酒店總經理面試應具備哪些條件或素質呢?下面中國人才網面試頻道小編就為大家透漏一下酒店經理面試題庫，讓大家共同分享學習。

　　1、請簡單說明一般酒店管理公司的組織架構。

　　參考答案：

　　董事會--總裁--副總裁--行政辦公室、專家組--酒店管理部、獵頭部、財務部、培訓發展部。

　　2、請從經濟型酒店綜合管理角度出發，論述經濟型酒店在經營管理方面有哪些特點，與傳統星級酒店有何不同?

　　參考答案：

　　經濟型酒店圍繞著“小而全、小而精”的特色發展思路，充分利用周邊環境的特點，進行運作管理，經濟型酒店價格相對便宜、環境整潔舒適以及安全有保障，與一般的星級酒店不同的是，經濟型酒店并沒有寬敞的大堂，也沒有游泳池、酒吧、娛樂室等一些配套設施，前臺、客房、餐廳是組成經濟型酒店的三要素，復印、傳真、打字等一些商務活動由前臺代勞。

　　3、假如您作為一家新創立的經濟型連鎖酒店管理公司總經理，談談您將從哪些方面入手，打造品牌及推廣網絡，或如何更好地管理好酒店，使企業的經營管理效益最大化?

　　參考答案：

　　制定規范化、標準化、個性化、程序化、科學化的管理模式;制定可行性營銷方案;以集團式發展思路為切入口進入市場;通過網絡、廣播、報紙等媒體進行宣傳;挖掘企、事業單位客戶，鞏固客源，保障酒店經營利潤。

　　4、你認為如何才能成為一名合格的酒店管理公司總經理(或者酒店管理公司總經理應該具備哪些方面的條件或素質)?酒店管理公司的總經理與單體酒店總經理的區別在哪里?

　　參考答案：

　　具有良好的職業道德和敬業精神，對企業有強烈的責任感;精通酒店管理業務，經驗豐富;善于學習，思想敏銳、超前，有開拓創新意識;講求效率，處事果斷，敢于競爭，勇于負責;作風正派，辦事公道，不徇私情。單體酒店總經理以自身酒店效益最大化為主要目標;酒店管理公司總經理除考慮單體酒店效益最大化外，還要考慮自身酒店管理公司的宏偉發展。




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