后勤崗位職責通用(15篇)

　　在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的后勤崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

后勤崗位職責1

　　1、負責全校教職員工的飲水供應，每天做好學生電熱開水箱的開啟與關閉。

　　2、聽從本中心的安排，配合做好學校各種物資的`搬運，存放到指定地點。

　　3、配合財產管理員做好向各中心、年級部發放有關物資、用具。

　　4、做好教育教學、教研活動、會議的茶水等準備工作。

　　5、使用禮貌用語，提高服務質量，熱情、周到地為師生服務。

　　6、做好本中心安排的各種事務性工作。

后勤崗位職責2

　　一、在分管副院長領導下，根據相關法律、法規、政策和制度，結合實際情況制定相應的管理制度并組織，保證醫院后勤設備使用及基礎設施的安全和有效。

　　二、組織編制實施后勤物資供應及基礎設施修繕、院容整頓的計劃工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

　　三、組織對醫院基礎設施及后勤設備的'驗收、保管、建檔、調劑、報廢、統計等工作，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，總結經驗，改進提高。

　　四、負責教育后勤職工樹立后勤工作為醫療一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度提高服務質量，開展考核、檢查、評比和獎懲等工作。

　　五、協同人事部門做好后勤設備管理人員和工程技術人員的培訓、調配考核定職晉升和聘任工作，組織后勤人員學習專業知識，提高業務水平。

　　六、協助有關部門處理醫院發生的突發事件及公共衛生事件。

　　七、組織本科人員做好進修、實習人員的生活住宿安排。

　　八、協助基建搞好醫院的基本建設等工作。

后勤崗位職責3

　　1、協助部長制定后勤管理工作發展規劃和計劃；

　　2、協助審核、修訂行政后勤管理規章制度，進行日常后勤工作的組織與管理；

　　3、協助部長進行財產、內務、安全管理，為市場提供及時有效的后勤服務；

　　4、組織保安對市場的治安、防盜、正常經營秩序、消防安全及交通秩序等工作進行監督管理；

　　5、負責市場內環境衛生監督和管理，并對保潔員的工作進行指導與考核；

　　6、各類活動的組織工作及部門會議的'會務管理；

　　7、負責起草后勤部門綜合性文件、通知等；

　　8、消防監控室管理；

　　9、負責與相關主管部門的溝通與聯系；

　　10、完成公司及部門領導交辦的其他工作。

后勤崗位職責4

　　在學院黨委的正確領導下，全面開展各項工作，認真履行后勤計劃、管理、協調、監控職能，努力為學院教學、科研和師生生活提供良好的后勤保障。具體履行以下職責：

　　一、負責后勤服務中心定編、定崗，人事安排，員工業務指導、培訓、思想政治教育工作，做好廉政建設工作。

　　二、根據學院實際情況，編制學院后勤發展規劃，制定學院后勤年度工作計劃，制定學院用于后勤資金預算方案，做好年度工作總結。

　　三、健全各項管理制度，強化制度管理；對后勤服務中的收費范圍、標準價格進行審核，實行優質優價服務，合理收費，嚴格管理價格指標。

　　四、執行學院制度的財務計劃，嚴格財經紀律，節約使用公用經費。

　　五、負責學院基建、物質采購、房屋修繕等和日常的維修改造調配工作。

　　六、負責學院的水、電、暖管理和節能減排工作。按時、按質、按量完成水、電、暖供給和安裝任務；及時做好水、電維護、暖維修工作，加強職責范圍內的巡視工作，發現故障立即處理；認真做好水、電、暖等收費核算工作，確保水電暖等費按時收繳。

　　七、負責學生食堂、教工食堂、超市食品衛生的日常檢查和監督管理工作；加強食堂管理工作，抓好食堂財務的管理工作。

　　八、負責學院的環境衛生和環境綠化工作。努力實現環衛量化管理目標，不留衛生死角；加強綠化建設及養護工作，努力創造一流的院園衛生環境，為師生提供和諧、溫馨、高品味的綠化環境空間。

　　九、負責學院的財產管理工作。做好固定資產、辦公用品、辦公家具、衛生工具、生活設施等財產臺帳的建立、統計、財產保管、調配等工作，做好大型維修工程的上報工作和日常小型維修工作。

　　十、負責學院教職工住房的計劃，教職工住房的分配、調配管理。

　　十一、認真貫徹執行黨和國家有關基本建設的方針政策，堅持按基本建設程序辦事；保質保量完成學院下達的各項基本建設和維修任務。

　　十二、做好辦公用房使用情況的`登記統計工作，以及辦公財產的登記統計工作。

　　十三、嚴格管理監控后勤服務質量，建立和完善服務質量監控、評估、反饋體系；調查、調解、處置院內后勤服務中發生的服務態度、服務質量等糾紛。

　　十四、與學院各職能部門配合，做好學院專項維修、后勤設備、設施的招、投標工作；主持完成大型后勤服務項目的招、投標工 作。

　　十五、重視學院后勤安全工作，妥善處理一切偶發事件，預防各種安全事故的發生。

　　十六、負責收集、整理后勤各種資料，做好文書檔案管理工作。

　　十七、完成學院黨委、行政交辦的其他工作任務。

后勤崗位職責5

　　1、負責園區安全預防、隱患排查及消除，與消防、安監等安全管理部門的事務處理;

　　2、負責園區特種設備、環境環評等事務的`管理;

　　3、負責園區保安、保潔、綠化、班車、停車位、餐廳等后勤事務的協調管理;

　　4、負責園區設施設備臺賬及維保、園區公共物設施維修改善，水電煤太陽能等能源管理與優化;

　　5、負責園區租戶統籌管理與溝通協調;

　　6、負責部門合同檔案管理;

　　7、負責園區重大接待、活動等配套組織協調，及部門內或跨部門綜合事務協調處理;

　　8、圍繞部門工作目標，承接上級交辦的其他事項等。

后勤崗位職責6

　　職責一：

　　1．負責制定公司后勤工作的相關管理制度，上報總經理審批。

　　2．后勤管理制度經總經理批準后貫徹執行，并對執行情況進行監督。

　　3．根據公司發展及出現的新情況，及時對后勤管理制度進行修訂、完善。

　　職責二：

　　1．負責員工伙食、宿舍的日常管理，監督各項制度、計劃的執行情況。

　　2．及時妥善處理員工對飯店伙食服務質量問題的投訴。

　　3．根據公司發展及員工建議，適時對員工伙食、宿舍條件提出改進建議。

　　職責三：

　　1．定期或不定期對公司清潔工作進行檢查，發現問題及時解決，保證良好的工作環境。

　　2．對就工作區內的衛生清潔工作進行指導、檢查，發現問題及時糾正。

　　職責四：

　　1．建立企業安全保衛系統，配置保安員等

　　2．定期或不定期對企業內安全情況、安全設施進行巡檢，發現問題及時解決

　　3．出現安全事故及時協助有關部門進行處理

　　職責五：

　　1．負責企業公務車輛的'調度與管理，協調各部門的車輛使用情況

　　2．組織人員做好車輛的日常保養及車輛年檢等事宜，控制企業的交通費用支出

　　職責六：

　　1．嚴格執行后勤部各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍之內

　　2．配合人力資源部定期組織本部門員工進行工作技能培訓，提高后勤服務水平

　　3．負責本部門人員工作的安排、調配及日常事務管理。

后勤崗位職責7

　　1、提前10分鐘上班，每天做好水電應急檢修工作。

　　2、加強巡視，及時檢修教室、實驗室、辦公室、食堂的日光燈，宿舍白熾燈和教室的電扇，保證正常使用。

　　3、及時排除故障，使廣播設備、喇叭、電鈴能支持使用。

　　4、為避免突然停電，每周檢查各大樓、保險絲、總表板一次，做好記錄。校內臨時搶修斷電，須經總務主任批準。

　　5、經常檢查食堂鼓風機、冰箱、辦公樓用電線路，發現問題及時解決。

　　6、每天檢查食堂、男女宿舍、各樓廁所，消防水箱漏水、龍頭滴水現象。

　　7、節約器材，加強工具保管。

　　8、遵守操作規程，加強防范，謹慎檢修，不出安全事故。

　　9、完成總務處另外安排的'任務。

后勤崗位職責8

　　1、負責總務后勤籌備、管理工作（餐廳、安全、保潔、優化辦公環境等）；并按規定組織實施，督促相關部門和人員認真貫徹和執行；

　　2、負責建立并完善后勤管理規章制度，檢查并落實制度執行，優化后勤各項業務流程，提升服務效率和質量；

　　3、負責對醫院所有環境的清潔衛生工作，并做好保潔員工作完成情況的檢查和指導；

　　4、負責醫院保安、消防安全工作的監督和管理，定期檢查和組織落實保安的日常工作，指導安保人員提高安全防范意識，定期檢測消防設備的`維保，并建立臺帳，定期督促保安做好污水處理等工作。

　　5、負責醫院車輛的運行管理，包括駕駛員的工作安排和費用報銷，及車輛保養、年檢和維修管理，做好駕駛員的出車記錄等。

　　6、負責醫院后勤物資的采購管理，非醫療固定資產的報損的登記和處置工作。

　　7、協助上級執行各項行政、后勤事務的安排及執行；

　　8、完成上級交給的其它事務性工作。

后勤崗位職責9

　　一、依據學校的進展，討論制定并組織實施學校后勤工作，建立完善后勤保障服務體系，促進學校后勤服務工作健康進展。

　　二、負責編制和組織實施學校后勤工作方案、措施和規章制度，并監督檢查工作落實狀況。

　　三、負責學校后勤隊伍建設，科學合理設崗建職，抓好后勤工作人員的政治理論、業務工作的學習和培訓。

　　四、參加學校內區的總體建設規劃，年度方案的'制定，及有關學校后勤方面重大問題的討論、爭論與決策，負責處理學校后勤日常事物性工作。

　　五、代表學校與后勤服務團體及社會專業公司簽定后勤各類服務項目合同，有方案引入社會專業公司參加為學校服務，逐步推動學校后勤服務的改革，負責各類協議、合同及預決算進行審查監督。

后勤崗位職責10

　　1、主持制訂員工餐廳的各項規章制度，加強對員工餐廳領班，及服務員的檢查和考核，不斷完善員工和菜點質量管理。

　　2、制訂員工餐廳的業務計劃，審閱各類業務報表，根據季節和市場需求，編寫員工食堂每周食譜。

　　3、負責經營的分析和，堅持食品原料日清日結，制訂合理的毛利率指標，掌握市場信息，貨源供應和庫存情況，實行預算管理，加強菜點質量控制，認真落實員工餐廳的各項工作。

　　4、負責員工餐廳廚師的業務技術培訓，組織對菜點的研究、改良和創新。追蹤拜師活動的'實效，開展技術交流和學先進找差距活動，提高廚師隊伍的業務素質。

　　5、負責搞好員工餐廳的食品衛生、清潔衛生和安全消防工作，并按照《食品衛生法》和《食品衛生五四制》來執行，督促員工、廚師、服務員嚴格執行有關規定和制度，定期組織檢查和考核。

　　6、參與員工餐廳的更新和改造，負責員工餐廳各類設備和財產的管理。

　　7、做好思想政治工作，關心員工生活，抓好員工餐廳的文明建設。

　　8、做好行政事務部經理安排的其它工作。

　　9、做好上級領導安排的其它工作。

后勤崗位職責11

　　1.在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫療第一

　　線服務的.思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度，提高服務質量。

　　2.負責組織領導物資管理、物資供應、設備維修、職工食堂、房屋修建、水電維修、電梯保養、維修、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

　　3.經常深入科室了解醫療及有關部門的需要，根據人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。

　　4.組織后勤人員學習后勤業務，提高業務水平。

　　5.組織本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。

后勤崗位職責12

崗位職責:

　　1.員工關系處理,入離職、轉正等相關手續的辦理

　　2.負責員工檔案編制管理(包含勞動合同等)

　　3.月度績效和考勤管理、統計

　　4.薪資核算,工資表制作匯總

　　5.員工社保繳納管理

　　6.協助各類人事數據的統計,根據工作需要提供各項人事報表

　　7.協助制訂完善、組織實施有關規章制度和工作流程

　　任職要求:

　1、人力資源相關專業,大專以上學歷;

　　2、1年以上人事相關工作經驗;

　　3、熟悉勞動法律法規及相關政策;

　　4、熟練操作電腦辦公軟件;

　　5、工作細致,對數據敏感。

后勤崗位職責13

　　1、在行政主管的帶領下，負責公司的'后勤保障工作，對設備檢查與維修管理，對于所出現的問題做好應急總方案，處理好資產設備的售后服務與維護，杜絕非正常損壞，有效防止公司資流失。

　　2、公司食堂管理：負責職工食堂管理工作，確保食品衛生安全，提高職工伙食質量，并對伙食成本控制和核算。

　　3、公司環境衛生的管理，做到衛生無死角，責任區域內的衛生達到優良。

后勤崗位職責14

　　1、后勤部門全體職工都要嚴格遵守醫院制定的各項勞動紀律、工作紀律，做遵紀守法的模范。

　　2、不遲到、不早退、不曠工。有事提前請假，不準用電話請假。

　　3、服從分配，不怠工，不干私活，努力完成各項任務。

　　4、堅守工作崗位，不串崗、不擅離職守、不做與工作無關事宜。值班人員不準外出。

　　5、非后勤人員不準在工作間、值班室留宿，如遇特殊情況，須請示后勤部門有關領導，獲準后方可停留。

　　6、愛祖國、愛人民、愛醫院、愛護國家財產，勇于向不良傾向做斗爭，不得從事有損于醫院利益的'事情。

　　7、同志間應團結互助，開展批評與自我批評，嚴禁打架斗毆，工作期間不得飲酒，禁犯自由主義，不發生有礙于團結的一切言行。

　　8、主動熱情為醫、護、患服務，加強巡視，對一線提出的要求應及時準確地給予答復，做到隨叫隨到，盡快解決一線之需。

后勤崗位職責15

　　門崗崗位職責

　　1、準時交接班，認真清點崗位物品，做好當班記錄，樹立良好當班形象。

　　2、負責對進入小區的車輛及業主/住戶、訪客身份確定，禮貌（執行每項任務之前必須敬禮）。

　　3、對出入的各種物品要認真仔細檢查，核對《物品放行單》做好相關登記，避免業主財產受到損失。

　　4、維護好門口的秩序，做好過往車輛的疏導工作，嚴禁出入口亂停亂放，引導車輛的行駛及行人的。

　　5、熟悉掌握崗位上的各種電器開關及相關設施設備的操作，防止各種事故的發生。

　　6、制止、勸阻他人隨意踩踏草坪，隨地大小便及破壞公共設施設備。

　　7、做好出入小區車輛的.登記，外來車輛未經許可不得進入，檢查核實后的車輛按規定予以放行。

　　8、嚴禁空載的士、出租摩托車進入小區，嚴禁有易燃易爆。

　　9、業主/住戶及來訪人員提出的詢問、要求、意見等要耐心傾聽，在不違反保密制度的原則下，有問九、負責安全、環保信息的收集、統計、分析、總結、交流、溝通、報告工作。

　　10、施工人員必須憑證進入小區施工，并嚴格執行《施工人員管理規定》。

　　11、熟悉業主/住戶的姓名、車型、車牌號及住址。

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