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優秀競聘演講稿

時間:2021-04-07 09:34:08 競聘 我要投稿

有關優秀競聘演講稿范文十篇

  演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在日新月異的現代社會中,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,以下是小編為大家收集的優秀競聘演講稿10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關優秀競聘演講稿范文十篇

優秀競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位老師:大家上午好!

  我今天競聘的職位是校團支部書記大隊輔導員。我認為競聘的不僅僅是一個職位,而是一種責任。感謝領導、老師們的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。

  這次競聘我自認為最大的優勢在于原陽光一中的性質為我搭建了積累經驗平臺,三年的積累使我不僅有著做共青團工作經驗同時我也有做少先隊工作的方法,這三年中我學會了如何開展共青團少先隊工作、怎樣組織大型的團和隊活動、怎樣和青少年兒童交朋友等等。其次三年的時間練就了我有較強的工作能力和飽滿的工作熱情。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和提高業務水平。較好的工作能力鑄就我良好的心理素質,無論我從事教學和團隊工作,參加何種活動,我都能做的心中有數,有條不紊。對于共青團少先隊工作,經驗還需不斷的積累,但是,請相信,我有一顆誠摯的心,我會用心的去做事,我會用心去為大家服務,我有青年人具有的蓬勃朝氣和昂揚銳氣,共青團團歌的第一句歌詞是這樣寫的“我們是五月的花海,用青春擁抱時代;我們是初升的太陽,用生命點燃未來”。我就是這樣一個踩著青春旋律而不斷迸發蓬勃朝氣和昂揚銳氣的年輕人。

  假如我當選團支部書記,團隊工作對我來說又是一個全新的局面,我會利用身邊的有效教育資源,充分發揮共青團少先隊的組織和教育功能,以成材為目標,以社會為舞臺,以活動為載體,不斷深化育人活動,培養青少年兒童創新精神和實踐能力,以素質教育為主要任務。全面深入地開展共青團少先隊各項活動。假如我當選,我會以服務人民為宗旨,當好學校助手為原則,認真履行職責,工作中任勞任怨,不斷開拓創新,不斷提高學習和工作能力。不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

  領導,老師們,參與這次競聘的過程本身就是一次自我鍛煉、自我提高、自我展示的過程。雖然,我還不被在座的領導和老師所廣為熟知和了解,但正如我呈現在大家面前嶄新的面孔一樣,我有新思維、新視野和新潛力而善于創新則正是團的生命之所在。請大家相信你的直覺和判斷,給我一個舞臺,我定將還您一個滿意!用我青春的熱情和誓言同你們一道共同譜寫我們zz中學共青團工作的新詩篇!謝謝大家!

優秀競聘演講稿 篇2

各位領導、同志們:大家好!

  此時此刻,我能以一個競爭者的身份走上演講臺,向各位展示自己,心里既激動又緊張。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機,緊張是因為我害怕有負領導和同志們的厚望。但無論如何,我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!并借此向所有關心支持我的領導和同志們表示深深的謝意!至于說到對競聘的認識,我想局屬XX單位競聘的成功實踐已經作出了回答,全局上下呈現出的百川歸海,百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此,我一舉雙手贊成,二要積極參與。我要競聘的職位是業務科室副職。 今天 ,我之所以競爭這一職位,是因為我有信心、有能力擔當起黨委交給的這項重任:

  首先,我具有比較扎實的政治素質和法律基礎

  從求學階段到工作期間,我從未放松過對政治理論、法律法規和科學文化知識的學習和領會。求學期間,曾參加中華律師函授中心的法律學習。工作后,刻苦鉆研了行政管理方面的法律法規和業務知識,迅速勝任了崗位工作要求。今年我又自費報考了中央黨校經濟管理本科函授。通過學習,我做到了立場堅定,旗幟鮮明,開拓進取,始終與局黨委保持高度一致,對行政管理工作保持著滿腔的熱情。我相信,熱愛學習、勤于思考的良好習慣將幫助我戰勝一切挑戰。

  其次,我具有比較豐富的實踐經驗和工作能力

  參加工作至今十幾年,我品嘗過企業經營的艱辛,體驗過鄉鎮工作的繁雜,更樹立了做一名行政執法工作者的責任感。長期的工作實踐,使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點,善于把握工作重點,準確領會領導意圖,及時而創造性地完成交辦的工作任務;使我初步掌握了行政執法工作的程序和要求,依法行政能力、科學判斷能力、寫作能力、組織協調能力都有了較大的提高。

  其三、我具有強烈的事業心責任感和良好的個人品德

  十幾年來,我經歷過艱苦生活的磨煉,思想上更加成熟,作風上更加優良,性格上更加堅強,養成了自己立黨為公、敬業奉獻;思想敏銳、堅持原則;清正廉潔、樂于助人的道德品格,與同志們建立了深厚的工作友誼。而這些正是我團結同志、做好工作的基礎。

  有人可能認為,競聘業務科室的干部職位,以上三點并沒有什么特別明顯的優勢。對此,我不敢茍同。難道滿懷著對行政管理工作的執著和熱情,不正是最大的優勢嗎!因為我始終堅信:世上無難事,只怕有心人!

  如果這次競聘中,我有幸得到了領導和同志們的垂青,我將按照局黨委的總體部署,積極協助正職,打基礎,抓重點、攻難點、出亮點,最大限度地發揮好行政監察的各項職能,努力做到:

  第一、不斷加強自身法律素養、深入開展“認識自我”大討論活動。作為一名副職,不僅要迅速補充法律法規知識上的缺陷,更要做認認真真學習的模范,做踏踏實實干事的模范,做實踐“三能四型五有”要求的模范。

  第二、緊緊圍繞法律法規、圍繞經濟發展這個核心,不斷拓寬和強化各項監督管理職責,為提高我局整體執法水平,做出應有的貢獻。

  第三、講求工作方法,提高工作質量。工作中,要善于分清事情的輕重緩急,抓住重點,找準難點,挖掘亮點,做到有條不紊,舉重若輕;要善于從領導機關的需要出發,搞好調查研究,掌握基層實情,服務領導決策,做到超前主動,未雨綢繆;要搞好與兄弟單位的協調配合,學習他們的經驗,借鑒他們的長處,加強交流溝通,共同促進工作。

  第四、明確職責,強化管理,實現科室工作的規范化、科學化、制度化。一是明確職責,完善制度,做到公平公正,依法行政;二是加強法律法規、業務知識和科學文化知識學習,努力建設符合行政管理工作要求的學習型團隊;三是堅持“以人為本”的思想,搞好科室內部團結。對科室同志,要從生活上多關心,工作上多幫助,利益上多照顧,努力提高整體工作合力。

  競聘上崗,本來就體現了優勝劣汰的精神,不管這次競聘自己能否成功,我都會一如既往地完善自我,超越自我,勤奮學習,扎實工作,做一塊對全局事業發展有用的“桶板”。

  謝謝大家!

優秀競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們:

  大家上午好!

  我演講的題目是——“奮斗的人生,無怨無悔!”

  今天,我能夠登上公開選拔副廠長的講臺,我感到十分榮幸和激動,在此,我感謝黨委和廠部給了我參與公平競爭的寶貴機會!更感謝**年來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事,是你們給了我參與這次競崗演說的勇氣和力量!

  我叫***,現年**歲,中國共產黨黨員,研究生文化,工商管理碩士,現擔任********。我,為人謙和,但充滿激情;我,做事穩重,但不張揚;我,為人正直,但不固執。

  19**年7月,我從****畢業,分配到******工作,成為****第一代大學生擋車工;19**年7月任技改辦技術員;19**年2月任技改辦副主任,19**年擔任勞動服務公司經理;20xx年任機關四支部書記兼銷售經理部副總經理至今。回顧**年來的工作,成功的鮮花既為我綻放,也為組織的培養和同志們的厚愛而盛開,是**這片沃土培養了我。如果用一句話來概括過去的**年,那就是“我此生最值得留戀的青春年華都無私奏獻給了****。雖然,我沒有做出驚天動地的成績,但我奮斗不息,我無怨無悔!”

  今天 ,我之所以勇敢地站在這個講臺上,是基于自己以下三個方面的優勢:

  第一,我具備清正廉潔、誠信為本的優良品質,這是前提。我信奉誠實、嚴于律已的處世之道,始終以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是福”來告誡自己,多年的支部書記工作經歷使我養成了為人正派、嚴以律已的優良品質,具備了成為一名企業領導者的前提條件。

  第二,我具備開拓進取、勇于創新的精神,這是基礎。從入廠工作那天起,我就時刻以高標準來鞭策、激勵自己,給自己制定了一個目標,那就是:無論什么工作,干就要干得最好,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奮斗,我就一定能成功!同時,我思想活躍,勤學善思,接受新生事物快,創新意識和超前意識較強,20xx年我與各級領導共同策劃,創新營銷手段,在部內引入狼鹿機制,組建了大而強的營銷隊伍,利用4P策略進行新產品營銷,大大提升了企業和品牌的知名度。

  第三,我具備從事企業管理和企業領導的知識和能力,這是關鍵。一是我系統學習了工商管理知識,是我廠首位獲得MBA學位的員工,具備了扎實的理論功底,掌握了系統的企業管理理論知識。二是我有豐富的工作和中層管理經驗。我做過擋車工,熟悉工藝流程;做過技術員、副主任,參與了“九.五”技改工程;我當過總經理,做過二級法定代表人,熟悉產、供、銷全過程的管理方法,學會了站在全局的高度觀察和思考問題;我當過支部書記、分工會主席,知道如何掌握員工思想動態、做好思想政治工作;我還從事了銷售管理工作,協助完成了我廠產品銷售結構的優化、市場格局的轉變,形成了“三陽一州”的市場格局,率先實現了銷售人員統一編隊,真正實現了銷售的統一。

  如果這次我能競聘成功,我將在廠長的帶領下,牢記“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“三項工作”。

  牢記“一個原則”。

  就是當好參謀助手,服從集體決議和上級領導決策。在工作中,我將尊重廠長的核心地位,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉,做到職責到位而不越位,幫忙而不添亂,補臺而不拆臺,同時要主動為廠長獻計獻策,真正為廠長當好參謀助手。

  實現“兩個轉變”。

  一是實現自身角色的轉變,即由一名中層干部和具體項目管理工作者向組織領導者角色轉變。既要當好指揮員,又要當好戰斗員,與全體員工思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干。

  二是實現思維方式的轉變,即從中層干部“正確地做事”的思維方式向企業領導者“做正確的事”、主動開拓工作新局面的思維方式轉變。圍繞我廠品牌置換、用工制度改革和技改工作,結合實際制訂工作計劃,有安排,有檢查,保證各項工作落到實處,做優做精我廠,把我廠建設成為行業一流生產點。

  抓好“三項工作”。

  一是全面提升執行力。這主要從三個方面著手:

  首先要優化管理流程和業務流程。優化的前提是對現有流程進行梳理整頓,做到標準化。流程的標準化和優化的基礎工作,就是指組織結構設計

  、職能分解、崗位設置、崗位描述等,只有基礎工作完善后,設置的運作流程才是通暢的、高效的。有效的運作流程應該包括了崗位責任、權限配置、信息傳遞通道、業務流程、決策機制等,實際上是規范化的內部運作機制。

  其次是提升員工的整體執行技能。要提升員工的整體執行技能水平 ,主要通過在內部進行持續的職業化訓練,通過執行技能培訓和對職業技能運用的考核來實現。職業化訓練重要的是在做培訓和考核計劃的時候,一定要明確每個培訓項目和考核指標的指向,執行技能培訓的目標就是提升員工的執行力。

  再次就是提升員工的工作意愿。從根本上說就是要提高員工對企業的滿意度,調動他們的工作積極性。提高員工對企業的滿意度要從分析員工的需求層次開始,員工的滿意度可以從文化氛圍、成長空間、收入水平、福利環境等幾個方面去測量。我們要做的工作實際上也就是三點:建立健全具有競爭力的薪酬體系和激勵機制,構建良好的職業發展通道,營造以人為本的企業文化氛圍 。

  二是夯實基礎,凝聚人心,營造有利于各項工作的良好氛圍。

  首先要做好調查研究,要經常深入基層,不斷掌握新情況,研究新問題,同時要加強團隊協作,與班子成員協調好關系,做到相互支持配合,分工不分家。

  其次要關心民心民聲,密切聯系群眾,關心弱勢群體,做到以誠待人,以情動人,以理服人。通過多向溝通,協調好領導與員工、員工與員工的關系;要合理使用人,善于激勵人,真正關愛人,用人所長,容人所短,做到全廠員工一條心,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環境。

  三是加強自身建設,提升自身素養。

  首先要加強政治理論和業務知識的學習,不斷提高政治理論和管理水平,盡快完成角色轉換,勝任本職工作。其次要時刻保持清醒的頭腦,處處嚴格要求自己,不做有損于融合的事,不說有損企業形象的話。再次在日常工作中注重“三勤”:腦勤——勤學多思,多為領導出點子,多獻計獻策;腿勤——不怕多跑路,不怕多流汗;嘴勤——多向廠長匯報,多與班子領導協調,多與中層領導和員工溝通,把分管工作做實做優。

  各位領導、各位評委、各位同事,面對大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力、責任的所在。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能有坎坷,但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒,并且成為我戰勝困難、超越自我的力量源泉!

  古人云:“不可以一時之得意而自夸其能,也不可以一時之失意而自墜其志”。競爭上崗,無論成敗與否,我都將以這句話自勉,一如既往勤奮學習,努力工作!

  我的演講完了,謝謝大家!

優秀競聘演講稿 篇4

  尊敬的各位領導、同志們:

  首先,非常感謝各位領導和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。我競聘的是中層干部職務,希望大家多支持我!

  我叫xx,今年29歲,中專畢業,參加工作XX年多,在儲蓄部門先后從事儲蓄員、綜合和所副主任工作,現任×××市××儲蓄所副主任。

  當我在這挑戰與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時,我的內心十分激動,同時也多了幾分不安。強烈的事業心和責任感又一次次告訴我:我熱愛工行事業,身為工行人,就該為工行的發展和騰飛作貢獻,我把工行事業當作實現自我人生價值的目標,使個人追求與集體利益一致起來。

  總結XX年多的儲蓄所工作,在行領導和同事們的關心、指導和幫助下,在儲蓄部門多崗位的鍛煉,經過自身的努力工作,使我具有端正和認真負責的工作態度,熟練的業務技能,豐富的工作經驗和較強的工作能力,具備了一名所副主管應有的素質和要求。

  如果我競聘成功,我的工作思路是:

  第一,以“勤懇務實、勇于創新”為信條,加強學習,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新,在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,不斷充實完善,并加強學歷教育,力爭在3年內取得福建電大的大專畢業文憑,使自己更加勝任本職工作。

  第二,以扎實的工作,銳意進取的精神,當好所主任的參謀和助手。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,積極協助所主任做好人員思想、調配工作,認真落實儲蓄所的各項規章制度,尤其是加強內控制度和安全防范制度執行及責任制落實情況的監督檢查。

  第三,以吃苦耐勞,求實創新的態度,找準工作切入點。在金融體制改革不斷深化,銀行業競爭日趨激烈的形勢下,要保持存款的增長,將是一項長期而艱巨的任務。因此,我將以協助所主任集全所之力完成支行下達的各項目標任務為已任,把堅持開展以客戶為中心的優質服務作為組織存款的重要手段,在鞏固現有客戶資源的前提下,充分調動員工的積極性,在創造良好的社會形象的同時,提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動上門尋求服務,走上良性循環、健康穩步發展的行列。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:

  要做好儲蓄所的工作,離不開嚴格規范的管理,更離不開每位員工。因為,客戶對工行的滿意度是從員工的滿意度開始的,并與員工的滿意度成正比例發展的。為此,我會協助所主任努力提高每位員工的素質,盡力滿足員工的合理要求,建立獎懲激勵機制,調動員工的積極性和創造性,建立融洽的人際關系,多層面、多角度地善待員工。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。以共同的目標團結員工,以自身的行動帶動員工。在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽感,在工作中形成動力,使我們成為一支充滿活力和戰斗力的集體。

  如果我競聘成功,當前的工作重點和具體措施是:

  目前×××市儲蓄網點平均余額為3300多萬,就××儲蓄所而言,目前余額為1900多萬,雖然僅今年就增長了600多萬,但僅憑日前存款所創的利潤還不足以支付店面租金、設備費用及員工工資。因此,我將積極協助所主任立足于穩定增長存款余額,著力于求實創新,拓寬渠道,尋求新的利潤增長點,在為客戶提供優質、快捷、高效的金融服務的同時實現銀行資金利潤的最大化,達到“雙贏”的局面。

  舉措一:擴大知名度和影響力,積極爭取市場份額。×××儲蓄所地處××商業鬧市區,周邊商家林立,同時也面臨著其他多家銀行儲蓄網點的競爭。新址的搬遷及設施的更新和完善,使綜合素質一流、功能完備的××所完全具備了成為××開發區及至周邊區域客戶首選金融網點的實力和條件。我們將以此為契機,主動出擊,組織員工到附近居民點及各商家,調查了解資金流向、客戶分布等情況,從中獲取大量的第一手客戶資料。同時,積極上門宣傳與柜面宣傳相結合,為客戶提供各種快捷、高效的金融產品和經濟服務信息,樹立工行技術領先、網絡齊全、實力雄厚的形象,擴大知名度和影響力,建立××所與廣大客戶之間相互信任、互惠互利的關系。

  舉措二:迅速擴大個人金融業務,提高服務含金量。把卡業務作為一項重要業務來抓,充分調動全體員工辦卡的主觀能動性,按照“誰辦卡誰受益”的原則,想方設法擴大自身的卡業務量,以借記卡的發展來促進儲蓄業務的發展,以儲蓄業務的發展來帶動卡業務量的提高。

  舉措三:拓展中間業務,舉措四:要充分抓住節假日期間攬儲的黃金時機,進行周密布署,定點、定人開展切實可行的營銷活動,以取得宣傳和增儲的雙豐收。總之,在日常工作和生活中,要特別注意信息的收集和分析。想的到才做的到,才能最大限度的挖掘潛在客戶,促使存款的快速增長。

  我沒有輝煌的過去,但我將把握好現在和將來。這次若能競職成功,我將以此為新的起點,在以后的工作當中,勵精圖治,立足本職,鉆研業務,勤奮工作。在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。勝固可喜,敗亦無悔!

  謝謝大家!

優秀競聘演講稿 篇5

  我,GJG,1957年出生經濟管理大專學歷,技術員。

  1979年我由廣州鐵路運輸學校畢業,1981年調入工廠先后在生產處、二組裝、臺車工作。當過管庫工、鉚工、10年來從事了調度員、安全員、計劃員、質管員等職能管理崗位,有著多年工會生產保護委員的經歷。

  無論在什么崗位,我能盡職盡責努力工作,在多年的工作中,我對基層車間的生產經營管理有比較清晰的認識,在車間主管領導的指揮下從事哪個崗位就學習這個崗位的專業知識,練就了自己獨特的一套本職崗位管理藝術。

  我所在的二組裝是工廠小批量多品種生產基地,我參加過緬橋及敞車系列、罐車系列、礦石漏斗車系列、平車系列、香港道渣車、浴盆車、長大貨車、核燃料車等多品種車的試制與批量生產。二年多構架機加工生產的晚班調度指揮,組織和協調,更加豐富了我的知識面,鍛煉了自己的工作能力。

  任工會生產委員的十多年,我為保護和調動職工群眾的積極性和創造性竭盡全力,每年都總結宣傳和表彰了數十條合理化建議成果,積極與車間的班組骨干、工程技術人員、車間領導一起搞小改小革小發明,03年和04年總結推報了廖文忠、付勤、李罡李小兵、何英明等同志的四項成果并分別獲得工廠“金點子”二、三等獎。

  如果各位慧眼識英才,我被聘為了車間調度員,我將保證服從車間各位領導的指揮,發揚團隊精神,我將從以下幾個方面努力干好本職工作。

  一、牢固樹立效力、效率、效益觀念,用以人為本的管理理念抓好基礎管理,作為一名當班調度,我將積極營造責任班次和諧的車間生產氛圍,為工廠實現“國內一流,國際知名”的企業貢獻力量。

  二、努力做好上情下達和下情上達,正確執行上級頒發的有關制度及生產調度會議決議,認真負責組織實施和反饋實施情況,認真搞好當班責任班次車間管理工作的綜合協調和組織。

  三、做好當班責任班次生產的調度和協調工作、檢查生產前的準備工作,對責任范圍內的生產情況、設備配合人員情況作到心中有數,對影響生產的因素及時處理并通過OA網上報調度室。我所負責的班次,保證按產品品種,質量和進度要求,均衡組織生產,確保班產任務的完成。

  四、按車間生產計劃下達派工單及ERP系統生產線完工匯報,按計劃要求組織當班配件配套,加強配件管理,確保各生產線在制配件數量準確。

  五、配合質量員及時處理廢品,返修品,保證廢品與合格品分區堆碼。協助配合質管員抓好產品質量管理,協助配合安全員抓好安全文明生產、現場管理、責任區內設備、工裝工具、維修保養工作。

  六、加強橫向聯系,作好與外單位的生產聯絡、協調。自我要求為嚴格執行首問責任制,積極配合車間各職能口抓好人員和其他方面的管理。

  七、我將積極完成車間交辦的臨時任務。

  工廠的此次改革對于我們來說是一次非常嚴峻的考驗,也是工廠改革的必然趨勢,我會抱著一顆平常心,但又非常認真地對待這次崗位競聘,如果落聘于調度員崗位的話,我也會在各位領導的支持下主動選擇適合我的崗位,一如既往地干好本職工作。

優秀競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委、老師們:

  大家早上好!

  本人王謹,1978年12月出生,大學本科化學專業畢業,20xx年7月加入中國共產黨,現任中學一級教師,11級旅游班班主任。20xx年9月至20xx年7月在花秋中學任教,20xx年9月考調桐梓職高任教至今。在本校工作期間,主要從事化學、數學等學科的教學工作,20xx年至今連續擔任班主任,同時兩次帶學生到外實習。由于工作認真負責,多次榮獲校內的優秀班主任和優秀教師的榮譽。

  我參加競聘的第一志愿是政工處主任,第二志愿是行政辦主任,我覺得自己具備了競爭以上崗位的有利條件:

  第一,勤勤懇懇,默默奉獻的敬業精神

  從教11年來,我較強的事業心和責任感,愛崗敬業,默默奉獻,虛心好問。我無論從事什么工作,都能從大局出發,干一行、專一行,工作時效性、原則性都很強。同時能夠及時完成工作任務。在工作中,我始終堅持老老實實做人,扎扎實實工作的原則,從不浮夸、不出風頭,腳踏實地工作,從不計較個人的得失。

  第二,有較為扎實的政策理論水平和專業知識

  自參加工作來,我不斷加強黨的路線、方針、政策和專業知識的學習,積極參加各種活動,不斷提高自身的教育水平和工作能力。認真撰寫教育教學論文,并在相關的刊物上發表。

  第三,有豐富的實踐經驗和較強的工作能力

  在近11年的工作中,我多年擔任班主任,兩次帶學生外出實習,工作中積極認真,踏踏實實,始終以學校的大局為重。在干好自己本職工作的同時,發揚主人翁的精神,協助學校各部門搞好工作。在擔任班主任期間,我能積極協助主管領導搞好班級工作,認真落實學校相關管理

  制度。在帶學生外出實習期間,十分重視協調好學校、企業、學生及家長的關系,并做好預案及時處置處理,不斷與學生的家長溝通,多渠道確保學生穩定,努力實現學生零違紀,提高班級的管理效果。

  第四,我更理解老師

  同時能和各年齡層次的老師及學生家長溝通我今年34歲,這個年齡正是承上啟下的年齡,也是一個人最成熟、精力最旺盛的時期,在近11年教育教學中鍛煉了我潑辣的工作作風,這是我的特質,也是我的優勢,激情與夢想同在,理智與沉穩共體,既有開拓的勇氣,又有嚴格的執行力,我相信溝通不是問題,理解才是本質。

  下面,我扼要講一下對擬競聘崗位的認識和思路:

  首先談一下政工工作。

  政工工作是一個學校的極為重要的工作。因為這是一個關于人的工作,既要管理學生又要管理班主任,這個工作切忌簡單和粗暴,必須有打持久的思想準備。政工工作需要有兩種聲音、兩種做法,即表揚和批評雙管齊下,疏導與堵塞必須同時進行。政工工作必須守正創新。

  如果我競聘成功,我打算從以下幾個方面改進政工工作,提高政工工作的效果:

  1、班主任培訓有目標,落實有計劃,總結有結果,個人有收獲。班主任會議制度化、多層次化,積極聽取班主任的意見,使管理工作更加科學、完善,盡量讓領導放心,班主任滿意,沒有最好,爭做更好。

  2、以人為本,德育優先,加強學生的日常行為規范的教育,心理健康教育,培養學生的責任感、責任心,加強對學生的責任教育是我們今后工作的重點。

  3、多開展有特色的活動,激發學生學習的興趣和班主任干好工作的熱情,促進班級管理的規范化。

  4、強化責任意識,政工處要對學校負責、班主任要對政工處負責,班級干部要對班主任負責。

  5、加強與各部門的配合和協調。

  其次,談一下行政辦公室工作。

  行政辦公室是學校行政的中樞,辦公室主任的工作與行政整體工作,謝謝大家~!

優秀競聘演講稿 篇7

各位領導、各位評委:

  您們好!今天我競聘的崗位是市場部副經理。首先,感謝領導們一直以來對我的培養、信任、支持和鼓勵,感謝領導們給了我這樣一個公開接受組織挑選、充分展示自我的機會,我會十分地珍惜這次機會。我叫王xxx,今年**歲,**學歷,(政治成分),目前服務于公司市場部。

  我之所以競爭這個工作崗位,敢于站在這里作競聘演講,源于我對工作的不斷追求;源于多年來在市場部的工作經歷和工作經驗;更源于我有自身的優勢:

  第一、我性格開朗,為人熱情大方,具有強烈的敬業精神。 我在公司工作多年,使我養成了善解人意,善于溝通交流的良好品德。在工作中我能夠服從領導,團結同事,從而造就了良好的人際關系。我推崇敬業精神,對于每一件工作我都力爭卓越,追求完美。無論在哪一工作崗位我都恪盡職守,勤勤懇懇,任勞任怨,力爭把工作做得最好。敬業精神使我在長期的工作中塑造成了甘于奉獻,勇挑重擔的品格,正是這樣一種精神使我敢于競聘市場部副經理這樣一個工作崗位。

  第二、我在工作中積累了豐富的經驗,具備吃苦耐勞的品質,具有較強的溝通、協調能力。

  我參加工作已經**年了,**年時間錘煉了我堅韌的品質,也讓我收獲了豐富的工作經驗。我先后做過**、**、**。不同的崗位歷煉了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,也培養了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩、自強不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險的精神,這都為我做好以后的工作奠定了良好的基礎。任職不同工作崗位的經歷,使我學會了如何積極溝通、協調各種關系,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環境中完成。我隨和熱情的性格,一定能夠協調好工作關系,創建和諧的工作氛圍,更好地發揮團隊效能。

  第三,我掌握市場部各項工作職責,具有崗位要求的相應管理能力,具備一名管理人員必備的基本素質。

  進入集團至今,我一直工作在市場部的基礎管理工作崗位上,多年的工作經歷,使我對市場部的工作有著全面的理解,鍛煉了我的管理能力,使我具備一名營銷管理人員必備的基本素質。在內勤工作中,我把各項工作都安排得井井有條,確保了工作有條不紊的開展。在負責區域內市場業務拓展工作、相關業務款項回收、相關客戶資源信息收集以及相關政府關系協調工作中,我熟悉和掌握客戶信息,并同客戶們建立了相互合作、相互信任的關系,為今后開展工作夯實了必要的人脈基礎。今年完成了對金泉工業區、港口工業園、九連城、乙炔市場、五龍工業園、湯池鎮的調研工作,并對園區內企業均已摸底,通過這些工作我掌握了準確的數據資料,使我對于集團的發展

  方向和重點有了全新的定位,便于對產品的售前、售中、售后進行規劃。

  今天到這里參加競聘的同事都是十分優秀的,這次競職的原則也是“優中選優”。如果我沒有競選成功,說明我自身的能力還不夠。如果組織選中了我,我能競聘上市場部副經理的崗位,我將一如既往地扎實工作,努力學習,使自己能更好的提高業務能力,認真按照以下思路去做:

  一是穩定已有客戶,發展潛在客戶,培養客戶的忠誠度。重視市場策劃工作,切實保障營銷計劃的可行性、市場價格確定的合理性,扎實維持良好的政府關系,在適當的時候通過宣傳、活動等等方式來促動市場的消費量,給市場經營戶信心。立足客戶發展計劃的及時性、可實施性,積極發揮部門同事的主觀能動性,主動出去,尋找客戶資源,積累客戶資源,發展客戶資源。同時,在市場開發中,本著“雙贏”的目的,不斷提升自身的品牌和指名度,進一步增強客戶和我們合作的欲望,這才是提高客戶忠誠度的唯一辦法。

  二是抓營銷業績,推進市場營銷工作更上一層樓。把工作業績放在首要位置,明確責任,強化意識。一方面,進一步落實工程合同回款的追繳工作、跟蹤與協調合同執行進度、協調維護合同執行過程中的客戶關系,維護集團利益,提升客戶滿意度。另一方面,確定燃氣具市場營銷策略,推廣xxx品牌,提升客戶對xxx品牌的知曉度,提升xxx的市場占有率。

  三是重視調研工作,抓市場分析,強化營銷策略的針對性和有效性。努力調研市場,及時發現市場的變化和需求,密切聯系客戶,及時反饋有價值的信息給集團,用于指導集團應對市場變化,做出調整。要加大宣傳力度,加強營銷推廣,爭取潛在客戶,促進規模增長,搶占市場份額。

  四是注重團結,加強部門人員考核管理,組建一支團結合作,能為商戶提供優質服務的團隊。擺正位置,維護正職領導的'權威,為主要領導當好助手,搞好團結,增強領導班子的凝聚力。工作中深入基層,知難而上,勇挑重擔,為一線工作人員做好業務助手和后臺支撐。

  五是加強學習,搞好調研,提高業務本領和工作能力。全面了解、熟悉市場營銷的基本情況,認真落實集團的工作要求,在學中干、邊干中學,及時提高業務本領和實際工作能力。

  各位領導、各位評委,以上是我的一些觀點和思路,可能有一些不對之處,敬請批評指正。無論這次競職結果如何,我都會正確對待,無論在什么崗位,我一樣會認真做好本職工作,以更高的標準要求自己,進一步完善自己,實現自己的社會價值。

  我的演講結束了,再次感謝領導們給我這個難得的競聘機會。最后,祝大家工作順利、身體健康。

  謝謝。

優秀競聘演講稿 篇8

  非常感謝集團公司和酒店領導給我這個機會參加今天的酒店經理職位競聘,這對我來說,是機遇,更是挑戰。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機會。參加酒店總經理助理職位的競聘,勇敢地接受大家的評判。

  我叫___,今年 歲,于年開始參加工作,先后從事過業務員、營銷員、酒店服務員、酒店管理員,至今己在酒店一線崗位上工作了XX年,它教會了我如何為人,如何處事,如何工作,并在這XX年中我曾多次獲得酒店的“優秀員工、服務能手、優秀干部”等獎項。身為酒店中層管理的我始終秉承著“言必行、行必果”的辦事風格,XX年10月我加入___集團這個人才濟濟、團結奮進的大家庭,在領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我有幸學到了不少東西,取得了很大的進步,在此向大家向在座的諸位領導表示真摯的感謝!正是你們的支持和厚愛,才使我有信心走上這個競選的舞臺。

  在我加入___酒店的這兩年時間里,在酒店的正確領導下,憑著自己的勤奮努力和悟性,一步一個腳印,腳踏實地盡力做好每一項工作,并帶領房務部全體員工較好地完成了年初制定的經營目標。XX年全年客房收入達359萬元,完成比例為117%。XX年完成收入共367.4萬元,完成比例為102%。并在XX年、XX年組織房務部員工參加全市、全省酒店業技能比武中以技壓群雄先后取得全市、省第一名的好成績。房務部在兩年時間內先后實行了工資計件制,費用控制承包制等多項工作。在服務管理上,我們選定的口號是:“標準高、服務精、微笑甜、互助樂”。俗話說:“沒有做不到的,只有想不到的”憑著細心的觀察和熱情的服務,以“潤物細無聲”的方式,給客人營造一個溫馨的氛圍。使客人在我們酒店感受到友情的珍貴,親情的無價和家的溫馨。

  XX年的酒店工作經歷,使我對酒店服務行業有了較為深刻的理解,對酒店管理有了較為全面的認識,并在實踐中獲得了比較豐富的酒店管理經驗。多年的一線工作經歷,養成了我嚴謹細致的工作作風,也造就了我敢于面對困難的堅毅品格。而豐富的從業經驗,扎實的業務能力和認真細心的工作作風使我贏得了領導及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經歷會在今后的工作中對我有很大的幫助,要想成為一名合格的助理,它不僅要有一定的專業水平、綜合素質、心理素質,還要有良好的人際溝通能力,盡管我有很多的不足之處,但是我會不斷加強業務學習,在工作中總結經驗。假如這次我能榮幸競聘成功,我的工作計劃和設想是:

  一、當好“協助員”。協助領導作好上級業務主管部門及信息反饋和日常程序性的工作。協助領導進行項目的商談,受理客戶的投訴,將意見整理成材料及時向領導匯報。

  二、當好“服務員”。為領導服務是行政助理義不容辭的職責。領導交辦的事情要不折不扣及時的完成,為領導服務的出發點和落腳點是為業務部門及全體員工服務的首要之一,為此可適當的開展一些文藝活動,營造親密融洽的“家庭氣氛”,讓每位員工及家屬對酒店熱愛和忠誠的基礎上產生一種良好的集體環境氛圍,自覺地為酒店的總體目標貢獻自己的全部智慧和精力。

  三、當好“協調員”。協調好酒店與集團其他各子公司之間的橫向聯系,以及公司內部上下級關系縱向協調,充分發揮一個集體,一個團隊的重要因素。

  四、當好“管理員”。酒店現場管理是首要工作。首先注重企業文化內涵,與其說客人到酒店是去住宿、吃飯,還不如說去尋求一種精神上的享受。所以酒店在管理中向傳統文化“借力”如:“以仁治店”,在管理過程中注入更多的情感要素,并通過“身教”強化管理效果,逐步實現“傭人式”的服務轉向“紳士式”的服務。我想,當好管理員,首先應管理好自己,只有這樣,才會樹立堅定的工作信念,形成良好的工作風格,同時,也才會更好地有利于自身的成長。

  五、尋找“增長點”酒店行業的競爭已不是簡單的軟硬件的競爭,它還是企業文化品牌的競爭,它體現的是企業與員工的共同價值觀。所以酒店必須激勵實行全員銷售,在明確年度指標的情況下每個人都應制定相應的計劃與措施,責任到人,目標明確,對待工作中的每一個細節力求做到“用心做,做精細”,做到節約一分錢就等于盈利一分錢的思想。學會經營自我淘汰制,做好內部營銷、內部管理,這樣才能使我們成熟的走出去引進來。

  作為這次競聘的積極參與者,我希望在競聘中成功,但是我絕不會回避失敗,不管最后結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業業做事”。

優秀競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、同事,

  大家好!今天我懷著既矛盾又坦然的心態再次走上這個特殊的競聘舞臺,按照支行實行公平、公正、公開的競聘方案,我想這是支行為了選拔合適人才,營造一種奮發向上的企業文化形象,激發干部職工積極工作及建立和諧支行的有效手段。本人大家都很了解我就不再做自我介紹,下面向各位陳訴我的競聘報告。

  一個人的工作崗位有所不同,能力有大小,雖不能驚天動地,但務必兢兢業業,這是做工作之根本,也是我對待工作的態度。我深知辦公室主任這一職務既是一份責任,更是一份義務,因此工作中必須勤奮敬業,恪盡職守,我們在座的基本上靠這份工作養家糊口,所以我也把支行當著我的家,我每天和大家朝夕相處深知只有大家興旺了,我們小家才能發達,當前我行正處在非常困難時期,所以我們只有共同努力共建美好家園,我相信在范行長的英明領導下,我們即將迎來黎明時的第一抹曙光,一切都將好起來。

  三年多的辦公室主任經歷告訴我應如何當好辦公室主任1、要勤于政務,當好領導參謀和助手;2、搞好服務,做干部職工的朋友和公仆;3、勤管理,為支行全局做好后勤保障;4、協調各部門日常工作,5、負責會議組織、文秘、檔案、機要、保密、保衛,信息等工作的正常開展;6、制定和實施各項管理制度。辦公室工作具有綜合性,廣泛性,從屬性、服務性和瑣碎性特點,頭緒繁雜,任務艱巨。如果我競聘成功我將如此開展工作:

  一、加強修養,靈活處事。

  作為辦公室主任,首先務必做到“三個服從”既個人服從組織,感情服從原則,主觀服從客觀,做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。其次做到“三個適度”既冷熱適度,本人從不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距交流相處;剛柔適度,對事要當斷則斷,不優柔寡斷;大小事適度,既大事不糊涂,小事不計較,做到對同事多理解,少埋怨。多情誼,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽。力爭在服務中用真心換你心,在工作中變壓力為動力以增強全行的凝聚力。

  二、正確定位、當好角色。

  辦公室主任一要為行領導當好參謀,二要為全行事物當好主管,具體的說就是當好五個“員”。一是獻計獻策,當好“咨詢員”。認真貫徹上級行的方針政策,領會和把握時代脈搏,不斷學習提高自身素質,積極主動地站在全行角度去思考問題,提供信息,出謀劃策。二是立足本職,當好“服務員”進一步提高掌握公文處理和辦公自動化操作,讓領導能及時掌握正確決策而無后顧之憂,密切聯系全體同事,傾聽職工呼聲,勤奮努力,甘心服務。三是搞好關系,當好“協調員”注重團結,顧全大局,對外樹形象,對內搞服務,努力配合領導搞好方方面面的關系,確保我行工作良性開展。四是搞好宣傳,當好“信息員”信息調研是我行的對外窗口,以身作則搞好信息調研是辦公室主任應盡的職責,今后我將努力在這方面狠下功夫。五是加強管理,當好“管理員”制定和完善各項管理制度,做到責任明確,任務具體,以身作則,公平公正。

  三、發揮優勢,勇挑重擔

  充分發揮自身眼快腿勤優勢,把各項工作做在前面;發揮懂財務的優勢,為領導獻計獻策,開源節流,增收節支,發揮宣傳優勢,大力宣傳我行工作職能,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像陽光一樣,給人以溫暖;像竹筍一樣節節高。努力爭取行領導對辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。讓辦公室成為行領導的喉舌,溝通群眾與領導之間關系的橋梁,宣傳和諧文明的窗口,宣傳農發行事業的陣地。

優秀競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領導、親愛的同志們:

  大家好!

  第一次站在這個別開生面的演講臺上參加競聘,我感到既激動又忐忑,這對于我來說既是一次挑戰,又是一次對以往工作的檢驗,更是一次學習交流的機會。我衷心感謝組織給予我這樣一個展示自我、提高自我的平臺!感恩三年來在工作道路上一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導和在座的同事們!是你們讓我充滿了工作的激情,是你們陪伴我取得了一次次成績,是你們給了我參加競聘的勇氣和力量。我將珍惜這次機會,用我的奉獻之心和愛崗之情,接受大家的評判和組織的挑選。 這次機構改革,終止了信息中心掛靠股室的歷史

  ,成立了征管和信息股,我今天要競聘的崗位是征管和信息股副股長,競聘這一崗位我認為我有如下優勢。

  一是有信息化工作經驗。我出身科班,大學中我的專業是計算機應用專業,有較強的專業技術能力。自從20xx年進入縣局,我就一直具體負責實施著信息化工作。從軟、硬件管理、網絡維護、系統運維、文件上報、資料歸檔、信息調研、耗材配發、技術支持多方面一手擔負起了全局信息化工作。20xx年我參加全國計算機技術與軟件專業技術資格(水平)考試,獲得了網絡工程師資格。今年11月,我參與了縣局辦公樓網絡布線工程,通過此次網絡和機房建設,不但使我學到了彌足珍貴的實踐經驗,也使我對稅務部門信息化建設有了更加系統的認識。三年來從無到有,從生疏到熟練,使我對此項工作有了更加深刻的認識,也建立了自己對信息化工作的想法和看法。

  二是忠于地稅事業,樂于崗位奉獻。都說女人是水,但我的性格成分中卻有著一種永不言敗、永不服輸的個性,我用我的個性書寫地稅人生。一是工作面前有干勁。在實際工作中,不管領導交給的工作任務輕重與否,我從不討價還價,從不拈輕怕重,從不敷衍塞責,總是以愉快的心情去接受任務,以最大的努力去克服困難,以拼搏的精神去履行職責。每一點成績,每一次進步,都為自己的苦干實干而感到欣慰;盡管自己有時對工作的效果不太滿意,但盡力而為了,也問心無愧。這三年來我擔負的工作是繁雜的,但我一直在工作中體會著實現自我價值的樂趣,始終對工作保持著充沛的熱情。二是困難壓力面前有韌勁。平時我的個性隨和而開朗,而作為一名女性,我又具備著女性獨有的柔韌性。工作中,有時會碰到這樣或那樣的困難,無論遇到什么樣的困難和挫折,我都能保持樂觀的心態,以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。而也正因為一次次的困難和挫折,使我在工作中一點一點進步。三是業務面前有鉆勁。還記得每接受一項工作的時候,面對難題,總是不會就學,不懂就問,向領導學,向同事們學,向書本,學向實踐學。要么不做,既然做了就要做到最好。敷衍塞責這個成語不會出現在我的人生字典里。正是這種業務上的鉆勁,使我每踏上一個新的工作領域,都能很快進入角色,理清思路,勝任工作。

  三是我年富力強,接受能力強。作為一個才二十幾歲的年輕人,我思想解放,勇

  于探索,富有改革和創新精神。特別是近幾年的學習和實踐,使我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了管理經驗,提高了分析、綜合、決策能力,組織協調能力也有了一定程度的提高。我相信,擁有強烈的事業心、責任感和旺盛的精力,使我一定能勝任我競聘的工作。

  四是工作中形成了嚴謹的工作作風和良好的道德修養。長期從事計劃財務工作的經歷,養成了我辦事認真仔細,一絲不茍,有條不紊,沉著冷靜,吃苦耐勞,任勞任怨的工作作風。無論是生活還是工作,我都能把握好做人的基本原則。坦坦蕩蕩,清清白白做事,誠誠懇懇,實實在在待人。不利于團結的話不說,有損于團結的事不做,既保持青春與活力,更堅持原則和分寸,真正做到心底無私天地寬。

  以上這些有利條件,使我能更快、更好地進入工作角色,順利地開展工作。如果能給我一個機會,我將以優異的工作成績向領導和同事們交一份滿意的答卷。

  千里之行,始于足下。我將通過以下四個方面的努力,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的中層副職干部。

  一是轉變角色,我認為:中層副職領導應當既是通曉某項業務的骨干,又是能為主要領導獻計獻策推動全面工作的得力助手;既是推進業務進程的組織者指揮者,又是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責,協調好與正職領導的工作關系,當好參謀助手,又要通過溝通和調節處理好與部門與下屬的關系,成為橋梁與紐帶;總之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺;要擺正位置,當好配角;胸懷大局,當好參謀;服從領導,當好助手。

  二是要找準自己定位,盡快上手工作。這次機構改革改革涉及到了股室職能的重新劃分,新的機構設置必然會帶來一些新情況、新問題,信息化與征管進行合并也說明對稅收管理工作提出了新的要求。而以我本身來看我的業務知識還有欠缺,稅收征管對于我來說是一個全新的領域,我要盡快熟悉業務,找準自己的定位,制定工作計劃,扎扎實實地開展工作,做好自己所負責的工作任務。

  三是堅持學習不放松,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是身在業務股室,更應不斷充實完善,加強業務知識學習,具備較強的業務素養,使自己更加勝任本職工作。我將以虛心的態度向同志們學習,向身邊人學習,取人之長,補己之短,使自己盡快適應工作需要。

  四是處理好做人與做事的關系。一是要老老實實做人。一方面更要嚴以律己,以黨員標準,時時做到自重、自省、自警、自勵,經得起考驗;另一方面要團結同事、寬以待人,與人為善,取人之長,容人之短,互相理解、互相支持。二是要踏踏實實做事。把心思花在謀事上,把精力用在干事上,真正做到想干事,能辦大事,會辦難事,敢辦新事。

  如果說這次我能有幸競聘成功,那么我將為自己準備兩支筆。一支筆寫快樂,一支筆記煩惱。我期盼快樂,但不害怕煩惱,因為戰勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功,一支筆記失敗。我渴望成功,因為成功是對自己能力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫他人,一支筆記自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生這本書上,不僅該記有自己的夢想與輝煌,也不該忘記他人的價值與奉獻。

  謝謝大家!

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