【熱門】年終總結大會方案12篇
歲歲年年花相似,年年歲歲人不同。又到一年一度的年末時刻,很快就要開展下一年的工作了,肯定感想頗多吧,來總結過去的一年,展望充滿期望的下一年吧。想必許多人都在為如何寫好年終總結而煩惱吧,下面是小編精心整理的【熱門】年終總結大會方案,僅供參考,大家一起來看看吧。
年終總結大會方案 1
一、時間:
20xx年元月13日。
二、地點:
三、參加人員:
總結大會參加人員為車間班組長以上管理人員、統計、物料員、倉庫管理員、部門職員、文員、工程師約280人左右。
四、活動及具體安排:
1、 上午8:00—12:00召開總結大會,總結發言、兩位關總、各部門經理及四個車間主任代表19人(兩位關總各30分鐘,其余人員10—12分鐘左右)。
2、 下午14:00—17:00各工作人員到球場作活動準備。
3、 下午16:00員工進場按車間次序進行抽獎(抽五、六等獎現場領獎),由車間負責人領隊入場。
4、 下午17:00—18:00表彰優秀員工事跡并發獎(錦旗、證書與獎金)。
5、 晚上18時準時晚宴,關總經理作晚宴致詞(續后文藝匯演)。
6、 晚上19:00—20:30由車間主任、部門經理、總經理執行抽獎活動。
7、 晚上21:00活動完畢,由主持人讀閉幕詞。
總結大會的發言的具體流程
一、總結主持:張家焱;
二、總 策 劃:李 剛 常 鵬
三、會場總監:常 鵬
四、照像錄像:尹遠兵、吳建民;
五、禮儀小組:6人(寧桂芳、徐鳳、藍丹丹、盤家玉、李青)
六、發言流程:開幕詞和總結由關焯駒→黃偉龍→張建平→李漢榮→陳念楠→駱義平→王周良→李家平→李清良→劉敏→關焯新→關建娟→楊學華→李剛→車間代表→胡友良→劉明→胡國良→陳建橋→關總經理作最后總結→主持人閉幕詞。
評選優秀員工名額和方案:
一、優秀部門1名,由18個車間主管投票選舉(制造部不能參與競選);
二、優秀車間3名,由各職能部門經理投票選舉,制造部可參加對下屬評選;
三、勞動模范3名,職能部門職員1名,生產車間2名(部門職員由部門經理推薦,各經理進行評選,車間人員由各車間主任對下屬進行推薦,制造部經理和人力資源部評選)。
四、優秀員工30名,職能部門共8人,(含文員、職員、業務員、檢驗員、技工/技師),生產車間計件名額22名(含統計、維修工、班組長、計時雜工、電工、物料員)《注:評優秀員工和勞動模范,部門經理、主管主任不能參加競選》
五、另設為在公司工作年滿10年以上人員頒發獎金(合計12人各300元)。
六、獎金設置:優秀部門,錦旗一面,獎金1000元;優秀車間,錦旗一面,獎金各1000元;勞動模范,證書一本,獎金各800元;優秀員工,證書一本,獎金各500元;工作10年以上的職員各獎勵300元。
頒獎流程及人員安排
一、優秀員工獎30人,由駱義平、林永清、劉敏、關建娟、李家平頒發;
二、優秀車間獎3名,由張家焱、王周良、李剛頒發;
三、優秀部門獎1名,由黃偉龍頒發;
四、勞動模范3名,由關焯駒、關焯雄兩位總經理頒發;
五、工作10年以上人員12名,由關焯駒、關焯雄兩位總經理頒發。
全體職工晚宴規劃和費用方案
一、時間:20xx年x月x號晚上18:00準時開宴。
二、地點:槎涌球場;
三、計劃桌數:200—220桌,請3—4家酒店承包辦理;
四、參加人員規劃及桌數分配:本廠職工200桌;材委會、治安隊3桌;當地老人四隊各1
桌(4桌);客戶供應商4桌;關總朋友5桌;為公司服務五年以上的職工家屬4桌,共計220桌。
五、費用:每桌320—350元/菜,8瓶啤酒、2瓶白酒、2瓶飲料(400元左右)。
抽獎活動具體流程抽獎人員安排:
一、五等獎、六等獎共1000名,由于時間關系采用職工入場摸獎,一票兩用,正票按位就
餐和兌獎,副票投箱待抽,五、六等獎現場兌獎。
二、四等獎:30名,普通單車各一輛,由各車間主任按編號進行,各抽1名。順序如下:
方北森→易萬超→劉明→胡國良→李吉→李希望→陳順飛→胡友良→何明貴→楊學林→李明票→蔣杰超→李暉→劉小軍→楊欣→陳建橋→周惠才→謝遠飛→關建發→鄧柱→尹成德→李偉金→宓立衛→莫建龍→劉世海→袁平燕→屈澤月→朱銀軍→關永祥→童義國。
三、三等獎:15名,豪華山地跑車(前后碟剎),李清良→易志坤→李家平→林永清→楊學
華→劉敏→關建娟→陳念楠→張建平→關焯新→李漢榮→王周良→駱義平→黃偉龍→張家焱。
四、二等獎:5名,普通電動單車各一輛,由老板娘、客戶代表或關總朋友抽出。
五、一等獎:2名,豪華電動摩托各一輛,由關焯駒副總經理抽出。
六、特等獎:1名,32寸平板電視1臺,由關焯雄總經理抽出。
年終抽獎活動獎金設置:
一、六等獎:700名/洗衣粉或日用品(10元) 共7000元;
二、五等獎:300名/公司吸頂燈1個(20元) 共6000元;
三、四等獎:30名/普通單車一輛(150元) 共4500元;
四、三等獎:15名/豪華山地跑車一輛(400元)共6000元;
五、二等獎:5名/微波爐、手機、電冰箱、洗衣機、電飯煲(800元) 共4000元;
六、一等獎:2名/豪華電動摩托、臺式電腦(3000元) 共6000元;
七、特等獎:1名/32寸液晶平板電視1臺5000元。
中獎率達52%以上!
合計費用:38500元!
本次活動總費用計劃:
一、晚宴費用:220×400=88000元;
二、優秀員工和部門獎5000元;
三、抽獎獎品費用 38500元;
四、總結大會費用 600元;
五、工作10年以上老員工獎12名/2400元;
六、活動場地舞臺、燈光、搭建費用/5000元;
共合計:139500元,約14萬左右。
(注:本次活動具體執事人員名單續后再出)
負責抽獎的'嘉賓若抽中自己的,證明鴻運當頭,喜上加喜,為表示祝賀,該獎品拿來重抽,另拿出同等價值的獎金繼續抽。
年終總結大會方案 2
一、目的:
20xx年是公司的觀念提升年,在即將過去的一年里,公司提出了"對標先進找差距,轉變觀念謀發展"的先進文化理念,極力推行員工關懷制度,大力培養后續人才梯隊,積極學習和踐行新版企業文化,在公司領導和員工上下一心,積極配合和努力下,大家在思想觀念、管理方法、團隊整體素質上都有了很大的進步和提升,在這辭舊迎新之際,為了讓企業文化真正在員工心中落地生根,繼續加強員工凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發上進,使員工在長城地產這個溫暖的家庭里能夠快樂的工作,幸福的生活,特舉辦此聯歡會。
二、晚會宗旨:
本次聯歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴,整臺晚會以"激情大闖關"為主線,分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊,通過一些積極向上的游戲和互動類節目弘揚和體會長城企業文化,感知公司領導對員工的關懷,總結過去,展望未來,使員工在寓教于樂中度過一個美好的下午。
三、時間:
20xx年1月18日下午1:30—4:30
四、地點:
xx公司六樓娛樂室
五、與會人員:
xx公司全體員工
六、聯歡會人員安排及職責:
整臺晚會以"激情大闖關"為主線,通過四個職場隊之間的游戲和互動來達到晚會的目的和效果,人員安排如下:
1、總負責人:職場隊總秘書長
職責:負責整臺晚會的前期策劃和人員分工,節目審核確定,晚會所需資源的準備和協調以及資金的審核和申請等。
2、籌委會人員:各職場隊隊長及職場隊秘書
職責:負責節目的搜集和整理,與隊員的協調和聯絡,節目所需道具和物品的制作和準備,晚會安排和精神的傳達,晚會開展過程中的秩序維護及幻燈片制作等工作。
3、總導演:
職責:負責整場聯歡會的節目安排、節目審核確定、節目效果制作以及晚會進行中的指揮工作。
4、主持人:
職責:負責晚會臺詞的撰寫和晚會進行中的主持工作。
七、聯歡會前期準備工作:
1、x月25日,總負責人及導演向各職場隊長分配任務,由各職場隊隊長負責晚會素材的`搜集。(已完成)
2、x月25日至27日,各職場隊長將搜集的素材交給總負責人及導演審閱。(已完成)3、x月28日至x月30日,總負責人及導演確定最終的節目內容,確定最終節目名單及其所需道具,并開始進入準備階段。
4、20xx年1月10日前,籌委會將所需道具、獎品等需采購物品列清單,并總經理審批,并于1月15日前采購到位。
5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場,晚會時間安排及注意事項于1月13日前成文,報總經理審批,通知各公司。
6、聯歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會于1月17日前準備妥當,并于17日進行現場調試,發現問題及時改進。
7、籌委會于1月17日前完成聯歡會現場的會場布置工作。
8、1月18日,聯歡會準時進行。
9、會后總結經驗,尋找差距和不足,再接再勵,繼續努力。
八、聯歡會流程:
12:30籌委會人員到場,開始聯歡會前的準備工作。
1:20與會人員陸續到場,籌委會人員為到場人員安排落座。
1:30與會人員各就各位,全場燈光亮起,主持人宣布聯歡會開幕。
1:35安排領導講話,致新年祝福。
2:00為優秀員工頒獎,員工代表發言。
2:30激情大闖關
4:25聯歡會結束,主持人致閉幕詞。
4:30除留下清理場地人員外,其余人散場。
九、聯歡會費用預算:
1、會場布置用汽球等100元。
2、聯歡會條幅50元。
3、獎品150元。
4、其他100元
注:優秀員工獎金另做準備
合計:400元整
十、注意事項:
一、資金預算及晚會時間安排等報總經理審批。
二、聯歡會準備及安排不能影響正常工作。
三、領導講話及蒞臨提前發出邀請,以便領導做好時間安排。
四、提倡大眾參與、注重會場氣氛,互動節目及獎品的發放盡量兼顧到場的每一位員工。
五、做好晚會前期的動員和宣傳工作,充分調動每位隊員的積極性,鼓勵全員參與。
年終總結大會方案 3
一、“大會”籌備工作組:
組長:
成員:
二、籌備內容:
1、擬“時代科技”關于做好工作總結暨表彰的通知
2、擬“時代科技”召開總結暨表彰大會通知
3、地點:天宇酒店會議室
4、時間:20xx年xx月xx日下午3點
參會人員:股份公司領導(待定)、股份公司相關部門領導、系統內各單位班子成員、中層干部、受表彰先進集體代表、個人(約120人,其中股份公司、時代科技兩桌,其它十桌)
5、主要議程:
■主持人致開幕詞(主持人:楊軍)
■7單位總經理做20xx年度工作匯報
■朱維明同志做20xx年工作總結報告
■頒獎
■獲獎者代表發言
■李仰總經理講話
■股份公司領導致辭
■新年聚餐(餐標1000元,含煙酒)
■參會人員禮品(每份260元左右,共120份)
三、準備物料
證書、銅牌、獎金、條幅、攝影、會場布置等
四、預算
■獎金:先進集體20xxx2=4000.00
優秀員工1000x10=10000.00
市場拓展800x7=5600.00
安全生產800x7=5600.00
合計:25200.00
■參會人員禮品:260x120=31200.00(過年禮包)
■餐飲:1200x10=12000.00(850菜金+300酒水+50煙)
■系列活動獎勵:
拔河:500(第一名)+300=800
乒乓球:團體300+200+100=600
男單:300+200+100=600
女單:300+200+100=600
合計:2600.00
■會場租金:
■會場布置:條幅、銅牌、獲獎證書、桌花、其它備用等約5000元
總計:約80000.00
年終總結大會方案 4
一、活動目的:
為了加強公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,表達公司對員工節日的關懷與問候,同時對20xx年工作進行總結、表彰先進,激勵員工在新的一年里創造更多的奇跡。
二、活動主題:
20xx年工作總結和xxx年公司規劃,表彰先進
三、活動時間:
20xx年1月30日7:30―5:00
四、活動地點:
公司戶外主會場
五、與會人員:
公司全體員工
六、活動主持人:
七、活動方案:
(一)會場布置:
負責人:后勤保障科:
橫幅標題:xxx有限公司20xx年年終總結大會策劃方案
具體準備:桌牌、照相機及證書、獎品、筆記本電腦、音響、麥克風、茶水、水果;獎品:一等獎:太陽能便攜微廚房;二等獎:iphone;三等獎:名牌筆記本;優秀獎:3天帶薪休假。
(二)總結和表彰大會
1、主持人宣布:由公司總經理致新年賀詞;
2、主持人宣布:請生產副總為我們作20xx年工作總結,大家熱烈歡迎
3、主持人宣布:請總經辦主任宣讀20xx年度規劃
4、主持人宣布:請總經辦主任宣讀員工表彰決定:
(1)、對先進部門進行表彰:由王總進行頒獎,大家表示熱烈祝賀,由部門負責人發表獲獎感言(大約15分鐘)
(2)、對先進個人進行表彰:由王總進行頒獎,大家表示熱烈祝賀,由獲獎者發表獲獎感言(大約30分鐘)
(3)、對特殊貢獻者進行表彰:由王總進行頒獎,大家表示熱烈祝賀,由獲獎人發表獲獎感言(大約15分鐘)
6、總經理對大會進行會議總結;
(三)節目娛樂
1、游戲內容
1)太陽能美食烹飪大賽
目的:促進團隊合作能力,活躍現場氣氛,增進協調性。
要求:(1)事先分組:3組,
太陽能微型廚房9臺,6人一組,每組三臺太陽能微型廚房
食材:
a:蔬菜:茄子、青椒、南瓜、地瓜;
b:水果:蘋果、梨等;
c:肉類:雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;
d:煲湯物料:大米、小米、棗若干、青豆若干;
e:一桶水;
f:面食:面包5個、待煮的包子若干。
烹飪時間:20鐘
烹飪要求:食材自選,可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。
在最短的時間內,那個組烹飪的食物最多、最美味,得分最多,第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。
評委:現場同事
2)太陽能微型廚房現場整理大賽
目的:增加活動趣味,促進團隊合作能力。
道具:太陽能微型廚房10
人員:2人一組;
10組共同參賽;
要求:
a:在3鐘之內,兩人合作將太陽能微型廚房大禮包及其包內餐桌、太陽能微型廚房、燒水杯、開水杯、煲湯杯等器具在不損壞的情況下,全部拿出并再次放入包內整理完整;
b:器具無損壞、排列整齊;
c:在3鐘之內最先整理完成的`前三名獲得氣候產品大禮包。
3)氣球
目的:活躍氣氛,增進協調性和協作能力。
要求:
a:人數為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。
b:當場選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個氣球,在活動開始后,互相踩對方的氣球,并保持自己的氣球不破,或破得最少,則勝出。勝出者獲得氣候產品大禮包。
(四)公司合影;(25分鐘)
公司員工大合影
(五)活動注意事項
1、活動著裝要求:全員著工裝出席
2、入場車輛安排:待定
3、現場注意事項
簽到處:
請勿在簽到處打鬧喧嘩,自覺遵守秩序,聽從領導以及接待人員的指示簽到并入場。
a、請各項目按座位編排就座,到會員工須自覺遵守會場秩序,領導講話時須保持安靜,講話后應以鼓掌回應。
b、請勿在場內喧嘩打鬧和提前離場,注意部門間的尊重,配合節目主持人互動環節的參與。
c、項目的節目在表演時,請項目人事提前安排好獻花等營造會場氣氛的事宜。
d、愛惜物品,不能隨意破壞設施設備,保持好場地的衛生,不要亂扔果皮紙屑。
e、請勿擁擠自覺遵守秩序退場,攜帶好自己的隨身物品。
年終總結大會方案 5
一、年會主題
融合夢想、努力超越!
二、年會時間
20xx年1月18日(農歷20xx年臘月18日)下午14點00分至21點00分。
茶話會時間:14:30——17:30
晚宴時間:18:00——21:00公司年會策劃方案模板
三、年會地點
曲江賓館/銀座國際酒店
四、年會參會人員
1、受邀單位及人員
陜西省民營企業協會副會長:
陜西省安全理事會秘書長:
陜西省建筑業協會副會長:
陜西省工商局企業聯合會:
陜西省稅務局企業稅務專管員:
2、公司項目部負責人
(1)山西煤碳運銷集團古交世紀金鑫煤業項目部:何總
(2)內蒙古包頭聚龍礦業巴蘭溝鐵礦項目部:冉總 羅總
(3)秦皇島青龍滿族自治縣燕山礦業公司鐵礦項目部:劉總
(4)河北邯鄲冀中能源磁州煤業絨利煤礦基建工程項目部:朱總
(5)延安市寶塔區紅安煤業有限公司項目部:任總
(6)渭南澄城縣鑫合煤業有限公司項目部:權總
(7)漢中略陽黑山溝鐵礦項目部:劉總
(8)內蒙古大中礦業書記溝鐵礦項目部:王總
(9)陜西府谷縣華秦煤礦井巷開拓工程項目部:錢總
(10)長治市紅興煤業有限公司新建回風井筒工程項目部:朱總
(11)韓城礦業有限公司桑樹坪煤礦掘進工程項目部:董總
(12)貴州徐礦花秋礦業有限公司項目部:劉總
(13)城礦業有限公司蘭利煤礦巷道掘進工程項目一部:楊朝貴
(14)韓城礦業有限公司蘭利煤礦巷道掘進工程項目二部:謝成福
3、特邀嘉賓
五、年會流程與安排
(一)茶話會議程
第一項:全體參會人員提前到達指定會堂,按指定座位就座,等待茶話會開始,播放迎賓樂曲。
第二項:主持人宣布茶話會開始,介紹與會領導和參會嘉
賓。
第三項:公司總經理王章印先生致歡迎辭。
第四項:來賓(客戶)代表講話。
第五項:公司副總經理蘇宗立致答謝辭。
第六項:全體嘉賓合影留念。
第七項:茶話會結束,散會休息,酒店布置晚宴會場。
(二)晚宴安排
第一項:晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
第二項:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,增進彼此友誼。
六、年會籌辦任務分工
年會前期、中期協調工作:蘇宗立 張雪玲
請柬發送:陳支鑫 何秀明 王亮
茶話會主持人:
晚宴主持人:
物品購置:何秀明 吳釗
會場布置:何秀明 吳釗 王亮
條幅、人名臺制作、鮮花預定:陳支鑫
會務前期、中期協調工作:胡博 王亮 陳支鑫
攝像:蘇宗立 吳釗
年終總結大會方案 6
會議地點:
會議時間:
一、會議目的:
總結本年工作,增強企業管理協會全體會員的凝聚力,使會員堅定留在協會的決心。
二、會議流程:
1、會員入場
2、會議開始
3、書記上臺。匯報一下本學期協會會員的思想狀況,糾正會員的錯誤思想,勉勵會員在來年努力工作,爭取進步。
4、會長上臺作工作總結
5、各部部長作工作總結
6、部員代表作工作總結。
7、組長代表作工作總結。
8、會員代表對協會本年度工作提出意見和建議
9、對優秀會員頒發榮譽證書及獎品
10、大會結束,各部部長可以開小會。秘書財務部會員打掃會場。
三、會前安排:
書記、會長及各部部長準備正裝以備會議穿戴。各部門負責人把具體時間地點向每個新會員及副部長通知到位。
1、組織管理部:
負責對場地的申請,以書面形式向有關負責人提出申請并要求其蓋章,租用會議所需要用到的無線麥克風,檢查會議所需設備;
2、人力資源部:
歸納每個部門的'新會員,統計到會新會員。
3、策劃宣傳部:
設計好邀請函,準備相機或攝像機。制作協會迎新大會所需PPT,以及做好會場布置。
4、外聯信息部:安排至少兩個人在門口引導會員入場。
5、秘書財務部:
準備會議資料,為會議做好記錄。
四、工作人員安排:
a、人力資源部安排人員準備好筆和簽到本做好簽到工作,并及時聯系缺席會員。
b、組織管理部和人力資源部協調安排好入場人員入座,要求全部向前坐,中間不要有空座位。
c、外聯信息部安排控場人員,前后場各2人,后場負責會議中秩序,防止人員走動,前場負責調動氣氛,防止冷場,帶動鼓掌,會后打掃會場。
d、策劃宣傳部根據流程準備會議所需音樂銜接,并為會議整個過程拍照或攝影。
五、會議尾聲:
1、主持人宣布會議結束后,應立即安排人員打掃會場。
2、會后秘書財務部對此次會議做出書面總結并交與會長查閱并留檔
3、人力資源部在會議后對此次缺席的新會員名單做出總結,外聯信息部會后幫忙將會場相關物品回收好。
六、財務預算
總計:
七、突發狀況及應對方案:
1、突發狀況:有人在會議上當眾辱罵協會干部
解決方案:現場工作人員應及時勸阻,勸阻不成可以請他(她)出去。
2、突發狀況:自由發言階段無秩序或發生其他主持人無法控制的情況
解決方案:人力資源部登記下擾亂現場秩序人員的姓名做曠會處理,必要時由會長宣布可當場開除。
3、突發狀況:自由發言階段無人發言或現場會員心存不滿不發言。
解決方案:協會組長及組長以上干部應努力緩解氣氛,以會議圓滿為大局。
年終總結大會方案 7
一、活動目的:
為了加強公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,表達公司對員工節日的關懷與問候,同時對20xx年工作進行總結、表彰先進。
二、活動主題:
“大團結,共發展”20xx年終總結暨表彰文藝會
三、活動時間:
20xx年xx月xx日9:00—21:30
四、活動地點:
五、與會人員:
公司全體員工
六、活動主持人:
略
七、活動方案:
(一)會場布置:負責人:公司辦公室、綜合部、財務室
(二)時間安排會議時間:9:00——11:30
中餐時間:12:00——13:30
文藝時間:14:00——17:00
晚宴時間:17:30——19:30
晚會時間:19:30——21:30
(三)議程:
8:50全體參會員工提前到達指定會議室,按指定排座就位,等待大會開始;第一項:總結和表彰大會(9:00~11:30)
1、主持人宣布:宣讀會場紀律
2、主持人宣布:由公司總經理致新年賀詞;
3、主持人宣布:請總經理為我們作20xx年工作總結,大家熱烈歡迎。
4、主持人宣布:請宣讀20xx年度規劃。(1小時)
5、請退休職工代表講話,大家熱烈歡迎。
6、主持人宣布:請宣讀員工表彰決定:
(1)、對先進部門(團體,擬3個獎項)進行表彰:由進行頒獎,大家表示熱烈祝賀,由部門負責人發表獲獎感言(大約15分鐘)
(2)、對先進員工(個人,擬10個獎項)進行表彰:由進行頒獎,大家表示
熱烈祝賀,由獲獎者發表獲獎感言(大約30分鐘)
(3)、對先進駕駛員(13個人)進行表彰:由進行頒獎,大家表示熱烈祝賀,由獲獎人發表獲獎感言(大約20分鐘)
6、對大會進行會議總結。
7、主持人宣布:早上會議結束,進入中餐。
第二項:文藝節目及游戲(14:00——17:00)擬10個節目
主題:大團結、共發展
公司各單位出一個節目,節目類型不限:唱歌、跳舞、詩歌朗誦、相聲、繞口令、小品等。
游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內省的球最少的勝出;
游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;
游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;
游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具2支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的`筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。
游戲4:踩氣球;用具:100個氣球
游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。
第三項:晚宴安排17:30晚宴正式開始
晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—19:30用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
第四項:最后主持人邀請全體員工上臺合影留念,會議結束。
八、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于向各單位發出書面的《關于年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二)條幅的制作:紅底白字字幅,具體文字內容:“銀磷公司年終總結暨表彰大會”(條幅規格:5M)
(三)演出臺:紅地毯、裝飾物(紙花)、節能燈
具體準備:獎品:獎勵證書(擬10份:優秀、先進、敬業)、獎勵牌匾(擬3塊:先進、優秀)、游戲獎品;
物品:席位卡(15個)、筆(一盒)、紙、會場布置所需氣球、拉花、花籃;筆記本電腦、熱水壺(兩個)、煙(三條)、筆記本、會議所需礦泉水、晚宴所需各類干果小食品、水果,游戲道具另定(打氣筒、氣球等)。
(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
年終總結大會方案 8
一、活動目的:
為了加強公司員工的'凝聚力,豐富公司文化生活,表達公司對員工節日的.關懷與問候,同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺,使大家開開心心,快快樂樂過好20xx年春節。
二、活動主題:
工作回顧,激發精神
三、活動時間:
20xx年xx月xx日
四、活動地點:
xx
五、活動參與主體:
xx公司全體員工及各級領導
六、活動主持:
七、活動方案:
(共分兩部分,共計2個半小時左右)
優秀員工表彰大會
1.總經理上臺為我們作工作總結時間:20分鐘
2.書記宣讀表彰決定,并對優秀員工進行表彰時間:20分鐘
3.優秀員工代表發言時間:20分鐘
4.董事長講話時間:10分鐘
年終總結大會方案 9
一、活動主旨:
放松心情、團隊凝聚力建設。
二、活動對象:
公司全體員工
三、組織:
策劃部、行政部辦公室
四、時間:
20xx年xx月xx日
五、主持人:
公司HR主管(團隊建設工作之一)、主持人
六、地點:
建議安排在ktv的多功能廳會
七、背景及場內布置:
會場布置和選擇體現公司對年終活動和員工的重視
a、背景紅布或條幅(內容:晚會名稱)
b、汽球、彩帶力建設。
八、晚會其它物資準備:
a、茶水供應/啤酒、飲料!特色水果、糖果、花生、瓜子等
b、抽獎禮品c、各種游戲道具
第一程序:開場會策劃案開場,公司HR主管開場發言。
HR主管:各位同仁大家好,20xx年度即將過去,公司走過了整整一年的歷程,風風雨雨的過程中有大家的辛苦和努力,在這里首先代表集團公司和總對大家一年來的辛勤耕耘表示衷心地感謝!謝謝大家!(鞠躬)
任何一個人,如果不懂得感恩,他不能算是一個有完美人格的人,一個民族如果不懂得感恩,它將是個沒有希望的民族!拓展說之,一個組織,如果不懂得感恩,他也就無法邁向卓越!所以我們把公司的年終會定位于“感恩會”,讓我們大家心懷感恩,感謝父母對于我們的.養育之恩,感謝社會對于我們的培養之恩,感謝公司對于我們的知遇之恩!(情緒飽滿,慷慨激昂,引起大家共鳴和鼓掌)同時我們也要感謝一年來為公司默默奉獻的姐和阿姨、阿姨,是他們讓我們有了舒適的辦公環境和就餐條件,讓我們為他們鼓掌!
一個優秀的演員最重要是什么啊?是出場費嗎?是不是舞臺?公司就是我們的舞臺。一年以來,每個員工都在這個舞臺獲得了成長和進步。而這個舞臺是誰提供給我們的呢?(大家掌聲感謝,歡迎總)下面有請公司董事長兼總經理總講話。
總經理講話完畢。
第二程序:節目階段在進行過程中,若有冷場,主持人可以講準備好的笑話,可以是一年來的員工身上的趣事等等,引領大家回憶。
1、員工可乘總經理發言完畢,要求表演節目,調動大家接下來活動的積極性,同時體現公司最高leader的親和力。
2、xx總開香檳,為公司慶祝一周年,大家歡呼,每個人喝一杯。(可作為每年的保留程序,類似于員工慶生會的蛋糕)
3、設計一個全體員工都可參與的小游戲,建設公司的凝聚力。
4、分部門出代表性的節目,出節目前,各部門經理發言,一年來的工作感言和對各個員工的鼓勵性發言(主要是對于靦腆性格員工和職位低員工的鼓勵,可由主持人提醒)。表演過程中若有精彩演出可要求返場,要不拘一格,不要固定模式。
5、分組游戲比賽,獲勝者可獲得獎品,(可以采用《幸運52》的`“猜詞秀”游戲)
6、自由節目時間。
第三程序:抽獎
公司可準備一些獎品,比如健身運動器材、圖書卡、健身卡、電影票等等。現場抽取,若來不及采購,可以先抽中,以后領取。
另,若有年度優秀員工、優秀部門評選,可以現場由xx總頒獎。
第四程序:結束
附:團隊建設類游戲
1、拋繡球(20分鐘)
準備:提供3個小筐(小筐包裝的漂亮一點),40個氣球
游戲規則:一局六名選手,兩人一組,一人背筐,一人投球。背筐者努力接住來自投手的球,最后以接球的'多少決定最后的勝負。此游戲主要考察兩人的配合能力,看誰最后滿載而歸。兩人一組,一人背筐,一人投球。背筐者想盡辦法接住球。接球多的一組獲勝。共三組,每組兩人.
2、七拼八湊
此游戲適合晚會最后,掀起高潮。力建設。
要求:參加人數30人-50人為佳,分成4-5組
道具:托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)
主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上。
其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。
背景音樂起,主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。
采集物品來自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢。
年終總結大會方案 10
一、活動主旨:
辭舊迎新!
二、活動目的:
1、總結過去:20xx年是不平凡的一年,國家出臺的新房政策讓建材行業經歷了一次寒潮,不少新興企業面臨嚴峻考驗。我們公司在曾董和陳總的正確領導下,全體員工艱苦奮斗、和諧創新、頑強拼搏,我們就像是一位久經沙場的戰士,在嚴寒中依然屹立不倒、游刃有余。公司規模逐年擴大,并在在一定程度上呈多元化發展趨勢,深受業界好評,員工福利越來越完善,工資待遇逐漸提高。這些都讓大家深深的感受到了公司向前發展的趨勢和無窮的潛力,增強了大家的信心。但大家平常在一起放下工作、進行交流的機會并不多,因此敞開心扉、縮小距離進行情感的交流是非常有必要的。
2、凝聚團隊:通過趣味游戲增強團隊協作和凝聚力。活動中穿插一些寓教于樂的文藝活動,這些活動一方面要參與性強,另外一方面要能夠體現出團隊協作的力量。讓員工能夠體會到使命感和歸屬感。
3、確立公司的核心價值觀:也叫核心競爭力,是公司發展的靈魂,是員工工作和辦事的行為準則,是一個企業能夠長期屹立于世界的保證。什么樣的核心價值觀就決定了公司將在這個社會大家庭中扮演什么樣的角色。
4、樹立正確品牌的意識。重慶市上港工貿有限公司在今年8月正式掛牌成立,這就是我們的品牌,是我們賴以生存沃土,是我們業務過程中最大的名片。當然,每個人心中都有自己的品牌,你的個性、你的人格魅力、你的為人處世這些都是你立足社會的資本,這就是你品牌的核心價值。
5、展望未來:中國的未來是我窮的,重慶市的潛力是巨大的,我們的未來是不可限量的。20xx年是充滿機遇的一年,同時也是充滿挑戰和激烈競爭的一年,在新的一年里我們將任重而道遠,但是我們不怕,因為我們都準備好了。
三、活動時間:
20xx年1月27日晚上8:00點
四、活動對象
公司全體人員,所有的員工既是演員亦是觀眾。
五、活動內容:
由于人員的配置問題,演員和觀眾不會分得很明顯,活動大致跟去年一樣,還是以競賽為主線,增強參與性。競賽活動中間穿插文藝活動。
具體實施辦法為:將全體人員平均分為三組,分組方式不限,自由組合(每組至少要有一位女士),公平競賽。每組選出隊長一名,由隊長組織并為本組起一個隊名和一個口號。活動開始前喊出自己隊伍的口號,競賽內容多為趣味游戲和一些簡單的表演活動。本次活動采用計分制,由每一個節目所得分數累加,最后求出總得分。本次團體活動設立冠軍、亞軍、季軍三個獎項,均設有豐富的獎品。得分最高的一組獲冠軍,其次分獲亞軍和季軍。
六、活動流程
1、主持人開場白,宣布活動開始。
2、評委:
特邀嘉賓:
3、曾董致辭!
4、分組方式
A組:組長:
副組長:
組員:
副組長:
組員:
C組:組長:
副組長:
組員:
以上分組現場宣布,分組結束之后由隊長組織本隊人員進行現場討論,確定本隊隊名以及本隊口號,并在比賽開始前每個組擺出一個“造型”,要求該組每個隊員都要參與,其中一個隊員在不借助任何道具的情況須離地5秒鐘,在擺造型的`同時喊出改組的隊名以及口號,并由組長現場介紹隊名和口號,以及所擺造型的意義在哪里?最后由評委點評給出最后得分,滿分為30分。
5、踩氣球
游戲規則:各隊選派三名選手,共計九名分成三組,每組由各隊的成員組成,具體人員由隊長指派。左右腳捆綁三至四個汽球,在活動開始后,互相踩對方的汽球,并保持自己的汽球不破,時間1分鐘,破得最少的隊伍加30分、第二少的隊伍加25分、破的最多加20分。
關鍵詞:熱身而已,大家不用緊張,精彩的.還在后面。
6、企業文化及其綜合知識問答
本輪活動分為必答題部分和搶答題部分。必答題部分共計10題,題號為1-10號,三支隊伍可自由選擇題目編號并回答編號所對應的題目,10秒鐘之內給出回答,超過10秒鐘算該題算0分。每道題答對得5分,答錯或不答得0分。搶答題部分共計10題,每題5分,答對得5分,打錯扣5分。關鍵詞:比比誰的見識廣
7、小品表演
表演者:陳根彬張智龍陳林郭昌友小品名:《功夫》
8、心有靈犀
規則:各隊選派兩名選手,其中一人觀看題板上的內容,然后以動作表達讓另一人猜所能表達的內容,每猜出1道加5分,時間為4分鐘。
關鍵詞:看看你的表演天賦和理解能力
9、二胡獨奏
曲目:《敖包相會》、《草原上升起不落的太陽》、《翻身農奴把歌唱》表演者:曾通昭
10、瞎子背瘸子
游戲規則:每組選兩名員工,一男一女,男生背女生,男生當“瞎子”,用紗巾蒙住眼睛,女生扮“瘸子”,為“瞎子”指引路,繞過路障,達到終點,最早到達者,為贏。第一名加30分,第二名加20分,第三名加10分。其中路障設置可擺放椅子,須繞行;汽球,須踩破;鮮花,須拾起,遞給女生。關鍵詞:溝通配合能力,活躍氣氛
11、腦筋急轉彎題目見:現場公布
關鍵詞:看看你的反映有多快。
規則:本次腦筋急轉彎全部為搶答題,主持人把題目念完即可開始搶答,誰先舉手誰先搶答,
如果非同一小組的兩人同時舉手則該題作廢,直接進入下一題。舉手者只有一次作答的機會,答對得5分,答錯扣5分。
12、業務知識問答
規則:主持人手中共有N道題,相應編號為1、2、3、4、5各參賽隊為本代表隊選題號,回答相應的問題,答對者加5分,答不對加零分。關鍵詞:對業務知識的復習,溫故而知新,可以為師矣!
13、獨唱
表演者:曹濤曲目:現場揭曉
14、拋繡球(壓軸游戲)
準備:提供3個小筐(小筐包裝的漂亮一點),300個乒乓球(分成三組,即A組、B組、C組,每組100只,每只乒乓球上面均印有各組標識,即A組的乒乓球上都印A,B組的乒乓球都印B,C組都印C)。
游戲規則:本次活動分為上下半場,每半場1分鐘,共計2分鐘。每組自由選擇要哪一組乒乓球,(如選擇A組,那么A組的乒乓球的所有權屬于你們。)每組派出一男一女,共計6人,上半場女士在指定區域內拋球,男士在指定區域接球,下半場對調,男士在指定區域拋球,女士在指定區域接球,若超出該區域算違規,違規第一次原諒,第二次扣20分,第三次扣30分,依次遞增。三位女士向男士所在區域每2-4秒拋球一次,每次只能拋1個繡球。男士可選擇接自己組的繡球,也可以選擇接別人組的繡球,若接住自己組的繡球每個加2分,接住別人組的繡球每個加3分,若自己組的繡球被別人接住每個扣1分。(所以我們的接球者一定要記住,首先一定要保住自己組的繡球,因為如果被別人接住,對手在加3分的同時你還有扣1分,一進一出積分就差了4分。)游戲結束根據接住乒乓球個數計算出來的分數作為本輪游戲最后得分。
關鍵詞:誰是最后的王者
15、二胡古箏合奏曲目:《笑傲江湖》
表演者:曾通昭、陳根彬關鍵詞:看看什么叫藝術
16、全體合影留念完!
年終總結大會方案 11
一、年會主題:
“xx有限公司20xx年會晚宴”
二、年會時間
20xx年1月15日下午18:00 至 21:00
晚宴時間:19:00——21:00
組織離開:21:00——21:30
三、年會地點
xx二樓宴會廳
四、年會目的及意義
1、對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;
2、加強員工之間的..交流,增強團隊協助的`意識,提升公司的綜合競爭能力;
3、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;
4、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡;
五、年會參會人員
公司領導及全體員工
六、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
18:00 全體參會員工到達宴會指定地點,按指定排座就位,各部門清點本部門到場人數,等待年會開始;
18:00—18:10 大會進行第一項,主持人致歡迎詞,宣布大會開始。
18:10—18:15 大會進行第二項,總經理11年度總結,致祝酒辭、宣布開席。
18:15—21:00 宴席時間
年終總結大會方案 12
一、年會主題
xxx有限公司20xx年年終總結暨迎新年會
二、年會時間
20xx年x月xx日上午09點00分至18點00分
會議時間:09:10——11:10
午宴時間:12:00——14:00
迎新年會時間:14:00——18:00
三、年會地點
會議室地點:公司
午宴地點:
年會娛樂地點:KTV
四、年會參會人員
公司全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終總結會議
09:00—09:10全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)
09:10—09:25大會第一項:由總經理何雄先生主持(會議),致開幕辭。
09:25—10:30大會進行第二項,各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。10:30—11:10大會進行第三項,總經理做總結性發言。
11:10—14:00大會結束,員工散會休息,然后乘車到午宴地點就餐。
14:00—18:00午宴結束,員工飯后稍做休息,到活動地點參加迎新會。
(二)午宴安排
12:00—12:10午宴正式開始:午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。
12:10—14:00用餐時段;
14:00—18:00娛樂時段;
18:00—20:00晚宴時段。
(三)KTV時段:
游戲一:(猜成語)成語:(道具):以準備好的成語名片
游戲規則:由xxx組織提前將成語標簽貼在KTV里面有,入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個,答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。
1、由主持人邀請總經理xxx引領全體員工唱。
2、公司總經理xxx為大家獻上一曲。
游戲3:踩氣球;
(道具):100個氣球
游戲規則:分為兩組,一組2-3個人,每個人球上綁8個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的.氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次,反之獎勵一杯酒或一杯水
游戲二 :擊鼓傳花;
用具:新年吉祥物
游戲規則:全體員工做成一排,其中一人新年吉祥物;
另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體),鼓響時眾人開始依次傳花,至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前),誰就上臺表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);
偶然如果花在兩人手中,則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。
主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、紅包有主持人帶領相聚抽獎,紅包里面獎勵大小不一。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
六、年會準備及相關注意事項
(一)年會的.通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
物品的采購:抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。
(二)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及午宴活動現場的拍照工作。
【年終總結大會方案】相關文章:
年終總結大會方案03-13
年終總結大會方案【精】04-16
年終總結大會方案【熱門】04-16
公司年終總結大會方案02-15
年終總結大會策劃方案02-17
年終總結大會方案15篇03-13
年終總結大會方案(15篇)03-13
年終總結大會方案(精選15篇)03-29
年終總結大會方案精選15篇04-14