事業單位陪產假請假條

時間：2021-01-20 15:08:15 請假條我要投稿

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事業單位陪產假請假條

　　職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。以下為您介紹的是事業單位陪產假請假條，僅供參考!

事業單位陪產假請假條

　　事業單位陪產假請假條【一】

　　尊敬的學校領導：

　　本人因妻子分娩，需要看護，特此請假回家陪產15天，時間從20XX年5月2日到20XX年5月16日，共計15天。請領導批準。

　　此致

　　敬禮!

　　請假人：

　　20xx年x月x日

　　事業單位陪產假請假條【二】

　　xx(單位)辦公室：

　　因本人即將臨產，根據國家規定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。

　　特此請假，懇望批準!

　　xx(單位)

　　xx(部門)xx(姓名)

　　年月日

　　事業單位陪產假請假條【三】

　　xx(單位)辦公室：

　　因本人下個星期就要到預產期，而且目前上班有好多不便的地方，所以今天特向單位請假90天，給單位工作帶來不便還請領導原諒。

　　特此請假，懇望批準!

　　xx(單位)

　　xx(部門)xx(姓名)

　　年月日

　　【產假的相關規定】

　　一般規定

　　1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;

　　2、難產，增加產假15天;

　　3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天;

　　4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;

　　5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假;

　　6、晚育產假，由各省、自治區、直轄市根據本省計劃生育條例規定。

　　廣東

　　1、基本產假90天，其中產前可以休假15天;

　　2、生育時遇有難產的(如剖腹產、Ⅲ度會陰破裂者)，可增加產假30天;

　　3、懷孕不滿四個月流產的，根據醫務部門的意見，給予15天至30天的產假;

　　4、懷孕四個月以上(含四個月)流產的`，給予42天產假;

　　5、自愿生育獨生子女的，增加35天;

　　6、晚育的，增加15天;

　　7、女職工產假期滿上班，應允許有一至兩周的適應時間，使其逐漸恢復原勞動定額。因身體原因仍不能工作的，經過醫務部門證明后，其超過產假期間的待遇，按照職工患病的有關規定辦理。

　　上海

　　女職工產假分別按下列情況執行(上海市女職工勞動保護辦法第十四條)

　　產假：98天+30天(生育假)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)

　　第一、單胎順產者，給予產假九十八天，其中產前休息十五天，產后休息八十三天;

　　第二、難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加15天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天;

　　第三、生育假30天(原先的30天晚育假改為生育假;凡符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天);

　　第四、多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。

　　產假需提供的證件

　　身份證、結婚證、準生證、出生證和獨生子女證(獨生子女證全稱為獨生子女父母光榮證，自愿終身只生育一個子女的夫妻)。

　　按國家規定正常生產的女職工有權力享受產假、哺乳假，應視為正常出勤，任何單位個人不得苛扣其工資、福利、補貼以及考勤獎金，不影響晉級、調工資，并計算其工齡，反之則違反國家勞動法，侵害了女職工的合法權益，可到相關部門舉報并申請勞動仲裁。

　　河南

　　《河南省人口與計劃生育條例》(根據2016年5月27日河南省第十二屆人民代表大會常務委員會第二十二次會議《關于修改〈河南省人口與計劃生育條例〉的決定》第四次修正)第五章第二十七條規定：

　　依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日;符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。

　　重慶

　　一、根據《女職工勞動保護特別規定》，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

　　對晚育的婦女，根據《重慶市人口與計劃生育條例》的規定，還應增加產假20個工作日。

　　二、根據《重慶市人口與計劃生育條例》，晚育并只生育一個子女的女職工，經本人申請，單位批準，產假期滿后可連續休假至子女滿1周歲。

　　根據《重慶市女職工勞動保護實施辦法》的規定，女職工懷孕7個月以上(含7個月)至嬰兒滿1周歲，堅持勞動確有困難的，經本人申請，并經單位同意，可離崗休息。

　　三、根據《女職工勞動保護特別規定》，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。

　　蘭州

　　2012年9月開始，凡參加蘭州市生育保險的女職工，在正常孕產期因各種原因終止妊娠時、符合生育保險政策支付范圍規定的費用，均能由生育保險基金支付并享受相關生育保險待遇。

　　四川

　　2016年1月，在四川省第十二屆人大常委會第二十一次會議上，表決通過了《四川省人民代表大會常務委員會關于修改<四川省人口與計劃生育條例>的決定》，新修訂的《四川省人口與計劃生育條例》隨之生效。按照新的計生政策，女方生育假(產假)延長60天，男方也有20天護理假，且工資福利待遇不變。

　　自2015年12月27日全國人大常委會審議通過修訂后的《人口與計劃生育法》以來，各地相繼開始修訂地方計生條例。據查，目前至少已有26省份(名單如右表)的新計生條例正式出臺。

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