銷售崗位職責及任職要求

　　在不斷進步的社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的銷售崗位職責及任職要求，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

銷售崗位職責及任職要求1

　　1.協助總經理建立全面的銷售戰略

　　2.制定并組織實施完整的銷售方案

　　3.與客戶.同行業間建立良好的合作關系

　　4.引導和控制市場銷省工作的方向和進度

　　5.組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務

　　6.管理銷售人員.幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍

　　7.掌握市場動態.熟悉市場狀況并有獨特見解

　　8 .有效地管理全國的'經銷商

　　9.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作

　　10.協助處理大客戶投訴.跟蹤處理投訴結果.并進行客戶滿感度調查

　　11.進行客戶分析.建立客戶關系.挖掘用戶需求

　　12.深入了解本行業，把握新銷售信息.為企業提供業務發展戰略依據

　　13.完成總經理臨時交辦的其他任務

　　任職要求：

　　1.管理、市場營銷等相關專業本科以上學歷

　　2.八年以上銷售、市場營銷管理工作經驗

　　3.受過戰略管理、戰略市場營銷、管理技能開發、組織變革管理、合問法、時務管理等方面的培訓

　　4.熟悉現代管理模式.熟練運用各種激勵措施;有豐富的市場營銷策劃經驗.能夠識別、確定潛在的商業合作伙作.熟悉行業市場發展現狀;具有優秀的營銷技巧.較強的市場策劃能力和運作能力;具備良好的口頭及書面表達能力

　　5.工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維:具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力;優秀的市場拓展、項目協調、談判能力;其有高度的工作熱情和責任感。

銷售崗位職責及任職要求2

　　崗位職責：

　　1.負責集團洽談大型企業在本省落地及后續業務對接工作;

　　2.負責本省知名品牌企業的業務開拓、洽談、落地工作;

　　3.負責本省內共享倉業務的開拓及業務人員的培訓和指導工作;

　　4.負責對接各大廠商E店板塊的`激活業務指導工作;

　　5.負責集團各大業務板塊如訂貨通、物流通、E店、E倉、蜘點商城的業務培訓工作。

　　任職要求：

　　1.大專學歷以上;

　　2.年齡28-35歲之間，男女不限;

　　3.三年以上電商銷售、電商產品、電商物流行業的管理經驗;

　　4.兩年以上市場、商務談判經驗;

　　5.可適應長期出差的;

銷售崗位職責及任職要求3

　一、崗位概述

　　銷售崗位是企業中負責銷售商品、提供服務、實現企業利潤的重要環節，是企業實現經濟效益和社會效益的關鍵。該崗位需要具備良好的溝通、協調、組織、團隊合作和領導能力，能夠有效地拓展市場、開發新客戶、維護老客戶，同時還需要具備一定的銷售技巧和談判能力。

　　二、崗位職責

　　1、負責銷售目標的制定和執行，完成公司下達的銷售任務；

　　2、負責市場調研，了解市場動態，制定相應的銷售策略；

　　3、拓展銷售渠道，開發新客戶，維護老客戶，提高客戶滿意度；

　　4、協調處理與客戶之間的各種問題，保持良好的合作關系；

　　5、參與公司組織的各類活動，宣傳公司品牌，提高企業形象。

　　三、任職要求

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業優先；

　　2、具備一定的銷售經驗，有同行業銷售經驗者優先；

　　3、具備良好的溝通、協調、組織、團隊合作和領導能力；

　　4、具備較強的`市場拓展能力，能夠獨立開展工作并承受工作壓力；

　　5、具備較強的談判能力和銷售技巧；

　　6、具備一定的英語聽說讀寫能力，能夠與外商進行基本的溝通；

　　7、具備較強的責任心和團隊合作精神，能夠承擔挑戰和壓力。

　　具體來說：

　　1、專業知識方面：需要掌握市場營銷、銷售管理、商務談判等方面的知識，同時還需要了解相關行業的發展趨勢和市場需求。

　　2、工作方面：需要具備一定的溝通技巧和談判能力，能夠與客戶建立良好的合作關系；同時還需要具備一定的組織能力和團隊領導能力，能夠調動團隊成員的積極性，共同完成銷售任務。

　　3、個人素質方面：需要具備較強的責任心和團隊合作精神，能夠承擔挑戰和壓力；同時還需要具備較高的工作熱情和良好的服務意識，能夠積極主動地為客戶提供服務。

　　4、其他要求方面：需要具備一定的英語聽說讀寫能力，能夠與外商進行基本的溝通；同時還需要遵守公司的規章制度和職業道德，不得從事任何違規行為。

　　在具體的招聘過程中，還需要考慮以下幾個方面：

　　1、工作經驗：對于應屆畢業生來說，可以適當放寬條件，但是對于有相關行業工作經驗的人來說，則需要注重工作經驗的積累程度和實際表現。

　　2、綜合素質：除了專業知識、工作技能和個人素質外，還需要注重應聘者的綜合素質和潛力，包括領導能力、創新能力、團隊合作能力等。

　　3、團隊配合：銷售崗位需要與團隊成員密切配合，共同完成銷售任務。因此，需要注重應聘者的團隊合作能力和溝通能力。

　　4、穩定性：銷售崗位工作壓力較大，需要注重應聘者的穩定性，避免頻繁跳槽或離職。

　　銷售崗位需要具備多方面的能力和素質，招聘過程中需要注重對應聘者綜合素質的考察和評估。同時，企業也需要為銷售崗位提供良好的工作環境和發展空間，激發員工的積極性和創造力，共同推動企業的發展。

銷售崗位職責及任職要求4

　　1、收集各店鋪及銷售主管的相關問題及時反饋跟進與解決；

　　2、建立店鋪人員檔案，完成相關銷售報表；

　　3、及時跟蹤及處理店鋪售后問題，跟進并協調解決；

　　4、相關市場訊息的挖掘與整理收集；

　　5、其它部門經理交辦事項。

銷售崗位職責及任職要求5

　　1.軟件設計：負責功能模塊構架設計及概要設計，確保滿足項目要求；

　　2.需求評估：管理軟件需求，對軟件需求進行技術分析和評估；

　　3.軟件升級：確保軟件的及時更新和穩定，確定版本移植方案；

　　4.技術攻關：對重大軟件故障及時分析，并給出解決方案。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，電子/通訊/計算機專業；

　　2.一年以上消費/工業電子產品行業經驗，一年以上通信產品軟件開發經驗；

　　3.精通C語言，VC，ADS等開發平臺；

　　4.熟悉AT指令集編程，從事過GPRS、GPS模塊軟件開發人員優先；熟悉嵌入式操作系統，如Linux、uC/OS-II、ecos等，從事過嵌入式系統軟件設計、開發，精通嵌入式系統架構和開發流程人員優先；

　　5.良好的中英文口語、文字表達能力及計算機辦公軟件使用能力；

　　6.樂觀、主動、有強烈責任感，具備良好的'溝通表達和團隊合作能力。

　　電子研發工程師RD Engineer – Hardware崗位職責：

　　電路板和上位機開發，硬件設計以及調試；2.硬件底層軟件的設計以及調試。任職要求：

　　1.本科及以上學歷，電子技術、控制或計算機類相關專業畢業；

　　2.精通模電和數字電路，熟悉PLC、單片機、DSP、CPLD等軟硬件知識；精通C/C++和嵌入式系統開發,精通Protel99/20xx或EWB 5.0等設計軟件，能熟練使用C/C++或VC等語言，熟悉上位機軟件開發；

　　3.有控制類產品單板開發經驗；

　　4.從事過32位CPU如ARM硬件設計，熟悉PowerPC芯片的優先；從事過射頻硬件開發人員優先；

　　5.良好的中英文口語、文字表達能力及計算機辦公軟件使用能力；

　　6.樂觀、主動、有強烈責任感，具備良好的溝通表達和團隊合作能力。

銷售崗位職責及任職要求6

　　1、完成公司對應產品的渠道開拓，招代理商等任務；

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關要求，制定相對應產品的發展策略；

　　3、負責代理商的考察、洽談、評估，對公司產品進行推廣；

　　4、根據公司下達的'指標，負責渠道銷售，對代理商的業績進行監控、督促；

　　5、負責協助代理商對產品進行培訓和銷售。

　　任職資格：

　　1、熟悉日化線，有終端護膚品、日化線渠道優先；

　　2、具備較強的開拓、溝通能力；

　　3、注重效率、適應高強度快節奏的工作性質。

銷售崗位職責及任職要求7

　　職責描述：

　　1、獨立完成的拜訪及產品銷售；

　　2、為高凈值客戶人群配置合適的金融產品；

　　3、分析大客戶的消費心理，制定行之有效的銷售方案；

　　4、完成人均不低于200萬/月的團隊配置，月均產能不低于1000萬。分配團隊目標，輔導并帶領團隊達成業績。

　　任職要求：

　　1、具有豐富的高凈值客戶的資源。3年以上金融行業（外資銀行、私募基金、券商、信托、第三方理財）銷售經驗，銀行私人銀行業務或券商金融產品部工作經驗且業績突出者優先；

　　2、本科及以上學歷，金融、經濟或工商管理相關專業優先；

　　3、性格開朗、誠信敬業、積極進取，具有高度責任心及團隊精神；

　　4、熟悉各類金融產品。

　　5、具有較強的開拓能力，良好的金融行業人脈資源和廣泛的社會資源；

　　6、具有自己優秀的團隊或有能力在短時間內開發團隊

　　7、具有優秀的執行能力和良好的計劃性，能夠應對高強度的工作壓力和挑戰；

　　8、具有較強的人際關系處理能力，良好的'客戶開拓和維護能力；

　　9、具有敏銳的洞察能力、良好的溝通能力、高效的學習能力、出眾的邏輯思維能力；具備出色的溝通、協調、談判能力，良好的書面及口頭表達能力。

銷售崗位職責及任職要求8

　　工作職責:

　　1、負責全球飛書云服務項目訂單的回款管理工作;

　　2、在合同簽署完成后,及時為每個項目建立回款進展臺賬;

　　3、統計全球各個銷售區域的回款/開票計劃,并將相關數據及時、準確地轉發給銷售、銷售經理;

　　4、針對無法按時回款的`訂單,確認無法回款的原因,并針對性地提出解決方案;

　　5、對接集團部開票組,及時完成開票。

　　任職要求:

　　1. 財務管理、會計學、統計學、經濟學、國際貿易、國際金融、英語等專業;

　　2. 英語可以作為工作語言。

銷售崗位職責及任職要求9

　　銷售代表職位要求：

　　1.市場營銷或相關專業大專以上學歷;

　　2.有市場營銷、產品知識等方面的知識和銷售經驗;

　　3.熟悉市場營銷工作;熟悉零售運作模式;

　　4.有地區銷售網絡和銷售關系;

　　5.坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情;

　　6.有良好的團隊合作精神，有敬業精神;

　　7.具有獨立的分析和解決問題的能力;

　　8.良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的.工作壓力。

　　銷售代表崗位職責

　　1.為所轄區域內零售市場提供專業性支持工作;

　　2.在本轄區內建立分銷網及擴大公司產品覆蓋率;

　　3.按照企業計劃和程序開展產品推廣活動，介紹產品并提供相應資料;

　　4.對所管轄的零售店進行產品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關促銷等工作;

　　5.建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表;

　　6.參加公司召開的銷售會議或組織的培訓;

　　7.與客戶建立良好關系，以維護企業形象。

銷售崗位職責及任職要求10

　　崗位職責：

　　1、完成上級領導下達的經營目標和工作計劃，并將指標層層分解到每個月、每個人。

　　2、負責經銷展廳的現場管理。

　　3、現場支持與協助銷售顧問開展業務。

　　4、對展廳銷售人員進行管理。

　　5、對二手車的價格能準確估價，判斷市場需求；努力開拓市場，收集二手車資源，并及時反饋公司。

　　6、對銷售人員的`銷售進度進行跟蹤。

　　崗位要求：

　　1、熟悉營銷、財務、法律等基礎理論知識。

　　2、掌握汽車構造、公共關系等專業知識。

　　3、有較強的組織協調能力，能獨立處理汽車銷售的有關問題。

　　4、有較強的公關意識，善于處理各方面的關系。

　　5、具備汽車構造知識和熟悉常規機電維修及裝潢基本知識。

　　6、熟悉汽車車型及價格。

銷售崗位職責及任職要求11

　　崗位職責：

　　1、負責監督公司各項營運和政策在門店的有效落實，追蹤執行過程并對結果負責；

　　2、按照公司營運標準，指導門店提升管理質量和品牌影響力；

　　3、通過日常的巡店檢查輔導直營店和加盟店運營，幫助門店提升營業目標；

　　4、負責檢查指導公司門店的日常經營及服務人員的.培訓管理工作；

　　5、負責收集市場信息，定期向公司提交報告以作管理參考用。

　　6、負責找店，拓展提升區域內的店數，形成核心競爭力。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；小業態連鎖經驗（肯德基，麥當勞，85度C，711，羅森等優先考慮）；

　　2、 5年以上工作經驗，3年以上快消，生鮮，或餐飲連鎖行業同崗管理經驗；

　　3、20家以上連鎖門店團隊管理；

　　4、年銷售約500W至1000W大型商超、社團團購業務工作經驗，有資源優先；

　　5、事務處理能力、關注細節能力、應變能力、決策能力、系統思考能力、溝通協調能力、戰略管理能力、團隊領導能力、成本控制能力、抗壓能力。

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