記者面試問題及答案

　　在日常學習、工作生活中，我們最離不開的就是試題了，借助試題可以檢驗考試者是否已經具備獲得某種資格的基本能力。那么一般好的試題都具備什么特點呢？下面是小編精心整理的記者面試問題及答案，希望能夠幫助到大家。

　　記者面試問題及答案 1

　　問題一:“你有什么業余愛好?”

　　我的目的是:了解應聘者的性格、觀念、心態、思維的深度等。為了深入了解應聘者的愛好程度，我會提出更加深刻的問題，比如，應聘者喜歡流行音樂，我就會問相關的問題:“您什么時候開始喜歡的?您最喜歡哪個歌手?她的演唱風格如何?她的成名曲是哪一首?您最喜歡她的哪一首歌曲?為什么?”一個真正有這方面業余愛好的應聘者應該對答如流，遺憾的是，許多應聘者不能做到。

　　有的應聘者喜歡讀書，我的相關問題就更加尖銳:“您最喜歡哪一位作家?您最喜歡這個作家的哪一本書?這本書的中心思想是什么?您閱讀了這本書后有什么感悟?對人生的啟示又是什么?”能夠應答這類問題的應聘者寥寥無幾。

　　應聘者應該做到:

　　1、事先做好這方面的準備。

　　2、最好不要說自己沒有業余愛好。

　　3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

　　問題二:“請你自我介紹一下”

　　這個問題的面試方法是:應聘者站起來用五分鐘的時間面對大家進行演講。

　　我的目的是:了解應聘者的心理承受能力、邏輯思維能力、演講能力，而他的生平介紹卻是其次的，因為，我們在他的簡歷中已經對其有所了解。

　　應聘者應該做到:

　　1、介紹內容要與個人簡歷相一致。

　　2、表述方式上盡量口語化。

　　3、要切中要害，不談無關、無用的內容。

　　4、條理要清晰，層次要分明。

　　5、要有訓練有素的演講語氣和肢體語言，這是最重要的。

　　問題三:“談談你的缺點”

　　我的目的是:了解應聘者是否認真思考過自己，分析過自己，反省過自己。如果一個人能認清自己的缺點，并有改進的`愿望和方法，他可能是一個不可多得的人才。

　　應聘者應該做到:

　　1、不宜說自己沒有缺點，因為人一定有缺點的，除非是神。

　　2、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。

　　3、對于自己真正的缺點，就認真對其進行剖析，并用積極的心態去面對，去修煉。

　　問題四:“舉一個人生中最失敗的經歷”

　　我的目的是:了解應聘者的膽量和勇氣，是否陷入了選擇性知覺的陷阱，是否進行了深刻的反省，是否接受了深刻的教訓。

　　應聘者應該做到:

　　1、不宜說自己沒有失敗的經歷。

　　2、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

　　3、明確說明失敗是主要由主觀原因導致的。

　　4、失敗后自己曾做了深刻的反省，很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的學習或工作。

　　問題五:“你為什么選擇我們公司?”

　　我的目的是:了解應聘者求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。我十分欣賞對我公司很了解的應聘者。

　　應聘者應該做到:

　　1、建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。

　　2、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”

　　問題六:“對這項工作，你有哪些可預見的困難?”

　　我的目的是:應聘者的預測能力，并有應對方法。絕大多數的應聘者做不到。

　　應聘者應該做到:

　　1、從技術、知識、經驗等方面預見到的困難。

　　2、說出自己對困難所持有的態度:“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、勤奮的學習態度，良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”

　　問題七:“在工作中，與上級意見不一致，你將怎么辦?”

　　我的目的是:了解應聘者的執行力，人際關系的溝通能力和協調能力，對工作的責任性。

　　應聘者應該做到:

　　1、首先給上級以必要的、私下的解釋和提醒，在無效的情況下，又不會給公司造成重大損失，我會服從上級的意見。

　　2、如果上級的決定會給公司造成重大損失，而我的解釋和提醒無效時，我希望能向更高層領導反映。

　　問題八:“我們為什么要錄用你?”

　　我的目的是:應聘者是否能夠站在招聘單位的角度來回答，善解人意。

　　應聘者應該做到:

　　1、企業會錄用這樣的應聘者:基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心。

　　2、說出自己的觀點:“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的知識、技能、高度的責任感、良好的適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁!”

　　問題九:“你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作?”

　　我的目的是:我并不真正在乎“經驗”，關鍵是應聘者的心態，是否有克服自身困難的信心和決心，工作是否有責任性。

　　應聘者應該做到:

　　1、對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。

　　2、說出自己的觀點:“作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間，我一直利用各種機會在這個行業里做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益匪淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。”

　　問題十:“你希望與什么樣的上級共事?”

　　我的目的是:通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。

　　應聘者應該做到:

　　1、最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。

　　2、作為剛步入社會的新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什么要求，只要能發揮我的專長就可以了。

　　問題十一:“您在前一家公司的離職原因是什么?”

　　我的目的是:應聘者是有感恩的心態，還是有仇恨的心態。特別鄙視那些應聘者，他們用極其不良的心態來貶低自己離職的公司。

　　應聘者應該做到:

　　1、避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。

　　2、不能摻雜主觀的負面感受，如“太辛苦”、“人際關系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。

　　3、但也不能躲閃、回避，如“想換換環境”、“個人原因”等。

　　4、不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。

　　5、盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩，如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還是要面對的，所以，我想重新尋找能發揮我能力的舞臺。”

　　同一個面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關鍵在于應聘者掌握了規律后，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。

　　記者面試問題及答案 2

　　記者是一種職業，通常在新聞媒體領域工作，擔任采訪報道攝影的工作人員。記者的主要職責是通過采訪、調查和觀察等途徑，收集和獲得具有新聞價值的事件經過和人物記錄，為通訊社、報紙、新聞雜志、廣播電臺和電視臺等新聞媒體采寫新聞稿件和新聞影像。

　　廣播電視新聞的語言表達應遵守的原則有哪些？

　　廣播電視新聞的語言表達應遵守以下原則：

　　真實性和客觀性原則。廣播電視新聞的語言表達應該準確、客觀、真實地反映新聞事件和人物，避免主觀臆斷和偏見。

　　簡潔明了原則。廣播電視新聞的語言表達應該簡潔明了，避免使用復雜的詞匯和語法結構，讓聽眾容易理解。

　　通俗易懂原則。廣播電視新聞的語言表達應該通俗易懂，使用大眾化的語言和詞匯，避免使用專業術語和行業黑話。

　　生動形象原則。廣播電視新聞的語言表達應該生動形象，盡可能地使用具體的形象和比喻，讓聽眾更容易理解和記憶。

　　簡述廣播電視記者是如何獲取新聞線索的？

　　廣播電視記者獲取新聞線索的方式有很多種，主要包括：

　　人際關系網絡。記者通過與同事、編輯、制片人、相關行業人士等建立人際關系網絡，獲取新聞線索。這些人際關系網絡可以幫助記者了解到哪些事件或人物值得報道，以及如何獲得更多的信息和背景資料。

　　社交媒體平臺。記者可以通過社交媒體平臺，如微博、微信、Twitter等，關注新聞事件和人物的相關信息，獲取新聞線索。此外，記者還可以通過社交媒體平臺與聽眾互動，了解聽眾對新聞的需求和反饋。

　　新聞發布會。記者可以通過參加新聞發布會或通過與相關機構聯系，了解哪些事件或人物即將發生或出現，從而獲取新聞線索。

　　現場報道對記者的要求是什么？進行現場報道者除了具備記者的'一般素質外，還應突出具備哪些能力？

　　現場報道對記者的要求非常高，除了具備記者的一般素質外，還應突出具備以下能力：

　　敏銳的觀察力。記者要有敏銳的觀察力，能夠快速捕捉到現場的關鍵瞬間和細節，發現問題和線索。

　　冷靜的應變能力。記者在面對突發情況時需要保持冷靜，迅速做出判斷和決策，調整報道方案和策略。

　　全面的知識儲備。記者需要具備廣泛的知識儲備，了解不同領域和行業的基本知識和背景資料，以便在現場報道中能夠準確分析和解讀事件。

　　流利的語言表達能力。記者需要具備流利的語言表達能力，能夠清晰準確地表達自己的觀點和見解，同時要注意語言的簡潔明了和通俗易懂。

　　快速的反應能力。記者需要具備快速的反應能力，能夠在短時間內對事件做出反應和判斷，及時進行報道和更新。

　　廣播電視欄目設置需要考慮的問題有哪些？

　　廣播電視欄目設置需要考慮的問題有很多，以下是一些主要的問題：

　　目標聽眾是誰？欄目需要針對什么樣的目標聽眾？這些目標聽眾有什么樣的特點和需求？如何滿足他們的需求？這些問題可以幫助欄目策劃者確定欄目的定位和內容方向。

　　欄目的主題和特色是什么？欄目需要有一個明確的主題和特色，以吸引目標聽眾的關注和提高欄目的競爭力。主題和特色可以是針對某一特定領域或話題的深度報道、專題節目、訪談交流等。

　　欄目的播出時間和頻率是多少？欄目的播出時間和頻率直接影響到聽眾的收聽體驗和忠誠度。策劃者需要根據目標聽眾的需求和習慣來確定欄目的播出時間和頻率。

　　欄目的內容和形式是什么？欄目的內容和形式是欄目設置中最重要的部分之一。策劃者需要考慮欄目的具體內容構成、主持人風格、采訪方式、背景音樂等方面，以打造一個具有吸引力和特色的欄目形式。同時還要根據不同平臺和傳播渠道的特點進行相應的調整和適配。

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