研發部人員個人年終總結

時間：2022-07-31 16:32:23 年終總結我要投稿

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研發部人員個人年終總結

　　年終總結，是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識。下面是CN人才網小編為大家整理的研發部年終總結，希望對大家有所幫助。

研發部人員個人年終總結

　　【1】研發部年終總結

　　20XX年又是忙忙碌碌的一年，時間已經接近尾聲，任務也該要結束了，正好借此機會，在藥圈內總結一下這一年來的內容，并為即將到來的20XX年做個簡單的計劃。希望也能和各行各業的圈友們交流一下，尋找新思路。

　　我主要從事中藥(生藥)的質量控制和研發工作，20XX年主要做了以下幾件事：

　　第一(主要的一塊，總結起來這么簡單，竟然花費了我這么長時間...)

　　1、采購數十批藥材(具體什么不便透露)，主要通過顯微手段對藥材的真偽進行鑒定，利用化學手段對藥材中的幾個主要成分進行控制;

　　2、查找各個方面的文獻，找出研究的可能出發點;

　　3、經過篩選，從其中的.一個單體出發，研究其藥理活性，目前認為在腦神經及腦血管方面會有一定的藥效，后期將進行大量研究。

　　第二(春天和夏末的事情)

　　本人對藥植和藥材很感興趣，在研究的閑暇時間去了幾個地方做了學習考察，還是蠻有意義的。原本打算去藥材市場的，可惜時間不允許沒有去成。

　　第三(這部分就是穿插的，幫忙其他的企業搞下鑒定、質控。)

　　企業大量進購藥材，有不同的產地來源，具體質量啥的也不敢保證，幾噸的貨還是比較重視的!因此合作搞下鑒定、質控，企業的關系，品種就不提及了。

　　20XX年的計劃：(一切存在不確定性，簡單計劃一下，但愿一切順利)

　　1、單體的研究開展起來，看看這個出發點是否正確;(可能會有意想不到困難，可能大半年的時間都是徒勞的)

　　2、天氣暖和的時候，系統學習一下這個地區的植被，能去一趟市場更好。爭取在20XX年有所新的收獲。

　　【2】研發部年終總結

　　20XX年已經過去，在這過去的一年中工作有得有失，現將我這一年工作總結如下，并對20XX年的工作作一個規劃。

　　新產品申報方面：參與了包括XX原料藥、XX片劑、XX注射液在內共計10個品種的現場考核(包括研制、生產)，均已順利通過，到年底已有其中兩個片劑品種(5類)下發批準文號，為公司的發展注入新的動力。在研項目順利進行，與醫藥科技公司合作開發的兩個原料藥、三個片劑進展正常，其中XX原料藥申報資料及需要配合工作已完成。自主研發項目順利進行，XX注射液的CTD資料已經完成，其他資料也已經準備完畢;XX原料及片劑的項目也在順利進行中。

　　工藝改進方面：針對XX腸溶片存在的粘沖及釋放度不合格等問題，通過調整粘合劑、潤滑劑的用量進行了大量試驗，最終解決了質量問題。針對XX原料藥收率低、成本高的問題，對其合成工藝進行了優化，通過大量試驗提高了反應收率，研究了溶劑回收、母液提取等，大大降低了產品成本，提高了市場競爭力。

　　質量一致性評價工作：XX片已經進行了初步試驗，對自制片劑在4種溶出介質中的溶出曲線與原研片劑進行了比較，結果存在差異，相似因子不能達到50，說明我們的'自制制劑與原研制劑在這幾種溶出介質中存在較大差別，需要我們在后續工作中繼續進行試驗，對片劑的處方工藝進行適當調整，使之能夠滿足質量一致性評價的要求。

　　在過去一年的工作中，也存在自主研發項目進度慢、效率低等問題，這與我們研發人員的技術水平有關，也與研發中心的現實情況有關，研發人員少，實驗項目多，這就需要在新的一年里加強研發人員的培訓學習，提高業務技能。比如每年都有同事參加藥審中心的培訓班學習，可以讓參加學習的同事給大家講一講學習內容，讓大家對最新的審評政策、審評要求有所了解，然后通過學習研討班講義結合案例，提高技能水平。通過合作開發的項目，我們可以學習到藥物研究的許多技術，包括試驗設計、標準制定、雜質研究等，總之通過各種途徑不斷學習，提高藥物研發水平。

　　在新的一年里，我們要自主研發與合作開發同時進行，人員合理安排，充分調動研發人員積極性，各項工作統籌安排，提高工作效率。

　　【3】研發部年終總結

　　光陰如梭，平凡的20XX，在匆匆度過。我的20XX，有過順境的喜悅，亦有過有過逆境的艱辛;有過項目驗收后的興奮，亦有過研發艱難中的困惑;有過收獲成功后的歡樂，亦有過體驗失敗中的苦澀。20XX，我們在荊棘中前行，排除萬難，不為艱險;20XX，我們仍要在磨礪中成長，合作互助，共贏天下。

　　20XX年，自己最喜歡的一句話。我們應該學會往前看，往前看是為了讓我們知道進取，不會老是停留在自己的功勞簿上沾沾自喜，停滯不前，而是要從零開始，繼續奮斗;我們更應該懂得往后看，往后看是為了讓我們學會珍惜，不要總是奢求別人的所擁有的，而無視自己所最寶貴的，而是要腳踏實地，穩步前行。

　　20XX年，公司作為省內醫療行業征集解決方案的提供商，我們的目標是為客戶提供更加高效，優質的服務。作為研發部的一名管理人員，個人工作目標是要除了要實現工程項目高效完成，產品質量穩步提升，客戶服務及時響應以外，還是實現建設優秀的研發團隊，協調好部門間的溝通問題以及實現自身綜合素質水平的穩步提升。下面我對其做逐步論述。

　　年初的時候，我們擁有一支Herp組的研發團隊，擁有5名研發人員，負責Herp產品的研發工作。現在我們擁有一支門診組的研發項目團隊，擁有5名研發人員，3名實施人員。一年來年初的團隊人員，只剩下我和趙子龍兩名，主要的業務系統，也從Herp系統轉變為門診相關系統。值得慶興的是我們現在仍然是一支非常有戰斗力的團隊，團結一心，攜手向前，并且我們的原來的團隊成員，現在也成為了其他團隊骨干成員核心力量，為其他的研發團隊奉獻出自己的力量，

　　我們各自都仍然為自己所夢想熱衷的事業繼續奮斗著，千難萬險，不變初衷。

　　20XX年，作為一名研發人員，在產品方面，我們完成了對于藥品管理系統標準版的產品優化升級，并且在山西省中醫學院附屬醫院，XX省中醫研究院兩家三甲醫院實現的程序更新，在省二院，市八院等十余家二級醫院免費完成了藥品系統的升級工作;完成了藥品供應鏈系統的產品研發，以及產品的實施推廣工作，目前藥品供應鏈系統產品已經初步成型，在新的一年里，我們還需要逐步對于產品的雕琢完善，以使產品更加完美。

　　20XX年，在產品方面，我們未能夠實現的有，對于醫療器械，固定資產新開發產品的研發推廣工作，未能及時保證，產品推廣和完善計劃未能完成;對于藥品管理系統，預計新開發的升級版本的產品研發工作，未能夠及時展開，并完成;對于HERP管理系統，相關的產品規劃，功能擴展，產品推廣未能及時完成。

　　20XX年，關于產品研發的經驗是，之前定的目標過于多，定的目標過于分散，研發想做的事情太多，但真正落地的時候，才發現要么是精力不足，要么是人力資源不足，或是其他方面的原因，導致最終做了一堆半殘的產品，不推廣吧白白浪費經歷，強行推廣的化，不能夠達到用戶的要求，或者說只能達到部分用戶的需求，后續的改造完善工作無法接續，導致新研發升級更新速度緩慢，幾盡于無。還有一點就是，我們總是把大量的精力，放在如何去使用學些新的技術，如何去開發新的業務面更廣的新產品，而缺乏真正在我們現有的業務產品上，進行精雕細琢，進行產品優化，扎實產品基礎，完善產品不足。不過現實可能也就是這樣，我們總是執著于外表光鮮美麗的東西，而往往忽略事務內在的價值意義。在這我想與公司新來的研發人員，一起共勉的一句話，研發的工作是枯燥乏味的，需要持之以恒的耐心和堅持不懈的毅力，別無他路，唯一的捷徑就是勤勉，。

　　20XX年，關于產品的研發計劃，當然前提是在20XX年的時候，我們團隊的核心成員依然在我們團隊的前提下，我計劃完成以下幾個方面的'工作。首先，是要實現對于藥品供應鏈管理系統的進一步功能優化，完善產品推廣，優化產品實施。其次，完善門診醫生站病歷管理模塊，實現產品功能的便捷化開發和產品功能的進一步優化。最后，對于分診叫號系統，多媒體導醫系統，移動設備盤點系統等業務單一的模塊，實現新的Html5規范的移動跨平臺產品的研發，實現產品開發。

　　20XX年已經過去，20XX我們已經在路上。最后還想和說一句和大家共同分享的話。

　　人生從來就不是一帆風順，有高潮，更會有低谷。重要的，不是你在順境中能走多遠，而是要看你在逆境中能夠堅持多長時間。以后，別人羨慕你的資本，不是你在一帆風順的時候，多么的風光無限，而是你在逆境中，在別人不知道的時候所受的苦，在逆境中的不斷堅持和不變的希望。所以，朋友，不要在意你年輕時候所受到的苦難，因為他們才是你以后成功的資本。讓我們一起在荊棘中前行，在磨礪中成長。

　　謝謝。

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