,掌握了水泥生產主要設備相關的安全規程和專業知識。對水泥生產的各個環節及操作規程非常熟悉。過硬的水泥生產技術知識專業技能是我競聘的最大優勢。
XX年7月13日應聘來到我公司,并被公司領導安排在生產現場學習和熟悉公司,剛跨進公司大門的我深感到前所未有過的壓力,總怕自己干不好,辜負了各位領導對我的期望。在工作中,我刻苦學習,虛心向各管理人員和一線師傅請教,認真領會天皓文化和企業管理思路,在組織紀律上更加嚴格要求自己。在生活中,我是一個正直坦誠、光明磊落的人,大事講原則,小事講風格,不搞小動作。隨著生活經歷的豐富,處理人際關系的能力也日趨成熟,協調能力不斷增強,工作作風也日益嚴謹,同時工作責任感也大為提高,相信自己有能力把各項工作做好。
這次公司內部實行競爭上崗,積極營造廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制,這是公司內部深化人事制度改革的一項重要舉措,也是順應公司發展壯大的需要。我以一顆平常的心態、積極的態度參加公司熟料制造部部長崗位的競爭,自覺接受公司以及各職能部們和員工的挑選與監督。下面,就自己今后在做好熟料制造部部長崗位工作的設想向大家作以簡要匯報,請各位評委審議:
首先恪盡職守、不負眾望,在公司生產副總經理的領導下開展各項工作,認真履行好自己的職責。
要以公司的利益為自己的利益,以公司的榮譽為自己的榮譽,以公司的命運為自己的命運。能夠做到這樣,我們的公司就會蒸蒸日上。
我當前的首要任務,要正確引導部門人員思想,保持熟料生產線穩定發展,合理安排生產任務,節約資源,同時加大管理力度,維護企業整體利益。
其次:面對公司發展戰略目標的實現,在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發,加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養,使公司的人才結構不斷優化,使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。在企業的眾多資源中,人才做為一種資源的重要性越來越引起重視,任何企業的發展都離不開優秀的人力資源和人力資源的有效配置。如何為企業營造優秀員工隊伍,留住人才,發展人才,為企業發展保持強勁的生命力和競爭力提供有力保障,是當前企業所面臨的新課題。因此做為基層管理人員,必須經常了解組員的思想動態,解答組員的疑難,在工作之余,關心、愛護員工,讓員工能感受到大家庭的溫暖。
再次:繼續加強基礎管理,全面推進公司企業文化創新,強化團隊執行力,提升部門形象力,使部門整體能力和素質得到進一步改善,以不斷提升天浩水泥品牌意識和影響力、競爭力為目的。
第四:在公司良好的發展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前面對激烈的環境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有管理方面的不足,公司要實現有效擴張,必須整合發揮內外部的資源優勢,還要不斷總結積累經驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發展。
第五:在目前每一個對我們發展有幫助的企業或個人,我們將繼續保持與他們的聯系,并重視我公司的品牌和公司的信譽。
第六:我要在公司副總經理的領導下,嚴格按照公司的規范要求進行組織與管理活動,本著對董事長負責、對企業負責、對員工負責的態度,認真履行部長的各項職責和權限,努力向公司及全體員工交出一份合格的答卷。在今后的工作中,注重調動大家的積極性和能動性,增強班子的凝聚力、戰斗力和創新力,做到經營層分工明確,各盡其責,構建奮發有為的團隊。堅持以創新求發展,推進企業技術創新、機制創新、管理創新和企業文化創新。
我所能奉獻的沒有其他,只有熱血、辛勞和汗水。我將盡我所能,為了我們的事業,不懈的努力。我對任何事都會一視同仁,讓我們盡自己的一切力量,努力完成我們正在或將要進行的工作,只要大家想著公司,公司就一定不會忘記大家!
各位領導、各位評委,以上是我競聘熟料制造部部長的思想匯報,這次崗位競聘,如果公司領導聘任我為熟料制造部部長,我將按照上述工作思路努力工作,為企業發展添磚加瓦,做出積極貢獻;如果這次競聘我不能競聘到熟料制造部部長,我將愉快地接受組織安排,一如既往地努力工作。
謝謝大家!
致禮
競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導,各位評委,同事們,大家好!
首先,我對自己能工作在移動通信公司這樣一個快節奏、高效率、充滿生機與活力的企業里,感到十分榮幸;其次我要感謝省公司領導采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會。我十分珍惜這次競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,并希望能通過這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到進一步提高。
自然簡歷和工作情況:
在綜合部任職期間,踏實工作,嚴格管理,整章建制做了大量的基礎工作,多次被評為先進工作者,20xx-2006連續五年組織召開了職代會暨工作會議,并負責組織起草會議文件;協助公司領導溝通協調內外部關系,成功完成20xx年重組上市各種手續的變更;連續多年在后勤管理、車輛和安全管理方面無重大事故。20xx-2006年公司連續三年獲得省級重合同、守信用企業榮譽稱號,20xx年公司被評為省級檔案管理工作標兵單位,個人被評為省級檔案工作突出貢獻人才。
我的競爭優勢和弱勢:
我的優勢:一是具有較好的年齡優勢。我現年33歲,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作能全身心的投入。我敢于創新、思想敏銳,可塑性強。善于接受新事物,適應新環境,并能根據實際情況,大膽設想管理方法和改革方案。
二是具有較強的工作能力。在日常生活和工作中經常深入工作一線,不斷培養自己的工作能力,自任辦公室主任以來,努力發揮自己的特長,認真做好參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等辦公室工作,取得了一定的成績。經過多年的學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大的提高。
三是具有較高的個人素養。我有較強的敬業精神,工作認真負責,有著嚴明的組織紀律性吃苦耐勞的優良品質。我信奉誠實、正派的做人宗旨,堅持團結而不特立獨行,尊重權威但不妄自菲薄,遇事懂得及時征求他人意見,能夠與人一道,共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰斗團隊。
四是具有豐富的實際工作經驗。從99年畢業后,先后從事過線路工程維修,通信電源維護,網絡基站維護管理,廣告宣傳、策劃管理等,多年的綜合部工作,培養了我較強的溝通協調能力和豐富的協調內外部關系經驗。
五是具有一定的綜合事物管理、文秘管理能力。具有多年的綜合部管理工作經驗和文字綜合能力,積累了許多豐富的管理知識,能較好地完成調查報告、經驗材料、工作總結以及各種公文的寫作任務。
我的弱勢:一是學歷起步低,中專畢業。但自參加工作以來我始終不忘記讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己,提高自己。目前正在進修哈爾濱理工大學在職工程碩士研究生學位。
二是做事不夠果斷。因多年的管理工作和對外溝通協調關系,辦事風格過于嚴謹,有時考慮事情過于復雜,想的方面過多,往往會根據以往經驗怕出現紕漏,有點瞻前顧后,缺乏雷厲風行的作風。
三是市場實戰經驗薄弱。只是99年在實業公司做過廣告管理和策劃,后來就一直在從事管理工作,雖積累了一些市場理論和溝通協調關系的`經驗,但缺乏市場實戰經驗。 總經理助理要站在企業戰略統一的高度,把企業利益、為領導分憂和為員工服務作為工作的出發點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧,合理安排, 要做到調研圍繞市場轉,協調圍繞領導轉,服務圍繞客戶轉,決策圍繞信息轉。總經理助理除了具備較強的業務管理、決策分析等能力之外,還應該掌握一定的文字綜合方面的基本知識和較強的溝通協調能力,也就是說應該具備多方面的綜合素質。
工作設想:
基于以上一些工作實踐和經驗,我對今天所參加地市總經理助理一職充滿信心,下面我陳述一下我對集團客戶的認識和工作設想:
集團客戶在我們的客戶名單上占據著極其重要的位置---不僅在于其本身能夠帶來可觀的業績貢獻,而且有利于提高個人客戶的粘性和收入,有利于培養客戶的消費習慣。通過集團v網,還可以很好的保證網內的個人客戶不會輕易流失;同時,維護好集團客戶,也有利于對新開發的個人業務和集團業務進行有效推廣,提高個人arpu和集團收入。
一是在開發擴大集團客戶市場的同時,應更注重集團客戶的維系力度,應加大集團客戶的服務和流程管理工作。
二是進一步細化集團客戶經理分級。應建立一套合適
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
很榮幸能夠在同一戰線上,為森林生態保護事業貢獻自己的力量。本人加入這個隊伍差不多有×年,對××山保護區管護站的工作已經有所了解,所以我覺得我能夠勝任管護站站長職位,如果有幸能夠競聘成功的話,我將從以下幾個方面開展工作:
第一,加強巡護路線的巡邏和開辟新的路線。比如說容易發案的地區和火警易發區,對這些地區加強巡邏和監控,爭取將事故和違法行為消滅在萌芽之狀態。
第二,加大宣傳力度。使周邊社區的群眾知道我們保護區所做工作的重要性,在這方面我會用以下幾種方式來達到目的:1、協助管理局在周邊社區的宣傳工作,比如防火宣傳,發放宣傳資料等;2、與周邊社區的團委、學校、老年協會等單位以節日聯歡的形式來宣傳保護區相關的法律、法規,如“五一”勞動節、“十一”國慶節、元旦等節日,我們將聯合當地學校搞文藝聯歡活動,這樣可以達到,教育當地老百姓更重要的是教育學生們,使生態教育深入人心。
第三,組織本站人員、護林員、協管員認真學習法律法規,利用護林員、協管員在當地的威性來宣傳保護區,讓當地群眾真正能以行動參與到保護貓兒山,保護漓江源工作中來,并在新的一年內能夠熟悉一般行政案件的處理程序,以便今后能夠更好的協助派出所處理林業行政案件。
第四,制定本站的管理制度和工作計劃,在工作過程中我會舉起我的左手來警示大家一定要注意安全,在一年努力下爭取將我所在站建設成××度的優秀管護站。
如果能夠競聘成功的話,我會用盡全力來把這個崗位的工作做好,讓大家在今后的工作中來目睹我真正的能力吧!
我的演講完了,謝謝大家!
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導,同志們:
大家好,今天我們聚集在這里,是要進行有史以來難以見到的競聘述職。
這是競爭,也是展示,既是講臺,也是舞臺,畢竟我們的政治體制改革的號角已經吹響。它必定讓我們所有的同志充分展示自己的才華和抱負,必定讓我們的事業充滿勃勃生機,必將引發我們的創新熱情和工作的積極性……
因此我滿懷激情地擁抱這種充滿活力的具有實質內涵的政治改革但是,如果我在這次競爭中落聘,我將會繼續努力學習,爭取下一次機會,如果我競聘成功,我將不驕不躁,按照要求做好本職工作,同時充分發揮自己的特長,為在座的同志們和單位爭取更多的機會,利用自己的專業技術優勢,將國內外的先進經驗引進來,把我們的優勢形成拳頭品牌,讓我們自己的品牌走出區域,從而提升我們的整體水平,爭取更多的研究項目和資金,以擴大和增加任職崗位和名額,讓在座的每一個同志都盡可能地有崗位發揮自己的聰明才智——”“各位領導,同志們!”我說:“今后,假如我能繼續在我的崗位上進行工作的話,我將最大限度地發揮我的特長,努力開創新的局面……
“首先,我將在自己熟悉的業務領域開拓創新,取得更加豐碩的成果,讓我們的品牌在省內外形成一種能夠立足于長遠發展的,吸引使更多的專家學者前來參觀學習我們的經驗,以更好更快地提升我們的知名度和品牌效應……
“其次,我將與省級以上的學術單位更好地搞好關系,申報和申請更多的課題,爭得更多的科研經費和科研項目,確立更多的子課題,使大家人人都能發揮自己的聰明才智,讓大家學有所用……“再則,我將更好地完成領導交給的各項任務,無論走到哪里,不辱使命,做好本職工作,繼續為我們K局爭光,為我們中原市增光添彩……
“最后,我要說,幾年來,我自己的成長離不開領導和同志們的幫助支持和關愛,離不開我們這個良好集體的優良作風的熏陶和教育,我所取得的每一點成績都使集體智慧的結晶,所以在此我要謝謝領導,謝謝大家,衷心希望領導和同志們的繼續幫助關心和支持,誠愿與大家攜手共進,謝謝,我的述職到此結束,不當之處,敬請領導和同志們批評指正!”
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