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競聘演講稿

時間:2021-03-23 17:05:26 競聘 我要投稿

競聘演講稿范文8篇

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在學習、工作生活中,演講稿對我們的作用越來越大,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的競聘演講稿8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

競聘演講稿范文8篇

競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

  大家好!

  感謝分局黨委給我這次夢寐以求的機會,讓我在這個平臺上展現自我,并可以讓我們互相學習,交流。

  陳嫻曉是我的姓名,同事們都親切的叫我弦子。今年29歲,漢族,本科畢業,中共黨員。20xx年通過公務員考試光榮加入公安隊伍,20xx年2月至20xx年6月,在云仙派出所從事內勤工作;20xx年6月至今,在思茅區看守所從事內勤工作。

  回首走過的五年,我對公安工作已經有了深刻的認識。在農村工作的三年多的時間,培養了我“吃苦忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的良好品質。在調到看守所工作后,又是全新的業務,經過我潛心鉆研,在最短的時間適應了新的工作需要。在老看守所期間,理清理順看守所積累多年的在押人員檔案,做到一人一檔。擔任內勤工作后,做所領導的左右手,更使我并全面掌握了看守所各項工作。

  今天我參與的是思茅區看守所副所長職位競爭,主要理由是:我具備了擔當看守所副所長的各項能力。

  一是我具備擔當此職務所必須的知識?词厮枪矙C關開辟第二戰場的場所,是訴訟環節正常運轉的保障,是社會管理不可缺少的角色。在新時期的公安工作中,看守所工作不再是從前人們觀念里認識的封閉、黑暗的場所,而是人性化、規范化、充分保障在押人員權益、深挖犯罪及管理和教育在押人員的場所。

  二是我具有良好的工作作風和極強的學習能力。我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行,盡職盡責,保持良好的廉潔自律能力和嚴明的組織紀律性,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考,具有做好看守所副所長工作的信心。

  三是我具有一定的政策理論水平和文字綜合能力。平時積極收集整理各種方針政策的信息和動向,并學習掌握,能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。在工作期間組織撰寫過各類材料,具有良好的文字綜合能力。

  具體工作思路是:

  一、我將提升看守所規范化、信息化、社會管理創新工作。

  都說空白的紙張更容易畫出美好的畫卷,思茅區看守所是嶄新的,如何畫出美好的前景,是我一直思考的問題。我將以“六個嚴格”將看守所規范化建設引向深入,一是嚴格工作流程健全完善工作機制和內部規章制度,以制度管人管事,督促每位民警嚴格遵守落實,要求民警熟練掌握各項技能和流程,以規范促安全。二是嚴格收押程序,堅持“四個必嚴”,嚴格審查法律手續,防止錯收錯押;嚴格核對身份,

  防止名不副實;嚴格掌握訴訟時效,防止超期關押;嚴格入所體檢,防止嚴重病患入所。三是嚴格信息質量,對新入所人員信息做到即收即錄,加強對信息錄入質量的檢查,發現問題及時整改,確保信息的完整、準確。人員出所時,將系統信息與人員實物檔案進行核對,確保信息無差錯。四是嚴格管理教育。五是嚴格安防措施。六是嚴格檔案管理,在押人員檔案全部按照標準制作并錄入南天檔案系統,做到一人一檔、內容齊全、制作規范、裝訂整齊、查閱方便。

  信息化建設是目前全國公安工作的重中之重,思茅區看守所也面臨嚴峻的挑戰,說嚴峻,一點不過分,思茅區看守所民警平均年齡49歲,習慣了多年前紙質辦公模式,對信息化的最基礎工具“電腦”,可謂知之甚少。看守所馬上開始使用新的在押人員管理系統,即警務綜合平臺監管子系統,里面涵蓋了看守所日常所有的工作,民警的信息化運用水平不跟上,看守所的工作就要癱瘓。所以,要提高看守所全警信息化運用水平…......

  社會管理創新方面,目前,思茅區看守所在全市已經開創性的進行了醫療社會化管理創新工作。今后我們可以對留所服刑人員,及已決犯開展視頻會見,方便外地州的人犯,讓他們可以安心改造,提高監所安全管理。

  二、我將抓好看守所內勤文秘工作。

  三、我將開展社會警示教育及開放式管理模式

  四、我將抓好各項措施、制度的落實。服從領導指揮、

  聽從領導安排,緊緊圍繞監所中心工作,制定明確的工作計劃,努力將各級工作部署貫徹落實,推進監隊各項制度的正常運轉。承上啟下,加強溝通,協助所領導做好隊伍思想政治教育工作,保障政令、警令暢通。

  五、我會虛心真誠地聽取大家的意見,創造團結協作積極向上的工作氛圍。

  各位領導、各位評委、各位同事,參加這次競爭上崗,對我而言是一次難得的鍛煉機會,無論最終結果如何,我都將以更加飽滿的精神狀態投入到今后的工作當中去,爭取實現自己的人生價值。

  有些地方還未斟酌好,你先幫我改,謝謝!

競聘演講稿 篇2

親愛的老師、同學們:

  大家好!

  今天能站在這里,我感到無比自豪!

  我為什么要競選路隊長呢?第一,我的嗓門洪亮,這樣前邊后邊的同學都能聽清指令!第二,我的責任心強,我會嚴格要求自己,并維持好路隊紀律,保證路隊的整齊!第三,我喜歡路隊長。當晚上我們一家三口散步時,我會讓爸爸媽媽按高矮個站成兩個人的小隊伍,然后我接著喊:“稍息!立正!半臂距離向前看齊!起步走!”走著走著,經常是爸爸走出小隊伍,一副悠閑的樣子。這時,我會提醒他,并把他拉進隊伍!也許是我態度太認真,也許是我的嗓門太洪亮,路過的行人紛紛回頭看我們,甚至有人偷偷地笑。媽媽覺得不好意思,可我不在乎!因為我喜歡路隊長!

  今天如果我落選了,我不會氣餒,這說明我跟路隊長還有一些差距,我會繼續努力!如果我入選了,我一定會再接再厲,維持好路隊的紀律!我相信在同學們的幫助下,我一定能帶領大家走出經五路小學的風范!在家長和行人的注視下,走出我們二年級一班的風采!

  親愛的老師和同學們,請給我這一次鍛煉的機會!

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇3

各位領導,各位同事:

  你們好!

  我是XX信用社的一名普通員工,叫XXX。在這里我感謝聯社領導給予我這樣一個競崗機會,競聘XX信用社副主任職務。在XX信用社我工作了6年的時間,對XX鄉鎮農戶的經濟發展趨勢算是有一些了解。競聘副主任職務,是想讓自己在新的崗位上有一個展現自己的機會,希望能在新崗位為本轄區的農民朋友辦實事,使農村信用社體現服務三農的宗旨。推動轄區農村經濟騰飛,社戶雙贏,促進信合事業的發展。

  農村信用社立足于農村壯大于農村,與農村經濟是魚與水的關系。農村信用社在未來激烈的金融競爭中立于不敗之地,需要因地制宜的搞發展。經驗告訴我們,信用社資金的壯大是農民朋友的血汗財富積累。只有他們富裕了,我們這些經營者才會有資金用民眾的錢去盈利。這種幫扶關系是互利互益的關系。這也是省聯社的工作指導思想,要因地制夷的搞發展,不同的地域該有不同的經營理念。小城鎮有針對小城鎮的經營模式,農業產區要有農業地區的扶持對象。

  XX信用社所處的鄉鎮,應該是以經濟農作物為主產業的鄉村經濟體制。工商企業并不太多,這里的農戶經濟發展已經成為了一種知名產業。XX村有多個蔬菜批發市場,---是花生的產銷基地。--多辣椒收購點,每個村有每個村的特點。蔬菜大棚和種植的農作物的銷售收入是我社吸收儲蓄的主要來源。農民種植經濟作物雖然不如其它行業利潤高收益快,但是較穩妥風險小。立足農村服務于農村,是我們的經營理念。取之于民用之于民,做支農好助手,積極為“三農”服務,使信用社借款發放向農業傾斜,資金投向合理轉型。減少經營風險。

  如果我能競聘到外勤副職,計劃工作重點將信貸資金投向鄉村。加大信貸支農力度,切實解決農民借款難的問題。為每個村組建信貸審核小組,在合規、合法、公平、公正的原則下,對提出申請借款的農戶進行評定,發放借款時要加強貸前調查,對借款人的資信狀況、借款風險度、經營效益、進行全方位考察,規避信貸風險。對符合借款條件有償還能力的農戶發放借款證,使農民朋友詳細了解借款的申請、審查、清償程序,按需借貸到期償還。使借款盡量做到放得出收得回,要讓群眾在使用金融產品過程中養成“有借有還,再借不難”良好的借貸氛圍。對農戶扶植力度的加大,能更有力的促進轄區內農戶的增收。農戶增收了,我們的金融收入就會在不斷的周轉中盈利。吸收儲蓄和合理放貸形成良好循環,我相信長遠的持續經營會使我社逐步扭虧增盈。

  不良借款是影響信用社發展的沉重包袱,要對不良借款加大清收力度,這就需要我們的工作人員發揚真抓實干的精神,對不良借款逐筆排查,做到一戶一策。努力把信用社的不良借款降低。做到“腿勤、嘴勤”講究方法,動之以情,曉之以理,不怕苦、不怕碰硬,在借款損失之前,相信能使部分不良借款資金得以盤活或回籠。

  本人自知才疏學淺,外勤信貸規章制度還有很多需要學習。日后要不斷地充實完善自我,彌補自身的不足和差距。我自信能做好領導的助手團結內外勤同事,忠于職守,努力工作,協同大家完成各項工作任務。相信經過北店信用社全體干部職工的團結努力,我社能盡快實現盈利,為信合事業增輝添彩。謝謝大家!

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、同事們:

  你們好!

  首先,我為能參加這次公平、公開的競聘活動感到非常的幸運和激動。因此,感謝各位領導給我這樣一個展示自己的機會。

  今天,參加競聘的崗位是調度室技術員。我叫xx,畢業于xxxxxx學院xxx專業,大專學歷。20xx年1月至20xx年6月在一家電腦網絡公司做技術員工作,2年多的工作學習鍛煉出了自己工作認真負責、愛崗敬業的精神,提高了自己的專業技能及溝通、分析處理問題的能力。如果說進入寶豐這個大家庭是我人生的轉折、是我走向人生高潮的起點,那么這段經歷將是我在xxxx干出一番事業的奠基石。

  20xx年3月,我有幸進入xxxx這個大家庭。根據生產需要,一直從事調度員工作并兼任生產統計員,在崗期間協助科室領導完善了調度室規章制度及各類表格臺賬,且能獨立完成領導指派的工作任務。經過一年多的工作、學習,以及在礦領導及老師傅們的幫助指導下,煤礦調度的業務知識及工作能力上都得到了極大的提升,得到了礦領導及同事的一致認可。俗話說“愛拼才會贏”,知識是我的財富,年齡是我的資本,我想借助這次機會鍛煉一下自己,而且我有信心有決心能勝任這項工作。

  如果有幸競聘成功,我將從以下幾個方面入手開展今后的工作: 第一、始終保持高度的敬業精神及認真負責的工作態度,保持積極向上的心態,本著“干一行愛一行,干就要干好”的原則,工作上從嚴從細,積極開展本職工作,嚴格遵守集團公司和礦各類規章制度及崗位責任制。

  第二,加強學習,積極參加礦內組織各類教育培訓,堅持將“學習工作化、工作學習化”的理念全面應用在日常的工作學習中。由于我礦現階段暫無井下安全監控系統,為此我將通過書籍及網絡進行自學,以提高崗位業務知識及專業能力,提前熟悉煤礦安全監控系統。因我是非煤專業畢業,為了更好的學習煤礦專業知識,已經報考了西安科技大學采礦專業進行系統的學習、深造。

  第三、利用自己年輕、頭腦靈活的優勢,不斷學習新知識、新技術以及先進的工作理念,使自己在各方面的能力上能夠得到穩步的提高。

  第四,深入現場,勤于鉆研。以礦井建設為契機,通過深入現場學習,隨著礦建工程發展不斷提高自己各項綜合能力。

  最后,我為我是xxx的一名員工感到驕傲,更為我身為xxx的一份子而感到自豪。不管這次競聘成功與否,我都要感謝集團公司能讓我有站在這里展示自我的機會,感謝各級領導、同事們一直以來對我的幫助、鼓勵和培養。今后的日子,我定會更加努力拼搏、奮斗。真誠的希望能夠得到在座的各位領導、同事們的支持。謝謝大家! 競聘人:xxxxx 20xx-10-31篇二:技術員競聘演講

競聘演講稿 篇5

各位領導、各位評委:

  大家好!

  我叫劉xx,現年39歲,現為我公司總工助理,畢業于甘肅省建筑材料工業學校,水泥工藝專業,中專學歷。今天我充滿信心地站在演講臺上,參與公司內部干部崗位競聘,幾個月來,我從一名央企職工轉變為私營企業的員工,在思想觀念轉變的同時深深感受到企業發展、生存所面臨的市場競爭壓力和緊迫感。在我公司學習工作期間,我勤勤懇懇、不斷進取,工作上取得了一點微不足道的成績,但還是缺乏大膽管理的工作思路。

  今天,我競聘的職位是熟料制造部部長,我的成長過程,得益于我所服務過的幾個公司歷任領導的信任、培養、支持以及同事們的熱心幫助和鼓勵,讓我一步步提升業務素質和水平,逐步走向管理崗位,十余年來我先后在甘肅壽鹿山水泥公司、內蒙古蒙西水泥公司、錫林浩特中聯金河水泥公司擔任過預分解窯操作員、副班長、班長、中控調度長、中控主任、工藝工程師、中控室主任兼生產部綜合管理室主任、生產總調度等工種和職務,并逐漸積累具備本崗位所需的專業技能和生產管理知識,特別是對新型干法水泥生產設備的性能和運行狀況非常了解,掌握了水泥生產主要設備相關的安全規程和專業知識。對水泥生產的各個環節及操作規程非常熟悉。過硬的水泥生產技術知識專業技能是我競聘的最大優勢。

  XX年7月13日應聘來到我公司,并被公司領導安排在生產現場學習和熟悉公司,剛跨進公司大門的我深感到前所未有過的壓力,總怕自己干不好,辜負了各位領導對我的期望。在工作中,我刻苦學習,虛心向各管理人員和一線師傅請教,認真領會天皓文化和企業管理思路,在組織紀律上更加嚴格要求自己。在生活中,我是一個正直坦誠、光明磊落的人,大事講原則,小事講風格,不搞小動作。隨著生活經歷的豐富,處理人際關系的能力也日趨成熟,協調能力不斷增強,工作作風也日益嚴謹,同時工作責任感也大為提高,相信自己有能力把各項工作做好。

  這次公司內部實行競爭上崗,積極營造廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制,這是公司內部深化人事制度改革的一項重要舉措,也是順應公司發展壯大的需要。我以一顆平常的心態、積極的態度參加公司熟料制造部部長崗位的競爭,自覺接受公司以及各職能部們和員工的挑選與監督。下面,就自己今后在做好熟料制造部部長崗位工作的設想向大家作以簡要匯報,請各位評委審議:

  首先恪盡職守、不負眾望,在公司生產副總經理的領導下開展各項工作,認真履行好自己的職責。

  要以公司的利益為自己的利益,以公司的榮譽為自己的榮譽,以公司的命運為自己的命運。能夠做到這樣,我們的公司就會蒸蒸日上。

  我當前的首要任務,要正確引導部門人員思想,保持熟料生產線穩定發展,合理安排生產任務,節約資源,同時加大管理力度,維護企業整體利益。

  其次:面對公司發展戰略目標的實現,在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發,加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養,使公司的人才結構不斷優化,使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。在企業的眾多資源中,人才做為一種資源的重要性越來越引起重視,任何企業的發展都離不開優秀的人力資源和人力資源的有效配置。如何為企業營造優秀員工隊伍,留住人才,發展人才,為企業發展保持強勁的生命力和競爭力提供有力保障,是當前企業所面臨的新課題。因此做為基層管理人員,必須經常了解組員的思想動態,解答組員的疑難,在工作之余,關心、愛護員工,讓員工能感受到大家庭的溫暖。

  再次:繼續加強基礎管理,全面推進公司企業文化創新,強化團隊執行力,提升部門形象力,使部門整體能力和素質得到進一步改善,以不斷提升天浩水泥品牌意識和影響力、競爭力為目的。

  第四:在公司良好的發展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前面對激烈的環境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有管理方面的不足,公司要實現有效擴張,必須整合發揮內外部的資源優勢,還要不斷總結積累經驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發展。

  第五:在目前每一個對我們發展有幫助的企業或個人,我們將繼續保持與他們的聯系,并重視我公司的品牌和公司的信譽。

  第六:我要在公司副總經理的領導下,嚴格按照公司的規范要求進行組織與管理活動,本著對董事長負責、對企業負責、對員工負責的態度,認真履行部長的各項職責和權限,努力向公司及全體員工交出一份合格的答卷。在今后的工作中,注重調動大家的積極性和能動性,增強班子的凝聚力、戰斗力和創新力,做到經營層分工明確,各盡其責,構建奮發有為的團隊。堅持以創新求發展,推進企業技術創新、機制創新、管理創新和企業文化創新。

  我所能奉獻的沒有其他,只有熱血、辛勞和汗水。我將盡我所能,為了我們的事業,不懈的努力。我對任何事都會一視同仁,讓我們盡自己的一切力量,努力完成我們正在或將要進行的工作,只要大家想著公司,公司就一定不會忘記大家!

  各位領導、各位評委,以上是我競聘熟料制造部部長的思想匯報,這次崗位競聘,如果公司領導聘任我為熟料制造部部長,我將按照上述工作思路努力工作,為企業發展添磚加瓦,做出積極貢獻;如果這次競聘我不能競聘到熟料制造部部長,我將愉快地接受組織安排,一如既往地努力工作。

  謝謝大家!

  致禮

競聘演講稿 篇6

尊敬的領導、老師、親愛的同學們:

  大家晚上好!

  首先做一下簡單的自我介紹,我叫xx,是XX級生物科學本科班的同學,我要競選的職位是學生會主席。

  我們在自己的哭聲中誕生于這個五彩繽紛的世界,小小的身軀蘊含這無限的潛能,在別人期盼與希望的目光中展開自己的人生卷章。我們又終將在別人的哭聲中告別這個已是滄桑殘舊的塵芥,背負著紛飛的情愫和沉重的記憶,在舍得與不舍中不做自己喜歡做的事狠心離開。

  人人生而平等,卻不意味著人人生而相等。我們有著各自迥異的人生。在此,我愿意與你們共同閱讀我的`信念、我的信仰、我的信心。

  作為生命科學系的一員,我相信在座的每一位都和我一樣,對這個溫馨、團結的大集體有著一種只可意會,不可言傳的情懷,都希望與這個大集體同甘共苦。學生會好比是一座無線電臺,接受來自老師、同學發出的美、希望、快樂、勇氣和力量的信息,然后將他們巧妙的混合,引起大家心靈的共鳴。當我們的天線收攏,也就是我們的工作不到位,這座電臺就會被悲觀厭世的堅冰和憤世嫉俗的霜雪所覆蓋;倘若我們的天線張開,伸向每一位老師、同學,接收這樂觀向上的電波,把所有的心凝在一起,內切我們生命科學系的明天將會譜寫除更加輝煌燦爛的篇章。

  如果我當選了學生會主席,我將從以下幾方面改善學生會的工作:

  (1)增強學生會成員的公仆意識和模范作用;

 。2)為同學們參加社會實踐提供機會,學生會組織的活動也將走出校園,邁向社會。

 。3)學生會組織的活動要有創新性,要體現生命科學系的風格。

 。4)各部之間要加強合作。

  站在這里我沒有別的選擇,唯有飽滿的精神,滿腔的熱情,百倍的信心,全心全意的投入工作中去。記得有位哲學家說過給我一個支點,我將撬起整個地球。我想說的是:請你們給我這個支點,我將不辜負你們的信任和期盼。

  謝謝大家。

競聘演講稿 篇7

各位領導、同志們:

  大家好!我競爭的崗位是經營部副部長,分管用電監察、線損、計量等工作,F將我個人的基本情況、對此崗位的認識以及受聘后的工作思路向大家做一簡要介紹

  我xx年xx月出生,現年xx歲;20xx年,在xx中學學習;20xx年考入華北礦業高等?茖W校機械設備自動化專業,20xx年畢業取得大專學歷;1998年,在工作之余考入華北電力大學電力系統自動化專業專升本函授班,20xx年畢業取得本科學歷及學士學位

  20xx年xx月份,我進入xx電力局計量室,從事表計校驗工作,1997年底開始擔任計量室主任職務,20xx年科室合并后改任經營科副科長,分管計量工作,后又兼管用電監察、線損等工作至今

  xx年多的工作實踐使我深刻的認識到,電力局作為一個企業,經營工作的好壞直接影響到我局的經濟效益,也決定了我局能否正常運轉、正常開展其他工作;經營部是我局唯一主管經營工作的歸口單位,其重要性不言而喻。線損、計量、用電監察等工作是經營工作中不可忽視的環節,做好這些工作是搞好經營工作的基礎。

  如能受聘,我將認真做到以下幾點:

  1、聽從部長領導、服從指揮,做到令行禁止,保持整體步調的統一;同時從自身做起,時刻維護經營部領導班子的團結

  2、以身作則、嚴格管理,帶好本班組的隊伍;明確分工、明確責任,讓大家感到人人有事干、人人有壓力,人人都有自己存在的必要性

  3、分清重點、科學安排,全面完成全年任務目標及各項臨時任務。

 。1)加強用電監察力度,通過營業性普查、專項檢查、跟蹤抄表等多種形式,徹底堵塞經營管理中存在的漏洞。

 。2)進一步完善計量管理制度,確保計量表計準確運行,維護供用電雙方的合法權益。

  (3)強化現場管理,掌握第一手資料,為開辟降損節能新途徑積累實踐經驗。

 。4)認真學習創一流文件,領會精神實質,將創一流工作融會到日常工作之中,使日常工作更加規范。

  xx年多的工作實踐鍛煉了我,我有信心、有能力、有精力做好分管這些工作的經營部副部長,成為部長的得力助手,為完成全年任務指標、推動我局的健康發展做出自己的努力。如果不能受聘,我也將微笑著走向明年,走向明年競爭上崗的講臺

  希望能得到大家的支持!

競聘演講稿 篇8

  各位領導、老師:

  大家好!

  我競聘教務處中層副職,基于以下幾點考慮:

  一、我有這樣的實力

  我認為,我最大的優勢是堅持了十一年的一線教學工作,而最大的財富是班主任工作的經驗和師生間相互理解與彼此尊重的感情,我最大的優點是踏實認真和勤奮創新,最大的缺點是心腸太軟臉皮太薄。

  我熱愛黨的教育事業,樂于奉獻,毫無怨言,勤勤懇懇,教書育人。認真備課,認真上課,認真批改作業,認真組織規范教學,環環緊扣,從不馬虎。抓緊課上四十五分鐘的教學,努力提高上課效益。培養學生自主、合作學習的習慣和能力,注重知識的疏理和拓寬,注重學生思維能力和創新能力的培養,而我的課堂教學基本上能使學生滿意,家長放心。

  我本著務實奉獻的工作態度,一絲不茍的敬業精神,亦在教育教學中取得顯著的成績:

  1.所擔任的思想政治科教學成績,在歷次考試中均列同類學校前列。

  2.近幾年,參加優質課評比,兩次獲滕州市、棗莊市一等獎,一次獲山東省三等獎,并多次舉行各級各類公開課、研討課、觀摩課、送課下鄉,具有一定的影響力。

  4.所撰寫的論文多次在國家級和省級獲獎。并且多次在省級報刊發表論文和試題。

  5.主持的棗莊市級科研課題和省級科研課題順利結題,而今年又申報國家級科研課題。

  6.我多次參加滕州市和棗莊市各種試題的編寫工作,并參加《思想品德助學》的編寫和修訂,主持編寫出版了《思想品德AB卷》。

  7.十年來的班主任工作經歷,積累了豐富的管理班級的經驗。我堅持以學生為本,不斷探索“民主管理,全員參與”的管理方式,通過嘗試和探索,取得了較為顯著的效果,所擔班級多次被評為各級優秀班集體和優秀團支部。

  8.身為備課組長和教研組長,我能組織開展各項工作,業務學習,公開教學,教研科研均到崗到位,組內教師團結奮戰,在各方面均取得驕人的成績。

  二、我對中層工作的認識與對將來的準備

  如果我有幸得到領導的肯定和同事們的支持,我將根據學校的現狀,結合學生的特點,圍繞“深化教科研,以教學、科研促進課堂教學效益”提高教學質量這一目標開展工作。

  1.堅持在第一線工作。第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本,這也是一個領導干部扎根實踐,了解群眾團結群眾,遵從教育教學規律,不斷進步和真正代表群眾利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放松,不斷學習先進的教學和管理經驗,做到德才兼備,與時俱進。

  2.在科室工作中,宏觀掌控,具體分解,合理分工,目標明確,做到人人有事做,事事有人做。要以制度化管理結全人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛溫情主義,做到以科學的制度規范人,以寬廣的胸懷尊重人,以無私的態度感化人,以真誠的情感溫暖人。

  3.確立服務意識,教科研工作以服務教育、教師為中心。

  我校近幾年在教科研工作上取得了大量可喜的成績,但我覺得教科研的群眾性還有待更加凸現,我想我先從現有國家級課題《校本教師發展》的實驗入手。開展課題培訓,方法培訓,構建模式,開設示范課,匯報課,帶動課題組成員一起實踐、探討,充分利用備課組,使得課題能在全體課題組成員的通力合作下,順利展開,并想以此帶動學校的其它課題的研究、論文的撰寫及教學科研的活動,更體現我校教科研工作的群眾性,使我校教科研工作更上一層樓。

  4.倡導民主的作風。共同研討,少做表面文章,多做實事,力求工作的實效性。在學校領導和同事之間,中層干部最難做人。我的態度是,無論何時何地何事,立場要堅定,態度要鮮明,杜絕兩面派,不做墻頭草。以學校的發展為立場,對上做好信息源,建議者、執行者和補救者。按照既定方針辦,按照現行制度辦,堅決執行校長會決議,不推諉不扯皮。以絕大多數群眾的正當利益為立場,敢于堅持,適時建議。對下做好代表者,在領導意圖和群眾要求之間出現分歧時,分清主次和輕重緩急,既講原則,又求方法,力爭能夠協調關系,縮小差距。 當然,我也做好了風箱中老鼠的心理準備,我會坦然面對兩面來風。

  領導、老師們,我有信心、有決心搞好學校辦公室工作,愿與大家共創美好的未來,迎接墨子中學輝煌燦爛的明天。當然,我還存在許多不足,我的想法還有不成熟之處,請各位老師批評指正!

  今天,我是欲將此心托明月,但如果是奈何明月照溝渠的結果,我也會繼續努力工作,因為這是我的本份。同時也有兩幅對聯與我和同事們共誡共勉:第一幅,上聯:親情友情愛情情含心中,下聯:你心他心我心心寄情間。橫批:要有良心。第二幅:上聯:安國定邦濟世誰的責任?下聯:工作事業家庭我來落實。橫批:不做飯桶。 好了, 謝謝各位領導、老師的耐心。

  謝謝大家。

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