两个人做人爱视频免费,97久久精品人人搡人妻人人玩,欧洲精品码一区二区三区,999zyz玖玖资源站永久

我要投稿 投訴建議

副主任競聘演講稿

時間:2021-05-08 09:18:52 競聘 我要投稿

副主任競聘演講稿范文匯總5篇

  演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。在不斷進步的時代,越來越多地方需要用到演講稿,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編精心整理的副主任競聘演講稿5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

副主任競聘演講稿范文匯總5篇

副主任競聘演講稿 篇1

  我經過一番深思熟慮,認為自己有實力參與競爭,也有能力勝任這份工作,愿意競爭農業服務中心副主任的職位。

  一方面我認為自己具備擔任副主任所必須的素質。

  一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛農業和農村工作。盡管這項工作很辛苦,經常受到農民的誤解和辱罵,付出許多的艱辛卻很難收到成效。但我已經作好了充分的思想準備,有著為之奉獻畢生精力的良好愿望和熱情。

  二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來,我始終沒有放松過繼續學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。97年至今,我一直都在進行農業和經濟管理等相關專業的學習進修,打下了扎實的理論基礎。還自學了計算機知識,能夠熟練地進行文字處理、上網操作以及日常維護。

  三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。在日常的學習,生活和工作中,能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益;能嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。

  四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。我信奉誠實、正派的為人宗旨,堅持踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實,在工作中認真負責,勤勤懇懇,兢兢業業,任勞任怨,干一行,愛一行,鉆一行,精一行。

  另一方面我認為自己具備該職位所必須的能力。

  一是有一定的政治素養。我注重政治理論知識的學習和思想意識的改造,尤其是注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向,因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

  二是有一定的工作經驗。我深知農業和農村工作的重要地位,熟悉中心的職責、任務和規范,清楚中心工作人員所必備的素質和要求,也逐漸總結出了一些工作方法和策略,可以勝任中心副主任的工作。

  三是有一定的組織協調能力和管理能力。

  四是有一定的創新能力。我年輕,思想活躍,接受新事物快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,有利于開拓工作新局面。

  五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。

  接下來,我簡要談一下對競職崗位的看法:

  年初,中央農村工作會議上明確指出,我國農業和農村經濟正處在推進農業和農村經濟結構戰略性調整、實現農業增長方式轉變的新的發展階段。要實現全面建設小康社會的任務,必須把解決好“三農”問題(也就是“農業生產效率低、農村市場不景氣、農民收入下降”的問題)作為全黨工作的重中之重,努力開創農業和農村工作的新局面。

  縱觀我鎮的農業發展現狀,問題多多,困難重重:

  當前的農業結構調整主要存在六大誤區:一是重經濟作物輕糧食作物;二是重眼前輕長遠;三是重種植業輕其他產業;四是重生產輕加工;五是重產業結構輕產業組織;六是重生產輕市場。這六大誤區,正是導致我鎮的產業結構調整始終無法取得突破性進展的根源。

  水利工程、生態工程、農村公路、農村電網和糧食倉儲等基礎設施建設還較差,抗御自然災害能力不強。

  農村集體經濟薄弱,嚴重制約了農業經濟的發展。

  假如我能在此次競爭中脫穎而出,走上領導崗位,我一定不負眾望,在領導和同志們的支持下,努力學習,開拓進取,解放思想,大膽創新,緊緊圍繞黨委政府的中心工作,不斷提高業務技術水平,為我鎮農業的發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作:

  首先要搞好角色定位,努力實現“兩個轉變”:一是要實現由普通機關干部向副主任的角色轉變,當好主任的助手。在黨委政府的正確領導下,協助主任帶領中心全體干部思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干,發揮出整體優勢。二是要實現由原來的“領導怎樣說,我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉變,對自己分管的工作要做到認真負責,心中有數,有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實到位。

  其次,在工作實際中爭當“四員”:

  一是獻計獻策,當好“咨詢員”。

  首先,對中心內部的工作,要盡職盡責,向主任提供合理建議,協助主任做出決策。其次,要有統籌兼顧的意識,為黨委政府當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數人的意愿。同時,又要能獨擋一面,解決各類臨時性、突發性的問題。總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。今后一段時間內,我認為中心的工作思路應該是:

  1、大力宣傳農業區域優勢和商品優勢,搞好農業優勢產業項目的包裝,爭取上級對**的更大投入。加強農業基礎設施建設,提高農業生產和管理水平,促進優勢產區率先基本實現農業現代化。

  2、以農村“三村建設”為主導,加強集體經濟的發展,加快農業科技應用的推廣步伐。對于農民采用股份合作制形式興辦的經濟實體,要積極扶持,正確引導,逐步完善。以農民的勞動聯合和農民的資本聯合為主的集體經濟,更應鼓勵發展。農村集體經濟組織要管理好集體資產,協調好利益關系,組織好生產服務和集體資源開發,壯大經濟實力,特別要增強服務功能,解決一家一戶難以解決的困難。

  3、利用黨和國家加快西部特色農業發展的契機,立足我鎮實際,以市場為導向,以科技為支撐,以三大農業支柱性產業為重點,以富民興鎮為目標,推進農業產業化的發展步伐。在發展特色農業的過程中,要始終堅持“龍頭是關鍵,基地是基礎,中介是橋梁,機制是動力,市場是核心”的工作重心。

  4、充分利用我鎮現有條件,發揮好******和******的作用,加強信息網絡建設,加快農業信息傳遞,提高農產品信息服務水平,引導農民步入市場經濟的健康軌道。社會在進步,科技在發展,再僅僅依靠傳統的信息傳遞方式是遠遠不夠的。以廣泛應用現代科學技術為主要標志,以專業化、規模化、集約化、社會化為生產方式的現代農業不僅僅要求農技人員要有過硬的專業技術知識,更要求我們能夠跟得上時代發展的潮流。

  二是立足本職,當好“服務員”。

  按照中心的職責要求,我將和同志們一道,發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創新、求是務實、團結協作的精神,撲下身子、默默無聞,扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成領導交給的各項任務。

  三是搞好關系,當好“協調員”。

  天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。人的自身能力都是有限的,雷峰同志曾經說過,一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體的事業融合在一起的時候才能最有力量。

  始終堅持以“三個服從”要求自己,以“三個點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”——個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個點”——當上級主管部門與我鎮實際工作不相符時,我會盡最大努力去找結合點;當與其他服務中心之間發生利益沖突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去找相同點。“三個適度”——冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠;刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽;力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

  四是加強管理,當好“管理員”。

  我始終認為,當領導就意味著要吃苦在前,只為奉獻,不求索取,用自己的人格魅力,做好表率。孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這句話深刻地揭示了“為官一任,造福一方”;它諄諄告誡我們必須培養正氣,以身示范。律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。

  努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。對工作人員定崗定責,做到職責明確,分工具體,充分調動每位同志的積極性和創造性,給他們充分發揮和展示的空間,使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。

副主任競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘福利園區副主任職務演講。首先感謝組織和領導為我提供的這次難得的機會。我個性溫和,但充滿激情;我做事穩重,但不善張揚;我為人正直,但不固執。

  我叫XXX,今年28歲。中共黨員。20xx年6月參加工作。“十年磨一劍”,基層計生站;工作九年半,情系民生愿;計生工作難,正好多磨練。我常常捫心自問:我還該不該有自己的夢想?我還有沒有夢想?我的夢想在哪里?我深思過,惆悵過,彷徨過。憑心而論。我的工作經歷大部分時間在基層,我的人生可謂平凡而普通。參加工作近十年,我一直默默無聞地奔忙在基層計生工作上,這次競聘xx縣社會福利園區副主任職務又給了我一次挑戰自我的機會。我沒有輝煌的過去,但是我會把握好自己的現在和未。為此,我在這里展示自我,并非標榜自我,目的是為了讓在座的各位認識我、了解我、幫助我、認可我、支持我。我希望靠自己的實力而不是運氣贏得這次的成功應聘。

  有人說,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能。我深知自己的不足,但我更了解自己的優勢:

  1、我具有較豐富的基層工作經驗,出生在農村,工作在基層,了解農村,了解基層,了解農民,工作得心應手。

  2、有較強的工作能力,日常生活和工作中,重做人、重素質、重修養,奉信:“清清白白做人,實實在在做事,默默無聞奉獻”的原則。能夠踏實干事、誠實待人。在領導和同志們的關懷與幫助下,我的組織協調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大的提高。

  3、有樂于奉獻的敬業精神。愛崗敬業,能干一行愛一行,一心一意把工作做好。

  4、我熱心好學,有一定的組織協調能力和字組織能力。我喜歡讀書看報,在平時的工作中,也寫一些信息、先進事跡、經驗材料等。

  5、我是女性,這在大多數人認為是我的劣勢,我恰恰覺得這正是我擔當社會福利工作的最強優勢,我真誠、隨和、寬容、樂觀、善良、心細,同時還有一定的年齡優勢和敬業精神。

  假若我有幸競聘成功,我將不辱使命,更加努力地工作。xx縣要成為老百姓最幸福的地方,首先,社會福利園區要成為老百姓最最幸福的樂園。

  我深知:社會福利園區工作是一項需要支持和奉獻的社會公益事業,這里有一群需要陽光和愛心的群體,這里有收養的“三無”老人和孤殘兒童,須實行養、治、教并舉的工作方針,保障弱勢群體的合法權益,維護社會穩定。這里需要把陽光雨露灑進每個人的心田,更需要真心、誠心、愛心、耐心和無私的奉獻之心。

  假若有幸競聘成功,我將協助主任以創建“五個好”(領導班子好、黨員隊伍好、工作作風好、管理機制好、服務業績好)和爭當“五帶頭”(帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)作為總體目標,充分調動園區職工積極性,努力克服一切困難,為養老福利事業做出新的貢獻,為我縣社會福利園區工作增光添彩。

  為此,我談幾點不成熟的工作設想:

  1、全力以赴協助主任做好園區主要工作,出色完成領導交辦的各項任務與日常工作。擺正位置,當好配角。在工作中,堅持多請示多匯報,工作到位不越位。

  2、加強學習,提高素養;精通業務,不斷“充電”;盡快完成角色轉換,勝任本職工作。

  3、努力工作,不計得失。工作中,兢兢業業,踏踏實實,勤勤懇懇,吃苦耐勞。

  4、與時俱進,開拓創新,圍繞園區工作目標,研究新情況,解決新問題。增強服務意識,發揮上下溝通,左右協調的橋梁作用。

  5、發揮集體智慧和力量,充分調動全體人員的熱情和積極性,多關心幫助,少指手畫腳;多埋頭苦干,少弄虛蠻干。

  今天,我是本著鍛煉、學習、提高自己的目的參加競聘的。如果競聘成功,我會努力;若競聘不成功,我會更加努力。人生不言敗,每走一步,包括這次競聘,都屬于成功。我將以這次鍛煉作為新的起點:對人生,多一份體驗;對他人,多一份擔待;對工作,多一份努力;對領導,多一份尊敬;對同志,多一份理解;對百姓,多一份微笑;對生活,多一份熱愛;對家庭,多一份責任;對社會,多一份奉獻!我相信,只要我努力,我就一定會做到。

  謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位老師:

  感謝您們給我參加此次競聘的機會,下面我將自己的競聘報告匯報如下:

  一、我的競聘動機

  立足于教育教學,想使自己成長為一名學習型、科研型、專家型的教育工作者,充分發揮自己的專長,為新課改的有效進行做出自己的'貢獻。

  二、本人競聘所具備的條件

  1、本人有勤勤懇懇、默默無聞的敬業精神和開拓進取的創新意識。

  2、本人具有較為扎實的專業知識和專業技能,有較強的教研教改能力。

  3、本人具有較為豐富的教育教學實踐經驗和熟練的教育教學實踐能力。

  4、本人能“以德育人,以德待人”,工作能“以對得起學生,對得起良心”為出發點,與全體教師和睦相處。

  三、采取的工作措施

  如果我能得到上級領導和全體教師的認可,有幸被聘為副主任,我將采取如下的工作措施,來推動學校教育教學的有效提高,加強學籍管理,控輟保學,搞好校園環境衛生工作,提高校園文化氛圍,提升辦學品位。

  1、積極為領導獻計、獻策,做好校長的參謀與助手,維護學校正常教學管理和教學秩序,做到工作不離位,職權不越位。

  2、做好教學校長與廣大教師的橋梁和紐帶,深入教師、學生中及時了解情況,保證教學有序的進行,做到服務于學生,服務于家長,服務于教師。

  3、做好學生的德育教育工作,積極創建德育育人環境,促進學生良好的道德品質和養成習慣的形成。

  四、重點做到:

  1、認真組織實施“十一五”課題計劃,把好質量關,寓新的教學方式和學習方式于常規教學管理中,積極推動創建民主、平等、和諧的師生關系,努力創建出一支研究型的師資隊伍。

  2、深入到課堂、教師、學生中間,了解教學情況,誠懇聽取教師建議及聽取學生心聲,,協助合作改進教學方法,指導教師引導學生積極開展綜合實踐活動,創造性的使用教材,有效實施校本課程,組織教師扎扎實實的進行課程改革。

  3、認真開展多種形式的教研活動和練兵活動,求實創新,深入解決課改實踐中出現的問題和困惑,發展教師的素質能力,完善教師業務成長檔案,推動教師專業化成長進程,使青年教師早日成長為骨干教師,骨干教師成長為市級、省級優秀教師。

  4、積極關注學生的健康成長與發展,引導教師落實全面的育人觀,從學生的“可塑性”上下功夫,及時了解學生的學習情況,加強師生的溝通,與學生的平等對話。

  5、繼續完善與建立學生的成長記錄檔案,及時關注與記錄學生的每一點滴進步。加強對學生的學籍管理工作,控輟保學,保持我校學苗的穩定。

  6、對學生進行心理健康、抗挫折能力及安全教育,努力提高學生的心理健康水平。

副主任競聘演講稿 篇4

各位評委、各位同志:

  大家好!

  為積極參與我局中層干部的使用和管理,根據局《關于網絡物業安保中心中層干部競聘上崗實施方案》的有關精神和要求,我將競聘物業管理中心副主任職位,并做如下競聘答辯報告,請各位評委審議:

  一、本人的基本情況

  我叫競聘演講稿,XX歲,中共黨員,19XX年7月畢業于山東工業大學熱能工程專業,學士學位,同年X月進入濟南市廣播電視局工作。20xx年5月任物業管理中心動力部經理至今,專業技術職務工程師。近年來,本人多次獲得上級表彰和獎勵,獲市局先進工作者三次,優秀黨員兩次,市局優秀機務員一次,優秀青年崗位能手兩次,市局合理化建議和技術革新三等獎一次,在國家級和省級刊物上發表專業技術論文六篇。20xx年被濟南市人事局,團市委,科技局等聯合評為XXXX。

  二、近三年來工作開展和完成情況

  動力部主要負責我局的安全播出用電保障和空調設備維護、運行工作,技術含量高,管理責任大,是全局安全播出工作的核心部門。在局黨委和物業中心領導的支持、指導下,我帶領動力部一班人與時俱進、創新務實,在普普通通的動力保障崗位上做出了優異的成績,連續十年實現了局內供電零秒停播的好成績,連續四年被評為廣播電視系統安全供電優勝獎,多次被評為市供電系統用電管理先進單位,四次被評為局“XXX”,XX年獲省級“XXXX”。下面我將近三年來工作開展和完成情況匯報如下:

  第一、加強值班運行管理和設備管理,保障能力大大提高。

  一是制定和完善各項規章制度和工作流程。近幾年共制定和完善規章制度XX項,工作流程XX項,基本實現了管理工作的規范化。二是堅持常年設備檢查制度。我們一直堅持值班人員每日設備巡檢制度,部門領導每周一例行設備檢查制度,每月組織各包機組長進行一次設備安全檢查制度。為保證安全播出,我們還將每周的例行維保放在凌晨1:00——4:00之間。通過常年的,各級的不斷檢查,及時發現問題和解決問題,確保廣播電視零秒停播。

  三是堅持培訓和考證制度。為了提高職工業務水平,我們多次派人參加供電局和勞動局組織的培訓學習,進行考證。更多的是部門組織業務學習和自學,進行繼續學習和提高。目前動力部有技術職稱的職工占82%,持證上崗率達100%,為廣播電視安全播出打下了堅實的基礎。

  第二、結合“青年文明號”創建活動,服務意識得到強化。

  物業管理工作的終極目標就是為全局職工提供一流的服務,建設一流的工作和生活環境。因此,我們提出了“提供一流服務,創建一流成績”的目標,結合創建“青年文明號”活動將服務意識教育日常化,規范化。一是結合我們的工作性質,總結提出了笑容多一點,動作快一點,效率高一點等“服務工作十二點”,作為我們全體員工的行為準則。二是將服務意識教育和監督貫穿在服務工作的過程中,制作了“青年文明號”服務卡,在上門維修和征求意見的工作中發放,接受全局廣大職工的監督。三是將規章制度上墻,時時刻刻提醒員工恪守職業道德,遵守工作紀律,努力改進工作作風,提高服務質量。

  第三、努力節支和挖潛,最大限度降低運行成本。中央空調柴油用量大,占用資金多。我們采取公開招標的方式確定供油廠家,在保證質量的前提下誰價格低就用誰。現在市場柴油價格在5700元/噸左右,而我們采購的柴油價格為4950元/噸,僅此一項全年節約資金60余萬元。日常工作中,我們要求員工加強責任心,根據天氣變化及時調整設備參數;采取定期更換燃燒機噴嘴,對制冷機保溫處理等各種措施,提高制冷機效率,盡量節約燃料消耗。我們自己動手對電機進行變頻技術改造;在配電柜上安裝節電器和無功補償裝置,這些措施可節約用電10%左右。XX年,我們對空調集水器和分水器的閥門進行改造,實現了辦公區、編播區空調的分級控制,達到了節約的目的。在設備維修中,我們努力做到修舊利費,開源節流,比如自己清理燃油機組爐膛,自己動手修理水泵等,每年可節約維修經費10萬余元。

  三、競聘此崗位的優勢

  首先,我熟悉物業管理的工作,具有豐富的工作經驗。工作以來,我一直在廣電物業中心工作,擔任動力部經理也有七年的時間了,七年來,使我熟悉了廣電物業,尤其熟悉擔負著安全播出工作的電力設備和動力設備,有較豐富的物業管理經驗。我有決心團結全體員工,進一步做好房產和設備的管理及節能工作,進一步提高管理和服務水平。可以說,七年來,在擔任動力經理的領導崗位上,使我成長很快,積累了豐富的工作經驗和處理各項問題的能力。

  其次,我具有較強的組織協調能力。俗話說:獨木難成林。做什么工作都不能閉門造車,所以在實際工作我注重與同事搞好關系,形成合力。在擔任動力部經理幾年來,我們制定和完善了規章制度36項,工作流程10項,基本實現了管理工作的規范化。為了提高職工業務水平,我們還多次派人參加供電局和勞動局組織的培訓學習,進行考證。更多的是部門組織業務學習和自學,進行繼續學習和提高。目前動力部有技術職稱的職工占82%,持證上崗率達100%,為廣播電視安全播出打下了堅實的基礎。與此同時,在這一過程中,也使我鍛煉了較強的組織協調能力,為我做好下一步工作打下了堅實的基礎。

  最后,工作中我具有敢于吃苦耐勞、勇于創新的工作作風。我出生于一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,養成了我能吃苦、能忍耐、能奉獻的良好品質,培養了我兢兢業業、吃苦耐勞、勇于創新的工作作風。也正是在這種工作作風的指引下,我在自己平凡的崗位上,扎扎實實的工作,實現自己的人生報負。可以說,是廣電局的工作,讓我成長;是領導和同事的關懷,使我成熟;是廣電局這所大熔爐磨練了我的意志、錘煉了我的品性、培養了我的作風、提高了我的素質!

  四、保證完成崗位目標的具體實施措施

  如果競聘成功,我將努力做好以下幾點:

  一是真誠講團結,開創工作新局面。多年的工作經驗告訴我,同事之間團結協作能產生巨大的力量。在團結方面,我一定要擺正位置,正確認識和看待自己,做好配角,在主任的帶領下,認真履職。工作上以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分的尊重,給他們一個寬松的發展和創造空間。

  二是積極健全各種管理制度和操作規程。物業管理中心作為廣電的一個重要部門,我將積極協助主任建立完善的內部管理流程,使其具體化、量化并具備可操作性;及時設置相應的規章制度,使員工有據可循。明確各崗位職責,使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。

  二、通過學習培訓,提升員工素質。

  學習培訓是適應新工作的過程,同時,也就是調動積極性的過程。向書本學習,向模范學習,向先進經驗學習。通過學習、實踐;再學習,再實踐。對本職工作積極主動,善于發現問題,認真分析、判斷找出原因并妥善處理,把學習的專業知識、技能,應用到實際服務中去,經過實踐逐步提高服務質量,不斷提高員工解決問題的綜合能力。

  三、建立明確、合理的責任制,增強管理協作能力

  目標的實現需要每個部門、每位員工發揮積極性。目標應落實到各部門、個人目標上。因此,賦予每位員工明確的工作任務和責任,制定具體、明確、嚴格的考核辦法,使責、權、利有機統一起來,就可以保證目標任務的落實和完成。并有效地引導員工的行為方向。責任制度必須系統周密,每一層次、每一部門、每一個人都應納入各個相應責任制度,目標要逐級分解落實,體現合理分工協作。大家團結協作,工作有落實,服務質量自然也就有了保障。

  四,加強管理,做好維護工作。

  工作中,切實做好電視技術中心大樓的各項物業管理工作。電視技術中心大樓是我們局的窗口,代表著廣電人開拓創新,求真務實,積極向上的精神風貌。電視技術中心大樓內高、精、尖的設備多,智能化水平和技術含量高,在保證安全播出的前提下加強對大樓環境衛生的管理,設備的節能運行和維護管理就顯得尤為重要。

  各位領導、各位評委,幾分鐘的競聘演講,濃縮了人生的一個短暫的片段,我雖然沒有豪言壯語,但我年輕,我有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。我相信,今天將是我邁向未來的一個新起點,一個里程碑,只要有你們的激勵和鞭策,我將不負重托,不辱使命,以百倍的信心和努力去拼搏,為廣電事業的發展貢獻自己的力量,向各位領導和評委交上一份滿意的答卷!

  我的演講完畢,謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導,各位同仁:

  大家好!

  首先非常感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提高的機會,也感謝同志們對我的理解、信任和支持。

  我是在本次競職演講中年紀最輕,資歷最淺的一個,在報名參加競職之前,曾經有人勸我放棄,因為我太年輕,競爭主任根本就沒什么希望,與其獻丑,不如藏拙。但我不這么認為,既然我符合競職條件,組織給了我公平競爭的機會,我就一定要珍惜它,把握它,充分挑戰自我,展示自我。

  下面,我把個人的基本情況簡要介紹一下:

  我叫xx,25歲,三年前畢業于××××工商經濟管理專業。工作之余,我始終堅持繼續學習,于20xx年獲經濟管理專業本科學歷,并將于明年6月完成××××大學行政管理專業研究生課程的學習。

  我經過一番深思熟慮,認為自己有實力參與競爭,也有能力勝任這份工作,愿意競爭xx服務中心副主任的職位。

  一方面我認為自己具備擔任主任所必須的素質。

  一是有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來,我始終沒有放松過繼續學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。97年至今,我一直都在進行農業和經濟管理等相關專業的學習進修,打下了扎實的理論基礎。還自學了計算機知識,能夠熟練地進行文字處理、上網操作以及日常維護。

  二是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛農業和農村工作。盡管這項工作很辛苦,經常受到農民的誤解和辱罵,付出許多的艱辛卻很難收到成效。但我已經作好了充分的思想準備,有著為之奉獻畢生精力的良好愿望和熱情。

  三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。在日常的學習,生活和工作中,能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益;能嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志。

  四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。我信奉誠實、正派的為人宗旨,堅持踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實,在工作中認真負責,勤勤懇懇,兢兢業業,任勞任怨,干一行,愛一行,鉆一行,精一行。

  另一方面我認為自己具備該職位所必須的能力。

  一是有一定的政治素養。我注重政治理論知識的學習和思想意識的改造,尤其是注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向,因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

  二是有一定的工作經驗。我深知農業和農村工作的重要地位,熟悉中心的職責、任務和規范,清楚中心工作人員所必備的素質和要求,也逐漸總結出了一些工作方法和策略,可以勝任中心副主任的工作。

  三是有一定的組織協調能力和管理能力。

  四是有一定的創新能力。我年輕,思想活躍,接受新事物快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,有利于開拓工作新局面。

  五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。

  如果我能勝任,我會盡職盡責,在工作實際中爭當“四員”:

  一是獻計獻策,當好“咨詢員”。

  首先,對中心內部的工作,要盡職盡責,向主任提供合理建議,協助主任做出決策。其次,要有統籌兼顧的意識,為黨委政府當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數人的意愿。同時,又要能獨擋一面,解決各類臨時性、突發性的問題。總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。今后一段時間內,我認為中心的工作思路應該是:

  1、大力宣傳農業區域優勢和商品優勢,搞好農業優勢產業項目的包裝,爭取上級對××的更大投入。加強農業基礎設施建設,提高農業生產和管理水平,促進優勢產區率先基本實現農業現代化。

  2、以農村“三村建設”為主導,加強集體經濟的發展,加快農業科技應用的推廣步伐。對于農民采用股份合作制形式興辦的經濟實體,要積極扶持,正確引導,逐步完善。以農民的勞動聯合和農民的資本聯合為主的集體經濟,更應鼓勵發展。農村集體經濟組織要管理好集體資產,協調好利益關系,組織好生產服務和集體資源開發,壯大經濟實力,特別要增強服務功能,解決一家一戶難以解決的困難。

  3、利用黨和國家加快西部特色農業發展的契機,立足我鎮實際,以市場為導向,以科技為支撐,以三大農業支柱性產業為重點,以富民興鎮為目標,推進農業產業化的發展步伐。在發展特色農業的過程中,要始終堅持“龍頭是關鍵,基地是基礎,中介是橋梁,機制是動力,市場是核心”的工作重心。

  4、充分利用我鎮現有條件,加強信息網絡建設,加快農業信息傳遞,提高農產品信息服務水平,民步入市場經濟的健康軌道。社會在進步,科技在發展,再僅僅依靠傳統的信息傳遞方式是遠遠不夠的。以廣泛應用現代科學技術為主要標志,以專業化、規模化、集約化、社會化為生產方式的現代農業不僅僅要求農技人員要有過硬的專業技術知識,更要求我們能夠跟得上時展的潮流。

  二是搞好關系,當好“協調員”。

  天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。人的自身能力都是有限的,雷峰同志曾經說過,一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體的事業融合在一起的時候才能最有力量。

  始終堅持以“三個服從”要求自己,以“三個點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”——個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個點”——當上級主管部門與我鎮實際工作不相符時,我會盡最大努力去找結合點;當與其他服務中心之間發生利益沖突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去找相同點。“三個適度”——冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠;刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽;力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

  三是立足本職,當好“服務員”。

  按照中心的職責要求,我將和同志們一道,發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創新、求是務實、團結協作的精神,撲下身子、默默無聞,扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成領導交給的各項任務。

  四是加強管理,當好“管理員”。

  我始終認為,當領導就意味著要吃苦在前,只為奉獻,不求索取,用自己的人格魅力,做好表率。孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這句話深刻地揭示了“為官一任,造福一方”;它諄諄告誡我們必須培養正氣,以身示范。律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。

  努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。對工作人員定崗定責,做到職責明確,分工具體,充分調動每位同志的積極性和創造性,給他們充分發揮和展示的空間,使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。

  各位領導、各位同事,以上主要談了我在競爭上崗后的工作思路,不管此次競爭成功與否,無論最后的結果如何,我都不會辜負組織對我的關懷和希望,在大家的幫助和支持下,不論在什么工作崗位,我都會勤奮努力。

  競職,和申辦奧運會一樣,重在參與。我的參與,也許只是今天的一小段插曲,但我仍以最誠摯的態度尋求大家的幫助和支持。相信我,我一定不會辜負您的期望!

  謝謝大家!

【副主任競聘演講稿范文匯總5篇】相關文章:

車間副主任競聘演講稿(合集8篇)03-31

社區副主任競聘演講稿(精選9篇)03-23

干部競聘演講稿范文匯總八篇04-11

競聘銷售演講稿范文匯總八篇04-11

競聘站長演講稿范文匯總五篇04-10

中層競聘演講稿范文匯總五篇04-09

競聘處長演講稿范文匯總9篇04-07

競聘中層演講稿范文匯總九篇04-04

干部競聘演講稿范文匯總九篇04-03

競聘學生演講稿范文匯總10篇04-01

主站蜘蛛池模板: 招远市| 永平县| 永州市| 丹凤县| 固镇县| 阳原县| 区。| 麟游县| 平度市| 石河子市| 盈江县| 额济纳旗| 莆田市| 麻江县| 德庆县| 南丹县| 儋州市| 增城市| 华容县| 平江县| 黑山县| 滦平县| 武隆县| 乾安县| 司法| 镇赉县| 榆中县| 罗山县| 无锡市| 寻乌县| 新乐市| 凯里市| 彭阳县| 赤壁市| 南丰县| 临泽县| 四会市| 白河县| 阳朔县| 车险| 锡林浩特市|