如何克服面試瓶頸

　　這幾天為求職找工作奔波勞碌，還是很有收獲的，雖然很累，也很費神。到今天為止總算是有那么幾個公司真正讓我心動并瞬間有了勁兒了。雖然人家未必選擇我，但至少在一些方面給到我啟發了。

　　目前還是在探索期，或者說，面試已經到了瓶頸。以至于每去一個地方，我都能猜出對方要問我什么問題了。或者通過他問問題的水平看出面試官是否專業以及公司的一些狀況。

　　雖然目前還是沒什么成果，也有一些經驗是要及時總結的。

　　1.不要去羨慕別人，你也有屬于你自己的精彩。

　　2.不要老是為錯過的機會而后悔。后悔的很大一部分原因是自己現在的狀況不如從前。新的機遇不一定在哪里出現，關鍵是自己是否做好了準備，在下一個好的機會面前能及時抓住。

　　3.別因為懼怕選擇，過多考慮機會成本而不敢選擇，那樣會走的更慢。逃避是解決不了什么問題的，要勇敢的往前走。

　　4.話說，人力資源那邊的面試是很好通過的，無非是一些心理測試題加上生活方面的小問題，但是要是面試的職位是專業性強的，就必須有過硬的專業知識。雖然那些實踐性的工作可能和理論知識聯系不大，但理論也是基礎。

　　5.不能抱著僥幸的心理去面試，有的時候會想著，是不是面試官看你順眼了就什么都不是問題了。這種事情發生的概率幾乎為零。沒有誰愿意花錢去雇一個花瓶。

　　6.有選擇性的去投簡歷和面試。如果不感興趣就不要去費力了。因為即使面試上也未必想去，僅僅為了積累面試經驗嗎?

　　7.目的性強一些，選擇多了也會影響選擇的正確性。

　　8.要善于發掘面試官的問題的潛在目的。回答問題是要在腦海里摸清楚他想了解的是什么，然后在作答。

　　9.對于通過的面試，先不要把話說的太死，給自己留點退路。機會在某種程度上是自己給自己的。

　　10.及時總結自己，調整自己的定位。每一次面試有一個好的態度去對待。不盲目自信也不悲觀行事。

　　11.無論什么時候都要不斷的學習，提高自己，充實自己，在機會來臨時才不會讓它溜走。

　　在接到貝利的第二個電話的時候，還是挺意外的。之前的一次英文電話面試，我覺得自己說的很蹩腳，以為人家也不會再聯系我。沒想到今天接到了上海總部財務主管的電話，在電話里對我進行又一輪的考核。整個談話過程10幾分鐘，對我觸動很大。其中問到我幾個專業方面的東西，我回答的也并不好。最后又讓我做了一個英文的自我介紹。還對我進行了一些批評教育。我以為自己早就沒戲了，誰料她居然跟我說：感覺你專業知識差一些，但是態度非常好，下周去北京公司面試吧，回去好好補補課本知識，祝你好運。這是一個會計兼行政的工作，而且幾乎是全英文的辦公環境，對我無疑是有很大吸引力的。當然在沒面試之前，一切還都是未知數。即便如此，我也很感謝這個上海總部的財務主管，我沒想到她還會給我這個機會讓我過了她這一關。由此我也明白，很多公司招聘員工是很看重態度這方面因素的。第二，我也確實應該好好補習一下專業知識，不能高中畢業就忘了英語，大學畢業就忘了會計分錄。學習是永無止境的，在下一個機會來臨之前，自己一定要先武裝好自己的內在條件。



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