老板是否是被喜歡的？

　　她去應聘一個秘書的工作,對方問:“你喜歡怎樣的老板?”她順口答:“老板不是被喜歡的,他是付你工資、你得替他工作的那個人。所以,喜歡怎樣的`人,與老板無關。”

　　很多年前,她碰到的第一個老板是位老先生,頭頂已經不剩幾根頭發了,可是工作能力一點沒打折扣,更難得的是非常體恤下屬,他會自己坐出租車去參加會議,而讓他的司機開車去機場接出差回來的同事。就沖這一點,她無怨無悔地替那個老板工作了許多年。直到要買房子,認真地把老板付的工資折算成可以購買到的平方米數,發現前景不容樂觀,才痛下決心跳了槽。時至今日,看著自家袖珍的廚房和衛生間,偶爾有點后悔當初為了“喜歡”的老板而耽誤了人生購房大事。

　　第二個老板是個德國人,第一次見面就同他起了爭執,沒想到,從此引起老板的注意,大會小會都要叫上她,要是哪次會上她不提問題、沒點爭論,老板竟會覺得那個會沒開透。在不斷的爭論中,她發現自己的思維越來越清晰,英語口才越來越好,膽子越來越大。可是有一次老板在會上又一次習慣性地大發雷霆、口不擇言時,她忍無可忍,當著許多人的面一拍桌子跳起來:“你喊什么喊!”然后憤然離席、辭職。不過平心而論,在這位老板的高壓政策下,她發現自己學到很多東西,也進步、成熟很多。所以,雖然“不喜歡”那個老板,她卻感激他。

　　第三個老板年輕、英俊、聰明、禮貌,事業成功,更有無量前途,幾乎所有的人都喜歡這個老板,包括她。可是當她開始有點迷惑自己更多地是在欣賞一個好的老板,還是在欣賞一個優秀的男人的時候,當她越來越經常地以老板為參照去苛求自己的男友的時候,她知道自己該換工作了,因為老板不是被喜歡的。

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