一、簡歷篇：

　　1、怎樣寫個人基本信息?

　　標準答案：模模糊糊

　　詳解：個人信息千萬別寫的太詳細，比如：

　　A、家庭住址寫到區就行了，千萬別寫到什么街，什么樓，因為有的用人單位覺得你住的太遠，可能將來會影響工作;

　　B、千萬別寫清楚戶口所在地，很多崗位要當地人，象舊社會華人于狗不得入內一樣，外地人謝絕來訪(面試時再問此問題，見下篇);

　　C、千萬別寫目前薪水，因為寫的太高，你會第一輪被淘汰(人事經理會想，這么高!你到我們這來干嘛?)，寫的太低?也不行(可憐巴巴的，肯定沒能力);

　　D、工作經驗：千萬別寫太多，挑三個左右最好，實在沒有三個，就編三個，比三個多，就壓縮成三個。寫的太多，人事經理會想：跳來跳去，我這也容不下你;小于三個，他會想：沒本事，這么多年也不動動。再則，工作經驗最重要——建議向親戚朋友問一些大公司的情況，在你的簡歷中重點描述你在此公司的奮斗史(要跟真的一樣)。

　　建議要有針對性，比如你要應聘文秘，就說這公司文件多么多么復雜;應聘會計，就說這公司帳多么多么難計;應聘經理，就要用一些時髦詞匯，比如資本運作，團隊精神、操縱、控制等等;

　　E、文憑。進入面試前，一般不會看文憑，千萬別寫自考、夜大、成人之類，含含糊，到時再說。

　　如果你能完全按照以上標準答案填寫簡歷，你將順利進入第二輪——面試。

　　二、面試篇：

　　1、怎樣答專業考題?

　　標準答案：差不離

　　詳解：目前，多數公司會在談話前給你一份專業題，建議你接到面試通知當天晚上翻一下書，千萬別跟書上答的一模一樣，這樣他們會認為你是書呆子，也別答個零分。

　　2、面談——十大經典問題

　　(1)、“談談你的經歷。”

　　標準答案：5分鐘以內說完。建議接到面試通知后，當晚在家中拿著自己的簡歷，詳細背誦，并要求自己在5分鐘內結束，要對著鏡子練。講時抽空微笑一下，講到自己的奮斗史時要眼含熱淚，繼而，輕描淡寫結束。

　　(2)、“談談你為什么離開原公司?”

　　標準答案：啊——今天天氣不錯。此題要答非所問，千萬別答尋求發展空間呀什么的，現在已不流行這種答案了，也別說原來工資低，或者跟領導鬧意見，或者其他什么貶低別人的話，因為，你在原單位遇到的事，在這里一樣會有。

　　(3)、“你家是哪的?”

　　睜大眼睛回答：“當然是這里的!”“那你為什么是外地戶口?”——放慢語速回答：“打我爺爺起我們家就住這，后來，國家號召上山下鄉……唉，這事講起來太長，總之我現在所有家當都在這，我發誓……”

　　(4)“談談你對這個崗位的理解。”

　　標準答案：跟別人不一樣就行。你可以這樣回答：“我認為，這個崗位，就是要……，不能按一般人那樣……，當然，也不能完全……，然而，……，可能也……那么……”最后，義憤填膺的結束。

　　(5)、“我們這要加班，你可以么?”

　　標準答案：斬釘截鐵!——“當然可以，當今社會就是高效率，高目標，加班算什么，我可以無償加班!”

　　(6)、“談談你對薪水的要求。”

　　標準答案：微笑著回答“無所謂，貴公司有薪水標準，我會尊重的。”“到底要多少錢?”“差不多就行，我要求不高，貴公司管頓飯就行”(沒辦法)。

　　(7)、“對我們公司了解嗎?”

　　標準答案：“了解，了解，貴公司是業界……，是聞名的……，我向往成為貴公司……，希望……。”(胡扯)

　　(8)“英語怎么樣?”

　　標準答案：千萬別被這個問題嚇倒，80%的企業是為了附庸風雅。天天和泥腿子打交道，用普通話足夠了!你可回答：“不錯，能夠流利的閱讀(其實是用金山詞霸);口語正在補習，在新東方(還沒錢報名呢)。”

　　(9)“計算機水平怎么樣?”

　　標準答案：千萬別說熟練的OFFICE，這樣就顯不出你，要回答：“精通……語言，熟悉……系統，調試過……網絡”他其實狗屁也不懂。

　　(10)、“參與過什么項目?”

　　標準答案：“我們那年，項目可大了去了，總共……我在里面領銜……后來，獲得了……”(瞎編，別打拌子)

　　三、智商、情商篇：

　　現在一些單位，聘個打雜的也跟國際接軌了，要考你智商、情商，本人參與數次臨考，目前還未有標準答案。但有以下心得供參考：

　　1、智商題：吃不準的時候，就胡寫一氣，千萬別打個中不溜，這樣這幫人會認為你平庸，你索性打個零分，他們會認為你要么是天才，這套題你看不慣，要么認為這套題有問題，或者自己腦子有問題了。

　　2、情商題：要針對自己應聘的崗位答，比如應聘會計、文秘，針對性格類問題要靠近細心，負責類;應聘銷售要靠近吃苦耐勞類;應聘管理要靠近果斷、周到類;要應聘總裁類就把卷子撕了.