【推薦】競聘演講稿集錦九篇
演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在不斷進步的時代,很多地方都會使用到演講稿,在寫之前,可以先參考范文,下面是小編整理的競聘演講稿9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
我名叫唐xx,現年40歲,法學本科畢業,中共黨員,現任法庭副庭長,現在法院立案庭工作。這次我按照竟爭上崗的要求,就下列四個方面發表演說。
一、竟爭的職務
我報名竟爭的職務是xx法庭庭長。
二、竟爭的理由
我是1995年通過招干考試到法院工作,12年來,歷任法庭書記員、審判員、副庭長。
我原本是一個法律門外漢,但我相信勤能補拙,通過自己的刻苦自學,于1999年通過嚴格的全國法官任職資格考試后,被任命為審判員。20xx年通過競爭上崗我擔任了西巖法庭副庭長,在副庭長崗位上,我配合庭長將審判任務較為繁重的西巖法庭的各項審判工作開展得有聲有色,西巖轄區社情復雜,案件較多,本人能嚴格依法辦事,公正無私,所承辦審理的案件均無一重大改判或發回重審,為維護社會穩定作出了一定貢獻。期間本人分別被縣政府嘉獎一次,被縣政法委評為“辦案能手”及被縣委評為“優秀共產黨員”。
本人能將審判工作經驗及時進行總結,所撰寫論文曾多次獲得一、二等獎,被縣、市級刊物采用十余篇文章,今年縣、市級刊物也各采用了一篇。工作之余,本人注重業務知識學習,不斷為自己充電,通過三年寒窗苦讀,挑燈夜戰,去年以364分的成績闖過司法考試難關,今年年初我調立案庭負責案件立案工作后,能堅守崗位,嚴把立案關,作到立好案,立準案。
我在副庭長崗位上已盡己所能為黨和人民作出了自己應有的貢獻,并通過幾年來的學習和磨練,增長了自己的才干,具有了一定的組織協調能力,本人在個性上也逐步形成了一種頑強拼搏,不斷超越自我的奮發向上精神,為了更好的挖掘自己的潛能,自我增壓,這次我竟崗丹口法庭庭長或白毛坪法庭庭長職位,請在座的尊敬的各位領導、同事給予我鼓勵和支持,我相信自己在新的崗位上能有所作為,不會辜負大家對我的厚愛和期望!
三、任期目標及措施
這次通過大家的支持,若我能有幸地被任命為丹口法庭庭長,在感激組織的信任和同志們支持的同時,我將充分發揮自己的聰明才智,為庭長一任,促一方平安!我將致力于轄區內的社會矛盾化解,使群眾爭端消化在基層,作到案結事了,嚴格依法辦事,維護公平正義,牢記黨的宗旨,一切為了人民的根本利益。作為法庭庭長,我將嚴把案件質量關,確保裁判公正,用人民賦予的權力服務于人民。在工作中,我將以身作則,身先士卒,吃苦在前,享受在后,帶領全庭人員開拓進取,務實求真,創建出具有苗鄉特色的一流基層法庭。
四、對竟爭結果的態度
只要是競爭,就必有成敗得失。我以平常心參與這次竟爭,成功不驕,敗也不燥,重在參與。尚若能擔任庭長職務,我將以此為新的起點,繼續拼搏,若不能如愿,我也只能找出差距,繼續努力。事情的結果如何,我并不看重,我永恒不變的追求是頑強拼搏,超越自我。俗話說得好:“人比人氣死人”,只有向自己挑戰,挑戰自己的極限,不斷戰勝自我,才是真的幸福。但世上很多事情成功如否并非個人主觀努力所能決定,還受外界多種因素所制約,結果如何并非代表一切,只要自己盡力了,一切聽其自然。
這次竟爭上崗,公道自在人心,我相信大家,我也盼望大家投給我神圣的一票,我將衷心地感謝你們!
競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導:
下午好!
我叫×××,1967年出生,申報崗位是×××處長。
競聘優勢我的競聘優勢主要分四個方面。
。1)學科優勢年我畢業于SD大學×××學系,獲得理學學士學位,學習過20多門專業課程,能夠全面掌握本專業基礎系統理論知識,把握本專業發展動態和發展方向。20xx年獲得××大學政治經濟學碩士學位,具有多學科專業背景。
。2)資歷優勢年以來,我一直在學校工作,熟悉每一個工作環節,有豐富工作經驗。1997年任部門副主任,20xx年任主任,20xx年任×××業務副處長,負責科研工作。我從事本職工作18年,在業務管理崗位上12年,具有較強的組織和協調能力。
。3)學術優勢工作以來,先后在本專業期刊上發表本專業學術論文43篇,其中核心期刊論文占15篇,在國內本專業最高級別的刊物上發表學術論文6篇,參編著作4種,參與國家社科基金項目兩項。具有較強的科研能力和學術水平。
(4)外語優勢可以熟練地使用英語。1988年就通過了大學英語六級考試。工作以來,先后翻譯并發表了多篇學術論文。20xx年、20xx年翻譯出版了兩部著作。另外還學習過兩年日語。
工作設想如果我有幸勝出,我的工作設想是:
。1)注重自己的品質修養有位大學校長說過:大學領導要具備政治家的敏銳、管理家的魄力、教育家的胸懷和學問家的眼光。這同樣適合我的職位。我要以這四個標準來嚴格要求自己,提高自己的品質修養,為全校教職工生提供一流的服務;(2)建立研究型大學×××我校已經進入省部共建的行列,在這個令人鼓舞的時刻,我們必須有自己的定位。在做好服務工作的同時,更要加強對外交流,積極學習國內外的先進經驗,努力與國際接軌,把我處建設成為開放型、研究型的大學學術研究機構。
(3)加快數字化建設步伐為全面建設數字化校園、推動學校的科研創新及省部共建提供強有力的信息支持。
。4)進一步規范管理修訂完善規章制度,使所有職工都能夠在制度的約束下規范地為師生提供服務。制定五年遠景發展規劃,促進長遠發展。
。5)堅持以人為本,加強民眾權益保護。
。6)努力打造和諧的工作環境加強領導班子建設,把領導班子建設成為充滿活力、務實求真、高效廉潔的團隊;關心職工生活,加強職工的凝聚力,打造溫馨和諧、積極向上的工作環境。
這一次如果我勝出了,我一定會守土守責,盡心盡力,不敢有絲毫的懈怠。保持我們這個學術研究機構在省內的優勢地位,并不斷開辟新的空間,使我們的管理和服務再上一個新的臺階。如果我失敗了,我會像以往一樣努力工作,決不氣餒。我這次來競聘的目的就是參與和鍛煉。
最后祝各位領導身體健康、家庭幸福!謝謝!
競聘演講稿 篇3
各位領導,各位同事:
大家好:
首先要感謝組織上給我們提供這么一次公開、公正、公平競爭的機會,更給了我向各位領導和同志們學習和匯報的機會。我本著一顆誠摯的心參加競選,接受大家的評判。今天我競聘的崗位是對口岸局副局長競聘演講稿。
首先,我要談談對這個崗位的認識。
其次,談談我競爭這個崗位的目的和自身優勢。
第一、有利于提高自己的綜合素質,全面發展自己。
挑戰與機遇同在,這次競爭新的崗位,縣計生局副局長競聘演講稿,目的在于鍛練自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身的綜合素質,全面發展自己。
第二、工作經驗豐富,管理組織能力強。
我從93年參加工作以來,一直從事水庫工作,對水庫的實際情況非常了解,經過十幾年磨練,積累了豐富的工作經驗,養成了“醫保局局長競聘演講稿”的品質。在擔任生產經營科科長后,帶領科室人員不折不扣完成各種調度命令,信訪副局長競聘演講稿,做到了安全高效發供電。同時也提高了自身的管理和組織協調能力。
第三、業務能力強,能夠勝任這個職務。
通過這些年工作和學習的積累,我熟悉了水庫的工程管理、運行調度、水資源保護、電站運行管理以及工程維修養護的情況。深刻理解了水庫安全運行的重要性。
最后,談談如果競聘成功的話我的工作思路。
第一、科學管理,當好助手。
水庫工程的運行管理是一門綜合性科學,水庫的防洪、發電、供水、灌溉等效益必須通過科學的運行管理才能實現。如能競聘成功,我將努力完成領導交付的任務與目標,協助黨組書記、局長開展工作,做好工程管理、電力管理、安全生產、防汛防旱、水質水環境保護等相關工作。
第二、加強隊伍自身建設,為水利事業的發展提供有力保障。
利用各種會議和活動開展思想政治和業務技術學習工作,使干部職工認清形勢,把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和業務技術學習的基礎上,任用一部分德才兼備的年輕干部。在用人問題上講寬容,重實干,大膽起用有爭議的干部,使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的干部如在工作中表現較好,成績突出,根據需要重新使用,做到“用其之長,避其所短。
第三、強化目標管理。
制定防汛工作目標辦法,制定嚴格的用水目標考核標準,加強水資源的管理和調度,落實崗位目標責任制,評定崗位職責成績優劣。對于檢修養護和水力發電人員,按照目標合同的要求,對其崗位目標進行細化、量化,不定期進行逐項考核,實行獎優罰劣制度,激勵其員工的競爭意識和憂患意識,增強每個職工的責任感和緊迫感。
第四,加強學習,進一步提高自身素質。
二十一世紀是知識經濟社會,一個人如果沒有知識,將很難在社會上立足。所以,我要繼續嚴格要求自己,加強再學習,進一步補充文化知識和最新的管理知識,通過持續不斷的“充電”,拓展自己的知識際域,開闊視野,為做好副局長工作奠定堅實的理論基礎。同時,我還要配合局長在內部樹立學習之風,提高全體員工的整體素質,把我們的集體設成學習型的集體,以便更好地服務于我局的整體發展。
最后我想說的是,如果我在此次競聘中獲得成功,我會踐行自己的承諾,努力地工作,更上層樓,以出色的工作表現回報大家的厚愛。如果在競爭中被淘汰,我也將把她作為一次人生的洗禮,總結經驗,找出差距,不斷進步。
我的陳述完畢,謝謝大家!
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!滿懷激動地走向這個競爭的講臺,首先感謝大家多年來對我辛苦的培養與支持!感謝各位領導給予公平競爭的機會!我將十分珍惜此次鍛煉的機會,以積極心態參與競爭!
我叫xx,今年xx歲,本科文憑。xx年畢業于湖南省稅務學校,先后在xx區二分局納稅大廳、個體專管、企業專管等多個崗位工作。xx年至今在市地稅局機關做財務出納工作。始終勤勤懇懇做事,兢兢業業工作,埋頭苦干,并且熱心工會活動,因此得到了領導和組織的肯定。先后多次獲得“好稅干”、“先進個人”、“工會積極分子”等榮譽,十多次代表地稅系統參加區、市、省演講、知識競賽、文藝演出,并取得優異成績。20xx年被xx省xx授予“全省青年崗位能手”的榮譽稱號。
之所以今天的競職,不是為了個人的榮耀,而是爭取為地稅做出更大的貢獻。參加副科競職,我充滿希望,也滿懷信心。我的信心主要來源于以下幾點優勢:
一年齡優勢。我現年xx歲,思維敏捷,學習能力強,適應能力強,善于接受新事物,敢于面對工作的種種挑戰,敢想敢干,富有創新發展的激情,能夠創造性開展工作。
二經驗優勢。長期的基層工作和多個崗位的鍛煉,使我熟悉稅收工作的要領,掌握了稅務政策和法律法規,積累了豐富的基層工作經驗,鍛煉了獨當一面的能力。在市局從事財務和后勤工作3年,開闊了視野,業務能力及綜合素質都有量很大提高。
三能力優勢。十多年實踐,鍛煉了較強的組織協調能力,學會了站在全局的高度思考問題,學會了細致入微、周全地處理具體矛盾,做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。我善于交流溝通,擅長協調合作,多次參與組織工會活動并取得良好效果。
四思想優勢。領導多年的教育使我具有強烈奉獻精神和集體榮譽感。繁忙的工作之余,我積極參加單位組織的各種集體活動,充分發揮個人特長,力爭為稅務集體爭取榮譽,為提升地稅形象貢獻自己的一份力量。經過層層選拔先后多次參加省市區各級的演講比賽、辯論賽、知識競賽及電視搶答賽等,取得較好的成績;20xx年獲得全省辯手的榮譽稱號。
成績屬于過去,未來還需努力。如果今天能夠競職成功,用具體的行動和出色的成績回報組織的厚愛和領導的支持,具體要做到“三個加倍”。
一加倍地勤奮學習,不斷充實提高自已,適應新形勢、新任務、新崗位的要求!同時,積極向領導請教,向同事學習,向實踐學習,總結經驗,完善自我,盡快進入角色。
二加倍地努力工作,更好地履行工作職責,充分發揮積極性和創造性,高質量、高效率地完成各項工作任務,為同事樹立勤勉、敬業、拼搏奮進的稅務干部形象!
三加倍地嚴格要求自已,以身做則,率先垂范,團結同志,謙虛待人;開拓創新,高標準嚴要求地開展工作,爭創一流的成績!
各位領導、同志們,作為一名有12年經歷的地稅干部,每一點個人的進步與成長都離不開組織的培養和教育,離不開領導和同志們的支持和幫助。不管競聘成功與否,我都將懷著一顆感恩之心,感謝領導的厚愛與培養,感謝同事們的幫助和支持,用更加努力的工作和更為出色的.成績回報地稅的培養教育!謝謝。
競聘演講稿 篇5
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家,晚上好!很高興能有機會在這里參加競聘,我姓毛,名叫雪巖。今天我要競聘的職位是廣播站副站長。廣播站是學校的主要宣傳陣地之一,是學校與學生交流的平臺,過去的一年里,廣播站在委員們的直接領導下,在校團委、校學生會的密切配合下,積極開展各項工作,成功的完成了十佳主持人大賽和校運會的廣播宣傳等工作。
今天,我之所以競選廣播站副站長這個職位,是因為有以下兩大優勢:
1、熟練掌握了廣播器材的使用。對廣播音響器材、儀器設備的使用、維護、管理等方面都有較強的優勢。
2、良好的伙伴關系。由于我工作態度認真負責,辦事能力較強,加上我的性格開朗,樂于交友,與同學友好相處。這對于我以后的工作開展有很大的幫助。另外,我也曾在去年的圣誕晚會上進行的演講《toourmotherschool》。同時,也得到了同學和老師的認可。
如果我當選廣播站副站長,對于我個人將從以下三個原則嚴格要求自己:
1、服從原則,服從領導指揮。
2.實干原則,做好本職工作。
3.自律原則,起到一名學生干部的表率,不但工作要認真負責,學習也要積極上進。
同時,我將從以下幾個方面進一步完善廣播站的工作。
1、全面建設廣播站。我將在上一屆干部們的基礎上,進一步完善廣播站各個部門,全面建設廣播站。當然,在工作中肯定會碰到許多新問題、新矛盾;面對這些新問題,新矛盾我會注意用“與時俱進,開拓創新”的思想來指導自己,用新眼光、新思路來解決這些問題。
同時,還會注意加強學習,努力提高自己各方面的修養,從而過一步完善自己、發展自己,為江山外國語學校廣播站的茁壯成長奉獻一份力量,這里,我需要大家的熱情與支持!
我懇請各位評委給我一個展示才華的機會,我知道我的努力不一定會成功,但為了我的成功我一定會努力,請大家支持我,給我神圣的一票吧!相信我,也相信您的眼光!最后,祝愿大家永遠健康快樂,祝愿江山外國語學校的明天更加輝煌!
競聘演講稿 篇6
敬愛的各位領導、各位同事,下午好:
感謝大家能給我提供這樣一個抒發內心思想的舞臺。每次當我提筆醞釀這篇東西的時候,總會有一個念頭在我腦海里閃現,有個問題一直困擾著我,揮之不去,使我不得不停下筆去思索這些問題,我覺得:這些問題的重要性遠比占用這寶貴的幾分鐘時間去展望競聘成功后的宏圖和抱負來得更為重要。
其實問題很簡單,這三年來我為公司做了些什么?我學到了什么?我快樂嗎?解決好這些問題,不論我在什么崗位上,對我而言都將是一個巨大的進步。
有人說我愛玩,我承認;蛟S是天性,也許是年輕,但如果有人拿出十分要我分配,哪些分給工作,哪些留給自己,我拒絕回答這個問題。因為,他自己就沒有處理好這個問題。我會在我應該享受快樂的時候,用十分來放松自己;在我應該工作的時候,用十二分的熱情來對待。
有人說我喜歡喝酒,我不承認。酒這東西永遠都是工作的潤滑劑和生活的調味品,只是在需要的時候放上一點點。和朋友喝酒,你是快樂的;和領導同事喝酒,你是被信任的。我追求快樂和信任,但我從不追求酒。
當然這也有個度的問題。在我剛進辦公室不久,我犯了個錯誤,××主任嚴厲的批評了我,這件事對我影響很大,主任做得對,我也向他保證絕不會再發生。對我來說,這是個很好的教訓,我這一生都不會忘記。
有人說我胡編,我更不承認。每當我為趕一篇信息而冥思苦想,為趕一篇稿件而絞盡腦汁,為趕一份材料徹夜未眠的時候,有誰知道,又有誰能理解!難道我這是在胡編嗎?這確實很不公平。
我于20xx年8月大學畢業進入公司,先是在營業部呆了一年零兩個月,做過客戶服務、托收管理、催繳欠費,甚至賣過手機,我能理解個中的辛苦,大家在不同的崗位上都承受著巨大的壓力,公司也正是由于有這種壓力存在,才會有源源不斷的動力推動中國××這艘巨艦揚帆遠航。
20xx年10月,競聘上崗后,我調入辦公室,緊接著經歷了企業注資上市連續一個月沒有睡過好覺的日子,那時候,公司領導和我們并肩作戰,那段日子雖然累,卻很充實。
注資上市后,我又參與了企業工商、土地、房產的單位名稱變更,以及和服務公司資產交接等大量復雜繁瑣的事情,無數次奔走于工商局和土地局之間,通過努力和他們建立了良好的關系,這是公司給我上的一堂生動的人際關系課程。最近的客戶摸底調查工作,我主動要求到這幾個單位去。
在辦公室,我擔負這信息、文秘、法律事務、文書、檔案管理等工作,學到了許多相關知識。在工作實踐中總結出理論性的東西,并用理論去指導實踐,如此反復,從而使自己不斷得到提高。
在××沒來之前,我還和×主任一起,兼安全生產、安全保衛、綜合管理等工作,在這期間,我還參加了省公司和市里的安保培訓,學習了安保的有關知識,知道這是一項非常重要,卻又非常細致、馬虎不得的工作,F在,我知道營業廳的三套監控設備安裝在哪里,起什么作用;機房的滅火器在哪里,如何使用等等。
自OA系統開通以來,我手機的收件箱每天要刪除兩次,省公司的文件太多,每個文件經過循環,又會回到我這里進行發送或歸檔;平均一個文件手機提醒要響三次,現在有600多個文件,也就是說響了1800多次。同時我還擔負著OA系統運行維護的責任,所有這些,我絲毫不感到厭煩,相反,我有種被信任和受尊重的快感,這是那些認為我整天胡編的人所體會不到的。我得到的遠比我為公司所做的要多的多,我深信這一點,我很知足了。
說我胡編多半是因為我還參與《×××××》這份報紙的組稿、編輯、發放等項工作,這是一項很費時間的工作,從編前會開始,到報紙發放完成,需要一個禮拜的時間,每個月如此。由于時間關系,我不想說的太多,在公司領導的高度重視下、在辦公室的積極籌劃以及各部門的大力支持下,這份報紙的質量不斷得到提高,發揮著越來越重要的作用。在辦報的過程中,我明白了一個道理:辦好報紙,除了熱情,還要有敏銳的洞察力和新聞敏感性,要透過現象發現其本質的東西。這種能力我正逐漸得到培養。
我這人沒什么優點,如果非要我說的話,勉強羅列了以下幾點。
首先,我是一個愛思索的人。我堅信,思索是一個人思想成熟的重要途徑。還好,在日漸繁華卻浮躁的城市里,我還不曾忘記這一點。思考人生、思索未來。反復掂量我這二十五年來的人生價值和生活態度,對也好,錯也好,給自己一個交待,給培養我的企業一個交待,給關心我的父母朋友一個交待。在思索中,我不斷完善我的人格,思索使我進步。
思索也同樣使我陷入孤獨。我從未寫過入黨申請書,在我完成這篇稿件的同時,我也完成了我人生的一次重大選擇——一份入黨申請書。現在我把它交給組織,我相信只有依靠組織,在組織的關懷和幫助下,自己才不會覺得孤獨。
如果追求快樂也算是優點的話,我想我是個快樂的人。有人說同事之間不可能存在真正的友誼,我不知道說這話的人是什么意思,我是堅決不相信這一點。我和同事們處得很好,因而有了許多同事朋友,和他們在一起工作我覺得很快樂,我也給他們帶來快樂,一個能給別人帶來快樂的人,他本身就是個快樂的人。
我這人缺點很多,說到底我還不是一個成熟的人。還好,我還有些勇氣,敢于把自己剝光了站在大家面前,然后拿起手術刀將自己的病痛一一除去。
我不想為誰而改變,因為那種并非發自內心的改變充其量只不過是一種巧妙的偽裝而已。我就是我。
我期待著有如鳳凰蘗槃的一天!
競聘演講稿 篇7
各位領導、各位同事:
大家好!
今天我懷著滿腔的熱情來參加這次項目經理的競聘。感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會,我將倍加珍惜。同時借此機會感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關心和支持!
首先作一個自我介紹,我叫xx,在項目部外省事業部工作,現在擔任xx銷售經理職務。我于xx年x月進入公司項目部做銷售員工作。初到公司,公司先進的硬件設施、完善的市場服務、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業文化、廣闊的個人發展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼著我的心靈,讓我感受到的是美好的未來,燦爛的前景。使我堅信:選擇了xx就是選擇了人生發展的機遇。自從進公司那天起,我在自己的工作崗位上盡職盡責,默默地為公司的發展盡自己微薄的力。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源!
項目經理是一份富于挑戰性的職業,我喜歡挑戰,喜歡去面對未知領域。我決心以堅定的意志,執著的追求去挖掘人生的價值。勇敢地去接受未來工作中的毎一次挑戰。對我來說,今天又是一次人生的挑戰,是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉折。
首先,談談我對項目經理這個工作的認識
隨著項目管理應用的迅速普及,項目經理成為日漸興起一族新型管理人員。
項目和項目管理是未來的潮流。
項目經理是項目的管理者。他們是項目的核心人物,也是項目成功的關鍵。在項目進行中,能否圓滿地完成項目目標,關鍵在于人員,而不是程序和技術。程序和技術只不過是協助人員工作的工具。
項目經理是項目團隊的。他們所肩負的責任就是領導團隊準時、優質地完成全部工作,在不超出預算的情況下實現項目目標。項目經理的工作即是對項目進行計劃、組織和控制,從而為項目團隊完成項目目標提供領導決策。同時他們應當激勵項目團隊,以贏得顧客的信任。
作為項目的指揮者,項目經理要擔任的職責是對項目的計劃、組織和控制。首先,項目經理要明確項目目標,并就目標與客戶取得一致意見。接下來,項目經理應與他的團隊對項目目標進行交流,并讓團隊參與制定實現目標的計劃,這樣,才能確保全體達成共識,并對計劃更切實地執行。
項目經理一定要對項目實施監控,決不能只持觀望的態度。項目經理應有自己的項目管理信息系統,跟蹤實際工作進程并將其與計劃安排進程進行比較。
制度的優化,項目經理制是以市場為導向,以客戶為中心,從客戶需求出發,營銷公司產品,為客戶提供全方位的服務,實現客戶價值化的同時實現公司自身效益的化。將項目經理以競聘的形式產生充分體現了公司對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。而作為新到崗位的人員,要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力,去挖掘市場,不負眾望。
其次,談談我競聘這個崗位的一些自身優勢
輕車熟路,具有豐富的實際工作經驗
我是從事房地產行業工作7年,在xx公司工作5年。是xx公司從基層培養起來的銷售骨干力量,也是xx公司目前中層干部中的佼佼者。具有豐富的銷售經驗,和成功的案場管理經歷。多次被評為xx的專案、優秀員工。
工作樓盤:xx案場,多次成為xx項目部的xxx案場,多次做成團購,圓滿完成銷售指標。
xx案場,在樓市低谷期,從上海組織客戶異地成交,與同事配合完成多次團購,成功實現二地聯動。
現任xx銷售案場經理。
我從xx年起擔任銷售人員至今,經過5年多實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。5年多寶貴的工作實踐中,我積累了豐富的工作經驗,總結出了一整套較為實用的工作方法,為我競聘項目經理奠定了扎實的基礎。
工作成績優秀,銷售業績優良
吃苦耐勞、認真負責是我的工作特征。不管在那個崗位上我都想盡一切辦法,按時按量的完成銷售任務。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。作為銷售經理,受到過客戶的高度認可以及公司領導的充分信任。
我現在任職的xx是xx第一個異地操盤的別墅項目,該項目曾讓無錫當地的一家代理公司代理了一年,銷售陷入停頓,開發商找到x尋求幫助,xx年進入無錫xx,由于樓盤原來的定位錯誤、用地年限加之國家政策、銷售人員不成熟等問題,銷售上一直打不開局面。之后在領導的帶領下,我們從多方面進行了調整。我作為銷售主管常駐無錫期間,主要著力與銷售人員的專業培訓,配合營銷活動的計劃籌備,并且兼顧與開發商的協調工作。至xx年后半階段該案的銷售狀況已經有明顯的好轉。
在xx年里,銷售業績指標完成狀況一直保持著良好的態勢,通過這一年的努力,xx年銷售量增長相當穩定。目前該案的銷售也已經進入尾盤去化階段。
思路清晰,管理得當
無論在哪個崗位,我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。有良好的大局觀,處理問題較為周全,工作認真負責。在工作中,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。作為顧問公司的銷售經理,要管理開發商的銷售人員,是有相當大的難度的。按理說銷售工作人員少,結構也簡單,管理人員又少,管理起來應該是極其簡單的。其實現實情況并不像我們想像的哪么簡單。開發商的銷售人員因其自身各自的,生活環境、文化教育背景、工作心態的不同。導致真正團結的少,不團結反而占多數。所以我必須先要建立一個團結的團隊,讓她們學會分享、學會共擔、學會合作,更重要的是學會尊重他人。
幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質
不屈不撓、勇于挑戰困難。能在惡劣的市場環境中不斷開拓進取。培養的銷售隊伍有極強的作戰能力和良好的團隊協作精神。
我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,就拿這次競聘來說,我在這里,就是在迎接挑戰,從挑戰中發現自我、改進自己的不足,也想通過自己的行為向大家證明:當面臨挑戰時,我會更加努力的磨練自己,提高自己。
我總覺得作為年青人總該有點追求,項目經理對我來說是個新的課題,但我相信我自己的能力。如果我能走上這一崗位,我將認真學習、虛心請教不斷地調整自己,爭做一名出色的項目經理。
具有一定的公關能力和良好的社會關系
我對人熱情,辦事耐心。性格比較謙和,但從不畏首畏尾,具有較強的獨立處事的能力。在無錫工作2年,建立了一定的人際關系網。我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能出色了做好這項工作。
我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風
一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。孔子在《論語》中就有"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"這句話就是告誡我必須培養正氣,以身示范。
我的座右銘就是:"律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人"。
項目經理怎么做,自己的一些設想
抓緊適應崗位(熟悉業務,自我提升)
首先是業務技能的熟練掌握。這是關鍵,不能夠熟悉業務知識,任何的服務和營銷將無從談起,更談不上做好。
其次在項目經理崗位上不單純是管理,更重要的客戶關系的維系。項目經理與開發商的關系不僅是業務關系,更是一種人的關系;而且項目經理的服務要有創意,要走在他們的前面。然后在這一理念的指導下,通過對業務的學習和對市場行情的準確把握,為其提供合理建議。要真正體現代理公司對開發商客戶的一種人文關懷和對魚水關系的愛護。這種關系的建立,既立足當前,更著眼于未來。善待開發商,就是善待自己;提升開發商價值,就是提升自我價值。
鞏固團隊建設(凝聚力量,穩定大局)
家和萬事興。只有團結,工作才能形成合力。
首先身在xx這個大團隊中,在我的崗位上,自己要做到幫助總監順利作出決策,要有統籌兼顧的思想,當好項目的協調人,幫忙不添亂,補臺不拆臺。
其次作為一名管理者,用腦容易,用心難,所以作為一名項目經理我會更注重溝通、交流,以誠相待。而少用說教、命令來管理。下屬團隊中平時工作產生誤解和矛盾再所難免。要協助總監拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取大家的意見,努力營造一個"即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢"的工作氛圍。
第三尺有所長、寸有所短,充分發揮各人的特長,才能把團隊的工作效率發揮到。
加強人員培養、強化公司品牌(內強素質,外樹形象)
我從事房地產行業也是從銷售員做起的,所以我深知作為一名房地產銷售人員要具備哪些必要的素質。加上我豐富的工作經驗讓我深切體會到,銷售人員的不專業,會給銷售帶來多大的負面影響。更不用說不專業的人做專業的事會給公司造成的影響了,所以所以我覺得人員素質和技能的培養是十分有必要的,包括我自身也要加強業務能力和管理能力的提高。
事實告訴我們,人是被細節所打動的,沒有細節的完美,就沒有全局的完美。仔細想來,很多案子的成敗與否,一些小的細節就起著關鍵的作用,處理好了,往往峰回路轉,否則有可能前功盡棄。所以我更注重在細部完善,從小事入手,通過每個細節、標準、專業的服務做到讓客戶滿意,積累xx品牌效應。
提升項目團隊業績(開拓發展,自強不息)
在做好了以上3點之后 “提升銷售業績”應該已經不是一句空話了,當然還需要注意加強客戶關系的維護。上至開發商下至普通客戶,對不同的客戶要有不同的管理策略,有的放矢。當今房地產市場的競爭尤為激烈,各種不確定因素的存在,要求我們不斷加強與客戶的聯絡,與客戶之間建立深厚的感情,只有這樣,才能保證營銷工作旺盛的生命力。我們的事業才會發達。
達到什么目標?
今年項目部外省事業部的目標業績是xx萬,我所任職的xx項目的目標業績是xx萬。
說到我的目標其實很簡單:克服難關、圓滿完成,甚至超額完成銷售指標。就是我的目標。
希望公司能給我一個機會、讓我能為公司創造更多的業績,為自己的事業打下更好的基礎。
這次競聘如果成功,我將珍惜這個機會,竭盡所能做好項目工作。如果我的競聘失敗了,我只會更加勤奮地工作學習,用自己的努力來換取明天的成功。奧林匹克運動有一句的口號就是“參與即是勝利”,因此,勝利屬于我,也屬于我們在坐的每一個人。
我講完了,謝謝大家。
競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們:
大家上午好!
我演講的題目是——“奮斗的人生,無怨無悔!
今天,我能夠登上公開選拔中心監控員的講臺,我感到十分榮幸和激動,在此,我感謝中心和領導給了我參與公平競爭的寶貴機會!更感謝近來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事,是你們給了我參與這次競崗演說的勇氣和力量!
我叫陳華峰,現年25歲,團員,中專文化水平,現在荊宜高速荊門南收費管理所任收費員,我,為人謙和,但充滿激情;我,做事穩重,但不張揚;我,為人正直,但不固執。
20xx年7月,我從荊門市荊楚理工學院畢業,被推薦到武漢市家樂福量販超市工作,成為一名售貨員,20xx年10月任倉庫管理員;20xx年7月辭職后到廣東省東莞市旭豪實業有限公司工作,經過一段時間的學習和了解,10月被提升為品質部QC;20xx年12月辭去QC回家鄉荊門發展,同月到荊門市天和電腦科技有限公司任技術員,20xx年12月提升為技術總監,20xx年9月辭職到荊宜高速工作至今,回顧近段時間的工作,雖然,我沒有做出驚天動地的成績,但我奮斗不息,我無怨無悔!
今天,我之所以勇敢地站在這個講臺上,是基于自己以下二個方面的優勢:
第一,我具備清正廉潔、誠信為本的優良品質,這是前提。我信奉誠實、嚴于律已的處世之道,始終以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是!眮砀嬲]自己,多年的工作經歷使我養成了為人正派、嚴以律已的優良品質,具備了成為一名監控員的前提條件。
第二,我具備開拓進取勇于創新的精神,這是自從加入荊宜高速公路工作那天起,我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己,給自己制定了一個目標,那就是:無論什么工作,干就要干得最好,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奮斗,我就一定能成功!同時,我思想活躍,勤學善思,接受新生事物快,創新意識和超前意識較強。
如果這次我能競崗成功,我將在領導的帶領下,牢記“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“三項工作”。
牢記“一個原則”。
就是當好參謀助手,服從集體決議和上級領導決策。在工作中,我將尊重上級領導的核心地位,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉,做到職責到位而不越位,幫忙而不添亂,補臺而不拆臺,同時要主動為上級領導獻計獻策,真正為上級領導當好參謀助手。
實現“兩個轉變”。
一是實現自身角色的轉變,即由一名基層收費員向中心監控員角色轉變。既要當好監控員,又要當好戰斗員,與全體同事思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干。
競聘演講稿 篇9
尊敬的領導、同志們:
大家好!
首先,我要感謝組織上給我們提供了這樣平等競爭、展示能力的機會,在此,我預祝今天同臺展示的各位同事能夠春風得意。對于此次競聘,我是懷著檢驗、學習、提高的目的走上講臺的,下面,我就將自己競聘執法大隊副大隊長職位的一些想法,向各位領導和同志們做個匯報。
我匯報的內容主要分為三個部分,一是我個人的基本情況;二是我的競崗理由;三是今后工作的打算。
我叫xx,今年32歲,大專學歷,中共黨員,xx年參加工作。xx年12月開始擔任副大隊長,主要負責市容市貌的整治與管理,突發事件的處置,拆違控違行動現場組織指揮,以及協管員的管理等工作。參加工作以來,我一直嚴于律己,寬以待人,工作中愛崗敬業,完成任務圓滿。在大隊領導的得力指揮和全體隊員的全力配合下,曾多次被評為縣、局“先進工作者”。
當然,再多的成績也只屬于過去,更重要的是要把握現在和未來。今天,我申請競崗副大隊長一職,不是給自己謀私利,而是為了更好的回報領導的栽培,感謝同志們的支持。我認為我之所以能夠參加副大隊長的競崗,除了自己具備作為一名執法工作者所必須具備的政治堅定性和政治敏感性外,同時還是基于以下三點理由:
一是我全心的熱愛著這份工作。這份熱愛使我堅信自己能把這份工作干好,我認為擔任副大隊長之職不光是權力與榮譽,更重要的是義務與責任。同時,我認為當副大隊長的責任就是大,因為兄弟們都在看著你,不能夠行差踏錯,更來不得半點馬虎與驕傲。因此,在工作中我總是以身作則,率先示范帶頭干,從協管員的日常管理到帶隊執行任務,無論份內份外的大事小事我都毫不含糊、毫不懈怠。因為我知道,領導把我放在這個位置上,是希望我能夠有所作為,而不是請我來清閑享福的。
二是通過幾年的工作經歷,我已經積累了相當的工作經驗,并總結出了一套行之有效的工作方法,我認為自己完全有能力勝任此項工作。自20xx年到執法大隊工作以來,我在工作中不斷成熟,如何處理執法中出現的各種矛盾和問題,我已是心中有數。我認為,新時期行政執法工作已是不同以往,很多新情況和新問題不斷出現,這就要求我們在執法中一定要講究方式方法,不能授人以柄,要突出人性化執法理念,工作中疏堵結合,管教并舉。擔任副大隊長以來,我主要負責帶隊執行拆違控違等重要任務,為了不辱使命,更好的履行職責,我對待每一項具體工作任務,都經歷做到事先調查,掌握情況;事中協調,解決問題;事后回顧,總結經驗。去年一年,我帶隊執行拆違控違任務13次,帶隊執行其他任務23次,每次都是圓滿完成,取得了較好的執法效果。
三是培養新人的需要。我希望能夠借助這個崗位為執法大隊培養出更多的“實干家”,以促進行政執法事業的不斷向前發展。特別是今年以來,我們的隊伍不斷壯大,有規劃、建設、水利、房產的執法隊員加入進來,為我們這支隊伍注入了新的活力。我希望能夠通過自己的所學所得,與同志們打成一片,用我旺盛的精力,飽滿的熱情來感染大家,和大家一起共同提高,共同進步。
如果自己此次有幸競上副大隊長,我當再下步工作中發揚以前好的做法,一如既往,兢兢業業干好本職工作,具體來講就是做到“三個下功夫”:
一是在統一思想、帶隊伍、凝聚力上下功夫。協助大隊長搞好大隊的隊伍建設。工作中一定多請示、勤匯報,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位。充分發揮好參謀助手作用、協調綜合作用和督促檢查作用。帶領全體執法隊員緊密團結在大隊班子、局領導周圍,督促全體隊員恪盡職守,干好本職工作。
二是在高標準、嚴管理、上檔次上下工作。加強責任心,以身作則,率先垂范。以更高的標準和更嚴的紀律來帶好我們的隊伍,既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力把工作做實,做好,做到位。
三是在抓學習、樹形象、強素質上下功夫。為適應新的形式任務的需要,創建學習型隊伍建設。我將帶頭從自身做起,抓學習,注意小節的養成。在工作中注重原則性和靈活性的統一,做到簡明扼要不呆板,方法靈活有界限。
以上是我對今后工作的一些想法,請大家批評指正。
尊敬的各位領導,各位同志。此次參與競崗,不論結果如何,對我而言都是一次勝利。成敗得失,不系于心。作為一名老黨員,我愿意將自己的一切交給組織和群眾來選擇、評判。無論結果如何,我都會將此次競崗視為一個新的起跑線,加強學習,不斷上進,以更好的工作成績,回報領導和同志們的信任和關心。謝謝大家。
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