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站長競聘演講稿

時間:2021-11-04 15:11:46 競聘 我要投稿

精選站長競聘演講稿3篇

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿的使用頻率越來越高,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的站長競聘演講稿3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選站長競聘演講稿3篇

站長競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位朋友:

  大家好!我叫***。首先感謝組織為我們創造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。有人說,在今天這個競爭的社會里,我們不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的是精益求精的執行者。而我,甘愿做一個執行者,和大家一道推動我站取得更大的發展。今天,我競聘的崗位是報刊發行站副站長競聘演講稿。

  下面,我簡要介紹一下我自己:

  我叫***,今年25歲,大專學歷;本科在讀。**年,我進入客運站,先后從事客運站檢票員、服務員、站務科辦公室干事等職務;現任客運站站務科辦公室主任。多年來,我工作一直兢兢業業、任勞任怨,多次榮獲先進個人、服務明星、“市青年文明號”崗位能手等稱號。

  各位領導,各位評委,榮譽是對成績的肯定,但絕不能成為止步不前的理由。我要用自己的雙手和能力,在新崗位上拓展一片新天地。

  我認為自己在競聘中,有以下幾點優勢:

  1、我具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。我從18歲就在客運站工作,從基層一步步走上領導崗位,先后從事過多種工作。而無論從事哪一種工作,我都精業敬業,干一行專一行,尤其在辦公室工作期間,我協助科長們完成各項工作。因而不僅熟悉我站的工作流程,而且積累了豐富的工作經驗。

  2、我謙虛好學、具有專科學歷和較好的文筆。雖然走出學校已多年,但我深知學習的重要性,從沒有放棄過學習。**年,我于湖北教育學院會計專業畢業后,順利地取得大專文憑;然而我并沒有滿足,目前我正在中南財經政法大學攻讀法學專業,到**年,我將拿到本科文憑。工作之余,我還積極學習與行業相關的各種政策及業務知識。通過學習,我不斷提升自身素質,能以較好的文筆處理文字材料。同時也開闊了視野、轉變觀念,能正確及時地處理站內各種問題。

  3、我愛崗敬業,吃苦耐勞,善于與人溝通,有較好的群眾基礎。我思維敏捷、責任心強,愛崗敬業,真誠務實。工作中能心懷大局,團結協作,積極熱情地投入到工作中。在基層及辦公室的工作都鍛煉了我的溝通協調能力,我對人團結寬容,善于與人交流,能進行換位思考,因而具有較好的群眾基礎。

  各位領導,各位評委,如果承蒙各位厚愛,讓我贏得這次競聘,我將從以下幾方面入手開展工作。

  1、擺正自己的位置,做好參謀助手工作。我上任后,要努力做好站長的參謀助手,嚴格要求自己,盡職盡責為領導創造一個放心、安心、寬心的工作氛圍,避免工作中的缺位、錯位、越位現象的發生;同時要不折不扣地執行各項規章制度,嚴格管理,提高工作效率,努力把我們的客運站打造成充滿愛的高效率運做的集體。

  2、改變基層管理設置。綜觀我站管理現狀,我認為現行基層機構設置有一定弊端:如實際工作中值班站長每天要處理的問題過多,管理面過大,無法管理監督到位,工作效果不明顯。我上任后,將提請站領導班子進行機構改置研究:把所有班組打亂,劃分為票務部、站務部、服務部三大班組,每個部設置一名主任,例如票務主任,負責整個票務部的工作,然后把票務部分成2個班,早中班轉,下設班長和工會小組長1名,協助主任搞好本部的工作。由部主任主要負責本部員工的各類問題。相當于減輕了現值班站長的工作強度,更易集中管理。而原來的值班站長改為候車大廳值班顧問,主要負責車站日常 我的演講完畢,謝謝大家!

站長競聘演講稿 篇2

尊敬的各位評委、各位同仁:

  大家好!很榮幸能站在這里參加油站站長競聘,首先我就個人基本情況向在座的各位評委作一個簡單的介紹。

  我叫***,現年35歲,xx畢業于鶴峰縣林中,x年進入石油公司工作,xx年取得經濟管理專業大專文憑,20xx年參加省公司舉辦的站長資格培訓,20xx年榮獲恩施州石油系統先進個人暨優秀管理員榮譽稱號。伴隨著企業的發展,我不斷提高自身各方面的素質,思想覺悟高,政治立場堅定,奉公守法,工作踏實。十多年的基層經歷,我積累了較為豐富的工作經驗,并堅信自己具備勝任燕子加油站站長的能力和素質。

  在這次燕子加油站站長一職的競聘中,我認為自己有以下方面優勢:一是基層工作經歷,積累了豐富的管理經驗,十多年的基層經歷,使我對加油站設備管理、安全管理、臺帳表單、規范服務、環境衛生等各方面管理都熟知于心,多年的IC卡管理經歷,使我對IC卡管理系統各環節能駕輕就熟,二是具有強烈的事業心和責任感,在以往的工作中,我始終能做到以站為家,以企業為家,對中石化有著深厚的感情,為企業勤勤懇懇、兢兢業業;三是以終身學習的精神來要求自己,繁忙的工作中,我始終不忘記學習,因為我深知學習于人的重要意義,一路走來,在完成本職工作之外,我的最大樂趣莫過于汲取豐富的知識營養。

  如果我競聘成功,在今后的工作中,我將努力做好以下方面的事情。將果這次第一,強化職工的優質服務意識,樹立以人為本的管理理念,服務競爭越來越成為商家的主要競爭內容,只有不斷的改善服務、創新服務才能在市場競爭中立于不敗之地。因此,在以后的工作中,我決心,從自己做起,要求別人做到的,自己必須首先做到。任何優質服務都是在執行中體現的,沒有真正的執行都是一紙空談,只有嚴抓、嚴管,突出“嚴”字,從嚴治站,使規范服務成為一種自覺行為。在提高認識的同時,加大監督力度,實行站內、用戶、公司三重監督,主抓日常服務、衛生工作,定立服務值班制度,并面向用戶公布監督電話,站內設投訴處。

  第二,全力做好安全工作,保障企業穩定運行。加油站始終堅持“安全第一、預防為主”的安全工作方針,嚴格落實安全工作責任制,正確處理安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系,把安全工作放在各項工作的首要位置。加油站每日的安全巡檢決不走過場,同時做好專業性、季節性和節假日的安全檢查,特別注重夏季雨水高峰期和冬季取曖期的安全檢查。對安全生產的制度的貫徹落實情況及時上報公司主管部門,得到他們的認可,做好安全檢查記錄,安全上的隱患和問題及時整改到位,把加油站的各項應急預案分步建立。同時組織員工學習、演練預案內容,組織員工學習安全知識,增強主動學習安全知識的意識,掌握安全事故應急處理的技能,保證加油站全年安全無事故,為加油站正常經營創造良好的安全環境。

  第三,鞏固發展新老客戶,全面拓展銷售業績,以積極的態度確保圓滿完成公司08年下達的銷售任務。只有全體員工加強業務學習、增強服務意識,努力提高服務水平,靠我們的優質服務來贏得顧客的信賴,把進站加油的每位顧客留住,同時積極開發中小客戶,為他們排憂解難,做好拜訪記錄,用我們誠心的服務來打動新的客戶,把中石化在鶴峰的終端銷售做大做強。

  我參加今天的競聘,不是最終目的,我不是為競聘而競聘,如果競聘不成,我也無怨無悔,同樣以主人翁的敬業精神,有一份熱發一份光,為創造中石化美好的明天而拼搏進取。

  我的競聘演講完畢,謝謝大家!

站長競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導,各位評委:

  大家好!

  首先,感謝公司領導提供這樣一個公開,公正,透明的競聘平臺,給了我這樣一個機會,今天是中國石化xx石油分公司海東分公司加油站站長競聘會,強烈的事業心和責任感驅使我勇敢地站在了演講臺上,不管成功與否,我相信,敢拼就是贏。四年的辛苦工作,歷盡坎坷,但也碩果累累,我把人生中最寶貴的青春獻給了我忠愛的石油事業。面對這樣一次機會,我不再猶豫,決定抓住機遇,開辟我人生的第二次創業,今天,我競聘的是xxxx加油站站長一職。

  我參聘的加油站是xxxx加油站,我于3月進入中石化xxxx加油站工作,歷經加油員、加油班長、計量員,面對競聘我信心十足,在xxxx加油站工作4年的風風雨雨里,是加油站這個神圣的崗位鑄造了我,使我學會了許許多多的經營管理經驗。在這幾年的工作中能做到吃苦耐勞,認真負責,領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。和同事相處融洽,在優質服務上也得到了許多顧客的好評。在xxxx加油站計量員崗位上,能做到配合站長搞好站內一切工作,賬表冊的填寫由不規范到規范,嚴格執行資金管理制度,多次檢查名列前茅。我還曾多次參加上級公司組織的各種學習、培訓以及競賽。為了提高自身素質,提升業務水平,并且充分利用業余時間不斷地學習各種專業知識和專業技能。從而為今后更好的工作打下堅實的基礎。在xxxx站4年的工作,使我熟悉了全站的整體工作和具體業務,更跟左鄰右舍結下了深厚的友誼,建立了良好的關系,這對我以后開展工作十分有利。

  我的口號是:實踐自我,再創輝煌。

  我競聘xxxx站的優勢有以下四點。

  一、熟悉周邊環境,便于社會溝通與協調。

  二、熟悉了解加油站的顧客,易于促進銷售,便于與司機朋友溝通,宣傳中石化的'品牌形象,動員顧客成了我站的忠誠客戶。

  三、我性格開朗活潑,心胸開闊,很容易與顧客員及社會各族的人員溝通,處理好各方面的關系。

  四、我從事過加油站的加油員、計量員,而且在幾任站長的栽培下我也懂的加油站管理工作。

  如果我競聘成為xxxx加油站站長,我會從以下幾個方面開展加油站經營管理工作,完成公司交給的各項任務:

  一、穩定客戶、做大銷量

  1、落實六項便民措施,推行茶水服務,形成員工與顧客濃濃茶水情。

  2、建立用戶會員制,長期會員,資源緊張時享受優先權。

  3、發放救援聯系卡,幫助聯系修車,送配件,送潤滑油,解決用戶困難。

  4、抓住資源,抓好服務,做好宣傳爭取用戶,

  二、強化服務、嚴格管理

  1、盡心盡力,盡職盡責,嚴格履行站長的崗位職責,帶領全站員工抓經營,促銷售,精細管理,保證安全,任何事情想在前,干在前,用自己的愛的,細心,凝聚心,用自己的實際行動帶動大家的規模服務,在站內為員工創造一個和諧的工作場所,為顧客提供一個安全徑捷舒適的消費環境。

  2、強化員工的優質服務意識,首先我先要為員工服務好,關心他們的工作,學習,生活,然后要求員工對顧客態度好,和員工一起采取換位思考的方法,我站在員工的角度要求自己的工作,員工要站在顧客的角度檢查自己的工作,這樣,我為員工服務好了,員工為顧客服務好了,那么我們加油站的形象也樹立起來了,將有力促進加油站銷售了

  3、樹立“安全第一,預防為主”的思想對加油站的設備做到勤檢查,勤保養,勤維修,始終處于完好狀態,對專項應急預案要做到人人清楚,并定期進行演練。

  4、搭建片區和加油站的溝通橋梁,做到下情上達,上情下達,使兩邊都滿意。

  在今年的集團公司展開“比學趕幫超”活動中,我站做了以下工作:

  1、“比”差距。立足本職工作和本單位工作實際,堅持開展批評與自我批評,比差距,找存在的突出問題,正確審視,客觀評價在站員工的工作。敢于同其他加油站比精神狀態、比工作績效、比創新能力、比工作水平。通過比較,比出差距,比出問題,比出責任感,危機感,緊迫感,不斷激發奮進動力。

  2、“學”經驗。熱點和自身工作的重點,難點,向先進加油站,向先進站長,學經驗,學創新,學知識,學風氣,學干勁,學敬業,在學習的基礎上,充分消化吸收。

  3、“趕”榜樣。樹立榜樣,追趕榜樣是促進工作的一個有力抓手和重要動力,在改進作風,增強服務能力,提高辦事效率等工作中將先進加油站樹立為榜樣,努力追趕榜樣,爭創一流的良好局面。

  以上是我競聘站長的一些粗淺想法,有不妥之處請大家指點,不管競聘的結果如何,我都將一如既往地踏實工作,做一個愛崗敬業,快樂向上的石化人。

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