2016事業單位面試題目
一、新到一個單位，同事對你不是很信任，領導也只是交給你一些瑣碎的事情做，請問遇到這種情況你怎么辦?
把每件看似簡單的事做好，就是不簡單，把每件看似容易的事做好就是不容易，面對同事對我不是很信任，領導也只是交辦些瑣碎的事情，我會保持冷靜，認真分析，妥善處理，具體做法如下：
1、新到單位，要了解本崗位的職責，要求，內容和權限，做到心中有數，快速上手，爭取做到獨當一面
2、對于同事我不信任，我會表示尊重和理解，并查找自身的原因，是否因為態度不好那么轉變態度，并且平時加強與同事溝通交流，在工作之余多參加一些集體活動，增加彼此了解，增進感情，努力營造和諧工作氛圍，形成團隊，為今后的工作的開展打下基礎。
二、小劉剛進單位，非常喜歡在網上發東西，單位會議上發言也很積極，同事看不慣，領導也說過他，假設你是小劉，你會怎么辦?
集中木方成廣夏，合眾力方成偉業，良好的團隊關系是開展工作的前提和基礎，小劉剛進單位，非常喜歡在網上發東西，單位會議上發言也很積極，同事看不慣，如果我是小劉，我會冷靜分析，妥善處理，具體做法如下：
(在單位內擁有良好的人際關系是工作開展的前提基礎，為提日常工作的效率保駕護航，當出現題目中的情況，我作為單位一員，會迅速調整自己，正確面對，冷靜分析，妥善處理)
1、對同事看不慣，另告的批評我表示尊重和理解，因為沒有人會尊重一個不尊重自己的 人。
2、查找自身的原因，是否是平時工作態度存在不當之處，那么我會轉變工作態度;或是否在工作方式方法成人處事方面心浮氣躁，那么我會立即改正。同時我將注意講話場合，保證不再出現類似情況。
3、加強與同事的溝通和交流，利用工作之余時間多參加集體活動，增進彼此了解，增進彼此的感情，營造輕松和諧的氛圍，有利于工作的順利開展。
4、把近期的工作作一個總結，選擇適當時機，恰當機會向領導匯報，請領導對我進行批評和指正。
我相信，路遙知馬力，日久見人心，經過我的努力，讓同事領導改變對我的看法，做好讓群眾滿意，領導放心，同事認可。
三、工商、衛生和城管三個部門組成聯合調查，對你所在的轄區進行食品安全檢察，領導派你去協助工作，你該怎么辦?
所謂民以食為天，食以安為先，食品安全關系到千家萬戶，做好食品安全檢查，有利于了解轄區內食品安全情況，領導派我去協助工作是對我的信任.........我會從以下方面做：
1、主動聯系工商，衛生和城管三個部門，了解工作主題，內容，要求和權限。
2、明確分工，做好自己的本職工作，并且保質保量完成團隊交辦的各項工作任務
3、發揮各人自掃門前雪，還管他人瓦上霜的精神，主動積極幫助團隊其他成員
4、工作結束后，留下兄弟單位的聯系方式，保持正常的互動和交流，為今后工作打下基礎。
最后，所有工作結束后，做一個總結，向領導匯報。
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