職業年終總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以使我們更有效率，快快來寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編收集整理的職業年終總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職業年終總結1
時光飛逝，不經意間20xxx年已經結束。默默地算來，從加入金宇房地產開發有限公司，來到隆德縣項目部參加銷售工作到現在已經有七個多月的時間了，七個月的時間放在以往或許會顯得很漫長，但在這里仿佛是眨眼間便消逝而過。
本人是20xx年7月初加入公司的，剛入職時，由半知半解到對銷售流程有了較好的掌握，背后確實下了不少功夫，也用了不少時間，當然更少不了同事們的幫助。正因為是第一次接觸商業地產的銷售工作，所以剛來的前半個月，一邊協助同事做好銷售工作，一邊學習專業知識。慢慢地，對接待客戶、跟蹤客戶、簽定合同、售后工作、銀行按揭等各方面都開始有一定的認識。到七月份的下半月就開始真真正正獨立一人去接待客戶，在此過程中遇到過許多困難，但在經理和同事的協助下，都能順利將工作完成，也從中很快得到成長。一個月后本人對于公司項目的具體情況、公司的管理模式、房地產專業知識和房產銷售流程及技巧等都有了很好的掌握。
但由于受國家房地產調控政策及企業自身等因素的影響，我司的樓盤會出現間歇性的低迷狀態。當然我們接待的來訪客戶和來電客戶數量也就有限了，而且大部分客戶對市場的觀望心理較強。本人在前幾個月共接待各類來訪客戶60組次左右，接聽各種客戶來電50人次左右。雖然來訪客戶較少，但我們銷售人員并沒有因此空閑下來，而是積極地對來訪客戶進行電話回訪，對來電意向客戶進行預約，對之前的購房業主做好售后服務。本人在這期間不斷的學習、鍛煉、提升自己業務能力，也積累了一些意向較好的客戶群體，為后來的有效成交奠定了基礎。
另外，就是在不斷地接觸各種客戶之后，跟其他樓盤相比的過程中更能深刻地體會到我們項目的優劣勢。歸納起來有，項目吸引客戶的地方主要有：位于隆德縣中心地段，交通十分便利，是隆德的首個高層建筑，是隆德的商業核心，是隆德的首座商業綜合體，也是隆德的地標型建筑，也可實現一站式購物的便利，擁有現代化的物業管理體系。而影響客戶購買信心的因素有：戶型設計不是很合理，采光度不是很好，公攤面積過大，擔心物業費用過高，沒有車庫；商鋪公攤太大，擔心裝修效果達不到預期，擔心商場火不起來，擔心管理跟不上，投資戶擔心投資回報。
總之，本人在來公司的這段時間里，收獲頗多，當然也積累了一些經驗，總結出一些心得，希望20xx年借此把工作做的更好，歸納起來主要有以下幾點：
1、保持一顆良好的心態很重要。良好的心態是一個銷售人員應該具備的最基本的素質，良好的心態也包括很多方面。a。控制情緒 我們每天工作在銷售一線，面對形形色色的人和物，要學會控制好自己的情緒，不能將生活中的情緒帶到工作中，以一顆平穩的心態去面對工作和生活。b。寬容心 人與人之間總免不了有這樣或那樣的矛盾事，同事、朋友之間也難免有爭吵、有糾葛。只要不是大的原則問題，應該與人為善，寬大為懷，學會寬以待人。c。上進心和企圖心 ： 上進心，也是進取心，就是主動去做應該做的事情，要成為一個具備進取心的人，必須克服拖延的習慣，把它從你的個性中除掉。企圖心，當欲望產生的時候，就會產生企圖心；如何將企圖心用好，必須好好的學習。
2、不做作，以誠相待，客戶分辨的出真心假意。得到客戶信任，客戶聽你的 ， 反之你所說的一切都將起到反效果。
3、了解客戶需求，第一時間了解客戶所需要的，做針對性講解。
4、推薦房源要有把握，了解所有的房子，包括它的優劣勢。做到對客戶的所有問題都有合理解釋。
5、保持客戶關系，每個客戶都有各種人脈，只要保證他們對項目的喜愛，他們就會將喜愛傳遞。
6、確定自己的身份，我們不是在賣房子，而是顧問，以我們的專業來幫助客戶。多與客戶講講專業知識，中立的評價其他樓盤，都可以增加客戶的信任度。
7、在銷售經理的帶領下，與同事團結協作，完成公司新一年的銷售目標。
8、加強自身學習，因為再好的方法與計劃，也要靠強有力的執行力來完成。這也是我個人需要加強的地方。作為房地產的銷售人員，不僅要精通賣房業務，對周邊的一些知識也必須了解 ， 這樣才能更好為客戶服務，讓客戶感覺我們的房子無論從質量，社區環境，物業質量等較其他樓盤都更有優勢。
最后，非常感謝公司領導給本人的鍛煉機會，感謝同事對我的幫助。在新的一年里自己要保持一顆良好的心態，積極的心態、向上的心態，去面對工作、面對生活，好好工作、好好生活，忠于公司，忠于顧客，忠于自己的職責，也要忠于自己的業績，來年努力交出自己滿意的成績單。
職業年終總結2
彈指間，本學期已接近尾聲。本人于20xx年9月加入紹興文理學院元培學院團總支學生會職業發展部，到現在將近四個月。在這一段路上，有過艱辛，有過喜悅，我從中學會了許多，提高了自己某些方面能力與素質。感謝部門給予我這個舞臺讓來展示自我。下面就我將近四個月在部門工作中的心得與體會總結如下。
一、進入部門時的喜悅
九月，一個懵懵懂懂對大學充滿希望與夢想的少年懷著激動的心情遞交了競選學生會新干事的申請書。當初，我沒想太多，到底自己會不會成功競選。對于任何事情我都認為“凡事豈能盡如人意，但求無愧于心”，這也許是我人生態度。在做任何事情之前我對結果不會關注太多，我總覺得自己親手試過才知道自己行不行。在高中階段擔任班長，應該說已經具備了一些能力，比如膽魄，遇事不慌等等。在初試和復試時，我都保持著一顆平常心，回答問題鎮定自然。在復試時，我記得同組有五個成員，就我一個男的，題目是“你愿意做大池塘里的小魚還是愿意做小池塘里的大魚”，那個競爭激烈啊，同一問題大家各抒己見，情緒激昂。走出復試現場，我認為我已經沒戲了，稍稍有點低落。但是過了幾天，我收到部長給我的短信，“恭喜你已經被”當時那個激動啊，可能部長她們認為我是一匹千里馬吧，呵呵！
二、部門工作點滴
職業發展部是學校招生就業處指導的學生會報部門，主要負責各類校園招聘會，招生工作，畢業生檔案整理以及指導大學生就業、擇業技巧，從而提高我校畢業生的就業競爭力。在部門里面，我所負責的是辦公室服務中的文秘與招生就業中就業服務工作。現在每星期的周一34節在辦公室值班負責日常工作，比如找就業指導文章匯集，分發畢業生相關資料，核對校正信息等。
三、部門工作感想
記得在部門例會第一次見面會上，記得徐峰老師曾講過“做你喜歡的事是一種幸福，做你不喜歡的事是一種成長”。這句話讓我記憶猶新，飽含深刻哲理，對大一新一屆干事傾注殷切期望。記得剛進部門時，什么都是陌生的，工作壓力、困難接踵而來，在這個時候，總有學長學姐的幫助，從點滴的小事幫助我成長，用心教會我怎樣工作，怎樣做人。職業發展部是一個大家庭，工作上沒有高低貴賤之分，只是分工不同，每一個職務都是平凡的。在這個大家庭里，讓我有幸的體會到了離開家鄉，在上學的異地感覺到了另一個家的溫暖。
四、自我評價
史玉柱曾說過決定一個團隊戰斗力的強弱不是那個能力最強、表現最好的人，而恰恰是那個能力最弱、表現最差的落后者。團隊精神是組織和個人共同努力的結果，團隊建設是組織與個人互動的結果。因此為了不給這個團隊拖后腿，我對工作高度負責，把部門工作中每一件小事看做是自己的一件大事對待，當成一種責任，而且是應盡的責任去做，把每一件簡單的事做好就是不簡單，如果部門里每一位干事都以這種心態去對待，我們的部門開展各項工作完成的會更好。在高中階段我是一個班長，作為一個班級的領導者，因此我對這方面深有體會，我也是以這種心態去對待，因此班級工作開展也很順利，G個人榮獲榮譽有優秀學生干部、優秀團員、三好學生、曾一度被評為市級的優秀學生干部。這些榮譽是對我平時工作與學習的肯定。在最后的畢業留言很多同學對我的評價是“一個負責、出色的班長”這讓我感到對班長一職當的很成功。同樣在這個部門，我想我也是盡心盡職的，對于每項工作只要我有時間、有能力我都會欣然接受，毫無怨言，在最短的時間內以最佳的質量出色完成。我希望得到老師與部長的肯定。
我是一個文靜的小男生，平時與大家在一起時我不會怎么活躍，這與我個人的性格有關，這是我當前存在的一個缺點，但我會努力去改變，我知道當前的社會是不歡迎的了，因為人太多，自己不主動去推銷自己、展示自己別人永遠也不會發現你，會錯失許多良機。另外，我在才藝方面的見解懂得不多，以前只知道埋頭苦讀，相信學習成績是王道，哎，可能是命中注定，曾經那個讓人羨慕的神望到最后我還是到了這里，現在回想起以前不免有些淡淡的憂傷，感覺自己失去了好多，好多經歷都沒嘗試過。
五、對部門工作建議
1、各項工作消息更加公開。
2、對部門干事工作充分肯定。
3、各項工作、任務都應有個反饋的環節，比如總結，策劃的方案等，好的要表揚，不足的及時指出，提出修改方案。
4、體諒每一個部門干事的難處，換位思考，多一些體諒與關心。
新的一年馬上就到了，機遇與挑戰并存，成功與失敗同在。讓我們攜起手來像海燕一樣搏擊吧！相信自己，我就是最好的，職業發展部的明天也有我的一份！最后我衷心祝愿我們部門在學院里的影響力更大，部門工作開展更加順利。
職業年終總結3
就像我一個朋友說的，人真正的成長往往都不是主觀推動的，而是事推動的。我非常感謝這一整年發生的事情，無論是好是壞，都幫我想清楚了很多事情。下面是小編帶來的職業年終總結：你得到的一定比失去的好，有興趣的可以看一看。
前幾天被我發小翻出來的這張照片，是我五年前還在創新工場實習的樣子，嘲笑了我半天。
那個時候的我自卑得很，迷茫得很，羞怯得很，眼神里全是小心翼翼，像只縮手縮腳的小刺猬。對比如今，我很是感慨。長大真好，我一點兒都不想回到過去。
今年是我第五年的年終總結了。和前幾年不太一樣，20xx年這一年對我來說，一切成長的速度都超乎預期。
就像我一個朋友說的，人真正的成長往往都不是主觀推動的，而是事推動的。我非常感謝20xx年這一整年發生的事情，無論是好是壞，都幫我想清楚了很多事情。
今年的年終總結我不會再一一細數這一年做過的事了，我只想跟你分享30個年終收獲。如果這30個收獲中，有任何一個能啟發到你，那我就心滿意足了。
關于工作
1.不要太過于相信任何一個人。利益的驅動，往往會讓人與人之間的關系變質。要相信自己的第一直覺，很多時候直覺能幫你發現理性推理都無法解釋的事。
2.一個人的職業道德都是在離職后體現的。永遠不要相信那些敷衍交接，急于撇清責任的人，畢竟人的品性在各種行為上是相通的。要尊重自己的每一個選擇，哪怕是曾經的。
3.所有事都沒有捷徑一說，每個成事的人一定付出了你所看到的努力十倍以上。沒有人不愛踏踏實實做事的人，純粹的理想主義者是無用的。
4.想清楚最終要成為什么樣的人。人這一輩子根本沒想象中長，不要浪費太多時間稀里糊涂地過。找到最終目標，向其努力，小步快跑就好。如果你認為你本該跟別人不一樣。
5.人總在自己一知半解的領域最健談，真正的聰明人往往惜字如金。多聽，少說，也許會成長地更快。
6.不要總責怪別人，一件事出現了問題大多數情況下雙方都有責任。不要偷懶于確認，再次確認，三次確認。你的責任心是你的，誰都搶不走。
7.永遠不要停止學習。不停地輸入，是你有別于普通人最大的不同。
8.試著去接納你曾經最抵觸的事情，也許你在打開自己的過程中，會莫名其妙愛上它。所有工作都可以是無趣的，也可以是有趣的，這取決于操作這份工作的人是誰。
9.不要去效仿別人，模仿和重復得來的榮譽不叫榮譽。人要有自知之明。人生不是氫氣球，膨脹并不能快速飛起來。
10.懶惰是所有人的通病，不用太緊張。但克服懶惰與否，選擇在個人。這也是人和人拉開差距的根本原因。
關于愛情
1.在一段關系里，每個人想要的“舒適”是不同的。如果你希望關系長久，那么需要為愛妥協一部分，也需要為自己保留一部分。完全的取悅和完全的自我都不是最佳狀態。
2.缺錢的人總搶著買單，忙碌的人常抽時間陪你。一個人愛不愛你，就看他愿不愿意為你花費他最稀缺的東西。
3.要相信吸引力法則的存在，本該在一起的人，不會輕易走散，所以不要用力過猛，那樣可能會適得其反。
4.想念一個人，但凡條件允許，請立刻告訴對方，暫時放一放自己骯臟的自尊心。如果因為矜持而錯過什么，也許你會后悔很久。
5.好的愛情一定是相互補給，而非彼此消耗。
6.不要覺得一切相遇恨晚，要相信命運的安排。你們遇見的時候就是雙方最好的時候，再早再晚都沒有那一刻好，不要懷疑。
7.愛可以被拆分為很多東西，但最重要的兩部分是“性吸引力”和“欣賞”。人要學會善用自己的性別優勢，同時保有自己的特質。瞬間的愛不難，維系才難。
8.被愛也是種能力，不要隨性懷疑別人，挑戰別人，玩弄別人。試著去做個值得被愛的人。
9.存活于愛中的人不要太自卑。他會選擇你一定是因為你有與眾不同的地方。成年人的愛情都是理性與感性并行的，你獲得的都是理所當然。
10.如果結局是痛苦的，說明那并不是結局。
關于生活
1.孤獨是一個人理性思考和創造價值最好的助手。不要太消極，要學會與自己相處。
2.人一天有24小時，其中8小時可以送給過去，8小時可以送給現在，8小時可以送給未來，由你自己來分配就好。不要放棄任何一個愛好，那是你在成長中追名逐利之外最可愛的東西。
3.不要恐懼消費，你買的任何一樣東西都是在幫你加速成為下一個自己。
4.情緒化和懶惰都是人類的天敵，但生命的樂趣不就在于對抗本能么？
5.我們應該善良，應該忍讓，應該包容，但這一切都有限度，要去判斷有些人是否值得，不要讓自己的心態失衡。
6.盡自己所能把居住的地方裝扮得舒適一些，特別是床品，一定要買最舒服的。家，一定是最好的避難所。
7.會哭的孩子有糖吃，但不要總哭。
8.人和人之間的感情是需要互相虧欠的，不要害怕麻煩別人，當然也不要沒完沒了麻煩別人。
9.要為自己說過的每句話負責任。相約準時，犯錯承認，尊重每一個人，擁有獨立生活的能力，做個靠譜的人從來不是一件壞事。
10.這個世界上可愛的人都是真誠的人。
好了，以上就是我20xx年的30個收獲。
職業年終總結4
一、培訓教師這個職業，應該從心底里去尊重。
我們每一個人，從大學畢業的那一刻起，就已經踏入了社會的一角。社會是什么？漢字本意是指特定土地上人的集合。社會在現代意義上是指為了共同利益、價值觀和目標的人的聯盟。既然我們投身到了社會，就要遵循社會里的若干法則，而工作則是若干社會法則的`一種。工作的概念是勞動生產，主要是指勞動。工作就是在長時間內，做著重復的一系列動作，做重復的一系列事情。從工作的定義來講，工作是乏味的，也是無趣的。我們從事的是培訓工作，主講的內容是創業理論和創業實訓。僅9月份我們就開了二十幾個班，有的老師可能要重復四次去講同樣的內容。自5月份開班以來，有的老師可能對同樣的內容講了十幾次，可能把自己都講的有些倦了，有些煩了，甚至有的時候會懷疑自己講的內容是否具有實用性，是否具有意義，學員是否愿意接受等等。但是，我可以告訴大家，這種職業倦怠是很正常的，我們所講的內容絕對具有實用性，是有意義的，學員也是接受的，所以我們必須高度重視上課的質量，以嚴謹、細致、認真的態度來對待教學教研工作。雖然我們從事的是創業培訓和職業培訓，但是我們的職業和其他的公立學校一樣，同樣是屬于教書育人的神圣而偉大的職業，學員見到我們的時候，也都會尊敬的喊一聲老師。
二、我們要學會在工作中逐漸成熟，從磨練中不斷成長。
從初出茅廬，踏入社會毫無工作經驗的大學生，到今天可以對著幾十雙眼睛的關注而侃侃而談。我們都經歷了太多，感受了太多，也收獲了太多。每一個行業，每一份職業，每一個工作，都不會那么完美，都會有一些瑕疵，都會有一些不盡人意的地方。于是，我們在工作的過程中，也總會遇到很多煩心事。總是有著排不完的班，上不完的課，此起彼伏；總在某一個周末或者休息日的時候，從天而降的課程安排擾亂了大家的假日計劃；總在大家生病感冒的時候，接踵而來的任務又壓倒了自己的身上。我們很無奈，大家很抓狂。經歷過的人，對此搖頭苦笑，欲說還休，坦然處之；沒經歷過的人，牢騷滿腹，奮起掙扎，誓死反抗。無論什么樣的方式，無論什么樣的做法，其實都沒錯。在不同的人生階段，在不同的年齡階段，大家思考的方式會有所不同，對同樣的事情，思考的成熟度也會不一樣。但是社會是無情的，無論你在或者不在，它都會一如既往的運行下去。我們既然改變不了社會，那么我們只能去適應。當然適應的過程是痛苦的，那是一種破繭而出的努力拼搏，也是雄鷹翱翔的展翅一搏。挺過來了，你就會化繭成蝶，翱翔藍天；沒挺過來，那就會長眠于殼，摔落于萬丈深淵之下。
三、用理解和包容來勉勵自己，以博大的胸懷迎接明天和未來。半年的時間一晃而過，歲月總是像一把推手，一步步的逼迫著我們去迎接新的朝陽。6個月，180天，4320個小時，我們在一起的時間可能比跟家人在一起的時間還要長。我們應該學會感恩，要感謝政信，感謝我們的領導，因為這份工作，原本不相識的我們變成了親密的同事和無話不說的朋友。大家聚在一起，就像是一個大家庭。雖然在工作上我們也會出現矛盾和分歧，也有過激烈的爭吵辯論，不過那只是霎那的花火和另類的靈感，我們學會了去理解和包容，學會了以博大的胸懷去面對各種的形形色色，于是乎，這些分歧和爭吵變得虛無縹緲，不著痕跡，絲毫不會影響我們之間的感情，反而讓我們在分歧中前行，在爭吵中共進。同事之間，朋友之間我們可以做到理解、包容。那么對于政信，對于工作我們更得要理解和包容。政信還年輕，年輕到起初的一窮二白，政信培訓的每一個學員都凝聚著大家對它的愛和關懷，政信的發展需要我們所有人的努力和汗水，政信的壯大更需要大家的奮斗和付出。還記得面試的時候，領導曾經這么說過，學校不知道會經營的怎么樣，也不知道能經營多久，但是希望大家在這里可以學到一些技能，如果學校不辦了，大家可以靠這些技能去掙一碗飯。請大家原諒我在最后升華手法的運用，扯上了敬愛的領導那是，因為我相信領導一直在為我們考慮，他對我們也是非常的理解和包容。
想了這么多，寫了這么多。想想我們這個大家庭，大團隊，真的是各具特色的。朱姐，你的年紀最長，其實你應該在我們之間擔任定海神針的角色。吳楠，你的學歷最高，其實你應該再成熟和理性一點，成為我們的智囊庫。耿曉東，你工作過的城市最大，曾經是北京的一份子，你應該帶個好頭，告訴大家什么樣的工作方式最恰當。小樊，你是最有眼力見的，工作認真又大氣，我很看好你哦。慧娟，你是最活潑的，大大咧咧的像個男孩子看，希望你繼續扮演開心果的角色，給我們帶來倦怠后的歡樂。小藺，你是最瘦的，在某種程度上也是最漂亮的，希望你以后繼續扮演好一個花瓶的角色，公關主任的擔子你肯定是跑不了的。小柏，你是最矮的，短小而精悍，你要繼續發揮自己的聰明才智，務實求效。以后的日子還長，到底會有多長？我不知道。但是如果領導少抽點煙，活到90歲的話，那我們都可以從政信辦理退休事宜。
【職業年終總結】相關文章：
it職業的年終總結范文02-28
年終總結職業規劃01-26
職業培訓學校年終總結（精選8篇）06-28
職業規劃的職業類型02-23
職業興趣類型與職業的匹配12-27
特殊職業-職業擁抱師01-01
職業規劃職業規劃09-03
別把職業測評當職業規劃02-17
職業規劃之職業興趣01-04