銷售管理崗位職責（精選21篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是組織考核的依據。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的銷售管理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　銷售管理崗位職責 1

　　崗位職責:

　　1.根據中心營銷目標深度分析本部門客戶現狀，制定銷售任務策略和行動計劃，帶領銷售團隊完成銷售任務;

　　2.分析銷售數據，驅動團隊優化會員結構，合理有效使用客戶資源、不斷升級客戶，提升人均業績，確保業績可持續增長;

　　3.有效提升客戶滿意度、保留率及轉介紹率;持續溝通與調研客戶需求，并按月反饋;

　　4.持續進行新人吸收與培養，實現小團隊裂變式增長，進行管理、銷售人才的培養與梯隊建設，保持良好的人才結構，確保團隊可持續發展;

　　5.跨部門協作，配合做好與階段營銷計劃的制定、健康顧問成長體系與營銷話術的開發、以客戶為中心的.服務行為標準的建立、持續規范銷售行為等，并貫徹執行;

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷;必須具備健康管理、客群50歲以上老年群體同行銷售管理經驗，不具備此項者，請勿投遞，謝謝!

　　2.熟悉呼叫中心行業標準和各項指標;

　　3.有較強的團隊開發、輔導、管理能力;

　　4.具有自我激勵和團隊激勵的能力。

　　銷售管理崗位職責 2

　　職責描述:

　　1、管理銷售團隊完成銷售業績目標,帶領團隊拓展和維護金融行業客戶;

　　2、制定面向金融行業的銷售策略、指標和計劃,維護客戶關系,完成銷售任務;

　　3、了解客戶需求,收集相關的市場信息,提出有效的.市場運作及銷售建議;

　　4、獲取行業市場狀況和競品信息,向公司提供相關的客戶需求意見和產品建議;

　　5、拓展和管理相關的供應商及合作伙伴,指導行業相關的公關、推廣、策劃工作;

　　6、完成團隊日常管理和梯隊培養。

　　任職要求:

　　1、金融行業5年以上工作經驗,專科以上學歷;

　　2、具有優秀的團隊建設能力;

　　3、具有金融行業資源者優先。

　　銷售管理崗位職責 3

　　崗位職責：

　　1、負責團隊、部門成立初期籌建規劃

　　2、負責團隊內部制度規劃及管理

　　3、負責部門人員招聘、篩選及初級培訓

　　4、負責團隊銷售渠道開拓及規劃

　　5、個人及團隊kpi考核

　　任職要求：

　　1、有過團隊或公司管理、人事招聘經驗者佳

　　2、有良好的團隊協作能力，一定的`抗壓能力

　　3、希望能尋求到一個靠自己實力說話而不是裙帶關系當道的公司

　　4、思維敏捷、有創新意識

　　銷售管理崗位職責 4

　　1.職位說明：

　　負責對運營管理部下屬門店運營狀況、行政等所有事務性工作進行監控、督導、巡查，負責門店運營管理部門店各級人事基礎業務考評和績效考核，發現問題并解決問題，以保障門店正常運營為基本原則，確保公司各項規章制度得到高效的執行;

　　2.崗位職責：

　　1 .對門店各項日常工作進行督導檢查，改進門店工作流程，確保門店運營順暢;

　　2 .針對門店運營中出現的各種問題進行現場處理，并與門店進行溝通協調，重要事項匯報上級，并向上級提出解決方案;

　　3.建立健全運門店業務督導工作制度和規范，建立科學系統的督導方案、流程;形成《運營手冊》在管轄范圍內協助運營經理健全門店運營管理制度;

　　4 .按照管理部署，主持對單一門店的重點整頓，指導并審核門店制訂的整改方案;

　　5 .對運營部下達的工作安排、活動進行跟進，對運營部下達門店的整改指令進行跟進，保證公司的每一項制度、指令得到高效的`執行;

　　6.對各門店基層員工轉正進行考核;

　　7.負責對各門店、各單位以及個人的內部業務基礎考評和管理績效考核，并向上級提交考核評估報告;

　　8 .協助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務，幫助他們解決運營中的困難;

　　9 .按照稽查檢查標準階段性對各門店運營管理進行考核評比并公布結果，重點性提出各門店整改項目和期限，對表現突出優異的門店給予相應的肯定;

　　10.門店稽查應堅持“公平、公正、公開”的原則，對事、對人需一視同仁，處理事情不徇私舞弊，對相關人員應公布處理過程及結果。

　　11.詳細記錄管理部各分店督導檢查結果,對檢查中暴露的問題及時給予分店相關管理人員及當事人作出有效的處理意見報中心審核存檔;

　　12.根據公司給予本部制定戰略方針和工作目標，向上級提 2 交階段性門店督導計劃，并有效落實各項計劃，對完成進度的評估和總結;

　　13.檢查和考核各分店在崗員工的業務技掌握進度及工作效率完成情況，積極協助公司及運積極配合公司其余相關部門,進行各種促銷活動的跟蹤、核查工作;

　　14.積極協助跟進新店開業的各項籌備工作，會同行政培訓部組織新店員工培訓工作并對培訓完后各項工作相應的跟進和評估;

　　15 建立系統的門店督導檢查體系及門店督導工作檔案，建立詳細的門店中層管理及員工基礎業務考評和績效考核檔案;

　　16 按時向上級提交每周、每月工作計劃，按質、按期下發門店半月督導檢查通報;

　　17 保證順暢的聯絡方式，手機24小時開通，不得停機或關機;營中心組織開展各項大型活動的開展。

　　銷售管理崗位職責 5

　　1.負責制冷集團專賣店體系(含大綜合專賣店、制冷專賣店)的推進與管理，專賣店申報資料的審核、門頭編號申請及后期的裝修費用核銷。

　　2.負責收集、整理制冷集團各事業部月度專賣店推進信息，并撰寫提交制冷集團《專賣店簡報》。

　　3.負責專賣店經營管理能力提升的調研與培訓，并就專賣店推進過程中出現的'問題予以協調解決。

　　4.負責制冷家電集團下轄事業部終端營銷信息的收集與整理，并撰寫提交《市場終端信息報送簡報》。

　　5.參與制冷家電集團下轄事業部渠道沖突的調研與管理。

　　銷售管理崗位職責 6

　　1.全面負責公司產品的市場開發,客戶管理和產品銷售組織工作,貫徹銷售策略,確定目標市場和市場結構和銷售方針,報總經理審批后組織實施;

　　2.根據企業近期和遠期目標、協調各部門關系,制訂銷售預策,提出產品價格政策實施方案,并組織銷售人員貫徹執行;

　　3.每周在總經理主持下,進行銷售周報會議,分析銷售動態,銷售成本,市場競爭發展狀態、新客戶發展狀態;

　　4.經常保持與客戶的密切聯系定期走訪客戶建立長期穩定的.良好協作關系,掌握客戶意向和需求;

　　5.參加公司收款分析會議,負責客戶拖欠款催收組織工作;

　　6.制定部門工作程序,嚴格控制費用開支,監督銷售費用的使用,建立業務檔案;

　　7.監督本部的環境管理、方針目標的實施,組織本部學習環境、安全衛生相關制度;

　　8.其它相關工作。

　　銷售管理崗位職責 7

　　1、負責根據營銷計劃制定公司營銷費用預算、設計營銷組織架構，人力資源配置方案、各項營銷管理制度和流程，以及營銷人員激勵體系和培訓體系；

　　2、負責設計“營銷工具包”，并根據市場和公司營銷策略的調整及時升級“營銷工具包”滿足營銷工作的需要。

　　3、負責營銷部門的日常運營管理工作，包括項目報備、跟蹤、組織項目立項評審和簽約評審，市場信息收集，跟蹤營銷計劃的執行和回款。組織月度營銷工作會議、各項營銷數據的上報，以及營銷人員的獎懲方案。

　　4、參與公司的品牌管理、市場定位。負責區域市場推廣，樣板工程的策劃和實施。

　　5、負責大客戶管理和渠道管理，定期組織大客戶交流，提交我司在大客戶中的市場份額和影響力；負責渠道規劃，渠道報批，以及渠道跟蹤管理及渠道的績效考核。

　　6、協助上級領導制定、執行相關銷售制度和策略；

　　7、管理銷售目標和銷售資源的.分解，對銷售目標的完成率負責；

　　8、收集、反饋、分析市場和行業信息，并對其做出或調整銷售對策；

　　9、具有較強的邏輯分析與判斷能力，能夠熟練運用excel各函數功能對大數據進行分析

　　10、有強烈的團隊意識、責任感和敬業精神，有良好的溝通和協調能力。

　　11、具有先進的管理理念，優秀的領導力和執行控制能力。

　　12、完成上級領導交付的其它工作。

　　銷售管理崗位職責 8

　　崗位職責

　　1、負責銷售業務員每日的工作檢查、監督工作；

　　2、負責與人力資源部門對接業務員考勤、績效考核等相關工作；

　　3、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　4、負責接聽和處理客戶來電問題，并及時轉告相關客戶經理；

　　5、以電話、email等方式解答客戶對公司軟件產品、金融相關知識的咨詢

　　6、協助銷售經理做好內部事務及各種部內會議的記錄等工作。

　　7、完成領導臨時交辦的'其他任務。

　　任職要求：

　　1、學歷不限，有相關工作經驗者優先考慮，歡迎優秀應屆畢業生；

　　2、具有良好的溝通表達能力，工作積極主動。

　　4、良好的語言表達能力和與人溝通的能力；

　　5、普通話標準；

　　6、計算機專業、通迅專業的優先考慮。

　　7、有很強的服務意識；良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠接受挑戰和壓力；

　　銷售管理崗位職責 9

　　主要工作職責:

　　1、根據公司銷售策略,制定所負責區域營銷計劃、分解銷售目標并執行。

　　2、負責維護本區域老代理商,開拓新代理商。

　　3、確保達成全年新網點開拓目標與回款目標。

　　4、協助代理商商場專柜的進場談判,指導代理商建立團隊,協助代理商召開本品牌各類會議與活動。

　　5、及時向代理商宣導、跟蹤、執行每期銷售政策;及時查看代理商及加盟店庫存,定時向公司傳回進、銷存報表。

　　6、制作本區域店家檔案,掌握所有店家動態與實力,及時給出動銷方案。

　　7、完成部門領導交辦的其它工作事項。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷。5年以上男裝/女裝銷售經驗, 及較強的零售管理經驗;

　　2、非常熟悉和了解國內的服裝行業的發展趨勢。

　　3、具備敏銳的市場洞察力、嚴密的分析能力以及出色的`危機處理能力,善于學習和創新。

　　4、極強的工作執行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力、抗壓能力。

　　銷售管理崗位職責 10

　　職責描述:

　　1.根據公司戰略及需求,開發及維護客戶渠道,擴大銷售的廣度和深度,提升客戶的認同度;

　　2.負責建立、發展私募基金銷售團隊,對成員進行培訓、指導、激勵;

　　3.負責產品發行對外合作渠道的包裝、宣傳、推廣等工作,組織并策劃基金路演等活動;

　　4.整合客戶和市場信息、對基金營銷策略、產品服務、售后客戶管理提出有效建議,幫助公司提升產品與服務質量。

　　任職要求:

　　1.統招本科及以上學歷,金融、管理學、經濟學、市場營銷等相關專業優先;

　　2.具有5年以上金融、銀行、私募基金、券商、信托、第三方理財等行業工作經驗,具備一定的渠道銷售、管理經驗;

　　3.熟悉私募基金管理運作模式,具有扎實的金融知識、財務管理知識、投融資知識,熟悉基金行業的`法律、法規和其他相關政策;

　　4.具備較強市場開拓能力,語言文字表達能力和信息搜集管理能力,良好的金融行業人脈資源和廣泛的社會資源;

　　5.能承受一定工作壓力,可接受短期出差。

　　銷售管理崗位職責 11

　　職責描述：

　　1、負責新金融（信貸公司、消費金融，P2P等）行業大客戶的銷售經驗，提升用戶體驗和客戶滿意度；

　　2、了解大客戶業務發展變化，深度了解客戶需求，結合公司優勢給出解決方案；

　　3、主動實時反饋客戶問題，協調公司資源解決問題；并推動后臺運營團隊改進服務；

　　4、向客戶及時推送公司新產品，促進大項目合作；

　　5、分析潛在行業熱點及趨勢，并提出前瞻性的.行業開發建議；

　　6、從行業及客戶需求出發，提出公司產品的開發、改善建議，并促進產品部門實施落地。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，5—8年以金融領域信貸、互聯網金融行業經驗，擁有互金客戶關系資源者優先考慮，擁有風控行業背景優先考慮；

　　2、具備優秀的商業分析、行業研究能力；

　　3、積極、樂觀、熱誠、開朗，善于跟客戶的各部門、各層級交流；

　　4、結果導向并具備一定的領導能力，擁有良好的商務拓展能力及談判技巧。

　　銷售管理崗位職責 12

　　崗位職責:

　　1、通過電話、上門、展會、郵件、網絡等多種形式，銷售外貿管理軟件、工藝品行業erp軟件；

　　2、軟件產品演示、客戶關系開發與維護；

　　3、公司提供部分客戶資源，顧問式銷售模式；

　　職位要求：

　　1、良好的商務談判及溝通協調能力；

　　2、良好的學習能力與自我管理意識強；

　　3、良好的`抗壓能力、抗挫折能力，適應出差；

　　4、有相關外貿行業或工藝品行業經驗優先；

　　5、跑步、徒步等運動愛好者優先。

　　銷售管理崗位職責 13

　　崗位職責:

　　1、負責供應鏈公司澳洲進口產品的.銷售和推廣;

　　2、制定營銷計劃,完成部門銷售指標;

　　3、負責部門的日常管理及問題處理;

　　4、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　5、負責轄區市場及競品信息的收集;

　　6、管理維護客戶關系以及制定與實施客戶間的長期戰略合作計劃。

　　任職要求:

　　1、30歲以上,貿易、物流專業畢業;

　　2、具有5年以上內外貿銷售管理或3年以上電商直采平臺采購管理經驗;

　　銷售管理崗位職責 14

　　崗位職責:

　　1)負責協助銀行事業部總經理進行日常事務的管理(事業部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);

　　2)負責事業部業務數據的收集、統計、分析和通報;

　　3)負責重點工作的追蹤、監控;

　　4)負責協調幾地業務工作及人員的安排工作;

　　5)負責協助事業部總經理做銷售制度的建設工作,包括銷售政策、提成、激勵和績效方案等;

　　6)負責事業部文檔管理工作;

　　7)領導交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1)較強的.溝通能力、親和力;

　　2)抗壓能力強;

　　3)熟練掌握OFFICE辦公軟件,特別是EXCEL和PPT制作;

　　4)性格外向、有原則性,較強的責任心。

　　銷售管理崗位職責 15

　　崗位職責:

　　1、承擔轄區內新品銷售任務指標、客戶開發指標;

　　2、根據銷售部各省份工作計劃,開展分管地區產品推廣、客戶開發、樣板點建設;

　　3、負責轄區內代理商及客戶產品知識、市場政策培訓工作;

　　4、負責產品臨床服務工作,收集臨床信息,為產品升級換代提供數據支持;

　　5、協助處理產品質量問題及售后服務工作,向客戶提供技術支持服務;

　　6、負責醫院信息、競爭對手信息收集、產品調研等工作;

　　7、其他臨時工作

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,醫學專業

　　2、3年以上醫療器械行業市場工作經驗;

　　3、性格外向,溝通、協調能力強;

　　4、熱愛市場工作,喜歡挑戰;

　　5、能適應出差

　　銷售管理崗位職責 16

　　職責描述:

　　1、銷售區域及人員管理

　　2、銷售績效及指標管理

　　3、銷售預算及費用管理

　　4、賬款管理

　　5、銷售政策制度文件管理

　　6、經銷商管理

　　任職要求:

　　1、熟悉辦公軟件

　　2、本科以上學歷

　　3、2年以上相關工作經驗

　　銷售管理崗位職責 17

　　1.協助銷售總經理日常工作，對中心管理、銷售決策提供參謀意見;

　　2.協助銷售總經理督導銷售中心各部門的'日常工作開展;

　　3.銷售中心組織架構更新、人員招聘配置安排;

　　4.組織擬定、修改和優化銷售中心各項管理制度流程;

　　5.銷售總經理意見，負責召開中心各項年度、月度、周會議及專題專項會議;

　　6.中心業績的統計分析及月度報表的收集整理;

　　7.銷售中心項目性工作跟進和協調;

　　8.參與銷售中心團隊建設工作。

　　銷售管理崗位職責 18

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,國際貿易/貨運報關/商務英語等相關專業,具有有一定銷售理論基礎;

　　2、能在壓力下工作,有創新精神,有執行力,富有國際商務視野感;

　　3、對國際貨運、報關、業務崗位、進出口商務有一定興趣者優先;

　　4、有一定計算機及英語基礎;

　　5、具有敏銳的思維,語言表達流暢,組織溝通能力強;

　　6、形象氣質佳,具親和力,性格開朗,積極向上;

　　7、擁有良好的服務意識及團隊合作精神;

　　8、敢于挑戰高薪、應屆畢業生,物流管理,商務英語等相關專業優先。

　　銷售管理崗位職責 19

　　崗位職責:

　　1、負責公司產品在國內市場的開拓工作，與渠道客戶建立長期而穩定的'合作關系;

　　2、負責公司產品在國內市場機會點的挖掘，銷售與市場推廣策略的執行;

　　3、運用各種銷售工具、調動公司資源開發和維護客戶，完成銷售指標;

　　4、維護客情關系，了解市場動態及其他友商的銷售策略、渠道布局、價格體系等市場信息;

　　5、負責客戶應收賬款管理及客戶信用等級監控，建立和完善客戶資料。

　　崗位要求:

　　1、通信、電子工程、計算機相關專業本科以上學歷;

　　2、5年以上it渠道或it行業大客戶相關工作經驗，有團隊管理經驗更佳

　　3、熟悉nandflash、iccontrol或ssd相關知識;

　　4、熟悉存儲產品產業鏈情況，有豐富的上下游人脈資源，良好的業界口碑，

　　5、需要對行業趨勢有深刻的認知和分析能力，較強的邏輯思維、換位思考能力。

　　銷售管理崗位職責 20

　　1、在部門領導下開發國內市場;

　　2、負責國內原材料銷售團隊建設;

　　3、負責銷售費用的.使用與控制;

　　4、開發和維護新老客戶

　　5、做好客戶的售前、售中及售后的服務工作;

　　6、負責來訪客戶的邀約接洽工作;

　　7、定期考察國內市場，負責國內市場信息的收集

　　銷售管理崗位職責 21

　　1、建設銷售管理體系、制度，并推進實施，保證制度執行，提升銷售管理；

　　2、擬定銷售激勵措施并實施，配合人力資源部完善考核制度，提升銷售人效；

　　3、制定訂單管理流程，銷售回款跟蹤管理，促進公司銷售任務完成；

　　4、制度客戶信息管理系統，包括客戶線索到訂單、交付售后管理；

　　5、定期整理回款明細表反饋部門領導，為領導進行統籌時提供準確的信息，以促進銷售訂單達成及提高客戶滿意度

　　6、負責部門團隊建設，包括招聘、培養、考核、激勵等，保證部門工作正常進展。

　　7、配合營銷總監完成其他管理工作。

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