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干部競聘演講稿

時間:2022-01-31 11:18:03 競聘 我要投稿

干部競聘演講稿模板集合8篇

  演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。隨著社會不斷地進步,我們可以使用演講稿的機會越來越多,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編整理的干部競聘演講稿9篇,歡迎閱讀與收藏。

干部競聘演講稿模板集合8篇

干部競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位老師大家好:

  卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加這次的競聘,自信有能力挑起重擔。

  我叫李xx,中共黨員,副教授。86年畢業于玉成師范專科學校外語系,95年獲得吉林省教育學院外語系本科學歷。多年來一直工作在教學第一線,現任職于公共教學部副主任。主管教學工作。我競聘的崗位是教育系列的中層干部。下面就我的任職優勢及工作設想作以下闡述:

  首先是任職優勢:

  一、本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。思想進步,能以黨員標準嚴格要求自己,不斷加強政治學習,加強黨性鍛煉,服從組織安排,養成了嚴明的組織紀律性,吃苦耐勞的優良品質,和堅忍不拔的工作作風。

  二、具有扎實的專業知識。為了適應新形式的發展,本人不斷鉆研業務知識,結合專業特點多次發表省、部級論文,并和我省英語界資深專家聯合編寫大學英語四級及英語應用能力AB級的輔導教材,語法指導叢書,編寫中擔任主編或副主編的任務。是吉林省大學外語教學研究會的理事,也是吉林省翻譯協會的會員。

  三、具有較豐富的教學與管理工作經驗。自從20xx年被任命為外語教研室副主任以來,一直從事外語教學及管理工作。20xx年我校調整部系后,我擔任公共教學部副主任,主管教學工作。公共教學部有外語、計算機、德育、體育、網絡中心五個教研室,是全校各部系中人員最多的機構,我們的課程覆蓋面廣,涉及全校各個系,稍有紕漏就會造成不良影響,因此,我在工作中能夠調動教師的積極性,進一步規范管理,制定教學管理制度,發揮教學管理人員的作用,把教學事故的發生率降到最低。在教學管理上,以課堂質量評價的深入實施為重點,以加強管理為手段,以骨干教師的示范作用為引領,以營建和諧教學氛圍為紐帶,以促進師生發展、提高教學質量為最終目標。

  四、是有較強的組織協調能力,本人一向沉著冷靜,工作思路清晰,講究工作方法,具有團隊精神,能與同志們和睦相處。本著“踏實干事,誠實待人”的準則,“嚴與律己,寬以待人”的處世之道,團結同志,得到了領導和同事們的好評。

  五、是有極強的事業心和高度的責任感,有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,不管干什麼從不講代價,更不怨天尤人,作為科室的一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人。充分發揮模范帶頭作用,努力把工作做得更好。

  下面是我工作設想:如果這次竟崗得到領導和同志們的支持,能夠擔當此重任的話,我將從以下4個方面作好工作:

  一、努力學習業務知識,積極進取,求真務實,開拓創新,不斷提高自己的綜合素質。

  二、加強協作,搞好各科室之間的工作協調,合理地、規范地、科學地進行教學管理,總結和交流教學經驗,從而提高教學質量。

  三、認真開展教研活動,強化教師的科研意識,帶動全體教師刻苦鉆研業務。使之成為一支教書育人、科研創新的高素質教師隊伍。

  四、組織全體教師充分作好評估前有關資料的收集和準備工作,以百倍的信心迎接教育部的20xx年的評估工作。

  選擇這份競爭,我只有一個理由:在工作面前,我是一只響箭,勇往直前的出征;在利益面前,我從來不是風中的墻頭小草,搖擺不定。滿載領導和同事們期待的目光,我將在競爭的路上昂首出征,讓生命和使命同行!

  我的演講完畢。謝謝!

干部競聘演講稿 篇2

  尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  很榮幸趕上今天競聘上崗的機會,站在這里做副職干部的競聘演講,展示自己的實力,挑戰自己的能力!之所以站上今天的競聘講臺,是希望通過競職挑戰自己的工作高度,找到更加適合自己的工作崗位,充分施展自己的才能,更好的為我們的工商事業服務!今天我參與競選的崗位是副科長的工作職位。

  今天的競職自信,基于以下幾點綜合素質優勢:

  1.年齡優勢:剛過而立之年,正值熱血的年紀,對工作有著足夠的熱情和精力,經過紀念的磨練,思想成熟。

  2.能力優勢:具有一定的事業心,血氣方剛的年齡有足夠的自信證明自己的能力與實力,具備進取精神,能出色完成各項工作任務安排,思維敏捷,處理問題果斷堅決,能當好領導的好幫手。而且接受新事物快,我所分管的辦案和法制工作取得了一定的成績,尤其是在辦案工作中,對所查辦的案件做到了快查快結,不推違、不扯皮,體現出速度和力度,做到快速、準確、及時、合法。

  3.豐富的工作經驗優勢:自從XX年參加工作以來,已經有8年的工作時間,在這8年,自己出色的完成了從菜鳥到工作能手的成熟蛻變,工作8年當中,先后從事過文秘、宣傳、辦案、法制核審、收費、登記等工作,在行政執法過程當中,始終本著對內強化素質,對外時刻不忘加大處罰力度,廣泛樹立工商執法權威,提高工商系統的社會影響力和知名度,在辦案中很好地把握準了說話、講法、引導等環節中的藝術性,有力地避免了案子辦不下去或當事人不配合及執行難,取證難等現象。

  如若有幸,今天得到大家的支持與信任,獲得評委手中的選票,對于今后的工作開展,我有以下幾點認識:

  1.立足崗位職責,盡快熟悉各項工作要點,了解新的崗位的工作特點及實際工作狀況,加強學習,積極配合領導協調好各方面的關系,有問題及時請示匯報;以強烈的責任心和使命感當好正職干部的左膀右臂。

  2.提升思想認識和政治覺悟,凡事從嚴要求自己,踐行好黨的群眾路線,始終保持清醒的頭腦,管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腿,不該去的地方不去,做好黨員干部形象。

  3.正確樹立工作目標,盡全力協助領導干部,努力實現我工商所XX年“市場監管上層次,文明執法上水平,整體工作上檔次,考評成績有名次”總體工作目標。

  4.內勤工作:針對內勤工作的實際情況,我打算實行“提示卡”制度,將收繳規費,辦照須知,投訴程序,停業程序,經營規范等業務規程,以“提示卡”的形式公布于內勤窗口,既能方便群眾,還能提高工作效率。另外,基于我的文秘崗位的工作經驗,我將會全面加強基礎性工作,發揮集體智慧和才能,共同探索和改進,最終朝著科學化,合理化,效率化,精簡化的方向發展。

  各位領導,各位評委,以上就是我今天的一得之見,還請評委老師評鑒,最后站在這里我想說:競選是過程,工作是結果,無論如何,我都會坦然面對結果,一如既往,立足實際,在自己的工作崗位上發光發熱,創造更多屬于我的結果。

  我的演講結束,謝謝大家!

干部競聘演講稿 篇3

  各位領導、各位評委、全體同志們:

  大家好!

  首先,感謝市局黨組和同志們給予我們這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是《競爭上崗、全面創新》。

  我叫××,××,××文憑,××、××,(……這里是簡單介紹,學歷,政治,職稱)。××年在××地方工作,××年在××地方工作(……這里是工作經驗)。

  回顧本人近年來的工作情況,可以總結為四個方面。

  第一、盡職盡責為地稅的建設和發展作出了應有的貢獻。××地稅組建初期百業待興,針對征管工作上下空白的實際,本人牽頭先后制定了一系列規章制度和狠抓了征管基礎建設。經過八年時間的努力,使全市地稅的征管建設從無到有,從小到大,并且不斷走向規范、走向成熟。

  第二、盡心盡力地使征管工作不斷有了新突破。一是在飲食行業的發票管理方面有新突破。改革了傳統的發票形式和稅款征收方式,被山西省科委授予軟科學成果獎,在全省系統內全面推廣。二是在制度創新上有新突破。先后制定了稅款清算責任追究制,組織申報及稅款核算制度,辦稅廳運行規程等,使全市征管工作有章可循,有規可約,運行良好。

  第三、在市區管戶管理上有新突破。大膽實踐了地域化管理的辦法,使××城區地稅局、市直分局、平××分局、開發區地稅局四家紛爭管戶的歷史問題得到了徹底的解決。

  第四、在全省位置上有新突破。××年參加了全省征管改革方案的設計工作,××年與省局會編了《××省地方稅務局征管規程》,在全省形成良好的影響。

  以上成績的取得離不開領導的培養和支持,也離不開同事們的幫助與照顧,當然也離不開我自己辛勤的努力。當然也存在著不足,我一定加倍努力。那么如何做好一個合格又稱職的環節干部呢?我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權不越權,到位不越位,抓重點攻難點,認真履行好工作職責,具體概括為“一個原則”、“兩大主題”、“三個轉變”、“四個做到”,簡稱一二三四。

  “一個原則”就是上為領導分憂,下為群眾服務,并把它作為全部工作的出發點和落腳點。

  “兩大主題”就是圍繞改革與管理兩大主題,突出思想政治建設和業務素質建設。

  “三個轉變”就是進行換位思考,實現由一般干部向環節干部的轉變,實現由事務型工作向綜合型工作的轉變,實現由自我管理向全面管理的轉變。

  “四個做到”就是:第一點要全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、思想上堅定、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破、政績上突出。第二點要增強改革創新意識,做到守法不舊、創新不變,全面推動各項工作上臺階上水平。第三點要妥善處理三個關系,做到對上級要尊重,充分發揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們的積極性、主動性、創造性;對待同級要多溝通、多交流,相互配合、親密合作;第四點要廉潔從政、樹立形象,做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰斗力。敬的各位領導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片青心。最后我用這么一句話結束我的演講,“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨同舟,為了地稅事業的美好而努力奮斗吧!”

  謝謝!

干部競聘演講稿 篇4

  首先,請允許我代表上一屆教務處全體工作人員,對校長室的關心和愛護表示由衷的感謝,對一直支持和幫助教務處工作的全體教職員工表示誠摯的謝意。

  本人19xx年畢業于蘇州大學政治系,歷任湯家初中政史地學科教研組長、班主任、工會主席、教務副主任、教務主任,20xx年入黨,20xx年取得中學一級教師職稱,20xx年取得本科學歷。

  今天, 我競聘的崗位是教務主任, 16年工作的經歷,我具備了以下有利條件:

  1、有勤勤懇懇、默默奉獻的敬業精神

  從教16年來,我有較強的事業心和責任感,愛崗敬業,默默奉獻,虛心好問,我無論從事什么工作,都能從大局出發,干一行、愛一行、專一行,不少工作時效性、原則性都很強,我都能想方設法、準確、及時完成工作任務.

  2、有較為扎實的專業知識。

  勝任初中政治和歷史的循環教學,強勢推進“學程導航”的授課范式,構建有效課堂、高效課堂,追尋和諧課堂、理想課堂,教學效果顯著,歷年來所任課班級平均分列學校之首,發表教育教學論文多篇。

  3、有較為豐富的實踐經驗和較強的工作能力與管理能力。

  有6年的班主任工作經歷,所帶班級班風正、學風好,特別的是20xx屆,重點高中錄取人數、普通高中錄取人數和初中后升學率均居年級之首。

  作為學校的工會主席,在學校黨支部的領導下,積極開展好工會工作,認真落實五必訪,開展了一個教師至少幫扶一個困難學生的168愛生工程,組織教職工向災區的捐款活動和幫扶困難群體的一日捐活動,實施了“每天鍛煉一小時,健康生活一輩子”的“園丁健身工程”,積極開展新老幫扶的青藍工程、名師工程、同伴互助工程。

  擔任教務主任期間,參與、策劃、主持多項了重要活動,包括:海門市首屆初中生經典詩文誦讀、南通市十一五教科研課題的開題、海門市級的多次教研活動、英語口語中考、理科實驗操作考核、達標創特等。

  從20xx年任教務主任以來,我積累了豐富的工作經驗,煉就了做好教務工作所需的組織領導、上下協調、答疑解惑等多方面的能力。因此,我所承擔的工作經常受到上級有關部門贊揚,使單位領導省心,教職工放心。在學生、家長和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象

  假如我有幸競聘成功,我將繼續發揚我的長處,協助校長做好教務處工作,認真履行崗位職責,細化教學過程管理,組織教師扎扎實實開展課堂教學改革,加強教研科研、教學反思的.力度,提高教學質量,為使我校成為農村初中的品牌而不懈努力。同時,樹立為學校、教師、學生、家長的服務意識,成為你們的合作伙伴。

  不管競聘的結果如何,我都會一如既往地勤奮工作,不斷強化自身學習,加強個人修養,做好本職工作;我都會為湯家初中這艘前進的大船,開拓創新,奉獻自己的青春和才智。

  謝謝大家!

干部競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!今天我滿懷激情,懷揣夢想,積極參與地稅局中層干部正職職務競聘,我不奢求什么,希望我能用我誠懇的演講,明朗的工作思路,堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。我將秉承積極參與競爭,大膽接受考驗,正確對待結果的心態參與角逐,在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

  首先,我作簡單的自我介紹。我叫譚雄明,今年40歲,中共黨員,財稅專業本科學歷,注冊會計師職稱,1993年7月參加工作以來先后擔任過專管員、副分局長、分局長、稅政(法規)科科長,在工作中我一直兢兢業業,任勞任怨,得到了領導和同志們的廣泛好評,今天我大膽參與地稅局中層干部職務競聘,我想我除了具備這一崗位所需的素質外,我還具有以下幾點優勢:

  一、我曾在不同的崗位擔任過領導職務,具有相關從業經驗

  我1993年7月參加工作以來,先后擔任過專管員、副分局長、分局長、稅政(法規)科科長,工作十八年來,我堅持多學習、快充電,先后取得了會計師、注冊會計師等證書,我還利用業余時間,參加多種培訓學習,不斷更新法律、會計、稅收方面的知識,以適應新形勢下越來越復雜的稅收工作。回首過去我一直盡心盡責,任勞任怨,在工作中善于總結工作經驗,增強自身對工作的適應能力,培養自身肯鉆研的習慣,十八年來我不僅養成了非常能吃苦,非常能奉獻的品質;也培養了我堅毅、協調、組織、變通的能力,開闊了視野,豐富了我的閱歷,這為我以后的工作奠定了堅實的基礎。

  二、我具有求真務實的作風和敬業奉獻的精神

  步入不惑之年的我,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,十八年來,我以求真務實的工作作風,主動深入稅收工作

  三、我具有較強的廉政意識和虛心好學、積極進取的精神。

  從事稅政工作后,我勤勤肯肯做事,干干凈凈做人,我深知人民賦予的權力是一種責任,在工作中,要深刻我時刻繃緊廉政這根弦,做到了常在河邊走,就是不濕鞋;我養成了紅包禮金處理情況登記的習慣,據統計,從20xx年至今共計上交紅包、禮金161次,被單位評為廉政干部榮譽稱號,工作十八年來我,我熱愛自己的工作,具有強烈的事業心和責任感,能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作,從工作的成功中享受人生的快樂,敢于剖析自己,具有虛心好學、積極進取的精神。

  今天我向大家介紹我自己,誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道地稅中層干部責任重大,容易得罪人,若我競聘成功我將擺正位置,嚴肅財經紀律,加大審計力度,構建和諧的征納關系,爭取在工作中有突破,力爭在工作中做到一下幾點:

  一、我將以這次竟崗為新的工作起點,全力提高自己的政治素質和業務素質,始終保持積極向上的工作姿態,發揚自己的優點,使自己能盡快轉換角色,適應崗位的要求。

  二、我將堅持放下架子,沉下身子,做到向專家學,向實際學,向同事學,以肯于鉆研的學習精神,努力成為地稅工作的行家、里手。

  我們知道長沙縣縣域經濟的高速發展,稅收工作量大而且越來越復雜,為此我將理清思路,團結同志,充分發揮每個人的積極性,以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力,以冷靜、科學的方法解決工作中出現的各種復雜問題。

  三、我將廉潔從稅、講原則,講政策,依法治稅,堅持做到拒紅包,退禮金把人民賦予我的權利用好。

  各位領導、各位評委,幾分鐘的演講,難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信,無論今天的競聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進,不斷追求!我斗膽地請領導透過我的工作業績與平時表現考核我,相信我,我會鞠躬盡瘁,盡職盡責!

  謝謝大家,我的演講完畢!

干部競聘演講稿 篇6

  首先,請允許我借這次發表競聘演說的機會,向多年來在工作、生活上給予我關懷、指導信用社中層干部競聘演講稿、幫助的各位領導和同事們表示衷心的感謝。

  第一,參加競聘的目的

  此次競聘演講大會是繼20xx年10月“三定兩聘”工作之后,我縣人事制度改革的進一步深化和又一次具體實踐,充分證明我縣農村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制已經建立并得以順利推行。我參加此次競聘,目的有兩個:一是想展示一下自己的能力。我到市聯社已有半年多的時間,已經適應了市聯社的工作環境,我并不是為了和任何人爭位子;二是想通過我和在座各位的共同參與,使真正懂經營、善管理、德才兼備的優秀人才脫穎而出,建立起一支年輕化、知識化、專業化的干部隊伍,促進我縣信用合作事業的快速發展,希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。

  第二,對幾年來信用社工作的感受

  我參加信用社工作已有七個年頭,在工作中,我主要有以下幾點感受:

  1、我工作的七年,是農村信用社不斷改革中層領導副職崗位競聘演講稿的七年。對于新生事物,人們總有一個從不認識到認識,從接受到執行的過程,我也同樣經歷了這樣一個過程。幾年間,我們明顯地體會到工作壓力大了,費用管理嚴了,工資不是很容易地按月拿到手了;但我們也欣喜地看到,經過七年的改革,信用社的經營效益正在穩步提高,發展后勁日益增強,只要我們努力工作,我們手中的飯碗就會端得很穩固。我們的改革是正確的,是富有成效的。

  2、我工作的七年,是埋頭學習的七年。在基層信用社時,我刻苦學習珠算、點鈔及信用社各種業務知識,并虛心向其他同志請教,努力使自己成為一名“多面手”;調入縣聯社之后,我認真學習專業知識,不斷提高自己的文字水平,并為領導、為各科室、為基層信用社搞好服務。此外,我充分利用業余時間加強學習,順利拿下了全國高等教育自學考試金融專業大專學歷,使自己的業務素質、文化素質都有了一個新的提高。

  3、我工作的七年,也是令我感到欣慰的七年。幾年來,我一直在領導及同事們的關心、支持和愛護下成長。大家對我在工作上幫助、指導,在生活上關心、照顧,我只有將大家對我的信。任和期望化為工作的動力,來作為回報,正是基于此,無論從事哪個崗位,我都腳踏實地,努力工作,毫無怨言。幾年來,我在《日報》、《晚報》、《中國農村信用合作》等多家報刊、雜志上刊登通訊、新聞報道30余篇,所撰寫的《農村信用社如何認識并支持農業產業化發展》等3篇論文被人民銀行系統交流推廣,并獲獎;、年,我連續兩年被縣委、縣政府評為“醫院中層干部競聘演講稿”,連續三年獲得縣級“先進工作者”稱號,年度,被市聯社評為“辦公室工作先進個人”。就此,我真誠地向支持我、信任我的各位領導、同志們表示感謝!

  第三,我對縣聯社中層干部這一崗位的競聘優勢:

  正是基于這種考慮,我鼓起了勇氣,站在這里接受各位領導和同志們的考驗和評判。

  首先,我認為競聘主任,我的“硬件”夠硬。不論是學歷、年齡、職稱、資歷、任職年限等硬條件我都完全符合要求。并且我曾擔任副職6年,擔任正職也超過了4年,累計10余年的任職經歷,個人也好,分管的工作和負責的單位也好,都沒有發生過任何問題,廉正作風和職業操守也經過了時間和實踐的考驗,贏得了領導和同志們的充分信任。

  其次,我是目前全縣信合系統唯一的女主任,理應肩負更多的政治責任。隨著社會的進步和經濟的發展,婦女參與社會活動的范圍越來越廣,社會給予女同志公平競爭的機會也越來越多。全縣信用社女性朋友為數眾多,幾乎占到了農村信用社中層干部競聘演講稿,但是真正擔任正職的卻很少。所以,我請在座的男性朋友,請換一種眼光給與我鼓勵。在清一色的男人管理團隊中出現一個女人,帶來的不僅僅是對手,也是朋友,更是一道別樣的風景。我請在座的女性朋友要站在更高的角度給予我支持。支持我,就等于支持女性;支持我,就等于支持我們的半邊天。從另一個角度上講,我的競聘成功,也體現了聯社領導對女性干部的愛護,體現了所有員工對女性的尊重,也代表了全體女同胞的光榮。

  第三、我的組織管理與協調能力經過了歷史的考驗,今天的成就證明了一切眾所周知,**信用社人員最多,機構最多,存款最多,當然壓力最大,責任最重,需要處理的矛盾最多。特別是我擔任主任4年來,信用社又面臨增資擴股、五級分類、統一法人、撤消代辦站等繁重任務。這些既沒有前者經驗可借鑒,又沒有書本知識可參考,對我來說無疑是個巨大的考驗。對此,我沒有退縮,也沒有彷徨,更沒有怨天尤人把矛盾上交。我始終堅持,人雖弱小,但爭優創先的決心不能小;困難雖很多,但戰勝困難的勇氣不能少;壓力雖巨大,但勇往直前的信念不能減。

  第四、我必須要說明的是,信用社之所以能取得一些成績,我個人之所以有一點進步,固然有我個人的努力,但更重要的,還是得益于聯社領導的正確決策和英明指導,得益于聯社各部門同事的大力支持與無私幫助,得益于**信用社全體員工的拼搏奉獻與開拓進取。在此,我懷著一顆感恩之心,許下報恩之愿:如果競聘成功,我會一鼓作氣,中層正職競聘演講稿再接再厲,用更加努力的工作和更加卓越的成就,來報答各位的支持與鼓勵。如果競聘失敗,我會認真總結,吸取教訓,用更加努力的學習和更加辛勤的工作,來報答各位的鞭策與指教。

  我希望能在這一崗位上得到進一步的鍛煉,我認為,要做好一名機關中層干部,應做到如下幾點:

  一是要擺正位置,認清職責,當好領導的參謀和助手

  中層干部可以說是“兵頭將尾”,上對聯社領導,下對一般員工及基層信用社,既是管理者,又是辦事員。在工作中,應當擺正自己的位置,在自己的職責及領導授權范圍內開展工作。同時,要與分管領導在工作上保持高度一致,做到補臺不拆臺,聽從不盲從,辦事到位不越位,不爭功、不諉過,當好聯社領導的參謀和助手。

  二是要有全局觀念

  機關科室作為聯社內部機構,其工作是相互關聯的,任何一個科室都不能脫離于其他科室而獨立開展好工作。因此,作為一名中層干部,應該培養自己的全局觀念,站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題,從大處著眼。要多與其他科室進行溝通、協調,使各科室形成合力,共同做好聯社的各項工作。

  三是要具備較高的業務素質和管理經驗

  作為一名科室負責人,要對本科銀行中層競聘演講稿室的各項工作了如指掌,對所從事的專業工作要得心應手,要有敏感性和洞察力。比如業務科室負責人,要能夠根據數字的變化,準確地分析出增減變化的原因,并采取有效措施鞏固已取得的成績或盡快扭轉落后局面。目前,各科室人員少、工作量大,要對本科室人員合理調配,發揮每個人的專長,充分調動科室人員的工作積極性,同時,對本科室繁雜的工作要合理安排,沉著、冷靜地處理,使本科室工作有條不紊地開展。

  團結就是力量,一項事業、一項工作,只有靠大家團結一致,才能較好地完成。作為一名中層干部,尤其要搞好團結。在工作中,要注意去發現、學習他人的優點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰斗力。

  尊敬的各位領導、各位同事,古人說:世上千里馬常有,而伯樂不常有。我不敢妄稱自己就是“千里馬”,但我能肯定你們都是“伯樂”。只要你們給我一個機會,我一定會借助管理與服務這個平臺,抱定創新與爭先這個信念,練就“千里馬”的本領,展現“千里馬”的風范,也一定不會辜負“伯樂”們的的慧眼競聘稿范文。

干部競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先,非常感謝分行各位領導給予我展示自我的機會!

  一、我說一下我的競聘優勢:

  1、具備良好的思想品質和政治修養。

  2、具備豐富的工作經驗和良好的客戶基礎。

  3、具備扎實的專業技能和綜合知識。

  4、具備較強的工作能力和組織協調能力。

  二、擬聘后的工作目標和設想

  如果這次有幸能競聘成功的話,我將以分行下達的各項目標任務為已任,竭盡所能搞好芳草分理處的各項存款、中間業務、結算、優質文明服務等工作,以加強內部管理為保障,在鞏固現有客戶資源的前提下,調動員工的積極性,尋找和挖掘存款新的來源,力爭扭轉目前發展緩慢、滯后的局面,走上一個良性循環、健康穩步發展的行列中來。

  我對今后工作的設想是:穩定現有客戶、推廣新興產品、打造一流品牌、圓滿完成任務。

  三、完成目標任務的具體措施

  為了全面完成各項目標任務,我將全力以赴抓好以下幾方面工作:

  1、思想總攬全局,做好表率。

  2、經營客戶,提高優質客戶群體占比,開辟存款新的增長點。

  首先要挖掘優質客戶源,提高優質客戶占比。

  第二,要主動走出柜臺,積極營銷。

  第三、搞好特色營銷,擴大業務。

  3、提升服務水平和層次,豐富服務內涵。

  4、以規章制度為標尺,狠抓內部管理。

  5、加強隊伍建設,確保分理處各項工作健康有序的發展。

  6、以身作則,不斷改進。

  各位領導、各位評委,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使,相信通過這次競職演講,會讓我更加走向成熟。無論最后競聘結果如何,我都會一如既往以踏實的工作作風,務實的工作態度,進取的工作精神,恪盡職守,履行職責。

  最后,請允許我邀請在座的各位評委、領導和同事們一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為參加競聘的全體同志加油;為獲得成功的同志祝福:為xx中行光輝燦爛的未來祝福!請大家多支持我!

  我的演講結束了,謝謝大家!

干部競聘演講稿 篇8

尊敬的老師,親愛的同學們:

  大家好!

  站在這里,我有說不出的激動,感覺很高興,不僅為能參加這次競聘而榮幸,更為你們對我充滿信任的目光而自豪。

  金菊含笑、秋風送爽,在這個美好的季節,我從xxxx中學考入了大學;但是,在這美麗的校園,在初一的時候,我也曾有一段漸愧的記憶——那時“混沌初開”,我曾浪費了不少美好的時光。

  所以我今天竟選班長,不僅是要更好的為大家服務,也是為了更好的鍛練自我、超越自已、挑戰自已、努力企盼著有一天自已如金字般的閃爍的光芒!

  在xxxx中學時,我曾擔任過物理課代表,小組長,休育委員,有一定的“領導才能”和“管理經驗”,在開學前的這一段時間,我擔任“臨時班長”,做了大量的工作,對班長的內涵有了更多的感性和理性認識。

  我天生性格開朗,為人善良、樂于助人、善于溝通;我愛好廣泛,對乒乓球、足球、田競遠動有著魔般的興趣,早在小學時我就是市足協的小會員,另外我對音樂、文學、電腦也都有著很大的愛好。

  我這樣夸夸其談,并非是向大家炫耀,只是我認為當代中學生需要全面發展,未來社會需要的是更多的復合性多功能的人才,而這些條件也是當班長的必要條件,同時也我把這些當作我人生中的一種很重要的閱歷,一筆很寶貴的財富,它給予我經驗、力量,可以讓我一生受益,為我今天的競聘平添了一份自信。

  各位同學,你們所期望的班長,不正是這樣心懷坦蕩,全面發展,公正無私,敢想敢說敢做的人么。那么你們握著選票的手還會猶豫嗎?如果是這樣,我十分愿意做你們所期待的公仆。

  我深知:做任何事都要有強烈的責任感,要認真履行自己的職責,才能無愧于心。當班長離不開管理,但是在管理的同時,首先要嚴格要求自己,因為自己的一舉一動都被同學們看在那里,如果連自己都管不好,如何去管別人?當然,管理也一定要有耐心,要講究方法,要顧及同學們的感受,我將以身作則,我將“微笑服務”,我不想去獨自品嘗“高處不勝寒”的味。

  假如我當選,首先我要努力學習,毛主席說“學生以學為主,兼學別樣”,我要認真對待上課45分鐘,讓老師無盡的知識信息源源不斷地深入、扎根在我年輕的心房,做一位學習的模范、尊守記律的模范,這將是我當好班長的首要條件;同時我要進一步加強自身修養,努力提高和完善綜合素質,我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”;要求自己“嚴于律己、寬以待人”;要求自己“樂于助人、尊老愛幼”等等。

  我知道,一顆璀璨的孤星無法照亮漆黑的大地;但是我更相信,滿天的星斗將給漆黑的大地賦于光明!

  我知道,一個孤軍奮戰的人無法托起一個組織的重擔;我也相信,一個團結的集體將為一片園林注入無窮的生機與美麗!如果我當選了,我將與大家一起,共建我們的班級,共創我們美好的明天!謝謝大家!!

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