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競聘工作思路

時間:2024-09-19 09:13:37 競聘 我要投稿

競聘工作思路

競聘工作思路1

  副職競聘成功后,作為一名新晉的領導者,我將會積極地開展工作,確保公司的發展和員工的福利得到最大化的提升。以下是我將采取的幾項措施:

競聘工作思路

  1.了解崗位職責和工作內容。

  作為一名新晉的副職,首先要了解自己的崗位職責和工作內容,確保自己的工作能力和責任達到公司和員工的要求。針對副職所負責的管理和協調工作,要逐步整合人力資源,優化公司內部結構,提高員工的工作效率和滿意度。

  2.制定長期的工作計劃。

  制定詳細的工作計劃是管理成功的關鍵,因為它能夠清晰地規劃出需要完成的目標和任務,并且能夠有效地衡量和監督完成情況。我會結合公司的.目標制定長期的工作計劃,并制定詳細的執行方案,確保工作任務的完成。

  3.加強團隊管理和培養。

  作為副職,我將會加強團隊管理和培訓,為員工提供充分的幫助和支持,提高員工的綜合素質和能力。在團隊管理方面,我將注意溝通和建立良好的關系,以積極影響和激發員工的工作動力和創造力。

  4.加強與同事部門的協作。

  除了管理、組織和協調團隊工作外,副職還要對外部環境和公司內部各部門進行協調和溝通。因此,我將會加強與同事部門的合作,增進彼此之間的理解和信任,共同推動公司的發展。

  副職競聘成功后,我將會以促進公司的發展為主要目標,加強團隊管理和培訓,加強與同事部門的協作,制定詳細的工作計劃和執行方案,確保工作的順利進行。

競聘工作思路2

  首先感謝局黨委,給了我這次競聘的機會。本人xxx,現年xx歲,助理工程師。20xx年參加工作,競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革,實踐證明,本著公平、公正、公開的原則,走群眾路線,以德才兼備為標準,采取競聘的方式,選拔任用干部,具有民主性和科學性,有利于調動干部的積極性和創造性。因此,我完全擁護局黨委推行的這一改革舉措。

  一、我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下三個優勢:

  1、有較為扎實的專業知識。自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。

  2、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與各級黨委保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高,能夠勝任網絡部工作。

  3、有較好的年齡優勢。身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

  二、擬聘后的工作設想

  如果我在這次競聘中,能夠得到領導的認可和同志們的信任,我將在局長,副局長的領導下,認真履行職責,努力完成領導交辦的各項工作任務。

  1、支撐競爭性業務和提高管理水平為重點,切實抓好信息基礎網絡工程建設、改造和優化。充分發揮網絡部主任的參謀和助手作用,在工作中,恪盡職守、銳意創新,做到敢出主意、善出主意、會出主意,積極協助領導做好各項工作。

  2、提高郵政信息網絡基礎運行管理水平,確保信息網絡系統安全穩定運行。不斷增強政治責任感和使命感,發揮自己的主觀能動性,想領導者之所想,謀領導之所謀,積極主動地想問題,辦事情,凡事把各項服務都做在領導決策前,同時注意做好經驗總結,發現問題及時糾正,切實做好協調和督辦工作,經常深入基層,調查研究,反饋工作中存在的問題和不足,為領導調整工作思路和決策服務。促進全局各項工作的順利進行。

  3、以完善基礎設施、優化資源配置為突破口,全面提升信息網絡的綜合能力,做好網絡結構的調整和軟硬件資源的優化。以兩個統版為契機,進行通訊帶寬和設備的更換升級,繼續完善11185系統。

  4、立足實際,加強應用軟件系統自主開發及規范化工作,要從面向支撐生產逐步向面向經營、管理和決策轉變。

  5、突出重點,抓好科技和標準化管理工作。做好全省系統的規劃、整合,充分利用郵政現有信息平臺,加快兩網、營業網點、各子系統和通信網絡的管理工作,加強郵政科技創新、發展項目和軟科學課題的研究。

  6、加強郵政信息技術隊伍建設,為郵政發展積聚技術力量;結合工程建設、軟件開發、運行維護等工作,不斷提高技術人員的'技術、業務、管理等各方面的綜合技能,通過深層次、有重點、系統化培訓,逐步培養出一支能夠掌握核心技術、綜合素質優良的技術隊伍。加強與各地市技術交流。

  7、工作要有創新。無論是工作思路、工作方法,都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛,全方位、多角度地思考問題,同時進行創造性思維,講求“拿來主義”、總結舊有經驗和創造新方法,使網絡部的工作充滿生機和活力。

  8、繼續保持和發揚廉潔自律、克已奉公的優良傳統和作風,正視自己,擺正位置,謙虛謹慎,自覺接受領導和職工的監督。

競聘工作思路3

尊敬的各位領導:

  大家好!

  一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數人才脫穎而出。因此,今天我能在這兒展示自己、推銷自己,除了責任感和使命感的催促之外,還要感謝集團公司有這么一個全新的、充滿生機與活力的用人機制。

  參加這次競聘之前,也曾度德量力,思慮再三。今天,我之所以參加這次演講,是因為一方面,表明我對金邦公司推行的競聘演講用人機制的擁護和信任;另一方面,通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交流思想,同時,接受公司和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我們公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

  今天我競聘的崗位是xx采購公司鋼廠發運業務員一職。在部門鍛煉的這半年當中我有幸見證了采購公司在金邦帶領下發展的風雨歷程,瞻仰了xx及集團公司在這期間不畏挫折,勇于承擔的工作作風。同時也鍛煉了我吃苦耐勞的優良品質和善于溝通協調的工作能力,使我今天有勇氣來參加我公司采購員一職的競聘,來回報公司對我的培養。下面我分三部分向各位評委匯報。

  第一部分:任職崗位的理解

  作為采購員,在品行上要胸懷無私,堅持原則,全心全意地踐行誠信文化;在工作中必須兢兢業業,具有敢于面對挑戰、敢于正視困難的勇氣,有團結務實、迅速反應的工作作風,從而提高自身執行力。具有深刻理解采購在我公司重要性的思想意識,跟上采購變革的步伐,圍繞降低成本、優化供應商為中心,嚴于律己,落實以人為本、崇尚團隊、客戶至上、質量興企、不斷創新的企業核心價值觀,提高自身的廉潔自律性,使采購工作穩定開展。

  第二部分:競聘優勢

  在金邦企業文化的熏陶下,在各級領導的關懷指導下,在跑廠一線的生產鍛煉中,我漸漸融入了采購公司這個大家庭之中。在部門鍛煉的`同時,我時刻注重自身的學習,對太鋼車間生產的煉鋼、軋鋼、交庫、請車及發運均有一定的了解。另外,具有較強的成本意識與問題分析能力、表達能力、良好的人際溝通和協調能力。

  第三部分:由于采購工作涉及多個學科和多個專業,我們要對采購鋼材的用途、質量要求、成本價格及車間生產流情況都要十分清楚的了解。因此在工作中我要經常到生產一線調查了解情況,學習、擴大知識面向領導、同事、鋼廠業務人員學習,了解鋼卷的性能及市場行情,才能在客戶、業務方面征服對方,維護雙匯利益,降低采購成本。

  3、積極配合中油領導開展工作,作為加油站核算員,嚴格管理,忠于職守。搞好本職工作的同時,我將配合加油站經理開展日常工作,要認真落實加油站的各項工作要求。保質保量的完成上級下達的各項工作任務。協助領導加強管理。搞好團結,凝聚人心和士氣,把加油站的銷量提高。

  4、加強會計核算,降低經營成本,提高盈利能力。作為核算員,我將嚴格遵循經濟核算原則,加強數字的精確化、科學化,杜絕不合理的開支費用和虛假浪費現象。開源節流,把節能降耗做到實處。同時,嚴格落實各項核算要求,認真編制、匯總各類報表,確保準確無誤。

  如果競聘成功,我將認真履行核算員職責,切實承擔好自己肩負的使命,不辜負領導的信任和期待。如果不能競聘成功,我也將一如既往的努力工作。為我中油的明天盡心盡力,無怨無悔。

  在這里我衷心祝愿今天參加競聘的所有同仁都能取得優異的成績,謝謝!

競聘工作思路4

  我這次指揮中心主任一職,我從三個方面做一個自我推薦,首先是我的工作經歷,二是我競爭的有利條件,三是我對應急指揮中心的。

  一、我的工作經歷

  二、我競爭的有利條件

  指揮中心是決策指揮的參謀,保障機構,負責整個監獄的指揮調度、信息通信、巡查督查、數據統計、應急指揮等工作,工作量大且繁瑣,作為部門負責人,半年來,我與指揮中心全體同志一起克服人少,工作多、任務重、年齡結構老化的困難,準確執行省局和監獄的要求、命令,兢兢業業地做好指揮中心總協調和總牽頭作用,認認真真地完成領導安排的各項工作,都取得了明顯成效,多次得到領導和各部門的支持和認可。

  三、我對應急指揮中心的工作思路。

  今天如果我能競聘成功,我將會以如履薄冰的謹慎態度,以一絲不茍的.嚴細作風,力爭在工作中做到以下幾點:

  一、以這次競聘為新的工作起點,從思想的源頭抓起,堅決貫徹落實監獄黨委的各項指示,在行動上與黨委保持高度一致,保證政令暢通、令行禁止、聽從指揮,高質量的完成組織賦予的各項工作。

  二、在工作中愛崗敬業、無私奉獻,打造一支政治成熟、業務過硬、工作創新、成績突出的隊伍,營造一個團結協作、積極向上的群體,做到人盡其才,人盡其用,用集體的精神、集體的智慧、集體的力量,去克服困難,創造佳績。

  三、切實樹立廉潔、勤政、務實的良好形象,做到嚴于律己、克己奉公,踏踏實實干事,堂堂正正做人。

競聘工作思路5

尊敬的各位領導、各位評委、老師們:

  大家好!

  非常感謝領導、同事們的信任和支持,給我這個機會參加競聘演講。今天,我競聘的'職位是心理健康教育中心主任。

  我競聘此職位的自信心來自于以下三點:

  一、非常熱愛小學生心理健康教育工作。加入諸城市青少年教育發展研究中心已經三年,一直堅持著小學心理健康教育工作方面的學習。

  二、20xx年下半年我考取了國家三級心理咨詢師資格證書,參加了xx市心理健康教育課堂教學大賽,榮獲諸城市心理健康教育課堂改革優秀教師。

  這次競聘如果能得到學校領導和老師們的信任,我一定不負眾望,盡心盡力做好學校的心理健康教育工作,用心理學知識和技術提高我們教師的職業幸福感,讓學生享受到幸福的教育。

  對于我校的心理健康教育工作我有如下三方面想法:

  一、積極向學校建言獻策,建立健全心理健康教育各項工作制度,創新出我校的心理健康教育工作特色。

  二、團結帶領學校專、兼職心理健康教育教師加強學習,拓展工作思路,使心理健康教育為幸福教育服務。

  三、上好心理健康教育課,從人文角度落實育人工作,從而促進班主任管理工作的高效和長效健康發展。

  以上粗淺見解,請領導和老師們批評指正,感謝大家的聆聽!

競聘工作思路6

  大家好!

  我叫xxx,今年30周歲,在讀本科,中級經濟師,現為xx聯社會計科科員,擬競聘開發區分社主任。

  在充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天,適逢聯社舉辦這次基層信用社、分社主任競聘活動,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為信合事業的發展貢獻自己的應盡之力!按照《競聘方案》要求,我符合分社主任競聘條件,并有信心也有決心勝任這一職務:

  自身優勢

  (一)具備擔任該職位的素質要求

  一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。自1991年參加工作以來,能夠做到愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,不管干什么都能從大局出發,不計個人得失,不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做到最好,也得到了領導與同志們的高度肯定。舉例曾經的獲獎經歷。

  二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。我思想比較活躍,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。自進入會計科以來,無論是央行票據置換、人民銀行賬戶管理系統、大額支付業務我能做到很快進入角色,圓滿完成領導交辦的工作任務。

  三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。在工作中,我嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,參加工作十幾年來,從未發生任何經濟差錯或不良影響。

  (二)具備擔任該職位的才能

  一是自參加工作以來,我先后任過出納、儲蓄會計、會計主管、聯社會計科科員等職務,積累了較為豐富的理論和實踐經驗。

  二是十余年的農村信用社基層及聯社工作經歷,我能夠堅持理論聯系實際,有一定的群眾基礎,逐漸培養了自己的組織能力、判斷能力以及協調社會關系的能力。到聯社會計科以來,在科長的帶領下,我參與了屆業務技術比賽的組織準備,會計年終決算工作的`布置及報表匯總等工作。“給我一個支點,我將橇起地球”,我堅信自己可以勝任新的工作崗位。

  如果我這次能夠競聘為開發區分社主任,我將在聯社的正確領導下,團結一班人,身在基層、心在基層,不斷創新工作思路和工作方法,保證各項存款年末純增5000萬元,到6月末純增xx萬元,正常貸款收息率100%。完成聯社分配的各項業務發展指標,確保實現安全營運無事故。

  我的具體工作思路是:

  一、做好資金組織的文章,努力膨脹存款總量。一是通過制定并組織實施《經營目標考核》,不斷擴大服務內涵,拓寬服務領域。二是把存款考核的重點放在提高自辦業務比例、降低存款成本上,達到總量擴張、結構優化的目的,切實解決巧婦難為無米之炊的難題。三是積極搞好旺季資金回籠工作。及時與開發區黨委政府取得聯系,并派員上門為大客戶提供結算及個人理財等服務,盡量減少存款資金外流,在開發區金融市場占有一席之地。

  二、以效益為中心,促進經營效益根本好轉。一是在確保貸款利息應收盡收的同時,積極探討中間業務發展思路,試行代收、代付、代買、代賣等中間業務,不斷拓寬增收渠道,搶占市場份額,做到能收則收、應收盡收。二是在“節支”工作中,自己以身作則,把“節支”的著眼點從簡單的費用開支轉為成本節支上,在擴大負債總量的同時,帶頭抓好負債結構的調整。三是強化沒有規矩不成方圓意識,帶頭遵守信貸操作規程、內部管理制度,保證業務穩健發展。

  三、下大力氣清收不良貸款,逐步化解歷史陣舊包袱。一是在清收貸款工作中,及時把遇到的困難、問題向當地黨委做出匯報,由黨政部門出面,爭取得到實質性的支持。二是靈活多樣抓清收。通過落實企業經營權、村集體土地承包權等措施,來盤活企業、村集體貸款。三是選擇部分借據進行公開拍賣,通過動用法律的、行政的等手段來清收不良貸款。

競聘工作思路7

  首先感謝局黨委,給了我這次競聘的機會。本人xxx,現年xx歲,助理工程師。20xx年參加工作,競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革,實踐證明,本著公平、公正、公開的原則,走群眾路線,以德才兼備為標準,采取競聘的方式,選拔任用干部,具有民主性和科學性,有利于調動干部的積極性和創造性。因此,我完全擁護局黨委推行的這一改革舉措。

  一、我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下三個優勢:

  1、有較為扎實的專業知識。自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。

  2、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與各級黨委保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高,能夠勝任網絡部工作。

  3、有較好的年齡優勢。身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的.工作當中去。

  二、擬聘后的工作設想

  如果我在這次競聘中,能夠得到領導的認可和同志們的信任,我將在局長,副局長的領導下,認真履行職責,努力完成領導交辦的各項工作任務。

  1、支撐競爭性業務和提高管理水平為重點,切實抓好信息基礎網絡工程建設、改造和優化。充分發揮網絡部主任的參謀和助手作用,在工作中,恪盡職守、銳意創新,做到敢出主意、善出主意、會出主意,積極協助領導做好各項工作。

  2、提高郵政信息網絡基礎運行管理水平,確保信息網絡系統安全穩定運行。不斷增強政治責任感和使命感,發揮自己的主觀能動性,想領導者之所想,謀領導之所謀,積極主動地想問題,辦事情,凡事把各項服務都做在領導決策前,同時注意做好經驗總結,發現問題及時糾正,切實做好協調和督辦工作,經常深入基層,調查研究,反饋工作中存在的問題和不足,為領導調整工作思路和決策服務。促進全局各項工作的順利進行。

  3、以完善基礎設施、優化資源配置為突破口,全面提升信息網絡的綜合能力,做好網絡結構的調整和軟硬件資源的優化。以兩個統版為契機,進行通訊帶寬和設備的更換升級,繼續完善11185系統。

  4、立足實際,加強應用軟件系統自主開發及規范化工作,要從面向支撐生產逐步向面向經營、管理和決策轉變。

  5、突出重點,抓好科技和標準化管理工作。做好全省系統的規劃、整合,充分利用郵政現有信息平臺,加快兩網、營業網點、各子系統和通信網絡的管理工作,加強郵政科技創新、發展項目和軟科學課題的研究。

  6、加強郵政信息技術隊伍建設,為郵政發展積聚技術力量;結合工程建設、軟件開發、運行維護等工作,不斷提高技術人員的技術、業務、管理等各方面的綜合技能,通過深層次、有重點、系統化培訓,逐步培養出一支能夠掌握核心技術、綜合素質優良的技術隊伍。加強與各地市技術交流。

  7、工作要有創新。無論是工作思路、工作方法,都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛,全方位、多角度地思考問題,同時進行創造性思維,講求“拿來主義”、總結舊有經驗和創造新方法,使網絡部的工作充滿生機和活力。

  8、繼續保持和發揚廉潔自律、克已奉公的優良傳統和作風,正視自己,擺正位置,謙虛謹慎,自覺接受領導和職工的監督。

  各位領導、同志們,以上是我對自己的客觀評價和任職后的工作想法,希望領導和同志們給我以大力的支持。

競聘工作思路8

  大家上午好!

  今天我為能參加這次分廠生產調度部調度員崗位競聘感到非常幸運和激動,因此,感謝領導們給我這次展示自己的機會。

  我的競聘材料分為兩個部分:

  一、個人簡介及競聘優勢;

  二、工作思路。

  第一部分:個人簡介及競聘優勢

  個人簡介:我叫xx,畢業于鄭州交通職業學院經濟管理系物流管理專業,大專學歷,年月進入xx。年月:積極響應領導號召有幸受xx主任信任帶隊赴四川攀枝花為公司恢復市場做宣傳、促銷工作,由于,20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日利用暑假期間在江蘇xx沃爾瑪二店為xx專柜做促銷工作的經驗,憑著腳踏實地一步一個腳印,熟練掌握了業務技巧。經過半個多月時間的磨練,不僅積累并總結了我對促銷工作的經驗,而且培育了我職責所在、永不懈怠的工作作風,和同事們為當地的經銷商成功處理了所有的老日期產品并迅速的恢復了百分之七十的市場占有率;

  競聘優勢:

  1、良好的協調、溝通和平衡能力:帶隊赴xxx銷售促銷的工作經歷,使我具備了良好的協調、溝通能力,具備敏銳的洞察力和及時發現問題、解決問題的能力,并能夠冷靜應付、處理各種復雜情況和突發事件,防止出現被動局面;

  2、對政策的深刻理解:在xx工作的這段時間,使我更深刻的了解和認同了xx特有的企業文化,我相信對公司政策的理解和把握上更深刻、更準確,執行更有力;

  3、具有高度的敬業精神和責任意識:我做事認真、踏實、努力、細心,能夠全身心地投入到工作中去。

  第二部分:工作思路

  如果今天我能有幸競聘成功,在以后的工作中我將圍繞以下幾個方面開展工作:

  一、愛崗敬業,執行有力,監督到位,恪盡職守。

  樹立“以廠為家”的理念,能夠顧全大局,任何時候高度集中注意力,密切關注生產、安全動態,對外圍人員行為規范、倉庫、所有物資進出、外運裝車等情況進行重點監督、管理、考核。

  傳達和貫徹上級領導的指示和指令,并及時檢查落實,做到上情下達、下情上報。根據日常生產運行需要,下發有關調度文件和有關信息。

  對本廠的安全進行調度與監督,堅決貫徹“安全第一”的生產方針,對存在安全隱患的地方及時排查,盡早發現盡快消除,確保安全生產。當發生重大安全事故時,必須按照事故匯報程序,在第一時間向調度主任、分廠領導匯報,隨后調查清楚原因,督促相關單位和部門采取有效措施,再向領導詳細匯報,并提出建設性的處理意見。

  負責有關調度數據的統計和調度報表的編制,建立完整的`原始記錄。對當班安全生產情況進行綜合分析,做好交接班記錄。

  養成雷厲風行的工作習慣,絕對服從領導安排,遇見任何困難都盡力克服,強化執行力,不折不扣完成領導交給的任務。

  積極配合各部門做好日常溝通協調,合理規劃工作進程,人要精神,講話和氣,辦事高效,兢兢業業地干好本職工作,當好領導的參謀、助手。

  二、立足生產,認真推行標準化管理。

  立足生產,堅持以人本管理為原則,認真推行標準化管理,貫徹落實各項規章管理制度,要求外圍人員嚴格遵守勞動紀律,通過考核力度約束職工規范操作,保證安全生產。

  在安全生產系統中,我認為應該注重思想教育,強化職工安全教育與培訓,使其提高認識,增強自我保護意識。工作中能做到勤轉勤看、敢說敢管,深入了解職工的內在需求,幫助解決實際問題,從而激發職工工作熱情,調動工作積極性,不斷提高工作效率。

  自工作以來,我一直都實事求是、踏實勤奮、愛崗敬業,高度認同xx的企業理念和精神,工作認真負責,能夠吃苦耐勞,為人誠懇謙遜,具有高度的責任心和團隊精神,忠誠于xx并立志報效xx的滿腔熱情,我堅信我有能力干好生產調度部調度員一職,積極配合各位領導,全力以赴投入工作,決不辜負各位領導的重托。

  各位領導,再次感謝你們給我這次難得的鍛煉機會,無論結果如何,我都會為公司的發展壯大貢獻自己的一份力量。

競聘工作思路9

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  首先感謝局黨委,給了我這次競聘的機會。本人xxx,現年xx歲,xx員。xxx年參加工作,曾在郵政營業、儲蓄前臺做營業員,xxx年開始做xxx員,有豐富的郵政工作經驗。競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革,實踐證明,本著公平、公正、公開的原則,走群眾路線,以德才兼備為標準,采取競聘的方式,選拔任用干部,具有民主性和科學性,有利于調動干部的積極性和創造性。因此,我完全擁護局黨委推行的這一改革舉措。

  一、我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下三個優勢:

  1、有較為扎實的專業知識。自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。

  2、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與各級黨委保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的`寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高,能夠勝任市場部工作。

  3、有較好的年齡優勢。身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

  二、擬聘后的工作設想

  如果我在這次競聘中,能夠得到領導的認可和同志們的信任,我將認真履行職責,努力完成領導交辦的各項工作任務。

  1、支撐競爭性業務和提高管理水平為重點,切實抓好郵政各專業務、改造和優化。充分發揮市場部主管的參謀和助手作用,在工作中,恪盡職守、銳意創新,做到敢出主意、善出主意、會出主意,積極協助領導做好各項工作。

  2、提高郵政業務管理水平

  ,確保郵政各項工作安全穩定運行。不斷增強政治責任感和使命感,發揮自己的主觀能動性,想領導者之所想,謀領導之所謀,積極主動地想問題,辦事情,凡事把各項服務都做在領導決策前,同時注意做好經驗總結,發現問題及時糾正,切實做好協調和督辦工作,經常深入基層,調查研究,反饋工作中存在的問題和不足,為領導調整工作思路和決策服務。促進全局各項工作的順利進行。

  3、立足實際,加強電子化支局的規范化工作,要從面向支撐生產逐步向面向經營、管理和決策轉變。

  4、加強郵政業務、管理等各方面的綜合技能,通過深層次、有重點、系統化培訓,逐步培養出一支能夠掌握核心技術、綜合素質優良的技術隊伍。加強與各地市局業務經驗的交流。

  7、工作要有創新。無論是工作思路、工作方法,都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛,全方位、多角度地思考問題,同時進行創造性思維,講求“拿來主義”、總結舊有經驗和創造新方法,使市場部的工作充滿生機和活力。

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