【精華】副科長競聘演講稿范文匯編六篇

　　演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在現實社會中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，你寫演講稿時總是沒有新意？以下是小編收集整理的副科長競聘演講稿6篇，希望對大家有所幫助。

副科長競聘演講稿 篇1

各位領導：

　　您們好！

　　我叫××，來自×××××，我于20xx年7月畢業于××建筑工程職校，同年8月成為一名興業銀行的員工，20xx年9月參加××省委黨校大專班經濟管理專業的學習，將于今年6月份畢業。為了提高自己的綜合素質，適應市場競爭的需要，我于今?月份報名參加了省委黨校本科班經濟管理專業的再教育，以再加強自身的素質修養，我今天競聘的崗位是××支行業務發展科副科長。

　　業務發展科是基層行的一個關鍵部門，肩負著業務拓展、資產營運、風險防范等重要職責，能否勝任業務發展科副科長的崗位對支行業務的健康發展也起著重要作用，我相信經過自己幾年的工作積累，我能勝任該崗位的工作。如果我是業務發展科副科長，我將從以下幾個方面做好我的工作：

　　（一）、首先以一個合格的“客戶經理”來嚴格要求自己。

　　充分發揮自身的社會關系資源，積極開拓存款業務，壯大資金存量，發展優良客戶，促進資產多元化。

　　主要是加強對市場的研究與分析，增強預見性和洞察力，并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究，瞄準存款增長點，掌握工作前瞻性，對現有客戶要進一步挖掘潛力，同時積極尋找新的存款增長點；還必須帶頭完成各項任務指標，起表率作用，以帶動科室全體員工完成行里下達的各項指標。

　　（二）、協助業務發展科科長加強內部管理及其他各項工作，確保各項內控措施落實到位。

　　對現行科室各項規章制度進行必要地補充、修訂等，確保每項業務與流程均控制在制度規范之內，并切實抓好各項制度的落實，及時發現漏洞和隱患，采取措施，立即整改。

　　（三）、嚴格辦好信貸業務，把好風險關，確保支行信貸資產的效益性、安全性和流動性。

　　本著積極主動負責的精神，發展優良客戶，促進資產多元化。首先是做到把握新增投向，積極發展三類客戶：

　　（1）自收自支能力較強的事業單位。如市醫院的改建項目、廣電局的基建項目等；

　　（2）產品有銷路，市場前景好，有外匯業務的中大型企業。如吳航鋼鐵、東宇不銹鋼、恒益紡織等；

　　（3）樓宇按揭。其次是大力發展票據業務，爭取在票據業務方面有所作為。再次是扎實開展國際結算業務，要從我支行現有客戶中尋找有國際結算的企業率先開展國際結算業務，逐漸摸索、取得經驗，打好基礎，力爭在國際結算方面取得較大的發展。對拓展業務的過程中，對有關情況及時同支行領導反映，讓行領導及時了解情況，為行領導的決策提供有價值的第一手資料，確保我支行各項業務的健康發展。

　　（四）積極協調好人際關系，確保業展科各項工作健康有序的進行。

　　經常與同事們交流工作經驗、管理客戶的心得體會等，加深相互之間的了解，做到團結友愛、互助互敬。人的團結是工作能否順利開展的決定性因素，只有團結了才能凝聚成一股興業力量，才能共同發揮各自自身的資源，才能保證業務的健康發展。

　　在結束我的競崗演說時，我在這里深深地感謝分行給我這樣一個公平競爭的機會，不管我能否競得上這個崗位，我都將一如繼往盡心盡責地工作，做一名合格的客戶經理，做一名優秀的興業人。

　　謝謝！

副科長競聘演講稿 篇2

　　今天，我站在這里，面對朝夕相對的領導和同事，心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己，為多做貢獻的宗旨，參加管理科副科長競聘。首先非常感謝各位領導給我這次競聘、展示自我的機會，為我們提供了一個這么好的競爭平臺，讓我們可以在這里展現風采。

　　男，33歲，黨員，本科學歷。20xx年退伍進入園林局保衛處工作，XX年4月到網師園管理處辦公室工作。回首過去的10年，在上級領導和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業業，任勞任怨，從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人，并多次受到表彰。

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業務素質和一定的管理經驗，工作也取得了一定的成績！昨天的工作和成績已成為過去，開創未來，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”我覺得自己有信心也有能力擔任管理科副科長一職，做好應履行職責。

　　今天我參加管理科副科長競選，我想自身具有以下特點和優勢：

　　一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現。隨著這些年的工作歷練，我的工作經驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業務素質和一定的管理經驗，我有信心也有能力擔任管理科副科長，并能做好應該履行的職責。

　　二是具有豐富的工作經驗。我具備系統的知識、嫻熟的業務技能。知識方面，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自我，提高自我，無論哪個崗位的工作都是憑著扎實的知識做好，圓滿的完成上級領導下達的任務。業務技能方面，10年以來的崗位磨練，練就了我嫻熟的業務能力。這些，都有利于今后工作的開展。

　　三是具備嚴謹的工作作風，認真的工作態度。工作關系到的是人民的安全，是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎，嚴謹的工作作風，認真細致的工作態度是對一個從事工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認為，嚴謹的工作作風和認真的工作態度同等重要，尤其對于我們行業，更是如此。

　　要想管理科副科長工作開展的有聲有色，僅有優勢還不行，還要有自己的工作思路和設想。我深知作為管理科副科長，肩負著全園的安全工作和園管工作還有協調各方面的事宜，因此，我將找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作。與下級發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的經營理念，簡化辦事程序，真正讓領導放心、上下級稱心、全體同事順心。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現，來贏得領導與同志們的信任、來提本單位的地位。

　　(一)確保穩定。以高度的政治敏銳性、責任心做好單位穩定工作，加強情報信息的收集、報送、反饋，全面了解、掌握動態情況，確保政治穩定。

　　(二)加強管理。以積極的工作態度，滿腔熱情的服務精神，抓好治安管理工作，嚴格各項規章制度，把好門，管好人，加強對門衛、消防、計算機網絡等各項管理工作。

　　(三)深入落實。深入開展社會治安綜合治理工作，做好宣傳發動，配合嚴打、整治及周邊環境，創建文明，使全體員工、家屬、自覺增強綜治意識，落實綜治各項措施。

　　(四)做好宣傳。做好安全生產宣傳教育，加強消防工作，杜絕火災等治安災害事故發生。

　　(五)加強建設。加強保衛隊伍建設，提高全科同志政治、業務素質、管理能力和水平，研究探討新時期保衛工作，不斷改革、創新為的發展目標保駕護航。

　　是我成長的地方，這片沃土培育了我養育了我，我感謝這里給予我的一切。無論我能否通過管理科副科長一職，我將一如既往，一步一個腳印向前邁進，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。力爭在求真務實中認識自己，在積極進取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻自己，在崗位競爭中完善自己。為事業的發展做出自己新的貢獻。

副科長競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好！

　　首先非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。能站在這個平臺上，我的心情非常激動，因為這是對我近年來工作態度與工作成績的充分肯定！對我而言，這不僅僅是一次競聘，更是一次檢驗、鍛煉自己的機會。

　　我叫，今年歲，中共黨員，本科學歷，現任街道辦司法所干事，今天我競聘的職位是經濟管理科副科長。我認為自己完全有能力勝任此職務，主要是具備以下幾點優勢：

　　一、具有豐富的街道工作經驗。

　　工作年來，我一直虛心好學，在實踐中得到了很多鍛煉和提高，對街道辦的各項工作有充分的了解，可最快的完成崗位的轉換。工作多年讓我具備了很強的組織和協調能力，平時的學習也使我積累了大量的實際經驗。對基層經濟工作的了解和多年來的工作閱歷成為我此次競聘最大的動力。

　　二、具備務實的工作作風和較強的政治素質。

　　司法局的各項工作培養了我求真務實的工作作風和雷厲風行的工作習慣，工作中面對難題我一絲不茍，做到了上不愧組織的信任，下不愧百姓的希望。在平時我也注重政治理論學習和思想意識的改造，有較高的思想覺悟，能夠堅決服從組織安排，聽黨指揮，為民服務。

　　三、具有吃苦耐勞的精神。

　　我在農村長大，艱苦的生活環境讓我具有了吃苦耐勞和任勞任怨的品質。在領導的關懷下，我更加珍惜工作，干一行愛一行，踏踏實實的把各項工作完成好。正是因為我的敬業精神，參加工作以來多次獲得了先進、等榮譽。

　　對于經濟管理科副科長這個職位，我是這樣理解的。作為經管科，應該緊緊圍繞經濟建設這一中心，致力于發展街道經濟，同時制定街道經濟發展規劃，協助企業搞好經濟管理，以經濟、法律和必要的行政手段管理街道經濟等。要做好轄區內的經管工作，我認為要從以下幾個方面入手：

　　一是繼續加強學習，扎實工作。

　　發揚以往工作中好的作風，不斷摸索經驗，盡快熟悉和適應新的崗位，理清工作思路。不斷充實和完善自己，使自己更能勝任本職工作，為社區經濟和各項事業發展作出自己的貢獻。

　　二是要當好領導的參謀和助手，擺正自己的位置。

　　做到主動不越位，服從不偏位，服務不欠位。正確的看待自己的優勢和短處，充分發揮主觀能動性，做到擁護領導，團結同事，共創一個和諧的工作環境。

　　三是努力推動街道經濟發展。

　　完善措施，推動招商引資，發展區域經濟，強化社區經濟服務理念，協助轄區內第三產業的發展，同時加強社區建設，整合社會資源，提高非公經濟項目的申報審核和建設項目的審批效率，做好財務管理等其他工作。

　　我關注競聘結果，并渴望成功。但我更重視參與的過程，因為參與的過程有時可能比結果更為重要。不管成功失敗，我不會以一時之得意而自夸其能，也不會以一時之失意而自墜其志，更不會改變我對黨的忠誠以及對街道辦事業的執著。我會服從組織安排，一如既往，以踏實的工作作風，進取的'工作精神，盡心盡職做好自己的工作，請領導和同志們放心。最后，我的發言如有不當之處，還望各位領導批評指正。謝謝大家！

副科長競聘演講稿 篇4

　　大家好！

　　今天，我懷著一種不平靜的心情，登上這個特殊的舞臺。衷心的感謝組織上給我這次難得的參與競爭和接受挑戰的機會，虛心學習，經受磨練，增長見識，是我參加這次競爭的出發點。同時我也相信，再微弱的燈火只要置于高處也能最大限度的照亮遠方！

　　我叫xx，xx年x月出生，中共預備黨員，xx年7月畢業于鄭州糧食學院，學士學位，同年經全市統一招考考入xx，xx年調入市xx中心至今，現在統計信息科工作。工作的九年間，自己先后被評為省職業培訓先進個人，兩次被市局記三等功，一次受就業辦嘉獎。

　　這次參加副科級職務的競爭，我認為有以下四個方面的優勢：

　　一是具備虛心好學、拼搏進取的精神風貌。自參加工作以來，始終不忘讀書，鉆研，思考，不斷地豐富、充實自己。自己原并不是計算機專業，本著“干一行、愛一行、精一行”的理念，憑著愛學習、善鉆研的良好習慣，經過不懈努力，在較短的時間里，比較系統而全面的掌握了計算機和網絡相關知識，很快成為信息工作中的業務骨干。參與編寫了省、市金保工程的可行性研究報告，發揮所學，為建設我市勞動力和社會保險兩大子系統及網絡業務平臺做出了自己的貢獻。自己在20xx年被市總工會等八個部門評為學習型先進個人。

　　二是具有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。現在從事的信息服務工作，大多是后臺操作，且操作時間基本在下班后和節假日，由于不能影響到業務前臺白天的正常工作，加班加點是家常便飯。但自己毫無怨言，六年如一日，踏踏實實、兢兢業業，認認真真地準備計劃、處理任務，為勞動力市場信息系統和業務網絡的運轉通暢和安全，做出了自己最大的努力。

　　三是具有以人為本、求真務實的工作作風。對工作有強烈的事業心和高度的責任感，尊重領導，注意與其他同事的相互配合，取長補短，能換位思考。同時還不斷地加強自身黨性鍛煉、個人修養和業務修養，政治思想覺悟、理論水平有了很大的提高，在組織和同事們的培養、幫助下，去年光榮地加入了中國共產黨。

　　四是具有嚴于律己、誠實守信的道德品質。始終以"認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作"為信條。在中心負責微機培訓時，財務獨立核算，曾有一段時間非常困難，但寧愿自己的工資受影響也按合同發放臨時工的工資，服從大局為領導分憂解難。既當教員、又當管理員、還得跑外聯系生源，在領導和同事們的幫助支持下最終挺過了難關。經過多年學習與鍛煉，自己的管理能力、組織協調能力、判斷分析能力都得到了很大提高。

　　如果在這次競聘中，能夠得到領導的認可和同事們的信任，我將在各級領導的指導下，認真履行職責，把勞動就業服務事業當作實現自我人生價值的目標，將個人追求與單位利益一致起來，繼續加強自身學習，使自己向復合型干部發展，以科學的管理、優質的服務，努力完成領導交辦的各項工作任務。

　　一是盡快完成“兩個轉變”，進入工作角色。完成由獨立工作向組織協調的轉變，由“領導交辦、辦就辦好”向“怎么去辦，怎么辦好”的轉變。繼續用“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的標準嚴格要求自己。甘當配角，當好參謀，積極為領導獻計獻策，做到“到位而不越位，補臺而不拆臺”。

　　二是不斷強化政治理論和業務知識的學習。緊跟時代步伐，不斷提高理論素養和明辨是非的能力，加強勞動業務知識的學習，增強駕馭工作的本領。同時將年輕干部的“活與新”的特點貫穿到工作的高標準嚴要求中，做到“多理解尊重、少埋怨是非，多責己喻人、少橫眉冷對，多將心比心、少冷漠無情”。

　　三是在實踐中不斷創新管理和工作理念。根據當前發展的實際情況，深入調查研究，刻苦鉆研勞動就業政策法規，協助科長搞好制度創新，講求管理科學化，提高工作效率。做到以人為本，尊重其他同志的個性特征，激發他們的積極性和創造性，同大家一起在比學趕幫中全面發展。努力改變那些觀念滯后、渠道單一的方式、做法，加強溝通，協助領導營造互相關心、和諧共事的工作氛圍。

　　多年來，無論在工作上還是生活上，領導和同志們給予了我很大的關心與幫助，在此我表示忠心的感謝！梁啟超說：“男兒志兮天下事，但有進兮不有止！”如能再次承蒙領導和同事們的信任，讓自己走上責任更大的工作崗位，我將努力用一顆年輕火熱的心，勤學、苦干、自律、創新，為我市勞動就業服務事業的發展做出自己最大的貢獻！

　　謝謝大家！

副科長競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導，評委，同事們：

　　大家好！愛因斯坦曾經說過：推動你的事業，不要讓你的事業推動你。今天我就是為了推動我的事業而來！希望帶給大家的是一個真誠、理性的我，下面，我向各位領導匯報一下我競聘機關副科長的情況。

　　首先，我先向各位領導匯報一下我是如何看待這個“副”字的。在工作中我是這樣理解的，副科長是科長的助手，他必須不折不扣的配合好科長，完成科長下達的各項任務，并全心全意的執行公司各種規章制度，做到有的放矢，游刃有余。同時，副科長還要積極協助科長做好科室的各項管理工作，使工作在有條不紊的情況下開展，在和諧的氛圍中完成。今天，我之所以敢走上講臺上參加競聘，不僅僅是因為我完全理會了副科長的工作，更重要的還是因為我認為自己已經具備了競聘副科長的一系列條件，簡單概括有如下幾點：

　　一、我具有一定的政治素質。

　　參加工作以來，我始終注意學習黨的一系列路線、方針和政策。身為一名預備黨員的我總是積極擁護黨的基本路線和各項方針、政策，立志獻身我所從事的國稅事業，辦事講求原則，立場堅定，實事求是。

　　二、我具有豐富的工作經驗。

　　我從事國稅稅收工作十二年，并有基層和機關經驗。工作中,不斷向身邊的領導和同事們學習，學習他們精湛的業務知識，學習他們處理問題的方法。十幾年的工作經歷，使我對國稅系統的各項業務及業務流程都有了較為全面的認識，積累了豐富的工作經驗，做起工作來已是得心應手，左右逢源。

　　三，我有一定的組織、溝通、協調能力。

　　工作中，我從來沒有放松過對自己的要求，而是努力提高自己各方面的素質。十幾年來，作為國稅局的一員，無論是與本部門內部的同志還是與中高層領導，還是與納稅人，在工作配合與交往過程中，都是比較輕松和愉快的。

　　如果承蒙領導厚愛，讓我走上機關副科長的領導崗位，我將努力做到以下幾點：

　　第一，我將扮好“三種角色”即扮好“助手、領導和朋友”。

　　一是當好科長的得力助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是當好分管業務的領導，要與部門的員工多溝通，熟悉分管業務的情況，找準工作重點和難點，制定出有效的工作計劃和目標，有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友，加強團結，在工作中和生活上多關心職工，急職工之所急，想職工之所想。

　　第二，我要協助科長積極做好本部門的管理工作。

　　我將積極協助科長抓好本部門的管理，不斷在機制創新上做文章，積極探索以制度管理人、以制度規范人、以制度激勵人的長效管理機制。圍繞創建活動，進一步完善日常管理制度和工作規范，完善以崗位責任制和激勵機制，充分調動全體干部“建一流班子,帶一流隊伍,創一流業績,樹一流形象”的積極性和主動性。

　　第三，我要強化爭創意識。

　　“生于憂患，死于安樂”。沒有競爭就沒有動力。為此，我將開展一系列的活動。抓住主體，堅持根本。以激勵人、培養人、鍛煉人，促進青年崗位建功成才作為根本點和落腳點，以“四新”教育為內容，努力在社會上塑造國稅干部公正嚴明的執法者形象、文明優質的服務者形象、廉潔勤政的奉獻者形象。

　　各位領導、同志們，此次競聘，無論成功與否，對我來說，都是一次難得的鍛煉和促進。前行的路上也許會有挫折和坎坷，但是有了你們的鼓勵和信任，我會走得更加穩健，有了大家的共同努力，我們國稅事業的明天會更加燦爛！

　　謝謝大家！

副科長競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、同志們：

　　首先，我要感謝礦黨委、嶺北礦為我們創造這次機會 ，感謝在座的各位領導和同志們，煤礦安檢科副科長競聘演講稿。我叫××，今年44歲，中共黨員，現任安檢科工程師。我是80年到本礦工作的，85年到局工學院學習深造，畢業后一直在礦安檢科工作，至今已有17個年頭。

　　17年的工作實踐，使我對煤礦安檢工作充滿了深厚的感情。今日，我站在演講臺上，面對這么多的領導和同志們，心情非常激動。回想近二十年的安全管理工作，給我感觸最深的就是“責任重大”，安全責任重于泰山。前些年礦上發生事故，職工付出血的代價和職工家屬失去親人的慘痛場面，我至今歷歷在目，給企業造成了重大經濟損失令人心痛。血的教訓發人深省。作為一名安檢人員，在近二十年的工作實踐中，我時刻感到肩負的責任重大，不敢有絲毫的懈怠。

　　安檢科的一位老領導曾說過這樣一句話，他說“安檢工作是保護人生命的工作，是光榮而責任重大的工作”，這句話給我以深刻的感觸，也一直激勵著我。我想，如果我能夠在這次競聘中勝出，那我首先就要把“責任重大”銘刻在我的思想上、行動中，以保護職工生命的高度責任心和維護企業利益的莊嚴使命感，時時刻刻以事故教訓警示自己，以保安全、促發展的責任鞭策自己，堅持深入井下、深入現場、深入礦工之中，把安全管理工作抓細做實，腳踏實地的為我礦的安全生產盡一份心、盡一份力，扎扎實實的把安全工作做好，為全礦干部職工共享平安、共建和諧，盡到一名安檢人員應盡的責任。

　　責任重大，但履行責任不僅僅靠一片赤誠，更需要知識、技術和業務能力。如果我競聘成功，我將在系統領導和科長的帶領下，與全科同志一起，繼承和發揚我礦安檢工作的優良傳統，把自己多年的實踐經驗與先進的管理方法結合起來，共同做好安全質量工作，營造安全綠洲、創建平安鶴礦，競聘演講稿《煤礦安檢科副科長競聘演講稿》。就如何做好安檢科工作，談一點自己的想法：

　　一是，在加強自身建設的同時協助科長帶好隊伍。堅持以身作則，加強業務學習，提高工作能力，打造一支責任心強、業務嫻熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊伍，為安全生產把好關，讓各級領導和職工群眾放心滿意。

　　二是，要堅持以人為本的思想，抓好職工安全思想教育和安全技術培訓學習工作，特別是要加強四級培訓學習和五級培訓學習工作，增強培訓學習的針對性和可操作性，培訓學習一人合格一人。對待“三違”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身利益出發，要在思想上使職工認識到“三違”的危害、生命的寶貴、健康的幸福。把安全思想做到職工家里和職工心中，讓職工從生命價值、人生意義的高度認識安全的重要性和“三違”的危害性，增強思想教育的情感化和說服力。

　　三是，要加大安全監查力度。發揚“三鐵”精神和老安檢人員的好傳統、好作風，及時發現三違，制止三違，要用過去點線流程的好方法，查出安全隱患，消滅死角死面。

　　四是，進一步落實安檢人員的崗位責任制，研究、探索專職安檢人員與班隊安全的包保辦法，從而構筑安全生產的可靠防線，保證全礦安全生產的大好形勢。

　　在礦黨委下發的競聘通知中，要求競聘者談一下自己的優勢和劣勢，我先說一下自己的劣勢和不足。按照優秀安檢人員的標準，我在學習、工作上還有一定的差距，有時對自己要求不夠嚴格，工作上存在急躁情緒，工作的方式方法上還需進一步改進和加強，還需要在學習和實踐中不斷提高。

　　說到優勢，我覺得實在沒有什么太多可說的，只是積累了一些經驗，盡了應盡的責任，做了自己該干的工作。在近二十幾年的工作中，我掌握了一定的安全管理工作規律和較為可行的工作方法，在工作中能夠求實務實，認真負責，有高度的責任心和事業心，有愛崗敬業的精神；對“三違”敢抓敢管，不怕得罪人；對隱患，一抓到底，決不放松；對事故，實事求是，認真追查。領導安排的工作能夠獨立完成。XX年在全礦安全生產1000天表彰大會上，我被授予安全標兵稱號，被xxx授予安全檢查技術能手稱號，并多次得到礦領導和系統領導的好評，也得到了基層領導和工人師傅的稱贊。

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