想知道應聘軟件工程師如何面試嗎?現在中國人才小編就為大家揭曉最真實的答案吧!

　　在面試過程中不要失禮

　　這似乎是不用說的問題，但在面試過程中我確實碰到過影響很不好的失禮行為。曾有一位前來應聘軟件工程師的人看到我就說：“哇，我真不敢相信你這么年輕!你看上去好小!我覺得你才18 歲!”我看了他的簡歷才搞清楚原來是來應聘的，在開始的時候我卻忍不住想：“這個人是來面試我的吧?!”

　　面試者的這種言行實在要不得。

　　面試者也要注意不要說出諸如此類的話：“哇，你真的就是考官嗎?你看上去好老!”“哇，你真的是來面試我的，你看上去好胖!”(相信應該不會有人說這樣的話)。

　　在我的另外一次面試中，應聘者的手機在面試開始 15 分鐘之后就響了，她沒有理會，手機連續響了 20 秒，這樣不免會對面試造成影響。5 分鐘之后，她的手機又響了，她依然沒有理會;5分鐘之后，手機第三次響起。最后她終于抓過手提包在里面翻出了手機。我想：“是時候關掉手機了，她在進來之 前就應該把手機關掉。”但是她在手提包中拿出手機之后卻旁若無人的打起電話來，而且就在面試過程中間!

　　這種情況唯一可接受的理由就是他有什么非常緊急的事，但是即便情況如此，那么他也應該在面試開始之時就講清楚，讓面試官有所準備。

　　使用相同的工具(如鉛筆和紙張)和時間限制(例如半個小時)模擬面試訓練

　　Google 和微軟都會讓應聘者在白板上手工解答編程問題，但通常大部分的應聘者都是習慣于在電腦上利用編程工具系統編寫程序。因此面試的時候，某些求職者離開了熟悉 的電腦光標，站在白板前感覺手足無措不知該如何起行。又或者他們不習慣在編程之時旁邊有人觀看，這會讓他們感到緊張而無法正常思考。

　　在現實生活中，如果你想要橫渡英吉利海峽，自然不能總是在室內游泳池練習。你必須投身大海在波濤之中訓練，在準備面試的時候也是如此。：)

　　在面試開始之前你最好向招聘單位詢問面試形式和面試問題。如果招聘單位讓你在某個房間考試且僅提供沒有匯編程序的編輯器，那么就應該在家中按照這種情 景進行練習。如果招聘公司單位讓你在白板上回答問題并會安排考官在旁監督，那么你就要找一位軟件工程師來扮演考官配合你練習。即使找來的考官經驗不如你也 沒有關系，他們依然能幫助你消除在他人面前出錯所帶來的緊張感，這樣可以讓你適應有人在旁邊盯著看的面試氛圍。

　　如果你恰巧認識我并希望由我來幫你聯系，那我的條件就是必須請我吃飯：如果你已經工作了就吃日本壽司大餐;如果你還是學生，那么吃比薩餅也可以。：)

　　在面試過程中不要對細小錯誤耿耿于懷

　　我曾不止一次的在面試過程中碰到這種情況：當應聘者知道編程問題后，他馬上就想到了最佳的方案、確定了邊界條件，然后開始編寫程序。但在編寫過程中， 應聘者犯了諸如首先檢查是不是操作順序錯誤或忘記設定某變量等無關大局的小錯誤，當我指出其錯誤之后，應聘者立刻變得十分緊張，這種焦慮情緒影響了他在后 面環節的正常發揮。

　　其實這種恐懼心理完全不必要。一名優秀的程序員在編程過程中出現錯誤也是很正常的，就像是小提琴手在演奏高難度的巴赫交響樂時也會偶爾失誤。音樂會的聽眾可能會覺察到這些錯誤，但是聽眾絕對不會因為這種細小失誤就把出色的小提琴手看作是門外漢。

　　即便應聘者徹底搞砸了某個編程問題，面試考官也可能會提出不同的問題并會容忍應聘者在某個問題上的失誤。再退一步說，就算某次面試徹底失敗，你也有機會在其它面試上補救。

　　我的一位同事(一個項目的技術負責人)最近面試了一個人，在開始面試時他覺得面試者的交流方式存在問題，因此開始表現的相當不友好。但經過了整個面試 過程后，面試者證明了自身的能力，而我的那位同事也成了那位面試者最堅定的支持者。在過去的一年中，我從未見過這位同事如此強烈的支持哪位面試者。

　　所以，因此就算面試進展不順，也務必堅持到底不要放棄。